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Seit 1924 ist ABUS als familiengeführtes Unternehmen weltweit einer der führenden Qualitätshersteller für Sicherheitsprodukte. Der tragende Beweis für Innovationskraft und unternehmerisches Handeln: Die Entwicklung vom Hangschlosshersteller zur Weltmarke für Sicherheitslösungen. Mit den Unternehmensbereichen Haussicherheit, Mobile Sicherheit und Objektsicherheit bietet ABUS hochwertige Markenprodukte für zu Hause und unterwegs. An fünf deutschen Standorten sowie in mehr als 20 Niederlassungen in Europa, den USA, Lateinamerika und Asien beschäftigt ABUS ca. 4.000 Mitarbeiter.
Bei ABUS Security Center in Affing bei Augsburg sind innerhalb der ABUS-Gruppe die Produktbereiche Alarm-, Videoüberwachungs- und Zutrittskontrollsysteme beheimatet.
Im Fokus stehen die Entwicklung und Herstellung innovativer, ganzheitlicher und besonders anwenderfreundlicher Sicherheitsprodukte: zum einen durch die Kombination und Verschmelzung von mechanischen, elektronischen und digitalen Produkten. Zum anderen durch die intelligente Vernetzung von Alarm-, Video- und Zutrittslösungen. So entstehen ganzheitliche Sicherheitslösungen aus einer Hand. Zu den Kunden der ASC gehören neben Unternehmen jeder Größe und Öffentlichen Einrichtungen auch private Anwender, die ihr Zuhause zuverlässig vor fremdem Zugriff schützen möchte.
Zur Internationalisierung unseres Vertriebs suchen wir ab sofort eine/n erfahrene/n
Mit unseren digitalen Sicherheitssystemen gemeinsam die Welt ein Stück sicherer machen.
Das ist unser Ziel.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management, Business Development oder internationalem Vertrieb - idealerweise im Bereich Consumer Electronics, Smart Home, DIY-Retail oder elektronischen Sicherheitstechnik hast </li> <li> Du umfassende Erfahrung im E-Commerce-Umfeld sowie im Aufbau internationaler Online-Vertriebskanäle gesammelt hast </li> <li> Du von einem starken Netzwerk zu relevanten Distributoren, Großhändlern und Onlinehändlern im internationalen Ausland profitierst </li> <li> Du dich durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsstärke in Verhandlungen auszeichnest </li> <li> Du analytisches Denkvermögen, einen strategischen Blick und hohe Eigenmotivation mitbringst </li> <li> Du verhandlungssicheres Englisch sprichst und du (optional) eine weitere Fremdsprache beherrschst </li> <li> Du bereit bist, international zu reisen </li> <li> In den ersten zwei Monaten wirst du intensiv durch unser Vertriebsteam und unsere Akademie am Standort Affing (bei Augsburg) für deine Aufgaben vorbereitet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Identifikation, Akquise und Entwicklung neuer internationaler Distributions- und Großhandelskunden mit Fokus auf E-Commerce-Unternehmen, Onlinehändler, Marktplatzbetreiber und digitale Retailer im DiY-Bereich </li> <li> Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften mit Handelspartnern, die elektronische Sicherheitsprodukte für den privaten Endkunden zur Selbstinstallation vertreiben </li> <li> Strategische Entwicklung neuer Absatzmärkte im internationalen Kontext </li> <li> Verhandlungsführung zu Konditionen, Rahmenverträgen, Preisstrukturen und Jahresplanungen </li> <li> Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse, um Chancen und Potenziale in relevanten Märkten zu identifizieren </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und Supply Chain, um die Bedürfnisse der Vertriebspartner optimal zu erfüllen </li> <li> Steuerung des Onboardings von Distributionspartnern inkl. Sortimentsplanung, Logistikanbindung (Dropshipping/ Fulfillment) und Go-to-Market-Prozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Familienunternehmen mit starker Marke und innovativen Produkten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Anteil </li> <li> Bezuschusste Essens-Flatrate mit täglich wechselnden Menüs im hauseigenen Bistro </li> <li> Gutes Fixgehalt und attraktive Provision </li> <li> Produkte, die technisch und qualitativ überzeugen </li> <li> Großzügige betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Dienstradleasing </li> <li> Regelmäßige Firmen-Events </li> <li> Mitarbeiterrabatte für ABUS-Produkte </li> <li> Eine auf Offenheit, Respekt und Wertschätzung basierende Unternehmenskultur </li> </ul><br><br><br>Deine persönliche Ansprechpartnerin:
Frau Romy Theil
Telefon: +49 8207 95990-654
ABUS Security Center GmbH &amp; Co. KG
Linker Kreuthweg 5
86444 Affing (bei Augsburg)
Www.abus.com
Personaldienstleister und -berater möchten wir höflich darum bitten, von Anrufen und E-Mails abzusehen.<br><br>ABUS Security Center GmbH &amp; Co. KG

Internatiomale/r Key Account Manager/in E-Commerce

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss einer Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, oder Altenpfleger*in </li> <li> Fort- und /oder Weiterbildung in Qualitätsmanagement und eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen nach AVPfleWoqG § 77 wünschenswert </li> <li> Sie haben die Gabe, aus Menschen Teams zu machen, die mit Freude und Engagement bei der Arbeit sind </li> <li> Sie blicken über das Mindestmaß in der Pflege hinaus und bringen Organisationsgeschick mit </li> <li> Führerschein B (PKW) ist erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sicherstellung einer hohen Pflegequalität </li> <li> Personalführung und -entwicklung </li> <li> Sichere Kenntnisse und Umgang mit Leistungs-, und Touren-, und Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement </li> <li> Unterstützung bei der Kundenakquise durch hohe Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten nach Absprache </li> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Augsburg-Haunstetten
Claudia Englhart - Pflegedienstleitung im AD
Marconistraße 7, 86179 Augsburg, Telefon 0821 650795-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Augsburg-Haunstetten

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst

<h2>Profil</h2><ul> <li> Fundierte Qualifikation:  Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Industrial Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung mit. </li> <li> Technisches Know-how:  Hervorragende Kenntnisse in Prozessgestaltung, Wertstromauslegung und Anlagendefinition sowie ein tiefes Verständnis bestehender Maschinen und Anwendungen zeichnen Dich aus. </li> <li> Lean-Experte:  Du verfügst über tiefes Wissen in Lean-Methoden und kontinuierlicher Prozessoptimierung. </li> <li> Analytisch &amp; wirtschaftlich:  Grundkenntnisse in Controlling und Kostenkalkulation helfen Dir bei Entscheidungen und Investitionsprüfungen. </li> <li> International souverän:  Gute Englischkenntnisse ermöglichen Dir die Arbeit in globalen Teams. </li> <li> Projekt- &amp; Technologieaffin:  Du hast Erfahrung in der Umsetzung von Technologieprojekten, Innovationsbewusstsein und Marktanalysekompetenz. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Industrial Engineer (m/w/d) gestaltest Du die Strategie unserer Werkströme und stellst sicher, dass Produkte und Komponenten effizient, modern und zukunftsorientiert hergestellt werden. Du entwickelst technische Lösungen und Standards für Fertigung, Maschinenanbindung, Automatisierung und Werkzeugtechnologien, immer im Einklang mit der globalen Technologiestrategie. Dein Beitrag macht den Unterschied für die Leistungsfähigkeit unserer Standorte und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens. </li> <li> Technologie vorantreiben:  Du setzt die globale Technologiestrategie und Standards in Deinen Werken um und entwickelst Lösungen für Maschinen- und Personalkapazitäten, basierend auf Produktportfolio, Stückzahlen und Losgrößen. </li> <li> Maschinen &amp; Anlagen bewerten:  Bestehende Maschinen analysierst Du auf Ersatz- und Modernisierungsbedarf, planst Kapazitätsänderungen und begleitest Projekte zur Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Partnern und der Instandhaltung. </li> <li> Investitions- &amp; Freigabeprozesse steuern:  Du verantwortest die technische und finanzielle Machbarkeit von Investitionen, führst Wertstromanalysen durch und prüfst die Wirksamkeit nach Umsetzung. </li> <li> Fertigungsengineering gestalten:  Produktionsrelevante CAD/CAM-gestützte Fertigungsprozesse liegen in Deinen Händen. </li> <li> Globale Technologieplattform nutzen:  Du nimmst an globalen Technologie-Meetings teil, leitest Projekte im Rahmen der Plattform und analysierst neue Technologien für deren Einsatzmöglichkeiten. </li> <li> Optimierung &amp; Projekte:  Du treibst die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen voran und setzt Projekte um, um Effizienz, Kostenreduktion und Standardisierung zu steigern. </li> <li> Gestaltungsspielraum:  Du entwickelst Standards, Technologien und Prozesse aktiv weiter und bringst Deine Ideen ein. </li> <li> Gestaltungsspielraum:  Du gestaltest aktiv die Zukunft der Supply Chain und bringst Deine Ideen ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Entwicklungsmöglichkeiten:  Wir fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung - individuell und praxisnah. </li> <li> Sinnvolle Arbeit:  Du trägst zu Produkten bei, die Leben retten, Emissionen senken und Schlüsselindustrien voranbringen. </li> <li> Wertschätzende Kultur:  Du wirst Teil eines Teams, das Fairness, Nähe und Pioniergeist lebt. </li> <li> Arbeitswelt 4.0:  Du arbeitest in einer modernen Umgebung mit digitalen Tools und klaren Prozessen. </li> </ul><br><br><br><br><br>HOERBIGER Flow Control GmbH

Industrial Engineer (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Arbeitsrecht &amp; Tarifverträge:  Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, idealerweise Erfahrung mit dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag, ermöglichen Dir eine souveräne Beratung. </li> <li> Strategisches Denken &amp; Hands-on-Mentalität:  Beratungskompetenz kombiniert mit Umsetzungsstärke setzt Du gezielt ein, um Themen erfolgreich umzusetzen. </li> <li> People &amp; Culture Expertise:  Erfahrung in Talentmanagement, Organisationsentwicklung, Leadership Development und Change Management hilft Dir, das Business wirksam zu unterstützen. </li> <li> Kommunikationsstärke:  Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich, und bringst Inhalte klar auf den Punkt. </li> <li> Coaching-Erfahrung:  Kenntnisse im Coaching erlauben es Dir, Führungskräfte effektiv zu begleiten und als Sparringspartner*in zu agieren. </li> <li> Digital Mindset &amp; Matrix Organisation:  Du nutzt HR-Technologien, treibst die Digitalisierung von Prozessen voran und fühlst Dich in einer Matrixorganisation sicher. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als P&amp;C Business Partner (m/w/d) bist Du die strategische Schnittstelle zwischen People &amp; Culture und dem Business an den Standorten Altenstadt, Stuttgart und Redwitz. Du begleitest Führungskräfte entlang der gesamten Employee Journey vom Einstieg bis zum Austritt und sorgst dafür, dass P&amp;C-Prozesse effizient, rechtssicher und zukunftsorientiert gestaltet werden. Du treibst die Entwicklung der Organisation voran, begleitest die Transformation des Unternehmens und unterstützt bei der Führungskräfteentwicklung. </li> <li> Mit Deinem Mix aus strategischem Denken und operativer Umsetzung schaffst Du echten Mehrwert für unsere Organisation. </li> <li> Strategische Beratung:  Du bist Sparringspartner für Führungskräfte in allen P&amp;C-Themen, begleitest Change-Prozesse und setzt Impulse für Organisationsentwicklung. </li> <li> Workforce &amp; Talentstrategie:  Planung von Nachfolgen, Entwicklung von Talent-Pipelines und Organisation von Talent-Reviews sichern zukünftige Kompetenzbedarfe. </li> <li> Leadership Development:  Du unterstützt Führungskräfte durch Coaching und Entwicklungsprogramme und stärkst Leadership-Kompetenzen aktiv. </li> <li> Kultur &amp; Engagement:  Mit Deinen Initiativen förderst Du ein Umfeld für Innovation, Feedback und Zusammenarbeit und treibst Diversity &amp; Inclusion voran. </li> <li> HR-Analytics:  Du nutzt Daten gezielt, um Trends zu erkennen, fundierte Entscheidungen zu treffen und die Organisation zu steuern (z.&nbsp;B. Fluktuation, Engagement Scores). </li> <li> Operatives Management &amp; Betriebsratsarbeit:  Effizientes HR Management, die Umsetzung zentraler HR-Prozesse und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gehören zu Deinem Alltag. </li> <li> Cultural Journey:  Du begleitest unsere Organisation auf der Cultural Journey und bist Teil der Transformation. </li> <li> Abwechslungsreich:  Die Balance zwischen Routine und Neuem gibt Dir einen guten Mix aus Gestaltungsspielraum und Tagesgeschäft. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Persönliche Entwicklung:  Durch enge Zusammenarbeit und Vernetzung kannst Du schnell zeigen, was Du kannst und dies wird auch gesehen. Dabei unterstützen wir Dich bei Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Zukunft gestalten:  Mit uns arbeitest Du an Produkten und Prozessen, die nicht nur heute überzeugen, sondern auch morgen begeistern. </li> </ul><br><br><br><br><br>HOERBIGER Flow Control GmbH

People & Culture Business Partner (m/w/d)

Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertrei- ben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem  Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Relevante Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung von CRM-Systemen, vorteilsweise Microsoft Dynamics 365 </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse in der Power Plattform Programmierung und Azure </li> <li> Erfahrung in der Programmierung vorzugsweise C#, .net, Visual Studio und JS </li> <li> Verständnis der Abbildung von Unternehmensprozessen in Applikationen </li> <li> Selbstständige, systematische sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise in Verbindung mit Einsatzfreude und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Weiterentwickeln von Enterprise Applikationen sowie von spezifischen Anpassungen im Unternehmen </li> <li> Betreuen unserer modernen Evergreen CRM Lösung -Dynamics 365 </li> <li> Erarbeiten von technischen Lösungen in Zusammenarbeit mit den Solution Architekten </li> <li> Anpassen und Entwickeln von Schnittstellen </li> <li> Betreuen und Optimieren von Datenbanken </li> <li> Verwalten von Sourcecode </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Grünbeck AG | Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | <a href="http://www.gruenbeck.de" target="_blank">www.gruenbeck.de</a><br><br>Grünbeck AG

Application Engineer (m/w/d)

Die SURTECO GROUP SE mit Sitz in Buttenwiesen ist eine mittelständische, international tätige Beteiligungsgesellschaft, die weltweit rund 3 000 Mitarbeitende beschäftigt. Das börsennotierte Unternehmen vereint führende nationale und internationale Marken der Oberflächentechnologie unter einem Dach. Das umfangreiche Produktportfolio umfasst neben bedruckten Dekorpapieren, Imprägnaten, Trennpapieren, dekorativen Flächenfolien und Kantenbändern auf Basis von technischen Spezialpapieren und Kunststoffen auch Sockelleisten aus Kunststoff, technische Profile für die Industrie und Rolladensysteme.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung </li> <li> Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-Basis-Umfeld </li> <li> Gute Kenntnisse in Installation, Konfiguration und Betrieb von SAP-Systemen sowie in modernen SAP-Architekturen </li> <li> Erfahrung mit Datenbanken (MaxDB, SAP HANA) und Betriebssystemen (Windows, Linux) </li> <li> Grundverständnis für Netzwerke, Infrastruktur sowie Sicherheit und Berechtigungen </li> <li> Kenntnisse in Cloud-Umgebungen, Upgrades, Patches, Migrationen sowie idealerweise Tools und Scripting (z. B. ABAP) </li> <li> ITIL-Grundkenntnisse von Vorteil </li> <li> Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Zuverlässigkeit und Genauigkeit </li> <li> Hohe Belastbarkeit, Stressresistenz und Organisationsgeschick sowie Freude an Teamarbeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erkennen und Qualifizieren von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Beratung zur optimalen technischen Umsetzung. </li> <li> Mitwirken daran, dass SAP-Projekte termingerecht und im Budget abgeschlossen werden. </li> <li> Bearbeiten von 1st- und 2nd-Level-Tickets (Incidents, Changes, Standard- und Access Requests) im ServiceNow-Portal sowie Koordination des 3rd-Level-Supports. </li> <li> Durchführung von Systemupdates, Patches und Upgrades sowie Einhaltung definierter SAP-Standards. </li> <li> Pflege und Verwaltung des Benutzer- und Berechtigungsmanagements. </li> <li> Administration der ERP-Datenbanken (MaxDB, SAP HANA) inklusive Backup-, Restore- und Recovery-Konzepten. </li> <li> Integration und Verwaltung von Schnittstellen zwischen ERP-Systemen sowie zu Kunden und Lieferanten mit unserer Middleware (Lobster). </li> <li> Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und -performance durch kontinuierliches Monitoring. </li> <li> Verantwortung für Sicherheit und Compliance im SAP-Umfeld. </li> <li> Steuerung des SAP-Transportmanagements und Sicherstellung sauberer Transportprozesse. </li> <li> Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Ansprechperson für Entwickler:innen und Modulberater:innen im 2nd- und 3rd-Level-Support. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktives Vergütungsmodell:  Attraktive Vergütung und leistungsabhängiger Bonus </li> <li> Homeoffice:  Hybrides Arbeiten (bis zu 40 %) </li> <li> Wachstum und Entwicklung:  Interne und externe Entwicklungsprogramme, Schulungen und Weiterbildungen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement:  Schutzimpfungen, Gesundheitstage, ergonomische Arbeitsplätze, kostenloses Wasser und Obsttage </li> <li> Betriebliche Absicherung:  Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Krankenversicherung </li> <li> Business Bike:  Fahrrad- und E-Bike-Leasing über den Arbeitgeber </li> <li> Persönliche Zuwendungen:  Geburtstagsgeschenk, Mitarbeiterfeste, Sonderurlaub und Jubiläumszuwendungen </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Lea Reimann unter der Telefonnummer +49 2043 979-185 gerne zur Verfügung.
SURTECO GROUP SE
Robert-Linnemann-Straße 21
48336 Sassenberg
Www.surteco.com<br><br>SURTECO GROUP SE

SAP Basis Expert (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Sie möchten anspruchsvolle Bauprojekte verantworten und dabei den Überblick über alle Abläufe behalten? Als Oberbauleiter (m/w/d) bei BREMER übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Umsetzung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens!<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Architektur, Bauwesen </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrener Teamplayer </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Schlüsselfertigbau </li> <li> Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent </li> <li> Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und Terminplanungsprogramme, sowie Kenntnisse von bauspezifischer Software z.B. RIBitwo, Orca, Nevaris Build etc. </li> <li> Reisebereitschaft und Flexibilität </li> <li> ​​​​​​ </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gesamtverantwortung für die Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte im Schlüsselfertigbau </li> <li> Führung und Koordination des Projektteams sowie der Nachunternehmer auf der Baustelle </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten </li> <li> Ansprechpartner für Bauherren, Behörden und interne Fachabteilungen </li> <li> Verantwortung für die Arbeitssicherheit auf der Baustelle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team </li> <li> Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #QualitätBauenZukunftGestalten </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Süd GmbH

Oberbauleiter (m/w/d)

Das  Bistum Augsburg  ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine gleichwertige  Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet wünschenswert </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit und fundierte Führungserfahrung </li> <li> Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten </li> <li> Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ökonomische Schwerpunktthemen: Haushaltswesen, Finanzierung, Rechnungslegung  (Buchhaltung und Jahresrechnung), Schnittstelle zu Rechts- und Steuerwesen (bzgl.  Umsatzsteuer) </li> <li> Vertretung der Fachbereichsleitung </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung in Zusammenarbeit mit der  Fachbereichsleitung </li> <li> Ausübung der Stiftungsaufsicht in haushaltsrechtlichen und ökonomischen  Angelegenheiten </li> <li> Durchführen von Schulungsmaßnahmen und Präsentationen </li> <li> Ansprechpartner für leitende Priester, Verwaltungsleiter (m/w/d) und weitere Vertreter  von Kirchenstiftungen </li> <li> Wahrnehmung von finanzorientierten und verwaltungstechnischen Sonderaufgaben und  Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution </li> <li> Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima </li> <li> Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen </li> <li> Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice </li> <li> Besondere Sozialleistungen, »Jobrad« und leistungsgerechte Vergütung nach EG 12 ABD  ähnlich TVöD </li> <li> Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Bischöfliches Ordinariat Augsburg - Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)<br><br>Bistum Augsburg

Stellvertretender Fachbereichsleiter (m/w/d)

<h4><strong>Ihre Aufgabe</strong></h4><p>In dieser Position sind Sie Mitarbeiter:in der Hauptbuchhaltung mit den Bereichen Hauptbuch und Abschluss. Hierbei gilt es, schwerpunktmäßig das Tagesgeschäft sowie die monatlichen Abschlüsse nach HGB sowie sämtliche Prozesse in diesen Bereichen zu optimieren und zu steuern. Die Bilanzbuchhalter:in berichtet an die Leiterin Finanzbuchhaltung.</p><ul><li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen für zahlreiche Einzelgesellschaften</li><li>Bearbeitung und Buchung des Anlagevermögens</li><li>Abstimmung und Pflege von Hauptbuchkonten</li><li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und der zusammenfassenden Meldungen</li><li>Bearbeitung und Klärung steuerlicher Sachverhalte und komplexer Bilanzierungsfragen</li><li>Überwachung der Steuerzahlungstermine anhand des Steuerkalenders</li><li>Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li><li>Buchhaltung für die Holding- und Komplementärgesellschaften</li><li>Buchhalterische Betreuung von Bauprojekten</li><li>IC Abstimmungen und Forderungsabtretungen der Gruppe</li><li>Bearbeitung und Buchung von Liquidationen</li><li>Buchung/Verrechnung Factoring&nbsp; für die Gruppe</li><li>EWB/PWB für die gesamte Gruppe</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung und Abschlusssicherheit</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Bilanzierung nach HGB und des operativen Rechnungswesens</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und SAP FI/CO</li><li>Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Flexibilität</li><li>Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit und hohes Engagement</li><li>Hands-on-Mentalität</li></ul><h4>Unser Angebot</h4><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li><li>Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebsmasseur</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV</li><li>Work-Life-Balance, z.B. durch Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Kostenloser Obstkorb, Kaffee und Wasser</li><li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.</li><li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform</li><li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><p>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort <strong>GEMEINSAM VORAN</strong> gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!</p><p>Ansprechperson</p><p>Justus Schmiese | Personalreferent | Tel.: +49 (0) 731 4005 1208</p>

Noerpel SE

Bilanzbuchhalter:in (m/w/d)

<p><strong>Ihre Aufgabe:&nbsp;</strong><br><br>In dieser Position sind Sie für die Abbildung und Pflege der kundenseitigen Stammdaten und Konditionen im Transportmanagementsystem (TMS) der Noerpel-Gruppe zuständig. Sie arbeiten eng mit den lokalen Vertriebsteams der einzelnen Niederlassungen zusammen, unterstützen den Roll-Out des Systems auf weitere Standorte und sind zudem für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung zuständig.</p><ul><li>Bearbeitung der täglichen Änderungsanforderungen und internen Anfragen im Bereich der Kundenstammdaten und -konditionen</li><li>Anlage neuer Kundenakten und Abrechnungskonditionen</li><li>Pflege der Debitorenstammdaten im TMS (Microsoft Dynamics AX)</li><li>Unterstützung bei der Implementierung des TMS an weiteren Speditionsstandorten der Noerpel-Gruppe</li><li>Sicherstellung und Optimierung der einheitlichen Stammdatenqualität im laufenden Betrieb</li><li>Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Erstellung von Auswertungen für die Vertriebsteams der Noerpel-Gruppe</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Stammdatenpflege in Microsoft Dynamics von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel</li><li>Erfahrung im Bereich Spedition / Transport wünschenswert</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Offenheit gegenüber neuen Aufgabenstellungen</li><li>Affinität zu IT-Systemen und Stammdaten</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit „Liebe zum Detail“</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartner:innen</li></ul>

6 .480 Vollzeit Jobs in 86842 Türkheim, Deutschland