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Die  Color Service GmbH &amp; Co. KG , in Karlstein am Main, ist das deutsche Unternehmen der Tosaf Color Service Gruppe und umfasst annähernd 150 Mitarbeitende in den Bereichen Produktion, Labor, Vertrieb und Administration. Wir produzieren Farbmittelkonzentrate für die Herstellung von Kunststoffgegenständen. Unsere international agierende Gruppe trägt mit über 1.400 Mitarbeitenden dazu bei, die Welt jeden Tag noch ein bisschen bunter und schöner zu machen. Vom Standort Deutschland aus betreuen wir weltweit über 3.000 Kunden, die insbesondere in den Bereichen Haus und Garten, Freizeit und Sport, Spielwaren, Automotive, Elektrik und Elektronik sowie Baumaterialien tätig sind.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Groß- und Außenhandel oder vergleichbar. </li> <li> Berufserfahrung im internationalen Versand und/oder Vertriebsinnendienst von Vorteil </li> <li> Gute Kenntnisse in der Exportabwicklung und Zollprozessen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen </li> <li> Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Versanddisposition (Schwerpunkt außereuropäischer Versand): </li> <li> Planung, Koordination und Überwachung internationaler Warentransporte außerhalb Europas </li> <li> Abstimmung mit Spediteuren, Zollbehörden und internationalen Partnern </li> <li> Erstellung und Prüfung von Versanddokumenten (z.B. Frachtbriefe, Zollpapiere, Ursprungszeugnisse) </li> <li> Sicherstellung der termingerechten Lieferung unter Berücksichtigung länderspezifischer Vorschriften </li> <li> Pflege und Optimierung der Versandprozesse </li> <li> Vertriebsinnendienst: </li> <li> Erstellung von Angeboten in enger Abstimmung mit dem Außendienst und Produktmanagement </li> <li> Erfassung und Bearbeitung von Kundenbestellungen im ERP-System </li> <li> Versand von Produktdatenblättern, technischen Informationen und weiteren Unterlagen </li> <li> Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung im In- und Ausland </li> <li> Unterstützung bei der Pflege von Kundenstammdaten und Preislisten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven </li> <li> Nach der Einarbeitung sind einzelne Tage im mobilen Arbeiten von zuhause nach Absprache möglich </li> <li> Weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits wie Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> <li> Unsere Arbeitsweise: </li> <li> Teamwork, Wertschätzung und Respekt Wir helfen einander und halten zusammen, nicht nur bei der Arbeit. </li> <li> Dynamische und modernes Arbeitsumfeld Wir schätzen Persönlichkeit und schaffen gemeinsam eine Arbeitswelt, in der Ideen reifen können. </li> <li> Flexible Hierarchien Wir haben kurze Entscheidungswege und hinterfragen uns selbst, um mit unseren innovativen Kunden zu wachsen. </li> </ul><br><br>Color Service GmbH &amp; Co. KG

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Sachbearbeiter Versanddisposition & Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Solidarisch für Menschen - seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen - ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben idealerweise erste Erfahrungen in der Hausreinigung </li> <li> Sie haben gute Kenntnisse der deutschen Sprache </li> <li> Sie arbeiten bewohnerorientiert und selbstständig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie reinigen die Bewohnerzimmer sowie Sanitäranlagen und Funktionsräume nach Vorgabe </li> <li> Sie stellen sicher, dass die Hygienevorschriften eingehalten sind, indem Sie Desinfektionstätigkeiten vornehmen </li> <li> Sie gehen sorgfältig mit Reinigungsmitteln, Geräten und Hilfsmitteln um </li> <li> Sie nehmen Sonderreinigungen nach Vorgabe vor </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit:  Hier winkt Ihnen eine Vergütung nach TVöD Service Hessen (29.760EUR - 34.720EUR p.a. in Vollzeit, ohne Zuschläge), eine Jahressonderzahlung und eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge (ZVK). </li> <li> Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen:  Wir unterstützen Sie bei bedarfsorientierten Fort- und Weiterbildungen. </li> <li> Freie Fahrt für Alle:  Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. </li> <li> Elektroantrieb für den Drahtesel:  Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern exklusives E-Bike-Leasing - auch zur privaten Nutzung. </li> <li> Ihre Gesundheit ist wichtig!:  Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. </li> <li> Zusätzliche Corporate Benefits:  Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. </li> </ul><br><br>Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.

Mitarbeiter (m/w/d) Hausreinigung

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Verwaltungsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang oder alternativ eine dreijährige Ausbildung im Bereich IT, Verwaltung oder Vertrieb mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Projekt- oder Produktmanagement sowie in der Führung von Mitarbeitenden </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Wirtschaftliches und strategisches Denken </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von operativen und strategischen Zielen </li> <li> Unterstützung der Produktverantwortlichen und ggf. Übernahme einer Produktverantwortung </li> <li> Tätigkeiten im Rahmen der Produktverantwortung: Produktentwicklung, Produktrecherche, Marktforschung, Wettbewerbsanalysen, Produktpositionierung, Strategieentwicklung, Zeitplanung und Produkteinführung bzw. -weiterentwicklung </li> <li> Entwicklung neuer Digitalisierungsprodukte </li> <li> Verantwortung für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Wirtschaftlichkeit des Teams </li> <li> Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeitenden </li> <li> Konstruktive Zusammenarbeit mit externen und internen Stakeholdern </li> <li> Mitarbeit und/oder Leitung von fachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein. </li> <li> Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenfreies Jobticket </li> <li> Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li> Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur </li> <li> Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li> </ul><br><br>ekom21 - KGRZ Hessen

Teamleitung Produktmanagement Digitalisierungsprodukte (m/w/d)

Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE  ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der  HOPPECKE  stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Ihren Händen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachliche Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Logistik- oder Lagerbereich (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Berufskraftfahrer) oder relevante mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Gültiger Staplerführerschein (Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge) </li> <li> Erfahrung in der Lagerverwaltung und im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen </li> <li> Persönliche Kompetenzen: </li> <li> Sorgfältige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise </li> <li> Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung des Materials bei Warenannahme </li> <li> Bearbeitung und Verwaltung von Frachtpapieren </li> <li> Be- und Entladen von Lastkraftwagen (LKWs) </li> <li> Management und Kontrolle des Lagerbestands </li> <li> Gewährleistung der Materialversorgung für logistiknahe Bereiche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy </li> <li> Mitarbeiterkapitalbeteiligung </li> <li> Gesundheits- und Sportprogramm </li> <li> EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag) </li> <li> Leasingbike </li> <li> Familienfreundliches Unternehmen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung </li> <li> Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge </li> </ul><br><br><br><br><br>HOPPECKE Batterien GmbH &amp; Co. KG

Logistiker / Staplerfahrer (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Lean ist für Sie eine Herzensangelegenheit! </li> <li> Sie haben Ihr Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung in der Bau- / Projektleitung von schlüsselfertigen Bauprojekten </li> <li> Sie verfügen über Lean-Kenntnisse zu Methoden und Werkzeugen der Lean Construction, insbesondere haben Sie gutes Wissen in der Taktplanung und -steuerung </li> <li> Eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke bringen Sie mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung und Unterstützung der Baustellen beim Einsatz von Lean-Construction-Werkzeugen </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Strategie »LEAN@GOLDBECK« sowie Begleitung bei der Etablierung eines einheitlichen Lean-Mindsets </li> <li> Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von Methoden und Werkzeugen der Lean Construction in Zusammenarbeit mit den Lean-Experten </li> <li> Sammlung, Aufbereitung und Kommunikation von Best-Practice-Lösungen und Handlungsempfehlungen im Bereich der Planung und der Baustellen </li> <li> Kommunikation und Schulung hinsichtlich Methoden und Werkzeuge der Lean Construction bei den Anwendern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Mittermeier.
GOLDBECK Südwest GmbH
Goldbeckstraße 7, 69493 Hirschberg an der Bergstraße
+49 6201 8777 5411
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Südwest GmbH

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Lean Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Lean Construction

Mehr als 3.500 Menschen und ihre Geschichten: Das ist die HÜBNER-Gruppe. Wir sind ein Familienunternehmen, das als weltweiter Systemanbieter für die unterschiedlichsten Branchen tätig ist. Die Begeisterung für Neues ist es, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter antreibt - und sie trifft bei uns auf starke Verbundenheit und Verlässlichkeit. Das ist der Stoff, aus dem Erfolgsgeschichten sind. Schreiben Sie daran mit! Packen Sie in unserer Fertigung mit an, formen Sie Produkte, die gestern noch undenkbar schienen, und freuen Sie sich auf ein Paket von Vorteilen, u. a. ein Reinigungsservice für Ihre Arbeitskleidung! Und hier fängt unsere gemeinsame Geschichte an: im vielfältigen HÜBNER-Team als<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene 3-jährige berufsbezogene Ausbildung, idealerweise zum Kunststoffformgeber / Verfahrensmechaniker
Mehrjährige Berufserfahrung im Kunststoffspritzguss
Gute Kenntnisse von Fertigungsverfahren und Materialien im Bereich der Kunststoffe sowie Erfahrung im Umgang mit Bauteilen für medizintechnische Anwendungen erwünscht
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
MS-Office Kenntnisse
Teamfähigkeit, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb, Fahrausweis für Flurfahrzeuge</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Rüsten, Einrichten, und Programmieren von Maschinen
Bestimmungsgemäßes Bedienen von Maschinen
Abrüsten und Bestimmen des Werkzeugstatus
Erkennen und Beheben von Maschinenstörungen gemeinsam mit der Fachabteilung
Lesen von Zeichnungen und Durchführen von Musterungsaufträgen
Verarbeiten von Materialien gemäß Stückliste
Melden von Abweichungen gegenüber Arbeitsplänen und Stücklisten
Einfache Instandhaltungsarbeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>SICHERHEIT:  Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einer Erfolgsbeteiligung ++  ZEIT:  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub ++  ANKOMMEN:  Jobticket, Fahrradleasing, Parkplätze, Unterstützung bei Umzug ++  WEITERKOMMEN:  Fachliche, methodische und Soft-Skill-bezogene Weiterbildungen ++   GESUNDHEIT:  Fitnessräume mit Trainerbetreuung, Gesundheitskurse und ein vielfältiges Angebot an Sportgruppen, kostenfreies Mittagessen sowie Obst und Mineralwasser</p><br><br><br>HÜBNER GmbH &amp; Co. KG
Human Resources
Heinrich-Hertz-Straße 2
34123 Kassel
Www.hubner-group.com<br><br><strong>HÜBNER GmbH &amp; Co. KG</strong>

Maschinenbediener (m/w/d) mit Einrichterfunktion

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses - von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz - über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfahrungsniveau:   Berufserfahren
Ausbildung:  Abgeschlossene Ausbildung in einem Elektrobereich
Erfahrung:  Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagement / Betriebstechnik aus dem Umfeld der Automobilindustrie und / oder Fertigungsindustrie; gerne auch Elektrofachkräfte für festgelegte Tätigkeiten
Arbeitsweise:  Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
Kenntnisse:  PKW-Führerschein von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Für Technik begeistern:  Herstellen von elektrischen Anschlüssen an Geräten, Maschinen und Anlagen; An- und Abklemmen von elektrischen Geräten und Maschinen
Aufgaben anpacken:  Lesen von Schaltplänen; Austausch von Netzkabeln und Netzsteckern; Verlegen und Rückbau von elektrischen Kabeln und Leitungen
Verantwortung übernehmen:  Durchführen der Prüfung gem. DGUV V3 an ortsfesten und ortsveränderlichen Geräten; Prüfung und Anfertigungen von Anschlussleitungen
Einsatz:  Mo-Fr von 6:00 - 14:30 Uhr</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherheit:  Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
Perspektiven:  Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
Vergütung:  Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
Urlaub:  30 Tage Urlaubsanspruch
Benefits:  »Me@Leadec« macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
Transparenz:  Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</p><br><br><br>Recruiting Team Kontakt:   Stephanie Wecker +491733218149<br><br>Leadec FM BV &amp; Co. KG

Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateure (m/w/d)

Wir, der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e. V., sind für über 2,3 Millionen Mitglieder der Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um die Themen Mobilität, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.
Darüber hinaus finden Mitglieder und Nichtmitglieder in unseren 8 ADAC Reisebüros auch ihren individuellen Traumurlaub. Ob Strand- oder Aktivurlaub, Kreuzfahrten, Rund- oder Erlebnisreisen, Städtetrips oder Wohnmobiltouren weltweit: Unsere Reiseexpertinnen und -experten sorgen mit Begeisterung, kompetenter und individueller Beratung sowie der Sicherheit des ADAC für unvergessliche Erinnerungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Deine Ausbildung zum/zur Reiseverkehrs- bzw. Tourismuskauffrau / -mann hast Du erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Dank der Kombination aus Kommunikationsstärke, Service- bzw. Verkaufsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen gelingt es Dir immer wieder, unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern und zu überzeugen. </li> <li> Klar, dass Du außerdem ausgeprägte Fach-, Produkt- und Zielgebietskenntnisse mitbringst, um unsere Kundschaft erstklassig beraten zu können. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ob persönlich oder telefonisch: Du inspirierst unsere Kundinnen und Kunden zu weltweiten Urlaubszielen und stehst ihnen beratend in allen Reisefragen zur Seite. </li> <li> Dabei schaffst Du aktiv Begeisterung, überzeugst unsere Kundinnen und Kunden von unseren vielfältigen Leistungen rund um das Thema Reisen und bewegst sie so zur Reisebuchung. </li> <li> Mit Deinem erstklassigen Service gewinnst Du spielend neue Kundinnen bzw. Kunden und stärkst die Bindung zur bestehenden Kundschaft. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du denkst, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen: Das sind wir, der ADAC. </li> <li> Jobticket - Du willst immer mobil sein? </li> <li> Wir stellen Dir ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Du im Gebiet des RMV lebst und/oder arbeitest oder zahlen Dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Du außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzt. </li> <li> Bikeleasing - Du willst Dich fit halten? </li> <li> Wir bieten Dir im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese kannst Du natürlich auch privat nutzen - bleib fit. </li> <li> Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: </li> <li> Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Deine Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. </li> <li> Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: </li> <li> Die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen: Lerne auf Informationsreisen mit renommierten Reiseveranstaltern die schönsten Destinationen kennen. Bedarfsgerechte Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings kommen on top. </li> <li> Altersvorsorge - früher an später denken: </li> <li> Sehr gerne unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. </li> <li> Gesundheitsangebote - weil Du uns wichtig bist: </li> <li> Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt. </li> <li> Mitarbeiterrabatte - Deine exklusiven Extras: </li> <li> Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitierst Du als Mitarbeiter. </li> </ul><br><br>ADAC Hessen-Thüringen e.V.

Tourismuskaufmann (w/m/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Lean ist für Sie eine Herzensangelegenheit! </li> <li> Sie haben Ihr Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung in der Bau- / Projektleitung von schlüsselfertigen Bauprojekten </li> <li> Sie verfügen über Lean-Kenntnisse zu Methoden und Werkzeugen der Lean Construction, insbesondere haben Sie gutes Wissen in der Taktplanung und -steuerung </li> <li> Eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke bringen Sie mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung und Unterstützung der Baustellen beim Einsatz von Lean-Construction-Werkzeugen </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Strategie »LEAN@GOLDBECK« sowie Begleitung bei der Etablierung eines einheitlichen Lean-Mindsets </li> <li> Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von Methoden und Werkzeugen der Lean Construction in Zusammenarbeit mit den Lean-Experten </li> <li> Sammlung, Aufbereitung und Kommunikation von Best-Practice-Lösungen und Handlungsempfehlungen im Bereich der Planung und der Baustellen </li> <li> Kommunikation und Schulung hinsichtlich Methoden und Werkzeuge der Lean Construction bei den Anwendern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br>GOLDBECK Südwest GmbH

378 Vollzeit Jobs in 36 Niederaula, Deutschland