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Der Landkreis Kelheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenÖko-Modellregions-Manager (m/w/d) für die staatlich anerkannte Öko-Modellregion&nbsp;Landkreis Kelheimim Sachgebiet S 1 – Wirtschaftsförderung.&nbsp;Es handelt sich um eine bis 31.10.2028 befristete Stelle, vorzugsweise in Vollzeit (39&nbsp;Wochenstunden).Worum geht´s?Die&nbsp;bayerischen&nbsp;Öko-Modellregionen&nbsp;sind&nbsp;Teil des Landesprogramms&nbsp;BioRegio&nbsp;2030, dessen Zielsetzung es ist, den Anteil der ökologisch bewirtschafteten Fläche in Bayern bis 2030 auf 30 % zu steigern.Im Fokus der Öko-Modellregionen steht u.a. der Auf- und Ausbau regionaler Bio-Wertschöpfungsketten sowie Bewusstseinsbildung für eine höhere Wertschätzung für heimische Bio-Lebensmittel auf Basis des Bewerbungskonzeptes der Region. Seit dem Jahr 2023 ist der Landkreis Kelheim staatlich anerkannte Öko-Modellregion.Ihre Aufgaben bei uns:&nbsp;<ul><li>Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzepts der Öko-Modellregion</li><li>Vernetzung sowie fachliche und organisatorische Unterstützung regionaler Akteure im Projektgebiet&nbsp;</li><li>Bewusstseinsbildung für regionale Bio-Lebensmittel&nbsp; &nbsp;</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Sitzungen&nbsp;</li><li>Betreuung und Abwicklung des Förderprogramms „Verfügungsrahmen Öko-Kleinprojekte“&nbsp;</li><li>Ansprechpartner für verschiedene Stellen in Fragen zur Öko-Modellregion</li><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Agrarwissenschaften, Regionalmanagement, Ernährungswissenschaften, Landwirtschaft oder vergleichbarer Fachbereiche)oder Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Agrar- oder Lebensmittelbereich&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Bereich des ökologischen Landbaus und / oder der Lebensmittelwirtschaft&nbsp;</li><li>Fundiertes Verständnis für Zusammenhänge von Landwirtschaft, Verarbeitung und Vermarktung&nbsp;</li><li>Erfahrung im Bereich Konzeptentwicklung, Prozessbegleitung und Projektmanagement sowie im Bereich Öffentlichkeitsarbeit wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Abwicklung von Förderprogrammen von Vorteil</li><li>Netzwerk- und Kooperationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten mit Außendiensten&nbsp; &nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Selbstständiges, strukturiertes und termingerechtes Arbeiten</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive:&nbsp;Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet an einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Faire Bezahlung&nbsp;nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 11 TVöD&nbsp;bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) und eine leistungsorientierte Entgeltkomponente</li><li>Karriere &amp; Entwicklung:&nbsp;ein vielfältiges&nbsp;Fortbildungsangebot zum Auf- und Ausbau Ihres Fachwissens</li><li>Flexibles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben mit Option auf Homeoffice</li><li>Work-Life-Balance: &nbsp;30 Tage Jahresurlaub, zuzüglich freier Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;ohne Arbeitnehmerbeteiligung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Extras:&nbsp;Zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm und bei lokalen Geschäften</li></ul>Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Schneider, Wirtschaftsreferentin, Tel. 09441/207-2106, oder&nbsp;Frau Metz, Personalverwaltung, Tel. 09441/207-1110, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Stellenportal. Bewerbungsschluss ist der 29.06.2025.

Landratsamt Kelheim

Öko-Modellregions-Manager (m/w/d)

<h1>
 Kinderpfleger (m/w/d)
 in
 Kempten (Allgäu)
 </h1>

 <h1>für die Vormittagsstunden in Teilzeit gesucht&nbsp;</h1><h1>Die Arbeitszeit richtet sich nach der Ferienregelung</h1>In der Körperbehinderten Allgäu engagieren sich rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im gesamten Allgäu zu entwickeln. Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen.
 
 
				
			
 
 <h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht durch individuelle Hilfen und bei der Betreuung von Kleingruppen</li><li>Pflegerische Betreuung unserer Schüler/innen</li><li>Fachgerechte Lagerung der Schüler/innen in Zusammenarbeit mit dem Therapieteam und Anwendung der erforderlichen Hilfsmittel</li><li>Assistenz bei der Nahrungsaufnahme unserer Schüler/innen</li><li>Einsatz und Anleitung der Hilfsmittel zur unterstützenden Kommunikation</li></ul>
 <h1>Du bringst als Erzieher (m/w/d) mit</h1><ul><li>Fachliche Qualifikation als Kinderpfleger (m/w/d)</li><li>Empathie, Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein </li><li>Flexibilität, Teamgefühl</li></ul>
 <h1>Uns zeichnet aus </h1><ul><li>Wir orientieren uns an den einzelnen Bedürfnissen behinderter Menschen</li><li>Wir arbeiten interdisziplinär, um unseren Auftrag bestmöglich zu erfüllen </li><li>Wir schaffen Innovation, z.B. durch unsere Integrationsbetriebe</li><li>Wir sind ein regionaler Anbieter, unabhängig, überkonfessionell und gemeinnützig&nbsp;</li></ul>
 <h1>In Kempten (Allgäu) bieten wir Dir</h1>

<ul><li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer menschlichen Arbeitskultur</li><li>Viel Zeit bei netten Menschen mit Betreuungsbedarf für Pflege und pädagogische Tätigkeit</li><li>Arbeitszeit richtet sich nach der Ferienregelung Bayern</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unsere hauseigene KBA-Akademie</li><li>Faire Vergütung in Anlehnung nach TVÖD/VKA </li><li>Individuelle Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Jubiläumszahlung</li><li>20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit geregelten und planbaren Arbeitszeitmodellen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte durch die KBA-Fan-Card mit regionalen Kooperationspartnern und weitere Angebote wie Corporate Benefits</li></ul> 
 <h1>Unsere Benefits</h1>
 <a href="https://kb-allgaeu.de/jobs/unsere-benefits/" target="_blank">
 
 </a>
 
 
 
 
 
 
 <h1>Telefonische Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle?</h1>

Bitte wende Dich an unsere Schulleiterin&nbsp;Heike Dunschen&nbsp;unter Tel.&nbsp;0831 59113 - 20.
 <h1>Du möchtest&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!</h1>

<ul><li>Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.&nbsp;</li>
</ul>
 
 
 
 
 
 <h2>Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt! 
Wir freuen uns auf Dich!</h2>

Körperbehinderte Allgäu gGmbH

Kinderpfleger (m/w/d)

Das Landratsamt Eichstätt im Herzen des Naturparks Altmühltal bietet kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. In einer Region arbeiten, wo andere Urlaub machen, nahe am Menschen, modern und bodenständig, zielorientiert und wirtschaftlich, familienorientiert und nachhaltig – dies sind nur ein paar Schlagworte unserer Auffassung eines bürgerfreundlichen Dienstleistungszentrums für rund 136.600 Bürgerinnen und Bürger im Landkreis Eichstätt.Zur Verstärkung unseres Teams „Kindertagesbetreuung“ im Amt für Familie und Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>B. A. Kindheitspädagoge/in/ Dipl.-Sozialpädagoge/in oder B. A. Soziale Arbeit&nbsp;(m/w/d)</h2>Die Stelle ist in Teilzeit (mind. 19,5 WoStd.) zu besetzen. Der Dienstort ist Lenting oder Eichstätt.Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:<ul><li>Wahrnehmung der Aufsichtsaufgaben nach dem SGB VIII und dem Bayer. Kinderbildungs- und betreuungsgesetz.</li><li>Beratung der Einrichtungen und Träger in pädagogischen, konzeptionellen und strukturellen Fragen der Kindertagesbetreuung.</li><li>Beratung der Gemeinden hinsichtlich der Erfüllung ihres Versorgungsauftrags.</li><li>Zusammenarbeit mit Fachberatern der Verbände.</li><li>Organisation, Planung und Durchführung von Fortbildungsangeboten, Fachtagungen und Arbeitskreisen für Fachkräfte in Kindertagesstätten.</li></ul>Mit diesen Leistungen möchten wir Sie für uns gewinnen:<ul><li>Sie erwartet eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe SuE 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.</li><li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse machen es Ihnen leicht, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.</li><li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Eine Zusatzausbildung zur Mediation ist vorgesehen.</li></ul>Mit diesen notwendigen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Kindheitspädagoge/in B.A., Diplom-Sozialpädagoge/in, Bachelor of Arts mit Schwerpunkt Soziale Arbeit (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Die Bereitschaft zu selbständigem, flexiblen Arbeiten, Wahrnehmung von Außenkontakten (Führerschein erforderlich), Eigeninitiative und überdurchschnittliches Engagement sind für Sie keine Theorie, sondern werden in der täglichen Arbeit gelebt.</li><li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenzen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Kooperations- und Teamfähigkeit.&nbsp;</li><li>Routiniert arbeiten Sie mit allen MS-Office-Anwendungen.</li></ul>Ihre Fragen rund um die Beschäftigung beim Landkreis Eichstätt oder zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gern Frau Bench,&nbsp;Telefon 08421 70 1041 E-Mail <a href="mailto:k.bench@lra-ei.bayern.de" target="_blank">k.bench@lra-ei.bayern.de</a>.Bei Fragen zu unserer Aufgabenbeschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Hammel, dem Sachgebietsleiter des Amtes für Familie und Jugend, Telefon 08421 70 3050, E-Mail <a href="mailto:s.hammel@lra-ei.bayern.de" target="_blank">s.hammel@lra-ei.bayern.de</a>.Der Landkreis fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d), wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.&nbsp;Wir verstehen uns zudem als familienfreundlicher Arbeitgeber und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir fördern Frauen in Führungspositionen.Auf Wunsch der Bewerberin oder des Bewerbers wird eine Teilnahme unserer Gleichstellungsbeauftragen am Vorstellungsverfahren selbstverständlich ermöglicht.Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.07.2025 unter Angabe der Kennziffer 2522 über das Online-Portal des Landkreises Eichstätt

Landratsamt Eichstätt

B. A. Kindheitspädagoge/in/ Dipl.-Sozialpädagoge/in oder B. A. Soziale Arbeit (m/w/d)

Das Landratsamt Eichstätt im Herzen des Naturparks Altmühltal bietet kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. In einer Region arbeiten, wo andere Urlaub machen, nahe am Menschen, modern und bodenständig, zielorientiert und wirtschaftlich, familienorientiert und nachhaltig – dies sind nur ein paar Schlagworte unserer Auffassung eines bürgerfreundlichen Dienstleistungszentrums für rund 136.600 Bürgerinnen und Bürger im Landkreis EichstättZur Verstärkung unseres Teams im "Amt für Familie und Jugend“ im Fachdienst Trennung und Scheidung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Dipl.-Sozialpädagogin oder Dipl.-Sozialpädagoge / Soziale Arbeit&nbsp;B. A&nbsp;(m/w/d)</h2>Die Stelle ist in Teilzeit (mind. 19,5 WoStd.) zu besetzen. Der Dienstort ist Lenting oder Eichstätt.Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:<ul><li>Beratung von Eltern und Kindern in Partnerschafts-, Trennungs- und Scheidungskonflikten</li><li>Erarbeitung von Elternkonzepten und Umgangsregelungen</li><li>Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren im Rahmen der elterlichen Sorge</li><li>Kooperation mit fachspezifischen Diensten</li></ul>Mit diesen Leistungen möchten wir Sie für uns gewinnen:<ul><li>Sie erwartet eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe SuE 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.</li><li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse machen es Ihnen leicht, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.</li><li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Eine Zusatzausbildung zur Mediation ist vorgesehen.</li></ul>Mit diesen notwendigen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin (FH)/ Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen.</li><li>Die Bereitschaft zu selbständigem, flexiblen Arbeiten und Eigeninitiative sind für Sie keine Theorie, sondern werden in der täglichen Arbeit gelebt.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich der sozialen Arbeit, idealerweise im Allgemeinen Sozialen Dienst oder einer ähnlichen Einrichtung.</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Teams sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen.</li><li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenzen zur Teamführung und die Fähigkeit auf verschiedene Zielgruppen einzugehen.</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B</li><li>Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen.</li></ul>Ihre Fragen rund um die Beschäftigung beim Landkreis Eichstätt oder zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gern Frau Bench,&nbsp;Telefon 08421 70 1041 E-Mail <a href="mailto:k.bench@lra-ei.bayern.de" target="_blank">k.bench@lra-ei.bayern.de</a>.Bei Fragen zu unserer Aufgabenbeschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Hammel, dem Sachgebietsleiter des Amtes für Familie und Jugend, Telefon 08421 70 3050, E-Mail <a href="mailto:s.hammel@lra-ei.bayern.de" target="_blank">s.hammel@lra-ei.bayern.de</a>.Der Landkreis fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d), wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.&nbsp;Wir verstehen uns zudem als familienfreundlicher Arbeitgeber und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir fördern Frauen in Führungspositionen.Auf Wunsch der Bewerberin oder des Bewerbers wird eine Teilnahme unserer Gleichstellungsbeauftragen am Vorstellungsverfahren selbstverständlich ermöglicht.Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.07.2025 unter Angabe der Kennziffer 2521 über das Online-Portal des Landkreises Eichstätt.

Dipl.-Sozialpädagogin oder Dipl.-Sozialpädagoge Soziale Arbeit B. A (m/w/d)

Das Landratsamt Eichstätt im Herzen des Naturparks Altmühltal bietet kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. In einer Region arbeiten, wo andere Urlaub machen, nahe am Menschen, modern und bodenständig, zielorientiert und wirtschaftlich, familienorientiert und nachhaltig – dies sind nur ein paar Schlagworte unserer Auffassung eines bürgerfreundlichen Dienstleistungszentrums für rund 136.600 Bürgerinnen und Bürger im Landkreis Eichstätt.Zur Verstärkung unseres Teams im "Amt für Familie und Jugend“ im Fachdienst für lern- und entwicklungsauffällige Kinder an Grundschulen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter mit der Qualifikation als<h2>B. A. Kindheitspädagoge/in/, Dipl.-Sozialpädagoge/in/, B. A. Soziale Arbeit&nbsp;(m/w/d)</h2>Die Stelle ist in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) zu besetzen. Der Dienstort ist Eichstätt oder Lenting.Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:<ul><li>Individuelle Abklärung von Lern- und Entwicklungsauffälligkeiten von Grundschulkindern</li><li>Beratung und Information von Eltern, enge Kooperation mit Lehrkräften, Schulpsychologen und fachspezifischen Diensten</li><li>Vermittlung von bedarfsbezogene Maßnahmen und Intervention für Kinder</li></ul>Mit diesen Leistungen möchten wir Sie für uns gewinnen:<ul><li>Sie erwartet eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.</li><li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse machen es Ihnen leicht, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.</li><li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li></ul>Mit diesen notwendigen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge/in (FH)/ Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen.</li><li>Die Bereitschaft zu selbständigem, flexiblen Arbeiten und Eigeninitiative sind für Sie keine Theorie, sondern werden in der täglichen Arbeit gelebt.</li><li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenzen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Kooperations- und Teamfähigkeit.</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B.</li><li>Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen.</li></ul>Ihre Fragen rund um die Beschäftigung beim Landkreis Eichstätt oder zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gern Frau Bench,&nbsp;Telefon 08421 70 1041 E-Mail <a href="mailto:k.bench@lra-ei.bayern.de" target="_blank">k.bench@lra-ei.bayern.de</a>.Bei Fragen zu unserer Aufgabenbeschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Hammel, dem Sachgebietsleiter des Amtes für Familie und Jugend, Telefon 08421 70 3050, E-Mail <a href="mailto:s.hammel@lra-ei.bayern.de" target="_blank">s.hammel@lra-ei.bayern.de</a>.Der Landkreis fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (d/m/w), wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.&nbsp;Wir verstehen uns zudem als familienfreundlicher Arbeitgeber und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir fördern Frauen in Führungspositionen.Auf Wunsch der Bewerberin oder des Bewerbers wird eine Teilnahme unserer Gleichstellungsbeauftragen am Vorstellungsverfahren selbstverständlich ermöglicht.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.07.2025 unter Angabe der Kennziffer 2520 über das Online-Portal des Landkreises Eichstätt.

B.A. Kindheitspädagoge/in/ Dipl.-Sozialpädagoge/in/ B.A. Soziale Arbeit (m/w/d)

Warum die BRB?
Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie fährst Du durch die schönsten Regionen Bayerns und erlebst täglich die Vielfalt unserer Strecken. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.&nbsp;
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d. 
Du willst eigenverantwortlich unterwegs sein, die Region auf Schienen bewegen und täglich Menschen ans Ziel bringen? Dann bist du bei uns genau richtig – als Triebfahrzeugführer machst du Mobilität erlebbar. 
<h1>Triebfahrzeugführer für das Netz Oberland</h1> 
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.<h3>Das kannst Du bewegen – Deine Aufgaben bei uns:</h3>
<ul>
<li>Sicher ans Ziel: Du führst unsere Züge im Schienenpersonennahverkehr – sicher, pünktlich und verantwortungsvoll.</li>
<li>Technik im Griff: Du bedienst Gleis- und Signalanlagen und beurteilst die Einsatzbereitschaft deiner Fahrzeuge.</li>
<li>Mit Überblick: Du übernimmst Vor- und Abschlussarbeiten, erkennst Störungen und führst kleinere Reparaturen eigenständig durch.</li>
<li>Kommunikativ unterwegs: Du informierst Fahrgäste und Kundenbetreuer im Regel- und Störfall.</li>
<li>Teamplayer auf der Strecke: Du arbeitest eng mit Kundenbetreuern und anderen Verkehrspartnern zusammen.</li>
</ul><h3>Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Qualifikation: Du hast den Triebfahrzeugführerschein nach TfV oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst.</li>
<li>Erfahrung: Erste Berufserfahrung ist wünschenswert – aber kein Muss.</li>
<li>Sprachkompetenz: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.</li>
<li>Flexibilität &amp; Mobilität: Du bist bereit für Schichtdienst und verfügst idealerweise über Führerschein und Pkw.</li>
<li>Verantwortung &amp; Service: Du bist sicherheitsbewusst, zuverlässig und hast Freude daran, Fahrgäste sicher zu befördern.</li>
<li>Lernbereitschaft: Du bringst Motivation zur Fort- und Weiterbildung mit.</li>
</ul><h3>Was wir Dir bieten – Deine Vorteile:</h3>
<ul>
<li>Sicherheit &amp; Stabilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Job bei einem der größten privaten Mobilitätsanbieter Deutschlands.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Je nach Wahlmodell zwischen 3.390 – 4.133 € brutto im Monat – plus Zulagen von 250 – 350 € netto.</li>
<li>Work-Life-Balance: Wahlmodell mit 27 bis 43 Urlaubstagen und wöchentlicher Arbeitszeit von 37, 38 oder 39 Stunden.</li>
<li>Zusätzliche Leistungen: Geregelte Sonderzahlungen, Mitarbeitendenvergünstigungen, Jobrad und mehr.</li>
<li>Starker Zusammenhalt: Kollegiales, partnerschaftliches Miteinander in einem nachhaltigen Unternehmen.</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
</ul>
 
<h3>Bereit für Dein nächstes Abenteuer?&nbsp; Bewirb Dich jetzt online und werde Teil der BRB-Familie!</h3>
Wir freuen uns auf Dich!Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: Angela Möckl Rudolf-Diesel-Ring 27, 83607 Holzkirchen Tel.: 08024/997169 Personalabteilung <a href="http://www.brb.de" target="_blank">www.brb.de</a>

Bayerische Regiobahn

Steig bei uns ein im Team Instandhaltung

Dein Weg zum Traumjob als Triebfahrzeugführer (m/w/d) bei der Bayerischen Regiobahn!

Einsteigen bei der BRB als Disponent (w/m/d) im Bahnbetrieb in nur 9 Monaten!

Zeit für einen Wechsel - Quereinstieg bei der BRB als Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Dein Lächeln zahlt sich aus – werde auch Du Kundenbetreuer (m/w/d) im Zug!

Triebfahrzeugführer (m/w/d) für das Netz Oberland

Warum die BRB?
Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie fährst Du durch die schönsten Regionen Bayerns und erlebst täglich die Vielfalt unserer Strecken. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.&nbsp;
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d. 
Du willst eigenverantwortlich unterwegs sein, die Region auf Schienen bewegen und täglich Menschen ans Ziel bringen? Dann bist du bei uns genau richtig – als Triebfahrzeugführer machst du Mobilität erlebbar. 
<h1>Triebfahrzeugführer für das Netz Chiemgau - Inntal</h1> 
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.<h3>Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns:</h3>
<ul>
<li>Sicher ans Ziel: Du führst unsere Züge im Schienenpersonennahverkehr – sicher, pünktlich und verantwortungsvoll.</li>
<li>Technik im Griff: Du bedienst Gleis- und Signalanlagen und beurteilst die Einsatzbereitschaft deiner Fahrzeuge.</li>
<li>Mit Überblick: Du übernimmst Vor- und Abschlussarbeiten, erkennst Störungen und führst kleinere Reparaturen eigenständig durch.</li>
<li>Kommunikativ unterwegs: Du informierst Fahrgäste und Kundenbetreuer im Regel- und Störfall.</li>
<li>Teamplayer auf der Strecke: Du arbeitest eng mit Kundenbetreuern und anderen Verkehrspartnern zusammen.</li>
</ul><h3>Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil:</h3>
<ul>
<li>Qualifikation: Du hast den Triebfahrzeugführerschein nach TfV oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst.</li>
<li>Erfahrung: Erste Berufserfahrung ist wünschenswert – aber kein Muss.</li>
<li>Sprachkompetenz: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.</li>
<li>Flexibilität &amp; Mobilität: Du bist bereit für Schichtdienst und verfügst idealerweise über Führerschein und Pkw.</li>
<li>Verantwortung &amp; Service: Du bist sicherheitsbewusst, zuverlässig und hast Freude daran, Fahrgäste sicher zu befördern.</li>
<li>Lernbereitschaft: Du bringst Motivation zur Fort- und Weiterbildung mit.</li>
</ul><h3>Was wir Dir bieten – Deine Vorteile:</h3>
<ul>
<li>Sicherheit &amp; Stabilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Job bei einem der größten privaten Mobilitätsanbieter Deutschlands.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Je nach Wahlmodell zwischen 3.390 – 4.133 € brutto im Monat – plus Zulagen von 250 – 350 € netto.</li>
<li>Work-Life-Balance: Wahlmodell mit 27 bis 43 Urlaubstagen und wöchentlicher Arbeitszeit von 37, 38 oder 39 Stunden.</li>
<li>Zusätzliche Leistungen: Geregelte Sonderzahlungen, Mitarbeitendenvergünstigungen, Jobrad und mehr.</li>
<li>Starker Zusammenhalt: Kollegiales, partnerschaftliches Miteinander in einem nachhaltigen Unternehmen.</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
</ul>
 
<h3>Bereit für Dein nächstes Abenteuer?&nbsp; Bewirb Dich jetzt online und werde Teil der BRB-Familie!</h3>
Wir freuen uns auf Dich!Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: Angela Möckl Rudolf-Diesel-Ring 27, 83607 Holzkirchen Tel.: 08024/997169 Personalabteilung <a href="http://www.brb.de" target="_blank">www.brb.de</a>

Triebfahrzeugführer (m/w/d) für das Netz Chiemgau - Inntal

Warum die BRB?
Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie trägst Du aktiv dazu bei, den Nahverkehr in Bayern zu gestalten und unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d. 
Du möchtest deine Erfahrung im Kundenservice weitergeben, Teams stärken und den Service an Bord unserer Züge aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig – als Servicetrainer bringst du Menschen zusammen und Qualität nach vorn! 
<h1>Servicetrainer / Kundenbetreuer in Vollzeit</h1> 
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.<h3>Das bewegst du bei uns:</h3>
<ul>
<li>Train the Team: Du führst Servicetrainings durch und gibst dein Wissen an Kollegen im Kundenservice weiter.</li>
<li>Qualität im Blick: Du analysierst Serviceprozesse, erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst passende Maßnahmen.</li>
<li>Coaching &amp; Feedback: Du motivierst, schulst und unterstützt – mit regelmäßigem Feedback und konkreten Lösungen.</li>
<li>Onboarding &amp; Ausbildung: Du betreust neue Mitarbeitende während ihrer Ausbildung und sicherst deren Wissensaufbau.</li>
<li>Teamwork: Du arbeitest eng mit Teamleitungen und anderen Abteilungen zusammen – für reibungslose Abläufe.</li>
<li>Kundenbetreuung live: Du bist auch im Fahrgastbetrieb dabei – führst Ticketkontrollen durch, informierst über Verbindungen und unterstützt beim sicheren Ein- und Ausstieg.</li>
<li>Betriebliche Unterstützung: Du hilfst Lokführer bei der Zugabfertigung und übernimmst betriebliche Aufgaben während der Fahrt.</li>
</ul><h3>Das bringst du mit:</h3>
<ul>
<li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verkehr, Tourismus oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Praxis: Mehrjährige Erfahrung als Zugbegleiter oder im Kundenservice – idealerweise mit Train-the-Trainer-Kompetenz.</li>
<li>Kommunikationstalent: Du trittst freundlich auf, erklärst verständlich und motivierst dein Team.</li>
<li>Lösungsorientiert: Du erkennst Herausforderungen und findest pragmatische Wege zur Verbesserung.</li>
<li>Flexibilität: Du bist bereit zu wechselnden Arbeitszeiten und bringst Teamgeist mit.</li>
</ul><h3>Das bieten wir dir:</h3>
<ul>
<li>Sicherheit &amp; Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der größten privaten Mobilitätsanbieter Deutschlands.</li>
<li>Gestaltungsspielraum: Spannendes Aufgabenfeld mit Verantwortung und aktivem Beitrag zur Servicequalität.</li>
<li>Flexibilität: Nur 2 Wochenenddienste pro Monat – freie Wahl deiner Ausgleichstage.</li>
<li>Fair &amp; attraktiv: Tarifgebundene Vergütung mit Sonderleistungen und Sozialpaket.</li>
<li>On top: Corporate Benefits, Diensthandy, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.</li>
<li>Teamkultur: Partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander in einem nachhaltigen Unternehmen.</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Diensthandy</li>
<li>Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
</ul>
 
<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!</h3><h4>Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: Angela Möckl Rudolf-Diesel-Ring 27, 83607 Holzkirchen Tel.: 08024/997169 Personalabteilung <a href="http://www.brb.de" target="_blank">www.brb.de</a></h4>

Servicetrainer / Kundenbetreuer (m/w/d) in Vollzeit

Warum die BRB?
Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie trägst Du aktiv dazu bei, den Nahverkehr in Bayern zu gestalten und unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d. 
Digitalisierung ist für Dich mehr als ein Buzzword?
Dann steig bei uns ein! Als IT-Systemintegrator:in für Telematik bei der BRB gestaltest Du die digitale Zukunft des Nahverkehrs aktiv mit. Unsere rund 143 Fahrzeuge sind mit modernen Informations-, Zähl- und WLAN-Systemen ausgestattet – und Du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Klingt spannend? Ist es auch! 
<h1>IT-Systemintegrator Telematik im Bahnbetrieb</h1> 
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.<h3>Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns:</h3>
<ul>
<li>Ansprechpartnerfunktion: Du bist technischer Ansprechpartner für unsere Bahnbetriebswerke sowie für Soft- und Hardwarelieferanten.</li>
<li>Störungsmanagement: Du arbeitest gemeinsam mit Herstellern an der Fehlerbehebung bei Fahrgastinformationssystemen, automatischen Fahrgastzählern und WLAN-Systemen.</li>
<li>Flottenüberwachung: Du überwachst den Zustand unserer Fahrzeugflotte und leitest bei Bedarf Maßnahmen ein.</li>
<li>Stakeholderkommunikation: Du erstellst fundierte Nachfrageanalysen und stellst Informationen für verschiedene interne und externe Anspruchsgruppen bereit.</li>
<li>Systemadministration: Zusammen mit Deinem Team übernimmst Du die Betreuung und Pflege der Telematik-Teilsysteme.</li>
<li>Support: Du unterstützt unsere Mitarbeitenden in den Werkstätten bei der Wartung der Telematik-Hardware.</li>
<li>Weiterentwicklung: Du bringst Dich aktiv in die Optimierung und Digitalisierung unserer Workflows ein.</li>
<li>Kundenbetreuung: Nach der Einarbeitung betreust Du eigenverantwortlich die technischen Belange unseres Auftraggebers.</li>
</ul>
<h3>Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil:</h3>
<ul>
<li>Fachliche Qualifikation: Du bist IT-Spezialist mit Begeisterung für Hard- und Software oder Elektroniker mit ausgeprägtem IT-Wissen.</li>
<li>Sprachkompetenz: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau).</li>
<li>Technologieverständnis: Du hast fundierte Kenntnisse in HTML und XML.</li>
<li>Datenaffinität: Du bist fit in Microsoft Excel – idealerweise mit Power Query und Power BI – und kennst Dich mit SharePoint aus.</li>
<li>Agilität: Arbeiten nach SCRUM und mit agilen Methoden ist für Dich selbstverständlich.</li>
<li>Team- &amp; Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und kannst Deine Anliegen auch gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern überzeugend vertreten.</li>
<li>Arbeitsweise: Du bist eigenverantwortlich, einsatzbereit und begeisterungsfähig für technische Weiterentwicklungen.</li>
<li>Servicefokus: Du erkennst die Bedeutung von Fahrgastinformationen und möchtest aktiv zur Qualitätsverbesserung beitragen.</li>
</ul><h3>Unser Angebot an Dich:</h3>
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung bei einem der größten privaten Mobilitätsanbieter Deutschlands.</li>
<li>Spannende Aufgaben: Ein innovatives und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum.</li>
<li>Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima.</li>
<li>Vergünstigungen: Zahlreiche Sonderleistungen und Mitarbeitendenrabatte.</li>
<li>Gestaltungsmöglichkeiten: Die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzuentwickeln.</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
</ul>
 
<h3>Bereit, digitale Mobilität mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – am besten gleich heute!</h3>Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: Angela Möckl Rudolf-Diesel-Ring 27, 83607 Holzkirchen Tel.: 08024/997169 Personalabteilung <a href="http://www.brb.de" target="_blank">www.brb.de</a>

IT-Systemintegrator Telematik im Bahnbetrieb (m/w/d)

Die Fastpoint GmbH ist ein familiengeführtes, internatonal tätiges Unternehmen im Bereich der Befestigungs- und Komponententechnik. An unserem Standort in Geretsried entwickeln und vertrieben wir seit 2013 technische Befestigungs- und Verbindungselemente sowie Dicht- und Schutzkomponenten aus Kunststoﬀ und Metall.Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams suchen mir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter in der: Sachbearbeitung und Auftragsabwicklung / Vertrieb (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Kaufmännische Betreuung der Kunden</li><li>Aufragsbearbeitung und Koordination der Aufragsabwicklung</li><li>Koordination von Logistkunternehmen und Frachtührer</li><li>Warenbestellungen bei nationalen und internationalen Lieferanten</li><li>Pflege von Stammdaten von Kunden und Lieferanten</li><li>Erstellung von Exportdokumenten und Lieferantenerklärungen</li></ul> Anforderungen und Qualifikationen: <ul><li>Eine abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung oder Umschulung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Aufragsabwicklung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten sowie Kenntnisse im Umgang mit ERP- Systemen</li><li>Kundenorientertes Arbeiten und gute Kommunikatonsfähigkeit</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstädige und zielorientierte Arbeitsweise innerhalb eines Teams</li></ul> Was Fastpoint Ihnen unter anderem bietet: <ul><li>Attr. Vergütung + Bonusprogramm</li><li>Flex. Arbeitszeiten (Work-Life-Balance)</li><li>30-Tage Urlaub</li><li>Neues modernes Arbeitsumfeld</li><li>Vielseitige Karrierechancen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung direkt an: <a href="mailto:bewerbung@fastpoint.de" target="_blank">bewerbung@fastpoint.de</a> Wir freuen uns auf Ihr Schreiben und auf ein persönliches Vorstellen. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr V. Willim Wöhlerweg 6a 82538 Geretsried <a href="mailto:v.willim@fastpoint.de" target="_blank">v.willim@fastpoint.de</a>

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