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Customer Relationship Manager | Rosenheim | Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) | ab sofort<h2>Kennst du das?</h2>Du arbeitest in einem Unternehmen und beantwortest jeden Tag dieselben Anfragen. Deine Arbeit läuft auf Autopilot. Starre Arbeitszeiten, wenig Wertschätzung, keine klare Perspektive. Du weißt, dass du mehr kannst, aber niemand sieht es. Und du fragst dich: Gibt es nicht etwas Besseres?<h2>Wir sind easylearn</h2>Ein unabhängiges Softwareunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz und 50+ Mitarbeitern. Wir entwickeln eine Lernplattform für betriebliche Weiterbildung und wachsen kontinuierlich. Unsere Kunden reichen vom Mittelständler bis zum Konzern. In der Schweiz bereits Marktführer, streben wir dies nun auch im gesamten DACH-Raum an.Warum wir anders sind: Keine starre Vertriebskultur mit Anzug und Krawatte. Keine 200%-Auslastung mit Burnout-Garantie. Stattdessen: Vertrauen, Teamgeist und die Überzeugung, dass gute Arbeit auch Spaß machen darf.Wir suchen einen Kundenmanager (m/w/d), der den ersten Kontakt zu potenziellen Kunden aufbaut, Verkaufschancen erkennt und qualifizierte Termine für unser Sales-Team vereinbart.<h2>Was dich erwartet (ungeschönt)</h2>Die Rolle: Du bist die erste Stimme, die potenzielle Kunden von uns hören. Du identifizierst Interessenten aus Marketing-Kampagnen, führst telefonische Bedarfsanalysen durch und erkennst echte Verkaufschancen. Dein Ziel: Qualifizierte Termine für unser Sales-Team vereinbaren. Konkret:<ul><li>Telefonische Kontaktaufnahme zu Interessenten aus Marketing-Aktivitäten (Webinare, Downloads, Events)</li><li>Kurze Bedarfsanalyse: Wer ist der Kunde? Was braucht er wirklich? Passt er zu uns?</li><li>Erkennen von Verkaufschancen und Problemstellungen</li><li>Terminkoordination für das Sales-Team</li><li>Pflege und Zuweisung von Leads im CRM-System</li><li>Bei Bedarf: Teilnahme an Messen und Events</li></ul>Klartext: Du telefonierst viel. Wenn du lieber nur E-Mails schreiben willst, ist das hier die falsche Stelle. Wenn du aber gerne mit Menschen sprichst, schnell ein Gefühl für ihr Anliegen entwickelst und Freude daran hast, aus Interessenten echte Leads zu machen, dann passt's.<h2>Was du mitbringen solltest</h2>Fachlich:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder Studium (BWL, Marketing) – alternativ vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Kundenbetreuung oder im Marketing</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Persönlich:<ul><li>Du hast Freude am Telefonieren und am Kontakt mit Menschen</li><li>Empathie und Einfühlungsvermögen – du erkennst schnell, was dein Gegenüber braucht</li><li>Kommunikationsstark – du drückst dich klar und freundlich aus, in Wort und Schrift</li><li>Verlässlich – Termine und Zusagen hältst du ein</li><li>Positive Ausstrahlung – Menschen fühlen sich bei dir wohl und verstanden</li><li>Selbstständiges Arbeiten – du brauchst keine ständige Kontrolle</li><li>Strukturiert und initiativ – auch bei vielen parallelen Aufgaben behältst du den Überblick</li></ul><h2>Was wir bieten (ohne Bullshit)</h2>Eigenverantwortung, wirklich: Du arbeitest selbstständig, entscheidest eigenverantwortlich und bekommst Vertrauen statt Mikromanagement. Klare Prozesse geben dir Struktur, aber du hast auch Raum für eigene Ideen.Jahresarbeitszeitmodell, echte Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen. Mal früher anfangen oder später kommen? Kein Problem. Intensive Wochen kannst du mit ruhigeren ausgleichen. 30 Tage Urlaub.Hybrides Arbeiten:&nbsp;Unser Büro ist in Rosenheim. An Bürotagen schätzen wir den persönlichen Austausch mit dem Team. An Homeoffice-Tagen kannst du konzentriert arbeiten und anschließend&nbsp; private Termine leichter organisieren. Die Balance ist uns wichtig.Familienfreundlichkeit, wirklich gelebt:&nbsp; Wir verstehen, dass Leben auch außerhalb der Arbeit stattfindet. Kinderbetreuung, Arzttermine, unerwartete Situationen. Wir finden Lösungen statt Probleme.Ein Team, das funktioniert !&nbsp;Durchschnittsalter: Mitte 30. Fluktuation: minimal, &nbsp;die meisten sind seit Jahren dabei. Warum? Weil die Kultur stimmt. Flache Hierarchien (nicht nur auf dem Papier), offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung.Langfristige Perspektive Unbefristeter Vertrag. Weiterbildungsmöglichkeiten. Entwicklungsperspektiven. Wir sind kein Exit-getriebenes Start-up: Wir wachsen kontinuierlich und planen langfristig.P.S.: Wenn du bis hierhin gelesen hast und denkst "Ja, genau so etwas suche ich".&nbsp; Dann bewirb dich. Wir freuen uns auf dich.<h2>Klingt gut? Dann lass uns reden.</h2>Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den obenstehenden “Bewerben”-Button ein. Dieser führt dich zu unserem zentralen Bewerbungsportal.Neben einem aussagekräftigen Motivationsschreiben freuen wir uns über deinen Lebenslauf und ggf. deine Zeugnisse.Fragen vorab?&nbsp; Marius Auer&nbsp; Head of Customer Success Management&nbsp; 📞 +49 8031 3530 8811&nbsp; ✉️&nbsp;<a href="mailto:marius.auer@easylearn.de" target="_blank">marius.auer@easylearn.de</a>

easylearn Deutschland GmbH

Kundenmanager & Vertrieb (m/w/d) 

Das Landratsamt Miesbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Teamleitung Personalgewinnung, -entwicklung &amp; Gesundheit (m/w/d)</h2>in Voll- oder Teilzeit &nbsp;Für unseren Fachbereich Z1 „Personal“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Teamleitung Personalgewinnung, -entwicklung &amp; Gesundheit (m/w/d).Wir freuen uns auf eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit strategischem Weitblick, Leidenschaft und Gestaltungsfreude die Weiterentwicklung unserer Personalgewinnung sowie unserer Qualifizierungs- und Gesundheitsangebote vorantreibt.Der Fachbereich Z1 „Personal“ ist die zentrale Adresse für alle personellen und organisatorischen Themen im Landratsamt. Unser Team Z 1.2 „Personalgewinnung und -entwicklung“ macht die Beschäftigten mit modernen Methoden fit für die Arbeitswelt von morgen. Wir begleiten die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte, sichern die Gewinnung neuer Talente und verantworten professionelle, transparente Rekrutierungsprozesse. Darüber hinaus gestalten wir das Themenfeld „Gesundheit am Arbeitsplatz“ – inklusive Arbeitsschutz – aktiv mit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des Teams „Personalgewinnung, -entwicklung und Gesundheit“ mit den Schwerpunktbereichen Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Personalgewinnung, Personalbindung, Talentmanagement sowie zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke des Landratsamtes</li><li>Steuerung und Qualitätssicherung aller Prozesse im Recruiting, Onboarding, der Qualifizierung sowie der übergeordneten Personalentwicklung</li><li>Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Weiterentwicklung moderner personalwirtschaftlicher Instrumente</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Fragen der Personalentwicklung, Zusammenarbeit und Organisationskultur</li><li>Verantwortliche Koordination des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) inklusive übergeordneter Steuerung der relevanten Maßnahmen und Standards – mit einem angemessenen Fokus auf Wirksamkeit und Integration in die Personalstrategie</li><li>Sicherstellung der organisatorischen Rahmenbedingungen im Arbeitsschutz in enger Kooperation mit internen und externen Fachstellen – ohne eigene nachgelagerte Sachbearbeitung</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes geistes-/wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. Verwaltungs-, Sozial- oder Wirtschafts-/Personalmanagement) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li><li>Erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II</li></ul>Wir wünschen uns außerdem von Ihnen<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal insbesondere Personalentwicklung – idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Beratungsgeschick, Konfliktfähigkeit sowie Motivationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise; Entscheidungsfreude und Innovationsbereitschaft</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung moderner IT- und HR-Mittel; sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unsere Vorteile auf einen Blick</h2>Neben einer attraktiven Vergütung in EG 11 TVöD und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden.Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 06.01.2026, online über unser <a href="https://www.landkreis-miesbach.de/karriere" target="_blank">Bewerberportal</a>.Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Scheunemann-Seuß, Fachbereichsleitung Z1 "Personal" (08025 / 704 - 8101) und Frau Cecco-Stark, Teamleitung Z 1.2 "Personalgewinnung und -entwicklung" (08025 / 704 - 8121) gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: <a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>

Landratsamt Miesbach

Teamleitung Personalgewinnung, -entwicklung & Gesundheit (m/w/d)

Die Staatliche Feuerwehrschule Geretsried ist eine von drei Feuerwehrschulen in Bayern. Neben dem gesamten Spektrum der feuerwehrtechnischen Aus- und Fortbildung (Brandschutz, Technik, Umweltschutz) ist sie mit den besonderen Aufgabenbereichen Katastrophenschutz, Krisenmanagement, Psychosoziale Notfallversorgung sowie der Ausbildung der Disponenten der Integrierten Leitstellen in Bayern betraut. Die Landesweite Informationstechnologie im Bevölkerungsschutz ist ein weiterer Aufgabenbereich.&nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Lehrtätigkeit im Rahmen der theoretischen und praktischen Aus- und Fortbildung im Bereich Krisenmanagement</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Standortschulungen in verschiedenen Behörden (insbesondere Kreisverwaltungsbehörden)</li><li>Erarbeitung und Fortschreibung von Lehr- und Lernmaterialien (Unterlagen, elektronische und interaktive Medien)</li><li>Mitarbeit bei der Fortschreibung bestehender und der Erarbeitung neuer Aus- und Fortbildungsangebote im Fachbereich Krisenmanagement</li><li>Fachspezifische Projektarbeiten sowie Mitarbeit in bayernweiten Arbeitskreisen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung für die 2. Qualifikationsebene des feuerwehrtechnischen Dienstes oder für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst mit der Bereitschaft, notwendige Qualifizierungsmaßnahmen für ein Amt der 3. Qualifikationsebene des feuerwehrtechnischen Dienstes zu absolvieren (initial Fachlehrerausbildung für Brand- und Katastrophenschutz)</li><li>vorzugsweise uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit, Flexibilität</li><li>sehr sicheres, überzeugendes Auftreten mit Gewandtheit in Schrift und Sprache und sicherer Umgang in den üblichen EDV-Programmen</li><li>Moderationskompetenzen&nbsp;</li><li>Zusatzqualifikationen oder bereits vorhandene Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sind wünschenswert</li><li>Insbesondere Menschen mit Erfahrungen im Bereich Krisenmanagement und/oder ehrenamtliches Engagement bei Feuerwehr/THW/Hilfsorganisationen möchten wir die Gelegenheit geben, ihre Berufung zum Beruf zu machen!</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene als Regelfall bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen (eventuell denkbar ist auch die Beschäftigung im Arbeitsverhältnis gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei entsprechender persönlicher Leistung, Eignung und Befähigung und bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen kann für Beamte (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene die Ausbildungsqualifizierung als Fachlehrkraft für Brand- und Katastrophenschutz (m/w/d) in ein Amt der 3. Qualifikationsebene in Aussicht gestellt werden.</li><li>für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A9 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9a TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt. Nähere Informationen finden Sie z.B. unter <a href="www.oeffentlicher-dienst.info">www.oeffentlicher-dienst.info</a></li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>einen Vollzeitarbeitsplatz (Teilzeitbeschäftigung nicht ausgeschlossen, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist)</li><li>eine besonders interessante, zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im Bereich der Aus- und Fortbildung mit entsprechenden Entwicklungsperspektiven</li><li>attraktive Vorteile und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern, z. B. jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitnahme der besonderen Altersgrenze nach Art. 132 i.V.m. Art. 129 BayBG, sofern mindestens 20 Jahre Dienst bei Feuerwehren im Einsatzdienst oder in einer Integrierten Leitstelle verbracht wurden und im Zeitpunkt des beabsichtigten Ruhestandseintritts keine Feuerwehrdienstuntauglichkeit festgestellt ist</li><li>einen Fitnessraum sowie die günstige und sehr gute Verpflegung durch unsere eigene Schulküche</li></ul>Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:Fachlich: Herr Eibl – Fachbereichsleiter Krisenmanagement (Tel. 08171 3495-0)Personalrechtlich: Frau Peter – Regierung von Oberbayern (Tel. 089 2176-3669)Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 12. Januar 2026. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter folgendem Link an uns: <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?0&amp;id=1391745" target="_blank">https://interamt.de/koop/app/stelle?0&amp;id=1391745</a>Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.<a href="https://www.regierung.oberbayern.bayern.de/mam/dokumente/ueber_uns/karriere/stellenangebote/int_z2.1-001_dat.pdf" target="_blank">Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO&nbsp;</a> &nbsp;

Staatliche Feuerwehrschule Geretsried

Lehrkraft (m/w/d) für den Fachbereich Krisenmanagement in der 2. Qualifikationsebene

Die deSonna GmbH ist seit 2009 bestehendes und zuverlässiges Unternehmen im Bereich der Solarstromtechnik. &nbsp;Mit Standorten in Murnau am Staffelsee und München engagiert wir uns mit nachhaltigen Lösungen und innovativen Technologien für die Energiewende.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einenLagerist (m/w/d) in TeilzeitDer Arbeitsort ist in unserem Standort in München sowie im Außenlager bei Murnau.Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit hochwertigen und interessanten Produkten aus der Solartechnik sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.Ihre Aufgaben<ul><li>Warenannahme und -kontrolle</li><li>Kommissionieren und Bereitstellen von Transportaufträgen</li><li>Ordnungsgemäße Lagerbewegungen durchführen</li><li>Ordnung und Sauberkeit im zugewiesenen Bereich sicherstellen</li><li>Zuverlässiges und genaues Arbeiten</li><li>Durchführen von Inventuren</li><li>Zustellfahren&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie können und wollen anpacken - dann ist auch ein Quereinstieg möglich</li><li>Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit zeichnen Sie aus</li><li>Sie verfügen über handwerkliche Fähigkeiten</li><li>Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik, Fachkraft (m/w/d) für Lagerwirtschaft, Fachlagerist (m/w/d)</li><li>PKW-Führerschein, Staplerschein von Vorteil&nbsp;</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeitsumfeld</li><li>Urlaubsanspruch über den gesetzlichen Mindesturlaub hinaus</li><li>Mobiltelefon zur privaten Nutzung</li><li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li><li>Aufstockung auf Vollzeit optional</li></ul>Fühlen Sie sich angesprochen?Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns gerne unter der untenstehenden E-Mail oder Telefonnummer!Sind sie schon überzeugt?Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung direkt per E-Mail an:<a href="mailto:dietmar.kraus@desonna.de" target="_blank">dietmar.kraus@desonna.de</a>08841 – 9 99 99 33

DeSonna GmbH

Lagerist (m/w/d) - Teilzeit (20 Std./Woche)

Das AVP Autoland ist mit knapp 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – davon rund 190 Auszubildenden - in 22 Betrieben Ostbayerns größte Automobilhandelsgruppe und vertritt die Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, ŠKODA, SEAT und Cupra. 
Seit über 25 Jahren begeistern wir unsere Kunden als führendes Autohaus in der Region. Familiär und leistungsstark feiern wir immer wieder neue wirtschaftliche Erfolge, was die Basis für ein stetiges und sicheres Wachstum unserer Gruppe darstellt.
Verstärke die #avpcrew als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) / Kfz-Spengler (m/w/d)am Standort Passau!<h1>Das erwartet Dich:</h1><ul>
<li>Instandsetzung von Karosserie- und Fahrzeugbauteilen unfallbeschädigter Fahrzeuge</li>
<li>Feststellen und Beurteilung von Fehlern und Mängeln an Karosserien und Karosserieteilen</li>
<li>Montage und Demontage von Fahrzeugteilen</li>
<li>Reparaturarbeiten mit modernen Vermessungs- und Diagnosewerkzeugen</li>
<li>Schweiß-, Biege-, Klebe- und Lötarbeiten</li>
</ul><h1>Das macht Dich aus:</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker / Kfz-Spengler (m/w/d)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Karosserie von Vorteil</li>
<li>Fundiertes Wissen im Bereich Karosserietechnik und Unfallinstandsetzung</li>
<li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Teamgeist</li>
<li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li>
</ul><h1>Das bieten wir Dir:</h1><ul>
<li>Hau de her, dann samma mehr! - familiäre Atmosphäre und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li>
<li>Möglichkeit durch regelmäßiges Angebot von Weiterbildungen mit der Technik und den zukünftigen Technologien der Automobilbranche zu wachsen - nach dem Motto: "man lernt nie aus!"</li>
<li>Angebot 'vom Strom der Ereignisse mitgerissen zu werden' - durch die Möglichkeit der Weiterbildung zum Hochvoltexperten oder Servicetechniker</li>
<li>Motiviertes Team: "Praxiswissen von erfahrenen Mitarbeitern" + "Ideen und Dynamik neuer Mitarbeiter und der jungen Generation" = Dreamteam</li>
<li>Abwechslungsreiche Arbeit an attraktiven und coolen Marken des weltgrößten Automobilkonzerns VW</li>
<li>Möglichkeit zum persönlichen Wachstum innerhalb der AVP - wir helfen dir dein volles Potential zu entfalten!</li>
<li>Faire Vergütung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen, u.a. Leistungsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Attraktive Sonderkonditionen beim Autokauf</li>
<li>AVP-Rente sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - wir denken an deine Zukunft!</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>Wenn Dich diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Als wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken und freuen uns daher auf Deine Online-Bewerbung!
Kontakt:
AVP Automobilgruppe Beteiligungs GmbH
Dr.-Wandinger-Straße 1a 94447 Plattling E-Mail: <a href="mailto:karriere@avp-autoland.de" target="_blank">karriere@avp-autoland.de</a>

AVP AUTOLAND

Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) / Kfz-Spengler (m/w/d) 

Das AVP Autoland ist mit knapp 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – davon rund 190 Auszubildenden - in 22 Betrieben Ostbayerns größte Automobilhandelsgruppe und vertritt die Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, ŠKODA, SEAT und Cupra.
Seit über 25 Jahren begeistern wir unsere Kunden als führendes Autohaus in der Region. Familiär und leistungsstark feiern wir immer wieder neue wirtschaftliche Erfolge, was die Basis für ein stetiges und sicheres Wachstum unserer Gruppe darstellt.
Verstärke die #avpcrew als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) am Standort Passau.<h1>Das erwartet Dich:</h1><ul>
<li>Durchführung von Reparaturarbeiten am Sportwagen bis zum Oldtimer</li>
<li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an allen mechanischen und elektrischen Komponenten</li>
<li>Aufspüren und Diagnose von Fehlern im System</li>
</ul><h1>Das macht Dich aus:</h1><ul>
<li>Abschluss der technischen Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) </li>
<li>Dein Herz schlägt für Autos, Reifen und Motortechnik</li>
<li>Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
<li>Interesse und Spaß an Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Fundiertes Wissen über aktuelle Fahrzeugtechnik und Diagnoseinstrumente</li>
<li>Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Erfahrungen mit den VW-Konzernmarken von Vorteil </li>
<li>Besitz eines Führerscheins Klasse B</li>
</ul><h1>Das bieten wir Dir:</h1><ul>
<li>Hau de her, dann samma mehr! - familiäre Atmosphäre und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li>
<li>Möglichkeit durch regelmäßiges Angebot von Weiterbildungen mit der Technik und den zukünftigen Technologien der Automobilbranche zu wachsen - nach dem Motto: "man lernt nie aus!"</li>
<li>Angebot 'vom Strom der Ereignisse mitgerissen zu werden' - durch die Möglichkeit der Weiterbildung zum Hochvoltexperten oder Servicetechniker</li>
<li>Motiviertes Team: "Praxiswissen von erfahrenen Mitarbeitern" + "Ideen und Dynamik neuer Mitarbeiter und der jungen Generation" = Dreamteam</li>
<li>Abwechslungsreiche Arbeit an attraktiven und coolen Marken des weltgrößten Automobilkonzerns VW</li>
<li>Möglichkeit zum persönlichen Wachstum innerhalb der AVP - wir helfen dir dein volles Potential zu entfalten!</li>
<li>Faire Vergütung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen, u.a. Leistungsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Attraktive Sonderkonditionen beim Autokauf</li>
<li>AVP-Rente sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - wir denken an deine Zukunft!</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>Wenn Dich diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Als wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken und freuen uns daher auf Deine Online-Bewerbung!
Kontakt:
AVP Automobilgruppe Beteiligungs GmbH
Dr.-Wandinger-Straße 1a 94447 Plattling E-Mail: <a href="mailto:karriere@avp-autoland.de" target="_blank">karriere@avp-autoland.de</a>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) 

Gemeinsam die Luftfahrt von morgen gestalten! Als Teil eines global agierenden Konzerns, gehören wir zu den weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung und Produktion innovativer Frachtlösungen für die Luftfahrtbranche. Mit Leidenschaft, höchstem Qualitätsanspruch und dem Mut zur Innovation schaffen wir Lösungen, die weltweit bewegen und uns zu einem starken Partner der renommiertesten Flugzeughersteller machen. Werden auch Sie Teil unseres Teams in Miesbach und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Luftfahrt. &nbsp;<h2>Data Analyst (m/w/d)</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie agieren als Datenmanagement-Experte und sammeln, bereiten auf und analysieren strukturierte Daten aus verschiedenen Quellen.&nbsp;</li><li>Sie implementieren Maßnahmen zur Überwachung und Verbesserung der Datenqualität und -vollständigkeit und treiben kontinuierlich die Verbesserung der Datenprozesse voran.</li><li>Sie&nbsp;entwickeln Reports, Dashboards und KPI-Analysen für Fachbereiche und das Management.</li><li>Sie automatisieren und verbessern kontinuierlich Reporting- und Monitoring-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.&nbsp;</li><li>Sie konzipieren und implementieren Datenintegrations- und Transformationsprozesse zur Unterstützung von BI-Anwendungsfällen.</li><li>Sie entwickeln hybride, analyseoptimierte Datenarchitekturen, um Daten aus unterschiedlichen Quellen effizient zu integrieren und für Analysen, Reporting und skalierbare Verarbeitung zu optimieren.</li><li>Sie arbeiten aktiv an der Umsetzung von Datensicherheits- und Datenschutzkonzepten mit.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Statistik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Data Analytics und in der Automatisierung von Reports und ETL-Prozessen gesammelt.</li><li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in SQL und haben Erfahrung im Umgang mit BI-/Analyse-Tools wie Power BI oder Qlik.</li><li>Sie&nbsp;bringen idealerweise Kenntnisse in CCH Tagetik, proAlpha und Progress Datenbanken sowie Programmiererfahrung in Python mit.&nbsp;</li><li>Sie&nbsp;sind vertraut mit Verschlüsselungstechniken und Zugriffskonzepten.</li><li>Sie bringen Know-how im Aufbau von Berechtigungskonzepten innerhalb von BI-Tools mit.&nbsp;</li><li>Sie&nbsp;zeichnen sich durch ausgeprägtes analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz aus.</li><li>Sie&nbsp;kommunizieren klar und verständlich, auch wenn es um komplexe Dateninhalte geht.</li><li>Sie&nbsp;bringen sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch mit.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Flexibilität und hybrides Arbeiten. Wir wissen, dass Flexibilität im Arbeitsleben entscheidend ist. Deshalb ermöglichen wir – je nach Arbeitsgebiet – flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten. So lassen sich Beruf und Privatleben optimal vereinbaren.</li><li>Persönliche Entwicklung. Stillstand? Nicht bei uns! Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeiten – und Bildungsurlaub. Denn Ihr Potenzial ist unser Antrieb!</li><li>Vergütung und Zusatzleistungen.Wir bieten Ihnen neben einer leistungsbezogenen Vergütung, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die durch das Unternehmen finanziert wird. Zusätzlich profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten und Zuschüssen – etwa für Arbeitskleidung, Sicherheitsschuhe und zur täglichen Verpflegung.</li><li>Wellbeeing. Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit Angeboten wie Fahrradleasing über JobRad und Zugang zum Wellpass unterstützen wir Sie dabei, aktiv und gesund zu bleiben. Zusätzlich steht Ihnen unser Mitarbeiterunterstützungsprogramm meinEAP zur Seite – für professionelle Hilfe bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Herausforderungen.</li></ul><h2>Interesse?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Telair International GmbH

Data Analyst (m/w/d)

📍 Rottach-Egern | Teilzeit (15-25 Stunden) | Beginn: ab JanuarDu bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit Leidenschaft für Design und exklusive Einrichtung? Du hast ein feines Gespür für Kundenwünsche und bringst Erfahrung im Verkauf mit? Dann bist du bei uns genau richtig.&nbsp;Wir sind Alv Kintscher, ein etabliertes Unternehmen, das sich auf hochwertige Einrichtungslösungen spezialisiert hat.&nbsp;Unser besonderes Plus: Wir vereinen ein exklusives Einrichtungshaus mit einer eigenen Schreinerei/Produktion in Sachsenkam.&nbsp;Dies ermöglicht uns, unseren anspruchsvollen Kunden einen&nbsp;kompletten, maßgeschneiderten Innenausbau aus einer Hand&nbsp;anzubieten. Wir suchen jemanden, der diese einzigartige Kombination schätzt und im Verkauf kompetent vermitteln kann.Deine Aufgaben – Vielseitig und KundenorientiertBeratung &amp; Verkauf: Du bist das Gesicht unseres Showrooms&nbsp;in Rottach-Egern. Mit deiner offenen und begeisterungsfähigen Art berätst du unsere anspruchsvollen Kunden kompetent zu unseren exklusiven Produkten und Einrichtungslösungen.Kundenbeziehungen: Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden auf, begleitest sie von der ersten Anfrage bis zum Kaufabschluss und sorgst für ein erstklassiges Einkaufserlebnis, das unsere Marke erlebbar macht.Store Management: Du unterstützt bei der ansprechenden Präsentation unserer Ausstellungsflächen und stellst sicher, dass unser Einrichtungshaus stets einladend und inspirierend wirkt.Das wünschen wir uns von dir<ul><li>Berufserfahrung im Verkauf:&nbsp;Idealerweise bringst du relevante Erfahrung aus dem Einzelhandel, vorzugsweise im Bereich Möbel, Design oder hochwertiger Güter mit.</li><li>Begeisterungsfähigkeit &amp; Kommunikation:&nbsp;Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist sicher in der Kundenansprache und besitzt eine positive, gewinnende Ausstrahlung.</li><li>Sprachkenntnisse:&nbsp;Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung für eine souveräne Kundenberatung.</li><li>Organisation &amp; Teamgeist:&nbsp;Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, verbunden mit Überblick und klarer Kommunikation.</li><li>Und vor allem: Du möchtest maßgeblich dazu beitragen, dass sich unsere Kunden bei uns wohlfühlen und mit ihrer Traumeinrichtung nach Hause gehen.</li></ul>Das bieten wir dirBei uns erwartet dich kein gewöhnlicher Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem Kreativität, Teamgeist und Gestaltungslust zusammenkommen. Wir schaffen nicht nur Räume, sondern Erlebnisse – und du kannst dazu beitragen, unsere Kunden zu begeistern.<ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld und gemeinsame Erlebnisse:&nbsp;Bei uns bist du nicht nur Teil eines Teams, sondern Teil einer Gemeinschaft. Wir ziehen an einem Strang, unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsam unsere Erfolge.</li><li>Exklusive Vorteile:&nbsp;Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf hochwertige Möbel und Einrichtungsgegenstände. Darüber hinaus erwarten dich individuelle Benefits, die dein Wohlbefinden fördern:<ul><li>50 € steuerfreier Sachbezug im Monat</li><li>JobRad-Leasing für dein persönliches Wunschrad</li><li>EGYM-Wellpass für Fitness, Wellness und Gesundheit</li></ul></li><li>Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:&nbsp;Wir finden eine Lösung, die zu dir passt.</li><li>Ein Arbeitsplatz, wo andere Urlaub machen:&nbsp;Genieße die einzigartige Kombination aus hochwertigem Arbeitsumfeld und der direkten Nähe zum Tegernsee und den Bergen.&nbsp;</li></ul>Klingt ganz nach deinem Job?Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!Schick uns einfach an&nbsp;📧&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@alvkintscher.de" target="_blank">bewerbung@alvkintscher.de</a><ul><li>deinen Lebenslauf</li><li>ein paar Zeilen darüber, warum du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden</li></ul>Noch unsicher oder neugierig? Ruf einfach an – wir erzählen dir gerne mehr über uns und die Stelle:&nbsp;📞&nbsp;08021-8886-19So läuft dein Bewerbungsprozess bei uns<ol><li>Du schickst uns deine Bewerbung.</li><li>Wir sichten deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li><li>Passt es? Dann laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein.</li><li>Du bekommst Einblick in unser kreatives Team und unser Arbeitsumfeld in Rottach-Egern.</li><li>Wenn alles passt, erhältst du unser Vertragsangebot – und schon bist du Teil unseres Teams!</li></ol>

Alv Kintscher GmbH

Verkaufsberater (m/w/d) im exklusiven Einrichtungshaus

Es sind nicht die Bauwerke. Es sind die Menschen, die Bauwerke nutzen. Das ist es, was bei Kohlbecker Architektur ausmacht. Seit fast 100 Jahren. Von der ersten Planung bis zur kompletten Umsetzung suchen wir eine Lösung. So schaffte sich Kohlbecker mit seinen ca. 150 Mitarbeitern eine weltweite Reputation als Gesamtplaner für Großprojekte und Industriebauten. Wir entwickeln Ideen, die wirklich realisiert werden können. Denn seit vielen Jahrzehnten sind wir Vorreiter der Digitalität.Wäre ein Job bei Kohlbecker etwas für dich? Ab sofort suchen wir für unseren Bereich Planungstechnologie einenBIM Experte (m/w/d) in Vollzeitfür unsere Büros in Gaggenau, Köln oder MünchenFünf Gründe für dich<ul><li>Du bist der technische Ansprechpartner und Begleiter unserer Projektteams, insbesondere in den Bereichen BIM, CDE und Informationserstellung. Deine Erfahrung mit Revit ist dabei von großem Vorteil.</li><li>Die Koordination und Durchführung von Qualitätskontrollen sowie die Sicherstellung der BIM Leistungen im Projekt sind deine Stärken.</li><li>Du treibst die Weiterentwicklung unserer internen technischen Prozesse voran und entwickelst sowie implementierst neue Anwendungsfälle.</li><li>Du sorgst dafür, dass alle Projektbeteiligten die fest gelegten Standards und die Datenkonformität einhalten.</li><li>Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python und Tools wie Dynamo sind ideal. Falls du noch keine Programmierkenntnisse hast, bringst du die Bereitschaft mit, dich in diese Bereiche einzuarbeiten.</li></ul>Fünf Gründe für Kohlbecker<ul><li>Abwechslung gefällig? Deine Erfahrung und dein Können werden in immer neuen Projekten gebraucht.</li><li>Bei uns wächst du fachlich und persönlich: mit unseren auf dich zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen sowie unserer eigens für unsere Mitarbeiter konzipierten AcadeME uvm.</li><li>Automotive, Lebensmittelindustrie, Medien und mehr: Mit unserem internationalen Kundenportfolio wird es nie langweilig.</li><li>Es gibt Veränderungen in deinem Leben? Wir können Arbeitszeit und -ort flexibel mit dir abstimmen, wo es geht. Hybrides Arbeiten ist für uns selbstverständlich.</li><li>Wir wollen, dass du dich wohlfühlst, gesund und abgesichert bist. Das fördern wir u. a. durch Gesundheitsmanagement, Fahrrad leasing und betriebliche Altersvorsorge. Teamevents und Feste gibt’s natürlich auch!</li></ul>Deine Bewerbung richtest du bitte als PDF an Herrn Jonas Mitzel unter <a href="mailto:bewerbung@kohlbecker.de" target="_blank">bewerbung@kohlbecker.de</a> (Dateigröße: maximal 6 MB). Gerne ist er auch im Vorfeld für dich da unter +49 7225 66 496

Kohlbecker Gesamtplan GmbH

BIM Experte (m/w/d)

Es sind nicht die Bauwerke. Es sind die Menschen, die Bauwerke nutzen. Das ist es, was bei Kohlbecker Architektur ausmacht. Seit fast 100 Jahren. Von der ersten Planung bis zur kompletten Umsetzung suchen wir eine Lösung. So schaffte sich Kohlbecker mit seinen ca. 150 Mitarbeitern eine weltweite Reputation als Gesamtplaner für Großprojekte und Industriebauten. Wir entwickeln Ideen, die wirklich realisiert werden können. Denn seit vielen Jahrzehnten sind wir Vorreiter der Digitalität.Wäre ein Job bei Kohlbecker etwas für dich?Ab sofort suchen wir einen Architekt (m/w/d) – mit dem Schwerpunkt LPH5für unser Büro in München oder GaggenauFünf Gründe für dich<ul><li>Du bringst bereits erste Berufserfahrung in HOAI LPH 1-5 mit.</li><li>Speziell die Leistungsphase 5 hat es dir angetan und du widmest dich gerne den Details.&nbsp;</li><li>Deine Kenntnisse des Bauordnungs-, und Arbeitsstättenrechts weißt du sicher anzuwenden.</li><li>Bei der Integration der Fachplanerleistungen nutzt du die Ressourcen unserer erfahrenen Bauzeichner.</li><li>Die Planung in 3D und mit BIM-Methoden sind für dich “state of the art”.</li></ul>Fünf Gründe für Kohlbecker<ul><li>Abwechslung gefällig? Deine Erfahrung und dein Können werden in immer neuen Projekten gebraucht.</li><li>Bei uns wächst du fachlich und persönlich: mit unseren auf dich zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen sowie unserer eigens für unsere Mitarbeiter konzipierten AcadeME uvm.</li><li>Automotive, Lebensmittelindustrie, Medien und mehr: Mit unserem internationalen Kundenportfolio wird es nie langweilig.</li><li>Es gibt Veränderungen in deinem Leben? Wir können Arbeitszeit und -ort flexibel mit dir abstimmen, wo es geht. Hybrides Arbeiten ist für uns selbstverständlich.</li><li>Wir wollen, dass du dich wohlfühlst, gesund und abgesichert bist. Das fördern wir u. a. durch Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge. Teamevents und Feste gibt’s natürlich auch!</li></ul>Deine Bewerbung richtest du bitte als PDF an Herrn Jonas Mitzel unter <a href="mailto:bewerbung@kohlbecker.de" target="_blank">bewerbung@kohlbecker.de</a> (Dateigröße: maximal 6 MB). Gerne ist er auch im Vorfeld für dich da unter +49 7225 66 496

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