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Die Fa. Sirch entwickelt und produziert Abrollcontainer und Mulden für die Recyclingbranche, Bauwirtschaft, Landwirtschaft, Feuerwehren und Spezialanwendungen. Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit ca. 100 Mitarbeiter am Standort Kaufbeuren.Zum baldmöglichen Eintritt suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) in Bereich Zeiterfassung / Personalwesen. Ihre Aufgaben <ul><li>Übermittlung aller abrechnungsrelevanten Daten an unseren externen Dienstleister</li><li>Betreuung unseres Zeiterfassungssystems</li><li>Ansprechpartner für unseren Abrechnungsdienstleister</li><li>Anlage von Neueinstellungen, Erstellung von Arbeitsverträgen</li><li>Kontakt zu Sozialversicherungen, Rentenkassen etc.Insbesondere bei den letzten Punkten werden fehlende Vorkenntnisse durch Fort - und Weiterbildungsmaßnahmen ausgeglichen.</li></ul> Qualifikationen <ul><li>kaufmännische einschlägige Ausbildung</li><li>Soziale Kompetenz</li><li>Sorgfalt, Vertrauen und Verantwortung im Umgang mit Lohn - und Gehaltsdaten</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>flexible Arbeitszeiteinteilung incl. Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>regelmässige Weiterbildung</li><li>sicherer Arbeitsplatz in etabliertem Familienunternehmen</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li></ul> Senden Sie Ihre Bewerbung an:WERK BAYERNFa. Sirch GmbH &amp; Co.KGSchneekoppenweg 987600 KaufbeurenTel.: 08341-9787-15mail:&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung@sirch.com" target="_blank">Bewerbung@sirch.com</a>

Manfred Sirch GmbH & Co. KG

Kaufmännische Sachbearbeiter/in Personalabteilung  (20 h)

Ihre Aufgaben<ul><li>Koordination des operativen Tagesgeschäftes im Central Office: Aufgabenverteilung, Koordination Telefon/WhatsApp Service</li><li>Einarbeitung und Schulung der Auszubildenden in die Aufgaben des Central Office</li><li>Bearbeitung der Ein- und ausgehenden Post und des E-Mail-Verkehrs. Sortierung und Verteilung der internen und externen Post</li><li>Ablage, Archivierung und weitere administrative Aufgaben z.B. die Ausarbeitung von Memos, Aktionen usw.</li><li>Annahme eingehender Telefonate und anschließende Bearbeitung</li><li>Verantwortung für die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen im Park</li><li>Beschilderung und Umsetzung der CI im Park</li><li>Durchführung und Verwaltung von Personal und Rabattbuchungen oder Special Bookings über RES/AS400</li><li>Gutscheine erstellen und deren Verwaltung sicherstellen</li><li>Bearbeitung von Social Media mit Social Media Plan sowie Nachverfolgung wie z.B. Facebook, Instagram, Holiday Check und Tripadvisor</li><li>Kontrolle, Bearbeitung und Anpassung der Homepage und App</li><li>Aneignung von Fachwissen und Informationen aus allen Funktionsbereichen des Parks</li><li>Bearbeitung von Reservierungen und Empfang und Information der Gäste bezüglich der verschiedenen Arrangements</li><li>Unterstützung der Verkaufsaktivitäten z.B. die (administrative) Erstellung von Angeboten für B2B, Feiern und Führungen usw.</li><li>Vorbereitung von Meetings und internen Veranstaltungen sowie die Protokollierung und Überwachung der Aktionsliste</li><li>Versand von Reports und Auswertungen in die verschiedenen Abteilungen</li><li>Überprüfung der Texte für Video- und Ferienhaus-Kommunikation/Inhouse TV</li><li>Information der Abteilungen/Outlets über bevorstehende Aktivitäten</li><li>Bearbeitung von Beschwerden</li><li>Kontingente Der Ferienhäuser verwalten</li><li>Wöchentliche Erstellung des Internen Newsletters und des Wochenberichts</li><li>Einpflegen verschiedener Aktivitäten in die App</li></ul>Was wir suchen<ul><li>Berufsausbildung im Bereich Verwaltung/Sekretariat, Hotellerie, Tourismus oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines Unternehmens der Branche</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Grundkenntnisse in Französisch und/oder Niederländisch von Vorteil. Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>selbstsicheres Auftreten und gute Umgangsformen sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Gästen, Mitarbeitern und Gesprächspartnern</li><li>Strukturierte, selbständige und akkurate Arbeitsweise</li><li>Qualitätsorientiert, Dienstleistungsorientiert und proaktiv</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich)</li><li>Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Organisatorisches Geschick</li><li>Leistungs- und Einsatzbereitschaft</li><li>Eigenverantwortung und hohes Maß an Gewissenhaftigkeit</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>souveränes Auftreten auch in Stresssituationen</li><li>Freundlicher Umgang mit Gästen und Mitarbeitern</li><li>hohe Gastorientierung und Hilfsbereitschaft</li></ul>Warum Sie zu uns kommen sollten<ul><li>attraktives Gehalt</li><li>Mitarbeiter-Rabatte &amp; -Benefits</li><li>Sonderzahlungen: Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Teamevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Essenszuschuss</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul>Unser Einstellungsprozess<ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zu einem persönlichen Gespräch</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul>

Center Parcs Allgäu

Central Office Koordinator (m/w/d)

BaderMainzl steht als Familienbetrieb für Tradition, Kompetenz, Innovation und hohe Kundenzufriedenheit, rund ums Automobil. Mit rund 400 Mitarbeitern betreuen wir in Feldkirchen-Westerham, Bruckmühl, Rosenheim und Wolfratshausen die Kunden der Marken Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda und Volkswagen Nutzfahrzeuge.Unser Ziel ist es, Kunden zu begeistern. Dafür brauchen wir Sie!Zur Verstärkung des Serviceteams suchen wir eine/n:KFZ-SERVICEBERATERn in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)Schwerpunkt Karosserie und Lack Wir bieten: &nbsp;attraktives Gehalt mit vielen zusätzlichen Leistungen wie z.B. Jobrad, Egym WellpassIndividuelle Arbeitszeitmodelle &amp; 30 Tage UrlaubWeihnachtsgeld &amp; attraktives PrämienmodellArbeitszeitkonto zur fairen und transparenten Zeiterfassungkein regelmäßiger Samstagsdienstkostenfreier Parkplatz in direkter FirmennäheTeambekleidung für einen gemeinsamen, starken Auftritt beim KundenKostenfreier Kaffee und Tee in unserer Mitarbeiterkücheregelmäßige Fort- und Weiterbildungen durch das VW &amp; Audi Trainingsprogramm (während der Arbeitszeit, sowie Übernahme der Kosten)günstige Mitarbeitertarife für unsere Mietfahrzeugflotte mit PKW, Transportern und Campernattraktive Sonderkonditionen beim Fahrzeug- oder Ersatzteilkauf und bei WerkstattarbeitenEinen sicheren Arbeitsplatz, in einer familiären Unternehmenskultur, mit vielen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und großer Markenvielfalt Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Kompetente Beratung unserer Kunden im Bereich Karosserie- und Lackreparaturen</li><li>Erstellung von Kostenvoranschlägen und Schadensgutachten in Zusammenarbeit mit Versicherungen und Gutachtern</li><li>Annahme, Planung und Überwachung der Reparaturaufträge</li><li>Koordination mit Werkstatt, Lackiererei und Ersatzteilwesen</li><li>Qualitätskontrolle und termingerechte Fahrzeugrückgabe</li><li>Pflege der Kundenbeziehungen und Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im Kfz-BereichErfahrung im Bereich Karosserieinstandsetzung und/oder Lackierung wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und idealerweise Kenntnisse in Kalkulationsprogramment</li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:personal_hf@badermainzl.de" target="_blank">personal_hf@badermainzl.de</a> oder schriftlich an:BaderMainzl GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Münchner Str. 2 83052 Bruckmühl-Heufeld &nbsp;

BaderMainzl GmbH & Co. KG

KFZ-Serviceberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Karosserie und Lack

Das Landratsamt Eichstätt im Herzen des Naturparks Altmühltal bietet kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. In einer Region arbeiten, wo andere Urlaub machen, nahe am Menschen, modern und bodenständig, zielorientiert und wirtschaftlich, familienorientiert und nachhaltig – dies sind nur ein paar Schlagworte unserer Auffassung eines bürgerfreundlichen Dienstleistungszentrums für rund 136.600 Bürgerinnen und Bürger im Landkreis Eichstätt.Zur Verstärkung unseres Teams in der "Tiefbauverwaltung" im Kreisbauhof Eichstätt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Mitarbeiter/in in der Büroorganisation&nbsp;</h2><h2>(m/w/d)&nbsp;</h2>Die Stelle ist in Teilzeit mit 28 Wochenstunden zu besetzen.&nbsp;Der Dienstort ist Eichstätt.Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:<ul><li>Verwaltungstätigkeiten zur Unterstützung des Kreisbauhofleiters (Ablage, Zeiterfassung, Bearbeitung der Rechnungseingänge, usw.)</li><li>Ansprechpartner/in bei Anliegen der Beschäftigten des Kreisbauhofes Eichstätt</li><li>Telefondienst.&nbsp;</li></ul>Mit diesen Leistungen möchten wir Sie für uns gewinnen:<ul><li>Sie erwartet eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.&nbsp;</li><li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse machen es Ihnen leicht, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.</li><li>Wir fördern Sie mit Fortbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungsmaßnahmen.</li></ul>Mit diesen notwendigen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:<ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement/ Bankkauffrau/ Bürokauffrau/-mann, Office-Manager/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Die Bereitschaft zu selbständigem, flexiblen Arbeiten, Eigeninitiative und überdurchschnittliches Engagement sind für Sie keine Theorie, sondern werden in der täglichen Arbeit gelebt.</li><li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenzen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Kooperations- und Teamfähigkeit.&nbsp;</li><li>Routiniert arbeiten Sie mit allen MS-Office-Anwendungen.</li></ul>Ihre Fragen rund um die Beschäftigung beim Landkreis Eichstätt oder zum Auswahlverfahren beantworten Ihnen gern Herr Manfred Schmidmeier, Telefon 08421 70 1020, E-Mail&nbsp;<a href="mailto:m.schmidmeier@lra-ei.bayern.de" target="_blank">m.schmidmeier@lra-ei.bayern.de</a> oder Frau Katrin Bench Telefon 08421 70 1041, E-Mail <a href="mailto:k.bench@lra-ei.bayern.de" target="_blank">k.bench@lra-ei.bayern.de</a>&nbsp;Bei Fragen zu unserer Aufgabenbeschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Stéphane Thirion, dem Sachgebietsleiter des Sachgebiets "Tiefbauverwaltung", Telefon 08421 70 2110, E-Mail&nbsp;<a href="mailto:s.thirion@lra-ei.bayern.de" target="_blank">s.thirion@lra-ei.bayern.de</a> oder an Herrn Peter, Kreisbauhofleiter in Eichstätt,&nbsp;Telefon 08421 936589-0, E-Mail <a href="mailto:kbh-ei@lra-ei.de" target="_blank">kbh-ei@lra-ei.de</a>&nbsp;Der Landkreis fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d), wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.&nbsp;Wir verstehen uns zudem als familienfreundlicher Arbeitgeber und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir fördern Frauen in Führungspositionen.Auf Wunsch der Bewerberin oder des Bewerbers wird eine Teilnahme unserer Gleichstellungsbeauftragen am Vorstellungsverfahren selbstverständlich ermöglicht.Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.08.2025 unter Angabe der Kennziffer 2527 über das Online-Portal des Landkreises Eichstätt:<a href="https://www.mein-check-in.de/landkreis-eichstaett/stellenangebote" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/landkreis-eichstaett/stellenangebote</a><a href="https://www.landkreis-eichstaett.de/fileadmin/_processed_/2/2/csm_Instagram_db5ab668ad.png" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/karriere_landratsamt_ei/" target="_blank">eichstaett.karriere</a>Folge uns auf Instagram und bleib immer auf dem Laufenden!

Landratsamt Eichstätt

Mitarbeiter/in in der Büroorganisation (m/w/d) 

für das Ausbildungsjahr 2026Der Beruf für Nachwuchskräfte, die gerne die Fäden in der Hand haben, durch organisatorisches Können den Büroalltag managen, unseren Bürgerinnen und Bürgern erster Ansprechpartner sein wollen und Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen haben.Beginn<ul><li>1. September 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3 Jahre</li><li>ggf. 2,5 Jahre: Die Ausbildung kann bei bestimmten Voraussetzungen von 3 Jahren um ein halbes Jahr verkürzt werden</li></ul>InhaltDie Aufgaben liegen hauptsächlich in organisatorischen und kaufmännisch verwaltenden Tätigkeiten. Sie erstellen Schriftstücke und korrespondieren mit den Adressaten, planen und überwachen Termine, bereiten Besprechungen vor, beschaffen Büromaterial oder andere Sachmittel. Des Weiteren betreuen Sie unsere Bürgerinnen und Bürger, unterstützen diese bei verschiedensten Antragstellungen und klären deren Anliegen. Zudem haben Sie mit finanziellen Themen zu tun und erhalten einen Einblick in das Rechnungswesen.Verlauf &amp; DauerDie Ausbildungsdauer beträgt grundsätzlich drei Jahre. Die praktische Ausbildung findet in einigen unserer rund 20 Ämter statt. Diese werden im Rahmen eines individuellen Ausbildungsplanes durchlaufen. Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Friedrich-List-Schule in Ulm in Form von tageweisem Unterricht. Neben Deutsch und Gemeinschaftskunde, Allgemeiner Wirtschaftslehre oder Rechnungswesen vertiefen Sie die zwei Schwerpunktfächer Verwaltung und Recht sowie Öffentliche Finanzwirtschaft. Es besteht die Möglichkeit während der Ausbildung die Fachhochschulreife zu erwerben.Voraussetzungen<ul><li>Guter Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fähigkeit selbstständig und genau zu arbeiten</li><li>Neugier</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.343,20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn der Ausbildung</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an die Ausbildung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. September 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

10.20/2025 - Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

für den Studienbeginn 2026Der Beruf für Nachwuchskräfte, die gerne Menschen aus unterschiedlichen Kulturen bei ihrem Neustart in Deutschland helfen, bei der Integration unterstützen und dabei durch ihre kreative, strategische und planvolle Denkweise auch schwierige Situationen souverän meistern.Beginn<ul><li>1. Oktober 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3 Jahre</li></ul>InhaltAls Sozialarbeiter verfügen Sie über Kenntnisse, die in unterschiedlichen Einrichtungen gefragt sind. Ihre im Studium erworbenen Kenntnisse befähigen Sie für die Arbeit mit Personen in schwierigen Lebenssituationen. Sie sind mit den Ursachen sozialer Probleme vertraut und können Lösungsmöglichkeiten für die Betroffenen erarbeiten. Sie unterstützen und beraten Menschen überall dort, wo diese sozial eingeschränkt sind und ihren Alltag nicht alleine bewältigen können.Verlauf &amp; DauerDie Studiendauer beträgt drei Jahre (sechs Semester). Dabei profitieren Sie bereits in Ihrem Studium von Praxisphasen, die sich alle drei Monate mit Theoriephasen abwechseln. Ihr theoretisches Wissen erwerben Sie an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart und Ihre Praxisphasen absolvieren Sie im Dezernat Jugend und Soziales, überwiegend im Amt für Flüchtlinge und Integration. Einsatzbereiche sind insbesondere die Sozialbetreuung von Geflüchteten in den Gemeinschaftsunterkünften, wo Sie von einem erfahrenen Team betreut werden, sowie in unserem Integrationsmanagement.Voraussetzungen<ul><li>Hochschulzugangsberechtigung oder Fachhochschulreife mit einem erfolgreich absolvierten Studierfähigkeitstest</li><li>Von Vorteil sind praktische Erfahrungen und ehrenamtliches Engagement im sozialen Bereich</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit und für Menschen</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig Aufgaben zu erledigen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Offenheit und Neugier</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li></ul>Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.343.20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. September 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

10.16/2025 - Soziale Arbeit (B. A.) (w/m/d) – Arbeit, Integration, Soziale Sicherung

für den Studienbeginn 2026Der Beruf für Nachwuchskräfte, die ein breites betriebswirtschaftliches Wissen mit den Besonderheiten der öffentlichen Verwaltung verbinden möchten, um so komplexe Projekte zu steuern, Ressourcen optimal einzusetzen und mit ihrem Fachwissen die Basis für eine zukunftsfähige Verwaltung legen wollen.Beginn<ul><li>1. Oktober 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3 Jahre</li></ul>InhaltDas duale Studium BWL – Öffentliche Wirtschaft an der DHBW Mannheim vermittelt eine umfassende betriebswirtschaftliche Ausbildung, die speziell auf die Besonderheiten und Herausforderungen des öffentlichen Sektors zugeschnitten ist. Studierende erwerben ein breites Wissen in allen relevanten Bereichen der Betriebswirtschaftslehre, wie z. B. Rechnungswesen, Controlling, Marketing, Personalmanagement und Finanzwirtschaft. Ergänzend dazu werden spezifische Kenntnisse in den Bereichen öffentliche Finanzwirtschaft, Verwaltungsrecht und E-Government vermittelt. Neben fachlichen Kenntnissen werden auch wichtige überfachliche Kompetenzen wie Projektmanagement, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit gefördert.Verlauf &amp; DauerDie Studiendauer beträgt drei Jahre (sechs Semester). Theorie- und Praxisphasen wechseln alle drei Monate. Die theoretischen Studieninhalte werden an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim vermittelt. Die Praxisphasen finden überwiegend im Amt für Finanzen und Liegenschaften sowie in unserem Eigenbetrieb Abfallwirtschaft statt. Dieser Wechsel ermöglicht Ihnen, das theoretische Wissen kontinuierlich in realen Arbeitssituationen anzuwenden und zu vertiefen.Voraussetzungen<ul><li>Hochschulzugangsberechtigung oder Fachhochschulreife mit einem erfolgreich absolvierten Studierfähigkeitstest</li><li>Wirtschaftliches Denken und Interesse an Themen des öffentlichen Sektors</li><li>Fähigkeit, abstrakt und konzeptionell zu denken und arbeiten</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig Aufgaben zu erledigen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Offenheit und Neugier</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li></ul>Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.343,20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine offene Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. September 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

10.13/2025 - BWL - Öffentliche Wirtschaft (B. A.) (w/m/d)

Das Max-Planck-Institut für Innovation und Wettbewerb betreibt rechts- und wirtschafts­wissenschaftliche Grundlagen­forschung zu Fragen rund um den Schutz immaterieller Güter, zur rechtlichen Regulierung von Wettbewerbs­mechanismen und ‑verhalten und zu Innovations­prozessen aus ökonomischer Sicht.Die Abteilung „Innovation and Entrepreneurship Research“ befasst sich mit den Anreizen, Determinanten und Implikationen von Innovation und unternehmerischen Prozessen sowie mit deren verhaltens­bezogenen Grundlagen.Die von Prof. Dietmar Harhoff, Ph.D., geleitete Abteilung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h1>eine*n Direktions­sekretär*in (w/m/d)</h1>in Voll- oder Teilzeit – befristet auf 2 Jahre –<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team mit Studierenden und Lehrenden aus der ganzen Welt</li><li>Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungs­möglichkeiten innerhalb des eigenen Verantwortungs­bereiches</li><li>Vergütung nach TVöD (Bund) je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund)</li><li>Zuschuss zum MVV-Jobticket oder Deutschland-Job-Ticket</li><li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung mit Option auf mobiles Arbeiten (40&nbsp;% der Arbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem sanierten, denkmal­geschützten Gebäude im Herzen Münchens</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>Erledigung sämtlicher Assistenz- und Sekretariats­aufgaben für das Direktorat, einschließlich der Geschäfts­führung des Instituts, insbesondere<ul><li>Interne und externe Kommunikation</li><li>Terminmanagement und ‑koordination</li><li>Reisemanagement: Planung, Buchung sowie Vorbereitung zur Abrechnung nach BRKG</li><li>Internationale Korrespondenz, vor allem in deutscher und englischer Sprache</li><li>Veranstaltungs­organisation (Vor- und Nachbereitung sowie Betreuung)</li><li>Interaktives Arbeiten mit den Service­abteilungen</li><li>Unterstützung bei der Betreuung von Gastwissenschaftler*innen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine diesen Tätigkeiten entsprechend qualifizierte Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenz­bereich</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend, die Kommunikation erfolgt größtenteils in englischer Sprache), weitere Fremdsprachen erwünscht</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Kommunikations­stärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie interkulturelle Aufgeschlossenheit</li><li>Ausgeprägte Service­orientierung, Teamfähigkeit, hohes Maß an Flexibilität und Agilität</li><li>Sehr gute Kenntnisse der üblichen Bürosoftware, insbesondere Microsoft Office</li><li>Erfahrung im wissenschaftlichen Bereich einer Forschungs­einrichtung oder einer Universität ist wünschenswert</li></ul>Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds.Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2>Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 10.&nbsp;September&nbsp;2025 über unser <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/c1f4743c-39532-412-5657f7.html" target="_blank">Onlineformular</a> ein.<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/c1f4743c-39532-412-5657f7.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Max-Planck-Institut für Innovation und Wettbewerb Direktoren: Prof. Dr. Josef Drexl (Geschäfts­führender Direktor), Prof. Dietmar Harhoff, Ph.D. Herzog-Max-Str. 4 80333 München Tel. <a href="tel:+4989242460" target="_blank">+49&nbsp;89&nbsp;24246‑0</a><a href="https://www.ip.mpg.de/" target="_blank">www.ip.mpg.de</a>

Direktions­sekretär*in (w/m/d)

Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung

Stadt Immenstadt i. Allgäu

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

<h2>Die Große Kreisstadt Germering</h2>sucht zum nächstmöglichen Zeitpunktfür das Sachgebiet Umweltangelegenheiten im Bauamteine stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d)&nbsp; möglichst in Vollzeit&nbsp;Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering grenzt in südwestlicher Richtung an die Landeshauptstadt München und befindet sich in der Nähe des Fünfseenlandes. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen.Als sechstgrößte Kommune Oberbayerns sind in Germering leistungsfähige, innovative, regional und international aktive Betriebe ansässig. Zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen aus Gewerbe und Handel bereichern mit ihrem exzellenten Know-How den modernen Wirtschaftsstandort Germering.In Ihrer Funktion übernehmen Sie:a) die stellvertretende Leitung des Sachgebiets mit folgendem Aufgabenspektrum:<ul><li>Unterstützung der Sachgebietsleitung</li><li>Abteilungsbezogene Vorbereitung von Ausschuss- und Stadtratssitzungen</li><li>Fachtechnische Beratung bei bauaufsichtlichen Verfahren sowie bei der Stadt- und Verkehrsplanung in enger Zusammenarbeit mit der Stabsstelle für Klimaschutz</li><li>Öffentlichkeitsarbeit zu allgemeinen Umweltthemen</li></ul>b) Fachspezifische Aufgaben des Sachgebiets:<ul><li>Planung und Unterhalt der städtischen Grünanlagen und des Erholungsgebiets Germeringer See, der Spiel- und Bolzplätze (einschließlich der Spielplätze der städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen), der öffentlichen Fitness-Einrichtungen und der Freiflächen der städtischen Friedhöfe</li><li>Ökologische Bewertung von Bebauungs- und Freiflächenplänen</li><li>Planung und Betreuung der Standorte für öffentliche Abfallsysteme in Zusammenarbeit mit dem städtischen Bauhof</li><li>Allgemeine Angelegenheiten des Natur- Landschaftsschutzes</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team, mit insgesamt vier Mitarbeiter/innen, und einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Ein leistungsorientiertes Entgelt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD</li><li>Eine monatliche Großraum-München-Zulage von 135 € und eine Kinderzulage von 50 €</li><li>Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie&nbsp;</li><li>Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen eines E-Bikes oder Fahrrades über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung</li><li>Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen</li><li>Ein Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt ist</li><li>Berufliche Sicherheit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice</li><li>Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder</li><li>Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehr</li><li>Die Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken (u. a. Einführung einer Kosten- und Leistungsrechnung) &nbsp;</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Einen qualifizierten Hochschulabschluss im Bereich Landschaftsarchitektur, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen in der ökologischen Baubegleitung sind von Vorteil</li><li>Zielgerichtetes strukturiertes Arbeiten</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungskompetenz, Präsentationsstärke&nbsp;</li><li>Hohe Sensibilität in der Kommunikation mit unterschiedlichsten Zielgruppen (Stadträtinnen und Stadträte, Bürgerinnen und Bürger sowie sonstigen Kundinnen und Kunden)</li><li>Führungskompetenz und entsprechendes Kommunikationsgeschick kombiniert mit der Freude an der Teamarbeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse mit klarer und überzeugender Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Niveaustufe C2)</li><li>Die Bereitschaft zur Vorbereitung und Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten im Rahmen unserer flexiblen Arbeitszeitregelungen</li><li>Interkulturelle Kompetenz bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 14.09.2025&nbsp;onlinean:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@germering.bayern.de" target="_blank">bewerbung@germering.bayern.de</a> oder schriftlich an: Stadt Germering, Personalabteilung, Rathausplatz 1, 82110 Germering.Bitte beachten Sie, dass Onlinebewerbungen ausschließlich im pdf-Format möglich sind.&nbsp;Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Fichtner, Sachgebietsleitung Umweltangelegenheiten (Tel.: 089/89419-462) oder der Leiter der Personalabteilung, Herr Baumhakl (Tel.: 089/89419-123) gerne zur Verfügung.

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