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Die Röchling-Gruppe gestaltet Industrie. Weltweit. Seit mehr als 200 Jahren. Mit kundenindividuellen Kunststoffen verändern wir heute den Alltag vieler Menschen - denn sie machen Autos leichter, Medikamentenpackungen sicherer und verbessern industrielle Anwendungen. Unsere 11.737 Mitarbeiter arbeiten dort, wo unsere Kunden sind - an 92 Standorten in 25 Ländern.
Am Standort Worms sind 650 Mitarbeitende beschäftigt. Hier entwickeln und produzieren wir Produktlösungen und komplexe Bauteile aus High-Tech Kunststoffen für nahezu jeden großen Automobilhersteller. Worms steht vor allem für Expertise in der Fahrzeugaerodynamik und -akustik sowie im Leichtbau.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelorabschluss in Business Administration / Controlling / Human Resources </li> <li> Erfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Sehr gutes Zahlenverständnis </li> <li> Fähigkeit komplexe Sachverhalte quantitativ und visuell darzustellen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in SAP (HCM) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (Mindestlevel C1) und gute Englischkenntnisse (Mindestlevel B2) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung des Personalbestands und der FTEs sowie der Personalkosten </li> <li> Vorbereitung der Jahres- und Monatsabschlüsse und der monatlichen Berichterstattungen in Abstimmung mit FI/CO </li> <li> Berechnung von HR-Rückstellungen, Abgrenzungen und Umlagen </li> <li> Import von statistischen Kennzahlen in SAP sowie Plan-Ist-Vergleich </li> <li> Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer (m/w/d), bei Beauftragung von Gutachten, Statistiken, externen Anfragen bei SB Meldung und Verdiensterhebung </li> <li> Mitarbeit in Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein attraktives Familienunternehmen mit mehr als 200 Jahren Erfahrung </li> <li> Ein attraktives Vergütungspaket </li> <li> 30 Tage Urlaub und eine flexible Reglung für mobiles Arbeiten </li> <li> Ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen </li> <li> Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit </li> <li> Gesundes und reichhaltiges Essensangebot in unserer Kantine </li> <li> Jobrad und weitere attraktive Rabatte </li> </ul><br><br><br>Kai Steger
Specialist Active Sourcing Europe
+49 6241 844-802
<a href="mailto:Bewerbung.worms@roechling.com" target="_blank">Bewerbung.worms@roechling.com</a>
Röchling Automotive SE
Floßhafenstr. 40
67547 Worms
Deutschland<br><br>Röchling Automotive Germany SE &amp; Co. KG

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Specialist HR Controlling Europe (m/w/d)

Die WEIG Group mit Hauptsitz in Mayen bei Koblenz ist eine erfolgreiche, inhabergeführte Unternehmensgruppe der internationalen Papier- und Kartonindustrie. An verschiedenen Standorten in Europa und Südamerika beschäftigt man rund 1.900 Mitarbeitende. Das von WEIG angebotene Portfolio repräsentiert einen geschlossenen Wertschöpfungskreislauf, vom Altpapier-Recycling bis zur Herstellung und Vermarktung von Papier- und Kartonprodukten wie Faltschachteln und Gipskarton. Dabei basiert das Geschäftsmodell auf einem effizienten Kreislaufsystem und einem klaren Engagement für Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht man nun eine ebenso fachkompetente wie kommunikationsstarke Persönlichkeit als<h2>Profil</h2><p> Qualifikationen. Als Basis für diese gestaltungsfähige Aufgabe bringen Sie ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Jura) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit. Darauf aufbauend haben Sie mehrjährige Führungserfahrungen im HR-Management eines international agierenden, im Schichtsystem produzierenden mittelständischen Unternehmens gesammelt. Sie verfügen über ein generalistisches, operatives und strategisch-konzeptionelles Know-how, sind erfahren in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen arbeits- und sozialrechtlichen Grundlagen. Die Beherrschung zeitgemäßer HR-Systeme wie z. B. SAP SuccessFactors wird vorausgesetzt. Persönlich zeichnen Sie sich durch unternehmerisches Potenzial und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus. Sie überzeugen mit Klarheit in der Kommunikation und Durchsetzungsvermögen sowie mit Verhandlungsgeschick und Begeisterungsfähigkeit. Darüber hinaus stehen Sie für einen teamorientierten, integrativen Führungsstil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
</p><h2>Aufgaben</h2><p> Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselposition mit direktem Berichtsweg an die Geschäftsführung tragen Sie die operative und strategische Verantwortung für die gesamte Bandbreite des Personalwesens der WEIG Group. Eine Ihrer zentralen Aufgaben liegt in der Konzeption, Implementierung und kontinuierlichen Fortschreibung einer zukunftsgerichteten HR-Strategie, unter besonderer Berücksichtigung der Personal- und Organisationsentwicklung. Zudem tragen Sie für die Konsolidierung und Optimierung der HR-relevanten IT-Systeme Sorge und treiben die gruppenweite Harmonisierung der Prozesse voran. Die konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung. In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Die Ihnen unterstellten Führungskräfte und Mitarbeitenden steuern Sie gleichermaßen wertschätzend wie ergebnisorientiert.
</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Ansprechpartner:in
Regina Bolz
+49 (0) 221 20506 150
<a href="mailto:Regina.bolz@ifp-online.de" target="_blank">Regina.bolz@ifp-online.de</a>
Joachim Heinemeyer
+ 49 (0) 221 20506 197
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer       MA 60.815-JW  zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.<br><br>ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

Personalleitung

Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte - dafür steht die  RENOLIT Gruppe . Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeitenden in Worms - wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet - sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.
Zwölf Kilometer von unserem Stammsitz in Worms ist unsere Zweigniederlassung Frankenthal mit ca. 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beheimatet. Die Zweigniederlassung  RENOLIT SE  in Frankenthal ist ebenso intensiv mit der Produktion von Kunststoff-Folien verbunden, wie die Firmenzentrale in Worms. Im gleichen Jahr gegründet, hat sich unser Standort seit 1950 ebenfalls auf die Fertigung von PVC-Folien spezialisiert und zählt heute zu den fünf größten Arbeitgebern in Frankenthal. Daraus resultiert eine hohe Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die uns in der Mehrzahl über lange Jahre verbunden sind, gegenüber der Umwelt und natürlich unserer Heimatstadt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w) für Instandhaltung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung und Kenntnisse in der Wartung und Instandsetzung von Produktionsanlagen sowie Hydraulik, Pneumatik, mechanische Antriebstechnik und konventioneller Zerspanung von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zur vollkontinuierlichen Schichtarbeit in einem 4-Schichtsystem </li> <li> Selbstständiges Arbeiten im Team </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich sowie Basis-Englischkenntnisse für den Fachbereich wünschenswert </li> <li> MS-Office-Kenntnisse erforderlich </li> <li> Einsatzbereitschaft, selbstständige sowie systematische Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Hohe Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie Qualitätsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Herstellen, Montieren und Demontieren von Bauteilen, Baugruppen und Systemen </li> <li> Durchführen von Wartungs- &amp; Instandsetzungsarbeiten an unseren Produktionsanlagen </li> <li> Aufbauen und Anpassen von hydraulischen und pneumatischen Schaltungen sowie Steuersystemen </li> <li> Ursachenanalyse und Störungsbeseitigung </li> <li> Vorbeugende Instandhaltung der Maschinen und Anlagen nach Wartungs- &amp; Inspektionsplänen </li> <li> Einhaltung der Arbeitssicherheitsregeln zur Schaffung eines sicheren Arbeitsumfelds </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen </li> <li> Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie </li> <li> Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Freundliches Team und familiäre Atmosphäre </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits </li> </ul><br><br><br>RENOLIT SE  | Personalabteilung | Franz-Nissl-Straße 2 | 67227 Frankenthal | <a href="http://www.renolit.com" target="_blank">www.renolit.com</a><br><br>RENOLIT SE

Industriemechaniker (m/w/d) für Instandhaltung

Die alwitra GmbH wurde 1964 als Ideenschmiede für Dachrandabschlussprofile in Trier gegründet und ist heute der Spezialist für hochwertige Flachdachsysteme. Als einziger Hersteller bietet alwitra alle Komponenten der wasserführenden Ebene als Systemlösung aus einer Hand an. Dazu gehören die Premium-Dachbahnen EVALON und EVALASTIC, patentierte Aluminiumprofile für die Dachrandausbildung, sowie sämtliche Flachdachkomponenten in der Abdichtungsebene - technisch perfekt aufeinander abgestimmt und weltweit im praktischen Einsatz bewährt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Bezug zu Qualitäts- und Umweltmanagement bzw. Arbeitsschutz </li> <li> Idealerweise eine Auditorenqualifikation </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten </li> <li> Analytisches Verständnis, Statistikkenntnisse </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Kommunikationstalent, Stressresistenz </li> <li> Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li> Gute Englisch-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege und stetige Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagementsystems (DIN ISO 9001, 14001, 45001, 500010) </li> <li> Gewährleistung der Compliance mit gesetzlichen Normen, Richtlinien und Konzernvorgaben </li> <li> Erfassung, Untersuchung und Auswertung von Schwachstellen sowie Einleitung und Überwachung von Korrekturmaßnahmen </li> <li> Umsetzen der Vorgaben unseres Management-Handbuches </li> <li> Koordination von Maßnahmen und Aktivitäten zur Verbesserung des Managementsystems und Kontrolle der Umsetzung </li> <li> Erarbeitung und Implementierung von unternehmensinternen Qualitätsrichtlinien </li> <li> Durchführung von Produkt-, Prozess- und Systemaudits sowohl intern als auch extern (z. B. bei den Lieferanten des Unternehmens) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielseitiges sowie anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Flache Hierarchien, ein motiviertes Team, bereichsübergreifende kollegiale Unterstützung und Zusammenarbeit sowie individuelle Weiterbildung </li> <li> Attraktive Verdienstmöglichkeiten und Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> ... und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als PDF an  <a href="mailto:bewerbung@alwitra.de" target="_blank">bewerbung@alwitra.de</a> .
HIER BEWERBEN
Alwitra GmbH
Personalabteilung
Am Forst 1
D-54229 Trier<br><br>alwitra GmbH

Fachkraft (m/w/d) für Integriertes Managementsystem (IMS)

Der Masurenhof besteht aus einem Verbund sozialpsychiatrischer  Einrichtungen und Dienste (u.a. in Tiefenthal, Bad Dürkheim, Lambsheim) und bietet stationäre, teilstationäre und ambulante Unterstützungsleistungen für  Menschen mit psychischer Behinderung an.<h2>Profil</h2><p> Mit der Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
</p><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung mit Novemberzuwendung und Urlaubsgeld </li> <li> Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge </li> <li> Langfristige Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub (24.12. und 31.12. gelten bei uns         außerdem als Feiertage) </li> <li> Budget für eigene Fort- und Weiterbildungswünsche </li> <li> Dienstradleasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sorgfältige Einarbeitung und berufliche und persönliche         Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungs- und         Mitbestimmungsmöglichkeiten </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiterveranstaltungen </li> </ul><br><br><br>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Masurenhof, Herrn Timo Hausen,
Eulerweg 31, 67245 Lambsheim,
E-Mail:  <a href="mailto:timo.hausen@masurenhof.de" target="_blank">timo.hausen@masurenhof.de</a> , Telefon: 06233 356737-0,
Www.masurenhof.de<br><br>Masurenhof GmbH &amp; Co. KG

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst

Wir sind einer der führenden familiengeführten Baustoffhersteller in Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen. Mit 3 Produktionsstätten haben wir uns auf die industrielle Herstellung von Betonfertigteilen für den Gewerbe- und Wohnungsbau spezialisiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium und oder eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) </li> <li> Kenntnisse und Interesse an der Tragwerksplanung </li> <li> Kenntnisse CAD-Software </li> <li> Praxiserfahrung wünschenswert </li> <li> Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Idealerweise gute Kenntnisse der englischen Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Praxisorientierte Planung und Bemessung von Fertigteilen (Elementdecken, Doppelwänden, Thermowänden, Balkone, Treppen) </li> <li> Abstimmung und Koordination der Planunterlagen mit Baustellen, </li> <li> Architekten, Statiker und ausführenden Firmen </li> <li> Beratung zur Auslegung / Gestaltung der Tragwerke </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Kurzfristige Übernahme von Projektverantwortung </li> <li> Raum für Eigeninitiative </li> <li> Spezifisch angepasste Weiterbildungsangebote </li> </ul><br><br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich noch heute unter Angabe einer Gehaltsvorstellung per E-Mail bei uns!
Andernacher Bimswerk GmbH &amp; Co. KG
Mathias Elbers
Füllscheuerweg 22
56626 Andernach
E-Mail:        <a href="mailto:bewerber-me@abi-beton.de" target="_blank">bewerber-me@abi-beton.de</a><br><br>ABI Andernacher Bimswerk GmbH &amp; Co. KG

Konstrukteure (m/w/d) für die Planung von Betonfertigteilen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Fundierte Qualifikation:  Du hast ein technisches Studium - idealerweise im Maschinenbau - abgeschlossen und Dich im Bereich Qualitätsmanagement weitergebildet oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Erfahrung im Produktionsumfeld:  Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens ist für diese Position essenziell. </li> <li> Sicher im Umgang mit QM-Methoden:  FMEA, PPAP, APQP oder 8D-Berichte gehören für Dich zum Alltag - Du setzt diese Werkzeuge gezielt und effektiv ein. </li> <li> IT-Kompetenz:  Mit MS Office, ERP-Systemen und CAQ-Tools gehst Du sicher und lösungsorientiert um. </li> <li> Analytische Stärke &amp; Umsetzungsfähigkeit:  Du denkst unternehmerisch, arbeitest strukturiert und findest praxisnahe Lösungen für nachhaltige Verbesserungen. </li> <li> Führung &amp; Kommunikation:  Du bringst Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz mit - und kannst Dein Team motivieren und weiterentwickeln. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) gestaltest Du die Zukunft unserer Produktionsqualität - mit Weitblick, Führungsstärke und einem klaren Anspruch: Exzellenz in jedem Detail. Du baust Strukturen, die nicht nur Standards erfüllen, sondern neue Maßstäbe setzen. Dabei übernimmst Du Verantwortung, gibst Orientierung und entwickelst Dein Team weiter. </li> <li> Mit Deinem Know-how prägst Du, wie Qualität bei Deublin gelebt wird - heute und in der Zukunft. Dein Beitrag macht den Unterschied: im Werk, im globalen Netzwerk und in jedem Produkt, das unser Haus verlässt. So entsteht Vertrauen, das Bestand hat - bei Kunden, in der Organisation und über Ländergrenzen hinweg. </li> <li> Führung &amp; Strategie:  Du leitest unsere Qualitätsabteilung vor Ort, entwickelst Dein Team weiter und bringst Deine Expertise aktiv in die globale Qualitätsstrategie ein. </li> <li> Qualitätsziele &amp; Standards:  Mit klarem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung definierst und verfolgst Du Qualitätsziele. Du setzt Normen wie ISO 9001 und ISO 14001 um und sorgst für die Einhaltung von Material Compliance, EU-Richtlinien &amp; Co. </li> <li> Operatives Qualitätsmanagement:  Du übernimmst das Tagesgeschäft, koordinierst interne und externe Audits und stellst die Einhaltung aller relevanten Standards sicher. </li> <li> Prozessoptimierung &amp; Problemlösung:  Mit Tools wie 8D, 6WHY und dem 80/20-Ansatz analysierst Du Prozesse, leitest Optimierungen ein und begleitest Problemlösungsprojekte - auch im direkten Austausch mit Kunden. </li> <li> Globale Zusammenarbeit:  Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems an internationalen Fertigungsstandorten mit. </li> <li> Wissen &amp; Entwicklung:  Du organisierst Schulungen, coachst Dein Team und sorgst dafür, dass Qualitätsbewusstsein und Fachkompetenz stetig wachsen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hochmoderne Produktionsstätte : Arbeite an einem hochmodernen Produktionsstandort, an dem wegweisende Innovationen in der Herstellung von Drehdurchführungen und Schleifringen vorangetrieben werden. </li> <li> Führungsrolle:  Gestalte die Zukunft von Deublin als entscheidende Führungskraft im Unternehmen. </li> <li> Karriereentwicklung:  Entwickle Dich in einem global anerkannten Unternehmen weiter - mit Perspektiven für spannende regionale und internationale Aufgaben. </li> <li> Unternehmenskultur:  Ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende wachsen und sich entfalten - mit einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von über 10 Jahren. </li> </ul><br><br>Deublin GmbH

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Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Das DRK-Seniorenzentrum Kaiserslautern steht in Trägerschaft des DRK-Landesverbandes Rheinland-Pfalz e. V. Wir bieten unseren Mitarbeitenden berufliche Gestaltungsräume, eigenverantwortliches Arbeiten mit Sinn, Freude und persönlicher Perspektive.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Wohnhaus für dementiell erkrankte Menschen suchen wir ab sofort eine*n<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene 3jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf </li> <li> Einfühlungsvermögen und Freude bei der Arbeit mit dementiell erkrankten Menschen </li> <li> Geduld und Verständnis bei der Arbeit mit dementiell erkrankte Menschen </li> <li> Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Eigenverantwortung </li> <li> Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Identifikation mit dem Leitbild des Trägers </li> <li> Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der Schichtleitung </li> <li> Praktische Umsetzung der ärztlichen Verordungen </li> <li> Verantwortungsvolles Führen der Pflegedokumentation </li> <li> Beratende Gespräche mit Angehörigen und Betreuer führen </li> <li> Durchführung von pflegerischen und prophylaktischen Maßnahmen </li> <li> Sicherung der Pflege- und Dienstleistungsqualität </li> <li> Mitwirkung im Qualitätsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeiten mit max. 24 dementiell erkrankte Bewohnern </li> <li> Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Gestellung kostenfreier Dienstkleidung </li> <li> Ein kollegiales Betriebsklima und eine wertschätzende Führungskultur </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Flexible Dienstplangestaltung </li> <li> Nutzung des Vorteilsportals für DRK-Mitarbeitende </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Ruffing unter +49 (0) 631 303 922 00 gerne zur Verfügung.
DRK-Seniorenzentrum Kaiserslautern
An der Feuerwache 9 · 67663 Kaiserslautern<br><br>DRK-Seniorenzentrum Kaiserslautern

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