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<h2>Werde Teil der Multisped Familie</h2>Du liebst es, Transporte zu koordinieren, den Überblick zu behalten und arbeitest gerne auf Augenhöhe im Team? Dann werde Teil von Multisped – einem erfolgreichen Familienunternehmen mit Herz, Struktur und Zukunft.<h3>Was dich bei uns erwartet</h3>Wir sind seit über 30 Jahren als mittelständische Spedition im deutsch-schweizerischen Grenzgebiet unterwegs – mit 150 Mitarbeitenden an 4 Standorten, eigenem Fuhrpark und wachsendem Geschäft im europaweiten E-Fulfillment.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Disposition nationaler und internationaler LKW-Transporte</li><li>Planung und Optimierung von Touren -wirtschaftlich &amp; effizient</li><li>Steuerung des eigenen Fuhrparks und/oder Subunternehmer</li><li>Ansprechpartner für Fahrer, Kunden und Dienstleister</li><li>Kontrolle von Lieferterminen, Frachtpapieren &amp; Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Dokumentation im Transportmanagementsystem</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbar</li><li>Bestenfalls Erfahrung in der LKW-Disposition, gerne aber auch motivierte Berufseinsteiger/ Quereinsteiger</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Organisationstalent</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. &nbsp;TIMOCOM</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für Ideen</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz im Familienunternehmen mit kurzen Wegen</li><li>Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen zur Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitszeiten, die zum Leben passen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Rufe uns an oder sende uns gerne einfach deinen Lebenslauf an <a href="mailto:hr@multisped.de" target="_blank">hr@multisped.de</a>&nbsp;Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder ReligionKontaktdaten:&nbsp;Fabian RöderTel: (0) 7731 - 9880 755

MULTISPED Internationale Spedition GmbH

Disponent (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter für die Eingangskontrolle (m/w/d)</h2><ul><li>Bad Saulgau</li><li>ab 01.10.2025</li><li>Vollzeit (40 Stunden)</li><li>Unbefristet</li></ul>Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt! Wir freuen uns auf jede Bewerbung - unabhängig vom Geschlecht, Herkunft, Nationalität.&nbsp;Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.<h2>Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben</h2><ul><li>Arbeitsumfeld: Zu Ihren Aufgaben gehört die Kontrolle sämtlicher Anlieferungen von externen und internen Transporten sowie&nbsp;die unmittelbare Bearbeitung und Dokumentation von Reklamationen&nbsp;</li><li>Verantwortung: Sie übernehmen eigenständig Reinigungsarbeiten auf dem Hof, sortieren Rohstoffe und haben einen Blick für Ordnung und Sicherheit</li></ul><h2>Das erwartet Sie: Unsere Benefits</h2><ul><li>Volles Paket: Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche – mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit!</li><li>Sicher &amp; gut ausgestattet: Wir stellen Ihnen natürlich Ihre Arbeitskleidung kostenlos zur Verfügung und kümmern uns mit unserem Wäscheservice um die Reinigung</li><li>Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Ein Mal im Jahr findet ein Mitarbeitergespräch mit Deiner Führungskraft statt</li><li>Empfehlung lohnt sich:&nbsp;Sie holen&nbsp;neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen Sie mit einer attraktiven Prämie</li><li>Fahrrad-Leasing: Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr&nbsp;eigenes JobRad leasen</li><li>Unterstützte Altersversorgung: Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss</li><li>Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT)</li></ul><h2>Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfahrung: Bestenfalls erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Wetterfest: Sie haben Freude daran, im Freien zu arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit: Sie halten sich an Absprachen und organisieren sich selbstständig</li><li>Führerscheine: Sie sind im Besitz eines Stapler-, Radlader- und / oder Baggerscheins</li></ul><h2>Über uns: Wer wir sind</h2>Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<h2>Fragen zur Stelle?Kontaktieren Sie uns!</h2>Ansprechpartner*in: Maria BüttnerE-Mail: <a href="https://www.alba.info/karriere/stellenangebote/detail/mitarbeiter-fuer-die-eingangskontrolle-m/w/d/#" target="_blank">karriere@alba.info</a>

ALBA Süd GmbH & Co. KG

Mitarbeiter für die Eingangskontrolle (m/w/d)

Uns ist der Mensch wichtig. Deshalb denken wir nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Alter. Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir zwar überwiegend auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d), schließen jedoch immer alle Identitäten gleichermaßen mit ein.<h2>Über TRANSCO</h2>TRANSCO ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Singen am Hohentwiel. Mit rund 700 Mitarbeitenden und 25 internationalen Standorten bieten wir ein breites Spektrum an Speditions- und Logistikdienstleistungen für Unternehmen aus verschiedenen Branchen, B2B und B2C, an. Zum Service-Portfolio gehören auch E-Fulfillment-Lösungen, Verzollung sowie Spezialtransporte für die Lebensmittel- und Pharmabranche. Die Kombination aus umfangreicher Erfahrung, europaweiter Präsenz und einem vielfältigen Dienstleistungsangebot macht TRANSCO zu einem zuverlässigen Partner für individuelle Logistiklösungen. Singen ist der zentrale Standort der TRANSCO Gruppe und wichtiger Knotenpunkt für alle Leistungen. Hier arbeiten täglich rund 200 Mitarbeitende daran, unseren Kunden einen perfekten Service zu bieten.<h4>Ihre Rolle bei TRANSCO</h4>• Operative Leitung der Niederlassung: Verantwortung für den reibungslosen Ablauf aller Speditionsprozesse, von der Auftragsannahme über die Disposition bis zur finalen Auslieferung (und Abrechnung). • Führung des Teams: Leitung und Motivation eines Teams von kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden. Sie sorgen für eine effektive und effiziente Arbeitsweise sowie für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. • Planung und Optimierung der Prozesse: Sicherstellung einer optimalen Ressourcennutzung und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe, um Kosten zu senken und die Qualität zu steigern. • Kundenzufriedenheit: Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen. Sie sind Ansprechpartner:in für unsere Kunden und sorgen für eine effiziente und termingerechte Abwicklung der Aufträge. • Budget- und Kostenmanagement: Verantwortung für das Budget der Niederlassung, Kontrolle der Betriebskosten sowie Identifizierung von Einsparpotentialen. • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben: Überwachung und Einhaltung von Vorschriften im Bereich Transport, Sicherheit und Umwelt. • Reporting und Kommunikation: Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung über die Leistungskennzahlen der Niederlassung und die Entwicklung von KPIs.<h4>Diese Qualifikationen bringen Sie mit</h4>• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition oder Logistikmanagement • Mehrjährige Berufserfahrung in der Spedition, idealerweise im Mittelstand und in einer Führungsposition • Fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Logistikprozesse sowie der relevanten rechtlichen Vorschriften • Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in Mitarbeiterführung • Starke organisatorische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und eine hohe Entscheidungsfähigkeit • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch • Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen und Speditionssoftware<h4>Unser Angebot für Ihren Einsatz</h4>Wasser, regionale Äpfel und kostenlose Parkplätze? Wir haben noch mehr zu bieten. Bei TRANSCO stehen Sie im Fokus. In einem modernen, sicheren und kollegialen Arbeitsumfeld können Sie aktiv mitgestalten und Ihre Ideen einbringen. Dank unserer mittelständischen Strukturen und flachen Hierarchien sind unsere Entscheidungswege kurz und unkompliziert. Wir fördern nicht nur Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen. Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb erwarten Sie beispielsweise das Firmenfitnessprogramm Hansefit und interne Sportkurse. Und wenn Sie möchten, leasen Sie ganz unkompliziert ein Jobrad über uns.<h4>Unsere Vorteile am Standort</h4>Parkplatz, Job-Rad, Hansefit, interne Sportkurse, kostenloses Wasser- &amp; Kaffeeangebot, frische Äpfel, bAV-Beteiligung, Fort- &amp; Weiterbildungsangebot, Gesundheitstage, Sprachkurse, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mehr<h4>Infos zum Standort</h4>TRANSCO GmbH Gottlieb-Daimler-Straße 12 78224 Singen

TRANSCO GmbH

Head of Branch (w/m/d)

Familiengeführtes Logistikunternehmen im Bereich Pharma sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: eine/n Kurierfahrer/in (m/w/d) in Mini-Job oder Teilzeit für Tages- u. Nachttouren mit einer o. mehreren Abladestellen. Die Touren beinhalten Fahrten in der Region und gelegentlich im EU-Ausland.Deine Aufgaben:Freundliches Auftreten gegenüber deinem Team und deinen KundenDu steuerst dein Fahrzeug effizient, sicher und verantwortungsvoll.Be- und Entladung von Waren unter Berücksichtigung der Ladungssicherungsvorschriften.Du transportierst sensible pharmazeutische Produkte u.a. in Labore, Krankenhäuser und zur forschenden PharmaindustrieKeine stressigen Tagestouren mit vielen Stopps Voraussetzungen:Führerschein Klasse Bgute Deutschkentnisse Unser Angebot für Dich:Flexible ArbeitszeitenÜberdurchschnittliche Bezahlung.Social Events (z.B. Weihnachtsfeier, Grillfest)Arbeitskleidung und persönliche Schutzkleidung wird Ihnen kostenfrei zur Verfügung gestelltEs wartet ein moderner Fuhrpark auf dichDu arbeitest in einem jungen, netten, hilfsbereiten und motivierten TeamWir bieten dir einen langfristigen Arbeitsplatz in einer spannenden und abwechslungsreichen BrancheBetriebliche Unfallversicherung (auch im privaten Bereich) Weitere Zusatzleistungen:<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Klingt Interessant? &nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung und/oder Lebenslauf.

Medical Express GmbH

Kurierfahrer (m/w/d) im Bereich Pharma

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht im Rahmen des Projektes „Langfristige Sicherung der Geschiebezugabe Iffezheim (LSG)“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Vollzeit als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Mitte März 2027, eine/einen<h2>Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) Fachrichtung Wasserbau, Umwelt oder vergleichbar &nbsp;</h2>Der Dienstort ist Freiburg im Breisgau. &nbsp;Referenzcode der Ausschreibung 20253118_0002Bewerbungsfrist &nbsp;02.01.2026 Arbeitsbeginn &nbsp;sobald möglich Arbeitszeit &nbsp;Vollzeit/Teilzeit Vertragsart &nbsp;befristet Laufbahn &nbsp;gehobener Dienst Bewerbergruppe: &nbsp;Tarifbeschaeftigte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung: &nbsp;WSA Oberrhein Ort: &nbsp;Freiburg PLZ: &nbsp;79104 Bundesland: &nbsp;Baden-Württemberg &nbsp;<h2>Dafür brauchen wir Sie</h2>Das Projekt Langfristige Sicherung der Geschiebezugabe in Iffezheim (LSG), das Projekt Regulierungsbereich Iffezheim bis Mainz sowie das Projekt Dammnachsorge/Sicherheit der Rheinseitendämme (welches die Standsicherheit der Rheinseitendämme zwischen Basel und Iffezheim im Zuständigkeitsbereich der Bundesrepublik Deutschland gewährleistet) bieten als nationale Aufgaben im internationalen Umfeld einzigartige und interessante Herausforderungen im Bereich der Verkehrsinfrastruktur. Dammnachsorge/Sicherheit der Rheinseitendämme: Die Dämme am Oberrhein unterliegen aufgrund der vielseitigen und hohen Belastungen einem ständigen Alterungsprozess, welcher Auswirkungen auf die Tragfähigkeit und somit auf die Standsicherheit dieses Erdbauwerkes hat. Um Schäden am Bauwerk und eine daraus hervorgehende Beeinflussung der Schifffahrt sowie der angrenzenden Regionen zu verhindern, werden die Dämme, neben der stetigen Unterhaltung, auch regelmäßig auf ihren Zustand überprüft. Langfristige Sicherung der Geschiebezugabe in Iffezheim (LSG): Unterhalb der letzten Staustufe des Rheins, der Staustufe Iffezheim, weist der Rhein eine erhebliche Neigung zur Erosion seines eigenen Bettes auf. Um dieser Tendenz entgegenzuwirken, führt das WSA Oberrhein eine auf Dauer angelegte Geschiebezugabe durch. Dabei handelt es sich um eine künstliche Beigabe eines Sand-Kies-Gemisches in den Rhein, welche die Erosionskraft des Stromes bindet. Mit dem Projekt soll das benötigte Material für die kommenden Jahrzehnte gesichert werden. Regulierungsbereich Iffezheim bis Mainz: Obwohl es durch die Geschiebezugabe in Iffezheim gelingt, die weitere Sohlerosion erfolgreich einzudämmen, ist das Zusammenwirken von Geschiebebewirtschaftungsmaßnahmen und der vorhandenen flussbaulichen Regelung (Buhnen und Parallelwerke) noch nicht optimal. Im Rahmen des Projekts soll durch eine Optimierung des Zusammenwirkens von konventionellen flussbaulichen Maßnahmen und der Geschiebebewirtschaftung eine dynamische Sohlstabilisierung im Streckenbereich erreicht werden. Mehr über die einzelnen Projekte erfahren Sie unter: <a href="https://www.wsa-oberrhein.wsv.de/webcode/2533572" target="_blank">https://www.wsa-oberrhein.wsv.de/webcode/2533572</a>Sie sind in einem Team mit Ingenieuren/innen, Bauzeichnern/innen und Techniker/innen verschiedener Fachrichtungen eingebunden. Sie<ul><li>erstellen Ausschreibungsunterlagen für Planungsleistungen, für Untersuchungen und für bauliche Maßnahmen</li><li>betreuen die Auftragnehmer der Planungs- und Bauleistungen, kontrollieren und koordinieren die Leistungserbringung;</li><li>arbeiten bei der Erstellung der Antragsunterlagen für die Genehmigungsverfahren in Deutschland und Frankreich mit;</li><li>nehmen Teil an Projektbesprechungen mit Bauunternehmen und Planungsbüros, der GDWS, der Bundesanstalt für Wasserbau, der Bundesanstalt für Gewässerkunde, den Dienststellen der Landesbehörden und mit französischen Behörden;</li><li>unterstützen die jeweilige Projektleitung bei der operativen Planung und der Projektsteuerung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH-Diplom/Bachelor) mit oben genannter Vertiefungsrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens drei Jahre relevante, praktische Berufserfahrungen, die zur Ausübung der o. g. Tätigkeiten befähigen</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>Deutschkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift (C2-Niveau)</li><li>Gute Kenntnisse in Fragestellungen des Wasserbaus</li><li>Erfahrung bei der Planung und Realisierung von Baumaßnahmen</li><li>Erfahrung im Vergaberecht und dem Vertragsrecht im Rahmen von Baumaßnahmen und deren Planung (VOB, VgV, UvgO, HOAI), (Bauleistungen, Lieferleistungen, freiberufliche Leistungen)</li><li>Fähigkeit zu selbstständigem, analytischem und konzeptionellem Arbeiten</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an technischem Verständnis, Organisationsvermögen, Eigenverantwortung und Lösungsorientiertheit aus Sie kommunizieren offen, transparent und sachorientiert</li><li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel)</li><li>Bereitschaft zu Fortbildungsveranstaltungen</li><li>Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kfz</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12.In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage in Betracht kommen. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten, vorbehaltlich der KGSt-Bewertung nach Besoldungsgruppe A11/12 (gehobener Dienst) gereiht. Für Beamtinnen und Beamten steht derzeit keine Planstelle zur Verfügung, so dass diese nur bewerbungsfähig sind, wenn die Stelle im Falle einer erfolgreichen Bewerbung zum WSA Oberrhein verlagert wird. WSV-intern kann der Arbeitsplatz sowohl mit Tarifbeschäftigten als auch mit Beamtinnen und Beamten besetzt werden. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche.Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes. Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort. Das WSA Oberrhein unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Fortbildungsmöglichkeiten erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Weitere Vorteile finden Sie auf <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket Job.<h2>Besondere Hinweise</h2>Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.01.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253641_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Bachelor-/Diplomurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote sowie unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre (inkl. des Aktuellen). Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">http://www.kmk.org/zab</a> oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a> Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:8071) (BG:1)<h2>Ansprechpersonen</h2>Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein bei fachlichen Fragen Herr Dietz, Tel.: 0761 2718 3401 und bei tariflichen Fragen Frau Bessler Tel.: 0621 1505-332 zur Verfügung.

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein

Bauingenieurin/ Bauingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) Fachrichtung Wasserbau, Umwelt oder vergleichbar (20253641_0002)

<h2>31.22/2025 – Sachbearbeiter (w/m/d) (75 %)</h2>in unserem Amt für Verkehr und Mobilität, Zulassungsstelle in LangenauSie mögen nicht nur Fahrzeuge, sondern auch Menschen.Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 75 % besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie lassen Kraftfahrzeuge jeder Art zum Straßenverkehr zu und nehmen gleichsam Außerbetriebssetzungen vor.</li><li>Sie bearbeiten Fälle, in denen Kraftfahrzeuge wegen fehlender Versicherung, nicht bezahlter Steuer oder erheblicher Mängel zwangsweise außer Betrieb gesetzt werden müssen.</li><li>Sie erteilen Auskünfte und bearbeiten die eingehende Post.</li><li>Sie übernehmen abwechselnd die Aufgaben in unserer räumlich abgetrennten Telefonie sowie die Abrechnung unserer Kassenautomaten.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben die Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungswirt/in erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie schätzen die eigenverantwortliche Arbeit, bringen aber auch gerne Ihre kooperative Art in ein Team ein.</li><li>Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude, Sie kommunizieren offen und überzeugen mit Ihrer Art.</li><li>Sie sind mit gängigen EDV-Verfahren vertraut und freuen sich darauf, neue Programmanwendungen kennenzulernen.</li><li>Hohe Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus, auch in anspruchsvollen Situationen.</li><li>Ihr Organisationstalent sowie Ihre kreative, strategische und konzeptionelle Denkweise setzen Sie gekonnt in Ihrer Arbeit ein.</li><li>Sie arbeiten gerne mit regem Publikumsverkehr und Kundenfreundlichkeit hat für Sie einen hohen Stellenwert.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 7 TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, die Ihnen die Möglichkeit bietet, in verschiedenen Bereichen Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, unterstützt durch ein kollegiales und wertschätzendes Team, das Sie bei Ihrem Einstieg begleitet.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren, ergänzt durch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Ein breites Angebot an Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19. Dezember 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Dr. Kathrin Schmidtke, Amt für Verkehr und Mobilität – 0731 185-1429.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

31.22/2025 – Sachbearbeiter (w/m/d) (75 %)  in unserem Amt für Verkehr und Mobilität, Zulassungsstelle in Langenau

<h2>14.16/2025 – Mitarbeiter (w/m/d) für unseren Brückentrupp</h2>in unserem StraßenbauamtDer Beruf für Leute, die gerne im Freien arbeiten und körperliche Anstrengungen nicht scheuen.Für alle die unsere Straßenmeisterei in Ehingen mit Ihrer Erfahrung in der Bauwerksinstandsetzung unterstützen wollen.Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 2 Jahre besetztwerden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie erledigen Instandsetzungsarbeiten an Brücken und Stützbauwerken.</li><li>Sie erneuern Betonbeschichtungen, Verfüllen von Rissen und Hohlräumen an Tragwerken mit Kunstoffen sowie kunststoffmodifizierten Zementmörteln.</li><li>Sie beherrschen die Ausführung von Klebefugen an Bauteilen in Segmentbauart.</li><li>Sie erstellen schubfeste Klebeverbindungen zwischen Stahlplatten und Stahlbetonbauteilen.</li><li>Sie verstärken Bauteile mit Kohlefaserkunststoffen.</li><li>Sie errichten Absturzsicherungen und Geländer.</li><li>Sie erstellen Pflasterflächen und setzen Entwässerungsbauwerke instand.</li><li>Sie erledigen alle Arbeiten eines Straßenwärters bzw. einer Straßenwärterin im Sommer- und Winterdienst.</li><li>Sie sind in Abstimmung mit der Leitung der Straßenmeisterei für die Arbeitsplanung sowie für den wirtschaftlichen Einsatz von Fahrzeugen und Geräten zuständig.</li><li>Sie sind für die Sicherung und Beseitigung von Arbeits- und Gefahrenstellen sowie Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen verantwortlich.</li><li>Sie führen das Berichtswesen samt Dokumentation durch.</li><li>Sie überzeugen durch Ihre Vorbildfunktion und beherrschen die Fahrzeuge und Gerätschaften des Straßenunterhaltungsdienstes.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind handwerklich versiert, körperlich belastbar und haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter oder einem artverwandten Beruf. Als Quereinsteiger ist eine erfolgreich abgelegte verwaltungseigene Prüfung erforderlich.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie haben eine fundierte handwerkliche Ausbildung abgeschlossen, idealerweise mit Erfahrung im Straßenwärter- / Maurerhandwerk.</li><li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit Maschinen und Fahrzeugen des Straßenunterhaltungsdienstes und sind vertraut mit den technischen Einrichtungen.</li><li>Sie stehen modernen Technologien aufgeschlossen gegenüber und bringen entweder bereits PC-Kenntnisse mit oder sind bereit, diese zu erlernen.</li><li>Ihre Berufserfahrung setzen Sie gezielt und sicher ein, um Ihre Aufgaben effizient und kompetent zu erfüllen.</li><li>Den Führerschein der Klasse CE besitzen Sie idealerweise – dies ist jedoch keine Voraussetzung.</li></ul><ul><li>Sie sind körperlich belastbar, arbeiten selbstständig und bewahren auch unter Druck einen klaren Kopf. Ihre Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, treten stets korrekt, freundlich und hilfsbereit auf und bewältigen auch Arbeitsspitzen mit einem Lächeln.</li><li>Sie verfügen bereits über umfangreiche Kenntnisse in der Bauwerksinstandsetzung und haben die Fortbildung zum Schützen, Instandsetzen, Verbinden und Verstärken im Betonbau (SIVV-Schein) absolviert oder sind bereit an erforderlichen Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 7 TVöD.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li><li>Einen sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz, an dem Sie in einem positiven Arbeitsklima tätig sind.</li><li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, um eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu gewährleisten.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente), die Ihnen bereits jetzt eine zusätzliche Absicherung für die Zukunft bietet.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis zu 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12. Dezmeber 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Herr Stefan Birzele, Straßenbauamt – 0731 185-1786.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

14.16/2025 – Mitarbeiter (w/m/d) für unseren Brückentrupp  in unserem Straßenbauamt

DAS ERWARTET SIE IN IHREM NEUEN JOB:Ihr allgemeines Fachwissen in der Haustechnik Zentralverkauf Sanitär, Installation, Heizung und Lüftung und Ihr geschickter Umgang mit Kunden sind gefragt. Von Ihrer Kompetenz und Freundlichkeit am Telefon hängt es ab, wie gut diese sich betreut fühlen. Nach einer gründlichen Einarbeitung in alle Produkte und Abläufe sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Kunden. Sie betreuen „Ihren“ festen Kundenstamm und bauen eine Kundenbindung auf und aus. Ihre Aufgaben reichen vom Beratungsgespräch über den aktiven Verkauf, die individuelle Angebotserstellung und -verfolgung bis hin zur Auftragsabwicklung. In allem, was Sie tun, arbeiten Sie eng mit unserem Außendienst zusammen. Unterstützt werden Sie zudem von unseren bestens eingespielten Teams der Fachabteilungen. Hier hilft jeder jedem!WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN:<ul><li>Kaufmännische und/oder technische Ausbildung und umfassende Kenntnisse unserer Branche Heizung, Sanitär, Installation und Klima/Lüftung</li><li>Sicheres Auftreten und technisches Verständnisses, um so unseren Kunden vertrauensvoll weiterhelfen zu können</li><li>Teamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab</li></ul>EINE HANDVOLL ÜBERZEUGENDER GRÜNDE:<ul><li>überdurchschnittliches Gehalt, leistungsabhängige Zulagen, Mitarbeiterbeteiligung, Rabatte, Weihnachts-und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch eigene Akademie&nbsp;</li><li>stetige Kompetenzerweiterung durch Schulungen</li><li>vielseitige Gesundheitsmaßnahmen</li><li>ansprechbare Chefs, die die Praxis kennen</li><li>regelmäßige Zufriedenheitsbefragungen und ein strukturierter Prozess, in dem Ihre Verbesserungsvorschläge Gehör finden.</li><li>Sie arbeiten mit Microsoft Office 365, zeitgemäße Kommunikation.&nbsp;</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</h2>Bewerbungen an:<h3>Stefan Emmenlauer</h3>Telefon: <a href="tel:+49 7392 9690-11" target="_blank">+49 7392 9690-11</a> E-Mail: <a href="mailto:gienger.memmingen@gc-gruppe.de" target="_blank">gienger.memmingen@gc-gruppe.de</a>

Gienger Memmingen KG

INNENDIENSTMITARBEITER (w/m/d) ZENTRALVERKAUF LAUPHEIM

Du möchtest Teil von etwas Großem sein und zeigen was in dir steckt? Dann komm in unser Team. Bei uns kannst du etwas (er)schaffen und gemeinsam mit uns deine Ziele erreichen.<h3>Das lernst du bei uns:</h3><ul><li>Erlernen des Fahrens von Lkw unterschiedlicher Größen und Typen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und Unternehmensstandards</li><li>Durchführung von Transportaufträgen und Einhaltung der vorgegebenen Zeitpläne</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Wartung und Pflege der Fahrzeuge</li><li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Bestimmungen im Straßenverkehr</li><li>Dokumentation und Berichterstattung von Transportaufträgen sowie der Fahrzeugwartung</li><li>Organisation der Fahrten unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte</li></ul> &nbsp;<h3>Das solltest du mitbringen:</h3><ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss</li><li>Führerschein der Klasse B (Pkw)</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Interesse an logistischen Abläufen und dem Transportwesen</li><li>Kontaktfreudigkeit sowie kundenorientiertes Arbeiten</li></ul><h3>Durchstarten bei Geiger</h3>Unsere Auszubildenden liegen uns am Herzen – am Ausbildungsplatz, aber auch in ihrer Freizeit. Daher bieten wir unseren Auszubildenden verschiedene Vorteile für ihren Start ins Berufsleben. Die außerordentlichen schulischen und betrieblichen Leistungen sowie das besondere Engagement werden bei uns wertgeschätzt.<ul><li>Azubi-Auslandsaufenthalt Ab dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.</li><li>Azubi-Mobil Deine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Geiger-Azubi-Mobil.</li><li>Azubi-Training Jedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm.</li><li>Vielfältige Karrierechancen Der Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.</li><li>Übernahmegarantie Wir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe.</li><li>Moderner Fuhrpark Nicht nur im Büro legen wir Wert auf moderne Arbeitsausstattung. So ist auch unser Fuhrpark auf dem modernsten Stand der Technik und erleichtert dir deinen Arbeitsalltag auf der Straße.</li></ul><h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Du willst nicht nur zuschauen, sondern richtig mit anpacken? Bei uns bekommst du eine praxisnahe Ausbildung in den Bereichen Bau, Technik oder Verwaltung. Wir unterstützen dich dabei, persönlich und beruflich zu wachsen – mit individueller Förderung, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem starken Team an deiner Seite.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Rebecca Stark Ausbildungsreferentin Telefon +49 8322 18-129

Geiger Gruppe

Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) 2026 (3681)

<h4>Du möchtest Teil von etwas Großem sein und zeigen was in dir steckt? Dann komm in unser Team. Bei uns kannst du etwas (er)schaffen und gemeinsam mit uns deine Ziele erreichen.</h4><h3>Das lernst du bei uns:</h3><ul><li>Arbeit mit Baugeräten auf Baustellen im Tief- und Straßenbau</li><li>Führung und Wartung von Baugeräten</li><li>Baugeräte auf der Baustelle und in Werkstätten betriebsbereit halten</li><li>Durchführung einfacher Reparaturen</li><li>Verarbeitung von Bau- und Bauhilfsstoffen</li><li>Be- und Verarbeitung von Metallen</li><li>Einrichtung und Absicherung von Baustellen</li><li>Diagnose von Störungen an Baugeräten</li></ul> &nbsp;<h3>Das solltest du mitbringen:</h3><ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss</li><li>Technisches Interesse</li><li>Geschicklichkeit und Konzentrationsfähigkeit</li><li>Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h3>Durchstarten bei Geiger</h3>Unsere Auszubildenden liegen uns am Herzen – am Ausbildungsplatz, aber auch in ihrer Freizeit. Daher bieten wir unseren Auszubildenden verschiedene Vorteile für ihren Start ins Berufsleben. Die außerordentlichen schulischen und betrieblichen Leistungen sowie das besondere Engagement werden bei uns wertgeschätzt.<ul><li>Azubi-Auslandsaufenthalt Ab dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.</li><li>Azubi-Mobil Deine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Geiger-Azubi-Mobil.</li><li>Azubi-Training Jedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm.</li><li>Vielfältige Karrierechancen Der Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.</li><li>Übernahmegarantie Wir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe.</li><li>Erfolgreiches Familienunternehmen Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.</li></ul><h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Du willst nicht nur zuschauen, sondern richtig mit anpacken? Bei uns bekommst du eine praxisnahe Ausbildung in den Bereichen Bau, Technik oder Verwaltung. Wir unterstützen dich dabei, persönlich und beruflich zu wachsen – mit individueller Förderung, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem starken Team an deiner Seite.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Rebecca Stark Ausbildungsreferentin Telefon +49 8322 18-129

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