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Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Office-Management
Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich auf Top-Management-Ebene in einem produzierenden, mittelstandsgeprägten Unternehmen
Fähigkeit, in einem komplexen Umfeld Aufgaben zu priorisieren und mit hohem Qualitätsanspruch zu erledigen
Sicheres Auftreten, klares und wertschätzendes Kommunikationsverhalten in deutscher und englischer Sprache
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365
Schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung des HR-Führungsteams bei operativen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft
Professionelle Vor- und Nachbereitung von Meetings, Erstellung von Protokollen und Entscheidungsvorlagen sowie Follow-up-Maßnahmen
Eigenverantwortliche Organisation von internen Veranstaltungen und Workshops für das HR-Team
Vorausschauende Terminkoordination und Kalenderpflege sowie Organisation von Dienstreisen und Reisekostenabrechnungen
Adressatengerechte Erstellung von Präsentationen in deutscher und englischer Sprache mit einem Blick fürs Wesentliche
Sichere Kommunikation (mündlich und schriftlich) mit internen und externen Stakeholdern unterschiedlicher Hierarchieebenen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49(0)2773 924 3702.<br><br>Loh Services GmbH &amp; Co. KG

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Assistenz (m/w/d) der Leitung Human Resources (national / global)

Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Praxiserfahrung in der Personaladministration, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
Sicherer Umgang mit MS 365 sowie Kenntnisse in SAP HR sind von Vorteil
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit internationalen Kolleg:innen
Ausgeprägte Serviceorientierung, gepaart mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein authentisches, freundliches Auftreten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zentrale Ansprechperson für administrative und organisatorische HR-Themen innerhalb der Unternehmensgruppe
Bearbeitung von personellen und organisatorischen Veränderungen wie Eintritten, Versetzungen und Austritten - sowohl im nationalen als auch internationalen Kontext
Pflege und Betreuung des globalen SAP-HR-Organisationsmanagements inklusive Sicherstellung der Datenqualität und der darauf basierenden HR-Services
Verwaltung und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten sowie aktive Mitwirkung an der Digitalisierung der HR-Prozesse
Übernahme von Sonderaufgaben und aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten, z. B. Einführung von SAP SuccessFactors</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49(0)2773 924 3702.<br><br>Loh Services GmbH &amp; Co. KG

Specialist (m/w/d) Organizational Support & HR Services

Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE  ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der  HOPPECKE  stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Ihren Händen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik / Maschinenbau / Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der Abwicklung (inter-)nationaler Projekte </li> <li> Eine Weiterbildung im Bereich Projektmanagement bzw. gute Kenntnisse in der Anwendung von Methoden des Projektmanagement im beruflichen Alltag </li> <li> Gute kaufmännische Kenntnisse und vorzugsweise Kenntnisse im Bereich der Bahntechnik und/oder Energiespeicher </li> <li> Die Fähigkeit selbstständig und flexibel zu agieren in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Verhandlungsichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit und Resilienz </li> <li> Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Zeitweilige Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abwicklung von Bahnprojekten im Geschäftsfeld rail, speziell im Umfeld der Technologie Lithium </li> <li> Unterstützung bei der Integration der Projekte in ein dynamisches und teilweise wenig definiertes Marktumfeld (Business Development) </li> <li> Sicherstellung der kosten-, qualitäts- und termingerechten Projektabwicklung bei gleichzeitiger Umsetzung der vereinbarten Spezifikationen </li> <li> Vor- und Nachbereitung der Durchführung von Quality Gates, sowie die Pflege von Projektmanagement-Tools und regelmäßiges Projektreporting </li> <li> Erster Ansprechpartner für die Kunden/OEMs, inklusive der Koordination interner und externer Fachabteilungen </li> <li> Anstoßen von KVPs sowie Maßnahmen zur Problemlösung bei fehlerhaften Fertigungserzeugnisse oder innerbetrieblichen Abläufen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy </li> <li> Mitarbeiterkapitalbeteiligung </li> <li> Gesundheits- und Sportprogramm </li> <li> EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag) </li> <li> Leasingbike </li> <li> Familienfreundliches Unternehmen </li> <li> Kantine </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung </li> <li> Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge </li> </ul><br><br><br>Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an:
Lars Meier
HR Business Partner
+49 (0)2963 61 43089<br><br>HOPPECKE Batterien GmbH &amp; Co. KG

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Projektmanager Rail (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder Koordination von IT-Projekten, idealerweise im öffentlichen Dienst, </li> <li> Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerktechnologien, IT-Sicherheit und Datenschutz, </li> <li> Erfahrung in Personalführung und -entwicklung, </li> <li> Ausgeprägtes strategisches und technisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick, </li> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative. </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit, </li> <li> Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, </li> <li> Analytische und strukturierte Arbeitsweise, </li> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, </li> <li> Verbindliches Auftreten. </li> <li> Das Arbeiten im Team gehört für uns zu den wesentlichen Arbeitsbedingungen. Wir erwarten von Ihnen eine hohe Motivation und Leistungsbereitschaft. Im Gegenzug dürfen Sie von uns ein kollegiales Miteinander sowie einen wertschätzenden Umgang erwarten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Stadt Selm sucht zur Weiterentwicklung und Steuerung der städtischen bzw. schulischen IT-Landschaft zum 01.11.2025 eine engagierte kommunikationsstarke Führungskraft als Abteilungsleitung der Datenverarbeitung / IT. </li> <li> Ihre Aufgaben: </li> <li> Organisatorische und personelle Leitung der IT-Abteilung mit derzeit sieben Mitarbeitenden, </li> <li> Strategische und operative Leitung, </li> <li> Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und der Digitalisierungsvorhaben der Stadtverwaltung und der fünf städtischen Schulen, </li> <li> Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz und IT-Betrieb, </li> <li> Betreuung und Weiterentwicklung des Netzwerks, der Serverlandschaft sowie der Fachverfahren in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen, </li> <li> Betreuung und Ausbau der schulischen IT-Landschaft in enger Abstimmung mit den Schulen und der Schulverwaltung, </li> <li> Budgetplanung und -überwachung für den IT-Bereich, </li> <li> Koordination von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Digital-Office, insbesondere im Rahmen der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) und der kommunalen Digitalstrategie, </li> <li> Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern, Behörden und örtlichen Schulen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Führungsposition in einer zukunftsorientierten Verwaltung, </li> <li> Vergütung nach TVöD bis Entgeltgruppe 12 zzgl. betrieblicher Altersvorsorge, </li> <li> Ein engagiertes Team und eine moderne IT-Ausstattung, </li> <li> Eine gute Arbeitsatmosphäre, </li> <li> Jobrad nach der Probezeit, </li> <li> Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, </li> <li> Kostenlose Parkplätze. </li> </ul><br>Die Stadt Selm fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern (m/w/d), unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Planstelle ist grundsätzlich teilbar und kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz (Art. 6 Abs. 1 lit. B, Art. 88 DSGVO, § 18 LDSG, § 106 BBG) zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter selm.de.<br><br>Herr Blaschke (Personalabteilung) Tel. 02592 / 69-296
Herr Dreier (DV-Abteilung) Tel. 02592/69-166<br><br>Stadt Selm

Abteilungsleitung Datenverarbeitung / IT (m/w/d)

Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftspsychologie vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbares Studium </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der HR-Arbeit, vorzugsweise in der Betreuung von Produktionsgesellschaften </li> <li> Operative Kenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten, Grundkenntnisse der Betriebsratsarbeit und deutsches Arbeitsrecht </li> <li> Erste Erfahrung in der Projektleitung und Prozesssteuerung sowie in interdisziplinären Teams </li> <li> Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft </li> <li> Ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erster Ansprechpartner, Sparringspartner und Berater in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen für die Leitung und Führungskräfte der produzierenden Gesellschaften der Unternehmensgruppe </li> <li> Enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie den Belegschaftsvertretungen </li> <li> Regelmäßige Teilnahme an Führungskreisen des Betreuungsbereichs sowie Begleitung bei der Rekrutierung von zu besetzenden Stellen </li> <li> Sicherstellung und Unterstützung bei der Umsetzung von unternehmensweiten HR-Richtlinien, -Prozessen und -Systemen </li> <li> Verwendung belegschaftsbezogener KPIs und Informationen zur Analyse und Steuerung sowie Abstimmung mit dem Management </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49(0)2773 924 3702.<br><br>Loh Services GmbH &amp; Co. KG

HR Business Partner (m/w/d) Operations

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Hinweis: Der Bereich ist schwerpunktmäßig am Standort Frankfurt angesiedelt.
Wir, der Bereich Mediale Backend-Funktionen und Schnittstellen, sind die digitale Brücke zwischen Kunde und Bank.
Mit unseren Sicherungsverfahren, APIs und unserem vertraglichen Rahmenwerk liefern wir die Basis für das sicherste und benutzerfreundlichste Online-Banking am Markt und in der E-Commerce Welt von morgen. Mit Hilfe von modernen und bewährten Technologien und unter Berücksichtigung klarer Architekturen liefern wir Lösungen für unsere Mandanten - schnell, effizient und den Endkunden dabei immer im Blick.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse </li> <li> Erfahrung in der Integration und Optimierung bestehender Produkte </li> <li> Fähigkeit zur Entwicklung und Präsentation von Konzepten bei abteilungsübergreifenden Anforderungen </li> <li> Ausgeprägte Fachkompetenz in der Beratung und Betreuung von Kunden mit Fokus auf Kundenerfolg </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die Konzeption, Planung und Integration von Projekten </li> <li> Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche Verantwortung für interne und externe Schnittstellen des Online-Banking Backends </li> <li> Integration und Optimierung bestehender Produkte durch Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen </li> <li> Entwicklung und Präsentation von Konzepten, inkl. bei abteilungsübergreifenden Anforderungen, mit Fokus auf Lösungsfindung und Abstimmung </li> <li> Beratung und Betreuung von Kunden, einschließlich der proaktiven Entwicklung von Strategien für den Kundenerfolg </li> <li> Steuerung und Durchführung von Tests, einschließlich der Weiterentwicklung und Optimierung automatisierter Testprozesse </li> <li> Prozesssteuerung und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen internen und externen Partnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Alexej Geldt
Recruiter Standort Frankfurt am Main
+49697432932634
<a href="mailto:Karriere@f-i.de" target="_blank">Karriere@f-i.de</a>
Theodor-Heuss-Allee 90
Frankfurt a.M.<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Business-Analyst Online-Banking (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Das Team der Abteilung "API Management DynS u. BAP« stellt zentrale Zugangstechnologien zum Backend der Gesamtbanklösung OSPlus der Finanz Informatik (FI) bereit. Diese werden sowohl FI-intern als auch von Drittanbieteranwendungen genutzt. Zur Anbindung und Umsetzung bankfachlicher Funktionen entwickeln wir zentrale Technologien und Frameworks. Mit diesen werden die Backend-Architektur der FI weiter standardisiert und die angegliederten Entwicklungsabläufe kontinuierlich vereinfacht und automatisiert. Die für die Entwicklung bankfachlicher Funktionen erforderlichen Metadaten verwalten wir zentral in unternehmensweit eingesetzten Repositories.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung in Softwareentwicklungsprojekten </li> <li> Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, hohes Qualitätsbewusstsein und gute Sensibilität für sicherheitsrelevante Fragestellungen </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Begeisterung für neue Themen </li> <li> Idealerweise breit gefächertes technisches Wissen im Bereich serviceorientierter Architekturen sowie der Entwicklung und Bereitstellung von Java-basierten Frameworks </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Fachkonzepten für unsere zentralen Technologien und Frameworks als Vorgabe für Entwicklungsaufgaben </li> <li> Begleitung von Arbeitspaketen im Kontext dieser Softwarekomponenten mit einem hochmotivierten Team in einem zunehmend agilen Umfeld </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Tests sowie bei Abnahmeaktivitäten </li> <li> Einnahme der Kundenperspektive beim Blick auf die Softwarekomponenten sowie Einbringung von Verbesserungsvorschlägen </li> <li> Beratung zu Fragestellungen von bankfachlichen Nutzerprojekten und Unterstützung bei der Entscheidungsfindung </li> <li> Prüfung und Bewertung neuer Anforderungen sowie Erarbeitung des fachlichen Soll-Verhaltens </li> <li> Evaluierung neuer Technologien mit Schwerpunkt auf plattformunabhängigem und plattformübergreifendem Einsatz sowie Unterstützung bei der anschließenden Integration in die Softwarekomponenten und Frameworks </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Maren Lukas
Recruiterin Standort Münster
+4925128833309
<a href="mailto:Karriere@f-i.de" target="_blank">Karriere@f-i.de</a>
Nevinghoff 25
Münster<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Business Analyst Backend Frameworks (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Das Team der Abteilung "API Management DynS u. BAP« stellt zentrale Zugangstechnologien zum Backend der Gesamtbanklösung OSPlus der Finanz Informatik (FI) bereit. Diese werden sowohl FI-intern als auch von Drittanbieteranwendungen genutzt. Zur Anbindung und Umsetzung bankfachlicher Funktionen entwickeln wir zentrale Technologien und Frameworks. Mit diesen werden die Backend-Architektur der FI weiter standardisiert und die angegliederten Entwicklungsabläufe kontinuierlich vereinfacht und automatisiert. Die für die Entwicklung bankfachlicher Funktionen erforderlichen Metadaten verwalten wir zentral in unternehmensweit eingesetzten Repositories.
Diese Softwarekomponenten werden fortlaufend weiterentwickelt. Die Weiterentwicklung erfolgt auf Basis von Anforderungen aus der Entwicklergemeinschaft der FI oder auch auf Grund von technologischen Veränderungen am Markt. Hierfür suchen wir einen begeisterten Java-Entwickler, der uns bei dieser Aufgabe mit seiner Expertise in unseren Projekten unterstützt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Umfangreiche Programmiererfahrung in einer objektorientierten Sprache, idealerweise in Java </li> <li> Erfahrung mit Datenbank-Technologien (Db2, Oracle, SQL), Versionsverwaltungs- und CI/CD-Tools (Git, GitHub, Maven, Jenkins) sowie gängigen Collaboration-Tools (Jira, Confluence) </li> <li> Keine Scheu, sich mit z/OS oder COBOL auseinanderzusetzen, um auch in diesem Umfeld Softwaremodernisierung begleiten zu können </li> <li> Lust auf ein spannendes, stark vernetztes Projekt- und Aufgabenumfeld mit unterschiedlichen Teams </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeption und Realisierung von Frameworks und Generatoren in der Programmiersprache Java unter Verwendung von Spring </li> <li> Planung und Umsetzung von Anwendungen und Verfahren für unsere zentrale Zugangstechnologien und Integration dieser in die Systeminfrastruktur der Finanz Informatik </li> <li> Technische Durchführung, Begleitung und Dokumentation von Testaktivitäten </li> <li> Beobachtung technologischer Markttrends und Evaluierung dieser in Hinblick auf die Eignung in unserem Entwicklungsumfeld </li> <li> Beratung und Unterstützung von Entwicklerteams bei der Nutzung unserer Frameworks und Generatoren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Maren Lukas
Recruiterin Standort Münster
+4925128833309
<a href="mailto:Karriere@f-i.de" target="_blank">Karriere@f-i.de</a>
Nevinghoff 25
Münster<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Java-Entwickler Backend Frameworks (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium und typischerweise 6 und mehr Jahre fachbezogene Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse </li> <li> Gute Kenntnisse in Cyber Security Themen </li> <li> Hohe technische Kompetenz im Bereich Mainframe/zOS </li> <li> Freundliches und sicheres Auftreten mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Selbstständiges, ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft zur Ausbildung neuer Kollegen </li> <li> Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Erstellung von Schulungsunterlagen </li> <li> Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung und eine gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz </li> <li> Gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Architekturelle Konzeptarbeit im Bereich Cyber Security im Storagemanagement </li> <li> Beratung der Führungskraft bei Sicherheitsthemen sowie Koordination des Schwachstellenmanagements </li> <li> Fortschreibung der Sicherheitsdokumentationen und Leitung von Projekten </li> <li> Vertretung des Storagemanagements bei internen und externen Prüfungen durch Aufsichtsstellen </li> <li> Verantwortung für die Ausbildung der nachfolgenden Generation </li> <li> Konzeption, Planung und Umsetzung von Architekturaufgaben </li> <li> Entwicklung von Vorgaben, Regeln und Standards für die Konfiguration im Storagemanagement </li> <li> Organisation und Umsetzung des Life-Cycle-Managements für die Plattenspeicherumgebung im z/OS </li> <li> Vertretung des FI-Mainframe Storagemanagements auf nationalen und internationalen Auftritten </li> <li> Bereitstellung und Pflege der Speicherumgebung für die internen Fachabteilungen unter Berücksichtigung größtmöglicher Wirtschaftlichkeit und Gewährleistung der geforderten Verfügbarkeit und Performance </li> <li> Wahrnehmung von Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Maren Lukas
Recruiterin Standort Münster
+4925128833309
<a href="mailto:Karriere@f-i.de" target="_blank">Karriere@f-i.de</a>
Nevinghoff 25
Münster<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Mainframe Storagemanager (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Fachinformatiker Systemintegration und Zusatzqualifikation bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung im Bereich Active Directory </li> <li> Erfahrungen in der Cloud Technologie Microsoft Azure und Identity Management </li> <li> Gute Kenntnisse in der Programmierung mit Powershell </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit (auch in englischer Sprache) aus und Teamorientierung </li> <li> Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme Releasen (u.a. am Wochenende) und Rufbereitschaften </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeption, Entwicklung und Umsetzung der Microsoft Server Infrastrukturen (Active Directory Domain Services, Active Directory Federation Services, DHCP und DNS) </li> <li> Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Active Directory sowie Sicherstellung der Umsetzung und Pflege der Active Directory Berechtigungskonzepte </li> <li> Ansprechpartner für die Umsetzung von Anforderungen und Implementierung von Konfigurationen gemäß Hersteller- und Marktempfehlung </li> <li> Auseinandersetzung mit dem Einsatz von Cloud-Technologien auf Basis Microsoft Azure AD </li> <li> Teilnahme an Entwicklungs-, Wartungs- und Rolloutprojekten sowie an regelmäßigen Releasen und Rufbereitschaften </li> <li> Verantwortung für den Second-Level-Support der Windows Active Directory Infrastrukturen der Sparkassen sowie der Finanz Informatik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Pia Grafenburg
Recruiterin Standort Münster
+4925128833735
<a href="mailto:Karriere@f-i.de" target="_blank">Karriere@f-i.de</a>
Nevinghoff 25
Münster<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

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