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Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 „Rückkehrmanagement“ am Standort Boostedt die Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 33 Vollzugauf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“Ihre Aufgaben<ul>
<li>Leitung, Aufbau, Weiterentwicklung und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>Bearbeitung von komplexen Sachverhalten des Vollzugs</li>
<li>Leitung der Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen (u.a. Abschiebungen, Überstellungen im Rahmen des „Dublin-Verfahrens“ und Sammelrückführungen)</li>
<li>Weiterentwicklung der Digitalisierung des Dezernates in Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen im Landesamt</li>
<li>Koordinierung der aufgabenbezogenen Zusammenarbeit mit den kommunalen Zuwanderungsbehörden, Justizvollzugsanstalten sowie der Landes- und Bundespolizei und den Vollzugsstellen anderer Bundesländer</li>
<li>Aufgabenbezogene Vortragstätigkeiten</li>
</ul>Der/die Stelleninhaber/in wird zur nebenamtlichen Vollzugskraft bestellt.Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei (Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.) oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten (vorzugsweise in operativen Bereichen)</li>
<li>sichere Verwaltungsrechtskenntnisse insbesondere hinsichtlich des Vollzugs von Verwaltungsakten unter Anwendung unmittelbaren Zwangs</li>
<li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und unregelmäßigen Dienstzeiten auch während der Nachtstunden</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul>Zudem wünschenswert:<ul>
<li>Verantwortungsbewusstsein, soziale sowie interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit</li>
<li>hohes Maß an Entschlusskraft und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>entschlossene und rechtskonforme Entscheidungsfähigkeit</li>
<li>hohe Belastbarkeit</li>
<li>Empathie&nbsp;und ausgeprägte Kommunikations- und Deeskalationsfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären vorteilhaft</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li>
<li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum12. Januar 2026an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „Dezernatsleitung 33 (LZF33)“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Nadine Schier (E-Mail: <a href="mailto:nadine.schier@lfa.landsh.de" target="_blank">nadine.schier@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04393 967 10-229).

Leitung (m/w/d) des Dezernats 33 „Vollzug“

Wir, die Firma Walz Badumbau GmbH + Co. KG, sind Spezialisten für durchdachte Haustechnik im Großraum Augsburg und München. Für Gewerbetreibende wie für private Auftraggeber bieten wir ein breites Angebot hochwertiger, maßgeschneiderter Lösungen rund um Heizung und Sanitär an. Jetzt Teil unseres Teams werden, das über vielseitiges Know-how in der Branche verfügt und mit starken Partnern kooperiert. Wir schätzen und fordern unsere Mitarbeiter. Außerdem ist für uns Freude an der Arbeit ebenso selbstverständlich wie ein gutes Gehalt. Ein starkes Team freut sich auf Unterstützung.<h3>Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Heizung/Lüftung/Sanitär</h3> Zukünftiges Aufgabengebiet<ul><li>Montage von&nbsp;Heizungs- und Sanitäranlagen</li><li>Wartungs-&nbsp;und&nbsp;Instandsetzungsarbeiten</li><li>Modernisierungs-&nbsp;und&nbsp;Sanierungsmaßnahmen</li><li>kein Notdienst</li></ul> Gewünschte Qualifikationen<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker SHK&nbsp;oder im Bereich SHK</li><li>Idealerweise&nbsp;Erfahrung&nbsp;in den oben genannten&nbsp;Aufgabenfeldern</li><li>Führerschein der Klasse B&nbsp;(ehemals 3) ist erforderlich</li><li>Selbstständige, sorgfältige&nbsp;und&nbsp;kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres und&nbsp;freundliches Auftreten</li><li>Offenheit, Ehrlichkeit und&nbsp;Zuverlässigkeit</li><li>Spaß&nbsp;an der&nbsp;Arbeit</li></ul> Vorteile bei Walz Badumbau GmbH + Co. KG<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Schulungen &amp; Weiterbildung</li><li>Leistungsgerechte &amp; faire Bezahlung</li><li>Firmenwagen mit moderner Fahrzeugeinrichtung</li><li>Profi-Werkzeug</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Fundierte Einarbeitung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Teamevents</li><li>Bezahlung über Tarif</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Kein Notdienst</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Langfristige und sichere Zusammenarbeit</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Jede Bewerbung ist bei uns in guten Händen.&nbsp;Uns ist klar, dass sich unsere Bewerber mit großer Wahrscheinlichkeit in einem bestehenden Arbeitsverhältnis befinden. Daher ist entsprechende Diskretion selbstverständlich.Wir freuen uns über kompetente Unterstützung in unserem Team! &nbsp;

Walz Badumbau GmbH & CO. KG

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Heizung/Lüftung/Sanitär

Wir, die Firma Walz Badumbau GmbH + Co. KG, sind Spezialisten für durchdachte Haustechnik im Großraum Augsburg und München. Für Gewerbetreibende wie für private Auftraggeber bieten wir ein breites Angebot hochwertiger, maßgeschneiderter Lösungen rund um Heizung und Sanitär an. Jetzt Teil unseres Teams werden, das über vielseitiges Know-how in der Branche verfügt und mit starken Partnern kooperiert. Wir schätzen und fordern unsere Mitarbeiter. Außerdem ist für uns Freude an der Arbeit ebenso selbstverständlich wie ein gutes Gehalt. Ein starkes Team freut sich auf Unterstützung. Zukünftiges Aufgabengebiet, beispielsweise: <ul><li>Trockenbauarbeiten</li><li>Malerarbeiten</li><li>kleinere Verputzarbeiten</li><li>Zimmertüren setzen</li><li>Vinylböden verlegen</li><li>Türen kürzen</li></ul> Gewünschte Qualifikationen <ul><li>Erfahrung im Handwerk</li><li>Führerschein der Klasse B&nbsp;(ehemals 3) ist erforderlich</li><li>Selbstständige, sorgfältige&nbsp;und&nbsp;kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres und&nbsp;freundliches Auftreten</li><li>Offenheit, Ehrlichkeit und&nbsp;Zuverlässigkeit</li><li>Spaß&nbsp;an der&nbsp;Arbeit</li></ul> Vorteile bei Walz Badumbau GmbH + Co. KG <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Schulungen &amp; Weiterbildung</li><li>Leistungsgerechte &amp; faire Bezahlung</li><li>Firmenwagen mit moderner Fahrzeugeinrichtung</li><li>Profi-Werkzeug</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Fundierte Einarbeitung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Teamevents</li><li>Bezahlung über Tarif</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Kein Notdienst</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Langfristige und sichere Zusammenarbeit </li></ul> Interesse geweckt? Jede Bewerbung ist bei uns in guten Händen.&nbsp;Uns ist klar, dass sich unsere Bewerber mit großer Wahrscheinlichkeit in einem bestehenden Arbeitsverhältnis befinden. Daher ist entsprechende Diskretion selbstverständlich.Wir freuen uns über kompetente Unterstützung in unserem Team!

Allround Handwerker gesucht (w/m/d)

Wir, die Firma Walz Badumbau GmbH + Co. KG, sind Spezialisten für durchdachte Haustechnik im Großraum Augsburg und München. Für Gewerbetreibende wie für private Auftraggeber bieten wir ein breites Angebot hochwertiger, maßgeschneiderter Lösungen rund um Heizung und Sanitär an. Jetzt Teil unseres Teams werden, das über vielseitiges Know-how in der Branche verfügt und mit starken Partnern kooperiert. Wir schätzen und fordern unsere Mitarbeiter. Außerdem ist für uns Freude an der Arbeit ebenso selbstverständlich wie ein gutes Gehalt. Ein starkes Team freut sich auf Unterstützung.<h3>Maurer (m/w/d)</h3> Zukünftiges AufgabengebietWir arbeiten nur im Privatbereich, kalte Rohbaustellen gibt es bei uns nicht.Beispielhafte arbeiten im Badezimmer:<ul><li>mauern von Vorwänden, oder Trennwände einziehen</li><li>Türsturz einbauen</li><li>Schnellputzleisten setzen</li><li>Wände verputzen</li><li>Estrich teilweise oder komplett einbauen</li><li>Gewebe einspachteln</li><li>Feinputz</li></ul> Gewünschte Qualifikationen<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (nicht zwingend)</li><li>Idealerweise&nbsp;Erfahrung&nbsp;in den oben genannten&nbsp;Aufgabenfeldern</li><li>Führerschein der Klasse B&nbsp;(ehemals 3) ist erforderlich</li><li>Selbstständige, sorgfältige&nbsp;und&nbsp;kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres und&nbsp;freundliches Auftreten</li><li>Offenheit, Ehrlichkeit und&nbsp;Zuverlässigkeit</li><li>Spaß&nbsp;an der&nbsp;Arbeit</li></ul> Vorteile bei Walz Badumbau GmbH + Co. KG<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Schulungen &amp; Weiterbildung</li><li>Leistungsgerechte &amp; faire Bezahlung</li><li>Firmenwagen mit moderner Fahrzeugeinrichtung</li><li>Profi-Werkzeug</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Fundierte Einarbeitung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Teamevents</li><li>Bezahlung über Tarif</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Langfristige und sichere Zusammenarbeit</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Jede Bewerbung ist bei uns in guten Händen.&nbsp;Uns ist klar, dass sich unsere Bewerber mit großer Wahrscheinlichkeit in einem bestehenden Arbeitsverhältnis befinden. Daher ist entsprechende Diskretion selbstverständlich.Wir freuen uns über kompetente Unterstützung in unserem Team! &nbsp;

Maurer (m/w/d)

Wir, die Firma Walz Badumbau GmbH + Co. KG, sind Spezialisten für durchdachte Haustechnik im Großraum Augsburg und München. Für Gewerbetreibende wie für private Auftraggeber bieten wir ein breites Angebot hochwertiger, maßgeschneiderter Lösungen rund um Heizung und Sanitär an. Jetzt Teil unseres Teams werden, das über vielseitiges Know-how in der Branche verfügt und mit starken Partnern kooperiert. Wir schätzen und fordern unsere Mitarbeiter. Außerdem ist für uns Freude an der Arbeit ebenso selbstverständlich wie ein gutes Gehalt. Ein starkes Team freut sich auf Unterstützung. Zukünftiges Aufgabengebiet <ul><li>Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten im Bereich Badsanierung</li><li>Koordination der Gewerke</li><li>Überwachung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards</li><li>Kommunikation mit Kunden und Lieferanten</li><li>Erstellung von Bauablaufplänen und Baustellendokumentationen</li><li>Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen</li></ul> Gewünschte Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bauingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Baumanagement, idealerweise im Bereich Badumbau</li> <li>Von Vorteil: Weiterbildung zum Meister oder Techniker</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Bauplanung, -steuerung und -überwachung</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht sind von Vorteil</li> </ul> Vorteile bei Walz Badumbau GmbH + Co. KG <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Schulungen &amp; Weiterbildung</li><li>Leistungsgerechte &amp; faire Bezahlung</li><li>Firmenwagen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Fundierte Einarbeitung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Teamevents</li><li>Bezahlung über Tarif</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Langfristige und sichere Zusammenarbeit </li></ul> Interesse geweckt? Jede Bewerbung ist bei uns in guten Händen.&nbsp;Uns ist klar, dass sich unsere Bewerber mit großer Wahrscheinlichkeit in einem bestehenden Arbeitsverhältnis befinden. Daher ist entsprechende Diskretion selbstverständlich.Wir freuen uns über kompetente Unterstützung in unserem Team!

Bauleiter*in (m/w/d)

Für unser dynamisches Unternehmen suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Abteilungsleitung Leckageortung (m/w/d). In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung unserer Leckageortungsabteilung. Sie stellen sicher, dass alle Projekte effizient und qualitativ hochwertig durchgeführt werden und tragen dazu bei, unser Unternehmen als führenden Dienstleister im Bereich der Leckageortung weiter zu etablieren. Zukünftiges Aufgabengebiet <ul><li>Führung und Organisation der Abteilung: Verantwortung für die Leitung eines Teams von Leckageortungstechnikern</li><li>Projektmanagement: Planung, Koordination und Überwachung von Leckageortungsprojekten, sowohl im Innen- als auch im Außendienst.</li><li>Qualitätssicherung: Sicherstellung einer hohen Qualität bei der Durchführung von Leckageortungen und der Anwendung modernster Technologien.</li><li>Kundenbetreuung: Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden, Beratung hinsichtlich möglicher Lösungen und präventiver Maßnahmen zur Leckagevermeidung.</li><li>Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Optimierung der Arbeitsabläufe in der Abteilung sowie Implementierung neuer Technologien und Verfahren.</li><li>Budget- und Ressourcenplanung: Verantwortung für die Planung und Kontrolle von Budgets sowie den effizienten Einsatz von Ressourcen.</li><li>Teamentwicklung: Schulung, Motivation und Förderung der Mitarbeiter in der Abteilung, um ein starkes und kompetentes Team zu gewährleisten.</li><li>Dokumentation und Reporting: Verantwortlich für die Erstellung und Kalkulation von detaillierten Angeboten für Leckageortungs- und Trocknungsprojekte. Verantwortlich für die Abrechnung von Leckageortungs- und Trocknungsdienstleistungen bei Versicherungsunternehmen im Rahmen von Schadensfällen.</li></ul> Gewünschte Qualifikationen <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Leckageortung sowie in einer Führungsposition.</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Leckageortungstechniken (Akustik, Thermografie, Ultraschall, etc.) und relevanten Messtechnologien.</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um ein motiviertes und leistungsfähiges Team zu leiten.</li><li>Hohes Maß an Organisationsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kunden und in der Erstellung von Angeboten und Präsentationen.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit branchenspezifischer Software.</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Vorteile bei Walz Badumbau GmbH + Co. KG <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Schulungen &amp; Weiterbildung</li><li>Leistungsgerechte &amp; faire Bezahlung</li><li>Firmenwagen mit moderner Fahrzeugeinrichtung</li><li>Profi-Werkzeug</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Fundierte Einarbeitung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Teamevents</li><li>Bezahlung über Tarif</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Langfristige und sichere Zusammenarbeit </li></ul> Interesse geweckt? Jede Bewerbung ist bei uns in guten Händen.&nbsp;Uns ist klar, dass sich unsere Bewerber mit großer Wahrscheinlichkeit in einem bestehenden Arbeitsverhältnis befinden. Daher ist entsprechende Diskretion selbstverständlich.Wir freuen uns über kompetente Unterstützung in unserem Team!

Abteilungsleiter Leckageortung (m/w/d)

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für einen Einsatz am Landratsamt Dillingen an der Donau<h3>als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)</h3>in Teilzeit bzw. in Vollzeit.</blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.<h2>Worum geht es?</h2>Am Landratsamt Dillingen an der Donau sind folgende Stellen zu besetzen:a) Eine bis zum 14.09.2026 befristete Vollzeitstelle, anschließend mit einem Arbeitszeitanteil von 80 Prozent befristet bis zum 30.05.2027 als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Eine darüberhinausgehende befristete Weiterbeschäftigung in Teilzeit ist ggf. möglich.b) eine bis 31.12.2026 befristete Teilzeitstelle als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder als Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) mit einem Arbeitszeitanteil von 85 Prozent.<h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit im multiprofessionellen FQA-Team (Heimaufsicht)</li><li>Beratung und Vermittlung von Hilfen nach dem GDG</li><li>Planung und Durchführung von Präventionsmaßnahmen in den Bereichen Sucht, Aids und Gesundheitsvorsorge</li><li>Beratung in allgemeinen Schwangerschaftsfragen sowie Vermittlung von Hilfen nach dem BaySchwBerG</li><li>Beratung bei Schwangerschaftskonflikten nach § 219 StGB sowie Vermittlung von Hilfen inklusive Nachbetreuung</li><li>Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Prävention, Bewusstseinsbildung und Öffentlichkeitsarbeit (Einzelpersonen und Gruppen) im Vollzug des BaySchwBerG.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Studiengang Soziale Arbeit mit Abschluss als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder als Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)</li><li>Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Eigeninitiative</li><li>Kontaktfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li><li>Führerschein Klasse B.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Die Eingruppierung in den beiden befristeten Arbeitsverhältnissen erfolgt in der Entgeltgruppe S 11 b TV-L.Die Vollzeitstelle unter a) ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Die Teilzeitstelle unter b) ist nicht weiter aufteilbar.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist bei der Regierung von Schwaben Frau Pfirmann, Tel. 0821/327-3527, für personalrechtliche Fragen Frau Wenninger, Tel. 0821/327-2138.Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 16.11.2025 unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?74&amp;id=1372096" target="_blank">Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) am Landratsamt Dillingen an der Donau | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) am Landratsamt Dillingen an der Donau

<h2>Zusammenfassung</h2><ul><li>Jobtitel: Elektriker / Elektroniker (m/w/d)</li><li>Beschäftigungsart: Vollzeit</li></ul><h2>Über uns</h2>Wir suchen Persönlichkeiten, Macher, Allrounder!<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Installation und Wartung von elektrischen Anlagen</li><li>Fehlerdiagnose und -behebung in elektrischen Systemen</li><li>Durchführung von Sicherheitsprüfungen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker</li><li>Erfahrungen im Bereich der Elektrotechnik</li><li>Gute Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Optional: Kenntnisse in Automatisierungstechnik</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Unterstützendes und dynamisches Team</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungsprüfung</li><li>Persönliches Gespräch</li><li>Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Standort: Büren/Ahden</li></ul>

Flughafen Paderborn Lippstadt GmbH

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

Wir bei der Arbeiterwohlfahrt (AWO) sind stolz darauf, dass wir unsere Arbeit auf den Grundwerten Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz aufbauen. Die AWO Württemberg ist nicht nur anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sondern betreibt als Trägerin auch zahlreiche Kindertages- und Pflegeeinrichtungen sowie Anlagen für Service Wohnen und zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe. Mit rund 1650 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig nachhaltiges Handeln als eine unserer obersten Prioritäten. Die AWO lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen engagierte Personen, die unsere Werte teilen und sich dafür einsetzen. Möchten Sie in der Position im hauptamtlichen Vorstand gemeinsam in einer gleichberechtigten hauptamtlichen Doppelspitze den AWO Bezirksverband Württemberg e.V. und ihre Tochterfirmen leiten? - Dann suchen wir SIE! als Hauptamtliche Vorständin / Hauptamtlicher Vorstand (m/w/d) in Vollzeit.<h3>Ihre Zuständigkeiten</h3><ul> 
 <li>Übernahme der personellen, wirtschaftlichen, inhaltlichen und strategische Gesamtverantwortung für die AWO Württemberg und ihre Unternehmensteile mit über 1.650 Mitarbeiter*innen sowie die kontiniuerliche und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des bestehenden Leistungsportfolios </li> 
 <li>Strategische und fachliche Verantwortung für den Geschäftsbereich der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere für die Trägerschaft und Weiterentwicklung unserer Kindertageseinrichtungen </li> 
 <li>Inhaltliche Weiterentwicklung des Bezirksverbands gemeinsam mit dem Präsidium und den Mitarbeiter*innen. Dies umfasst einerseits die unternehmerische, aber auch die sozialpolitische und verbandliche Perspektive </li> 
 <li>Vertretung der Positionen und Belange der AWO Württemberg nach innen und außen in verschiedenen Gremien auf Landes- und Bundesebene </li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartner*innen der Kreisverbände, Ortsvereine und Gesellschaften und Verantwortung für die Beratung und Aufsicht der AWO-Gliederungen im Verbandsbereich Württemberg </li> 
 <li>Verantwortung für die Einhaltung des Verbandsstatus sowie des AWO-Governance-Kodex sowie für die Vor- und Nachbereitung von Entscheidungen und Konferenzen des Vorstands und Verbandes</li> 
</ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul> 
 <li>Auf Basis eines einschlägigen abgeschlossenen Hochschulstudiums oder adäquater Qualifikation verfügen Sie über Berufserfahrung in der Leitung eines Verbands bzw. Unternehmens in der Sozialwirtschaft </li> 
 <li>Sie teilen die Ziele und Werte der AWO und haben Interesse daran, diese im Team mit dem Vorstand, dem Verband und dem Unternehmen umzusetzen </li> 
 <li>Sie kommunizieren und führen wertschätzend und klar und schaffen durch aktives Zuhören und Verständnis eine erfolgreiche Zusammenarbeit. </li> 
 <li>Sie agieren souverän nach innen und außen, sind vertrauenswürdig und haben politisches Gespür </li> 
 <li>Sie haben Interesse an der eigenständigen Entwicklung von Projekten und sind kreativ </li> 
 <li>Sie verfügen über digitale Kompetenz</li> 
</ul><h3>Die besten Argumente für uns</h3><ul> 
 <li>Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> 
 <li>Vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet mit hohem Gestaltungspotenzial </li> 
 <li>Leistungsgerechte Vergütung </li> 
 <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> 
</ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie das frühestmögliche Eintrittsdatum in Ihrer Bewerbung mit.</h3>
Ihre Fragen werden von Herrn Stefan Oetzel (Vorsitzender des Präsidiums) beantwortet, unter der Telefonnummer <a href="tel:01727318678" target="_blank">+49 1727318678</a>. Erfahren Sie mehr über die AWO: <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2209138/1879794/cl/64d18da06a722af3c84e3a9999fcc89833b1ea52/L8699700/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYXdvLXd1ZXJ0dGVtYmVyZy5kZS8iLCJ6bCI6ImpvYmxvY2FsLmRlIn0=" target="_blank">https://www.awo-wuerttemberg.de/</a> <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2209138/1879794/cl/a701be8113649379beaeaa78d87bae74b1ce6dd6/L8699702/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYXdvLWpvYnMuZGUvc3RlbGxlbmFuZ2Vib3RlL3N0ZWxsZW5hbmdlYm90L29ubGluZS1iZXdlcmJlbj90eF9pd2VsdGFtc19mb3JtcmVsYXRlZCU1Qm9mZmVyaWQlNUQ9MTYwNzk4JmNIYXNoPWU2MDJhMTdjMjhmMWYwZjUxYzMzNGMwNzE0NzZjMGQ5NiIsInpsIjoiam9ibG9jYWwuZGUifQ==" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Hauptamtliche Vorständin / hauptamtlicher Vorstand (m/w/d)

Wir suchen dich als Erzieher (m/w/d) für unseren Kindergarten “Ammersee-Piraten” in Inning am Ammersee (Teilzeit/Vollzeit - ganz wie du magst)FortSchritt ist ein innovativer und inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 30 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 30 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 430 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren.Unser Kindergarten "Ammerseepiraten" in InningUnsere Einrichtung ist ein Kindergarten mit zwei Gruppen zu jeweils 25 Kindern im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung. Wir bieten unseren Kindern eine geborgene Atmosphäre, in der sie ein Gefühl der Sicherheit entwickeln können, das Ihnen erlaubt, Ihre Möglichkeiten und Grenzen auszutesten, sowie Toleranz und Rücksichtnahme zu üben und zu erfahren. Wir schenken den uns anvertrauten Kindern Vertrauen und trauen ihnen gleichzeitig viel zu, gemäß dem Leitsatz: "Da ist jemand, der mich versteht und unterstützt." Deine Aufgaben als Erzieher*in<ul><li>Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du verantwortest gemeinsam mit deinen Kolleg*innen die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und arbeitest dabei auf Augenhöhe mit allen Teammitgliedern zusammen.</li><li>Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du sammelst neue pädagogische Erfahrung durch Hospitationen in unseren Konduktiv-Heilpädagogischen Tagesstätten.&nbsp;</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) (oder&nbsp;vergleichbar).&nbsp;</li><li>Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Dein Beruf als Erzieher und die Arbeit mit Kindern begeistern dich.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul> Worauf du dich bei uns freuen kannst &nbsp;<ul><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit&nbsp;</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal-Organisation)&nbsp;</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Inklusion&nbsp;</li></ul>Du genießt bei uns außerdem viele tolle Benefits. Dazu zählen u.a.:<ul><li>Sonderzahlung</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>30 Tage Urlaub; 2 Regenerationstage; 5 Fortbildungstage; zusätzliche freie Tage am 24.12 sowie 31.12.</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder (ab 25 Std./Woche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker</li><li>uvm.</li></ul> Passen wir zusammen?Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich!Bei Fragen zur Einrichtung darfst du uns gerne vorab die <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/detail/44" target="_blank">Einrichtungsleitung</a> telefonisch kontaktieren.Bewerbung über das Portal oder per Mail an:&nbsp; Ingrid Henkel (Personal)&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.Datenschutz-Hinweis:&nbsp; Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß DSGVO verarbeiten und intern an zuständige Personen weiterleiten. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Weitere Informationen findest du unter:&nbsp;<a href="https://www.fortschritt-bayern.de/einwilligungserklaerung-e-mail-bewerbung" target="_blank">Einwilligungserklärung E-Mail-Bewerbung</a>

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