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Wir suchen Dich! – Frontoffice-Mitarbeiter/in (m/w/d) Start: ab sofort Standort: Holzkirchen In Vollzeit oder Teilzeit Auch 50+ herzlich willkommen!Unsere Fahrschule in Holzkirchen wächst – und wir suchen eine freundliche und zuverlässige Unterstützung im Büro!⸻Was Dich erwartet:<ul><li>Vier-Tage-Woche</li><li>Benefits</li><li>Empfang &amp; Betreuung unserer Fahrschüler*innen</li><li>Telefon, Terminplanung und Organisation</li><li>Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben</li><li>Familiäres Team, faire Bezahlung &amp; strukturierte Einarbeitung</li><li>Arbeitszeiten Mo - Do, 9.30 Uhr bis 19.00 Uhr</li></ul>Was Du mitbringst:✨ Freundliches, sicheres Auftreten ✨ Grundkenntnisse am PC ✨ Organisationstalent &amp; Teamgeist ✨ Erfahrung im Büro? Super&nbsp; ✨ Auch Bewerber/innen 50+ sind bei uns ausdrücklich willkommen⸻📧 Bewirb dich ganz unkompliziert per Mail: <a href="mailto:info@fahrschule-wiesenbauer.de" target="_blank">info@fahrschule-wiesenbauer.de</a> 📞 Oder ruf uns direkt an: <a href="tel:01703543861" target="_blank">01703543861</a> 🌐 Mehr über uns:&nbsp;<a href="http://www.fahrschule-wiesenbauer.de" target="_blank">www.fahrschule-wiesenbauer.de</a> &nbsp;

Fahrschule Wiesenbauer GmbH

Bürokraft/Frontoffice (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit

<h2>Die Aufgaben umfassen insbesondere:</h2><ul><li>die Begleitung von Jugendlichen und Heranwachsenden in Ermittlungs- und Strafverfahren gem. § 52 SGB VIII und dem JGG</li><li>Einbringung erzieherischer, sozialer und sonstiger im Hinblick auf die Ziele und Aufgaben der Jugendhilfe bedeutsamer Gesichtspunkte ins Verfahren</li><li>Anregung, Einleitung und Begleitung notwendiger erzieherischer Leistungen vor, während und nach dem Verfahren</li><li>Teilnahme an den Jugendgerichtsverhandlungen</li><li>Entwicklung von bedarfsgerechten, geeigneten Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Trägern</li><li>Netzwerkarbeit mit den Verfahrensbeteiligten insbesondere Staatsanwaltschaft, Polizei und Gericht</li></ul><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>Selbständige und präzise Arbeitsweise, organisatorisches Geschick</li><li>Eigeninitiative, Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Gute PC-Kenntnisse</li><li>eigenes Kfz erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>Arbeiten in einem kleinen und gut vernetzten Team</li><li>aktive Mitgestaltung der Arbeitsprozesse</li><li>Supervision</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gleitende Arbeitszeit</li><li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul><h2>Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!</h2>Bewerbungsschluss ist der 18.01.2026Kontakt: Frau Kutschker, 08821/751-286 oder Herrn Märte, 08821/751-279Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gewährleistet ist. Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Landratsamt Garmisch-Partenkirchen

Sozialpädagogen/in / Sozialarbeiter/in (m/w/d) für die Jugendhilfe im Strafverfahren

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Annahme von Kundenanfragen (Service Requests) und Störungsmeldungen (Incidents) aus den Fachbereichen sowie deren eigenständige Bearbeitung</li><li>Verbesserung der Datenqualität von Service Requests und Incidents</li><li>Erstellung, Pflege und Erweiterung von Anwenderleitfäden und Dokumentationen in Confluence</li><li>Pflege und Erweiterung unseres Asset Managements (CMDB)</li><li>Vorbereitung, Aufbau, Ausgabe und Austausch von Hardware</li><li>Selbstständige Abarbeitung von Teilaufgaben aus Projekten</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor-/Masterstudium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen Software-Anwendungen und Betriebssystemen, insbesondere mit Microsoft Produkten</li><li>Vorkenntnisse im Umgang mit Confluence vorteilhaft</li><li>Teamplayer mit Kommunikationsgeschick und ausgeprägter Dienstleistungsmentalität</li><li>Hands-on-Mentalität</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Leidenschaft Lösungen zu finden</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2>Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer international erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen eine umfassende Betreuung durch unsere Fachabteilung sowie eine angemessene Vergütung im Rahmen des Werkstudentenvertrages.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Michael Blum.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-Verzahntechnik GmbH mit Sitz in Kempten im Allgäu gehört zur internationalen Firmengruppe Liebherr und ist einer der führenden Hersteller von CNC-Verzahnmaschinen und Automationssystemen.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Verzahntechnik GmbH&nbsp;Kaufbeurer Straße 14187437 KemptenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Michael Blum+49 831 786-3011<a href="mailto:michael.blum@liebherr.com" target="_blank">michael.blum@liebherr.com</a>

Liebherr

Werkstudent IT-Support und -Administration (m/w/d)

Werde Teil unseres Empfangsteams!Du bist das erste Lächeln, das unsere Gäste sehen – ob am Telefon oder an der Rezeption. Als Rezeptionsmitarbeiter:in sorgst du für einen reibungslosen Ablauf, koordinierst Anfragen und bist die kommunikative Schnittstelle zwischen Gästen und Hotel. Auch in hektischen Zeiten bewahrst du einen kühlen Kopf und machst den Aufenthalt zu einem besonderen Erlebnis.Bereit für neue Ufer? Dann bewirb dich jetzt! Deine Aufgaben: &nbsp;Check-In und Check-Out unserer GästeTelefonische Beratung &amp; Bearbeitung von Reservierungsanfragen sowie AngebotserstellungFreundliches und zuvorkommendes Auftreten gegenüber unseren GästenTägliches Führen von Listen und Berichten sowie SchichtübergabeEntgegennahme und kundenorientierte Handhabung von Gästewünschen und BeschwerdenKassenführung und RechnungserstellungBedienung der TelefonzentraleKoordination mit Housekeeping, Küche, Event und ServiceEnge Zusammenarbeit mit der Empfangsleitung und dem Revenue-Team Du bringst mit: &nbsp;Idealerweise Hotelfachausbildung oder Berufserfahrung am Empfang oder vergleichbarer PositionSehr gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift, verhandlungssichere EnglischkenntnissePC-Kenntnisse, MS-Office, Fidelio-Kenntnisse sind von VorteilHohe Dienstleistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, DiskretionGastgeberqualitäten und Empathie für GästewünscheGepflegtes Erscheinungsbild Wir bieten: &nbsp;Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen Team mit unbefristetem Arbeitsverhältnis in VollzeitBetriebliche Altersvorsorgeübertarifliche Bezahlung entsprechend Ihrer Erfahrung und QualifikationModerne Zeiterfassung und Dienstplanung: Alles unkompliziert und digitalMitarbeiterverpflegungArbeitsplatz in einzigartiger Lage, direkt am Tegernsee Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Hotel Terrassenhof GmbH

Mitarbeiter:in Rezeption (m/w/d)

Als eines der größten Opel-Autohäuser in der Region mit derzeit fünf Standorten, mehr als 200 Beschäftigten und ca. 5.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr sind wir auf stetigem Expansionskurs.&nbsp;Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir in unserer Hauptniederlassung in Kempten den/dieKaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oderHotelkaufmann/-frau (kein Wochenenddienst - geregelte Arbeitszeiten) Ihre Aufgaben: <ul><li>Kundenempfang und Rechnungsstellung</li></ul> Persönliche Anforderungen: <ul><li>EDV Kenntnisse der gängigen MS Office Programme</li><li>Kontaktfreudigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zielstrebigkeit</li><li>Eigenständigkeit</li><li>kaufmännische Ausbildung oder Quereinsteiger Hotelfach</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits für viele bekannte Marken</li><li>Zuzahlung zur betrieblichen Altersversorgung und den vermögenswirksamen Leistunge</li><li>Jobbike-Leasing</li><li>Angenehme Atmosphäre</li><li>Geregelte Arbeitszeiten (kein Wochenenddienst)</li></ul> Interesse geweckt? Wenn&nbsp; Sie Ihre berufliche Situation nicht mehr zufriedenstellt, Sie den Wunsch haben, einen Wechsel zu vollziehen und Sie einen Arbeitgeber suchen, der Ihre persönliche Leistung erfolgsgerecht honoriert und Ihnen einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung zu Händen unserer Personalabteilung in der Lindauer Str. 107, 87437 Kempten, gerne auch per Mail an <a href="mailto:bewerbung@haeberlen-automobile.de" target="_blank">bewerbung@haeberlen-automobile.de</a>

​Autohaus Haeberlen GmbH

Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Hotelkauffrau/ -mann (m/w/d)

Der Landkreis Dachau sucht zum 01.04.2026 Verstärkung! Gesucht wird ein<h3>Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für die&nbsp; KoKi - Netzwerk Frühe Kindheit&nbsp;</h3><h4>Elternzeitvertretung bis 31.03.2028</h4><h4>Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden - Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE</h4>Das KoKi-Netzwerk unterstützt&nbsp;Familien mit kleinen Kindern in der frühen Lebensphase durch ein integriertes Unterstützungsangebot. Es bietet präventive Hilfen und individuelle Beratung, um elterliche Kompetenzen zu stärken. Durch die Vernetzung relevanter Akteure aus Jugendhilfe, Gesundheitswesen und frühkindlicher Bildung wird ein systemischer Ansatz verfolgt, der auf die spezifischen Bedarfe der Familien eingeht. Sie möchten Kindern eine gesunde Entwicklung gewährleisten und ein stabiles familiäres Umfeld schaffen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Davon profitieren Sie<ul><li>eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den jüngsten BürgerInnen des Landkreises und deren Familien&nbsp;</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz und die Vorzüge einer Tätigkeit im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung</li><li>Das erfahrene, engagierte Team zeichnet sich durch eine positive Arbeitsatmosphäre aus, in der Ideen und Anregungen willkommen sind&nbsp;</li></ul>Diese Aufgaben warten auf Sie<ul><li>Beratung von Familien mit Kindern von bis zu drei Jahren - Aufbau einer tragfähigen Beziehung und Ermittlung eines möglichen Unterstützungsbedarfs&nbsp;</li><li>Bereitstellung, Koordination und Steuerung von „Frühen Hilfen“ für Familien</li><li>Enge fachliche Zusammenarbeit mit Partnern aus dem Bereich der Jugend-, Gesundheitshilfe und Erwachsenenbildung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Veranstaltungen zum präventiven Kinderschutz in Form von Netzwerktreffen und Arbeitskreisen</li><li>Organisation von Fortbildungen und Fachtagungen für Netzwerkpartner zu kinderschutzrelevanten Themen</li><li>Stetige Bedarfsanalyse für den Landkreis im Hinblick auf Unterstützungsmöglichkeiten von Eltern</li><li>regelmäßige Fortschreibung der Kinderschutzkonzeption</li></ul>Das zeichnet Sie aus<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium „Soziale Arbeit“ (Diplom (FH) / Bachelor / Master) bzw. vergleichbarer Studienabschluss mit staatlicher Anerkennung</li><li>2 Jahre Berufserfahrung in der Beratungsarbeit, bevorzugt im Bereich der Jugendhilfe&nbsp;</li><li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz, fundierte Kenntnisse im Jugendhilferecht&nbsp;</li><li>Sicheres Auftreten vor Gremien und bei Veranstaltungen und die Fähigkeit, Inhalte überzeugend präsentieren zu können</li><li>Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z.B. im Zuge von Veranstaltungen)&nbsp;</li><li>PKW-Führerschein und die Bereitschaft den eigenen PKW gegen Erstattung der Fahrt­­kosten für Dienstfahrten einzusetzen</li></ul>Noch Fragen? Sehr gerne!<ul><li>Fachliche Fragen: Herr Ulbrich, Telefon 08131/ 74-1206</li><li>Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131/74-2262 &nbsp;</li></ul>Bewerben können Sie sich bis zum 11.12.2025&nbsp;. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Landratsamt Dachau

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für die KoKi - Netzwerk Frühe Kindheit 

<h2>10.22/2025 - Studienbegleitender Bildungsvertrag – Bauingenieurwesen/Vertiefte Praxis (B. Eng.) (w/m/d)</h2>für den Studienbeginn 2026Der Beruf für Nachwuchskräfte, die ihr erlerntes theoretisches Wissen zeitnah in der Praxis anwenden möchten, Interesse an bautechnischen Inhalten haben und Verantwortung übernehmen möchten.Beginn<ul><li>1. September 2026</li></ul>Dauer<ul><li>4 Jahre</li></ul>InhaltSie lernen anhand konkreter Projekte die vielfältigen Tätigkeiten kennen. Sie sind in Ihren Praxisphasen in unsere, Straßenbauamt; Amt für Finanzen und Liegenschaften; Amt für Umwelt- und Arbeitsschutz; Vermessungsamt sowie Amt für Bauen, Brand- und Katastrophenschutz und unserem Eigenbetrieb Abfallwirtschaft tätig. Im Anschluss können Sie z. B. als technische und kaufmännische Projektleitung tätig sein. Sie nehmen Aufgaben wie die Planung der Finanzierung, Erarbeitung von Projektzielen, Gestaltung der Projektstruktur wahr und haben die Verantwortung für diese Projekte.Verlauf &amp; DauerDie Studiendauer beträgt vier Jahre (acht Semester). Die Theoriephasen finden an der Hochschule Biberach statt. Sie studieren gemeinsam mit den Studierenden des Bachelorstudienganges Bau-Projektmanagement/Bauingenieurwesen. Während der vorlesungsfreien Zeiten sowie im 5. und 6. Semester sind Sie bei Ihrer Praxisstelle tätig. Die Bachelorarbeit wird im 8. Semester über eine konkrete Aufgabenstellung aus der Praxis verfasst.Voraussetzungen<ul><li>Hochschulzugangsberechtigung</li><li>Zulassung durch die Hochschule Biberach</li><li>Dreimonatiges Vorpraktikum auf Baustellen in baubezogenen Berufen bis spätestens zum Ende des 1. Semesters</li><li>Verständnis und Interesse für technische Fragestellungen</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig Aufgaben zu erledigen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Offenheit und Neugier</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li></ul>Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.343,20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02&nbsp;€</li><li>4. Ausbildungsjahr 1.452,59 €</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.Die Bewerbung für den Studienbegleitenden Bildungsvertrag erfolgt über das Online-Bewerbungsportal mein-check-in.de/alb-donau-kreis sowie bei der Hochschule Biberach für einen Studienplatz. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Homepage <a href="http://www.hochschule-biberach.de" target="_blank">www.hochschule-biberach.de</a>.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

10.22/2025 - Studienbegleitender Bildungsvertrag – Bauingenieurwesen/Vertiefte Praxis (B. Eng.) (w/m/d)  für den Studienbeginn 2026

<h2>10.23/2025 - Studienbegleitender Bildungsvertrag – Bauingenieurwesen/Wasserwirtschaft (B. Eng.) (w/m/d)</h2>für den Studienbeginn 2026Der Beruf für Nachwuchskräfte, die ihr erlerntes theoretisches Wissen zeitnah in der Praxis anwenden möchten, Interesse an dem Aufgabengebiet der Wasserwirtschaft haben und Verantwortung übernehmen möchten.Beginn<ul><li>1. September 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3,5 Jahre</li></ul>InhaltWährend des Studiums werden Sie auf den Dienst bei der baden-württembergischen Wasserwirtschaftsverwaltung vorbereitet. Sie erlenen Kompetenzen in der Planung, Planprüfung, Ausführung und Überwachung des Betriebs bei unterschiedlichen Projekten. Ein wichtiger Schwerpunkt sind die Infrastrukturbauwerke. Daraus ergeben sich in der Wasserwirtschaft vielfältige Arbeitsfelder wie z. B. Sicherstellung der Trinkwasserversorgung in Zeiten des Klimawandels, Schutz vor Hochwasser und Starkregen, Regenwassermanagement, Abwasserbehandlung, Wasserkraft- und Geothermienutzung, Boden- und Grundwasserschutz, Altlasten. Sie bearbeiten nicht nur Anträge, sondern können die wasserwirtschaftliche Ausrichtung von geplanten Bauvorhaben aktiv mitgestalten und tragen die Verantwortung für diese Projekte.Verlauf &amp; DauerDie Studiendauer beträgt 3,5 Jahre (sieben Semester). Die Theoriephasen finden an der Hochschule Biberach statt. Sie studieren gemeinsam mit den Studierenden des Bachelorstudienganges Bauingenieurwesen. Sie vertiefen die wasserwirtschaftlichen Fächer und wählen ihre Wahlpflichtfächer aus einem vorgegebenen Angebot, um das Zertifikat Wasserwirtschaft und Umweltrecht zu erwerben. Während der vorlesungsfreien Zeiten sowie im 5. Semester sind Sie bei Ihrer Praxisstelle tätig. Die Bachelorarbeit wird über eine konkrete Aufgabenstellung aus der Praxis verfasst.Voraussetzungen<ul><li>Hochschulzugangsberechtigung</li><li>Zulassung durch die Hochschule Biberach</li><li>Dreimonatiges Vorpraktikum auf Baustellen in baubezogenen Berufen bis spätestens zum Ende des 1. Semesters</li><li>Verständnis und Interesse für technische Fragestellungen</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig Aufgaben zu erledigen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Offenheit und Neugier</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.343,20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li><li>4. Ausbildungsjahr 1.452,59 €</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.Die Bewerbung für den Studienbegleitenden Bildungsvertrag erfolgt über das Online-Bewerbungsportal mein-check-in.de/alb-donau-kreis sowie bei der Hochschule Biberach für einen Studienplatz. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Homepage <a href="http://www.hochschule-biberach.de" target="_blank">www.hochschule-biberach.de</a>.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

10.23/2025 - Studienbegleitender Bildungsvertrag – Bauingenieurwesen/Wasserwirtschaft (B. Eng.) (w/m/d)  für den Studienbeginn 2026

<h2>10.24/2025 - Studienbegleitender Bildungsvertrag – Vermessung und Geoinformatik (B. Eng.) (w/m/d)</h2>für den Studienbeginn 2026Der Beruf für Technikbegeisterte, die ihr Wissen zeitnah in der Praxis anwenden möchten, drinnen und draußen tätig sein und moderne Technik einsetzen sowie an spannenden Projekten arbeiten wollen.Beginn<ul><li>1. September 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3,5 Jahre</li></ul>InhaltDurch das breitgefächerte Spektrum der Geodäsie stehen Ihnen zahlreiche Arbeitsplätze in den unterschiedlichsten Bereichen der öffentlichen Verwaltung zur Verfügung.<ul><li>Sie lernen die Kernbereiche aus der Vermessung, der Geoinformatik sowie das Landmanagement kennen und setzen dazu modernste Techniken ein.</li><li>Sie führen amtliche Vermessungen an Flurstücken, Gebäuden, Straßen und Gewässer durch oder wirken aktiv bei Flurneuordnungsverfahren mit.</li><li>Sie sind im Innen- und Außendienst tätig und führen Verhandlungen mit Betroffenen und nehmen an Bürgerversammlungen teil.</li></ul>Im Anschluss an Ihr Studium können Sie den Vorbereitungsdienst für den gehobenen vermessungstechnischen Dienst anstreben.Verlauf &amp; DauerDie Studiendauer beträgt 3,5 Jahre (sieben Semester). Die Theoriephasen finden an der Hochschule für Technik Stuttgart statt. Sie studieren gemeinsam mit den Studierenden des Bachelorstudienganges Vermessung und Geoinformatik. Während der vorlesungsfreien Zeiten sowie im 5. Semester sind Sie in unserem Vermessungsamt in Ulm oder unserem Amt für Flurneuordnung in Ehingen tätig. Die Bachelorarbeit wird über eine konkrete Aufgabenstellung aus der Praxis verfasst.Voraussetzungen<ul><li>Hochschulzugangsberechtigung</li><li>Zulassung durch die Hochschule für Technik Stuttgart</li><li>Gute technische und mathematische Kenntnisse sowie Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern</li><li>Fähigkeit logisch und strukturiert zu denken</li><li>Freude an der Auseinandersetzung mit rechtlichen Sachverhalten</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit selbstständig Aufgaben zu erledigen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Offenheit und Neugier</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.343,20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li><li>4. Ausbildungsjahr 1.452,59 €</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.Die Bewerbung für den Studienbegleitenden Bildungsvertrag erfolgt über das Online-Bewerbungsportal mein-check-in.de/alb-donau-kreis sowie bei der Hochschule für Technik Stuttgart für einen Studienplatz. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Homepage <a href="http://www.hft-stuttgart.de/" target="_blank">www.hft-stuttgart.de</a>.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

10.24/2025 - Studienbegleitender Bildungsvertrag – Vermessung und Geoinformatik (B. Eng.) (w/m/d)  für den Studienbeginn 2026

Mit einem Geschäftsvolumen von rund 5 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team alsMitarbeiter im Bereich Kasse/Service in der Filiale Weingarten (m/w/d) in VollzeitIhre Aufgaben<ul><li>Kompetente Beratung von Kunden zu den Servicedienstleistungen der Sparkasse in allen Geldangelegenheiten</li><li>Erkennung von Beratungsansätzen und Weiterleitung der Kunden an unsere Berater</li><li>Zuverlässige Erledigung der Kassentätigkeiten und Betreuung der Selbstbedienungseinrichtungen</li><li>Aktive Kundenansprache und Vereinbarung telefonischer Kundentermine für unsere Berater</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Idealerweise Kenntnisse in allen im Kassen- und Servicebereich relevanten Produktbereichen, sicherer Umgang mit digitalen Medien. Zuverlässige Einhaltung der relevanten gesetzlichen Regelungen insbesondere zum Datenschutz und zur Verhinderung von Geldwäsche.</li><li>Ihre Persönlichkeit: Sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie sind offen für Veränderungen, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien.</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 07.01.2026 bevorzugt per Linküber <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/zsphlhh93ltzfk" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Jutta Länge Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Jutta Länge (Tel. 0751 84-1305) und der Leiter Privatkunden Region Oberschwaben Herr Eberhard Haug (Tel. 0751 84-1511) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

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