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Die Reha-Südwest Südbaden gGmbH bietet im Haus Lebensheimat in Löffingen-Reiselfingen im Bereich Wohnen zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie als pädagogische FachkraftSozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) Gruppenleitung Teilzeit / Vollzeit mit 29,25 bis 39 Wochenstunden, TVöD (Bund) EG 9a, unbefristetIhre Tätigkeiten<ul><li>Sie unterstützen erwachsene Menschen mit Behinderungen in einer Wohngruppe bei einer selbstbestimmten, inklusiven und personenzentrierten Lebensführung.&nbsp;</li><li>Sie begleiten die Bewohnenden im Alltag und fördern ihre individuelle Teilhabe sowie die Entwicklung eigener Ressourcen.&nbsp;</li><li>Sie bieten bedarfsgerechte Assistenz bei der persönlichen Lebensgestaltung und übernehmen verantwortungsbewusst Aufgaben in den Bereichen Gesundheit, Pflege und medizinische Versorgung.&nbsp;</li><li>Sie wirken an der personenzentrierten Bedarfsermittlung mit, erstellen die Teilhabe- bzw. Unterstützungsplanung und stellen eine fachgerechte, lückenlose Dokumentation sicher.&nbsp;</li><li>Als Gruppenleitung übernehmen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für die Wohngruppe und sind zentrale Ansprechperson für unsere Bewohnenden, Angehörige sowie für die Mitarbeitenden des Teams.&nbsp;</li><li>Sie verantworten die Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, individueller Bedarfe der Bewohnenden sowie einer ausgewogenen und transparenten Einsatzplanung für das Team.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie, sowie durch Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Teamfähigkeit aus.</li><li>Sie bringen Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung mit und besitzen Organisationsgeschick, das sich an den Bedürfnissen der Bewohnenden orientiert.</li></ul>Freuen Sie sich auf&nbsp;<ul><li>eine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld</li><li>eine Vergütung nach TVöD (Bund) EG 9a mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine wertschätzende, familiäre und respektvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Supervision</li><li>Fahrradleasing über JobRad</li><li>Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest Südbaden gGmbH Haus Lebensheimat Johanna Leber und Anna Werner Betriebsleitung Betmenstraße 6 79843 Löffingen Telefon 07654 929380 <a href="mailto:haus.lebensheimat@reha-suedwest.de" target="_blank">haus.lebensheimat@reha-suedwest.de</a>

Reha-Südwest Südbaden gGmbH

Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) Gruppenleitung

Weilindividuell verbindendist.<h1>Arzt (w/m/d) für medizinische Betreuung</h1>im Bereich Berufliche Bildung und Rehabilitation in Teilzeit<h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Im CJD Stuttgart begleiten wir junge Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf. Als Teil des CJD Baden-Württemberg sind wir eine anerkannte Einrichtung für berufliche Bildung und Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit besonderem Unterstützungsbedarf die Chance auf eine selbstbestimmte Zukunft zu eröffnen.Mit Ihrer medizinischen Expertise tragen Sie wesentlich dazu bei, gesundheitliche Voraussetzungen zu klären, individuelle Perspektiven aufzuzeigen und Ausbildungswege realisierbar zu machen. Sie arbeiten dabei eng mit einem multiprofessionellen Team aus Pädagoginnen, Ausbilderinnen und Therapeut*innen zusammen, um eine ganzheitliche Förderung sicherzustellen.In Ihrer Rolle verbinden Sie ärztliche Kompetenz mit pädagogischer Verantwortung. Sie beraten Rehabilitand*innen in medizinischen Fragestellungen, entwickeln gemeinsam mit ihnen realistische Berufsziele und unterstützen dabei, Einschränkungen auszugleichen. So gestalten Sie aktiv den Prozess von beruflicher Bildung und gesellschaftlicher Teilhabe mit.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Medizinische Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in Ausbildung und berufsvorbereitenden Maßnahmen</li><li>Einschätzung gesundheitlicher Auswirkungen auf die berufliche Eignung, ggf. in Kooperation mit Fachärzt*innen</li><li>Beratung der Teilnehmenden zu Ausbildungs- und Arbeitsfähigkeit sowie zu realistischen Berufszielen</li><li>Unterstützung bei der Krankheits- und Behinderungsverarbeitung</li><li>Mitwirkung an Maßnahmen zur Suchtprävention</li><li>Medizinische Beratung des Teams zu rehamedizinischen Hilfestellungen</li><li>Beteiligung an Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitssicherheit</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Medizin, idealerweise Fachrichtung Allgemeinmedizin</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit Behinderung oder besonderem Unterstützungsbedarf</li><li>Verständnis für rehabilitations- und arbeitsmedizinische Fragestellungen</li><li>Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Teilnehmenden und Kolleg*innen</li><li>Bereitschaft, pädagogische Prozesse medizinisch zu begleiten und mitzugestalten</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD, zzgl. Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen</li><li>Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Einsatzort CJD Baden-Württemberg 
CJD StuttgartWiener Straße 260 
70469 StuttgartJobnummer 
8294Einstellung 
Ab sofortVergütung 
AVR.DD/CJDBefristung 
UnbefristetUmfang TeilzeitFührerschein 
Nein<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Maria Silvano 
Angebotsleitung 
+49 151/40 639 633Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

CJD Baden-Württemberg

Arzt (w/m/d) für medizinische Betreuung

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Reinigungskraft trägst Du grundlegend zur dm-Wohlfühlatmosphäre bei und lässt die Einkaufswelt glänzen. In diesem Minijob/Midijob bist Du Teil eines verlässlichen Teams, das gemeinsam auf Augenhöhe arbeitet. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt (morgens) an drei Tagen in der Woche. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Pflege der Räumlichkeiten: Zur typischen dm Wohlfühlatmosphäre gehört auch, dass alles tiptop ist – und genau darum kümmerst Du dich. Gemeinsam mit einem engagierten Team übernimmst Du alle anfallenden Reinigungsarbeiten im dm-Markt. Ordnung: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, aufzuräumen. Sauberkeit: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du für ein gepflegtes Ladenbild und trägst so dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du hast ein gutes Auge für Ordnung und bringst einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit mit. Teamgeist und Motivation: Dein Team kann sich darauf verlassen, dass Du mitanpackst. Und wenn es mal stressig wird, bewahrst Du die Ruhe. Reinigungsgeräte und Pflegemittel: Mit beidem kennst Du Dich sehr gut aus, weißt damit umzugehen und welches Mittel wofür geeignet ist.&nbsp; Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Als Teil unseres Teams profitierst Du von modernen, ergonomisch gestalteten Reinigungsmaschinen, die nicht nur für ein effizientes, sondern auch für ein gesundheitsförderliches und komfortables Arbeitsumfeld sorgen. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Reinigungskraft (w/m/d) 6 Std./Wo. in 76646 Bruchsal

Für unser Projekt "Vielfalt säen - Gemeinschaft ernten" in der Gemeinde Reichenau suchen wir zum 01.03.2026 bis zum 30.06.2028 mit einem Stellenumfang von 25 % eine Projektkoordination (w/m/d) Die Gemeinde Reichenau ist eine lebendige, ländlich geprägte Inselgemeinde mit rund 5.300 Einwohnenden. Durch die Insellage besteht ein eingeschränkter Zugang zu Beratungs- und Unterstützungsangeboten in Konstanz. Seit der Eröffnung einer neuen Gemeinschaftsunterkunft im Jahr 2025 leben zusätzlich zahlreiche geflüchtete Menschen auf der Insel - eine Chance, Integration neu zu gestalten und aktiv zu fördern. Die Reichenau bietet mit ihrer traditionsreichen Landwirtschaft, einem aktiven Vereinsleben (Musik-, Fasnachts- und Sportvereine) sowie starken kirchlichen Strukturen hervorragende Möglichkeiten für Begegnung, Engagement und kulturellen Austausch.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Netzwerkaufbau und Koordination der Netzwerktreffen</li><li>Aufbau und Förderung von Begegnungsformaten zwischen Alteingesessenen und Zugewanderten&nbsp;</li><li>Unterstützung der Ehrenamtlichen bei Veranstaltungen und Aktionen</li><li>Entwicklung von Formaten, in denen Zugewanderte ihre Kultur vorstellen können (z. B. "kulinarische Reise um die Welt")</li><li>Koordination, Begleitung und Gewinnung von ehrenamtlichen Sprachförderpersonen</li><li>Stärkung der Teilhabe durch enge Zusammenarbeit mit Vereinen, Initiativen, kirchlichen Einrichtungen und der Gemeinde</li><li>Förderung von Verständnis, Empathie und Abbau von Hemmungen &amp; Berührungsängsten</li><li>Förderung eines positiven Miteinanders, das Geflüchtete als Mitbürger*innen wahrnimmt und ihre Ressourcen sichtbar macht</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen, pädagogischen oder gesellchafts-wissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in Gemeinwesenarbeit, Integrationsarbeit oder Ehrenamtskoordination wünschenswert&nbsp;</li><li>Freude an interkultureller Zusammenarbeit und an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen in den Abendstunden und am Wochenende</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>befristet bis 30.06.2028Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und über-tragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.<a href="https://www.jobs-caritas-konstanz.de/jobs/jobs.aspx" target="_blank">https://www.jobs-caritas-konstanz.de/jobs/jobs.aspx</a>Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h3>Ansprechperson</h3>Frau Nikola HaagTeamleitung „Migration“+49 7531 1200 247<a href="mailto:n.haag@caritas-kn.de" target="_blank">n.haag@caritas-kn.de</a>&nbsp;

Caritas Konstanz

Projektkoordination (w/m/d)

Für unseren Werkstättenverbund Seewerk II in Konstanz suchen wir zum 01.03.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;mit einem Stellenumfang von 50% einen Landschaftsgärtner (w/m/d) Arbeit hat in unserer Gesellschaft einen hohen Stellenwert. Darum ist es auch für Menschen mit Behinderung so wichtig, an der Arbeitswelt teilzuhaben. Im Seewerk verwirklichen wir ihren Wunsch nach einer anregenden und abwechslungsreichen Beschäftigung. Wir begleiten jeden Einzelnen dabei, die für ihn passende Tätigkeit zu finden. Eine Tätigkeit, die Sinn stiftet, die Selbstständigkeit und Selbstwertgefühl gibt und die Persönlichkeit festigt. Seit über 17 Jahren ist unser Grün-Team in vielen Gärten unterwegs und übernimmt Gartenarbeiten für Firmen, Gemeinden, Organisationen, Vereine und Privatkunden.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie leiten eine Grün-Gruppe von beeinträchtigten Menschen und unterstützen bei gärtnerischen Tätigkeiten</li><li>Sie gestalten und pflegen Grünanlagen, Gärten und Außenbereiche, führen Pflanzarbeiten, Bodenbearbeitung und Gehölzschnitt durch</li><li>Sie unterstützen die Beschäftigten bei ihren Tätigkeiten, fördern individuelle Fähigkeiten durch gezielte Anleitung</li><li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie sind ein Teamplayer und freuen sich auf die Zusammenarbeit mit anderen engagierten Fachkräften</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit beeinträchtigten Menschen mit</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und diszipliniert, sind handwerklich geschickt.</li><li>Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und Geduld</li><li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse und eine Führerschein Klasse 3 bzw. BE mit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inklusiven Umfeld</li><li>Gezielte Einarbeitung, geregelte Arbeitszeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>befristet bis 28.02.2027Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und über-tragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.<a href="https://www.jobs-caritas-konstanz.de/jobs/jobs.aspx" target="_blank">https://www.jobs-caritas-konstanz.de/jobs/jobs.aspx</a> Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h3>&nbsp;</h3><h3>Ansprechperson</h3>Herr Ludger Ferber-ThielLeitung Seewerk 2<a href="mailto:Ferber-Thiel@seewerk.com" target="_blank">Ferber-Thiel@seewerk.com</a>&nbsp;

Landschaftsgärtner (w/m/d) für inklusive Gartenprojekte

Für unsere Sozialstation St. Konrad in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50%-100% einePflegefachkraft (w/m/d) in der ambulanten Pflege - Führerschein wird bezahltUnsere Sozialstation versorgt rund 350 Klientinnen und Klienten in Konstanz, Reichenau, Allensbach und auf dem Bodanrück. Mit einem engagierten Team aus etwa 80 Mitarbeitenden ermöglichen wir älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Leben im vertrauten Zuhause.Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Eigenverantwortliche Pflege und Begleitung von Klient:innen im häuslichen Umfeld&nbsp;</li><li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach individuellem Bedarf&nbsp;</li><li>Übernahme der pflegefachlichen Verantwortung während des Einsatzes&nbsp;</li><li>Sorgfältige und zeitnahe Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B für Fahrten im Versorgungsgebiet erforderlich - die Kosten übernimmt der Arbeitgeber, falls noch kein Führerschein vorhanden ist&nbsp;</li><li>Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung, Wundmanagement oder Kinästhetik sind willkommen - eine geförderte Weiterbildung ist bei Interesse möglich&nbsp;</li><li>Erfahrung mit der Strukturierten Informationssammlung (SIS) ist wünschenswert</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Wir finanzieren Ihren Führerschein!&nbsp;</li><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.440 €/Monat Brutto (AVR)&nbsp;</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten (z.B. von 08:00-12:00 Uhr) &amp; Tourenstart von Zuhause möglich - mitarbeiterorientierte Dienstplanung&nbsp;</li><li>Dienstfahrzeug &amp; Arbeitskleidung werden gestellt&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)&nbsp;</li><li>attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto&nbsp;</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)&nbsp;</li><li>Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)&nbsp;</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstr. 15 78464 Konstanz+49 7531 12000<h3>Ansprechperson</h3>Frau Iris GaykLeitung+49 7531 1200-509<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

Pflegefachkraft (w/m/d) – Führerschein wird bezahlt | ambulante Pflege

Für unseren zentralen Fachbereich Digitalisierung &amp; IT in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 70% eine&nbsp;Projektleitung / Applikationsverantwortliche (m/w/d)Unser Fachbereich Digitalisierung &amp; IT stellt verbandsweit die Infrastruktur, Lösungen und das Knowhow bereit, damit unsere Mitarbeitenden, die sich um die Belange von Menschen mit Pflege- und Unterstützungsbedarf kümmern, aktiv bei Ihrer Arbeit unterstützt werden. Dabei sehen wir Digitalisierung als eine entscheidende Komponente für den Arbeitsplatz der Zukunft - egal ob in der Verwaltung, der Pflege oder unseren anderen Tätigkeitsfeldern.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung und Umsetzungsbegleitung des Relaunches unseres cloudbasierten HR-Systems - von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live</li><li>Ansprechperson für unsere HR-Software und perspektivisch für weitere Spezialanwendungen auf technischer Ebene</li><li>Schnittstelle zwischen IT, HR und externen Partnern</li><li>Technische Beratung der Anwendungsbetreuung und Prozessverantwortlichen</li><li>Support und Anwendungs-Administration aus technischer Sicht</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>(Erste) Erfahrungen in Projektmanagement und Software-Administration</li><li>Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Freude daran, Dinge voranzubringen</li><li>Sehr hohe IT- und Digitalisierungs-Affinität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Eine technische IT-Ausbildung (oder vergleichbares) ist keine Voraussetzung für eine Bewerbung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Sinnstiftende Arbeit: Ihre Projekte verbessern die Arbeitswelt in einer Organisation, die Menschen unterstützt.</li><li>Flexibilität: Gleitzeit, Vereinbarung von Familie und Beruf, JobRad</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Gezielte Einarbeitung durch Startbegleitung. Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen &amp; fachlichen Weiterentwicklung.</li><li>Leistungsgerechte Vergütung: AVR-Tarifvertrag, Zusätzliche Altersversorgung, Lebensarbeitszeitkonto&nbsp;</li><li>Unsere Vision: Wir stehen für Vielfalt &amp; Toleranz. Wir leben Inklusion. Wir sind Ansprechpartner für Menschen in Armut &amp; Not. Wir handeln nachhaltig.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Sie möchten Ihr Expert*innenwissen mit sozialem Engagement verbinden und mit uns die Zukunft der Caritas Konstanz gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.

Projektleitung / Applikationsverantwortliche (w/m/d)

Sie möchten in einem engagierten und kollegialen Team arbeiten und den Arbeitsalltag auf Station aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Sie! Wir suchen eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Interesse an der Viszeral- und Thoraxchirurgie sowie Freude an einer strukturierten Organisation und Koordination.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Medizinische Fachangestellte (MFA) für das Stationssekretariat (m/w/d)</h1> 
für die Station Churfirsten Viszeral- und Thoraxchirurgie am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
Unsere Station Churfirsten bietet umfassende Versorgung in den Fachbereichen Viszeral- und Thoraxchirurgie mit insgesamt 30 Betten. Hier arbeiten rund 20 qualifizierte Pflegefachkräfte Hand in Hand mit Ärzten, Therapeuten sowie zwei Stationssekretärinnen und einer Stationshilfe, um eine professionelle und patientenorientierte Betreuung sicherzustellen.
Für das Stationssekretariat – den zentralen Dreh- und Angelpunkt der Station – suchen wir eine engagierte MFA (m/w/d). Sie sind erste Ansprechperson für unsere Patient:innen, koordinieren Abläufe und bilden die Schnittstelle zwischen Pflege, ärztlichem Dienst und weiteren Fachabteilungen.&nbsp;<h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung sammeln, Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls herzlich willkommen</li>
<li>Sie sind ein kommunikatives Organisationstalent</li>
<li>Sie bringen ein hohes Maß an Serviceorientierung mit und verstehen sich in Ihrer Tätigkeit als Dienstleister für Patient:innen</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Umfassendes Onboarding-Programm: Sie werden optimal in Ihren neuen Aufgabenbereich eingeführt. Wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team</li>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Raissa Adamiak, Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07531 801-2628 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Medizinische Fachangestellte (MFA) für das Stationssekretariat (m/w/d)

In einmaliger Lage am Bodensee befindet sich das Hotel St. Elisabeth (***S). Das großzügige Hotel verfügt über 84 Gästezimmer mit 144 Betten, ein Haus-Restaurant und ein Tages-Café sowie über 8 verschiedene Konferenz- und Seminarräume für bis zu 150 Personen. Deine Aufgaben &nbsp;Zusammenarbeit mit unserem motivierten KüchenteamVerantwortung für die Qualität und Umsetzung der SpeisenAktive Mitwirkung im Tagesgeschäft Was Dich auszeichnet &nbsp;Berufserfahrung und/oder Ausbildung, gerne auch Jungkoch/-köchinDu siehst Dich als zuverlässiger Teamplayer und hast Freude an Deiner ArbeitDu arbeitest bei uns in einem modernen Team, in dem Respekt stets das Motto istLeidenschaft für die regionale KücheVerlässlichkeit und Flexibilität Wir bieten &nbsp;einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung nach Tarif und betriebliche AltersvorsorgeUrlaubs- und Weihnachtsgelddigitale Zeiterfassunggute Arbeitszeiten, garantiert 2 Tage frei in der Wocheangenehmes Arbeitsklima in einem familiären TeamGetränke während deiner ArbeitszeitArbeitsplatz gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln / kostenlose Parkplätze Interessiert? &nbsp;Vorab-Infos gibt es bei unserem Hotelleiter Christoph Strobel Tel: 07533/9366-2000 oder 2051Bewirb Dich gleich hier. Es dauert nur 2 Minuten! Wir freuen uns auf Dich!

Hotel St. Elisabeth

Koch/Köchin (m/w/d)

Die Stadt Stockach sucht für das Hauptamt eine/n<h2>Verwaltungsangestellte/n</h2>(m/w/d) in Teilzeit, mindestens 60%.&nbsp;&nbsp;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die eigenverantwortliche Veranlagung von Elternbeiträgen unserer neun Kindertageseinrichtungen, im Vertretungsfall auch der Schulkindbetreuung.&nbsp;Dazu kommen je nach vereinbartem Beschäftigungsumfang Assistenzaufgaben für die Amtsleitung und Aufgaben nach Absprache. Die aktuelle Stelleninhaberin tritt in den Ruhestand.&nbsp;Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r, Bürokauffrau bzw. -kaufmann oder ähnliches), fundierte IT-Kenntnisse, sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten.Dann kommen Sie in unser erfahrenes Team im Hauptamt.&nbsp;&nbsp;Das unbefristete Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarif-vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), die Stelle ist nach Entgeltgruppe 6 bewertet. Eine Betriebsrente ist eingerichtet. Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge, Hansefit, VL und andere Benefits runden unser Angebot ab.&nbsp;&nbsp;Ihre Bewerbung richten Sie bis spätestens zum 08.02.2026 an die Stadt Stockach, Personalamt, Adenauerstraße 4, 78333 Stockach – oder elektronisch an: <a href="mailto:personalamt@stockach.de" target="_blank">personalamt@stockach.de</a>.&nbsp;&nbsp;Telefonische Auskünfte erhalten Sie von:&nbsp; Hubert Walk, Amtsleiter, Telefon 07771/802-192&nbsp; Christiane Küppers, Telefon 07771 / 802-193&nbsp;<h2>&nbsp;</h2>

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