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Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die<h2>stellvertretende Leitung der Stabsstelle Zentrale Vergabestelle (m/w/d)</h2>Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 9c TVöD / A 11Sie sehen in anspruchsvollen Aufgaben eine Herausforderung: Wenn’s kompliziert wird, laufen Sie zur Hochform auf und behalten den strategischen Überblick. Lust auf einen sicheren Job, der Sie fordert und erfüllt?<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li><li>Durchführung und Begleitung der vergaberechtlichen Prüfung</li><li>Beratung der Ämter in vergaberechtlichen Fragen</li><li>Veröffentlichung von europaweiten und nationalen Bekanntmachungen</li><li>Vertretung der Stabsstellenleitung</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet für Menschen, die gerne selbstständig arbeiten, kommunikativ sind und organisatorisches Geschick besitzen</li><li>Arbeit in einem Team mit breitgefächertem, dynamischen Aufgabengebiet (Querschnittsfunktion für die Gesamtstadt)</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts, Public Management oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in</li><li>Erfahrung im Bereich des Vergabewesens und damit zusammenhängende Rechtsgebieten sind von Vorteil</li><li>sicherer Umgang mit Rechtsvorschriften und Kommentaren</li><li>hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative, Kreativität, Durchsetzungsvermögen sowie Belastbarkeit</li><li>Verhandlungsgeschick, gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten</li><li>sicherer Umgang mit gängigen Office-Produkten und Aufgeschlossenheit für elektronische Arbeitsverfahren</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 17.09.2025. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Lisa Meng, Tel. 07720 82-2611 Denise Kerschbaum, Tel. 07720 82-2613Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Stellvertretende Leitung der Stabsstelle Zentrale Vergabestelle (m/w/d)

Villingen-Schwenningen ist mit über 89.000 Einwohnern das politische und kulturelle Oberzentrum der Region Schwarzwald-Baar Heuberg. Eine attraktive, aufstrebende Stadt, Hochschulstandort und Kreisstadt in attraktiver Lage zwischen Schwarzwald, Alb und Bodensee. Die WIR Villingen-Schwenningen GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Villingen-Schwenningen und Dienstleister für alle wirtschafts- und standortrelevanten Fragen. Außerdem ist die WIR VS zuständig für die Bereiche Tourismus und Events der Stadt Villingen-Schwenningen. Die Abteilung Wirtschaftsförderung umfasst mit Ihren vier Mitarbeitenden die Bereiche Wirtschaftsförderung und Citymanagement und ist erster Ansprechpartner für Unternehmen und Investoren. &nbsp;Gestalten Sie mit uns in einem engagierten Team den Bereich Wirtschaftsförderung als<h2>Wirtschaftsförderer und Verwaltungslotse (m/w/d)</h2>ab sofort, Vollzeit, unbefristet &nbsp;Innovativ und leistungsstark&nbsp;–&nbsp;die Unternehmen in VS. Die Wirtschaft ist die Grundlage für unseren Wohlstand. Deshalb kümmern wir uns darum, dass die Rahmenbedingungen passen. Gemeinsam mit Ihnen? &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul><li>Sie sind Ansprechpartner / Ansprechpartnerin für Unternehmen – Sie beraten, vernetzen, vermitteln und begleiten Betriebe bei Ansiedlungen, Veränderungen sind das Bindeglied zur Stadtverwaltung.</li><li>Als Verwaltungslotse sind Sie&nbsp;Schnittstelle zur Stadtverwaltung – Sie bringen Wirtschaft und Verwaltung an einen Tisch und helfen Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen.</li><li>Sie kümmern sich rund um die Anliegen unserer Bestandsunternehmen. Die entsprechenden Themenfelder tragen Sie in die Stadtverwaltung und engagieren sich lösungsorientiert als Netzwerker / Netzwerkerin.</li><li>Gewerbeflächenentwicklung und -vermarktung – Sie unterstützen bei der Entwicklung und Vermarktung städtischer und privater Flächen und beraten Expansionsvorhaben bei der Standortsuche. Sie begleiten die Unternehmen in den Genehmigungsprozessen.</li><li>Projektarbeit und Förderprogramme – Sie übernehmen und leiten eigenständig Projekte im Kontext Wirtschaftsförderung, auch unter Beteiligung kommunaler und regionaler Einflussgruppen, Institutionen und Organisationen.</li><li>Netzwerkarbeit &amp; Dialogformate – Sie knüpfen und pflegen Kontakte zu Unternehmen, Verbänden, Kammern und Institutionen und vertreten den Standort aktiv nach außen.</li><li>Sie informieren sich über Transformationsthemen der Wirtschaft, die unsere Unternehmen betreffen, prüfen deren Informationsbedarf und organisieren oder informieren über entsprechende Informationsveranstaltungen und Fördermöglichkeiten.</li></ul><h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Kontaktvielfalt</li><li>direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Verwaltung und Unternehmen</li><li>ein kollegiales, offenes Team in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>faire Bezahlung</li><li>Benefits wie Vermögenswirksame Leistungen, Hansefit, JobRad, JobTicket</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar) in z. B. Public Management, Wirtschaftsgeografie, BWL, Stadt- oder Regionalentwicklung oder: eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung und nachweisbarem Interesse an wirtschafts- oder verwaltungsnahen Themen Berufsanfänger nur mit Studium Public Management, Wirtschaftsgeografie, Stadt- oder Regionalentwicklung oder entsprechendem Grundwissen</li><li>nachweisbare Erfahrung in Themen wie: Standort- oder Stadtentwicklung, Wirtschaftsförderung und/oder Genehmigungsmanagement, Fachkräftesicherung, Flächenentwicklung, Energiewirtschaft, Fördermittel, Netzwerkarbeit und/oder Gremienarbeit</li><li>Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Politisches Interesse und idealerweise Erfahrung in kommunalen Prozessen</li><li>Teamgeist, Eigenverantwortung und Flexibilität (auch außerhalb klassischer Bürozeiten)</li></ul> &nbsp;WIR Villingen-Schwenningen GmbHSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wenn Sie Interesse haben am Wirtschaftsstandort Villingen-Schwenningen die weitere Entwicklung aktiv mitzugestalten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Online-Portal. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Jendryschik, Geschäftsführer der WIR Villingen-Schwenningen GmbH (Tel. 07720 82-1050) zur Verfügung. &nbsp;Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Wirtschaftsförderer und Verwaltungslotse (m/w/d) (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die<h2>Leitung des Sachgebiets Vollstreckung (m/w/d)</h2>Amt für Finanzen und Controlling, Abteilung Stadtkasse, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 10 TVöD / A 11 &nbsp;Sie betrachten die Finanzen der Stadt als deren elementare Grundlage und handeln auch so? Für unser Team suchen wir Menschen mit Umsicht, Weitsicht und Verantwortung. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sachgebietsleitung für derzeit sieben Beschäftigte</li><li>Optimierung der Geschäftsprozesse des Vollstreckungsinnen und -außendienstes</li><li>Planen und Durchführen von Maßnahmen im Rahmen der Vollstreckung</li><li>Einleitung besonderer Zwangsvollstreckungsmaßnahmen (Zwangsversteigerung, Sicherungshypotheken), die Abnahme der Vermögensauskunft, der Auslandsvollstreckung und Bearbeitung der Amtshilfeersuchen</li><li>Vereinbarung und Kontrolle von Ratenzahlungen</li><li>Anmelden und Überwachen von Insolvenzfällen</li><li>Begleitung des Vollstreckungsaußendienstes bei besonderen Fällen</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Mitwirkung in einem sehr motivierten Team</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management bzw. abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in</li><li>Kenntnisse im Vollstreckungsrecht und Finanzwesen bzw. die Bereitschaft, sich dies kurzfristig anzueignen</li><li>selbständige strukturierte Arbeitsweise</li><li>soziale Kompetenzen wie Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>routinierter Umgang mit MS-Office</li><li>Kenntnisse im Vollstreckungsprogramm AVVISO sind wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 18.09.2025. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Birgit Schoch, Tel. 07721 82-1330Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Leitung des Sachgebietes Vollstreckung (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Sachbearbeiter für Verwaltungsaufgaben&nbsp;im Schulsekretariat (m/w/d)</h2>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schule, Friedensschule, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Teilzeit 34 Std./Wo., EG 6 TVöDAlles im Blick – alles im Griff: Sie unterstützen und organisieren, kümmern sich um die Aufgaben und die Menschen in Ihrem Arbeitsbereich. Ohne Sie geht nix. Bald gemeinsam mit Ihnen?<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Verwaltung einer Ganztagsschule (Grundschule) mit ergänzendem Betreuungsangebot und Mittagsverpflegung</li><li>Abwicklung der anfallenden Sekretariatsaufgaben in Teamarbeit</li><li>enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Fachamt, insbesondere mit der Teamleitung Schulverwaltung</li><li>Haushalts- und Rechnungswesen</li><li>erste/-r Ansprechpartner/-in für Schülerinnen und Schüler, Eltern und Sorgeberechtigte</li><li>enge Zusammenarbeit mit Schulleitung und Lehrkräften am Standort der Schule</li><li>Planung und Organisation der Schulanmeldung</li><li>Mitwirkung bei Schulveranstaltungen (Einschulung, Elternsprechtag etc.)</li><li>Anleitung von Auszubildenden und Mitarbeitern/-innen im Freiwilligen Sozialen Jahr</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag) ab 07:00 Uhr</li><li>Einarbeitung über die Teamleitung Schulverwaltung</li><li>regelmäßige Durchführung von Dienstbesprechungen</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Schulkindern ist erwünscht</li><li>Berufserfahrung im Schulsekretariat und Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen sind von Vorteil</li><li>gute EDV-Kenntnisse in gängigen MS-Office Programmen</li><li>selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamarbeit</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Flexibilität, Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit</li><li>ausgeprägtes Organisationstalent und Kooperationsbereitschaft</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 24.09.2025. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Birgit Klingebiel, Tel. 07721 82-1197 Alessia Raffaele, Tel. 07721 82-1291Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Sachbearbeiter/-in für Verwaltungsaufgaben im Schulsekretariat an der Friedensschule (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Pädagogische Fachkräfte&nbsp; für die Ganztagsschule (m/w/d)</h2>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE &nbsp;Folgende Stellen sind zu besetzen:<ol><li>Südstadtschule, Stadtbezirk Villingen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlichen Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 Uhr bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr</li><li>Friedensschule, Stadtbezirk Schwenningen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlichen Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 Uhr bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr &nbsp;</li></ol>Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen in der Ganztagsgrundschule und Gemeinschaftsschule</li><li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li><li>Umsetzung der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen</li><li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li><li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (überwiegend nachmittags: Montag bis Freitag bis 16 bzw. 18 Uhr), bei einem Personalschlüssel 1:25</li><li>pädagogische Konzeption</li><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Pädagogische Fachkräfte für die Ganztagsschule (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hammerstatt (m/w/d)</h2>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Kindertagesstätte Hammerstatt, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis zu EG S 8a TVöD-SuE &nbsp;Folgende Stelle ist ab sofort zu besetzen:<ul><li>Pädagogische Fachkraft in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt, 30-39 Std./Wo. &nbsp;</li></ul>Die Kindertagesstätte befindet sich in der direkten Umgebung des Neckar, dieser bietet den Kindern viele Ansätze, um die Pflanzen und Tiere zu erkunden. Grünflächen und der naheliegende Wald laden zum weiteren Forschen und Bewegen ein. Die Nähe zur Stadtmitte bietet sich für Exkursionen und Ausflüge an. Die Kindertagesstätte hat Platz für 85 Kinder in 4 Gruppen und arbeitet nach dem Early-Excellence-Konzept. Die pädagogische Grundhaltung zeichnet sich durch eine positive Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kooperationspartnern und anderen Personen aus. Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit stehen gegenseitiges Vertrauen sowie die Wahrnehmung und Berücksichtigung der Fragen und Bedürfnisse aller Beteiligten. Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Mitbestimmung der Kinder, das heißt Kinder werden dazu ermutigt, zu wählen und sich selbst zu entscheiden. Die pädagogische Arbeit lehnt sich zum anderen am baden-württembergischen Orientierungsplan für Bildung und Erziehung an. Die Kindertagesstätte Hammerstatt beteiligt sich zudem an den Landesprogrammen Sprach-Kita und Kolibri. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern von drei Jahren bis zum Schuleintritt</li><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Early Excellence</li><li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li><li>Verantwortung für einen Bildungsbereich</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Kenntnisse zur inklusiven Bildung und deren Umsetzung in der Praxis</li><li>Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg</li><li>Teamfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Renate Werner, Tel. 07720 61718Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hammerstatt (m/w/d)

Als erfolgreiches mittelständiges Familienunternehmen fertigt PL Fahrzeugbau in Schorndorf Haubersbronn bei Stuttgart Nutzfahrzeug-Spezialaufbauten für den kundenspezifischen Bedarf in Einzel und Kleinserien.In unserer 3000 m² großen Fertigungshalle sind die einzelnen Arbeitsplätze in die verschiedenen Bereiche Stahlbau, Lackierung, Elektrik und Endmontage unterteilt. Von der Fahrgestellanlieferung bis zur Auslieferung durchläuft das Fahrzeug die einzelnen Arbeitsbereiche, wodurch ein reibungsloser Fertigungsablauf auf höchstem Qualitätsniveau garantiert ist.Zur Unterstützung unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/-nQualifizierte Bürokraft &nbsp;(M/W/D) Ihre Aufgaben: &nbsp;Erstellung von Angeboten und Rechnungen nach VorlageKundenstammpflegeTelefonzentrale und EmpfangBotengänge Ihr Profil: &nbsp;Kaufmännische Berufsausbildung von VorteilStrukturierte und selbständige ArbeitsweiseGute MS-Office-Kenntnisse&nbsp;Wir bieten Ihnen &nbsp;Eine langfristige Perspektive in einer zukunftsfähigen BrancheEinen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachsenden UnternehmenInnovative Produkte und die Möglichkeit, am Innovationsprozess mitzuwirkenEine familiäre Atmosphäre mit flachen HierarchienEine gute Verkehrsanbindung für kurze Arbeitswege Kontakt &nbsp;Sie haben offene Fragen? Diese beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 07181 48209-15 &nbsp;Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@pl-fahrzeugbau.de" target="_blank">bewerbung@pl-fahrzeugbau.de</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Ihr AnsprechpartnerBernd LaukemannPL Fahrzeugbau GmbHKellerwiesen 2773614 Schorndorf Telefon: 07181-48209-15&nbsp;<a href="mailto:bernd.laukemann@pl-fahrzeugbau.de" target="_blank">bernd.laukemann@pl-fahrzeugbau.de</a><a href="http://www.pl-fahrzeugbau.de" target="_blank">www.pl-fahrzeugbau.de</a>

PL Fahrzeugbau GmbH

Qualifizierte Bürokraft r (M/W/D)

Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mit­arbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<h2>Sales Manager / Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst Neukundenakquise (m/w/d)</h2>Heilbronnab sofortVollzeitUnbefristet<h2> &nbsp;</h2><h2>Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben</h2><ul><li>Team: Sie arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche mit einem leistungsstarken Team</li><li>Verantwortung: Sie sind hauptverantwortlich für die Akquise von Neukund*innen in Ihrem Verkaufsgebiet</li><li>Kommunikation: Sie führen die persönliche Terminvereinbarung und Kundenbedarfsanalyse durch</li><li>Im Fokus: Sie verantworten die Preisverhandlungen und erzielen Verkaufsabschlüsse</li><li>Organisation: Sie leiten die Entsorgungsdienstleistungen ein und veranlassen den reibungslosen Ablauf der Logistikprozesse</li><li>Mitgestaltung: Sie beteiligen sich aktiv an der Umsetzung der strategischen Vertriebsziele des Unternehmens und pflegen eine offene Kommunikation mit der Vertriebsleitung</li><li>Rohstoffretter*in: Sie begeistern sich für nachhaltige Themen und leisten einen Beitrag zum Umweltschutz</li></ul><h2>Das erwartet Sie: Unsere Benefits</h2><ul><li>Weiterbildung: Sie profitieren von (praxisorientierten) Weiterbildungsmöglichkeiten und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Benefit: Sie bekommen attraktive Sonderkonditionen bei namhaften Business-Partnern wie FitX, Zalando, adidas u.v.m.</li><li>WorkLife: Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, hierfür erhalten Sie ein entsprechendes Hardwarepaket und können flexibel arbeiten</li><li>Kreativität: Sie erhalten Freiraum für Eigeninitiative, verantwortungsvolle Aufgaben und Gestaltungsspielraum</li><li>Nachhaltig: Sie können nachhaltig Verantwortung übernehmen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag</li><li>Gemeinsam: Sie profitieren von flachen Hierarchien: Durch kurze Entscheidungswege machen wir eine schnelle Übernahme von Verantwortung möglich. So arbeiten wir nicht nur ergebnisorientiert - so macht es auch Spaß</li><li>Onboarding: Sie werden mit unserer Onboarding-App optimal auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet</li></ul><h2>Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ausbildung: Sie haben eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise Erfahrung im Verkauf mit und sehen sich als Vertriebsprofi - unabhängig davon, was Sie verkauft haben</li><li>Quereinstieg: Sie sind auch als motivierte*r Berufsstarter*in und Quereinsteiger*in bei uns willkommen und erhalten eine umfassende Einarbeitung</li><li>Vertrieb: Sie sind fokussiert auf die Akquise von Neukund*innen und zeichnen sich durch eine Hands-on-Mentalität aus</li><li>Customer Relation: Sie haben Spaß am täglichen Kundenkontakt und wissen worauf es zu Beginn einer guten Geschäftsbeziehung ankommt</li><li>Persönlichkeit: Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie für die Menschen in Ihrer Umgebung und können diese gezielt und gewinnbringend einsetzen</li><li>Fähigkeiten: Sie verfügen über notwendige MS Office-Kenntnisse und bringen eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit</li><li>Reisen: Sie sind gerne unterwegs und besitzen den Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Fragen zur Stelle? Kontaktieren Sie uns!</h2>Ansprechpartner*in: Beatrice WieschendorfE-Mail: <a href="https://www.alba.info/karriere/stellenangebote/detail/sales-manager-/-mitarbeiter-im-vertriebsaussendienst-neukundenakquise-m/w/d-6/#" target="_blank">karriere@alba.info</a>

ALBA Süd GmbH & Co. KG

Sales Manager / Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst Neukundenakquise (m/w/d)

<h2>Gemeinsam etwas bewegen:</h2>Bei HUMMEL energize gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit. Als Partner der Energiewende begleiten wir unsere Kunden auf dem Weg zu einer nachhaltigen, unabhängigen und wirtschaftlich attraktiven Energieversorgung. Wir stehen für innovative Lösungen in den Bereichen Photovoltaik, Speichertechnologie und Elektromobilität und verbinden dabei über 15 Jahre Erfahrung mit einem klaren Ziel: Energie neu denken.In unserem engagierten Team arbeiten wir gemeinsam an maßgeschneiderten Energielösungen – von der Planung über die Installation bis zum Service. Dabei sind frische Ideen ausdrücklich erwünscht und werden von uns gefördert.Deine Aufgaben:<ul><li>Eigenständige Betreuung und kreative Gestaltung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn)</li><li>Erstellung und Veröffentlichung von Blogbeiträgen auf unserer Website</li><li>Prüfung und Optimierung von SEO-Einstellungen in Zusammenarbeit mit dem Web-Team</li><li>Gestaltung und Aufbereitung von Printmedien: Flyer, Plakate, Messematerialien, Zeitungsartikel</li><li>Mitarbeit bei Serienmailings und Kampagnenaktionen</li><li>Unterstützung bei der Organisation von Messeauftritten und Veranstaltungen</li><li>Allgemeine Aufgaben mit Microsoft Office und digitalen Tools (z. B. Text- und Bildbearbeitung)</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Erste Erfahrung im Bereich Marketing, Social Media oder Kommunikation – idealerweise im Umfeld von Nachhaltigkeit, Energie oder Technik</li><li>Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen und ein Gespür für ansprechenden Content</li><li>Grundverständnis von SEO und Websitepflege (z. B. via CMS)</li><li>Kreativität in der Gestaltung von Texten und Grafiken sowie ein gutes Auge für Layout</li><li>Verlässliche, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen (Word, PowerPoint, Outlook etc.)</li><li>Optional: Erfahrung mit Grafik-Tools wie Canva, Adobe InDesign oder Photoshop</li></ul>Unser Angebot für dich:<ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen mit klarer Vision</li><li>Flexible Arbeitszeiten – ideal für Minijob oder Teilzeit</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit (nach Absprache)</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Smartphone</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Raum für Kreativität und Mitgestaltung im Auftritt eines nachhaltigen Energieunternehmens</li></ul>

HUMMEL energize e. K.

Marketing (m/w/d) – Online- & Printkommunikation für nachhaltige Energielösungen (Minijob / Teilzeit)

Willkommen bei Markt Babenhausen!Für unsere „KiTa am Schloss“ suchen wir MöglichmacherInnen.Wir wünschen uns kompetente, verantwortungsbewusste Persönlichkeiten mit interkulturellen Kompetenzen. Eingebunden in ein engagiertes, motiviertes Team begleiten Sie alsErzieher - Kinderpfleger (m/w/d)bis zu 20 Kinder in einer Hortgruppe mit Schülern der 1.-4.Klasse. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Angebote für Kinder im Hort</li> <li>Unterstützung bei der individuellen Förderung und Betreuung der Kinder</li> <li>Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes der Kinder</li> <li>Kommunikation mit Eltern, Kollegen und anderen Fachkräften</li> <li>Gestaltung eines anregenden Lern- und Spielumfelds</li> <li>Einbindung von kreativen, sportlichen und musikalischen Aktivitäten in den Alltag</li> <li>Förderung von sozialen Kompetenzen und Selbstständigkeit der Kinder</li> <li>Sicherstellung des Wohlbefindens und der Sicherheit aller Kinder in der Hortgruppe</li> </ul> Anforderungen <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in</li> <li>Alternativ: Abschluss an einer Hochschule, dualen Studium oder Berufsakademie im Bereich Pädagogik oder Sozialpädagogik</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Hortbereich von Vorteil</li> <li>Freude an der pädagogischen Arbeit und der Förderung von Kindern</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Ein nettes Team, mit Eigenverantwortung und Mitspracherecht sowie abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Vergütung nach TVöD mit Zusatzleistungen</li></ul> Sie sind interessiert an Eigenverantwortung und Teamarbeit, sowie an der wertschätzenden Umsetzung und Mitgestaltung unseres integrativen und lebensweltorientierten Konzepts?Dann erwartet Sie ein aufgeschlossenes, vielfältiges Team von MöglichmacherInnen sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Leistungen nach TVÖD sowie jährliche Teamfortbildungen, Schulungen und Coaching sind selbstverständlich. Es freuen sich eine Vielzahl zufriedene, glückliche Eltern, Kinder und KollegenInnen auf Sie!Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an den Markt Babenhausen, Marktplatz 1, 87727 Babenhausen, per E-Mail an <a href="mailto:vorzimmer@babenhausen.org" target="_blank">vorzimmer@babenhausen.org</a> oder den Einrichtungsleiter Reinhold Jungwirth unter <a href="mailto:guter.hirte@markt-babenhausen.de" target="_blank">guter.hirte@markt-babenhausen.de</a>

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