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<p>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.</p><p>In drei Kliniken, einer geriatrischen Rehabilitationsklinik, sieben Seniorenzentren und einem ambulanten Pflegeservice sind rund 2.400 Mitarbeitende für unsere Patientinnen und Patienten sowie Bewohnerinnen und Bewohner da – mit großem Engagement und Teamgeist. Gemeinsam setzen wir den Maßstab für exzellente Versorgung in allen Lebensphasen.</p><p>Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.</p><h2><strong>Über uns - so arbeiten wir</strong></h2><ul><li>Die Abteilung Gebäude und Infrastruktur verantwortet die&nbsp;Weiterentwicklung und das operative Management der technischen und baulichen Gewerke für alle Gesellschaften und Unternehmensteile</li><li>Der Fachbereich Betriebstechnik bündelt die Instandhaltung und den Betrieb in den Krankenhäusern, MVZ und Seniorenzentren</li><li>Wir arbeiten mit Kooperationspartnern innerhalb der Unternehmensgruppe, niedergelassenen Ärzten und sonstigen externen Leistungserbringern zusammen</li><li>Die anfallenden Arbeiten erfolgen standortunabhängig in einem modern aufgestellten Team</li></ul><p><br></p><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Fachliche Führung unserer Betriebstechniker, Hausmeister und Handwerker in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung</li><li>Betreiben von komplexen betriebs- und haustechnischen Anlagen (HLSK, Sicherheitseinrichtungen, GLT und MSR usw.)</li><li>Fachliche Prüfung der Arbeiten von Fremdfirmen</li><li>Arbeitsvorbereitung für Fremdfirmen und Mitarbeitende</li><li>Mitwirken und Zusammenarbeit im Energiemanagement</li><li>Erster Ansprechpartner als Werkstattleiter m/w/d für Mitarbeiter der Betriebstechnik</li><li>Rufbereitschaft im Hintergrunddienst nach der Einarbeitungsphase</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Handwerksmeisterin/-meister Heizung-Sanitär/ Anlagenmechanik m/w/d mit min. 5 Jahren Berufserfahrung und <strong>Personalverantwortung</strong></li><li>Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li><strong>Teamfähigkeit</strong> und<strong> Verantwortungsbewusstsein</strong></li><li>Bereitschaft zur <strong>Nutzung moderner Arbeitsmedien</strong> wie Smartphone und Tablet für die Auftragsdokumentation</li><li>Sehr gute <strong>Deutschkenntnisse</strong></li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für sie</h2><p><strong>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:</strong></p><ul><li>Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach TvöD</li><li>Beste Chancen: Umfangreiches<strong> kostenfreies Fortbildungsangebot</strong> für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B Notfalltrainings, Mitarbeiterführung oder Fachliche Module</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die<strong> Zusammenhalt</strong>, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Flexibilität:&nbsp;<strong>Gleitzeitregelung</strong> mit der Möglichkeit des <strong>Homeoffice</strong></li><li>Arbeitszeiten und Dienstplan nach ihren Wünschen – Sie übernehmen nur Einsätze, die Sie selbst festgelegt haben</li><li>Mehr im Portemonnaie: <strong>Vergüteter Hintergrundrufbereitschaftsdienst</strong> zur Unterstützung bei technischen Notfällen oder Krisensituationen</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass, <strong>Mitarbeiterrabatte</strong> in unseren Sportstudios und Restaurants und viele weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: <strong>Beratungsangebote</strong> bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2><p>Unsicher, ob Sie die Anforderungen erfüllen? Technisches Geschick und die Bereitschaft zur Entwicklung sind uns wichtiger als Perfektion.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Werkstattleiter m/w/d über dieses Portal.</p><p>Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:</p><p>Claudia Hepp</p><p>Fachbereichsleitung Gebäude und Infrastruktur</p><p>07391 586-58103</p>

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

Werkstattleiter HLSK (m/w/d)

<p>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.</p><p>In drei Kliniken, einer geriatrischen Rehabilitationsklinik, sieben Seniorenzentren und einem ambulanten Pflegeservice sind rund 2.400 Mitarbeitende für unsere Patientinnen und Patienten sowie Bewohnerinnen und Bewohner da – mit großem Engagement und Teamgeist. Gemeinsam setzen wir den Maßstab für exzellente Versorgung in allen Lebensphasen.</p><p>Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.</p><h2><strong>Über uns - so arbeiten wir</strong></h2><ul><li>Die Abteilung Gebäude und Infrastruktur verantwortet die Weiterentwicklung und das operative Management der technischen und baulichen Gewerke für alle Gesellschaften und Unternehmensteile</li><li>Der Fachbereich Betriebstechnik bündelt die Instandhaltung und den Betrieb in den Krankenhäusern, MVZ und Seniorenzentren</li><li>Wir arbeiten mit Kooperationspartnern innerhalb der Unternehmensgruppe, niedergelassenen Ärzten und sonstigen externen Leistungserbringern zusammen</li><li>Die anfallenden Arbeiten erfolgen standortunabhängig in einem modern aufgestellten Team</li></ul><h2><strong>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</strong></h2><ul><li>Fachliche Führung unserer Betriebstechniker, Hausmeister und Handwerker in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung</li><li>Betreiben von komplexen betriebs- und haustechnischen Anlagen (HLSK, Sicherheitseinrichtungen, GLT und MSR usw.)</li><li>Fachliche Prüfung der Arbeiten von Fremdfirmen</li><li>Arbeitsvorbereitung für Fremdfirmen und Mitarbeitende</li><li>Mitwirken und Zusammenarbeit im Energiemanagement</li><li>Erster Ansprechpartner als Werkstattleiter m/w/d für Mitarbeiter der Betriebstechnik</li><li>Rufbereitschaft im Hintergrunddienst nach der Einarbeitungsphase</li></ul><h2><strong>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</strong></h2><ul><li>Handwerksmeisterin/-meister Heizung-Sanitär/ Anlagenmechanik m/w/d mit min. 5 Jahren Berufserfahrung und <strong>Personalverantwortung</strong></li><li>Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li><strong>Teamfähigkeit</strong> und<strong> Verantwortungsbewusstsein</strong></li><li>Bereitschaft zur <strong>Nutzung moderner Arbeitsmedien</strong> wie Smartphone und Tablet für die Auftragsdokumentation</li><li>Sehr gute <strong>Deutschkenntnisse</strong></li></ul><h2><strong>Ihre Vorteile - das tun wir für sie</strong></h2><p><strong>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:</strong></p><ul><li>Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach TvöD</li><li>Beste Chancen: Umfangreiches<strong> kostenfreies Fortbildungsangebot</strong> für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B Notfalltrainings, Mitarbeiterführung oder Fachliche Module</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die<strong> Zusammenhalt</strong>, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Flexibilität: <strong>Gleitzeitregelung</strong> mit der Möglichkeit des <strong>Homeoffice</strong></li><li>Arbeitszeiten und Dienstplan nach ihren Wünschen – Sie übernehmen nur Einsätze, die Sie selbst festgelegt haben</li><li>Mehr im Portemonnaie: <strong>Vergüteter Hintergrundrufbereitschaftsdienst</strong> zur Unterstützung bei technischen Notfällen oder Krisensituationen</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass, <strong>Mitarbeiterrabatte</strong> in unseren Sportstudios und Restaurants und viele weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: <strong>Beratungsangebote</strong> bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2><strong>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</strong></h2><p>Unsicher, ob Sie die Anforderungen erfüllen? Technisches Geschick und die Bereitschaft zur Entwicklung sind uns wichtiger als Perfektion.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Werkstattleiter m/w/d über dieses Portal.</p><p>Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:</p><p>Claudia Hepp</p><p>Fachbereichsleitung Gebäude und Infrastruktur</p><p>07391 586-58103</p>

<p>LEDtronix ist professioneller Dienstleister für Electronic Manufacturing Services (EMS). Zu unserem Leistungsumfang gehören SMD- und THT-Bestückung für Serienaufträge, Prototypenfertigung, die komplette Montage von Baugruppen und das selektive bzw. vollständige Schutzbeschichten von elektronischen Baugruppen. Mit unserer hochmodernen kleinen Fertigung setzen wir die Anforderungen unserer Kunden zuverlässig und professionell um. Unsere Kunden erwarten von uns hohe Qualität, zuverlässige Belieferung zum vereinbarten Termin und offene Kommunikation in jeder Situation. Dafür stehen wir…</p><p><br><strong>Das erwartet Dich:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Angebotseinholung und Auswertung sowie Disposition des Materialbedarfs</li><li>Steuerung des termingerechten Materialzulaufs</li><li>Verhandeln von Preisen und Konditionen mit Lieferanten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Projektmanagement, Produktion und Vertrieb</li><li>Bearbeitung von Stücklisten, Bepreisung und Nachkalkulation</li><li>Administrative und organisatorische Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li></ul><p><br><strong>Das bringst Du mit:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrungen im technischen Projekteinkauf</li><li>Produkt- und Branchenkenntnisse von Vorteil</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Vertraulicher Umgang mit Informationen</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><p><br><strong>Das bieten wir Dir:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei überdurchschnittlichem Gehalt</li><li>Großer Entscheidungsspielraum &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten in Absprache möglich</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung)</li><li>arbeitgeberfinanziertes betriebliches Krankenversicherungspaket</li><li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld (als freiwillige Leistung)</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Übernahme ÖPNV-Ticket je nach Arbeitsweg</li><li>50 Euro steuerfreier Sachbezug über Bezahlkarte</li><li>Optional Jobrad-Angebot ab einem Jahr Firmenzugehörigkeit</li><li>Arbeiten in unserem neuen Firmengebäude mit allen Annehmlichkeiten wie großer Social Area, cooler Kaffeebar, freien Getränken, Mitarbeiterdusche etc.</li><li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li></ul><p><br>Lust auf die Herausforderung?<br>&nbsp;</p><p>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am besten geht es, wenn du dich direkt bewirbst – Sende Deine Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an <a href="mailto:jobs@ledtronix.de" target="_blank">jobs@ledtronix.de</a>. Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam erfolgreich sein.</p><p><br>&nbsp;</p>

LEDtronix -  a division of LEDoptix GmbH

Einkäufer (m/w/d) in Teilzeit

<p>Die Stadt Blaubeuren bietet Ihnen eine Vielzahl von spannenden Einsatzmöglichkeiten. Von der <strong>Verwaltung</strong> im Rathaus, die sich über die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger kümmert, über den <strong>Bauhof</strong>, der unsere Stadt so schön sehenswert macht, bis hin zu unseren <strong>Kindereinrichtungen</strong>, die die Bildung und Betreuung unserer Kleinsten gewährleisten - bei uns finden Sie eine breite Palette an beruflichen Herausforderungen, dualen Ausbildungen und Studiengängen, die Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams! Wenn Sie Interesse daran haben, einen wertvollen Beitrag zum Wohl unserer Stadt zu leisten und Teil einer engagierten Gemeinschaft werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Entdecken Sie die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und attraktiven Benefits, die wir als Arbeitgeberin Stadt Blaubeuren bieten.</p><p>Wir laden Sie herzlich ein, sich auf unsere aktuellen <strong>Stellen-, Ausbildungs- und Studienangebote</strong> zu bewerben oder uns hier eine <strong>Initiativbewerbung</strong> zukommen zu lassen!</p><p>Was bringen Sie mit:</p><ul><li>Eine zuverlässige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Freude an der Arbeit im öffentlichen Dienst</li><li>Freundliches Auftreten und eine serviceorientierte Haltung</li><li>Bereitschaft, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Je nach Einsatzbereich entsprechende fachliche Qualifikation oder Berufserfahrung</li></ul><h3>Arbeitszeiten</h3><p>je nach Bereich</p><ul><li>Gleitzeit in der Verwaltung</li><li>geregelte Dienstpläne im KITA-Bereich</li><li>feste Arbeitszeiten im Bauhof</li></ul><h3>Bezahlung</h3><p>je nach Qualifikation</p><ul><li>Sie werden entsprechend Ihrer Qualifikation nach dem TVöD-VKA bzw. dem TVöD-SuE eingruppiert</li></ul><h3>Aufgaben</h3><p>Überblick</p><ul><li>Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben in verschiedenen Bereichen der öffentlichen Verwaltung, des Bauhofs oder der Kinderbetreuung – gestalten Sie mit uns das Leben in unserer Stadt aktiv mit</li></ul><h3>Arbeitsumfeld</h3><ul><li>Bei der Stadt Blaubeuren erwartet Sie ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit, Offenheit und ein gutes Miteinander – unabhängig von Fachbereich oder Position</li></ul><h3>Tarifvertrag</h3><ul><li>Wir bieten Ihnen eine sichere und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA bzw. TVöD-SuE). Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge</li></ul><h3>Flexibilität</h3><ul><li>Ob Gleitzeitregelung, Teilzeitmodelle oder flexible Arbeitszeiten – wir unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Je nach Bereich sind auch mobile Arbeitsformen möglich.</li></ul><h3>Reliabilität</h3><ul><li>Bei uns können Sie sich auf eine langfristige Perspektive verlassen. Als kommunaler Arbeitgeber bieten wir Ihnen Stabilität, transparente Strukturen und planbare Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Gesundheit</h3><ul><li>Wir denken heute schon an morgen – und an Ihre Gesundheit: Mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge, einem wöchentlichen freien Eintritt ins Hallen- oder Freibad Blaubeuren, Zuschüssen zur Bildschirmarbeitsplatzbrille und weiteren Angeboten rund um Ihr Wohlbefinden schaffen wir ein starkes Fundament für Ihre Zukunft</li></ul><p>Und viele weiter Leistungen: <a href="https://www.blaubeuren.de/de/Buerger/Aktuelles/Stellenangebote/Wir-bieten-Ihnen" target="_blank">https://www.blaubeuren.de/de/Buerger/Aktuelles/Stellenangebote/Wir-biet…</a>...</p>

Stadt Blaubeuren

Initiativbewerber (m/w/d)

<p>Die Stadt Dietenheim mit dem Erholungsort Regglisweiler hat insgesamt 7.000 Einwohner und ist Zentralort des Gemeindeverwaltungsverbandes. Dietenheim hat einen hohen Freizeitwert, alle Schulen sind am Ort oder in der benachbarten Stadt Illertissen. Wir sind ein Mitarbeiter freundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und guten Arbeitsbedingungen.</p><p>Für die Stadtverwaltung suchen wir dauernd engagierte</p><h2>Vertiefungspraktikant/-in</h2><p>(m/w/d)</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:</h2><p>Das Vertiefungspraktikum richtet sich an Studierende der Hochschulen für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg und Kehl (Fachrichtung Public Management). Wir bieten in den Fachbereichen Allgemeine Verwaltung (Haupt- und Personalamt), Finanzen und Bauen interessante und umfassende Einblicke in die Arbeitsabläufe einer kleineren Stadtverwaltung und verschiedene spannende Projekte. Bei uns können sämtliche geforderten Vertiefungsschwerpunkte gewählt werden (Ausnahme Soziales).&nbsp;</p><h2>Wir wünschen uns:</h2><p>Wir wünschen uns Student-/innen mit Interesse an der kommunalen Arbeit, die in den Prozessen hautnah dabei sein und sich einbringen wollen. Dazu gehört auch die Teilnahme an Gremiensitzungen. Gerne begleiten wir auch Bachelorarbeiten. Eine tatkräftige Betreuung durch die Kolleg/-innen der Stadt Dietenheim wird zugesichert.</p><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Mitarbeit in einem dynamischen, kollegialen Team</li><li>Teilnahme am Betriebsablauf, &nbsp;Besprechungen und Sitzungen&nbsp;</li></ul><p>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken.<br>&nbsp;</p><p>Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der Stadtverwaltung Dietenheim.</p><p>Bewerbungen über <a href="http://www.dietenheim.de/karriere" target="_blank">www.dietenheim.de/karriere</a></p><p>Auskünfte erteilt: Fachbereichsleiter Dietmar Kögel, Tel. 07347-9696-1200</p>

Stadt Dietenheim

Vertiefungspraktikant/-in - Bachelorand/in  (m/w/d) 

<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2><ul><li>Sie wenden moderne Marketing- und Akquisestrategien, wie z. B. LEAD Marketing, gezielt an.</li><li>Akquiseprojekte gestalten und steuern Sie eigenständig – von der Idee bis zur Umsetzung.</li><li>Marktdaten recherchieren und aussagekräftige Analysen erstellen Sie zuverlässig.</li><li>Kundenbedürfnisse erkennen Sie frühzeitig und leiten passende Maßnahmen ab.</li><li>Für neue Geschäftsfelder entwickeln Sie innovative Ideen und Lösungsansätze.</li><li>Potenzielle Neukunden identifizieren Sie und bauen langfristige Beziehungen auf.</li><li>Projektinhalte und Fortschritte reporten Sie regelmäßig auf Management-Ebene.</li><li>Reports, Präsentationen und Datenpflege in ERP- und CRM-Systemen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li></ul><h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Marketing-, Vertriebs- und Akquisestrategien sind Ihnen bestens vertraut.</li><li>Mit relevanten Social-Media-Tools arbeiten Sie sicher und zielgerichtet.</li><li>Sie verfügen über analytische Stärke sowie konzeptionelles Denken.</li><li>Eigenständiges Arbeiten verbinden Sie mit ausgeprägter Teamfähigkeit.</li><li>Kommunikationsstärke – auch interkulturell – zählt zu Ihren Stärken.</li><li>Sie begeistern sich für Vertrieb und bringen technisches Verständnis mit.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2><strong>Unsere Leistungen für Ihren Einsatz:</strong></h2><ul><li><strong>Hohe Arbeitsplatzsicherheit</strong>&nbsp;– in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive</li><li><strong>Attraktive Vergütung</strong>&nbsp;– Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld</li><li><strong>Finanzielle Benefits</strong>&nbsp;– in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte</li><li><strong>BERGER Bike</strong>&nbsp;– Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern&nbsp;</li><li><strong>Erholung</strong>&nbsp;– mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li><li><strong>Weiterbildung</strong>&nbsp;– durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote</li><li><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement</strong>&nbsp;– mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage</li><li><strong>Mobilität</strong>&nbsp;– Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li><li><strong>Kommunikation </strong>– kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li><li><strong>Verpflegung</strong>&nbsp;– in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben, kostenlosem Wasser und einem modernen Betriebsrestaurants mit frisch zubereiteten Mahlzeiten&nbsp;</li></ul><h2><strong>Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie!</strong></h2><p><br>Nutzen Sie bevorzugt unser Bewerbungsformular, um uns Ihre Unterlagen schnell und unkompliziert zukommen zu lassen.&nbsp;</p><p>Alternativ können Sie diese auch per E-Mail an <strong><a href="mailto:jobbhn@aberger.de" target="_blank">jobbhn@aberger.de</a></strong> senden oder das Onlineformular des Jobportals verwenden.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an <strong>Herrn Thomas Mayer</strong>.<br>Für Rückfragen steht Ihnen <strong>Herr Mayer</strong> gerne zur Verfügung: <strong>08331 / 930-200</strong> oder <a href="mailto:tmayer@aberger.de" target="_blank">tmayer@aberger.de</a>.</p><p><strong>Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:</strong></p><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten</li><li>Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate</li><li>Freiwillig: ein Foto in einem gängigen Bildformat</li></ul><p>Nach Absenden des Formulars erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail.</p>

Berger Holding GmbH & Co. KG

Mitarbeiter Business Development (m/w/d)

<p>Ihre Aufgaben bei uns:<br>Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören u. a.</p><p>Hallenmanagement<br>für die Veranstaltungsräume in der Festhalle Leutkirch &amp; im Saal im Bockgebäude (Terminmanagement, Vertragswesen, Abrechnung, Rechnungstellung, Beschwerdemanagement)</p><p>Kultur<br>Verwaltungstechnische Abwicklung der Kunstausstellungen in den Städtischen Galerien (Vertragswesen, Publikationen, Abrechnungen, Versicherungen, Organisation ehrenamtlicher Helfer*innen, Verwendungsnachweise an Zuschussgeber, Sponsorenverträge)<br>Verwaltung aller Einnahmen und Ausgaben der Stadtkapelle im Rahmen des Haushaltsplanes<br>Planung und Abwicklung der Standkonzert-Reihe im Sommerhalbjahr<br>Abwicklung aller Zuschüsse an kulturtreibende Vereine (Musikkapellen, Chöre, Jugendmusikschule, Kunstschule, Kulturvereine etc.) nach Beschlusslage im Rahmen des jeweils geltenden Haushaltsplanes<br>Organisation und Betreuung der Veranstaltungsreihe „Rathauslesung“ (2x jährlich)<br>Entgegennahme der Zuschussanträge für Außenrenovierungen an stadtbildprägenden kirchlichen Bauwerken; Bescheiderstellung und Abwicklung<br>Organisatorische Zuarbeit für die Fachbereichsleitung (insbesondere Wiedervorlage, Terminkoordination, Vorbereitung wiederkehrender Vorgänge, organisatorische Unterstützung bei Veranstaltungen, Erstellen von Gemeinderatsvorlagen)</p><p>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p><br>Unsere Anforderungen an Sie:<br>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung<br>Interesse an kulturellen Themen und kulturellen Veranstaltungen<br>Sicherer Umgang mit MS-Office und Regisafe<br>Hohe Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit<br>Bereitschaft für Dienste an Abenden und Wochenenden<br>Serviceorientierung und Kreativität<br>Selbstständigkeit und Entschlusskraft</p><p>Wir bieten:<br>Eine auf zunächst zwei Jahre befristete Voll- oder Teilzeitstelle&nbsp;<br>Eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe 8 TVöD<br>Jahressonderzahlung<br>Jubiläumszuwendungen<br>Betriebsrente (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen<br>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester<br>Zinsfreies Darlehen für ein Fahrrad<br>Ein interessantes, eigenständiges und herausforderndes Tätigkeitsfeld<br>Flexible Arbeitszeitgestaltung<br>Eine verantwortungsvolle Position<br>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet<br>Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung<br>Betriebliches Eingliederungsmanagement<br>Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten</p>

Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu

Sachbearbeitung für den Bereich Kultur & Hallen-management, 80 % - 100 % (m/w/d)

<p>Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich als</p><h2>Stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) Straßenunterhalt und Straßenreinigung im Städtischen Betriebshof der Stadt Kempten (Allgäu) in Vollzeit</h2><p>Meister/in bzw. staatl. geprüfte/r Techniker/in (m/w/d)</p><ul><li><strong>Vergütung: EG 8 TVöD (Einstiegsgehalt je nach Erfahrung ca. 43.500 € bis ca. 48.000 € brutto im Jahr)</strong></li><li><strong>Wochenarbeitszeit: 39 Stunden</strong></li><li><strong>Starttermin: Ab sofort</strong></li></ul><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Grundlagenermittlung, Konzeptentwicklung, Ausschreibung, Vergabe und Durchführung kleinerer Aufträge im Fachbereich Straßenunterhalt und Straßenreinigung</li><li>Unterstützung des Sachgebietsleiters Straßenunterhalt und Straßenreinigung zur Sicherstellung der Verkehrssicherheit sowie der hierfür erforderlichen rechtssicheren Dokumentationen und GIS-Fortschreibungen und GIS-Datenpflege</li><li>Unterstützung der Sachgebietsleiter Straßenunterhalt und Straßenreinigung bei der fachlichen Koordination der internen und externen durchzuführenden Aufträge</li><li>Unterstützung der Sachgebietsleiter Straßenunterhalt und Straßenreinigung bei der Planung, Organisation, Koordination und Durchführung des Winterdienstes im Stadtgebiet Kempten</li><li>Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung von stadtinternen und externen Aufträgen</li><li>Mitwirkung und Unterstützung des Teams bei öffentlichen Veranstaltungen</li><li>Vertretung der Sachgebietsleiter Straßenunterhalt und Straßenreinigung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker in der Fachrichtung Tiefbau oder im handwerklichen Bereich/IHK Bereich<br>oder alternativ vergleichbare Ausbildung (Entgeltgruppe kann abweichen)</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Einsatzkoordination</li><li>Kenntnisse der VOB und HOAI sind von Vorteil</li><li>Nachweis zur Sicherung von Arbeitsstellen gemäß RSA 21 von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen, GIS-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Gute Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sind Grundvoraussetzung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Monatliche Vergütung nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei&nbsp; 5-Tage-Arbeitswoche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing durch Rad im Dienst</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li></ul><p>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.</p><p><strong>Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess:</strong><br>Anna Seitz, Personalbetreuung, Telefon 0831/2525-1127</p><p><strong>Ansprechpartner&nbsp;für Fragen zur Stelle:</strong><br>Michael Kral, Abteilungsleitung Städtischer Betriebshof, Telefon 0831/2525-6650</p><p>Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 11. Januar 2026!</p>

Stadt Kempten

Stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) Straßenunterhalt und Straßenreinigung im Städtischen Betriebshof der Stadt Kempten (Allgäu) in Vollzeit

<p>Das Landratsamt Miesbach sucht einen</p><h2>Fallmanager (m/w/d) / Arbeitsvermittler (m/w/d) im SGB II</h2><p><br>&nbsp;</p><p>Für den Fachbereich 41 „Arbeit und Soziales“ suchen wir für das Team 41.2 „Fallmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fallmanager (m/w/d) / Arbeitsvermittler (m/w/d) im SGB II.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams, das Menschen auf ihrem Weg in eine nachhaltige berufliche Perspektive begleiten möchte und unterstützen Sie leistungsberechtigte Kundinnen und Kunden dabei, ihre individuellen Potenziale zu entfalten und erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Arbeitsmarktintegration von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten</li><li>Steuerung und Begleitung des individuellen Integrationsprozesses (einschl. Profiling, Potenzialanalyse, Kooperationsplan sowie Nachhalten des Integrationsfortschrittes)</li><li>Beratung zur individuellen Integration von Kunden (m/w/d) mit multiplen Vermittlungshemmnissen</li><li>Auswahl von / Entscheidungen über individuelle Eingliederungsleistungen des SGB II und SGB III</li><li>Geeignete Dokumentation von Beratungsgesprächen, Datenpflege und Zahlungsabwicklungen im Fachverfahren</li><li>Erstellung von Bescheiden</li><li>Bei Bedarf aufsuchendes Fallmanagement</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium mit sozialer (z. B. Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie) bzw. Studium mit juristischer Ausrichtung oder ein anderes Studium (Master- oder Diplomabschluss) möglichst mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. die Fachprüfung II für Beschäftigte (m/w/d)</li></ul><p><strong>Zusätzlich zeichnet Sie aus</strong></p><ul><li>hohe Beratungskompetenz und sehr gute rhetorische Fähigkeiten</li><li>gute Kenntnisse im Bereich der Verwaltung, SGB II, SGB III und angrenzenden Rechtsgebieten sowie im Arbeitsrecht sind wünschenswert</li><li>idealerweise Erfahrung im Umgang mit Langzeitarbeitslosen</li><li>Kreativität und Offenheit für Neues, die Fähigkeit zur Teamarbeit, lösungs- und zielorientierte Beratungskompetenz verbunden mit Ressourcenorientierung, Wertschätzung und Geduld im Umgang mit der Zielgruppe</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>gute Kenntnisse der regionalen Strukturen und Netzwerke bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>gültiger Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Unsere Vorteile auf einen Blick</h2><p>Neben einer attraktiven Vergütung in EG 9c TVöD und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:</p><ul><li><strong>Mehr Zeit &amp; Familie</strong>: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li><strong>Mehr Attraktivität:</strong> Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li><strong>Mehr Zukunft:</strong> ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li><strong>Mehr Gesundheit:</strong> Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li><strong>Mehr Sinn:</strong> Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li><strong>Mehr Miteinander:</strong> offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul><p>Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Bewerben Sie sich jetzt, spätestens <strong>bis zum 06.01.2026</strong>, online über unser Bewerberportal.</p><p>Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Tschackert, Fachbereich 41 „Arbeit und Soziales“ (08025 / 704-4121) und Herr Ohnemüller, Fachbereich Z 1 „Personal“ (08025 / 704- 8123) gerne zur Verfügung.</p><p>Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: <a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a></p>

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