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Um unseren Erfolgskurs auch in den nächsten Jahren fortzusetzen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Onlineshop Performance Manager (m/w/d) für unsere Firmenzentrale in Braunschweig.Deine Aufgaben<ul><li>Strategische und operative Betreuung der Inhalte in unserem Onlineshop (Shopware 6)</li><li>Optimierung der Produkt- und Kategorieseiten hinsichtlich Verkaufsförderung und User Experience</li><li>Konzeption, Umsetzung und Analyse von Promotion-Aktionen in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Einkauf</li><li>Durchführung von Performance-Analysen (Google Analytics, Hotjar) und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen</li><li>Erstellung redaktioneller Inhalte, Headlines, Bannertexte und Landingpages im E-Commerce-Kontext</li><li>Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung mit Blick auf Sortiment, Preisaktionen und Präsentation</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Team bei Umsetzung von Features und Verbesserungen</li></ul> Das bringst Du mit<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste bis mehrjährige Erfahrung im Onlinehandel mit Fokus auf Content, Verkaufspsychologie oder Shopmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit Webanalyse-Tools (z. B. Google Analytics, Hotjar) und Verständnis für KPIs im E-Commerce</li><li>Gespür für Zielgruppenansprache und überzeugendes Online-Storytelling – auch auf der Produktebene</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Shopware 6 oder anderen gängigen Shop-Systemen</li><li>Teamplayer-Mentalität und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb und Technik</li><li>Affinität für UX, Conversion-Optimierung und strukturiertes, analytisches Arbeiten</li></ul> Deine Vorteile bei KOSATEC &nbsp;<ul><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien</li><li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Freiraum zum Mitgestalten</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit 30 Tagen Jahresurlaub in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Weitere Benefits (Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, ergonomischer Arbeitsplatz, Hansefit Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge, JobRad Bike-Leasing, wöchentliche Englischkurse)</li></ul> Dein Interesse ist geweckt? &nbsp;Besuche auch gerne unsere Karriereseite unter <a href="https://karriere.kosatec.de/e-commerce/onlineshop-performance-manager" target="_blank">https://karriere.kosatec.de/e-commerce/onlineshop-performance-manager</a>

KOSATEC Empowering Global Innovation GmbH

Onlineshop Perfomance Manager (m/w/d)

<h3> 					 						Pädagogische Fachkraft 					 				</h3> 				Einrichtungen für Kinder und Jugendliche 				<h4>Arbeitgeber</h4> 				AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				<h4>Job-Details</h4> 				<ul> 					<li>Nummer: 135843</li> 					<li>AWO-Betriebskindertagesstätte Klinikum Braunschweig</li> 					<li> 					 						 							Fichtengrund 4, 							38126 						 						Braunschweig 					 					</li> 					<li>Niedersachsen 						 / zwischen Harz und Heide 					</li> 					<li>nächstmöglichen Zeitpunkt</li> 					 						<li> 							Festanstellung 							 						</li> 					 					<li> 						 								 									Teilzeit - Nachmittag 								 									Teilzeit - Vormittag 								 							 					</li> 					 						<li>TV AWO Braunschweig, SuE, Entgeltgruppe S8a</li> 					 				</ul> 			 			 				 					 				 				<h4>Ansprechpartner*in</h4> 				 						AWO-Betriebskindertagesstätte Klinikum Braunschweig (1407) 					 				Alexandra Winkler 					 Fichtengrund 4 					 38126 Braunschweig 				 				 					Telefon: 0531-87705121 					 					 					 Internet: 						<a href="https://jobs.awo-bs.de/" target="_blank"> 							jobs.awo-bs.de/ 						</a>

AWO-Bezirksverband Braunschweig e. V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir sind Eintracht Braunschweig. Wir sind einer der traditionsreichsten Fußballvereine – gegründet im Jahr 1895, Verein in der Mutterstadt des deutschen Fußballs und Gründungsmitglied der Fußballbundesliga. Wir stehen für Begeisterung, Regionalität und Zusammenhalt. Unsere Farben Blau und Gelb sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt und verbinden Generationen von Fans. Neben dem Profifußball engagieren wir uns in zahlreichen gesellschaftlichen Bereichen – insbesondere der Nachwuchsarbeit, Bewegungsförderung, im Breitensport sowie mit zahlreichen sozialen Projekten für die Stadt und die Region. Eintracht ist mehr als Fußball: Ein Verein mit Geschichte, Herz und Verantwortung.<h2>Wo wir Dich brauchen:</h2>Der Bereich Eintracht4Kids bildet die sportliche und emotionale Heimat der Nachwuchslöwen und -löwinnen. Wir betreuen verschiedenste Aktionen und Angebote rund um die Spieltage, veranstalten Events im Rahmen des Kids-Clubs und tragen den Fußball mit Fußballschule auch weit über das Braunschweiger Land hinaus. Mithilfe unserer Schul- und Vereinskooperationen schaffen wir direkte, nachhaltige Verbindungen mit Kindern und Jugendlichen. So fördern wir nicht nur Bewegung und sportliche Fähigkeiten, sondern auch die soziale und persönliche Entwicklung junger Menschen – in den Farben Blau und Gelb und mit Begeisterung für Eintracht Braunschweig.Gemeinsam mit unserem Partner NEW YORKER initiieren wir nun ein umfangreiches Projekt, das die Förderung von Kindern und Jugendlichen in den Vordergrund stellt.<h2>Deine Rolle bei den Löwen:</h2>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und kreative Persönlichkeit, die mit Begeisterung, Organisationstalent und einem hohen Maß an Kommunikationsstärke die Betreuung und den Ausbau unserer Schul- und Vereinskooperationen vorantreibt. So trägst Du maßgeblich dazu bei, junge Menschen für die Eintracht zu begeistern, regionale Partnerschaften aufzubauen und eine ganzheitliche Entwicklung der Nachwuchslöwen und -löwinnen zu fördern.Die Eintracht Braunschweig GmbH &amp; Co KGaA sucht ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Marketing mit dem Schwerpunkt Schul- und Vereinskooperationen.<h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung, Ausgestaltung und Weiterentwicklung des Kooperationsnetzwerkes mit Vereinen und Schulen seitens Eintracht4Kids</li><li>Aufbau neuer Partnerschaften mit Schulen, Vereinen und weiteren regionalen Bildungsträgern</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Projekten, Aktionen und Initiativen im Bereich Wertevermittlung, Bewegungs- und Bildungsförderung</li><li>Organisation und Umsetzung des Projektes: Next Generation Cup – Regional-Turnier mit unserem Partner NEW YORKER, zusammenhängend mit Schul- und Vereinsbesuchen, AGs und Workshops</li><li>Schnittstellenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Marketing, Nachhaltigkeit &amp; CSR, Stiftung)</li><li>Administrative Aufgaben wie Terminabstimmungen, Kommunikationsmanagement, Dokumentation und Evaluation von Maßnahmen und Projekten</li></ul><h2>Das bringst Du idealerweise mit:</h2><ul><li>Du bist eingeschriebener Student im Bereich Sportmanagement, Marketing, Sportwissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen</li><li>Du bist kommunikativ, empathisch und trittst souverän gegenüber Kindern und Jugendlichen, Lehrern, Vereinsvertretern und Partnern auf</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und behältst auch bei mehreren Projekten gleichzeitig den Überblick</li><li>Du hast kreative Ideen, um junge Menschen für Bewegung, Sport und Eintracht Braunschweig zu begeistern</li><li>Du bist flexibel, einsatzbereit und bereit, auch gelegentlich am Wochenende tätig zu sein (z.B. bei Spieltagen oder im Rahmen von Projekten und Events)</li><li>Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit, im Schulumfeld, Vereinswesen oder Veranstaltungsmanagement mit</li><li>Du identifizierst Dich mit den Werten und der gesellschaftlichen Verantwortung von Eintracht Braunschweig</li><li>Du verfügst bestenfalls über einen gültigen Führerschein der Klasse B</li></ul>Es besteht gemäß § 30a BZRG die Pflicht bei Beginn des Arbeitsverhältnisses ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis vorzulegen.<h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem traditionsreichen Bundesligisten mit großer regionaler Bedeutung</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und innovative Projekte mitzugestalten</li><li>Eine familiäres Arbeitsumfeld und ein engagiertes und motiviertes Team, das gemeinsam für die Zukunft unserer Nachwuchslöwinnen und -löwen arbeitet</li><li>Mitarbeiterbenefits wie die Möglichkeit des Bike-Leasings, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, vergünstigten Mittagstisch, zwei Dauerkarten für die Heimspiele</li></ul>Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle. Wir sind offen für alle Menschen. Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.<h2>So kannst Du uns erreichen:</h2>Wir haben Dein Interesse geweckt? Bitte schicke Deine aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung an:Eintracht Braunschweig GmbH &amp; Co. KGaADennis OpelHamburger Straße 21038112 BraunschweigE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@eintracht.com" target="_blank">bewerbung@eintracht.com</a>Wir freuen uns auf Dich!

Eintracht Braunschweig GmbH & Co.KGaA

Werkstudent (m/w/d) im Marketing Projektstelle Schul- und Vereinskooperationen

Die INVENT GmbH ist ein europaweiter Spezialist für Leichtbaustrukturen. Das 1996 aus dem DLR gegründete, mittelständische Unternehmen entwickelt und produziert innovative und hochpräzise Strukturkomponenten aus Faserverbundwerkstoffen und Leichtmetallen – überwiegend für die Luft- und Raumfahrt. Darüber hinaus umfasst das Portfolio die Bereiche Mobilität, Anlagen- und Maschinenbau sowie Medizintechnik. Das Tätigkeitsfeld erstreckt sich von der Bearbeitung theoretischer Studien über Entwicklung und Prototypenfertigung bis zur Serienfertigung.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen:Entwicklungsingenieur (m/w/d) für den Bereich RaumfahrtDer Fokus dieser Stelle liegt in der technischen Umsetzung von Raumfahrtprojekten. Dies umfasst die Entwicklung sowie die Koordinierung interdisziplinärer Ingenieurstätigkeiten in Bezug auf Design, Strukturanalyse, Werkstoffe und Fertigungsprozesse (hauptsächlich Faserverbundwerkstoffe und Metall), um die spezifischen technischen Projektanforderungen zu erfüllen. Ihre Aufgaben:<ul><li>Direkter Kontakt zu Kunden, Projektpartnern und Zulieferern</li><li>Planung, Verhandlung und Verfolgung der technischen Anforderungen</li><li>Verantwortung für die Strukturentwicklung (Definition der Bauweise, Materialien, Bauteile und Fertigungsverfahren)</li><li>Strukturanalyse</li><li>Koordinierung der technischen Disziplinen (Delegation, Tracking und Überprüfung der technischen Aufgaben)</li><li>Erstellung, Überprüfung und Freigabe von Projektdokumenten</li><li>Organisation von technischen/programmatischen Überprüfungen</li><li>Überwachung und Auswertung von Fertigungs- und Testkampagnen</li><li>Initialisierung von projektbezogenen Beschaffungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Technische nterstützung im NCR-ProzessUnterstützung des Projektmanagements (Detailplanung, Kostenschätzung, Risiken, etc.)</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von Raumfahrtstrukturen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Strukturberechnung mit NASTRAN oder ANSYS, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich der Faserverbundwerkstoffe</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Microsoft 365-Tools (Kenntnisse in Jira, MS Project und einem ERP-System (z. B. SAP) sind von Vorteil)</li><li>Hohes technisches Verständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Analytisches Denken und Innovationsgeist</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse</li></ul> Was wir bieten: &nbsp;<ul><li>Moderne Infrastruktur und spannende Projekte</li><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Internationale Zusammenarbeit in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen</li><li>Corporate Benefits (u. a. Firmenfitness, Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke, frisches Obst, etc.)</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Frau Susanne Braun Christian-Pommer-Str. 47,8112 Braunschweig<a href="mailto:Braunschweigjobs@invent-gmbh.de" target="_blank">jobs@invent-gmbh.de</a> Telefon: 0531 244660 &nbsp;

INVENT GmbH

Entwicklungsingenieur (m/w/d) für den Bereich Raumfahrt

Im Landeskriminalamt Niedersachsen ist in der Abteilung 6 (Digitales Service- und Kompetenzzentrum), im Projekt Beweismittelcloud (BMC), ein Arbeitsplatz mit einerSachbearbeitung IT-Sicherheit/Datenschutz (m/w/d)unbefristet in Vollzeit (39,8 Stunden/Woche) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist nach EG 14 TV-L bewertet. Das LKA ist bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in jeder Entgeltgruppe auszugleichen und ist aus diesem Grunde an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.Wer wir sindWir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.Im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung lässt sich bei der Strafverfolgung ein immenser Anstieg von Datenmengen verzeichnen, die als Beweismittel für Strafverfahren von Bedeutung sind. Mit der Beweismittelcloud soll eine cloudbasierte Speicher- und Analyseplattform geschaffen werden, die gemeinsam von Polizei und Justiz für den Umgang mit digitalen Asservaten genutzt werden kann. Unsere innovative Plattform ist weit mehr als ein Speichermedium – sie ermöglicht eine effiziente Auswertung digitaler Beweismittel und trägt durch den Einsatz künstlicher Intelligenz zu einer modernen Strafverfolgung bei. Die Aufgaben: &nbsp;Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten für die Einrichtung einer BeweismittelcloudDurchführung von IT-Grundschutz-Checks i.Z.m. der Beweismittelcloud zur Überprüfung der Umsetzung erforderlicher Sicherheitsmaßnahmen und Feststellung des vorhandenen SicherheitsniveausEigenverantwortliche Konzeption der Umsetzung von Bausteinen des Bundesamts für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) im Zuständigkeitsbereich der Informationssicherheit für das Projekt BMCBearbeitung von Datenschutzfragen sowie datenschutzrechtliche Beratung und Bewertung zum Projekt BMC innerhalb und außerhalb der Projektmitarbeitenden, wie bspw. gegenüber der Behördenleitung / des Nds. Ministeriums für Inneres und SportFederführende Bearbeitung von Schreiben der Aufsichtsbehörde Landesbeauftragter für den Datenschutz NiedersachsenEine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich? &nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einem Master- oder Diplomabschluss oder einem 1. Staatsexamen aus einem den Aufgaben betreffenden BereichWelche Kompetenzen und Eigenschaften werden benötigt?Fundierte Kenntnisse im Bereich der Aufbau- und Ablauforganisation der Polizei - Kenntnisse der IT-Infrastruktur der PolizeiVertiefte Kenntnisse über den Einsatz von Informationstechnik in der öffentlichen VerwaltungVertiefte Kenntnisse des IT-Grundschutzes gem. BSIAusgeprägte Kenntnisse von Prozessabläufen der Informationstechnologie (idealerweise ITIL-Zertifizierung)Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich von IT-Systemen und AnwendungenMehrjährige Erfahrung bei der Wahrnehmung von Aufgaben aus dem Bereich eines Datenschutzbereiches bei einer BehördeFundiertes Wissen über die Durchführung von Datenschutzfolgenabschätzungen § 39 NDSG und die Festlegung technisch-organisatorischer Maßnahmen zum Datenschutz gem. § 34 ff. NDSG sowie die Verantwortung über das Datenschutzmanagement gem. Art. 32 DSGVOFundierte Fachkenntnisse im Datenschutzrecht (Befähigung zum Datenschutzbeauftragten aufgrund vorhandener Fachkunde nach Art. 37 Abs. 5 DSGVO)Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisations-, Planungs- und Durchsetzungsvermögen, Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung sowie Belastbarkeit und StressstabilitätAusgeprägte soziale Kompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit gutem Argumentations- und VerhandlungsgeschickAusgeprägte Kreativität und Flexibilität sowie Lösungsorientierung und InnovationsfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und SchriftDer zu besetzende Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Sie müssen daher dazu bereit sein, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen, in die ggf. Ihre Partnerin/ Ihr Partner sowie in Ihrem Haushalt lebende Personen miteinbezogen werden. Was bieten wir? &nbsp;Gehalt der Entgeltgruppe 14 TV-LGleitzeit sowie 30 Tage Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und SilvesterMobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten VoraussetzungenBetriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im NovemberTeilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)Der Arbeitsplatz befindet sich voraussichtlich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Am Waterlooplatz 11.Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten. Wir haben das Interesse geweckt? &nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studienabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) sende Sie bitte unter dem Stichwort „SB ITS/DS“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe bis 5 MB bis zum/an06.08.2025<a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a>oderLKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 HannoverBei postalischen Bewerbungen bitten wir uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Mandy Elsholtz Personalsachbearbeiterin Am Waterlooplatz 11 30169 Hannover&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a> 0511 9873 1162 &nbsp;

Landeskriminalamt Niedersachsen

Sachbearbeitung IT-Sicherheit/Datenschutz

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Koordinieren der Arbeitsgruppe Baulandmodell mit ca. vier Mitarbeitenden</li><li>Koordinieren des gesamten Prozesses der Baulandschaffung und –mobilisierung zwischen den beteiligten Organisationseinheiten einschließlich Berichtswesen gegenüber der Verwaltungsspitze und den Gremien</li><li>Bearbeiten von grundsätzlichen und übergeordneten Fragestellungen des Baulandmodells</li><li>Identifizieren möglicher Hemmnisse und Entscheidungsbedarfe bei den Projekten und Herbeiführen erforderlicher Entscheidungen auf der Lenkungsebene</li><li>Kontinuierliches Weiterentwickeln des Baulandmodells mit Standardisieren der Prozesse</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung, Architektur, Wirtschaftsgeographie oder vergleichbarer Fachrichtungen (Dipl.-Ing./M.Sc.) ; Die Befähigung zum höheren technischen Verwaltungsdienst in der Fachrichtung Städtebau (Zweites Staatsexamen) ist wünschenswert</li><li>Berufserfahrung bei der Umsetzung von Bauprojekten, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse aus dem Bereich der Planungs-, Immobilien-, Tiefbau- oder Wohnungswirtschaft</li><li>Nachgewiesene Kenntnisse aus dem Bau- oder Immobilienrecht oder benachbarter Rechtsbereiche</li><li>prägnante Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie hohes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV im Rathaus</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Herr Mollerus, Tel.: 0531 470-2619

Stadt Braunschweig

Konzeptionelle:r Stadtplaner:in für die Prozesssteuerung im Baulandmodell Wohnen (m/w/d)

An der Hochschule für Musik Detmold ist zum 01. Januar 2027 nach Eintritt des bisherigen Stelleninhabers in den Ruhestand folgende Position zu besetzen:
<h2>Kanzlerin / Kanzler (m/w/d)</h2>
Die Hochschule für Musik Detmold ist eine von sieben Kunst- und Musikhochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen und eine der führenden Ausbildungsstätten und Bildungsinstitutionen für Musik in Europa. Als moderne und weltoffene Musikhochschule verbinden wir die Bewahrung des musikalisch-kulturellen Erbes, die Entwicklung zeitgenössischer künstlerischer Ausdrucksformen und innovatives zukunftsorientiertes Handeln. Unsere 250 Lehrenden bieten künstlerische, pädagogische und wissenschaftliche Kompetenz auf höchstem Niveau. Die Lehre findet in einer kreativen und persönlichen Campus-Atmosphäre statt, die von einem respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander geprägt ist. Unsere 750 Studierenden, die aus 50 Ländern weltweit kommen, stehen dabei stets im Mittelpunkt aller Arbeit.
Die Aufgaben der Kanzlerin / des Kanzlers sowie die diesbezüglichen Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach §19 KunstHG NRW.
Als hauptamtliches Mitglied des Rektorats leiten Sie die Verwaltung mit einer hohen Serviceorientierung, vertreten die Rektorin/den Rektor in Rechts- und Verwaltungsangelegenheiten und arbeiten eng mit den anderen Rektoratsmitgliedern sowie den Hochschulgremien zusammen.
Als Beauftragte/Beauftragter für den Haushalt sind Sie verantwortlich für die Bewirtschaftung der Hochschulfinanzen und deren Steuerung mit Fokus auf eine nachhaltige Finanzierungssicherheit und dem Erreichen der strategischen Ziele der Hochschule.
Sie nehmen die Dienstvorgesetztenfunktion für die Beschäftigten in Technik und Verwaltung wahr, setzen dabei nachweislich auf kooperative Führung und verantworten die Weiterentwicklung und Optimierung der administrativen Prozesse.
Sie tragen Verantwortung für die strategischen IT-Projekte inklusive der Digitalisierung der Verwaltungsprozesse sowie für die langfristige Gestaltung der finanziellen, personellen, rechtlichen und infrastrukturellen Rahmenbedingungen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeitsaspekten. Die Konsolidierung und Weiterentwicklung des bestehenden Studienangebots unterstützen Sie aktiv.
Die Kanzlerin/Der Kanzler wird gem. § 19 Abs. 2 Kunsthochschulgesetz NRW auf Grund eines Vorschlages einer Findungskommission vom Senat der Hochschule für die Dauer von 6 Jahren in ein Beamtenverhältnis auf Zeit gewählt. Im Falle der Wiederwahl erfolgt nach aktueller Gesetzeslage die Ernennung auf Lebenszeit. Die Besoldung erfolgt gemäß Besoldungsgruppe W 3 LBesO NRW, zuzüglich Funktionsleistungsbezüge.
Bewerberinnen/Bewerber müssen über einen Hochschulabschluss (möglichst in den Bereichen Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften) verfügen. Erforderlich sind weiterhin Kenntnisse der Hochschul- und Wissenschaftsstrukturen sowie Leitungserfahrungen in herausgehobenen Positionen mit Personal- und/oder Finanzverantwortung.
Die Hochschule sucht eine Persönlichkeit, die sich durch ein hohes Maß an Sozial- und Managementkompetenz, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick auszeichnet. Für die anstehenden Herausforderungen der digitalen Transformation sind Erfahrungen in der Weiterentwicklung von Organisationsprozessen erforderlich.
Im Zuge einer in Vorbereitung befindlichen Gesetzesnovelle des Landes NRW kann die Position der Kanzlerin/des Kanzlers nur in Präsenz wahrgenommen werden.
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 05. Oktober 2025 zu Händen der Findungskommission über unser Onlinebewerbungssystem auf <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/c348c87474576803baa54ca0b7afbac5ed00323e0/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen</a> ein. Als Termine zur persönlichen Vorstellung sind die Zeiträume 04./05. Dezember 2025 sowie 15./16. Dezember 2025 vorgesehen.
Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.
Die Hochschule für Musik Detmold hat sich zum Ziel gesetzt, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kontinuierlich zu verbessern, unter anderem durch die enge Verbindung zum Musikkindergarten an der HfM Detmold unter der Trägerschaft der Elterninitiative „Kinder an den Detmolder Hochschulen e. V.“.
Wenden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an den Kommissionsvorsitzenden Prof. Alfredo Perl (<a href="mailto:alfredo.perl@hfm-detmold.de" target="_blank">alfredo.perl@hfm-detmold.de</a>) oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Simon Isaak (E-Mail: <a href="mailto:simon.isaak@hfm-detmold.de" target="_blank">simon.isaak@hfm-detmold.de</a>, Tel.-Nr. <a href="tel:+495231975713" target="_blank">05231 975-713</a>).
Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.

Land Nordrhein-Westfalen

Kanzlerin / Kanzler (w/m/d)

Bei der Staatsanwaltschaft Detmold ist ab sofort eine Stelle im Umfang von 1,00 AKA als
Justizbeschäftigte/r (m/w/d) für das Vorzimmer der Behördenleitung (Entgeltgruppe 6 TV-L)

in Vollzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis wird grundsätzlich zunächst für ein Jahr befristet. Abhängig von Leis­tung, Befähigung und Eignung sowie vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Vorausset­zungen ist eine Entfristung und dauerhafte Übernahme in den Justizdienst möglich. Können Sie einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in dem erlernten Beruf nachweisen, bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (mit 6-monatiger Probezeit) an.
Die Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Std. 50 Min./Woche und 19 Std. 55 Min./Woche bei Teilzeitbeschäftigung. Flexible Arbeitszeit ist obligatorisch.
Die Einstellung erfolgt als Justizbeschäftigte/Justizbeschäftigter in der Entgeltgruppe 6 TV-L. Das monatliche Anfangsgehalt (brutto) beträgt im Regelfall 3.086,57 € (Stand: 01.02.2025) bei Vollzeitbeschäftigung.
Die Ausschreibung richtet sich in erster Linie an Bewerber/innen mit abgeschlossener Berufsausbildung als Justizfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Bürokauffrau/-kaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. in einem vergleichbaren kaufmännischen Ausbildungsberuf.
<h2>Aufgabenbereich</h2>
Neben allgemeinen organisatorischen Bürotätigkeiten und Sekretariatsarbeiten sind Schreibtätigkeiten (Phonodiktate sowie Diktate nach Vorlage) zu leisten. Ferner nehmen Sie eingehende Telefonate entgegen, leiten diese entsprechend weiter oder erstellen Gesprächsnotizen, um diese an die entsprechenden Ansprechpartner weiterzugeben.
Sie sind für die eingehende Verwaltungspost verantwortlich, öffnen diese und versehen sie mit dem Tagesstempel. Zudem verwalten Sie alle anfallenden Fristen und die dazugehörigen Vorgänge (Registratur).
<h2>Aufgabenprofil</h2>
<ul>
<li>Büromanagement und Sekretariatsarbeiten (u.a. Post- und E-Mail-Bearbeitung, Telefondienste, Ablage und Aktenführung mit Hilfe des Dokumentenmanagementsystems REGISTRA-Web),</li>
<li>Vorbereitung der Sitzungseinteilung,</li>
<li>Fristenkontrolle (Berechnung, Notierung, Überwachung),</li>
<li>Erteilung von Auskünften,</li>
<li>aufgabenorientierte Nutzung von Informations- und Kommunikationstechniken (insbesondere IT-Fachverfahren der Staatsanwaltschaft),</li>
<li>Schreibtätigkeiten (Korrespondenz, Diktate, Aktenvermerke, Berichte),</li>
<li>Terminkoordination und -organisation inklusive der Reiseorganisation des Behördenleiters,</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und weitergehende vorbereitende Recherchen/Tätigkeiten für den Behördenleiter,</li>
<li>Interne und externe Korrespondenzen,</li>
<li>allgemeine administrative Aufgaben (z.B. Vorbereitung von Besprechungen, Betreuung und Bewirtung von Gästen und Besuchern etc.).</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>eigeninitiatives und verantwortliches Handeln,</li>
<li>sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise,</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe,</li>
<li>Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen und eigenständiger Priorisierung,</li>
<li>Loyalität und Diskretion,</li>
<li>gute Leistungen Maschinenschrift,</li>
<li>sichere und gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift,</li>
<li>gründliche und vielseitige PC-Kenntnisse (MS Office),</li>
<li>sehr gute Kenntnisse im Bereich der Büroorganisation,</li>
<li>sonstige Organisationsfähigkeiten,</li>
<li>ausgeprägte Lern- und Dienstleistungsbereitschaft,</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit,</li>
<li>Durchsetzungsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten,</li>
<li>hohe Kommunikationsfähigkeit,</li>
<li>hohe Belastbarkeit und Flexibilität,</li>
<li>Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der Servicezeiten tätig zu werden.</li>
</ul>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe, ob eine Voll- bzw. Teilzeittätigkeit in Betracht kommt, auf dem Postweg oder auf elektronischem Wege (<a href="mailto:bewerbung@sta-detmold.nrw.de" target="_blank">bewerbung@sta-detmold.nrw.de</a>) mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien betreffend Schulabschluss und Abschluss der Berufsausbildung, Unterlagen über Ihre bisherigen Tätigkeiten sowie weiterer Nachweise gemäß Anforderungsprofil, Arbeitszeugnisse, weitere Nachweise gemäß Anforderungsprofil [ggf. Einverständnisverklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte]) bis zum 31.07.2025 an:
 Leitender Oberstaatsanwalt Heinrich-Drake-Straße 1 32756 Detmold
 Für weitere Informationen steht als Ansprechpartnerin Frau Meyer (Tel.: <a href="tel:+495231768219" target="_blank">05231 768-219</a>) zur Verfügung.
<h2>Hinweis zum Datenschutz:</h2>
Mit Abgabe einer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten während des laufenden Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden. Die Löschung erfolgt gemäß den gesetzlichen Löschungsfristen sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Besetzung einer 1,0-Stelle als Justizbeschäftigte/r (m/w/d) für das Vorzimmer der Behördenleitung (EG 6 TV-L)

Bei der Staatsanwaltschaft Bielefeld sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder mehrere Stellen für eine/n
Justizbeschäftigte/r (Entgeltgruppe 4 bzw. 5 TV-L)
in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet. Abhängig von Leistung, Befähigung und Eignung sowie vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine abschließende dauerhafte Übernahme in den Justizdienst beabsichtigt.
Die Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Std. 50 Min./Woche. Flexible Arbeitszeit ist obligatorisch.
Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen und abhängig vom überwiegenden Anteil der stellenprägenden Tätigkeiten erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 4 TV-L oder Entgeltgruppe 5 TV-L.
<h2>Aufgabenschwerpunkte der zu besetzenden Stelle</h2>
<ul>
<li>Fertigung von Schriftsätzen nach Diktat oder Vorlage</li>
<li>Vervielfältigung von Akten oder Schriftsätzen in Papierform (Kopieren)</li>
<li>Digitalisierung von Akten oder Schriftsätzen mittels vorgegebener Hard- und Software (Scannen), Herstellung von elektronischen Zweitakten in der Scanstelle</li>
<li>Vorsortieren der eingegangenen Anzeigen</li>
<li>Eintragung/Registrierung neuer Anzeigen oder der von anderen Staatsanwaltschaften übernommenen Verfahren durch Erfassung der Personen- und Verfahrensdaten in dem für die Vorgangsverwaltung eingesetzten IT-Programm MESTA</li>
<li>Ausdrucken der automatisch erzeugten Aktenaufkleber</li>
<li>Anlegen der Papierakte einschließlich der im Rahmen der ersten Registrierung erforderlichen Beschriftung des Aktendeckels</li>
<li>Botengänge</li>
<li>Transport von Schriftstücken/Akten im Dienstgebäude</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>Einfache Kenntnisse über den Aufbau und die Aufgaben der Rechtspflege</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der Büroorganisation</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li>
<li>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Gute schreibtechnische Fertigkeiten</li>
<li>Sicheres Beherrschen der deutschen Rechtschreibung</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der Textverarbeitung (mindestens MS-Word 2016)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der Büroorganisation</li>
<li>Ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft, insbesondere die Bereitschaft, sich in neue Verfahrensabläufe und IT-Programme einzuarbeiten</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit</li>
<li>Sicheres und freundliches Auftreten</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Justizangestellte/r, Justizfachangestellte/r oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder eine abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung ist wünschenswert.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich an Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien betreffend Schulabschluss und Abschluss der Berufsausbildung, Unterlagen über Ihre bisherigen Tätigkeiten)&nbsp;bis zum 25.07.2025 an:
Leitende Oberstaatsanwältin in Bielefeld Rohrteichstraße 16 33602 Bielefeld
Gerne können Sie ihre Bewerbungsunterlagen auch an <a href="mailto:verwaltung@sta-bielefeld.nrw.de" target="_blank">verwaltung@sta-bielefeld.nrw.de</a> senden.
Für weitere Informationen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Schmitt (Tel.: <a href="tel:+495215492375" target="_blank">0521 549 - 2375</a>) zur Verfügung.

Justizbeschäftigte / Justizbeschäftigter (m/w/d) in der Kanzlei, Kopier-, Scan-, und Zentralen Erfassungsstelle – Entgeltgruppe 4 bzw. 5 TV-L – bei der Staatsanwaltschaft Bielefeld

<h2>Sozialpädagogische:r Assistent:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in</h2>19,5 Wochenstunden // unbefristet // Mitarbeiter:in im Gruppendienst // Tagesstätte Edemissen<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li><li>regelmäßigen Austausch und kollegiale Beratung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Arbeitsbedingungen analog TVöD</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 4 TVöD VKA SuE</li><li>abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe S 4 aktuell zwischen 3.091,81 € (Stufe 1) und 3.615,30 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>Quereinsteiger:innen ohne erforderliche Qualifikation erhalten entsprechend den tariflichen Regelungen eine niedrigere Eingruppierung</li><li>SuE-Zulage: 130,00 € / Vollzeit</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstradleasing</li><li>unbefristet</li></ul><h2>Ihre Tätigkeit bei uns</h2><ul><li>Anleitung im praktischen Lebensbereich</li><li>individuelle Begleitung in sämtlichen Belangen des alltäglichen Lebens</li><li>Durchführung von verschiedenen Gruppenaktivitäten und Angeboten</li><li>Förderung und Erhalt der individuellen Fähigkeiten der Besucher:innen,</li><li>die Umsetzung der Maßnahmen zur Teilhabe der Besucher:innen</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Angehörigen, externen Ansprechpartner:innen und Behörden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sozialpädagogische:r Assistent:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in sind &nbsp;</li><li>oder eine vergleichbare pädagogische oder pflegerische Qualifikation erworben haben idealerweise Berufserfahrung mit&nbsp;unserem Personenkreis</li><li>sichere Anwendung von Word und Outlook</li><li>flexibel und teamfähig</li><li>selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li><li>Berufsanfänger:innen sind genauso willkommen</li></ul><h2>Für weitere Informationen:</h2>Sylvia Giese // 05176 42 32 516<a href="mailto:sylvia.giese@lhpb.de" target="_blank">sylvia.giese(at)lhpb.de</a> // <a href="http://www.lhpb.de" target="_blank">www.lhpb.de</a>

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