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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Vorbereitung und Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der Kesel Gruppe nach HGB</li><li>Bearbeitung der laufenden Buchhaltung</li><li>Erstellung von Mahn- und Zahlungsabläufen&nbsp;</li><li>Termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Unterstützung in der Personaladministration&nbsp;</li><li>Monatliche Intercompany-Abstimmung in Zusammenarbeit mit unserer Muttergesellschaft</li><li>Unterstützung des Kaufmännischen Leiters</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung z.B. zum Finanzbuchhalter, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Steuerfachangestellter oder eine ähnliche Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil</li><li>MS Office Kenntnisse von Vorteil</li><li>DATEV, LODAS Kenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobiles Arbeiten möglich - Gleitzeitkonto</li><li>In Voll- oder Teilzeit (ab 24 Std./Woche)</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten - Familie und Job gut vereinbar</li><li>Café - Lounge - freier Kaffee und frisches Obst&nbsp;</li><li>Wir sind alle per "Du"</li><li>Corporate Benefit</li><li>Gesundheitsmaßnahmen während der Arbeitszeit&nbsp;</li><li>Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Kostenübernahme von Weiterbildungen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Kennst du dich gut mit Umsatz- und Ertragssteuern aus? Du hast Spaß an Zahlen? Dann freuen wir uns auf dich als Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.&nbsp;</p>

Georg Kesel GmbH & Co. KG

Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Aufgaben, durch die du weiterkommst</h2><p>Die Lernorte sind die KundenCenter in der AOK-Bezirksdirektion und das AOK-Bildungszentrum in Pfedelbach-Untersteinbach.<br>&nbsp;</p><p>In drei Ausbildungsjahren lernst du, unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,</p><ul><li>Du lernst, unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,</li><li>Kunden für unsere Zusatzprodukte zu begeistern und Kunden für uns zu gewinnen,</li><li>die hohe Qualität unseres umfangreichen Angebots durch enge Kooperationen mit unseren Gesundheitspartnern (z.B. Ärzte und Sportvereine) zu sichern,</li><li>rechtliche Grundlagen anzuwenden und Handlungsspielräume zu nutzen.</li></ul><h2>Fähigkeiten, die du einbringst</h2><ul><li>Du bringst mindestens eine gute Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife mit,</li><li>hast eine hohe Lernbereitschaft,</li><li>bist aufgeschlossen, kommunizierst gern und freust dich im Team zu arbeiten,</li><li>zeigst Einsatzfreude und Serviceorientierung.</li></ul><h2>Vorteile, die deinen Alltag besser machen</h2><p>Wir bieten dir eine zweijährige qualifzierte Ausbildung mit überdurchschnittlich hoher Ausbildungsvergütung. Diese beträgt zum Zeitpunkt des Ausbildungsbeginns voraussichtlich:</p><p><br>1. Studienjahr: 1.289,00 Euro,<br>2. Studienjahr: 1.390,00 Euro,<br>3. Studienjahr: 1.502,00 Euro.<br><br>Außerdem erwartet dich ein flexibles Arbeitszeitmodell.</p><h2>Und jetzt?</h2><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<br><br>Folgende Bewerbungsunterlagen solltest du in elektronischer Form für die Bewerbung bereithalten:<br><br>Anschreiben,<br>Lebenslauf,<br>die letzten beiden Zeugnisse,<br>Bestätigungen über Engagement, Seminare, Praktika.</p><p>Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.</p><p>Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p>

AOK - Die Gesundheitskasse - Region Südbaden

AOK - Die Gesundheitskasse Südlicher Oberrhein

Ausbildung zum Sozialversicherungsangestellten (m/w/d) 3-jährig ab 01.09.2026 - Region Südlicher Oberrhein 

<h2>Aufgaben, durch die du weiterkommst</h2><p>Die Lernorte sind die KundenCenter in der AOK-Bezirksdirektion und das AOK-Bildungszentrum in Pfedelbach-Untersteinbach.<br><br>In nur vier Jahren erlangst du den Berufsabschluss des/der Sozialversicherungsfachangestellten und absolvierst das&nbsp; Kombinationsstudium zum/zur AOK-Betriebswirt/-in und Bachelor of Arts "Business Administration, Health Care Management" an der FOM-Hochschule .</p><ul><li>Du lernst unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,</li><li>sicherst die hohe Qualität unseres umfangreichen Angebotes durch enge Kooperationen mit unseren Gesundheitspartnern (z.B. Ärzte und Sportvereine),</li><li>wendest rechtliche Grundlagen an und lernst Handlungsspielräume zu nutzen,</li><li>kannst dein Wissen direkt in die Praxis umsetzen,</li><li>erhältst einen fundierten und tiefgreifenden Überblick über das Gesundheitswesen,</li><li>bekommst Einblicke in strategische Vorgänge und wirst in diese einbezogen,</li><li>erlernst betriebswirtschaftliches Denken und Handeln,</li><li>übernimmst erste Aufgaben in der Führung von Mitarbeitern.</li></ul><h2>Fähigkeiten, die du einbringst</h2><ul><li>Du besitzt die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife,</li><li>bist aufgeschlossen und kommunikationsfreudig,</li><li>arbeitest gerne im Team und mit Menschen,</li><li>bringst Motivation und Leistungsfähigkeit mit,</li><li>zeigst eine hohe Lernbereitschaft und großes Engagement und interessierst dich für das Gesundheitswesen.</li></ul><h2>Vorteile, die deinen Alltag besser machen</h2><p>Mit dieser Berufsqualifizierung besteht die Chance sofort erste Führungsaufgaben zu übernehmen oder mit gehobenen Sach- und Facharbeiten beauftragt zu werden. Die Karriere beginnt hier direkt nach dem Ende der Qualifzierungsmaßnahme.<br><br>Zudem erhältst du eine überdurchschnittlich hohe Vergütung:</p><p>1. Jahr: 1.289 EUR<br>2. Jahr: 1.390 EUR<br>3. Jahr: 3.524 EUR<br>4. Jahr: 3.712 EUR<br><br>Außerdem erwartet dich ein flexibles Arbeitszeitmodell.</p><h2>Und jetzt?</h2><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<br><br>Folgende Bewerbungsunterlagen solltest du in elektronischer Form für die Bewerbung bereithalten:<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anschreiben,<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Lebenslauf,<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; die letzten beiden Zeugnisse,<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bestätigungen über Engagement, Seminare, Praktika.</p><p>Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.</p><p>Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Berufsqualifizierung AOK-Betriebswirt (m/w/d) inkl. B.A. "Business Administration, Health Care Management" ab 01.09.2026 - Region Südlicher Oberrhein

<h2>Aufgaben, durch die du weiterkommst</h2><p>Die Lernorte sind die KundenCenter in der AOK-Bezirksdirektion und das AOK-Bildungszentrum in Pfedelbach-Untersteinbach.<br>&nbsp;</p><p>In zwei Ausbildungsjahren lernst du, unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,</p><ul><li>Du lernst, unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,</li><li>Kunden für unsere Zusatzprodukte zu begeistern und Kunden für uns zu gewinnen,</li><li>die hohe Qualität unseres umfangreichen Angebots durch enge Kooperationen mit unseren Gesundheitspartnern (z.B. Ärzte und Sportvereine) zu sichern,</li><li>rechtliche Grundlagen anzuwenden und Handlungsspielräume zu nutzen.</li></ul><h2>Fähigkeiten, die du einbringst</h2><ul><li>Du bringst mindestens eine gute Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife mit,</li><li>hast eine hohe Lernbereitschaft,</li><li>bist aufgeschlossen, kommunizierst gern und freust dich im Team zu arbeiten,</li><li>zeigst Einsatzfreude und Serviceorientierung.</li></ul><h2>Vorteile, die deinen Alltag besser machen</h2><p>Wir bieten dir eine zweijährige qualifzierte Ausbildung mit überdurchschnittlich hoher Ausbildungsvergütung. Diese beträgt zum Zeitpunkt des Ausbildungsbeginns voraussichtlich:<br><br>1. Studienjahr: 1.289,00 Euro,<br>2. Studienjahr: 1.390,00 Euro,<br><br>Außerdem erwartet dich ein flexibles Arbeitszeitmodell.</p><h2>Und jetzt?</h2><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<br><br>Folgende Bewerbungsunterlagen solltest du in elektronischer Form für die Bewerbung bereithalten:<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anschreiben,<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Lebenslauf,<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; die letzten beiden Zeugnisse,<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bestätigungen über Engagement, Seminare, Praktika.</p><p>Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.</p><p>Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Ausbildung zum Sozialversicherungsangestellten (m/w/d) 2-jährig ab 01.09.2026 - Region Südlicher Oberrhein

<p>Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich als</p><h2>Abteilungsleitung (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement in Vollzeit</h2><p>Amt für Gebäudewirtschaft</p><p><strong>Vergütung:</strong></p><p><strong>nach TVöD</strong></p><p><strong>Wochenarbeitszeit:</strong></p><p><strong>39 Stunden</strong></p><p><strong>Starttermin:</strong></p><p><strong>Ab 01.10.2025</strong></p><p>Das Amt für Gebäudewirtschaft ist Eigentümervertreter und Bewirtschafter des ihm anvertrauten Immobilienvermögens der Stadt Kempten (Allgäu). Dazu zählen insgesamt 240 Schul-, Kultur-, Verwaltungs-, Sport-, Sozial- und Betriebsbauten.</p><p>Expertise in kommunalen Bauten, Sanierungen und Modernisierungen trifft auf Führungsstärke und strategisches Denken. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Mitarbeitende motiviert und die Gebäudewirtschaft zukunftsorientiert gestaltet.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Übergreifende Leitung von den drei technischen Sachgebieten (Neubau und Sanierung, Bauunterhalt, Technisches Objektmanagement)</li><li>Personalverantwortung sowie fachliche und motivierende Führung für rund 30 Mitarbeitende</li><li>Wahrnehmung und Sicherstellung in Verbindung mit der Amtsleitung und kaufm.-infrastrukt. Abteilungsleitung der Bauherren-, Betreiber- und Finanzverantwortung für sämtliche städtisch betriebene oder verwaltete Immobilien</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und selbständige Erarbeitung von Planungs- und Baustandards (Energieleitlinie, Bauleitlinie/Nachhaltiges Bauen/Klimaschutz, etc.)</li><li>In Zusammenarbeit mit der amtsinternen Projektentwicklung: Mitwirkung bei der Festlegung von Projektzielen, Kosten- und Terminrahmen, Abwicklungsmodellen</li><li>Mitwirkung bei den Gestaltungskonzepten der kommunalen Baumaßnahmen</li><li>Ziel- und Strategiefestsetzung in Abstimmung mit den weiteren Führungsebenen</li><li>Vertretung des Amtes und der Abteilung iVm mit der Amtsleitung gegenüber der Verwaltungsführung, Stadtratsgremien und Öffentlichkeit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur (Masterniveau). Ein Aufbaustudium im Bereich des Bauprojektmanagements (Dipl.-Ing. oder Master) ist wünschenswert.</li><li>Berufserfahrung im Führen technischer Organisationseinheiten</li><li>Mehrjährige Projekterfahrung (mind. 5 Jahre) (vorzugsweise in der Abwicklung öffentlicher Bauvorhaben)</li><li>Fundierte Fachkenntnisse in allen Phasen der HOAI, den Projektstufen und Handlungsbereichen des Projektmanagements (vgl. AHO Heft Nr. 9) und im Vergaberecht (VGV, VOB und UVGO)</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen, Veränderungswille und Eigeninitiative</li><li>Hohe Sozialkompetenz sowie Kompetenzen im Konfliktmanagement</li><li>Ausgeprägte Bereitschaft für Verantwortungsübernahme und Herausforderungen</li><li>Idealerweise Erfahrung und Verhandlungsgeschick im Umgang mit kommunalen Gremien und öffentlichen Institutionen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Sinnstiftende Tätigkeiten zum Wohle unserer Stadtgemeinschaft</li><li>Monatliche Vergütung nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. Coaching</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei&nbsp;5-Tage-Arbeitswoche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf in einem sicheren Arbeitsumfeld</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing durch Rad im Dienst</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li></ul><p>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.</p><p><strong>Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess:</strong><br>Sabrina Steininger, Personalamtsleiterin, Telefon 0831/2525-1110</p><p><strong>Ansprechpartner für Fragen zur Stelle:</strong><br>Andreas Hummel. Leiter Amt für Gebäudewirtschaft, Telefon 0831/2525-6910</p><p>Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 17. August 2025!</p>

Stadt Kempten

Abteilungsleitung (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement in Vollzeit

<p><strong>Die Verwaltung der Lebenshilfe Kempten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, kreativen und zuverlässigen Werkstudenten* mit bis zu 10 Stunden/Woche als Unterstützung für den Bereich Rechnungswesen.</strong></p><h3><strong>Was Sie bei uns erwartet:</strong></h3><ul><li>Unterstützung bei der lfd. Buchhaltung (z.B. Führung diverser Kassenbücher der Wohnheimgruppen)</li><li>Weiterentwicklung des internen Berichtswesens über Excel</li><li>Sonderprojekte</li></ul><h3><strong>Was Sie mitbringen:</strong></h3><ul><li>Immatrikulierter Student*, vorzugsweise der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder der Sozialwirtschaft</li><li>Selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Offene und kommunikative Persönlichkeit</li></ul><h3><strong>Worauf Sie sich freuen können:</strong></h3><ul><li>Ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Zeitliche Flexibilität, gut vereinbar mit dem Studium</li><li>Ein motiviertes Team mit netten Kolleg*innen sowie ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>Zuverlässige Einarbeitung und Unterstützung</li></ul><h3><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></h3><p>Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung e.V. Kempten/Allgäu</p><p>Verwaltung, Bereich Rechnungswesen, Erwin Ott, St.-Mang-Platz 5, 87435 Kempten (Allgäu).</p><p>Vorabinformationen erhalten Sie unter Tel. 0831 / 52 354-0.</p><h3><strong>*Weiblich, männlich oder divers - in unserem Team sind alle willkommen!</strong></h3>

Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung e.V., Kempten (Allgäu)

Werkstudent* für das Rechnungswesen

<p><br><strong>Zahlen, Dokumente und digitale Prozesse sind genau Ihr Ding? </strong>Dann bewerben Sie sich jetzt bei der Dorr GmbH &amp; Co. KG und übernehmen Sie Verantwortung in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.</p><p><strong>Diese Aufgaben erwarten Sie</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung, Prüfung und Freigabe von Eingangsrechnungen im digitalen Dokumentenmanagementsystem (ELO) sowie die Sicherstellung eines fristgerechten Ablaufs im Rechnungsprozess</li><li>Interne Kommunikation mit den entsprechenden Schnittstellen und enge Zusammenarbeit mit Disposition und Faktura</li><li>Aktive Überwachung und Einhaltung interner Freigabeprozesse</li><li>Kontrolle von Fahr- und Tourdaten auf Richtigkeit</li><li>Erfassung und Dokumentation von eingehender Post</li></ul><p><strong>Was wir dafür von Ihnen erwarten</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsaubsildung&nbsp;</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Verlässlichkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft, sich aktiv in bestehende Prozesse einzuarbeiten</li><li>Durchsetzungsfähigkeit und Teamgeist</li><li>Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Sorgfältiger Umgang mit vertraulichen Dokumenten unter Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p>

Dorr GmbH & Co. KG

SACHBEARBEITER EINGANGSRECHNUNGEN & DOKUMENTENMANAGEMENT (M/W/D)

<h2>Berufsbild</h2><p>Industriekaufleute befassen sich mit kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen&nbsp;Aufgaben in verschiedenen Unternehmensbereichen. Das Aufgabenspektrum&nbsp;umfasst u. a. Büro-, Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten.</p><h2>Ausbildungsdauer/-Ort</h2><p>3 Jahre in&nbsp;Kempten</p><h2>Benötigter Schulabschluss</h2><p>Mittlere Reife (M-Zweig) oder (Fach-)Abitur&nbsp;(Schwerpunkt Betriebswirtschaft)</p><h2>Ausbildungsschwerpunkte</h2><ul><li>Einkauf und Lagerverwaltung</li><li>Personalverwaltung /-entwicklung</li><li>Vertrieb und Marketing</li><li>Kundenbetreuung</li><li>Finanzbuchhaltung</li><li>Betriebliche Projekte und Prüfungsvorbereitung</li></ul><h2>Das erwarten wir von dir</h2><ul><li>Du bist kontaktfreudig und hast&nbsp;Spaß am Umgang mit Kunden</li><li>Du arbeitest gerne mit dem PC, bist sorgfältig und verantwortungsbewusst</li><li>Du arbeitest gerne im Team</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Familiäres Miteinander&nbsp;</li><li>Digitales Ausbildungsmanagement</li><li>Teambuilding&nbsp;</li><li>Modernes Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Prüfungsvorbereitung, eLearning und Kurse</li><li>Arbeits- und Funktionskleidung&nbsp;</li><li>Azubi-Events</li></ul><h2>Interessiert? Fragen?</h2><p>Wir sind gerne für dich da und freuen&nbsp;uns auf deine Bewerbung!</p><p><strong>Ansprechpartnerin</strong><br>Julia Bertele, Team Personal<br>Tel 0831 2521-416</p>

AÜW - Allgäuer Überlandwerk GmbH

Industriekaufmann (m/w/d) (Ausbildungsbeginn: September 2026)

<p>Zur Verstärkung unseres Teams im <strong>Heigl Health MVZ Kempten-Allgäu</strong> suchen wir einen <strong>Personalreferenten / Personalsachbearbeiter (m/w/d)</strong>. Sie sind verantwortlich für die vollständige und korrekte Abwicklung aller personalrelevanten Verwaltungsprozesse – von der Einstellung über die Gehaltsabrechnung bis hin zur Pflege der Personalakten. Ihre strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sorgt dafür, dass unsere Mitarbeitenden jederzeit auf eine professionelle und zuverlässige Personalbetreuung bauen können.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p><strong>Entgeltabrechnung und Personaladministration</strong></p><ul><li>Verwaltung und Pflege der <strong>Personalstammdaten</strong> und <strong>digitalen Personalakten</strong> im HR-System</li><li>Verwaltung von <strong>Fehlzeiten, Urlaubsansprüchen, Arbeitszeitkonten</strong> sowie Abwesenheiten (z. B. Krankheit, Elternzeit, Mutterschutz)</li><li>Überwachung und Dokumentation gesetzlicher Fristen und Meldepflichten (z. B. Meldungen an Krankenkassen, Berufsgenossenschaften)</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Abmahnungen und Zeugnissen</li><li>Eigenverantwortliche Vorbereitung und perspektivisch Durchführung der monatlichen <strong>Gehaltsabrechnung</strong> in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro bzw. Lohnabrechnungsdienstleister (DATEV)</li></ul><p><strong>Personalbetreuung und HR-Prozesse</strong></p><ul><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen administrativen und abrechnungsbezogenen HR-Fragen</li><li>Organisation und Abwicklung von Ein- und Austritten (inkl. Onboarding, Offboarding, Übergabeprozesse)</li><li>Unterstützung beim Recruitingprozess: Stellenausschreibungen, Bewerberverwaltung, Terminkoordination</li><li>Pflege und Weiterentwicklung personalbezogener Standardprozesse und Dokumentationen</li><li>Mitarbeit an HR-Projekten zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Lohn- und Gehaltsbuchhalter)</li><li>Fundierte <strong>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</strong> und im Bereich <strong>Lohn- und Gehaltsabrechnung</strong></li><li>Sichere Kenntnisse im <strong>Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</strong></li><li>Erfahrung im Umgang mit gängiger Abrechnungs- und HR-Software (z. B. DATEV oder vergleichbare)</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität</li><li>Integrität und Teamorientierung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position im administrativen Personalbereich</li><li>Ein wertschätzendes, teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem medizinisch geprägten Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und medizinischem Leitungsteam</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung im Gesundheits- und Personalwesen</li><li>Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits (z. B. Gesundheitsangebote)</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

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