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Werde Teil unseres Empfangsteams!Du bist das erste Lächeln, das unsere Gäste sehen – ob am Telefon oder an der Rezeption. Als Rezeptionsmitarbeiter:in sorgst du für einen reibungslosen Ablauf, koordinierst Anfragen und bist die kommunikative Schnittstelle zwischen Gästen und Hotel. Auch in hektischen Zeiten bewahrst du einen kühlen Kopf und machst den Aufenthalt zu einem besonderen Erlebnis.Bereit für neue Ufer? Dann bewirb dich jetzt! Deine Aufgaben: &nbsp;Check-In und Check-Out unserer GästeTelefonische Beratung &amp; Bearbeitung von Reservierungsanfragen sowie AngebotserstellungFreundliches und zuvorkommendes Auftreten gegenüber unseren GästenTägliches Führen von Listen und Berichten sowie SchichtübergabeEntgegennahme und kundenorientierte Handhabung von Gästewünschen und BeschwerdenKassenführung und RechnungserstellungBedienung der TelefonzentraleKoordination mit Housekeeping, Küche, Event und ServiceEnge Zusammenarbeit mit der Empfangsleitung und dem Revenue-Team Du bringst mit: &nbsp;Idealerweise Hotelfachausbildung oder Berufserfahrung am Empfang oder vergleichbarer PositionSehr gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift, verhandlungssichere EnglischkenntnissePC-Kenntnisse, MS-Office, Fidelio-Kenntnisse sind von VorteilHohe Dienstleistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, DiskretionGastgeberqualitäten und Empathie für GästewünscheGepflegtes Erscheinungsbild Wir bieten: &nbsp;Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen Team mit unbefristetem Arbeitsverhältnis in VollzeitBetriebliche Altersvorsorgeübertarifliche Bezahlung entsprechend Ihrer Erfahrung und QualifikationModerne Zeiterfassung und Dienstplanung: Alles unkompliziert und digitalMitarbeiterverpflegungArbeitsplatz in einzigartiger Lage, direkt am Tegernsee Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Hotel Terrassenhof GmbH

Mitarbeiter:in Rezeption (m/w/d)

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Einrichtung: Klinik Oberammergau Standort: 82487 Oberammergau <h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li> Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse von Eintritt bis zum Austritt&nbsp; </li><li> Pflege und Verwaltung der digitalen und physischen Personalakten&nbsp; </li><li> Vor- und Nachbereitung der monatlichen zentralen Entgeltabrechnung (LOGA)&nbsp; </li><li> Pflege des Zeitwirtschaftssystems ATOSS&nbsp; </li><li> Pflege und Betreuung vom Bewerbermanagement&nbsp; </li><li> Erstellen von Statistiken&nbsp; </li></ul><a href="https://www.wz-kliniken.de/bibliothek//Stellenanzeigen/Bilder/Arztsekretariat.jpg" target="_blank"></a><h3>Ihr Profil: </h3><ul><li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit nachweislicher Berufserfahrung im Personalwesen, z. B. in der Personalsachbearbeitung&nbsp; </li><li> Fundierte Grundkenntnisse und Verständnis für die Themenbereiche Arbeitsrecht (insbesondere Tarifverträge) und Datenschutz&nbsp; </li><li> Organisationsstärke und gutes Zeitmanagement sowie eine systematische, selbständige und generalistische Arbeitsweise&nbsp; </li><li> Sichere Kenntnisse mit MS-Office Produkten&nbsp; </li><li> Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und den Blick fürs Wesentliche&nbsp; </li></ul><h3>Unser Angebot: </h3><ul><li> Spannendes herausforderndes Arbeitsgebiet in einem dynamischen Unternehmensumfeld &nbsp; </li><li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis &nbsp; </li><li> Lösungsorientierte Teampower mit Platz für eigene Ideen und tolle Teamevents wie Weihnachtsfeier etc.. &nbsp; </li><li> Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm&nbsp; </li><li> Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif – VPKA Baden-Württemberg mit (Sonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere&nbsp; </li><li> Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; </li><li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (Unterstützungsfond, VWL oder Betriebliche Altersvorsorge)&nbsp; </li><li>Großzügige, moderne Personalwohnungen mitten in Oberammergau&nbsp; </li><li> EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 8.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren&nbsp; </li><li> Möglichkeit zum Fahrradleasing (E-Bike) &nbsp; </li><li> Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits&nbsp; </li><li> Arbeiten und Leben in landschaftlich reizvoller Umgebung mit hohem Freizeitwert&nbsp; </li></ul>&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; Für Fragen steht Ihnen Frau Elisabeth Franz unter Telefon +49 (0) 8822 914-8902 oder unter e l i s a b e t h . f r a n z @ w z - k l i n i k e n . d e gerne zur Verfügung.&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne <a href="https://waldze.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=59510656-272d-4628-80f8-2cb776a78eb4" target="_blank">hier</a>direkt bei uns.</h3>&nbsp; Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.&nbsp; &nbsp; Waldburg-Zeil Kliniken&nbsp; <a href="http://www.klinik-oberammergau.de/index.php" target="_blank">Klinik Oberammergau </a>&nbsp; Zentrum für Rheumatologie, Orthopädie und Schmerztherapie&nbsp; Personalabteilung&nbsp; Hubertusstraße 40&nbsp; 82487 Oberammergau &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;Verffentlicht am: 13.08.2025 &nbsp;/ &nbsp;Bereich: Verwaltung

Klinik Oberammergau

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit und/oder Teilzeit

Die Gemeinde Icking mit rd. 3.800 Einwohnern im S-Bahn-Bereich von München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineKassenleitung (m/w/d).Sie werden tätig in einem sehr abwechslungsreichen und interessanten Aufgabengebiet. Unser modernes Rathaus zeichnet sich durch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Wege zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten aus.Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:<ul><li>Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Anordnungswesen</li><li>Archivierung der Vorgänge</li><li>Mahn- und Vollstreckungswesen</li><li>Unterstützung der Kämmerei bei Statistiken und Jahresabschlussarbeiten</li><li>Abrechnung der Zahlstellen</li><li>Bearbeitung von allgemeinen Angelegenheiten der Gemeindekasse</li></ul>Fachkraft oder Quereinsteiger?Wir sind offen für beides. Eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter bzw. Beschäftigtenlehrgang I ist eine ideale Qualifikation.Sie erfüllen diese Voraussetzung nicht? Sind aber bereit sich nach einer abgeschlossenen Berufsausbildung fachlich fortzubilden? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit den Beschäftigtenlehrgang I bei der Bayerischen Verwaltungsschule auf unsere Kosten zu besuchen. Auch eine Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II) ist möglich.Sie haben<ul><li>ein gutes analytisches Zahlenverständnis, unbedingte Zuverlässigkeit und Genauigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität,</li><li>gute Kenntnisse in den Office-Standardanwendungen,</li><li>&nbsp;Freude an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>sicheres Auftreten, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit</li></ul>Wir haben für Sie<ul><li>Unbefristete Vollzeitstelle (ggf. Teilzeit bei Jobsharing)</li><li>Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD</li><li>Regelmäßige Tarifsteigerungen</li><li>Steuerfreien Sachbezug</li><li>Großraumzulage München</li><li>Kostenfreie Zusatzaltersversorgung</li><li>anteilige vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Fortbildungsangebote</li></ul>Die Vielfalt spricht Sie an? Hier geht’s zur Bewerbung:Gemeinde Icking, Mittenwalder Straße 6, 82057 Icking, oder per E-Mail an <a href="mailto:Stefan.Fischer@Icking.de" target="_blank">Stefan.Fischer@Icking.de</a>.Bewerbung im PDF-Format, da aus Sicherheitsgründen Anhänge anderer Formate nicht angenommen werden können. Die maximale Gesamtgröße aller Dokumente sollte dabei 10 MB nicht überschreiten.Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter <a href="http://www.Icking.de" target="_blank">www.Icking.de</a>.

Gemeinde Icking

Kassenleitung (m/w/d)

Wir suchen für das Landratsamt Kelheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Beamtin / einen Beamten (m/w/d)der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzenmit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer VerwaltungsdienstDer mögliche Verwendungsbereich bezieht sich grundsätzlich auf das gesamte Aufgabenspektrum der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst in der 2. Qualifikationsebene am Landratsamt Kelheim.Derzeit sind unter anderem in folgenden Sachgebieten Dienstposten zu besetzen:&nbsp;<ul><li>Ausländerwesen</li><li>ÖPNV und Mobilität</li></ul>Wir setzen voraus:<ul><li>Abschluss als Verwaltungswirt/in (m/w/d) in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder&nbsp;</li><li>Abschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst</li><li>fachliche und persönliche Eignung</li><li>fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Vollzug von Rechtsvorschriften</li><li>selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li><li>sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket)</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, Gleitzeit während einer Rahmenzeit von 06:30 – 18:30 Uhr</li><li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit der Weiterbildung durch interne und externe Schulungen</li><li>grundsätzlich ist eine Entwicklung bis Besoldungsgruppe A 9 möglich&nbsp;</li></ul>Aus stellenmäßigen Gründen kommt eine Übernahme für externe Bewerber/innen (m/w/d) grundsätzlich nur in BesGr. A 6 - A 8 in Betracht. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit sie durch Jobsharing mit einem Vollzeit-Anteil besetzt werden kann.Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte weisen Sie im Anschreiben oder Lebenslauf darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei). Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigeBewerbung bis zum 09.09.2025. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT:&nbsp;<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1347819" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1347819</a>Auskunft erteilt:&nbsp;<ul><li>zu den möglichen Aufgabengebieten am Landratsamt Kelheim: Frau Metz &nbsp; &nbsp; (Tel. 09441/207-1110)</li><li>zu beamtenrechtlichen Fragen: Herr Steigerwald, Regierung von Niederbayern (Tel. 0871/808-1187)</li></ul>

Regierung von Niederbayern

Beamtin / Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene

Als Familienunternehmen sind wir seit 1988 erfolgreich auf fünf Standorte im Allgäu gewachsen. In unseren Filialen in Kempten, Memmingen, Leutkirch, Rammingen und Kaufbeuren bieten wir ein umfassendes Verkaufs- und Serviceangebot, um unsere Kunden rundum mit Mobilitätslösungen zu begeistern. Bereits seit über zwölf Jahren haben wir uns die Kompetenz im Bereich der E-Mobilität aufgebaut und sind dabei im Markt führend vertreten. Dabei legen wir größten Wert auf Qualität, Kompetenz und Kundenzufriedenheit.Wenn Sie nicht aus der Region sind, unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche und dem Umzug ins schöne Allgäu!Zur Verstärkung unserer Teams in Kaufbeuren und Kempten suchen wir je einen Serviceberater (m/w/d) Kurzbeschreibung &nbsp;Durchführung von Dialogannahmen / Besprechung der Kundenwünsche direkt am FahrzeugAnsprechpartner für Kunden bei sämtl. technischen Fragen zu ihren FahrzeugenErstellen von KostenvoranschlägenGewährleistung termingerechter Ausführung der Aufträge unter Sicherstellung der QualitätsstandardsÜberprüfung der ausgeführten Reparaturarbeiten und FahrzeugabnahmeAuswertung der fertiggestellten Aufträge, sowie Codierung und Veranlassung der RechnungserstellungBesprechung der durchgeführten Arbeiten mit dem KundenGarantiefallbearbeitung, Dokumentation, Zusammenarbeit mit GutachterFührt Gespräche zum Verkauf von Ersatzteile, Zubehör, Reifen, sowie Sonderleistungen, Aktionen Anforderungsprofil &nbsp;Technische Kfz-VorkenntnisseEDV-KenntnisseBerufserfahrung als Kfz-Mechatroniker und Serviceberater von VorteilFahrerlaubnis, mind. Klasse BTeamfähigkeit und Flexibilität setzen wir voraus Was wir bieten &nbsp;Gutes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten TeamInteressante und eigenverantwortliche TätigkeitAusführliche Einarbeitung in den TätigkeitsbereichLeistungsgerechtes Einkommen, 30 Tage Urlaub und jährliche SonderzahlungenFahrtkostenzuschussPraxisorientierte Weiterbildung und alle 2 Jahre ein kostenloses FahrsicherheitstrainingStandortübergreifende MitarbeitereventsMitarbeiterkonditionen bei Werkstattarbeiten und NeufahrzeugbestellungenBei Bedarf Unterstützung bei Wohnungssuche und UmzugArbeitskleidung, Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing über BusinessBike Jetzt bewerben &nbsp;Sie können sich vorstellen ein Baustein unseres Teams zu sein, dann senden bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen an: Autohaus SIRCH GmbH z. Hd. Magdalena Kraft Gewerbestraße 1 87439 Kempten oder per Mail: bewerbung(at)<a href="http://autohaus-sirch.de" target="_blank">autohaus-sirch.de</a> &nbsp;

Autohaus Sirch GmbH

Serviceberater (m/w/d)

Wir bieten Dir einen Ausbildungsplatz als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) an.

Gemeindewerke Peißenberg KU

Ausbildung: Kaufmann/-frau für Büromanagement

Bei der Großen Kreisstadt Dachau,&nbsp;ca.49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsAbteilungsleiter Stadtkasse / Kassenverwalter (m/w/d)in der Stadtkämmerei zu besetzen. Die zu besetzende Stelle ist bedingt teilzeitfähig.Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen<ul><li>Leitung der Abteilung (sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter)</li><li>Einleitung von und Anmeldung in Insolvenzverfahren, Vorbereitung von Niederschlagungen und Erlässen</li><li>Mitwirkung bei Jahresabschlüssen&nbsp;</li><li>Liquiditätsplanung, Bewirtschaftung der Kassen- und Rücklagenbestände</li><li>Erstellung / Überwachung von Kassendienstanweisungen</li><li>Durchführung schwieriger Vollstreckungsfälle / -maßnahmen (einschl. in unbeweglichem Vermögen)</li><li>Projektarbeit</li></ul>Voraussetzung hierfür ist<ul><li>die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder der erfolgreiche Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (BL II) mit einschlägiger Berufserfahrung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund entsprechender Tätigkeiten</li><li>Kenntnisse in den MS-Office-Programmen sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in die spezielle Software der Stadtkasse</li></ul>Diese Aufgabe erfordert eine selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise. Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung.Die Stadt Dachau bietet Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team, das großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit legt und kreativen Ideen stets offen gegenübersteht. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.Der Verdienst richtet sich nach Besoldungsgruppe A 12 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung.&nbsp;Zusätzlich bieten wir Ihnen- 135 Euro/Monat (bei Vollzeit) Großraumzulage und ggf. 50 Euro/Monat Kinderbetrag- eine vollständige Kostenübernahme des DeutschlandticketsJob- die Möglichkeit eines Fahrradleasings- ein Leistungsentgelt nach TVöD- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)- eine Betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente und Entgeltumwandlung)- die Möglichkeit der Fortbildung/Weiterbildung- eine flexible Vereinbarung für die Teilnahme am HomeofficeHat die Stadt Dachau Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. vollständigem Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 12.09.2025 an die Stadt Dachau, Personalabteilung, Konrad-Adenauer-Straße 2-6, 85221 Dachau oder unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/online-bewerbung" target="_blank">www.dachau.de/online-bewerbung</a>.Für Fragen zu den Aufgaben und Stelleninhalten steht Ihnen die Leitung der Stadtkämmerei, Herr Thomas Ernst (Tel. 08131/ 75 243), zur Verfügung.Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/karriere" target="_blank">www.dachau.de/karriere</a>.

Stadt Dachau

Abteilungsleiter Stadtkasse / Kassenverwalter (m/w/d)

Wir inszenieren mit Herzblut einmalige Momente, die in Erinnerung bleiben. Praktikum im Sport- und Eventmanagement (m/w/d) Die Eventbranche und der Sportinteressieren Dich? Du hast Lust auf Live-Kommunikation und die Umsetzung spannender Events?&nbsp; Dann warten wir auf Dich!&nbsp;Wir sind eine im Süden Münchens ansässige Agentur für Kommunikation und Eventmarketing – Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!&nbsp; Das bringst Du mit: <ul><li>Laufendes oder abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Sportökonomie/Sportmanagement, BWL, Kommunikationswissenschaft oder Tourismusmanagement</li><li>Affinität zum Sport, gute Kommunikations-fähigkeiten und Spaß an Teamarbeit</li><li>Hohes Engagement, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Spontanität, Offenheit</li><li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit bei Events</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Führerschein Klasse B (PKW)</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Spannende Projekte</li><li>Umsetzung von Sportevents in ganz Europa</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein junges, offenes, dynamisches und sportliches Team</li><li>Teamevents, Teamkochen und leckeren italienischen Kaffee</li><li>Eine faire Vergütung</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Coaching</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bewerbungsunterlagen bitte per&nbsp;E-Mail an Frau Deissenberger&nbsp; <a href="mailto:p.deissenberger@communico-event.com" target="_blank">p.deissenberger@communico-event.com</a>

Communico GmbH

Praktikum im Sport- und Eventmanagement (m/w/d)

Die Stadt Penzberg ist mit ihren 17.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein aufstrebender 
Wirtschaftsstandort südlich von München gelegen und gleichermaßen eine lebenswerte Stadt mit 
aktuell ca. 300 Beschäftigten in der Stadtverwaltung und deren städtischen Einrichtungen. 
 
Die Stadt Penzberg sucht zum 01.01.2026 eine 


Leitung für Jugendzentrum und CHILL OUT (m/w/d) 
unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (mind. 31 Wochenstunden). 


Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
 
ï· Leitung, Organisation und konzeptionelle Weiterentwicklung des Jugendzentrums und des 

CHILL OUTs 
ï· Fachliche und organisatorische Führung des pädagogischen Teams 
ï· Planung und Durchführung von Angeboten, Projekten und Veranstaltungen für Jugendliche 
ï· Zusammenarbeit mit Schulen, Vereinen, sozialen Einrichtungen und der Kommunalverwaltung 
ï· Sicherstellung der Öffnungszeiten und Betreuung der Jugendlichen vor Ort 
ï· Administrative Aufgaben (z. â¯B. Budgetplanung, Dokumentation, Öffentlichkeitsarbeit, etc.) 

 
Wir wünschen uns eine Teamplayerin, einen Teamplayer mit 
 
ï· abgeschlossenem Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder abgeschlossener 

Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) 
ï· mehrjähriger Berufserfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit oder vergleichbaren 

Bereichen 
ï· Führungskompetenz und Organisationstalent 
ï· Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein wertschätzender Umgang mit jungen 

Menschen 
ï· Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends und am Wochenende) 
ï· Kenntnisse in Projektarbeit, Konfliktlösung und Partizipation 
ï· Identifikation mit den Zielen der städtischen Jugendarbeit 
ï· Führerschein der Klasse B 

 
Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Eingruppierung nach 
TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung (bis zur Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE). 
Gewährt werden ebenso die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. 
 
Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit – Vereinbarkeit von Beruf und Familie), eine hochwertige, 
modern ausgestattete Arbeitsumgebung, die Möglichkeiten zu fachbezogenen und 
fachübergreifenden Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich. Gerne unterstützen 
wir Sie auch bei der Wohnungssuche. 
 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. vollständigem Lebenslauf, den Abschluss- 
und Arbeitszeugnissen, die Sie bitte bis spätestens 07.09.2025, an das Personalamt der Stadt 
Penzberg, Karlstraße 25, 82377 Penzberg oder an <a href="mailto:personalamt@penzberg.de" target="_blank">personalamt@penzberg.de</a> (max. 5 MB) senden. 
 
Für fachliche Rückfragen stehen Ihnen Frau Haslinger unter 08856/813-250, Herr Gruber unter 
08856/813-490 sowie für weitere Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle Frau Vollmert, 
Personalsachbearbeiterin, unter 08856/813-121 gerne telefonisch zur Verfügung.

Stadt Penzberg

Leitung für Jugendzentrum und CHILL OUT (m/w/d)

Das Bayerische Landesamt für Asyl und Rückführungen ist eine unmittelbar dem Bayerischen Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration nachgeordnete Behörde mit Dienstsitzen in Ingolstadt/Manching und München. Wir steuern und unterstützen in einem sensiblen Umfeld mit gebündelter Kompetenz bayernweit vor allem Ausreisen und Rückführungen von ausreisepflichtigen ausländischen Staatsangehörigen. Unsere Partner sind zahlreiche Dienststellen des Bundes, der Länder und der Kommunen.Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen, teamorientiert arbeitenden und dynamisch agierenden Behörde.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstsitz Ingolstadt/Manching oder München einen<h2>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Sie sind maßgeblich mitverantwortlich für ein erfolgreiches Personalrecruiting im LfAR.</li><li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen.</li><li>Sie sind mitverantwortlich für die Stellenbewirtschaftung im LfAR.</li><li>Sie wirken gemeinsam mit den Fachbereichen proaktiv an einem gelungenen Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen mit.</li><li>Sie arbeiten an fachübergreifenden Sonderthemen und Konzepten mit</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. schließen dieses bis Oktober 2025 ab oder</li><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, vergleichbares Studium, welches der Qualifikation vglb. 3. Qualifikationsebene entspricht, z.B. Bachelor in den Bereichen Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal bzw. Wirtschaftsrecht (m/w/d), Jurist (m/w/d) (Abschluss erstes oder zweites Staatsexamen) oder</li><li>einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II.</li><li>Sie haben idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich einer staatlichen Behörde.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Beamtenrecht sowie im Tarifrecht.</li><li>Kenntnisse in der Stellenbewirtschaftung sind wünschenswert.</li><li>Kenntnisse im Umgang mit dem Personalverwaltungsprogramm VIVA-PRO sind von Vorteil.</li><li>Sie zeichnen sich aus durch:<ul><li>Loyalität und Diskretion im Umgang mit schützenswerten Daten</li><li>sicheres kommunikatives Auftreten und Verhandlungsgeschick,</li><li>hohes Maß an Teamfähigkeit,</li><li>gute Belastbarkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung</li><li>zuverlässige, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise.</li></ul></li><li>Sie sind bereit zu regelmäßigen Dienstreisen zwischen den Dienstsitzen</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Für Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A11. Eine weitere Entwicklung bis A 13 ist im LfAR bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung und bei Übernahme entsprechender Aufgaben grundsätzlich möglich.</li><li>Eine Eingruppierung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe E 10 TV-L (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen).</li><li>interessante, abwechslungsreiche, vielseitige sowie eigenverantwortliche Tätigkeiten</li><li>eine Jahressonderzahlung nach Maßgabe der besoldungs- bzw. tarifrechtlichen Vorschriften</li><li>einen modern ausgestatteten Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und flexiblen Teilzeitmöglichkeiten</li><li>flexibles Arbeiten von zu Hause (alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten gemäß der aktuell gültigen Dienstvereinbarung)</li><li>bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>potenzialorientierte Personalentwicklung</li><li>selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team</li><li>einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li><li>behördliche Gesundheitsförderung</li><li>attraktive Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad</li></ul>Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher fördern wir aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) und begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Geschlecht, deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern nach Umfang und Verteilung der gewünschten Arbeitszeit die Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen – insbesondere einschließlich aktueller Arbeitszeugnisse bzw. dienstlicher Beurteilungen - unter Angabe der Kennziffer Z1-2025-36 in einer Datei im pdf-Format (max. 5 MB) bis zum 31.08.2025 an<a href="mailto:Bewerbungen@lfar.bayern.de" target="_blank">Bewerbungen@lfar.bayern.de</a>Bei Fragen zum Aufgabenbereich sowie zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen gerne Herr Fay unter +49 8450 9000-151 oder Frau Schmidt unter +49 8450 9000-115 zur Verfügung.Bayer. Landesamt für Asyl und Rückführungen Sachgebiet Z1 – Personal St.-Martin-Straße 72 81541 MünchenDatenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung: <a href="https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf" target="_blank">https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf</a>

485 Verwaltung Jobs in München, Deutschland