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Wir suchen dich! Ab 1. September 2026 für das duale Studium "Bachelor of Arts" BWL-Bank (m/w/d) Hier bist du richtig. Ein duales Studium bei der Stadtsparkasse Augsburg bietet für engagierte junge Menschen sehr gute Chancen im Berufsleben und eine familiäre Atmosphäre. Und das ganz in deiner Nähe.Mit einem Wechsel zwischen Theoriephasen an der Hochschule und an den Studieninhalt angepassten Praxiseinsätzen in unserem Haus verknüpfst du die Theorie mit der Praxis! Mit deinem Können wirst du ein wichtiger Teil unseres Teams. Sie benötigen .... ... ein erfolgreich absolviertes Abitur. Wir bieten... ...... ein Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst und einen Arbeitsplatz in der Region. Bewirbt dich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Hammel Halderstrasse 1-5 86150 Augsburg <a href="mailto:sabrina.hammel@sska.de" target="_blank">sabrina.hammel@sska.de</a> 082132555412 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Hammel Halderstrasse 1-5 86150 Augsburg <a href="mailto:sabrina.hammel@sska.de" target="_blank">sabrina.hammel@sska.de</a> 082132555412

Stadtsparkasse Augsburg

Ausbildung bei der Stadtsparkasse Augsburg

Duale Studenten "Bachelor of Arts" BWL-Bank (m/w/d) - Start 1.9.2026

Wir suchen dich! Ab 1. September 2025 für das duale Studium "Bachelor of Arts" BWL-Bank (m/w/d) Hier bist du richtig. Ein duales Studium bei der Stadtsparkasse Augsburg bietet für engagierte junge Menschen sehr gute Chancen im Berufsleben und eine familiäre Atmosphäre. Und das ganz in deiner Nähe.Mit einem Wechsel zwischen Theoriephasen an der Hochschule und an den Studieninhalt angepassten Praxiseinsätzen in unserem Haus verknüpfst du die Theorie mit der Praxis! Mit deinem Können wirst du ein wichtiger Teil unseres Teams.Ab dem 23.2.2024, also mit dem Zwischenzeugnis, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir reagieren schnell, überprüfe also bitte regelmäßig deine E-Mails. Und nun viel Erfolg! Gerne heißen wir dich als neue Kollegin oder neuen Kollegen bei uns willkommen. Sie haben ..... ...ein erfolgreich absolviertes Abitur oder sind auf dem Weg dahin. Wir bieten... ...ein Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst und eine enge Begleitung während des Studiums. Bewirbt dich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Hammel Halderstrasse 1-5 86150 Augsburg <a href="mailto:sabrina.hammel@sska.de" target="_blank">sabrina.hammel@sska.de</a> 082132555412 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Hammel Halderstrasse 1-5 86150 Augsburg <a href="mailto:sabrina.hammel@sska.de" target="_blank">sabrina.hammel@sska.de</a> 082132555412

Duale Studenten "Bachelor of Arts" BWL-Bank (m/w/d) - Start 1.9.2025

Wir suchen dich! Ab 1. September 2026 zur Ausbildung Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d). Aufgaben und Verantwortungsbereich Unser Ziel ist es auf die Kundenbedürfnisse einzugehen und kompetent zu beraten. Dabei spielen unsere Mitarbeiter eine zentrale Rolle. Wir rüsten dich durch eine umfassende Ausbildung. Als Banker bist du für deine Kunden&nbsp;Experte in allen Geldangelegenheiten. Dabei geht es um den verantwortungsvollen Umgang mit Finanzen. Du suchst nach einer Ausbildung mit Perspektive? Dann bist du bei uns richtig:Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d)&nbsp; Start: 01. September 2025Dauer: 2,5 JahreOrt der Berufsschule:&nbsp;Berufsschule IV (Jesuitengasse 14, 86152 Augsburg)Deine Ausbildung auf einen BlickDurch individuelle Beratung bietest du deinen Kunden die optimale Lösung für deren finanzielle Situation. An erster Stelle steht deshalb die Kundenberatung. Dazu lernst du u. a. folgende Bereiche kennen:&nbsp;<ul><li>Anlageberatung und Kreditgeschäft</li><li>Kontoführung und Zahlungsverkehr</li><li>Baufinanzierung</li><li>Absicherung der Lebensrisiken und Altersvorsorge</li><li>Ergänzt wird die praktische Ausbildung durch:</li><li>innerbetrieblichen Unterricht</li><li>Beratungs- und Verkaufstrainings</li><li>eigenverantwortliche Gruppen- und Projektarbeiten</li><li>Prüfungstrainings.</li></ul>Das sind die Vorteile einer Ausbildung bei der Stadtsparkasse Augsburg:<ul><li>Eine qualitativ hochwertige Ausbildung mit erfahrenen Ausbildern</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Klar definierte Übernahmekriterien in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung</li><li>Ein regional verankerter Arbeitsplatz in Augsburg und im Altlandkreis Friedberg</li><li>Arbeitsverhältnis des Öffentlichen Dienstes</li><li>Attraktive und überdurchschnittliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie&nbsp;Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sehr gutes Fortbildungsangebot und hervorragende Aufstiegschancen</li><li>Spaß an der Arbeit</li><li>Keine Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Verkürzung der Ausbildungszeit auf 2 Jahre, bei guter Leistung, möglich</li></ul> Voraussetzungen Du:<ul><li>hast Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>bist kommunikativ, leistungsbereit und zielorientiert</li><li>schätzt Teamwork</li><li>arbeitest gerne eigenverantwortlich und selbstständig</li><li>hast die mittlere Reife (2,8) oder das Abitur/Fachabitur (3,0)</li></ul>Du erfüllst unsere Anforderungen? Dann steht deiner Bewerbung nichts mehr im Weg!&nbsp;Auch Studienaussteiger sind bei uns herzlich willkommen. Wir bieten... ...... ein Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst und einen Arbeitsplatz in der Region. Bewirbt dich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michaela Koller Personalabteilung-Ausbildung Halderstraße 1-5 86150 Augsburg <a href="mailto:michaela.koller@sska.de" target="_blank">michaela.koller@sska.de</a> 0821 3255 5252 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michaela Koller Personalabteilung-Ausbildung Halderstraße 1-5 86150 Augsburg <a href="mailto:michaela.koller@sska.de" target="_blank">michaela.koller@sska.de</a> 0821 3255 5252

Ausbildung Bankkaufmann 2026 (m/w/d)

Wir suchen dich! Ab 1. September 2026 zur Ausbildung Servicefachkraft für Dialogmarketing (m/w/d). Aufgaben und Verantwortungsbereich Als Servicefachkraft für Dialogmarketing lernst&nbsp;du die Bearbeitung von Kundenanfragen über verschiedene Zugangswege kennen.&nbsp;Über unterschiedliche Kanäle (Chat, Whatsapp, Telefon und Videotelefonie)&nbsp;bist du&nbsp;für unsere Kunden zuständig und hilfst diesen bei ihren Bedürfnissen. Wir rüsten&nbsp;dich dafür durch eine umfassende Ausbildung.Start: 01. September 2025Dauer: 2 JahreOrt der Berufsschule:&nbsp;Berufsschule IV (Jesuitengasse 14, 86152 Augsburg)Das sind die Vorteile einer Ausbildung bei der Stadtsparkasse Augsburg:<ul><li>Eine qualitativ hochwertige Ausbildung mit erfahrenen Ausbildern</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Klar definierte Übernahmekriterien in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung</li><li>Ein regional verankerter Arbeitsplatz in Augsburg</li><li>Arbeitsverhältnis des Öffentlichen Dienstes</li><li>Attraktive und überdurchschnittliche Vergütung und Sozialleistungen, wie z. B. Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sehr gutes Fortbildungsangebot und hervorragende Aufstiegschancen</li><li>Spaß an der Arbeit</li><li>keine Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul> Voraussetzungen Du:<ul><li>hast Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>bist&nbsp;kommunikativ, leistungsbereit und zielorientiert</li><li>schätzt Teamwork</li><li>arbeitest gerne eigenverantwortlich und selbstständig</li><li>neuen Kommunikationswegen stehen Sie aufgeschlossen gegenüber</li><li>hast einen mittleren Schulabschluss (auch M-Zweig möglich)</li></ul> Wir bieten... ...... ein Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst und einen Arbeitsplatz in der Region. Bewirbt dich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michaela Koller Personalabteilung-Ausbildung Halderstraße 1-5 86150 Augsburg <a href="mailto:michaela.koller@sska.de" target="_blank">michaela.koller@sska.de</a> 0821 3255 5252

Ausbildung Servicefachkraft Dialogmarketing 2026 (m/w/d)

Automata - ein Tochterunternehmen der CANNON Gruppe – schreibt seine Erfolgsgeschichte als weltweit agierender Anbieter von Automatisierungs-/Digitalisierungs-Lösungen mit Entwicklungs- und Produktionsstandorten in Deutschland und Italien sowie eigenen Servicebüros in China und Brasilien.&nbsp;Das Produktspektrum des deutschen Firmensitzes umfasst Steuerungen, Industrie-PCs, IIoT Devices, Bediengeräte, IO-Systeme, Antriebs-Controller sowie Hard- und Software-Komponenten für die Ethernet-basierte Kommunikation in industrieller Umgebung (OPC UA, EtherCAT, Sercos, Profibus, Profinet, usw.). Zu Ihren Aufgaben zählen: <ul><li>Durchführung einer bedarfsgerechten Produktionsplanung (ERP System)</li><li>Analyse, Planung und Steuerung von Fertigungsabläufen hinsichtlich Markterfordernissen und vorhandener betrieblicher Ressourcen&nbsp;</li><li>Ermitteln des Materialbedarfs und Sicherstellung, dass alle Komponenten rechtzeitig verfügbar sind</li><li>Verantwortung für das Komponentenlager</li><li>Optimierung von Planungs- und Prognosemethodik mit dem Ziel kontinuierlicher Prozessverbesserung</li><li>Weiterentwicklung des bestehenden QM-Systems / Analyse und Dokumentation von Prozessen im Unternehmen</li><li>Wahrnehmung einer wesentlichen Schnittstellfunktion zwischen Vertrieb und Beschaffungsprozessen</li><li>Reporting an die Geschäftsleitung</li></ul> Das bringen Sie mit: Im Umgang mit unserem Team, Geschäftspartnern sowie unserem Schwesterunternehmen in Italien verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.<ul><li>Abgeschlossene, technische Ausbildung</li><li>oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Warenwirtschaftsingenieurwesens, o.ä.</li><li>idealerweise mit Erfahrung in einem produktionsorientierten Umfeld</li><li>Verständnis für elektronische Baugruppen</li><li>Gute ERP- und Microsoft Office-Kenntnisse</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Flexibilität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität setzen wir voraus</li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen Themengebiet</li><li>Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege</li><li>Persönlicher Gestaltungsspielraum - eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Sehr wertschätzende Unternehmenskultur mit vertrauensvoll, partnerschaftlichen Umgangsformen</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), mobile Arbeit</li><li>30 Urlaubstage für mehr Freizeit</li><li>Mitarbeiterevents, kostenlose Pausenversorgung (Getränke inkl. Kaffee, Tee) und Social Benefits</li></ul> Sie sind aufgeschlossen, flexibel, zuverlässig, verantwortungsbewusst und wünschen sich ein kollegiales Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung...Automata GmbH &amp; Co. KGHerr Reinhard SchickGewerbering 5, 86510 RiedTel.: 08233 7916 27<a href="mailto:rschick@cannon.com" target="_blank">rschick@cannon.com</a><a href="http://www.cannon-automata.com" target="_blank">www.cannon-automata.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Reinhard Schick <a href="mailto:rschick@cannon.com" target="_blank">rschick@cannon.com</a>

Automata GmbH & Co. KG

CANNON-Automata Firmenprofil

Produktionsplaner / Production Engineer (m/w/d) Elektronikfertigung

Für die Private schulvorbereitende Einrichtung Memmingen suchen wir ab sofort eine Heilpädagogin/Erzieherin/Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für ca. 2 Arbeitstage im Monat. Wir benötigen eine Vertretung für 18 freie Arbeitstage der Gruppenleitung im Schuljahr Die Förderung der Kinder findet schultäglich am Vormittag statt. Aufgaben und Verantwortungsbereich In den schulvorbereitenden Einrichtungen (SVE) werden Kinder mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Alter von drei bis sechs Jahren in kleinen Gruppen intensiv betreut und gefördert. Die Gruppen werden von einer Heilpädagogin oder einem Heilpädagogen geleitet, welche in Diagnose und Förderung von einer Studienrätin unterstützt werden. Zusätzlich werden zur Betreuung der Kinder Kinderpfleger/innen und Praktikanten/innen eingesetzt. Die tägliche Arbeitszeit beträgt ca. 6 Stunden. Die Arbeitstage werden in Absprache mit dem Team auf das Schuljahr verteilt. Im Schuljahr 2024/25 sind 8 Arbeitstage einzubringen. Wir bieten:<ul><li>einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz.</li><li>eine Eingruppierung/Bezahlung nach TV-L (Tarifvertrag der Länder) je nach Qualifikation, Fortbildungsmöglichkeiten und Angebote betrieblicher Gesundheitsförderung.</li><li>ein motiviertes Team</li></ul> Voraussetzungen Wir erwarten:<ul><li>selbständige Mitarbeit auf der Grundlage der Einrichtungskonzeption</li></ul><ul><li>Empathie für die Kinder</li><li>Einbindung in ein Team und fachliche Begleitung</li><li>freundliches und wertschätzendes Miteinander</li></ul> Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist befristet für die Zeit des Anspruches der Gruppenleitung auf Ermäßigungsstunden. Wir bieten <ul><li>einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz.</li><li>eine Eingruppierung/Bezahlung nach TV-L (Tarifvertrag der Länder) je nach Qualifikation, Fortbildungsmöglichkeiten und Angebote betrieblicher Gesundheitsförderung.</li><li>ein motiviertes Team&nbsp;</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Wagner Auf dem Kreuz 58 86152 Augsburg <a href="mailto:wagner@schwabenhilfe.de" target="_blank">wagner@schwabenhilfe.de</a>

Schwabenhilfe für Kinder, Verein zur Erziehungshilfe und Sprachförderung e. V.

Heilpädagogin / Erzieherin (m/w/d) - Minijob

Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz. Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) bzw. Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit ab sofort für unsere Hauptgeschäftsstelle Donaustauf Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung, Erfassung und Verwaltung der termingerechten Entgeltabrechnung inkl. tariflicher und interner Zusatzleistungen (z. B. betr. Altersversorgung, Direktversicherungen etc.)</li><li>Pflege und Erstellung von Mitarbeiterstammdaten</li><li>Bearbeitung von Personalveränderungen z. B. Eintritt, Austritt, AZ-Veränderungen uvm.</li><li>Verwaltung und Bearbeitung der Lohnkonten (Kontenabstimmung) und Lohnlisten</li><li>Erstellen von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten</li><li>Führen der Personalakten</li><li>Fehl- und Arbeitszeitverwaltung</li><li>Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen, Auswertungen und Statistiken</li><li>Korrespondenz zu Sozialversicherungsträgern, Ämtern etc.</li><li>Mitarbeit bei HR-Projekten und Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen</li><li>Aufbereitung personalpolitischer Entscheidungen für den Betriebsrat</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Vorkenntnisse im genossenschaftlichen Bereich wünschenswert</li><li>gute Fachkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht</li><li>idealerweise Kenntnisse in der Gehaltsabrechnungssoftware „genoHR“ (SAP)</li><li>gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Anwenderkenntnisse</li><li>sehr gute Selbstorganisation, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Empathie und Durchsetzungsstärke</li><li>selbständige, strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Flexibilität</li></ul> Von uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches und flexibles Arbeiten</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>zusätzliche leistungsorientierte, jährliche Gratifikation/Bonuszahlung (Tätigkeitsabhängig)</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm.</li></ul> Bewerben Sie sich gleich online! &nbsp;Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams. Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber&nbsp;(Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Los geht‘s! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins Ihre Ansprechpartner für Bewerbungen: Frau Kristina Gruber Personalreferentin Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf&nbsp; <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a> 09403 9501 101 &nbsp;oder&nbsp; Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf&nbsp; <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325 &nbsp;

Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung&nbsp;von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an&nbsp;5 Werktagen&nbsp;(zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen&nbsp;im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung&nbsp;mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst einen&nbsp;Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch&nbsp;unterhalten</li><li>Du bist&nbsp;wetterfest&nbsp;und kannst gut anpacken</li><li>Du bist&nbsp;zuverlässig&nbsp;und hängst dich rein</li><li>Du bist mindestens&nbsp;18&nbsp;Jahre alt</li></ul> Was wir bieten <ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn&nbsp;inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld&nbsp;im November</li><li>Bis zu&nbsp;332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort&nbsp;in Vollzeit&nbsp;starten,&nbsp;38,5&nbsp;Stunden/Woche</li><li>Möglichkeit der&nbsp;Auszahlung von Überstunden&nbsp;und&nbsp;zusätzlichen Vergütung&nbsp;durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li><li>Ein&nbsp;krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung&nbsp;gemäß Tarifvertrag und&nbsp;pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose&nbsp;Bereitstellung von&nbsp;hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt)&nbsp;– wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Unbefristete Übernahme&nbsp;und&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;(bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen&nbsp;möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote&nbsp;wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> Interesse geweckt? - Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als&nbsp;Fahrer, am besten&nbsp;online!&nbsp;Kopiere dazu einfach folgenden Link in deinen Browser – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Otto-Hahn-Str. 4 86368 Gersthofen <a href="mailto:postjobs-augsburg@deutschepost.de" target="_blank">postjobs-augsburg@deutschepost.de</a> 0821 2477-3939

DHL Group

Deutsche Post DHL, Sieger Innovationspreis der deutschen Wirtschaft 2013

Verlader Ferdinando. Werde einer von uns.

Postbote für Pakete und Briefe Jill. Werde einer von uns.

Paketzusteller Daniel. Werde einer von uns.

Was erwartet dich bei uns als Brief- und Verbundzusteller/in?

Sortierer Amin. Werde einer von uns.

Logistics Innovation: DHL Parcelcopter 3.0

Postbote Sarah. Werde einer von uns.

Preisgekrönter Imagefilm „DHL 4 Future"

Postbote / Fahrer / Kurier / Zusteller für Pakete und Briefe in Neusäß (m/w/d)

er Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum 1. September 2026Auszubildende (m/w/d) für den Beruf Verwaltungsfachangestellter&nbsp; Fachrichtung innere Verwaltung und KommunalverwaltungHast du Interesse, deine Heimat&nbsp;aktiv mitzugestalten und dich um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger zu kümmern? Kannst du dir vorstellen, in einer dienstleistungsorientierten Behörde mit vielfältigen Aufgaben zu arbeiten?Wenn ja, dann ist eine Ausbildung bei uns genau das Richtige für dich! Deine Rolle: Werde LANDKREISMACHER und lerne die Abläufe und Verfahren einer Behörde kennen. Übernehme Verantwortung und gestalte deine Heimat! Deine Stärken: <ul><li>gutes Ausdrucksvermögen und Auftreten, angemessene Umgangsformen</li><li>sorgfältiges und genaues Arbeiten</li><li>gute Schulnoten in den Fächern Deutsch, Mathematik, Wirtschaft und Recht sowie IT bzw. Textverarbeitung</li><li>einen Gesamtnotendurchschnitt im aktuellen Jahreszeugnis von 2,5 und besser</li><li>Interesse an der Anwendung von Rechtsvorschriften</li></ul> Unsere Stärken: <ul><li>interessante und vielseitige Aufgaben</li><li>regelmäßiger Lernnachmittag</li><li>Möglichkeit des Auslandsaufenthalts</li><li>eigenverantwortliches Bearbeiten von Azubi-Projekten</li><li>regelmäßiges Feedback</li><li>30 Tage Urlaub &amp; flexible Arbeitszeiten</li><li>Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li><li>sehr gute Übernahmechancen</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz</li></ul> Interesse geweckt? Wenn du bis spätestens zum Schuljahresende 2025/26&nbsp;über einen qualifizierenden Abschluss der Mittelschule oder einen höherwertigeren Bildungsabschluss verfügst, dann bewirb dich unter „Jetzt bewerben“ über unser Online-Bewerberportal oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2026.10.Azubi“. Bewerbungsschluss ist der 29.08.2025. Bitte lege&nbsp;deiner Bewerbung das Jahreszeugnis des Schuljahres 2024/2025&nbsp;bei. Dieses kannst du auch gerne nachreichen.Hinweise:Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Winter Personal, Ausbildung, Organisation und Infozentrum Große Allee 24 89407 Dillingen <a href="mailto:bewerbungen@landratsamt.dillingen.de" target="_blank">bewerbungen@landratsamt.dillingen.de</a> 09071 51 130

Landkreis Dillingen a.d.Donau

Fachkräfte Landkreis Dillingen

Auszubildende Landkreis Dillingen

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Wir,&nbsp;KLAUS Hoch+ Tiefbau GmbH, sind Partner für alle Arbeiten des gesamten Bausektors - von Kleinaufträgen (schlüsselfertig) bis hin zu größeren Rohbauten (Wohnanlagen). Alles aus einer&nbsp;Hand! &nbsp;Bauleiter (m/w/d) für Betonsanierung&nbsp;im Raum Augsburg und München gesucht: &nbsp; Sie übernehmen folgende Aufgaben: &nbsp;Steuerung, Überwachung und Abwicklung Ihrer Bauprojekte hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminenpersönliche Betreuung der KundenFührung und KoordinationMaterialdisposition Wir erwarten: &nbsp;Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder entsprechende MeisterqualifikationHohe Motivation und LeistungsbereitschaftEigenverantwortliches Handeln und teamfähige PersönlichkeitKalkulationserfahrungSIVV- Schein wünschenswert Was wir bieten: &nbsp;leistungsgerechte BezahlungWeiterbildungsmaßnahmenJahresabschlussfeier, SommerfestTankgutschein als freiwillige Zusatzleistung&nbsp;&nbsp;kostenfreie ParkplätzeArbeitskleidung wird gestellt Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre schriftliche und aussagekräftige Bewerbung. Kontaktieren Sie uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thorsten Sandkuhl Waldstr. 18 86517 Wehringen&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de</a> 08234-8001-219 &nbsp;

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