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Ihre Chance als WERTSTROMLEITER (M/W/D) – Führen, Gestalten, Verändern.Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und unsere Produktion aktiv mitzugestalten?Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit fast 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!Als Wertstromleiter (m/w/d) haben Sie bei uns die Möglichkeit, nicht nur Prozesse zu optimieren, sondern auch Menschen zu inspirieren und weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und treiben Sie gemeinsam mit uns Innovation und Exzellenz voran!IHRE ROLLE:<ul><li>Führung von ca. 100 Mitarbeitenden im definierten Wertstrombereich – fachlich und disziplinarisch.</li><li>Aktive Gestaltung und Optimierung der Organisation zur Stärkung von Teamarbeit, Flexibilität und Lernkultur.</li><li>Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung von Sicherheit, Qualität, Lieferfähigkeit und Kosten.</li><li>Aufbau und Umsetzung nachhaltiger Standards und Strukturen.</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Weiterbildung als Industriemeister (m/w/d) sowie technischer Betriebswirt (m/w/d) bzw. die Bereitschaft zur zeitnahen berufsbegleitenden Weiterbildung.</li><li>Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams.</li><li>Kenntnisse in Prozessoptimierung (z. B. Lean Management) und ein ausgeprägtes Lösungsdenken.</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die Fähigkeit, als Vorbild zu agieren.</li><li>Schichtbereitschaft.</li></ul>IHRE AUFGABEN:<ul><li>Führen, coachen und weiterentwickeln der Mitarbeitenden.</li><li>Strukturierte Umsetzung von Verbesserungen und kontinuierliche Prozessoptimierung.</li><li>Personalplanung, Skillmanagement und Förderung individueller Stärken.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Werksleiter und angrenzenden Bereichen.</li></ul>WAS WIR BIETEN:<ul><li>Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Impact auf den Unternehmenserfolg.</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Ein motiviertes Team und eine Unternehmenskultur, die Ihre Leistung anerkennt und wertschätzt.</li><li>Attraktives Arbeitsumfeld in einem namhaften und innovativen Unternehmen.</li><li>Gestaltungsspielraum, um sich und Ihr Verantwortungsgebiet erfolgreich entwickeln zu können.</li><li>30 + 4 Tage Jahresurlaub</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Corporate Benefits.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte.</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung.</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.</li><li>E-Bike Leasing.</li></ul>Sind Sie bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Kögel Trailer GmbH

KÖGEL MASTERCLASS

Wertstromleiter (m/w/d)

Kögel punktet mit immer neuen Entwicklungen. Die “PurFerro“ Sandwichpaneelen reagieren auf die Bedürfnisse der Kunden. Seit Ende 2011 gehört das renommierte PurFerro Sandwichpaneelen-Kompetenzzentrum in Duingen, Niedersachsen zur Kögel-Firmengruppe. Kögel hat sich auf diese Weise für die Produktion seines neuen Premium-Kühlkofferfahrzeugs Kögel Cool – PurFerro quality und seines Premium-Trockenfrachtkoffers Kögel Box – PurFerro quality wichtiges Know-how ins Haus geholt. Die Kögel Trailer GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von LKW-Anhängern. Das Familienunternehmen mit Hauptsitz in Burtenbach zeichnet sich durch seine langfristige Ausrichtung aus und steht für Innovation im Fahrzeugbau, qualitativ hochwertige Produkte sowie deutsche Ingenieurskunst.IHRE AUFGABEN:<ul><li>Analysieren der Fehler und Störungen an Fertigungsanlagen und Betriebseinrichtungen</li><li>Instandhalten und Prüfen auf elektrische Sicherheit von Betriebsmitteln wie Maschinen, Werkzeuge, Gebäudeinstallation und elektrischen Anlagen</li><li>Durchführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Fertigungsanlagen, Vorrichtungen und Maschinen</li><li>Mitwirken bei der Beschaffung von Ersatzteilen sowie eigenständiges Durchführen von Umbau- und Optimierungsmaßnahmen</li><li>Beheben von Störungen und Fehlern, umd einen reibungslosen Produktionsabläufen zu gewährleisten</li><li>Dokumentieren von durchgeführten Arbeiten</li><li>Prüfen von Bedingungswerken</li><li>Schaltkastenbau</li></ul>IHRE VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>Ausbildung zur/zum Elektriker/in&nbsp;oder Anlagenmechaniker/in bzw. gleichwertige Berufsausbildung</li><li>Wünschenswert Berufserfahung in einem Industriebetrieb der Nutzfahrzeugbranche</li><li>Kommunikationsstärke</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN:&nbsp;<ul><li>30+4 Tage Jahresurlaub</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Mitarbeiter Instandhaltung elektrisch (m/w/d)

Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!IHRE AUFGABEN:<ul><li>Vorbereitung und Lackierung von Trailer-Komponenten und -Aufbauten</li><li>Sorgfältige Oberflächenbehandlung und -vorbereitung</li><li>Anwendung verschiedener Lackiertechniken und -systeme</li><li>Wartung und Pflege der Lackierausrüstung</li><li>Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften</li></ul>IHRE VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Lackierung</li><li>Fundierte Berufserfahrung </li><li>Schichtbereitschaft</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN:&nbsp;<ul><li>30 + 4 Tage Jahresurlaub</li><li>37,5h Stundenwoche</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Lackierer (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Um unser Team im AWO Seniorenheim Haunstetten zu verstärken, suchen wir ab sofort eine Heimleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche).<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Sie stellen die hohe Qualität der Bewohner*innenversorgung sicher</li>
<li>Fördern aktiv das Qualitätsmanagement</li>
<li>Repräsentieren die Häuser nach innen und außen</li>
<li>Akquirieren Bewohner*innen und sichern die Kapazitätsauslastung</li>
<li>Pflegen eine enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden</li>
<li>Verantworten die wirtschaftliche Betriebsführung</li>
<li>Planen und überwachen den Personalbedarf</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen Gesundheits- und Sozialwesen oder verwandter Bereiche sowie über die Heimleiterqualifikation gemäß § 12 AVPfleWoqG</li>
<li>Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, möglichst in der Leitung eines Seniorenheims oder einer vergleichbaren Einrichtung in einem sozialwirtschaftlichen Unternehmen</li>
<li>Sie haben die Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung</li>
<li>Als Führungspersönlichkeit verfolgen Sie eine wirtschaftliche Denkweise und sind eine Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Darüber hinaus liegt Ihnen die kollegiale Zusammenarbeit mit häuserübergreifender Kooperation mit der Geschäftsleitung und unseren weiteren Einrichtungen</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer tariflichen Vergütung (TV AWO Bayern)</li>
<li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei</li>
<li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li>
<li>Eine attraktive Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und den hierfür erforderlichen Kompetenzen</li>
<li>Möglichkeiten der individuellen Entwicklung sowie der Fort- und Weiterbildung</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Bezirksverband Schwaben e. V., Geschäftsstelle in StadtbergenSabine Polzer Sonnenstraße 10 86391 Stadtbergen Telefonnummer: 0821/43001-0 Internetseite: <a href="www.awo-schwaben.de">www.awo-schwaben.de</a>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

So bereitest du dein Vorstellungsgespräch bei der AWO vor | Bewerbungstipps mit Elisa

Heimleiter*in (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/907502-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;89423&nbsp;Gundelfingen&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;907502Was du bei uns bewegst: Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in&nbsp;unserer REWE Nieß oHG&nbsp;bei allen anfallenden Aufgaben und bei Bedarf auch in der Vertretungsrolle:<ul><li>Du setzt nicht nur das REWE Vertriebskonzept mit um, sondern trägst mit deinen Ideen auch aktiv zur Gestaltung des Sortiments sowie zur Realisierung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen bei.</li><li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements.</li><li>Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne.</li><li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum wohlfühlen.</li><li>Du stellst mit deinem Blick für Details eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit sicher.</li><li>Du verantwortest die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus</li><li>Idealerweise deine Berufserfahrung als Marktmanagement-Assistenz oder als Führungskraft im Verkauf</li><li>Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist</li><li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag&nbsp; &nbsp;</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;907502)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Für unsere Wohngemeinschaften Florian-Raphael für Menschen mit geistiger Behinderung am Standort Schweinspoint suchen wir ab sofort eine/n Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung und Doppeldiagnosen</li><li>Intensive, individuelle und personenzentrierte Alltagsgestaltung auf Basis inklusiver Grundsätze</li><li>Umsetzung und Entwicklung von Förderzielen und des Gruppenkonzeptes</li><li>Begleitung und Ausführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen</li><li>Planung und Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li><li>Kontaktpflege zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuern</li><li>Dokumentation und Berichtswesen intern/extern</li><li>Schichtdienst nach Dienstplan (Früh-/Spätdienst, Wochenenddienst)&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung</li><li>Erfahrung in der stationären Behindertenhilfe wünschenswert sowie Freude und Souveränität im Umgang mit Menschen mit Behinderung, d.h. auch Geduld, Toleranz, Einfühlungsvermögen und Humor</li><li>Offenheit gegenüber Neuentwicklungen in der Behindertenarbeit</li><li>Teamfähigkeit sowie eine körperliche und geistige Belastbarkeit</li><li>Motivation und selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln</li><li>Aufgeschlossenheit und Kontaktfreude</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Faire Bezahlung nach AVR</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Arbeitgeberzuschuss (VWL)</li><li>Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)</li><li>JobRad</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebsrente</li><li>Mitarbeitenden-Seelsorge</li><li>Mitarbeitenden-Rabatte</li><li>Fortbildungen</li><li>Kantine</li></ul>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Rießner Personalverwaltung Schloßstraße 8, 86688 Marxheim <a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a> 09097 809 888

Stiftung Sankt Johannes

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wohngemeinschaft 

Wir sind ein moderner, caritativer Träger mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen.Für unser Seniorenzentrum in Burgheim-Straß suchen wir ab sofort eine/n Gesundheits-, Kranken- oder Altenpfleger*in (m/w/d) als stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll – oder Teilzeit.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Unterstützung der Pflegedienstleitung:&nbsp;Koordination und Organisation der Pflegeprozesse in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der Einrichtungsleitung&nbsp;</li><li>Führung und Anleitung des Pflegeteams:&nbsp;Sicherstellung der fachgerechten Durchführung der Pflegeleistungen&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Pflegequalität:&nbsp;Überwachung und Kontrolle der Pflegeprozesse gemäß den gesetzlichen und hausinternen Standards.</li><li>Personalmanagement:&nbsp;Mitarbeit bei der Einsatzplanung und Motivation des Pflegeteams</li><li>Dokumentation und Qualitätssicherung:&nbsp;Verantwortung für die ordnungsgemäße Dokumentation der Pflegeprozesse und Unterstützung bei der Erstellung von Pflegeberichten.</li><li>Kommunikation mit Angehörigen:&nbsp;Aktive Kommunikation und Beratung von Angehörigen und Betreuern der Bewohner:innen.</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung:&nbsp;Umsetzung von innovativen Pflegekonzepten und Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Hauses.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung&nbsp;in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit einer&nbsp;Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft zur Weiterqualifikation.&nbsp;</li><li>Berufserfahrung&nbsp;in der Pflege sowie idealerweise erste Führungserfahrungen.</li><li>Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit:&nbsp;Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und arbeiten gerne im Team.</li><li>Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke:&nbsp;Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und haben ein sicheres Gespür für die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen und Mitarbeitenden.</li><li>Engagement und Empathie:&nbsp;Sie haben ein großes Herz für die Arbeit mit älteren Menschen und setzen sich mit Leidenschaft für deren Wohlbefinden ein.</li><li>Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben&nbsp;(SGB XI, Pflegeversicherung etc.) und Erfahrung in der Qualitätssicherung sind von Vorteil</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>krisensicherer Arbeitsplatz:&nbsp;in einem wachsenden Unternehmen mit vielen Einsatzmöglichkeiten</li><li>Faire Bezahlung:&nbsp;nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li><li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li><li>Schichtzulagen,&nbsp;Nachtzuschläge,&nbsp;Zeitzuschläge&nbsp;oder&nbsp;Pflegezulage (Abhängig von den Arbeitsbedingungen)</li><li>30 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>Arbeitszeitregelungen:&nbsp;verschieden Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten je nach Einsatzgebiet</li><li>Betriebliche Gesundheitsfürsorge: Sie können ein&nbsp;Dienstfahrrad über unseren Kooperationspartner JobRad leasen</li><li>Zusätzlicher Versicherungsschutz:&nbsp;Beihilfeversicherung und&nbsp;Betriebsrente</li><li>Mitarbeiterseelsorge und spirituelle Bildung</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>Weiterqualifikation und Fortbildungen in den relevanten Bereich</li><li>JobRad Leasing</li><li>FlexiZeit Konten ( flexible Lebensarbeitszeitgestaltung)</li></ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Rießner Personalverwaltung Schloßstraße 8 86688 Marxheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a> 09097 809 888

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%) sowie der Caisse des Dépôts (34%).
 
Du suchst einen sicheren Job mit Verantwortung und Teamgeist? Dann werde Teil der BRB – der Bayerischen Regiobahn – und unterstütze uns dabei, unsere Fahrzeuge nicht nur einsatzbereit, sondern auch blitzsauber und technisch einwandfrei auf die Strecke zu bringen. Wir verbinden Menschen in ganz Bayern und darüber hinaus – sei dabei! 
<h1>Disponent mit Rangiertätigkeiten (m/w/d)</h1> 
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.<h3>Deine Aufgaben – So bringst Du Bewegung in unsere Flotte:</h3>
<ul>
<li>Rangierkoordination: Du steuerst den Rangierbetrieb in Zusammenarbeit mit Werkstatt, BLZ und den Triebfahrzeugführern</li>
<li>Disposition: Du stellst Fahrzeuge bereit und koordinierst den Fahrzeuguumlauf</li>
<li>Dokumentation: Du dokumentierst Betriebsdaten wie z. B. Tankwerte zuverlässig</li>
<li>Versorgung: Du kümmerst dich um Ver- und Entsorgung sowie Außenreinigung der Triebfahrzeuge</li>
<li>Wartung: Du übernimmst kleinere Wartungsarbeiten sowie Vor- und Abschlussdienste</li>
</ul><h3>Dein Profil – Das bringst Du mit:</h3>
<ul>
<li>Qualifikation: Du bist ausgebildeter Triebfahrzeugführer Klasse 1 oder 3 (nach VDV/TfV)</li>
<li>Struktur: Du denkst klar und organisiert – auch in stressigen Situationen</li>
<li>Flexibilität: Du bist bereit für Schicht- und Bereitschaftsdienste</li>
<li>Zuverlässigkeit: Du arbeitest gewissenhaft, engagiert und kommunikationsstark</li>
<li>Eignung: Du bringst gesundheitliche und psychologische Tauglichkeit mit</li>
</ul><h3>Unser Angebot – Was Du bei uns erwarten kannst:</h3>
<ul>
<li>Vergütiung: Zwischen 3.390 – 4.133 € brutto plus Zulagen</li>
<li>Work-Life-Balance: Wahlmodelle bei Urlaub und Arbeitszeit</li>
<li>Weiterbildung: Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen</li>
<li>Zusatzleistungen: Corporate Benefits, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
</ul>
 
<h3>Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Bewirb Dich jetzt online und werde Teil der BRB-Familie!</h3>
&nbsp;Wir freuen uns auf Dich!Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: Elke Bezler Viktoriastraße 3, 86150 Augsburg Tel.: +4982147877821 Personalabteilung <a href="https://www.bockauflok.de/" target="_blank">https://www.bockauflok.de/</a>

Bayerische Regiobahn

Steig bei uns ein im Team Instandhaltung

Dein Weg zum Traumjob als Triebfahrzeugführer (m/w/d) bei der Bayerischen Regiobahn!

Einsteigen bei der BRB als Disponent (w/m/d) im Bahnbetrieb in nur 9 Monaten!

Zeit für einen Wechsel - Quereinstieg bei der BRB als Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Dein Lächeln zahlt sich aus – werde auch Du Kundenbetreuer (m/w/d) im Zug!

Disponent mit Rangiertätigkeiten (m/w/d)

Warum die BRB?
Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie trägst Du aktiv dazu bei, den Nahverkehr in Bayern zu gestalten und unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d. 
Du liebst Technik, die bewegt? Dann steig bei uns ein! Ob Spannung, Steuerung oder Systemanalyse – mit deinem Know-how bringst du unsere Züge zuverlässig auf die Schiene. Bei der BRB arbeitest du in einem innovativen Team an modernen Fahrzeugen – und hast dabei stets den Überblick, auch wenn es knifflig wird. 
<h1>Elektroniker für Schienenfahrzeuge</h1> 
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.<h3>Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns:</h3>
<ul>
<li>Außeneinsätze: Du bist im täglichen Betrieb unterwegs und sorgst für den technischen Top-Zustand unserer Fahrzeuge.</li>
<li>Wartungsarbeiten: Du führst Instandhaltungen nach technischer Spezifikation durch – routiniert und sorgfältig.</li>
<li>Störungsanalyse: Du gehst technischen Fehlern auf den Grund und behebst einfache bis komplexe Störungen direkt vor Ort.</li>
<li>Komponententausch: Du tauschst Baugruppen und Komponenten – auch unter besonderen Bedingungen wie auf dem Fahrzeugdach.</li>
<li>Prüf- &amp; Einstellarbeiten: Du justierst und überprüfst elektrische, hydraulische und pneumatische Systeme.</li>
<li>Sicherheitsstandards: Du arbeitest stets im Rahmen der geltenden Instandhaltungsvorgaben und Sicherheitsrichtlinien.</li>
</ul><h3>Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil:</h3>
<ul>
<li>Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>IT-Kenntnisse: Du bringst EDV-Grundkenntnisse mit – insbesondere MS Office – und idealerweise Erfahrung mit branchenspezifischer Software.</li>
<li>Persönlichkeit: Du bist zuverlässig, belastbar, flexibel und arbeitest gern eigenständig wie auch im Team.</li>
<li>Schichtbereitschaft: Du bist offen für Schichtarbeit, nimmst an der Rufbereitschaft teil und besitzt einen Führerschein Klasse B.</li>
<li>Improvisationstalent: Du findest auch bei ungeplanten Herausforderungen kreative und sichere Lösungen.</li>
</ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3>
<ul>
<li>Jobsicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der größten privaten Mobilitätsanbieter Deutschlands.</li>
<li>Attraktives Gehalt: Je nach Modell 3.390 bis 4.133 € brutto/Monat zzgl. Zulagen.</li>
<li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Wähle zwischen 37, 38 oder 39 Wochenstunden.</li>
<li>Flexible Urlaubsmodelle: Bis zu 40 Tage Urlaub im Jahr möglich.</li>
<li>Transparenz &amp; Fairness: Geregelte Sonderzahlungen durch zahlreiche Betriebsvereinbarungen.</li>
<li>Spannende Aufgaben: Arbeit mit moderner Technik in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</li>
<li>Mitarbeiter-Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderleistungen on top.</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
</ul>
 
<h3>Bereit, mit uns auf Kurs zu gehen? Dann werde Teil der BRB-Familie – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h3>Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: Robert Hammel Viktoriastraße 3, 86150 Augsburg Tel.: +4982147877834 Personalabteilung <a href="https://www.bockauflok.de/" target="_blank">https://www.bockauflok.de/</a>

Elektroniker für Schienenfahrzeuge (m/w/d)

Warum die BRB?
Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie fährst Du durch die schönsten Regionen Bayerns und erlebst täglich die Vielfalt unserer Strecken. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.&nbsp;
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d. 
Du willst eigenverantwortlich unterwegs sein, die Region auf Schienen bewegen und täglich Menschen ans Ziel bringen? Dann bist du bei uns genau richtig – als Triebfahrzeugführer machst du Mobilität erlebbar. 
<h1>Triebfahrzeugführer für das Netz Ammersee - Altmühltal</h1> 
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.<h3>Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Sicher ans Ziel: Du führst unsere Züge im Schienenpersonennahverkehr – sicher, pünktlich und verantwortungsvoll.</li>
<li>Technik im Griff: Du bedienst Gleis- und Signalanlagen und beurteilst die Einsatzbereitschaft deiner Fahrzeuge.</li>
<li>Mit Überblick: Du übernimmst Vor- und Abschlussarbeiten, erkennst Störungen und führst kleinere Reparaturen eigenständig durch.</li>
<li>Kommunikativ unterwegs: Du informierst Fahrgäste und Kundenbetreuer im Regel- und Störfall.</li>
<li>Teamplayer auf der Strecke: Du arbeitest eng mit Kundenbetreuern und anderen Verkehrspartnern zusammen.</li>
</ul><h3>Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Qualifikation: Du hast den Triebfahrzeugführerschein nach TfV oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst.</li>
<li>Erfahrung: Erste Berufserfahrung ist wünschenswert – aber kein Muss.</li>
<li>Sprachkompetenz: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.</li>
<li>Flexibilität &amp; Mobilität: Du bist bereit für Schichtdienst und verfügst idealerweise über Führerschein und Pkw.</li>
<li>Verantwortung &amp; Service: Du bist sicherheitsbewusst, zuverlässig und hast Freude daran, Fahrgäste sicher zu befördern.</li>
<li>Lernbereitschaft: Du bringst Motivation zur Fort- und Weiterbildung mit.</li>
</ul><h3>Was wir Dir bieten – Deine Vorteile:</h3>
<ul>
<li>Sicherheit &amp; Stabilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Job bei einem der größten privaten Mobilitätsanbieter Deutschlands.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Je nach Wahlmodell zwischen 3.390 – 4.133 € brutto im Monat – plus Zulagen von 250 – 350 € netto.</li>
<li>Work-Life-Balance: Wahlmodell mit 27 bis 43 Urlaubstagen und wöchentlicher Arbeitszeit von 37, 38 oder 39 Stunden.</li>
<li>Zusätzliche Leistungen: Geregelte Sonderzahlungen, Mitarbeitendenvergünstigungen, Jobrad und mehr.</li>
<li>Starker Zusammenhalt: Kollegiales, partnerschaftliches Miteinander in einem nachhaltigen Unternehmen.</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
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<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
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