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<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Leitung der internen und externen Kommunikation des Studierendenwerks</li><li>Führung eines Teams mit 3 – 4 Mitarbeiter*innen, das die meisten Aufgaben in-house erledigt</li><li>Beratung aller Abteilungen und der Geschäftsführung in allen Fragen der Kommunikation</li><li>als Pressesprecher*in verantwortlich für die Betreuung sämtlicher Presseanfragen, Erstellung von Pressemitteilungen, Pflege der Medienkontakte und des Netzwerkes</li><li>aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossenes FH-Studium (Master, mind. Note 3), gern mit Schwerpunkt Kommunikation</li><li>mind. 5jährige PR- und erste Führungserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse Interne &amp; Externe Kommunikation, Marketing</li><li>flüssiger Stil, adäquater KI-Einsatz, sicheres Auftreten vor und hinter der Kamera</li><li>Identifikation mit den Werten des Studierendenwerks</li><li>gut vernetzt, organisiert und strukturiert</li><li>teamfähig, kreativ und persönlich engagiert</li></ul><h2>Ihre gute Zeit:</h2><ul><li>Vergütung gemäß TV-L, EG 12* Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>&nbsp;</li><li>unbefristet</li><li>flexible Arbeitszeit und Homeoffice</li><li>strukturierte und umfassende Einarbeitung</li><li>familienfreundlich</li><li>Weiterbildungsangebot, u. a. Führungsqualifikationbetriebliche&nbsp;</li><li>Altersvorsorge (VBL)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Zuschuss zu Fitnessangebot</li></ul>Gute Zeit für Veränderung? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 30.06.2025 an das Studierendenwerk OstNiedersachsen, Katharinenstraße 1, 38106 Braunschweig oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@stw-on.de" target="_blank">bewerbung@stw-on.de</a> (Unterlagen im PDF-Format). &nbsp;Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns gerne an: Tel.+49 531 23045-533.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. All Genders welcome. Datenschutzhinweise für Bewerber*innen: <a href="http://www.stw-on.de/jobs/datenschutz" target="_blank">www.stw-on.de/jobs/datenschutz</a>

Studentenwerk OstNiedersachsen Anstalt des öffentlichen Rechts

Leiter*in Kommunikation und Marketing (w/m/d) in Teilzeit 25 Std. wöchentlich Standort Braunschweig 

Die Mast-Jägermeister SE ist ein weltweit erfolgreicher&nbsp;deutscher Premium-Spirituosenhersteller. Seit Jahrzehnten vertreiben wir unseren weltbekannten Kräuterlikör und verknüpfen dabei die große Tradition eines Familienunternehmens mit innovativer Vermarktung. Unseren Erfolg verdanken wir der Arbeit unserer engagierten Mitarbeiter, die sich mit Leidenschaft für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen.&nbsp;Für unser Werk in Wolfenbüttel Linden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für unser Team einen&nbsp;Instandhalter Produktion (m/w/d)Schwerpunkt&nbsp;Elektrik / MechatronikIm Rahmen unseres&nbsp;Jägermeister Produktionssystems "JMPS" mit dem Ziel "Kunden begeistern, Verschwendung jagen, Prozesse meistern"&nbsp;und der Vision "Supply Chain Nr. 1 der Spirituosen Industrie" warten unter Einhaltung von HACCP, gesetzlichen Vorschriften, Arbeitssicherheit-,&nbsp;Gesundheit- und Umweltschutzrichtlinien die folgenden&nbsp;Kernaufgaben&nbsp;auf Sie:<ul><li>Wartung und Instandsetzung von technischen Geräten, Maschinen und Anlagen innerhalb der definierten Intervalle inkl. Dokumentation</li><li>Kontinuierliche Verbesserung von Produktionsprozessen, Erarbeiten von Lösungsvorschlägen im Team mit entsprechender Umsetzung</li><li>Selbstständige Formatwechsel, Umbauarbeiten und Einrichten der Produktionsanlagen&nbsp;um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten</li><li>Beseitigen von Störungen und Defekten an den Abfüllanlagen</li><li>Überprüfen und Überwachen des Produktionsprozesses inklusive entsprechender Dokumentation</li><li>Ermittlung und Beschaffung von Ersatzteilbedarfen und Bevorratung der Artikel nach Vorgabe</li><li>Mitarbeit bei Installationen und Inbetriebnahmen von Neuanlagen und Umbauten</li><li>Projektbezogene Sonderaufgaben</li></ul>Ihre Qualifikationen:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Industrieelektroniker, Elektroniker - Fachrichtung Betriebstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrungen, idealerweise in der Getränkeindustrie</li><li>Fachkenntnisse in Steuerungs-, Regelungs- und Inspektionstechnik&nbsp;</li><li>Schaltberechtigung an Endstromkreisen bis 1000V vorhanden</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Lean- &amp; KVP-Tools von Vorteil</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Arbeitszeit in Schichtmodellen</li><li>Fundierte PC-Kenntnisse (MS-Office &amp; SAP)</li></ul>Im Rahmen unseres "JMPS" haben Sie die Möglichkeit die Weiterentwicklung des Standorts mitzugestalten und sowohl Ihre fachlichen als auch Lean-Fähigkeiten gewinnbringend miteinzusetzen. Mit Elan und Teamgeist treten Sie an Ihre Aufgaben heran und sind gerne bereit, auch weiterführende Aufgaben aus angrenzenden Bereichen zu übernehmen.

Mast-Jägermeister SE

Instandhaltung Produktion (m/w/d)

Die Gemeinde Erkerode sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre Kindertagesstätte in Erkerodeeinen Erzieher (m/w/d)in VollzeitbeschäftigungDie Stelle ist unbefristet. Kindertagesstätte Erkerode &nbsp;Die Kita Erkerode befindet sich im Ortskern der Gemeinde.Hier werden maximal 35 Kinder (3-12 Jahre) in zwei Gruppen (Kiga / Hort) betreut.Geöffnet haben wir ganzjährig von Montag bis Freitag in der Zeit von 07:00 Uhr - 17:00 Uhr.In der Kita wird nach dem „Situationsorientierten Ansatz“ gearbeitet.Wir sind ein Ort, an dem sich jeder wohl fühlen soll, mit all seinen Stärken und Schwächen.Ein Ort, an dem gelacht, geweint, gebastelt, gespielt, gesungen, gestritten, geforscht, &amp; gelernt wird. Einstellungsvoraussetzungen: &nbsp;Wir wünschen uns:eine verantwortungsbewusste Person mit der Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten.einen liebevollen und einfühlsamen Umgang mit Kindernfachliche und soziale KompetenzFlexibilität, Teamfähigkeit und Kreativität Wir bieten: &nbsp;Wir bieten:einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) i.V.m. dem Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst (TV SuE)tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst (TV Sue) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungenfröhliche, offene und engagierte Kolleginnen35 lustige, wissbegierige &amp; motivierte Kinder Neugierig und bereit auf das „Risiko“, etwas Neues zu erfahren? &nbsp;Dann richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bis zum 30.06.2025 an:Samtgemeinde Sicktez.H. Herr AlbersAm Kamp 1238173 Sickteoder gerne auch per Mail an <a href="mailto:t.albers@sickte.de" target="_blank">t.albers@sickte.de</a>Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Herr Albers (Tel.: 05305 / 20 99 18) Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich.Nur bei ausreichend frankiertem Rückumschlag werden die Bewerbungsunterlagen zurückgesendet.Nach einer Aufbewahrungsfrist von 5 Monaten werden die Unterlagen vernichtet.Fahrtkosten und Verpflegungsmehraufwendungen werden nicht erstattet.Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitten wir&nbsp; zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tim Albers <a href="mailto:t.albers@sickte.de" target="_blank">t.albers@sickte.de</a> &nbsp;

Samtgemeinde Sickte

Erzieher (m/w/d) in der Kita Erkerode

Bei der Stadt Königslutter am Elm sind zum 01.08.2025 mehrere Stellen für die berufsbegleitende Ausbildung zur/zum Sozialpädagogischen Assistent*in (m/w/d), Erzieher*in (m/w/d) oder zum Studium „Kindheitspädagogik“ zu besetzen.Der Stadt Königslutter am Elm ist eine gute und qualifizierte Bildung der Kinder in den Kindertagesstätten ein wichtiges Anliegen. Aus unserer Sicht ist daher der erste Schritt, die nebenberufliche Ausbildung zu ermöglichen und so gemeinsam mit Dir die qualitative Arbeit stetig zu verbessern und weiterzuentwickeln.&nbsp;Die praktische Ausbildung erfolgt im Rahmen der Anstellung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 15 – 30 Stunden.Einstellungsvoraussetzungen sind:<ul><li>Bescheinigung des Schulträgers / Immatrikulationsbescheinigung über die erfolgte Aufnahme</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>einen interessanten Ausbildungsplatz mit vielseitigen Lern- und Erfahrungsfeldern im Team mit Kindern im Alter von 1 bis 3 bzw. 3 bis 6 Jahren mit der Möglichkeit, sich eigenverantwortlich und kreativ im Team einzubringen und sich weiter zu entwickeln</li><li>eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur</li><li>eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre</li></ul>Vorteile der berufsbegleitenden Ausbildung:Du erhältst während der Ausbildung eine Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen für Entgeltgruppe S 2 oder Entgeltgruppe S 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (Sozial- und Erziehungsdienst).Deine Bewerbung:Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende bitte Deine&nbsp;<ul><li>Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen,&nbsp;gerne per Mail&nbsp;</li><li>unter Angabe der Kenn-Nr. 17/2025</li><li>bis zum 03.07.2025</li><li>als gebundene pdf-Datei oder postalisch (ohne Bewerbungsmappe)&nbsp;an</li></ul>Stadt Königslutter am ElmFachbereich 1 – PersonalAm Markt 238154 Königslutter am Elm oderper E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:personal@koenigslutter.de" target="_blank">personal@koenigslutter.de</a>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!In der Regel erfolgt sowohl die Vorauswahl als auch die endgültige Auswahl anhand der Bewerbungsunterlagen. Bei mehreren im Wesentlichen gleich geeigneten Bewerber*innen (m/w/d) erfolgt eine zusätzliche Auswahl aufgrund eines strukturierten Vorstellungsgesprächs.Dein*e Ansprechpartner*in:Für Fragen zu den Stelleninhalten:<ul><li>Frau Benker (Tel. 05353 – 912-138;&nbsp;<a href="mailto:maria.benker@koenigslutter.de" target="_blank">maria.benker@koenigslutter.de</a>)&nbsp;</li></ul>Für Fragen zum Arbeitsverhältnis:<ul><li>Herr Peters (Tel. 05353 – 912-116;&nbsp;<a href="mailto:personal@koenigslutter.de" target="_blank">personal@koenigslutter.de</a>)</li></ul>Bitte füge Deinen Bewerbungsunterlagen sowohl eine Mobilfunknummer als auch eine E-Mailanschrift bei (sofern beides vorhanden), sodass eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch ggf. auch kurzfristig erfolgen kann.&nbsp;Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung sollte zur Wahrung Deiner Interessen bereits in der Bewerbung mitgeteilt werden.&nbsp;Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte habe Verständnis, dass die Rücksendung Deiner Unterlagen nur im Falle eines beigefügten, ausreichend großen und frankierten Rückumschlages erfolgen kann. Nach Abschluss des Verfahrens werden nicht zurück gesandte Unterlagen unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben vernichtet.&nbsp;Bitte beachte die Informationen zu Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung für Bewerber*innen (m/w/d) (Stand: 01.02.2022) auf der Homepage der Stadt Königslutter am Elm unter&nbsp;<a href="https://www.koenigslutter.de/Rathaus/Stellenausschreibungen/index.php?&amp;object=tx,4073.3.1&amp;ModID=6&amp;FID=4073.209.1&amp;La=1" target="_blank">Informationen nach Artikel 13 DSGVO FB1 Personal / Stadt Königslutter</a>

Stadt Königslutter am Elm

Berufsbegleitende Ausbildung

Für den Einsatz auf einer unserer Kläranlagen im niedersächsischen Teil des Verbandsgebietes suchen wir zur unbefristeten Einstellung in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin eineFachkraft für Abwassertechnik (w/m/d) oder Fachkraft (w/m/d) mit vergleichbarer Qualifikation aus dem handwerklich-technischen BereichKoordinierung, Steuerung und Überwachung von Kläranlagen bestimmen Ihren Arbeitsalltag.Als Springer (w/m/d) setzen wir Sie flexibel auf einer unserer Kläranlagen im niedersächsischen Verbandsgebiet ein.In dieser Funktion<ul><li>steuern und überwachen Sie die technischen Anlagen der Kläranlage.</li><li>sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Wartung und Instandhaltung der Maschinen und Geräte.</li><li>beseitigen Sie Störungen im Betriebsablauf während der Arbeitszeiten und bei anfallenden Bereitschaftsdiensten.</li><li>koordinieren Sie Reparaturarbeiten auf Kläranlagen, Pumpwerken und im Kanalnetz.</li><li>führen Sie Laborarbeiten zur Qualitätsüberwachung der Abwassereinleitungen durch.</li></ul>Wir freuen uns auf Sie als Fachkraft für Abwassertechnik (w/m/d) oder Fachkraft (w/m/d) mit vergleichbarer Qualifikation im handwerklich-technischen BereichFür die erfolgreiche Übernahme dieser Aufgaben sind Sie insbesondere geeignet, wenn Sie<ul><li>Ihre Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik (w/m/d) oder eine handwerklich-technische Ausbildung (z.B. als Anlagenmechaniker SHK (w/m/d), Industriemechaniker (w/m/d), Mechatroniker (w/m/d) oder Maschinenbauschlosser (w/m/d)) erfolgreich absolviert haben.</li><li>Teamorientierung, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mitbringen.</li><li>kooperativ, engagiert, zuverlässig und lösungsorientiert arbeiten.</li><li>einen Führerschein Klasse B besitzen.&nbsp;</li><li>die Teilnahme an der Rufbereitschaft auch außerhalb der regulären Dienstzeit und an Wochenenden sowie Feiertagen für Sie selbstverständlich ist.</li></ul>Als regional tätiger Dienstleister rund um das Wasser haben wir Ihnen viel zu bieten!<ul><li>Die Mitwirkung in unserem wachsenden und modernen Unternehmen bedeutet zielorientiertes Arbeiten in einem sinnhaften und zukunftssicheren Arbeitsumfeld.</li><li>Unsere selbstorganisierten Teams arbeiten in hoher Eigenverantwortung – so können Sie Verantwortung übernehmen und sich persönlich weiterentwickeln.</li><li>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsadäquater Entgeltzahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und guten Entwicklungschancen durch individuelle Förderung und ein breites Weiterbildungsangebot.</li><li>Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung sowohl in der täglichen Arbeit als auch durch die Option eines Langzeitarbeitszeitkontos zur langfristigen Planung von Arbeits- und Freizeiten ermöglichen persönliche Flexibilität und erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>Zusätzliche Angebote wie die Kostenübernahme bei Nutzung externer Sport- und Gesundheitsangebote durch Hansefit sowie Mobilitätsoptionen durch Leasing für Rad und PKW runden unser Angebot ab.</li></ul>Werden Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.07.2025 direkt über unser Bewerbungsformular.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Sie brauchen mehr Informationen? Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Niedan unter +49 5171 956-327 oder per Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@wvp-online.de" target="_blank">bewerbung@wvp-online.de</a>.

Wasserverband Peine

Fachkraft für Abwassertechnik (w/m/d) oder Fachkraft (w/m/d) mit vergleichbarer Qualifikation aus dem handwerklich-technischen Bereich

<h2>Sie suchen eine Tätigkeit mit Sinn und Verantwortung?</h2>
Dann bringen Sie Ihre Kompetenzen bei uns ein -
Für die Sicherheit von Tieren, Menschen und Produkten
Leitung IT-Dezernat (m/w/d) 
Digitalisierung und strategische Steuerung
<h2>Über uns</h2>
Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Ostwestfalen-Lippe (CVUA-OWL) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in Detmold. Als amtlich akkreditierte Untersuchungseinrichtung spielen wir eine zentrale Rolle im Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz. Mit rund 160 Mitarbeitenden führen wir Untersuchungen zu Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Tabakerzeugnissen sowie Proben im Bereich der Tiergesundheit und Tierseuchenbekämpfung durch. Zusätzlich bieten wir privatwirtschaftliche Dienstleistungen im Bereich der Wasseruntersuchungen an.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Leitung des IT-Bereichs im Dezernat 130 „Controlling, IT“ und Führung eines Teams von 4 Mitarbeitenden</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsweisenden Digitalisierungs- und IT-Strategie, unter Berücksichtigung von Anwendungsentwicklung und Systemintegration</li>
<li>Gewährleistung einer effizienten und nachhaltigen IT-Infrastruktur</li>
<li>Beratung der Fach- und Führungskräfte zu strategischen IT-Fragestellungen und digitalen Transformationsprozessen</li>
<li>Impulsgebung für den Einsatz neuer Technologien, insbesondere Künstliche Intelligenz, in den verschiedenen Bereichen des CVUA-OWL</li>
<li>Weiterentwicklung und Implementierung eines effektiven Qualitätsmanagements für IT-Prozesse</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Optimierung von Synergien und Innovationen</li>
<li>Bereitschaft, sich in verschiedene Teilbereiche des IT-Dezernats einzuarbeiten und bei Bedarf zu unterstützen</li>
<li>Erweiterung des Aufgabengebiets entsprechend Ihrer Qualifikation und Interessen</li>
</ul>
<h2>Ihre Voraussetzung</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (Bachelor oder vergleichbar) im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Alternativ: Ausbildung zur Fachinformatikerin/zum Fachinformatiker (z.B. Systemintegration, Anwendungsentwicklung) oder eine verwandte Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im IT-Bereich</li>
<li>Oder: Gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Programmierung (z.B. C#, Python, MATLAB, SQL), Laboratory Information Management Systems (LIMS) und Laboratory Execution Systems (LES), Administration von Windows-Domänen, Linux und Netzwerken, Virtualisierung (Proxmox/Hypervisor), Endpoint-Management (Baramundi), Generative KI und/oder IT-Projektmanagement</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li>
<li>Kommunikative Führungspersönlichkeit idealerweise mit Erfahrung in der Teamführung (vorzugsweise interdisziplinär)</li>
<li>Hohe Eigeninitiative, analytische Fähigkeiten und gutes Organisationsvermögen</li>
<li>Teamorientiert, serviceorientiert und motiviert für neue Herausforderungen</li>
<li>Flexibilität bei Arbeitszeiten (Überstunden, Schichtdienst oder Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten)</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Eine Tätigkeit mit Sinn: Sie leisten einen wertvollen Beitrag im Bereich Tierschutz und Verbraucherschutz und gestalten zukunftsorientierte Lösungen mit.</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 35 WStd. bzw. Vollzeit</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (zwischen 05:30 und 19:00 Uhr) sowie Homeoffice und Teilzeitmöglichkeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement und der FABEL-Service (Familien-Betreuung-Lippe) für eine bessere Work-Life-Balance</li>
<li>30 Tage Urlaub und Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Leben und Arbeiten in einer lebendigen Kulturstadt mitten im Teutoburger Wald</li>
</ul>
<h2>Was Sie sonst noch wissen sollten</h2>
<ul>
<li>Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst der Länder.</li>
<li>Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch IX sind ausdrücklich willkommen. Das CVUA-OWL verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Kulturelle Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsnummer 2507) bis 05.07.2025.
vorzugsweise per Email <a href="mailto:personal@cvua-owl.de" target="_blank">personal@cvua-owl.de</a>
alternativ CVUA OWL, Bewerbungsnummer 2507, Westerfeldstr. 1, 32758 Detmold
Kommen Sie bei Fragen gerne auf uns zu:
Frau Gießelmann, Telefon: <a href="tel:+495231911520" target="_blank">05231 911 520</a>; Frau Böddeker, Telefon: <a href="tel:+495231911521" target="_blank">05231 911 521</a>;
oder <a href="mailto:personal@cvua-owl.de" target="_blank">personal@cvua-owl.de</a>
Hinweis bei Bewerbungen:
Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Anhänge bitte nur als eine PDF-Datei versenden!
Weitere Informationen über das CVUA-OWL finden Sie im Internet unter
<a href="http://www.cvua-owl.de" target="_blank">www.cvua-owl.de</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Leitung IT-Dezernat (m/w/d) - Digitalisierung und strategische Steuerung

<h2>IT’S TIME TO GROW.</h2>
Verstärken Sie unsere Hochschule im Institute for Life Science Technologies (ILT.NRW) als
<h3>wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)</h3>
im Themenfeld „Sensorbasierte Prozessoptimierung und Qualitätskontrolle in der Lebensmittelproduktion" zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo | befristet: 31.12.2027 | Vollzeit

Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit im Kooperationsprojekt "Innovation Hub: Connected Food Production" mit der Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG</li>
<li>Recherche, Auswahl und praxisnahe Erprobung von Inline-Sensortechnologien zur Echtzeitüberwachung und Qualitätssteuerung im Produktionsprozess</li>
<li>Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Versuchsreihen zur Inline-Analytik von Pulvern bzw. von Stärke und ihrer Derivate</li>
<li>Aktive Zusammenarbeit mit dem Partnerunternehmen zur zielgerichteten Übertragung und Umsetzung von Versuchsergebnissen in industrielle Anwendungen</li>
<li>Erstellen von Projektdokumentationen</li>
<li>Anleitung und Betreuung von studentischen Projekt- und Abschlussarbeiten, die im Kontext des Projektes durchgeführt werden, sowie von studentischen Hilfskräften im Projekt</li>
<li>Veröffentlichung und Präsentation von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Zeitschriften und auf Tagungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
Sie bringen mit
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik, Pharmatechnik oder ein vergleichbares Studium</li>
<li>Sehr gute Deutsch- oder Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Eigeninitiative, Kommunikationskompetenz, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Wir wünschen uns außerdem
<ul>
<li>Kenntnisse im Bereich Stärke und Stärkederivate</li>
<li>Kenntnisse zu Inline-Sensorik, Prozessanalytik und Qualitätskontrolle</li>
<li>Fähigkeit zur statistischen Auswertung von Versuchsdaten</li>
<li>Praktische Erfahrung in der Lebensmittelindustrie</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>
Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum 04.07.2025 entgegen.
Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der Kennziffer 040725 an Frau Dr.'in Imke Weishaupt aus dem Institute for Life Science Technologies (ILT.NRW).
<h2>Sie haben Fragen?</h2>
Bei individuellen Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Lisa Niggemeyer gern weiter: <a href="tel:+4952617025480" target="_blank">+49 5261 702-5480</a>.
Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern Frau Dr.'in Imke Weishaupt: <a href="tel:+4952617025213" target="_blank">+49 5261 702-5213</a>.

Sensorbasierte Prozessoptimierung und Qualitätskontrolle in der Lebensmittelproduktion

<h2>IT’S TIME TO GROW.</h2>
Verstärken Sie unsere Hochschule im Institute for Life Science Technologies (ILT.NRW) als
<h3>wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)</h3>
im Themenfeld „Sensorbasierte Prozessoptimierung und Qualitätskontrolle in der Lebensmittelproduktion" zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo | befristet: 31.12.2027 | 29 Stunden 52 Minuten 

Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit im Kooperationsprojekt mit der Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG "Innovation Hub:Connected Food Production"</li>
<li>Recherche, Auswahl und praxisnahe Erprobung von Inline-Sensortechnologien zur Echtzeitüberwachung und Qualitätssteuerung im Produktionsprozess</li>
<li>Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Versuchsreihen im Bereich Teigfermentation und -bereitung zur Optimierung von Produktqualität und Prozessen</li>
<li>Aktive Zusammenarbeit mit dem Partnerunternehmen zur zielgerichteten Übertragung und Umsetzung von Versuchsergebnissen in industrielle Anwendungen</li>
<li>Erstellen von Projektdokumentationen</li>
<li>Anleitung und Betreuung von studentischen Projekt- und Abschlussarbeiten, die im Kontext des Projektes durchgeführt werden sowie von studentischen Hilfskräften im Projekt</li>
<li>Veröffentlichung und Präsentation von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Zeitschriften und auf Tagungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h4>Sie bringen mit</h4>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik, Pharmatechnik oder ein vergleichbares Studium</li>
<li>Sehr gute Deutsch- oder Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Eigeninitiative, Kommunikationskompetenz, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Wir wünschen uns außerdem
<ul>
<li>Kenntnisse in den Bereichen Teigfermentation, Teigbereitung und lebensmitteltechnologische Prozesse</li>
<li>Kenntnisse zu Inline-Sensorik, Prozessanalytik und Qualitätskontrolle</li>
<li>Fähigkeit zur statistischen Auswertung von Versuchsdaten</li>
<li>Praktische Erfahrung in der Lebensmittelindustrie</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>
Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum 04.07.2025 entgegen.
Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der Kennziffer 040825 an Frau Dr.'in Imke Weishaupt aus dem Institute for Life Science Technologies (ILT.NRW).
<h2>Sie haben Fragen?</h2>
Bei individuellen Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Lisa Niggemeyer gern weiter: <a href="tel:+4952617025480" target="_blank">+49 5261 702-5480</a>.
Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern Frau Dr.'in Imke Weishaupt: <a href="tel:+4952617025213" target="_blank">+49 5261 702-5213</a>.

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 32120 Hiddenhausen

<ul><li>Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in mit heilpädagogischer Zusatzausbildung (m/w/d)</li><li>unbefristet</li><li>Kita Martin-Luther in Gifhorn</li><li>viergruppig, davon 2 Gruppen integrativ</li></ul>

1.761 Jobs in 31 Wunstorf, Deutschland