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Die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH sucht ab Oktober 2025 eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Geschäftsfeldleitung Fachkräftesicherung und -marketing (m/w/d). In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Fachkräftesicherung in der Region Augsburg voranzutreiben und die Position unseres Wirtschaftsstandorts auch im Wettbewerb um die besten Köpfe nachhaltig zu stärken.Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung und strategische Weiterentwicklung unseres Geschäftsfeldes Fachkräftesicherung und -marketing</li><li>Aufbau, Pflege und Koordination regionaler Netzwerke sowie Zusammenarbeit mit Partnern wie der Agentur für Arbeit, IHK, HWK, DGB und zahlreichen weiteren Stakeholdern</li><li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Fachkräftegewinnung und Standortpositionierung</li><li>Steuerung von PR-, Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit des Geschäftsfeldes (Printprodukte &amp; digitale Kanäle)</li><li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Schulungen (in Präsenz und digital)</li><li>Repräsentation von A³ und des Wirtschaftsraums Augsburg in Gremien, Beiräten sowie auf Fachveranstaltungen und Messen</li><li>Planung und Umsetzung von Fachkräftemarketing-Kampagnen sowie Maßnahmen zur Fachkräftesicherung</li><li>Erstellen von Konzepten, Produkten sowie Marketing- und Serviceangeboten</li><li>Verfassen von Förderanträgen, Berichten und Projektstatus-dokumenten einschl. Finanzierung</li><li>Laufender aktiver Austausch mit Unternehmen und regionalen Stakeholdern</li><li>Projektmanagement- und Budgetverantwortung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fachkräftesicherung, Personalmarketing und/oder Regionalentwicklung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Netzwerkkompetenz</li><li>Erfahrung in Projektmanagement und Budgetverantwortung</li><li>Kreativität und strategisches Denken</li><li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Erste Führungserfahrung&nbsp;</li><li>Kenntnisse im Personalwesen von Vorteil&nbsp;</li></ul>Rahmendaten:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten einschl. mobilem Arbeiten</li><li>Arbeitsplatz mitten in Augsburg mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>Ein kreatives, motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Die Möglichkeit, die regionale Fachkräftesicherung aktiv mitzugestalten und damit einen eigenen Beitrag für die Zukunft der Region Augsburg zu leisten.</li><li>Vergütung in Orientierung am öffentlichen Dienst</li></ul>Bitte senden Sie uns bis zum 30.06.2025 Ihre ausführlichen Unterlagen per E-Mail als PDF-Dateien mit Angaben zur gewünschten Arbeitszeit (Wochen­stunden) sowie Ihrem möglichen Eintritts­datum zu.&nbsp;Bewerbung bitte digital an: Regio Augsburg Wirtschaft GmbH, Andreas Thiel, Karlstraße 2, 86150 Augsburg – E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:andreas.thiel@region-A3.com" target="_blank">andreas.thiel@region-A3.com</a> &nbsp;Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Stefanie Winter unter 0821/450 10-224 zur Verfügung.

Regio Augsburg Wirtschaft GmbH

Geschäftsfeldleitung Fachkräftesicherung und -marketing (m/w/d)

Die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer, moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.000 Kinder in 35 Einrichtungen an 24 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Krippe in Wehringen zum&nbsp; 01.09.2025 eine*n Berufspraktikanten*in (m/w/d) mit 35,00-38,50 Wochenstunden.
Nähere Informationen über die Einrichtung finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://www.awo-kita-wehringen.de/" target="_blank">https://www.awo-kita-wehringen.de/</a>
<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>
Die Mitarbeit und Unterstützung der pädagogischen Arbeit der Kinderpflegerin gemäß dem BayKiBiG sowie dem Kinder- und Jugendhilfegesetz und den Richtlinien des Trägers (z.B. päd. Konzept).
</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit Kindern und deren Eltern</li>
<li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie die Leidenschaft gemeinsam Visionen umzusetzen</li>
<li>eine engagierte, flexible, lösungsorientierte Einstellung zu ihrer Arbeit</li>
<li>selbständiges, verantwortungsvolles und strukturiertes Arbeiten</li>
<li>Engagement auf der Grundlage unseres Leitbildes, insbesondere der Partizipation</li>
<li>Freude bei der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Identifikation mit den Werten der AWO: Freiheit, Solidarität, Toleranz, Gleichheit und Gerechtigkeit</li>
</ul>
Weitere Infos über unsere Kitas finden Sie unter <a href="http://www.awo-schwaben.de" target="_blank">http://www.awo-schwaben.de</a>.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die jeweiligen Einrichtungsleitungen.<h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß TV AWO Bayern</li>
<li>Jahressonderzahlung,&nbsp;30 Tage Urlaub und BGM</li>
<li>2 Regenerationstage</li>
<li>Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder</li>
<li>hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur</li>
<li>familienfreundliche und vielfaltsoffene Unternehmenskultur</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO BV Schwaben e.V.Nicole Schüler Waroberg 14 86517 Wehringen Telefonnummer: 08234/8921 Internetseite: <a href="https://www.awo-kita-wehringen.de/" target="_blank">https://www.awo-kita-wehringen.de/</a>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

So bereitest du dein Vorstellungsgespräch bei der AWO vor | Bewerbungstipps mit Elisa

Berufspraktikant*in Erzieher*in (m/w/d)

Die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer, moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.000 Kinder in 35 Einrichtungen an 24 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern.
Für unsere Kinderkrippe in Wehringen suchen wir zum 01.09.2025 eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) mit 35-38,50 Wochenstunden
Nähere Informationen über die Einrichtung finden Sie auf der Homepage unter &nbsp;<a href="https://www.awo-kita-wehringen.de/" target="_blank">https://www.awo-kita-wehringen.de/</a>
<h1>Stellenbeschreibung</h1>Die Mitarbeit und Unterstützung der pädagogischen Arbeit der Kinderpflegerin gemäß dem BayKiBiG sowie dem Kinder- und Jugendhilfegesetz und den Richtlinien des Trägers (z.B. päd. Konzept).
<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>&nbsp;abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung</li>
<li>&nbsp; Freude an der Arbeit mit Kindern </li>
<li>&nbsp; Neugierde auf ein engagiertes Team</li>
<li>&nbsp; Identifikation mit den Werten der AWO: Freiheit, Solidarität, Toleranz, Gleichheit und Gerechtigkeit&nbsp;</li>
</ul>
Weitere Infos über unsere Kitas finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.awo-schwaben.de" target="_blank">http://www.awo-schwaben.de</a>.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die jeweiligen Einrichtungsleitungen.<h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern</li>
<li>eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden</li>
<li>Monatliche SuE-Zulage, attraktive Jahressonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + Weihnachten u. Silvester frei</li>
<li>2 Regenerationstage (zusätzlich frei)</li>
<li>Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder</li>
<li>betrieblicher Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>regelmäßige Arbeitskreise und Workshops</li>
<li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>Kinderkrippe WehringenNicole Schüler Waroberg 14 86517 WehringenTelefonnummer: 08234/8921 Internetseite: <a href="https://www.awo-kita-wehringen.de/" target="_blank">https://www.awo-kita-wehringen.de/</a>

Kinderpfleger*in, Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Um unser Team im AWO Seniorenheim Haunstetten zu verstärken, suchen wir ab sofort eine Heimleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche).<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Sie stellen die hohe Qualität der Bewohner*innenversorgung sicher</li>
<li>Fördern aktiv das Qualitätsmanagement</li>
<li>Repräsentieren die Häuser nach innen und außen</li>
<li>Akquirieren Bewohner*innen und sichern die Kapazitätsauslastung</li>
<li>Pflegen eine enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden</li>
<li>Verantworten die wirtschaftliche Betriebsführung</li>
<li>Planen und überwachen den Personalbedarf</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen Gesundheits- und Sozialwesen oder verwandter Bereiche sowie über die Heimleiterqualifikation gemäß § 12 AVPfleWoqG</li>
<li>Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, möglichst in der Leitung eines Seniorenheims oder einer vergleichbaren Einrichtung in einem sozialwirtschaftlichen Unternehmen</li>
<li>Sie haben die Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung</li>
<li>Als Führungspersönlichkeit verfolgen Sie eine wirtschaftliche Denkweise und sind eine Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Darüber hinaus liegt Ihnen die kollegiale Zusammenarbeit mit häuserübergreifender Kooperation mit der Geschäftsleitung und unseren weiteren Einrichtungen</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer tariflichen Vergütung (TV AWO Bayern)</li>
<li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei</li>
<li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li>
<li>Eine attraktive Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und den hierfür erforderlichen Kompetenzen</li>
<li>Möglichkeiten der individuellen Entwicklung sowie der Fort- und Weiterbildung</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Bezirksverband Schwaben e. V., Geschäftsstelle in StadtbergenSabine Polzer Sonnenstraße 10 86391 Stadtbergen Telefonnummer: 0821/43001-0 Internetseite: <a href="www.awo-schwaben.de">www.awo-schwaben.de</a>

Heimleiter*in (m/w/d)

Wir wollen nicht nur für unsere Kunden erste Wahl sein, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Deshalb sorgen wir für ein innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das fordert, fördert und motiviert. Bei Humbaur profitieren Sie von der täglichen Auseinandersetzung mit unseren Produkten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten, damit Sie Ihr Karriereziel bei Humbaur erreichen.Ihre Aufgaben<ul><li>Erstellung und Überarbeitung von technischen Dokumentationen im Bereich von Betriebs-, Montage-&nbsp;und Wartungsanleitungen</li><li>Kenntnisse der Normen und Gesetze zur Erstellung der technischen Dokumentation, des Produkthaftungsgesetzes</li><li>Selbstständige Informationsrecherche zu technischen Inhalten in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen</li><li>Koordination der Übersetzung der technischen Dokumentation, Terminplanung der Übersetzungen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Redakteur oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der technischen Dokumentation, idealerweise im Fahrzeugbau</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>Gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft</li><li>Hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse, MS Office, FrameMaker, Adobe Illustrator, Photoshop Elements, InDesign</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>Verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive</li><li>Eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li><li>Leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung nach Vereinbarung</li><li>Arbeiten in einem engagierten Team</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits, z. B. Mitarbeiterrabatte oder Fahrradleasing</li></ul>Interesse geweckt? Überzeugen Sie uns von Ihrer Qualifikation und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Bitte bewerben Sie sich online.Humbaur GmbH Mercedesring 1 86368 Gersthofen Deutschland

Humbaur GmbH

Technischer Redakteur (m/w/d)

Wir wollen nicht nur für unsere Kunden erste Wahl sein, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Deshalb sorgen wir für ein innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das fordert, fördert und motiviert. Bei Humbaur profitieren Sie von der täglichen Auseinandersetzung mit unseren Produkten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten, damit Sie Ihr Karriereziel bei Humbaur erreichen.Ihre Aufgaben<ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 12 Mitarbeitenden (Steuerung der Vorfertigung, Schweißen, Montage, Einzelteilbeschaffung)</li><li>Gesamtverantwortung für die Planung von Ressourcen, Managen und Kontrolle der Produktion, Durchlaufzeit,&nbsp;Auslastung, Liefertermintreue und der Beschaffung von Einzelteilen</li><li>Überwachung der kapazitiven Auslastung der Produktionsprozesse und aktive Koordination der Beseitigung&nbsp;von Engpässen mit den Produktionsverantwortlichen</li><li>Erstellung von Soll-Ist Abgleichen und Reports an&nbsp;das Management</li><li>Einführung von Planungsstandards (Kennzahlen, Reports,&nbsp;Restriktionen, Eskalationsmodelle, …)</li><li>Festlegung und Pflege von Beschaffungs- und&nbsp;Bevorratungsparametern</li><li>Implementierung eines S&amp;OP Prozess in enger Zusammenarbeit mit der Fertigungsplanung, Controlling und Vertrieb</li><li>Day to Day – Lieferantenmanagement</li><li>Mithilfe bei der Auslaufsteuerung und der Lieferantenentwicklung</li><li>Verantwortung der Pflege und Erstellung von Arbeitsplänen sowie die kurz-, mittel- und langfristige Planung von Lager- und Kundenaufträgen</li><li>Stetige Weiterentwicklung des Bereichs durch Verbesserungsmaßnahmen um die Qualität, Kundenzufriedenheit, Effizienz und Produktivität zu steigern</li><li>Führen und Weiterentwickeln des Teams, um das Fachwissen, Leistung und die Kommunikation bereichsübergreifend zu stärken</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Einkauf,&nbsp;Vertrieb, Produktion/Logistik sowie Controlling</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Produktion &amp; Logistik (m/w/d) oder einschlägige Meisterausbildung mit umfangreicher Zusatzqualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in der Fertigungssteuerung &amp; Disposition oder einer vergleichbaren Funktion in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Erfahrung bei der Umsetzung von Prozessveränderungen im Produktionsumfeld</li><li>Operatives Führungsgeschick sowie ruhiges und souveränes Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen</li><li>Methodische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Sozialkompetenz</li><li>Ausgeprägtes Prozess- und Datenverständnis</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke</li><li>Kenntnisse in Lean Management Methoden</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie in der Anwendung von ERP-System SAP</li><li>Planungs- und Organisationstalent, Hands-On-Mentalität, Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung und Teamgeist runden Ihr Profil ab</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>Verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive</li><li>Eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li><li>Leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung nach Vereinbarung</li><li>Arbeiten in einem engagierten Team</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits, z. B. Mitarbeiterrabatte oder Fahrradleasing</li></ul>Interesse geweckt?Überzeugen Sie uns von Ihrer Qualifikation und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Bitte bewerben Sie sich online.Humbaur GmbH Mercedesring 1 86368 Gersthofen Deutschland

Leiter Disposition und Fertigungssteuerung (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Du bist&nbsp;Pflegefachkraft (m/w/d)&nbsp;mit Berufserfahrung oder kurz vor dem Examen?
Dich interessiert die Arbeit in der Nuklearmedizin am Medizincampus auf hohem Niveau? Dann bist Du bei uns im Team der&nbsp;Station 5.6 genau richtig!&nbsp;<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Durchführung von speziellen pflegerischen Maßnahmen auf der Therapiestation&nbsp;</li>
<li>Betreuung und Beratung von Patienten vor, während und nach der Therapie</li>
<li>Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Fachbereichen zur optimalen Patientenversorgung</li>
<li>Dokumentation der Pflegeprozesse und -ergebnisse</li>
<li>Einhaltung und Anweisung der Einhaltung des Strahlenschutzes&nbsp;</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten</li>
<li>Teamfähigkeit, Empathie und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung&nbsp;</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären und erfahrenen Team&nbsp;</li>
<li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
<li>Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Herr Roman Voigt Klinischer Zentrumsmanager 0821/400-4027


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 22.06.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Universitätsklinikum Augsburg

Pflege im Universitätsklinikum Augsburg

Ausbildung im Universitätsklinikum Augsburg

Pflegefachkraft (m/w/d) Nuklearmedizin 

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Im Projekt „Pflege stärkt Pflege“ geht es um die Unterstützung des Pflegepersonals auf den Stationen im Umgang mit den psychisch herausfordernden Situationen. Dazu werden im Rahmen des Projektes Maßnahmen in einem Pilotbereich implementiert und wissenschaftlich evaluiert.
Für die&nbsp;Pflegedirektion&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet einen Klinischen Pflegeexperten APN (M. Sc.) (w/m/d).<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Sicherstellung der wissenschaftlichen Anteile des Projektes</li>
<li>Unterstützung bei der Implementierung der Maßnahmen zur Stärkung der mentalen Gesundheit der Pflegenden</li>
<li>Entwicklung und Implementierung von evidenzbasiertem Wissen in die direkte Patientenversorgung inkl. der Verankerung von erweiterten und spezialisierten, pflegerischen Interventionen im interdisziplinären Versorgungsprozess</li>
<li>Entwicklung und Durchführung von fachspezifischen Schulungen stationsintern sowie stationsübergreifend sowie fachliche Beratung und Anleitung der Pflegefachpersonen der Abteilung</li>
<li>Mitwirkung und Publikation von Forschungsarbeiten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Pflegefachperson Psychiatrie&nbsp;</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene&nbsp;dreijährige Berufsausbildung&nbsp;in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, der Gesundheits- und Krankenpflege oder der Altenpflege</li>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (i.d.R. APN/ANP M. Sc. oder der Pflegewissenschaft M. Sc.)</li>
<li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der psychiatrischen Patientenversorgung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Fähigkeit, die im Studium erworbenen Kenntnisse im Sinne des Projektes umzusetzen</li>
<li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten</li>
<li>Analytisches Denkvermögen</li>
<li>Kenntnisse in der Implementierungs- und Praxisentwicklungswissenschaft</li>
<li>Kenntnisse im Bereich des Mentorings oder Coachings sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Klinische Tätigkeit in Verbindung mit wissenschaftlicher Expertise</li>
<li>Mitwirken in der Projektentwicklung und Umsetzung</li>
<li>Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Möglichkeit zur Publikation</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
<li>Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Timo Wagner Teamleiter Science der Stabsstelle Digitalisierung und Pflegewissenschaft 0821/400-3746


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 22.06.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Klinischer Pflegeexperte APN (M. Sc.) (w/m/d) 

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Mit dem Projekt „Pflege stärkt Pflege“ stärken wir die mentale Gesundheit des Pflegepersonals nachhaltig. Sowohl in der Versorgung psychisch erkrankter Patientinnen und Patienten als auch für die Mitarbeitenden selbst. Hierfür pilotieren wir in der Geriatrie die neue Rolle der Mental Nurse.
Die Pflegedirektion sucht für das&nbsp;Projekt „Pflege stärkt Pflege“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung Psychiatrie.<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines breiten Behandlungsspektrums der Fachabteilung</li>
<li>Erhebung und Feststellung des individuellen Beratungsbedarfs für Pflegende in der Betreuung von psychisch erkrankten Patienten&nbsp;</li>
<li>Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung des individuellen Beratungsbedarfes zur Stärkung von Pflegenden</li>
<li>Analyse, Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität&nbsp;</li>
<li>Erarbeiten eines Schulungskonzeptes für Pflegende im Umgang mit psychisch erkrankten Patienten</li>
<li>Umfassende Hilfe bei der Bewältigung der Folgen von Krankheit und funktioneller Beeinträchtigungen</li>
<li>Mitwirken an klinischer Forschung und spannender Projektarbeit&nbsp;</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem klinischen Pflegeexperten (APN) Geriatrie</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Fachweiterbildung Psychiatrie&nbsp;</li>
<li>Du konntest bereits einschlägige Erfahrung in einer Psychiatrischen Klinik sammeln und besitzt verschieden Gesprächstechniken um Bedarfe festzustellen und präventive Maßnahmen einzuleiten &nbsp;</li>
<li>Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege innerhalb eines breiten Behandlungsspektrums</li>
<li>Interesse an der stetigen Verbesserung zur Stärkung von Pflegenden geriatrischen Patienten&nbsp;</li>
<li>Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam und mit modernen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li>
<li>Sympathisches Auftreten und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Spannendes Arbeitsumfeld innerhalb eines wissenschaftlich sehr aktiven Bereiches</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
<li>Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende&nbsp;</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Frau Andrea Gläsel&nbsp; Pflegedirektion&nbsp; 0821/400-4465


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 22.06.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung Psychiatrie

<a href="https://betterheads.io/auto/907502-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;89423&nbsp;Gundelfingen&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;907502Was du bei uns bewegst: Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in&nbsp;unserer REWE Nieß oHG&nbsp;bei allen anfallenden Aufgaben und bei Bedarf auch in der Vertretungsrolle:<ul><li>Du setzt nicht nur das REWE Vertriebskonzept mit um, sondern trägst mit deinen Ideen auch aktiv zur Gestaltung des Sortiments sowie zur Realisierung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen bei.</li><li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements.</li><li>Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne.</li><li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum wohlfühlen.</li><li>Du stellst mit deinem Blick für Details eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit sicher.</li><li>Du verantwortest die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus</li><li>Idealerweise deine Berufserfahrung als Marktmanagement-Assistenz oder als Führungskraft im Verkauf</li><li>Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist</li><li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag&nbsp; &nbsp;</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;907502)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

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