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<h1> Pädagogisch ausgebildete Fachkräfte (w/m/d)</h1><p> Holle + Sarstedt</p><p> Vollzeit / Teilzeit</p><p> Wir suchen pädagogisch ausgebildete Fachkräfte (w/m/d). Sind Sie eine tolle Verstärkung für unsere Teams? Eine Einstellung bei uns kann sowohl im Rahmen einer Teilzeitstelle als auch in Vollzeit (38,5 Stunden) erfolgen.</p><p> Unsere Arbeit ist stark von der systemischen Beratung geprägt, und wir verstehen uns als Chancengeber für junge Menschen und deren Familien, um ihnen die gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. „Was wir sind, sind wir gemeinsam“ und immer im Interesse der Kinder, Jugendlichen und Familien.</p><h2> Pädagogisch ausgebildete Fachkräfte (w/m/d)</h2><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Zusammenarbeit mit engagierten und erfahrenen Kollegen und Kolleginnen. </li> <li>  Ein achtsames, fehlerfreundliches und wertschätzendes Betriebsklima. </li> <li>  Ein spannendes Arbeitsfeld mit fachlicher Unterstützung durch Bereichsleitungen und Geschäftsführung. </li> <li>  Sehr gute Rahmenbedingungen für die pädagogische Arbeit. </li> <li>  Regelmäßige Supervision und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern, geringer Eigenanteil). </li> <li>  Eine ansprechende und faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV-DN) der Diakonie in Niedersachsen (E8a oder E9, je nach Ausbildung). </li> <li>  31 Tage Erholungsurlaub und eine (prozentuale) Jahressonderzahlung. </li> <li>  Option zur Mitgliedschaft und Mitgestaltung in unserem Verein (e.V.). </li> <li>  Hansefitmitgliedschaft (mit kleinem Eigenanteil). </li> <li>  Humorvolles Arbeiten, ernsthaftes Arbeiten, motivierendes Arbeiten! </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Anerkannte pädagogische Ausbildung mit Abschluss (ErzieherInnen, SozialpädagogInnen, SozialarbeiterInnen, HeilpädagogInnen (mit jeweils Diplom oder Bachelor oder Master), HeilerziehungspflegerInnen. </li> <li>  (erste) Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Kinder- und Jugendhilfe. </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team, aber auch die Fähigkeit, selbstständig und flexibel zu arbeiten. </li> <li>  Geduld und Engagement, um Kinder, Jugendliche und ihre Familien in ihrer Lebenswelt zu fördern und zu unterstützen. </li> <li>  Inklusive und herzliche Haltung in Ihrer Arbeit. </li> <li>  Am Standort Holle: Bereitschaft zur Übernahme von Nachtbereitschaften. </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Pädagogisch-therapeutische Alltagsgestaltung mit den Kindern, Jugendlichen und deren Familien. </li> <li>  Zusammenarbeit im Netzwerk, z.B. mit Förderschulen und Jugendpsychiatrien. </li> <li>  Arbeit mit Familien und individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen. </li> <li>  Gestaltung von Ferienfreizeiten. </li> <li>  Krisenmanagement in unterschiedlichen Ebenen. </li> <li>  Teilhabe an Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit externen Institutionen. </li> <li>  Zuverlässige Durchführung von administrativen Aufgaben, Berichterstellung und Dokumentation. </li></ul><h3> Bewerbung:</h3><p> Wenn Sie Lust haben, Ihre Fachkenntnisse und Methoden in unser Team einzubringen, freuen wir uns auf ein erstes persönliches Kennen lernen und Ihre Bewerbung. Diese können Sie gerne bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:krause@jugendhilfe-bockenem.de" target="_blank">krause@jugendhilfe-bockenem.de</a> senden, postalisch schicken an:</p><p> Ev.-luth. Jugendhilfe Bockenem e.V. <br> Vogesberg 20 <br> 31167 Bockenem</p><p> oder Sie rufen Herrn Krause (Geschäftsführung) gerne an, unter 0170-9262068!</p><p> Wir freuen uns, Sie und Ihre Haltung persönlich kennen lernen zu dürfen!</p><h4> Kontakt</h4><p> <a href="mailto:krause@jugendhilfe-bockenem.de" target="_blank">krause@jugendhilfe-bockenem.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Holle + Sarstedt</p><p> Ev.-luth. Jugendhilfe Bockenem e.V. <br> Vogesberg 20 <br> 31167 Bockenem <br> <a href="http://www.jugendhilfe-bockenem.de" target="_blank">www.jugendhilfe-bockenem.de</a></p>

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Pädagogisch ausgebildete Fachkraft (w/m/d)

<h1> Medizinische/r Technologe/-in für Laboratoriumsanalytik / MTL (w/m/d)</h1><h2> in der Helios Klinik Herzberg/Osterode</h2><h3> 37412 Herzberg/Osterode Vollzeit/Teilzeit Unbefristet</h3><p> Die Dialog Diagnostiklabor GmbH (Dialog) ist ein beständig wachsendes, überregional tätiges, mittelständiges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Schleswig-Holstein (UKSH) und der Helios-Kliniken. Wir betreiben Kliniklabore in Kliniken unterschiedlicher Größe und Ausrichtung und versorgen diese mit Labordiagnostik. <br> <br> Die Helios Klinik Herzberg/Osterode ist ein Allgemeinkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Herzberg am Harz. Die Klinik ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen. <br> <br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Medizinische/n Technologen/-in für Laboratoriumsanalytik / MTL (w/m/d) in der Helios Klinik Herzberg/Osterode.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Selbstständige Labordiagnostik auf dem Gebiet der klinischen Chemie, Hämostaseologie, Hämatologie und Immunhämatologie </li> <li>  Technische Validation und Plausibilitätsprüfung der Messwerte bis hin zur Befunderstellung </li> <li>  Erfassung von Anforderungen im Laborinformationssystem </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Technologe/-in für Laboratoriumsanalytik </li> <li>  Technisches Verständnis, wissenschaftliches Interesse sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend- und Bereitschaftsdiensten </li> <li>  Freude an der Teamarbeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Ihre Chancen:</h2><ul> <li>  Ein attraktiver, unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive </li> <li>  Umfassende Einarbeitung in die Aufgabengebiete </li> <li>  Eine Antrittsprämie in Höhe von 2.000 € mit Ende der Probezeit </li> <li>  Beteiligung an entstehenden Umzugskosten zum Stellenantritt in Höhe von 1.500 € </li> <li>  Ein kollegiales und qualifiziertes Team </li> <li>  Möglichkeiten der internen und externen Weiterbildung </li></ul><p> <br> Arbeitszeit: Voll- und Teilzeitstellen, flexible Arbeitszeitmodelle <br> <br> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt.</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer Herzberg/MTL an:</p><p> Geschäftsführung</p><p> <a href="mailto:bewerbung@dialog-labore.de" target="_blank">bewerbung@dialog-labore.de</a></p><p> Dialog Diagnostiklabor GmbH</p><p> Arnold-Heller-Str. 3, Haus V15</p><p> 24105 Kiel</p><p> <a href="http://www.dialog-labore.de" target="_blank">www.dialog-labore.de</a></p><p> Teilen</p>

Medizinische/r Technologe/-in für Laboratoriumsanalytik / MTL (w/m/d)

Die 1971 gegründete Delta Gruppe ist mit ca. 80.000 Mitarbeitern starker Partner für viele erfolgreiche Unternehmen in Bereichen wie beispielsweise der Automobilindustrie, der industriellen Automatisierung, der Gebäudeautomatisierung sowie in Rechenzentren oder im Bereich der erneuerbaren Energien. Delta verfügt über Vertriebsbüros, Produktionsstätten und R&amp;D-Zentren weltweit. Mit dem Unternehmensleitbild, "innovative, saubere und energieeffiziente Lösungen für eine bessere Zukunft", betont Delta ihre Rolle bei der Bewältigung zentraler Umweltprobleme wie dem weltweiten Klimawandel.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Leistungselektronik / Energietechnik </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Organisationstalent, Kreativität, Engagement und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung leistungselektronischer Geräte für kundenspezifische Produkte </li> <li> Bearbeitung von Entwicklungsprojekten auf hohem Niveau </li> <li> Auslegung, Simulation, Laborerprobung und Typprüfung von elektronischen Schaltungen </li> <li> Selektion und Dimensionierung leistungselektronischer Komponenten </li> <li> Bearbeitung von Entwicklungsprojekten von den Produktanforderungen bis zur Serienfreigabe </li> <li> Erstellung technischer Dokumentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie) </li> <li> Karriere und Weiterentwicklung (strukturierte Entwicklungsplanung, Delta Academy, Sprachkurse) </li> <li> Persönliche Wertschätzung (Erfolgsbonus, Patente/Verbesserungsvorschläge werden honoriert) </li> <li> Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Firmenläufe, Hansefit, Eurorad, Betriebsarzt) </li> <li> Work-Life-Balance (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, verkürzte Vollzeit) </li> <li> Chancen weltweit (Austausch mit Kollegen der weltweiten Standorte) </li> <li> Positives Arbeitsklima (Langjährige Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubilarfeiern) </li> </ul><br><br><br>DELTA ENERGY SYSTEMS (GERMANY) GmbH
Coesterweg 45 | 59494 Soest
Www.deltaenergysystems.com<br><br>Delta Energy Systems (Germany) GmbH

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Hardwareentwickler für Leistungselektronik (m/w/d)

<h2>Profil</h2><p> Sie tragen durch Ihre Inspiration, Ihr hohes Fachwissen, Ihre Motivation, Ihre Zuverlässigkeit und Ihren Teamgeist zur  Weiterentwicklung des Teams  bei;
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Spannendes Patientenklientel  mit psychosomatischen und kardiologischen Krankheitsbildern aus allen Altersgruppen sowie Bundeswehrsoldaten nach Auslandseinsatz; </li> <li> Selbstständiges Arbeiten in  Einzel- und Gruppensetting ; </li> <li> Kollegiale, abteilungsübergreifende  Teamsitzungen  (Groß- und Kleinteam): gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; teamübergreifende Kommunikation; </li> <li> Interdisziplinäre  interne Schulungen  von Kolleg:innen für Kolleg:innen; </li> <li> Teilnahme an  Supervisionen . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Modernes  und  digitalisiertes  Arbeitsumfeld. </li> <li> Planbare Arbeitszeiten  und flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit mit 29,0 Wochenstunden; </li> <li> Vorerst elternzeitbefristeter Arbeitsvertrag (bis voraussichtlich November 2026) mit Aussicht auf anschließende Entfristung. </li> <li> Jahressonderzahlungen und Qualifikationszulagen; </li> <li> Transparente Vergütungsstrukturen : wir honorieren einschlägige Vorerfahrung, Betriebstreue und Qualifikation ohne lästiges Nachverhandeln; </li> <li> Großzügige  Fortbildungsunterstützung ; </li> <li> Zuschüsse zur  Altersvorsorge ; </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit. </li> <li> Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen. </li> </ul><br><br><br>Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Manuela Franke
Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee
Tel.: 0 29 24 / 800-515
E-Mail:              <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de" target="_blank">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a><br><br>Dr. Becker Klinik Möhnesee

Physiotherapeut (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Verfolgen von kurzfristigen  Zielen , die langfristig wirken; </li> <li> Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind als Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständiges Arbeiten in  Einzel- und Gruppensettings  (offen oder geschlossen); </li> <li> Regen Maßnahmen an, die den Patient:innen im Alltag  strukturieren  und Ressourcen  reaktivieren ; </li> <li> Als Teamleitung tragen Sie die  Verantwortung  für Projekte, gestalten aktiv Prozesse und Angebote, führen regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und stehen den Mitarbeitenden als vertrauensvolle Ansprechperson zur Seite; </li> <li> Sie  vertreten Ihre Abteilung  in Orga-Sitzungen, planen Urlaubszeiten, koordinieren Schnittstellen und erstellen Auswertungen. </li> <li> Kollegiale, bereichernde  Fallbesprechungen  in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst; </li> <li> Kurze Wege  für Absprachen mit Mediziner:innen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle  in Voll- und Teilzeit; </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag; </li> <li> Wir unterstützen Sie  dabei, Führungsverantwortung zu übernehmen und begleiten Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.; </li> <li> Sie begleiten Ihre Patient:innen über fünf bis sechs Wochen Rehazeit und ggf. darüber hinaus in  Nachsorgeprogrammen  (z. B. Psy-RENA). </li> <li> Jahressonderzahlungen (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung); </li> <li> Zeitliche und finanzielle  Fortbildungsunterstützung; </li> <li> Systematische Einarbeitung mit  Mentorenprogramm; </li> <li> Externe und interne  Supervision; </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; </li> <li> Zuschüsse zur  Altersvorsorge; </li> <li> Jährliche Personalentwicklungsgespräche. </li> </ul><br>Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a>
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Manuela Franke, Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Schnappweg 2 / 59519 Möhnesee
<a href="mailto:Personal.klinik-moehnesee@dbkg.de" target="_blank">Personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>
Tel: (0 29 24) 8 00-5 15<br><br>Dr. Becker Klinik Möhnesee

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

<p> Fangen Sie mit uns was Neues an!</p><p> Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft!</p><p> Für unser Pflegeteam im Helios Klinikum Hildesheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h2> Stellennummer 1111_000076</h2><h3> Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Vielfältige Karrieremöglichkeiten: Wählen Sie den Einsatzbereich, der am besten zu Ihnen passt – sei es auf einer chirurgischen Station, in einem der spezialisierten Bereiche der inneren Medizin wie Pneumologie oder Kardiologie, in der Palliativmedizin, Pädiatrie, Intensivmedizin, Notaufnahme oder vieles mehr. Bei uns finden Sie die passende Herausforderung für Ihre berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  Ganzheitliche Betreuung und Pflege unserer Patient:innen </li> <li>  Eine individuelle Einarbeitung und ein Team, das sich auf Sie freut </li> <li>  Wir arbeiten Hand in Hand: Flache Hierarchien zwischen den Berufsgruppen und hohe Wertschätzung von den Leitungsebenen </li> <li>  Möglichkeiten von Simulations- und Weiterbildungskursen an unserer hauseigenen Simulations- und Notfallakademie (SiNA) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Herzblut für die Arbeit mit unseren Patient:innen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Empathie </li> <li>  Teamgeist und Zuverlässigkeit zeichnet Sie aus </li> <li>  Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Eine Vergütung gem. Haustarifvertrag plus attraktive Zulagen je Einsatzbereich (z.B. Kinderzulage) </li> <li>  Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Bis zu 31 Tage Urlaub + 10 weitere freie Tage (AZV-Tage) </li> <li>  Eine Kinderbetreuungsmöglichkeit in der Betriebskita (je nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Wählen Sie aus einem großen Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken </li> <li>  Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Vergünstigte Parkmöglichkeiten, JobRad, Hansefit und Corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile, die neben dem Klinikalltag auf Sie warten </li></ul><p> Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Herr Fabian Barembruch (Pflegedirektor) <br> 05121 894-1230 <br> fabian.barembruch[at]helios-gesundheit.de</p><p> Adresse: Helios Klinikum Hildesheim GmbH, Senator-Braun-Allee 33, 31135 Hildesheim</p><p> Das Helios Klinikum Hildesheim ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover mit 578 Planbetten und rund 1.500 Mitarbeiter:innen. Das Haus verfügt derzeit über 20 Fachabteilungen sowie zwölf zertifizierte Zentren. Angegliedert sind ferner ein pathologisches Institut, eine Strahlentherapie und ein Institut für Nuklearmedizin, jeweils im Kooperationsmodell.</p><p> Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.</p><p> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.</p><p> helios-karriere.de</p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE  ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der  HOPPECKE  stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Ihren Händen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein gutes teschnisches Verständnis </li> <li> Vorzugsweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk bzw. besitzen erste Erfahrungen aus dem Bereich Handwerk und/oder Industrie </li> <li> Sie sind belastbar, zuverlässig und teamfähig </li> <li> Ihre Arbeitsweise ist qualitätstorientiert und strukturiert </li> <li> In Schichten zu arbeiten ist für Sie normal </li> <li> Sie bringen die nötige Flexibilität und Lernbereitschaft mit </li> <li> Ihren Arbeitsplatz erreichen Sie zu jeder Zeit selbstständig </li> <li> Sie besitzen ausreichend Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für Dokumentationen und Sicherheitsanweisungen (mind. B2) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für das Ver- und Endschalten von Elementen bzw. Zellen </li> <li> Befüllen von Zellen </li> <li> Starten und Steuern der Formationsprogramme </li> <li> Messungen durchführen </li> <li> Deckelmontage/-kippen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy </li> <li> Gute und leistungsgerechte Entlohnung (tarifliche Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li> Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung </li> <li> Mitarbeiterkapitalbeteiligung </li> <li> Gesundheits- und Sportprogramm </li> <li> EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag) </li> <li> Leasingbike </li> <li> Familienfreundliches Unternehmen </li> <li> Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge </li> </ul><br><br><br>Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an:
Lars Meier
HR Business Partner
+49 (0)2963 61 43089<br><br>HOPPECKE Batterien GmbH &amp; Co. KG

Fertigungsmitarbeiter/Maschinenbediener (m/w/d) im Werk Bremecketal

Eines der führenden Stellenportale in Deutschland und stets auf Wachstumskurs
Rund 30-jährige erfolgreiche Unternehmensgeschichte
Mittelständische Unternehmensgröße mit rund 200 Mitarbeitern
Intensive fachliche Einarbeitung und Onboarding-Begleitung
Die Personalberatung vermittelt seit dem Jahr 2000 sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Fach- und Führungskräfte auf allen Ebenen. Feste Ansprechpartner engagieren sich persönlich, individuell, professionell und branchenübergreifend.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Hochschulabschluss im Jahr 2024 oder voraussichtlich in 2025 </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse auf Level C2 sowie Begeisterung für digitale Medien </li> <li> Kommunikationsstarke, offene Persönlichkeit mit einer gesunden Portion Beharrlichkeit </li> <li> Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen (ca. 6 Tage/Monat) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Perfekter Einstieg für Hochschulabsolvent*innen im Vertrieb von Internet-Stellenanzeigen </li> <li> Telefonische sowie persönliche Beratung von Firmenkunden, Verhandlungsgespräche führen und Angebote erstellen </li> <li> Aktive Gewinnung neuer Unternehmenskunden aus allen Branchen </li> <li> Aufbau eines eigenen Kundenportfolios und individuelle Betreuung </li> <li> Pflege und Entwicklung von langfristigen Geschäftsbeziehungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung (monatliches Fixum und nach oben offenes Provisionsmodell) </li> <li> 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiter-Rabattprogramm, Team-Events, Bike-Leasing, Wasser und Kaffee </li> <li> Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Anteil </li> <li> Arbeitsplatz in einem modernen lichtdurchfluteten Gebäude mit Klima- und Lüftungsanlage </li> <li> Bushaltestelle vor der Tür, Parken und Einkaufen in nächster Nähe </li> </ul><br>Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Hier finden Sie Informationen zu unserem         Datenschutz.<br><br>Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Anja Galka-Jürgens
Tel.: 05251 5401-146
Mobil: 0151 15675670
- gerne auch außerhalb der Geschäftszeiten!
Mail:          <a href="mailto:a.galka-juergens@jobware.de" target="_blank">a.galka-juergens@jobware.de</a><br><br>über Jobware Personalberatung

Trainee im Vertrieb (m/w/d) Berufseinstieg für Hochschulabsolventen

Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der HOPPECKE stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an:

Yannick Benteler
HR Business Partner<br><br>HOPPECKE Batterien GmbH &amp; Co. KG

Elektroniker (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Logopäd/in oder abgeschlossenes Bachelorstudium in Logopädie, Sprachtherapie, Linguistik oder Sprachförderpädagogik oder eine sonstige vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Logopädie, Sprachheilkunde, Sprachförderung oder ähnliche </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse über das Arbeiten in Netzwerken </li> <li> Beratungskompetenz im Umgang mit Eltern, pädagogischen Fachkräften und anderen Bezugspersonen zum Thema Sprachentwicklung und der entsprechenden Störungsbilder </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Fortbildungsarbeit </li> <li> Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich weiterzuentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstorganisierte Durchführung von Beratungen in Kindertageseinrichtungen bei Fragestellungen zu Sprachproblemen (intensive Elternberatung, Absprache über Vorgehensweisen, Therapieempfehlungen) unter Rücksichtnahme auf den gesellschaftlichen Wandel und unter Einbeziehung zur Verfügung stehender Digitalisierungsprozesse. </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Vortragsabenden für Eltern und pädagogisches Personal zu den Themen Sprachentwicklungen und Störungen der Sprachentwicklung </li> <li> Unterstützung und Austausch mit den Kindertageseinrichtungen im Kreisgebiet bei Fragestellungen zur pädagogischen Betreuung, individuelle Beratung in besonderen Fällen, Unterstützung bei der Dokumentation u.Ä. </li> <li> Jährliche Organisation und Durchführung einer Fortbildungsveranstaltung für Erzieher/innen, Ärzt/innen des Gesundheitsdienstes und der HNO-Ärzteschaft, Kollegium der Förderschule Sprache, Sprachtherapeut/innen, Logopäden usw., in Zusammenarbeit mit der Abteilung Gesundheitsvorsorge in den Räumlichkeiten des Kreises </li> <li> Teilnahme an der Steuerungsgruppe »Frühe Bildung« im Kreis Höxter </li> <li> Erfüllung von Dokumentationspflichten für die Abteilung Gesundheitsvorsorge zur Gesundheitsberichterstattung sowie für Abrechnungszwecke </li> <li> Darstellen des Themas Sprachentwicklung im Kreis Höxter auch in Form von Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Pressestelle des Kreises Höxter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitsmodelle </li> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (Vollzeit/Teilzeit) sowie die Vorzüge eines sicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst </li> <li> Einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Angelegenheiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. 50%) </li> <li> Wir für Sie </li> <li> Eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst entsprechend Ihrer Qualifikation und Tätigkeit </li> <li> Die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Home-Office und mobiles Arbeiten) </li> <li> Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeit </li> <li> Ihr Arbeitsplatz </li> <li> Regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, Fahrrad-Leasing, Corporate-Benefits </li> </ul><br>Die Bestellung zum/r Fachberater/in Sprache erfolgt auf Honorarbasis und wird in der Regel nebenamtlich/nebenberuflich ausgeführt. Die Bezahlung erfolgt in Form eines Honorars welches sich zusammensetzt aus einem Sockelbetrag in Höhe von 200 EUR pro Monat und einer Fallpauschale pro durchgeführte Beratung in Höhe von 30 EUR für bis zu zehn Beratungen pro Monat.
Die Stelle ist für Männer und Frauen gleichermaßen geeignet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.<br><br>Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Scheele, Tel.: 05271/965-6414 oder per E-Mail  <a href="mailto:n.scheele@kreis-hoexter.de" target="_blank">n.scheele@kreis-hoexter.de</a>
Die Fachabteilung steht Ihnen mit der Leiterin der Abteilung »Gesundheitsvorsorge«, Frau Heinemann, Tel.: 05271/965-2400, ebenfalls gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung »Personal« unter der Telefonnummer 05271/965-6408 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen »Interamt« unter der Telefonnummer 0385/4800-140.<br><br>Kreis Höxter

243 Vollzeit Jobs in Kreisfreie Stadt Kassel, 34 Kassel, Deutschland