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Kundenberater Bausparen und Finanzieren (m/w/d)&nbsp;Wir suchen Dich als Kundenberater / Bezirksleiter für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d) für die Beratung unserer Kunden in Ravensburg und Allgäu. (Handelsvertreter nach §§ 84, 92 HGB)&nbsp;Wir bieten&nbsp;■ Erfolgsorientiertes, in der Höhe ungedeckeltes Provisionssystem inkl. Zielerreichungsprämien■ Planungssicherheit durch Fixum in der Einarbeitungszeit■ Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten■ Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad&nbsp;■ Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und strukturierte Einarbeitung vor Ort&nbsp;■ Laufende, individuelle Betreuung durch erfahrene Vertriebsprofis/-coachs&nbsp;■ Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive&nbsp;■ Übernahme eines bestehenden Kundenbestandes■ Besonderes Wachstumspotential durch Kooperation mit der Sparkassen-Finanzgruppe &gt; Cross-Selling■ Modernes Arbeitsumfeld in unseren LBS-Beratungscentern/-stellen und Spaß im Team!&nbsp;Deine Aufgaben&nbsp;■ Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte und Baufinanzierungen&nbsp;■ Eigenverantwortliche, regelmäßige Betreuung und Ausbau Deines Kundenbestandes■ Zusammenarbeit mit den LBS-Immobilienmaklern und der Sparkasse vor Ort■ Zusätzliche Beratung und Verkauf der Produkte aus dem Sparkassen Finanzverbund■ Unterstützung der Sparkasse bei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft&nbsp;Dein Profil■ Bankenspezifische Ausbildung, betriebswirtschafliches Studium oder■ eine kaufmännische Ausbildung■ Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und Kundenberatung, wünschenswert■ Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten■ Ausgeprägte Kunden- und ServiceorientierungDer Job, der zu Dir passt?Dann bewirb Dich jetzt!Bei: Florian Bönecke, Bezirksdirektor Ravensburg, <a href="mailto:florian.boenecke@lbs-sued.de" target="_blank">florian.boenecke@lbs-sued.de</a>,&nbsp;0172 7373513&nbsp;oder Tanja Kasporick, zentrales Recruiting der LBS Süd, <a href="mailto:karriere@LBS-Sued.de" target="_blank">karriere@LBS-Sued.de</a>,&nbsp;0711 1832787

LBS Allgäu-Ravensburg

Kundenberater Bausparen und Finanzieren (m/w/d) 

<h3>DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Entwicklung innovativer Sensorkonzepte mit Fokus auf Präzision, Effizienz und Zuverlässigkeit</li><li>Integration von Sensorlösungen in komplexe Systeme</li><li>Elektronikdesign zur optimalen Auswertung von Sensorsignalen</li><li>Einsatz von Low-Power- und Funktechnologien</li><li>End-to-End Verantwortung: von Idee über Prototyping bis zur Serienproduktion</li><li>Technisches Risikomanagement und Qualitätssicherung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Elektronik-, Software- und Maschinenbauteams</li></ul><h3>DEIN PROFIL</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Dipl. Ing., Master oder Doktor) in Sensorik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet</li><li>Erfahrung in der Entwicklung von Sensorlösungen und entsprechender Elektronikintegration, idealerweise in der Sensorik-Branche</li><li>Tiefes Verständnis von Sensordesign, analoger und digitaler Signalverarbeitung sowie der Systemintegration von Sensoren.</li><li>Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten mit ausgeprägtem Gespür für interdisziplinäre Zusammenarbeit.</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3>WIR BIETEN</h3><ul><li>Ein tolles, motiviertes und interdisziplinäres Team in agilen Strukturen und flachen Hierarchien</li><li>Zugang zu innovativen Technologien</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung</li><li>38,5 Std Woche mit bis zu zwei Tagen im Homeoffice</li><li>Moderne Infrastruktur mit hervorragenden Verdienstmöglichkeiten</li><li>Dienstrad auch zur privaten Nutzung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Unfallversicherung mit Gültigkeit auch im privaten Bereich</li><li>Kostenlose Getränke und Obst</li></ul><h3>JETZT BEWERBEN</h3>Hast du Lust auf ein Telefoninterview? Dann gib uns deine Telefonnummer, wir melden uns bei dir.<h3>DEIN ANSPRECHPARTNER</h3>Dein Ansprechpartner bei uns ist Florian Bornschlegl. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter <a href="mailto:personal@pro-micron.de" target="_blank">personal@pro-micron.de</a>! &nbsp;

pro-micron GmbH

SENIOR INGENIEUR (M/W/D) FÜR SENSORKONZEPTE UND SYSTEMINTEGRATION

<h2>Praxissemester/Praktikum: Softwareentwicklung, Marketing, Produktmanagement, Vertrieb oder Hardwareentwicklung (m/w/d)</h2>BESCHREIBUNGZum nächstmöglichen Termin suchen wir Praktikant:innen in den Bereichen Softwareentwicklung, Marketing, Produktmanagement, Vertrieb oder Hardwareentwicklung. Idealerweise absolvierst du bei uns dein Praxissemester im Rahmen deines Studiums!DEINE AUFGABEN<ul><li>Unterstützung in einem der folgenden Bereiche: Marketing, Produktmanagement, Vertrieb oder Soft-/Hardwareentwicklung</li><li>Mitarbeit an Kunden- und Förderprojekten sowie unseren Produkten der Zukunft</li><li>Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft</li></ul>DEIN PROFIL<ul><li>Du studierst einen Studiengang der zu unseren Aufgabenbereichen passt (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Marketing, Maschinenbau, Elektrotechnik, o.Ä.)</li><li>Du interessierst und begeisterst dich für Technologie und Software im Allgemeinen</li><li>Du bringst Kommunikationsstärke, hohes Engagement und das Interesse für Neues mit</li></ul>ÜBER UNS<ul><li>Ein tolles, motiviertes und interdisziplinäres Team in agilen Strukturen und flachen Hierarchien</li><li>Bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu innovativen Technologien</li><li>Die Möglichkeit, dich schon im Praktikum voll einzubringen</li><li>Die Aussicht auf eine Festanstellung nach erfolgreichem Absolvieren deines Studiums</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung</li><li>Kostenlose Getränke und Obst</li></ul>Hast du Lust auf ein Telefoninterview? Dann gib uns deine Telefonnummer, wir melden uns bei dir.DEIN ANSPRECHPARTNERDein Ansprechpartner bei uns ist Florian Bornschlegl. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter <a href="mailto:personal@pro-micron.de" target="_blank">personal@pro-micron.de</a>!

Praxissemester/Praktikum: Softwareentwicklung, Marketing, Produktmanagement, Vertrieb oder Hardwareentwicklung (m/w/d)

<h2>Junior Tax Manager (m/w/d)</h2><h3>Ihre Herausforderung:&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung und Betreuung aller steuerlichen Angelegenheiten des Konzerns&nbsp;in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Konzernsteuerabteilung</li><li>Sie unterstützen bei der Digitalisierung steuerlicher Prozesse, um die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen zu gewährleisten und die Effizienz der Finanzoperationen zu steigern</li><li>Insbesondere bearbeiten Sie steuerliche Fragestellungen in verschiedenen Steuerrechtsgebieten (z.B. Körperschaftsteuer, Umsatzsteuer, internationales Steuerrecht)</li><li>Sie entwickeln effiziente steuerliche Prozesse und Strukturen und wirken&nbsp;bei der Erstellung von Steuererklärungen und bei Außenprüfungen mit</li><li>Die Analyse und Bewertung steuerrechtlicher Risiken sowie Erarbeitung pragmatischer Lösungsansätze unter Beachtung aktueller rechtlicher Neuerungen wird ein weiterer Schwerpunkt sei</li><li>Sie arbeiten bei gruppenweiten Projekten mit Steueraspekten mit Letztlich unterstützen Sie auch das Team Corporate Treasury,Tax and Compliance bei deren betriebswirtschaftlichen Aufgaben</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept:&nbsp;</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Steuerrecht</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung oder in einer Steuerabteilung eines international tätigen Unternehmens setzen wir voraus</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen zeichnen Sie aus</li><li>Ebenso hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten</li><li>Ihre starke Problemlösungskompetenz und Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift befähigen Sie, Lösungen in der internationalen Gruppe zu erarbeiten</li></ul><h4>Ihre Vorteile bei Hochland In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</h4><ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>Noch Fragen?Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Hochland Deutschland GmbH

Junior Tax Manager (m/w/d)

Unser Schwerpunkt: Wertorientierung Ein feinfühliger, achtsamer und wertschätzender Umgang mit den Kindern und untereinander ist uns sehr wichtig. Dabei berücksichtigen wir die Bedürfnisse und Entwicklungsphasen der einzelnen Kinder und begleiten sie bei ihren Lernprozessen. Dabei begleitet uns im Kindergarten Hund Bjarki tagtäglich.Für unsere Kindertageseinrichtung Kleine Hände - große Taten in Poing suchen wir für die Krippe zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und warmherzigeKinderpfleger (m/w/d) und pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden und regelmäßig am Nachmittag) Deine Aufgaben als Kinderpfleger oder Kinderpflegerin: &nbsp;<ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Mitgestaltung des Tagesablaufs</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption</li></ul> Du bringst mit: &nbsp;<ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) oder Du bist pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp;motivierten Team,&nbsp;die Freiraum für eigene Ideen und&nbsp;Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;bietet</li><li>ein gut&nbsp;durchdachtes Konzept</li><li>gute Erreichbarkeit&nbsp;mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Vergütung nach&nbsp;TvöD SuE,&nbsp;inkl. Zulagen und&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen&nbsp;unbefristeten&nbsp;Arbeitsvertrag mit&nbsp;30 Tagen&nbsp;Urlaub plus&nbsp;Regenerationstage&nbsp;plus&nbsp;frei&nbsp;am&nbsp;24.12.&nbsp;und&nbsp;31.12.</li><li>eine&nbsp;zusätzliche Altersversorgung&nbsp;durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>Unterstützung&nbsp;im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d)</li><li>gute&nbsp;Vereinbarkeit&nbsp;von Familie und Beruf</li><li>Corporate Benefits&nbsp;mit vielen&nbsp;Vergünstigungen&nbsp;und ein&nbsp;Zuschuss&nbsp;zur Unterbringung von eigenen&nbsp;Kindern&nbsp;in unseren Kitas</li><li>Teamveranstaltungen&nbsp;wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul> Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> &nbsp;oder ruf uns an 08121/25088-13.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Klaudia Schücker Personalabteilung Margeritenstr., 9 85586 Poing <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> <a href="http://www.kinderland-plus.de/" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> &nbsp;

Kinderland PLUS gGmbH

Kinderpfleger (m/w/d) -  Kleine Hände-große Taten

<h2>Betriebselektriker (m/w/d)&nbsp;</h2>BUTZBACH – THE DOOR COMPANY. Wir bauen Tore. Große Tore. Kleine Tore. Schnelle Tore. Spezielle Tore. Aber vor allem bauen wir langlebige und qualitativ hochwertige Tore. Unser Versprechen an unsere Kunden ist, dass wir für ihre Probleme eine individuelle Lösung finden. Und dass sie diese Lösung jahrzehntelang nutzen können. Das ist, was uns antreibt. Wir sind auf der Suche nach einem Kollegen oder einer Kollegin, die uns bei der Erreichung dieses Ziels unterstützt. &nbsp;<h3>Ihre Verantwortung/Aufgaben - Herausfordernd</h3><ul><li>Wartung und Instandhaltung aller elektrischen Anlagen ➤ Regelmäßige Kontrolle, Pflege und Reparatur von Produktionsmaschinen und Gebäudeelektrik</li><li>Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung bei elektrischen Anlagen ➤&nbsp;Eigenständige Analyse und Behebung elektrischer und elektronischer Störungen an</li><li>&nbsp;Steuerungen, Antrieben und Energieverteilungen ➤ Unterstützung bei kurzfristigen Anlagenstillständen in der Produktion</li><li>Neuinstallation und Umbau elektrischer Systeme ➤ Planung, Montage und Anschluss von neuen Produktionsanlagen, Schalt- und &nbsp; &nbsp; Verteilungsanlagen sowie Erweiterung der Gebäudetechnik</li><li>Prüfung, Messung und Dokumentation nach Vorschriften ➤ Durchführung von Prüfungen gemäß DGUV Vorschrift 3 und DIN VDE ➤ Erstellung und Pflege der Wartungs-, Prüf- und Anlagendokumentation</li><li>Arbeitssicherheit und Qualität ➤ Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Normen im elektrotechnischen Bereich ➤ Aktive Mitarbeit bei Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsunterweisungen</li><li>Produktionsunterstützung ➤ Vertretung oder Aushilfe bei Urlaub, Krankheit und Auftragsspitzen ➤ Im Schaltschrankbau oder in der elektrischen Prüfung und Freigabe von &nbsp; &nbsp; Kundenprodukten &nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil - Überzeugend</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung vorzugsweise in der Instandhaltung wünschenswert</li><li>Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik von Vorteil</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (VDE, DGUV) von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Interesse sich in neue Themen, Projekte und Anlagen einzudenken und umzusetzen &nbsp;</li></ul><h3>Ihre Perspektive - Attraktiv</h3><ul><li>Sie werden Teil eines wachsenden Unternehmens mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>Wir unterstützen Sie bestmöglich mit einer intensiven Einarbeitung</li><li>Wir bieten zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, Krankenzusatzversicherung, EGYM-Wellpass, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Fahrtgeld, Essenszuschuss und Fahrrad-Leasing</li><li>Teamgeist ist uns wichtig! Sie erwartet ein offenes Team mit Team-Spirit und Freude an der Arbeit &nbsp;</li></ul>Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.Gerne stehen wir Ihnen auch bei Fragen vorab zur Verfügung (Tel: 07343 81 – 222).

Butzbach GmbH Industrietore

Butzbach Gmbh

Betriebselektriker (m/w/d)

<h2>Controller (m/w/d)&nbsp;</h2>BUTZBACH – THE DOOR COMPANY. Wir bauen Tore. Große Tore. Kleine Tore. Schnelle Tore. Spezielle Tore. Aber vor allem bauen wir langlebige und qualitativ hochwertige Tore. Unser Versprechen an unsere Kunden ist, dass wir für ihre Probleme eine individuelle Lösung finden. Und dass sie diese Lösung jahrzehntelang nutzen können. Das ist, was uns antreibt. Wir sind auf der Suche nach einem Kollegen oder einer Kollegin, die uns bei der Erreichung dieses Ziels unterstützt. &nbsp;<h3>Ihre Verantwortung/Aufgaben - Herausfordernd</h3><ul><li>Verfolgung der Herstellkostenentwicklung und Übernahme von Standardpreiskalkulationen sowie Nachkalkulationen</li><li>Erstellung und kontinuierliche Optimierung der Reportings für die Produktion sowie Materialwirtschaft</li><li>Planung, Durchführung sowie Erstellung der Auswertungen für die Inventur</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, insbesondere der Produktion und Materialwirtschaft</li><li>Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse sowie der IT-gestützten, standardisierten Controlling-Instrumenten mit SAP</li><li>Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und Mitwirkung an Sonderprojekten</li><li>Vertretung des Controllings sowie Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei der Erstellung von Plan- und Forecast-Zahlen</li></ul><h3>Ihr Profil - Überzeugend</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung als Controller oder Finance-/Reporting-Manager</li><li>Freude am Umgang mit Zahlen sowie ein lösungs-, service- und zielorientiertes Auftreten</li><li>Selbstständige, prozessorientierte und analytische Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsgeschick sowie Eigeninitiative</li><li>Sehr gute Excel Kenntnisse sowie gute SAP-Erfahrungen (insbesondere in den Modulen PP + MM + CO) &nbsp;</li></ul><h3>Ihre Perspektive - Attraktiv</h3><ul><li>Sie werden Teil eines wachsenden Unternehmens mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>Wir unterstützen Sie bestmöglich mit einer intensiven Einarbeitung</li><li>Wir bieten zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, Krankenzusatzversicherung, EGYM-Wellpass, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Fahrtgeld, Essenszuschuss und Fahrrad-Leasing</li><li>Teamgeist ist uns wichtig! Sie erwartet ein offenes Team mit Team-Spirit und Freude an der Arbeit</li></ul>Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.Gerne stehen wir Ihnen auch bei Fragen vorab zur Verfügung (Tel: 07343 81 – 222). &nbsp;

Controller (m/w/d) 

<h2>Fachkraft (m/w/d) Antriebsbau</h2>BUTZBACH – THE DOOR COMPANY. Wir bauen Tore. Große Tore. Kleine Tore. Schnelle Tore. Spezielle Tore. Aber vor allem bauen wir langlebige und qualitativ hochwertige Tore. Unser Versprechen an unsere Kunden ist, dass wir für ihre Probleme eine individuelle Lösung finden. Und dass sie diese Lösung jahrzehntelang nutzen können. Das ist, was uns antreibt. Wir sind auf der Suche nach einem Kollegen oder einer Kollegin, der/die uns bei der Erreichung dieses Ziels unterstützt. &nbsp;<h3>Ihre Verantwortung/Aufgaben - Herausfordernd</h3><ul><li>Eigenständige und präzise Montage von Baugruppen gemäß technischen Zeichnungen und Arbeitsanweisungen</li><li>Durchführung von Qualitätsprüfungen und Endkontrollen anhand vorgegebener Prüfpläne</li><li>Sorgfältige Dokumentation der gefertigten Baugruppen zur Nachverfolgbarkeit und Qualitätssicherung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf im Produktionsprozess zu gewährleisten</li><li>Montage, Verkleben und Einglasen von Türen und ähnlichen Sonderkonstruktionen</li><li>Vorbereitung von Profilen für nachgelagerte Abteilungen</li></ul><h3>Ihr Profil - Überzeugend</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Endmontage/Montage allgemein</li><li>Sie verfügen über ein sehr gutes handwerkliches Geschick</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, sorgfältig und zuverlässig</li></ul><h3>Ihre Perspektive - Attraktiv</h3><ul><li>Sie werden Teil eines wachsenden Unternehmens mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>Wir unterstützen Sie bestmöglich mit einer intensiven Einarbeitung</li><li>Wir bieten zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, EGYM-Wellpass, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Fahrtgeld, Essenszuschuss und Fahrrad-Leasing</li><li>Teamgeist ist uns wichtig! Sie erwartet ein offenes Team mit Team-Spirit und Freude an der Arbeit</li></ul>Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.Gerne stehen wir Ihnen auch bei Fragen vorab zur Verfügung (Tel: 07343 81 – 222).

Fachkraft (m/w/d) Antriebsbau

Die Kreisstadt Marktoberdorf sucht zum 01.09.2026 eine/n Auszubildende/n für die Ausbildung zum/r Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (FaMI) (m/w/d) – Fachrichtung Bibliothek Als FaMI-Auszubildende in der Marktoberdorfer Stadtbücherei sind Sie von Anfang an mittendrin. Sie helfen beim Aufbau und bei der Pflege des Bestandes, bei der Organisation von Veranstaltungen, bei der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Betreuung des Social Media Auftritts). Dabei bringen Sie eigene Ideen und Kreativität ein.<ul><li>Die Ausbildung gliedert sich in: eine praktische Ausbildung in der Stadtbücherei Marktoberdorf</li><li>Blockunterricht an der Staatlichen Berufsschule für Medienberufe München</li><li>Praktika in anderen Bibliotheken</li></ul> Verdienstmöglichkeiten: (Stand 04/2024) 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € Weitere Infos zum Ausbildungsberuf: fami-bayern.de Urlaub: 30 Ausbildungstage pro Kalenderjahr. Das bringen Sie mit:<ul><li>Mindestens mittlerer Bildungsabschluss oder gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss</li><li>Alternativ: guter qualifizierender Mittelschulabschluss</li><li>Gute Schulnoten (vor allem Deutsch und Englisch)</li><li>Lernwille, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Ende der Bewerbungsfrist: Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere das Jahreszeugnis der 9. Jahrgangsstufe bei Schüler/innen der Realschule, bzw. des Gymnasiums, der 8./9. Jahrgangsstufe bei Mittelschüler/innen des Mittleren-Reife-Zuges, richten Sie bitte bis spätestens 31.01.2026 an die Personalverwaltung der Stadt Marktoberdorf, Postfach 1353, 87616 Marktoberdorf oder unter <a href="http://www.marktoberdorf.de/karriere" target="_blank">www.marktoberdorf.de/karriere</a>.

Stadt Marktoberdorf

Auszubildende/n für die Ausbildung zum/r Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (FaMI) (m/w/d) – Fachrichtung Bibliothek

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für&nbsp;den Geschäftsbereich Hochbau in Vollzeit einenBautechniker (m/w/d)Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Heizung-Lüftung -Klima-Sanitär&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortliche Durchführung, Überwachung und Abrechnung von Bauunterhaltungs-, und Umbaumaßnahmen im Bereich der Haustechnik</li><li>Koordination, Überwachung und Dokumentation von Wartungen und Sicherheitsüberprüfungen des städtischen Gebäudebestandes</li><li>Unterstützung des Architektenteams bei komplexen Projekten</li></ul>Voraussetzung ist eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d)oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bereich der Versorgungstechnik.&nbsp;Wir suchen eine aufgeschlossene, teamorientierte und freundliche Persönlichkeit, die neue Aufgaben als persönliche Herausforderung betrachtet. Erwartet werden Einsatzbereitschaft, Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und Konfliktlösungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.&nbsp;Der Besitz des Führerscheins Klasse B ist erforderlich.Kenntnisse im CAD Bereich und mit Gebäudemanagementprogrammen sowie Ausschreibungsprogrammen sind neben den allgemeinen EDV Kenntnissen von Vorteil.Wir bieten:<ul><li>einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>ein engagiertes Umfeld und ein gutes Arbeitsklima</li><li>eine tarifgerechte Bezahlung</li><li>gleitende und flexible Arbeitszeiten</li><li>sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Zuschüsse für Jobticket (ÖPNV) und Jobrad</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9a.&nbsp;Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens 06.01.2026. Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet gerne der &nbsp;Leiter des Geschäftsbereichs Hochbau, Herr Stefan Bubeck, Tel. 07321 / 327-7200.&nbsp;

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