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DEINE AUFGABEN In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Entwicklung innovativer Sensorkonzepte und deren nahtlose Integration in anspruchsvolle Systeme. Dein Fokus liegt auf der Konzeption und Optimierung von Sensorlösungen, die hohe Präzision, Energieeffizienz und Zuverlässigkeit bieten. Du treibst die technische Umsetzung von der ersten Idee bis zur Serienproduktion voran und stellst sicher, dass deine Designs nicht nur innovativ, sondern auch herstellbar und robust sind.Deine Expertise im Bereich Sensortechnik und Elektronikdesign ermöglicht es dir, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die optimal auf die Anforderungen unserer Produkte abgestimmt sind. Du hast einen praxisorientierten Ansatz, Ideen in praktische Lösungen zu überführen, erkennst technologische Herausforderungen frühzeitig und arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern. Dabei übernimmst du eine zentrale Rolle in der interdisziplinären Zusammenarbeit und fungierst als Schnittstelle zwischen Elektronik-, Software- und Maschinenbauteams.In dieser Position kombinierst du dein tiefes technisches Wissen mit einem starken Verständnis für Systemintegration und Produktrealisierung und übernimmst Verantwortung für die Entwicklung und erfolgreiche Umsetzung der nächsten Generation von Sensorlösungen.<ul><li>Entwicklung und Integration von Sensorkonzepten: Konzeption und Design von innovativen Sensorlösungen mit einem starken Fokus auf Systemintegration, Präzision und Effizienz in anspruchsvollen Anwendungsumgebungen</li><li>Sensororientiertes Elektronikdesign: Erarbeitung von maßgeschneiderten Elektroniklösungen zur optimalen Anbindung und Auswertung von Sensorsignalen, unter Berücksichtigung der Anforderungen an Energieeffizienz, Miniaturisierung und drahtlose Kommunikation</li><li>Low-Power- und Funktechnologien: Entwicklung und Optimierung von elektronischen Baugruppen mit einem besonderen Schwerpunkt auf Low-Power-Design, drahtloser Signalübertragung und energieeffizienter Systemarchitektur</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Elektronik- und Softwareteams sowie anderen Fachbereichen zur Weiterentwicklung und Umsetzung von zukunftsweisenden Sensoriklösungen</li><li>End-to-End Produktumsetzung: Verantwortung für den gesamten Entwicklungszyklus, von der ersten Konzeption über Prototyping und Tests bis hin zur finalen Produktion, mit Fokus auf technische und fertigungstechnische Anforderungen</li><li>Technisches Risikomanagement: Identifikation und Management von Risiken in Bezug auf Sensorleistung, Systemstabilität und Fertigbarkeit</li></ul> DEIN PROFIL <ul><li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Dipl. Ing., Master oder Doktor) in Sensorik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet</li><li>Berufserfahrung: Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Sensorlösungen und entsprechender Elektronikintegration, idealerweise in der Sensorik-Branche</li><li>Fachkenntnisse: Tiefes Verständnis von Sensordesign, analoger und digitaler Signalverarbeitung sowie der Systemintegration von Sensoren.</li><li>Überfachliche Kompetenzen: Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten mit ausgeprägtem Gespür für interdisziplinäre Zusammenarbeit.</li><li>Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>WÜNSCHENSWERTE QUALIFIKATIONEN<ul><li>Erfahrung in der Mikrocontroller-Programmierung für Sensoranwendungen</li><li>Kenntnisse in Kommunikationsprotokollen für die Integration von Sensoren</li><li>Bereitschaft, zukünftig leitende Rollen im Bereich Sensorkonzepte zu übernehmen</li></ul> WIR BIETEN <ul><li>Ein tolles, motiviertes und interdisziplinäres Team in agilen Strukturen und flachen Hierarchien</li><li>Zugang zu innovativen Technologien</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung</li><li>38,5 Std Woche mit bis zu zwei Tagen im Homeoffice</li><li>Moderne Infrastruktur mit hervorragenden Verdienstmöglichkeiten</li><li>Dienstrad auch zur privaten Nutzung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Unfallversicherung mit Gültigkeit auch im privaten Bereich</li><li>Kostenlose Getränke und Obst</li></ul> JETZT BEWERBEN Hast du Lust auf ein Telefoninterview? Dann gib uns deine Telefonnummer, wir melden uns bei dir.DEIN ANSPRECHPARTNERDein Ansprechpartner bei uns ist Florian Bornschlegl. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter <a href="mailto:personal@pro-micron.de" target="_blank">personal@pro-micron.de</a>!

pro-micron GmbH

SENIOR INGENIEUR (M/W/D) FÜR SENSORKONZEPTE UND SYSTEMINTEGRATION

Feneberg ist seit über 75 Jahren der Supermarkt aus dem Allgäu. Dahinter steht von Anfang an die Familie Feneberg. Christof und Hannes Feneberg leiten das Unternehmen heute in der dritten Generation. Als regional verwurzeltes Familienunternehmen verkörpert Feneberg die Werte Heimat, Qualität und Vertrauen. Mit seinen eigenen Marken und Produktionsstätten setzt Feneberg sich stark für regional erzeugte Lebensmittel ein.Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.Verkäufer / Quereinsteiger w/m/d für Fischen im Allgäu Das sind Ihre Aufgaben: &nbsp;Je nach Abteilung: &nbsp;<ul><li>Freundliche Beratung und Bedienung unserer Einkaufsgäste</li><li>Laden mit Kasse: Einsatz in den Bereichen Molkereiprodukte, Obst und Gemüse, Trockensortiment mit Waren- und Regalpflege sowie Kassieren an unseren modernen Scannerkassen</li></ul>-&nbsp;Frischetheke (Bedienungsabteilung): Anrichten und Verkauf unserer hochwertigen Fleisch- und Wurstwaren, Käse-, Feinkost- und Fischartikel -&nbsp;Post: Annahme sowie Bearbeitung von Brief- und Paketsendungen, Verkauf von Postwertzeichen, Computertätigkeit Das bringen Sie mit: &nbsp;Idealerweise eine Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich Verkauf/Lebensmittel/Gastronomie/Hotellerie/Hauswirtschaft o. ä.Quereinsteiger &amp; Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen!Freude am Umgang mit unseren EinkaufsgästenGute Deutschkenntnisse, um unsere Kunden kompetent beraten zu könnenEngagement, Zuverlässigkeit und Spaß an der Arbeit Das bieten wir Ihnen: Bereich Laden mit Kasse: 25 - 35 Stunden pro Woche (frei wählbar)<ul><li>Bereich Frischetheke (Bedienungsabteilung): 25 - 35&nbsp; Stunden pro Woche (frei wählbar)</li></ul>-&nbsp;Bereich Post: 25 - 35 Stunden pro Woche (frei wählbar) &nbsp;<ul><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Bikeleasing&nbsp;</li><li>Urlaubsanspruch 30 Tage pro Jahr (6 Wochen)</li><li>Sonderurlaubstage (z. B. für Umzug, Hochzeit...)&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Berufsunfähigkeitszusatzversicherung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Familiäres Arbeitsklima, vielseitige Aufgaben und langfristige Perspektive</li><li>Gute Aufstiegschancen mit internen Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten</li><li>Stundenfortschreibung (Ausgleich der Gutstunden in Freizeittagen)</li><li>Umfangreiche Einarbeitung</li></ul> Bewirb dich jetzt &nbsp;Fischen im Allgäu, Berger Weg 5 Julia Rist <a href="http://www.feneberg.de" target="_blank">www.feneberg.de</a> &nbsp;

Feneberg Lebensmittel GmbH

Verkäufer / Quereinsteiger w/m/d für Fischen im Allgäu

Sie sind auf der Suche nach einem Unternehmen, dass Sie nach aktuellem Tarifvertrag fair bezahlt, dem Ihre Freizeit nicht egal ist und in dem Freiwünsche respektiert werden?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Housekeeping Mitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Reinigung der Zimmer, der öffentlichen Bereiche und des Ludwig SPA</li><li>Manuelle und maschinelle Reinigung unterschiedlicher Fußböden</li><li>Reinigung und Pflege des Mobiliars</li><li>Reinigung der sanitären Anlagen</li><li>Glasreinigung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Erste Berufserfahrung als Zimmermädchen sind wünschenswert</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Mitarbeiter Benefits: <ul><li>Modernes, privat geführtes Unternehmen</li><li>Wertschätzung &amp; Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Unbefristete Ganzjahresstelle</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Bonuszahlung</li><li>Garantiertes Urlaubsgeld</li><li>Überstundenabgeltung mit 35% Zuschlag</li><li>Steuerfreie Zuschläge</li><li>Erhöhter Zuschlag bei Hochfeiertagen</li><li>Fahrtkosten nach Vereinbarung</li><li>Eigener Schulungskalender</li><li>Mitarbeiterwelt mit über 600 hausinternen, regionalen und online Benefits</li><li>Günstige Wohnmöglichkeiten</li></ul> FAQs Wie berechnet sich die Höhe meines Gehaltes?Das Bruttomonatsgehalt richtet sich nach dem jeweilig gültigen Entgelttarif des BHG. Im Bruttojahresgehalt sind zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt Bonuszahlungen sowie unser Erfahrungswert an ausgezahlten Zuschlägen inkludiert.Wonach wird in einem Mitarbeiter gesucht?Wir suchen Mitarbeiter, die von unserer Philosophie überzeugt sind und Diese mit Leidenschaft leben – als ein Team. Dabei ist uns der besondere Zusammenhalt und der respektvolle Umgang miteinander besonders wichtig.Und wenn ich mal einen zusätzlichen oder bestimmten Tag frei brauche?Wunschfrei wird vor Erstellung des Dienstplanes mit den Abteilungsleitern besprochen werden. Wir versuchen nach Möglichkeit alle Freiwünsche zu berücksichtigen!Sie fühlen Sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Hotel König Ludwig - Inspiration SPA

Housekeeping Mitarbeiter (m/w/d)

Tauche ein in die faszinierende Unterwasserwelt! Das SEA LIFE Konstanz bietet dir die einzigartige Gelegenheit, Teil eines engagierten Teams zu werden und täglich Gäste mit spannenden Einblicken in die Welt der Meeresbewohner zu begeistern. Ob in der Besucherbetreuung, an den Kassen oder im Bistro – bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz direkt am Bodensee. Starte dein Abenteuer mit uns und werde Teil unserer Mission, für den Schutz der Meere zu begeistern!Du suchst einen aufregenden Job in der Gastronomie?Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich! DEINE HERAUSFORDERUNGEN Begrüße unsere Gäste herzlich in unserem Bistro und schaffe einen Ort, an dem sie ihre Snacks entspannt genießen können.<ul><li>Sorge dafür, dass der Bistro-Bereich jederzeit sauber und einladend aussieht, und halte Tische und Ablagen ordentlich.</li><li>Achte auf die Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards und trage zur Gesundheit unserer Gäste bei.</li><li>Berate unsere Gäste bei der Auswahl von Speisen und Getränken und begeistere sie mit Empfehlungen zu unseren besonderen Angeboten.</li><li>Bereite warme und kalte Speisen sowie Getränke nach unseren Standards zu und präsentiere sie ansprechend.</li><li>Nimm Bestellungen auf und kassiere.</li></ul> DAS BRINGST DU MIT<ul><li>Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Du hast 15 - 25 Stunden pro Woche Zeit zum Arbeiten.</li><li>Du bringst eine hands-on Mentalität und Teamgeist mit.</li><li>Du hast Spaß an serviceorientiertem Arbeiten und bist flexibel.</li><li>Du verfügst über ein gepflegtes Erscheinungsbild und bist ein:e Gastgeber:in mit Herz.</li><li>Du bist motiviert, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln, auch ohne Vorkenntnisse.</li><li>Flexibilität zeichnet dich aus, sodass du gerne auch mal an Wochenenden, Feiertagen und während der Ferien arbeitest.</li><li>Und ganz wichtig: viel Humor und immer für einen Scherz zu haben.</li></ul> UNSERE MAGISCHEN ZUGABEN FÜR DICH &nbsp;Wir bieten Dir einen mit Sicherheit außergewöhnlichen Arbeitsplatz in einer im wahrsten Sinne des Wortes fantastischen Branche.Um deine Work-Life-Balance zu fördern und dir zusätzlich finanziellen Spielraum zu verschaffen, bieten wir dir attraktive Mitarbeitervorteile:<ul><li>Altersvorsorge: Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten &amp; Dienstpläne für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Mitarbeiterrabatte: 40% Rabatt im LEGO®-Online-Shop &amp; 50% Rabatt vor Ort</li><li>Exklusive Vorteile: Bonuszahlungen mit der Pluxee Karte &amp; Rabatte über Corporate Benefits</li><li>Vergünstigungen: Zahlreiche Ermäßigungen durch Partnerunternehmen</li><li>Freizeitspaß: Freier Eintritt in alle Attraktionen des Mutterkonzern Merlin Entertainments weltweit</li><li>Karrierechancen: In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Karriereentwicklung</li><li>Team-Spirit: Regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander</li></ul> Klingt das nach deinem nächsten Abenteuer? &nbsp;Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Sende uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse) per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung-kn@sealife.de" target="_blank">bewerbung-kn@sealife.de</a>.

SEA LIFE Konstanz GmbH

Servicekraft für die Gastronomie im SEA LIFE Konstanz

In 6 Semestern zum Bachelor - Praxiserfahrung inklusive!Dualer Hochschulstudiengang an der DHBW (Standort Ravensburg)Voraussetzung:&nbsp;gutes Abitur oder Fachhochschulreife + Zulassungsprüfung an der DHBW erforderlichAusbildungsdauer: 6 Semester (3 Jahre)Studium: Duale Hochschule Baden-Württemberg, Campus Ravensburg&nbsp;Betriebliche Ausbildung: Filialen und Abteilungen der Kreissparkasse Ravensburg Aufgaben / Inhalte: <ul><li>Beratung von Privat-, Individual- und Firmenkunden in allen Finanzfragen</li><li>Bearbeitung von Krediten und Baufinanzierungen (Immobilien, Investitionen, Existenzgründungen, Umschuldungsprogrammen, Leasing, u.v.m.)</li><li>Management der Eigenanlagen, Eigenhandel, Entwicklung von Anlagestrategien</li><li>Vermögensmanagement und – verwaltung</li><li>Auslandsgeschäfte, Devisen- und Edelmetallgeschäfte, Auslandsfinanzierungen</li><li>bankinterne Planungs-, Organisations-, Kontroll- und Steuerungsaufgaben</li><li>Umsetzung der Unternehmenspolitik (z.B. im Bereich Marketing und Controlling)</li></ul> Anforderungen: <ul><li>Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Vertriebs- und Verkaufsorientierung</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen</li><li>planerische und mathematische Fähigkeiten</li></ul> Vergütung: <ul><li>1. Ausbildungsjahr (brutto): 1.305,08&nbsp;Euro</li><li>2. Ausbildungsjahr (brutto):&nbsp;1.420,49&nbsp;Euro</li><li>3. Ausbildungsjahr (brutto):&nbsp;1.546,35&nbsp;Euro</li></ul> Jetzt bewerben!

Kreissparkasse Ravensburg

Duales Studium: Bachelor of Arts, Studiengang Bank (m/w/d) (Ausbildungsbeginn 2026)

Sie haben keine Lust auf ein langes Studium, wollen sich aber trotzdem tolle Karrierechancen sichern? Hier ist die richtige Ausbildung für Sie!Ob bei der Eröffnung eines Kontos, der Beratung für eine Geldanlage oder beim Finanzierungsgespräch – als Bankkaufmann/frau mit Zusatzqualifikation Privates Vermögensmanagement stehen Sie in direktem Kontakt mit den Kunden. Sie sind&nbsp;ihr kompetenter Ansprechpartner in allen Geldfragen und eine wichtige Vertrauensperson. Mit Ihrem&nbsp;Know-how und mit Einfühlungsvermögen finden Sie die jeweils passenden Finanzprodukte und bietest maßgeschneiderte Lösungen an. Allgemeine Informationen Mit der Ausbildung zum/r Bankkaufmann/frau mit Zusatzqualifikation Privates Vermögensmanagement kombinieren Sie eine hervorragende Ausbildung bei der Kreissparkasse Ravensburg. Sie werden in nur zwei Jahren auf Ihren&nbsp;persönlichen Karrierebeginn vorbereitet.Voraussetzung: Abitur Ausbildungsdauer: 2 Jahre Theoretische Ausbildung: Blockunterricht in der Kaufmännischen Berufsschule Ravensburg Praktische Ausbildung: In den Abteilungen und Filialen der Kreissparkasse&nbsp; Anforderungen: <ul><li>Abitur, min­des­tens mit Noten­schnitt 3,0.</li><li>Freund­li­cher und auf­ge­schlos­se­ner Umgang mit Kun­den.</li><li>Zuver­läs­sig­keit und Belast­bar­keit.</li><li>Freude an der Arbeit im Team.</li><li>Enga­ge­ment, Erfolgs­ori­en­tie­rung und Moti­va­tion.</li><li>Gute Umgangs­for­men.</li></ul> Vergütung: 1. Ausbildungsjahr (Brutto) 1.314,02&nbsp;Euro &nbsp;2. Ausbildungsjahr (Brutto) 1.377,59&nbsp;Euro &nbsp; Jetzt bewerben!

Bankkaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation Privates Vermögensmanagement (m/w/d) (Ausbildungsbeginn 2026)

Der Ausbildungsberuf für alle, die Spaß am Umgang mit Kunden und der Beratung rund ums Geld haben!Ob bei der Eröffnung eines Kontos, der Beratung für eine Geldanlage oder beim Finanzierungs­gespräch – als Bankkauffrau/Bankkaufmann stehen Sie&nbsp;in direktem Kontakt mit den Kunden. Sie sind&nbsp;ihr kompetenter Ansprech­partner in allen Geldfragen und eine wichtige Vertrauens­person. Mit Ihrem&nbsp;Know-how und mit Einfühlungs­vermögen finden Sie&nbsp;die jeweils passenden Finanz­produkte und bieten&nbsp;maß­geschneiderte Lösungen an.Mit der Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann kombinieren&nbsp;Sie eine hervorragende Ausbildung bei der Kreissparkasse Ravensburg. So werden Sie&nbsp;in nur zweieinhalb Jahren auf Ihren&nbsp;persönlichen Karrierebeginn vorbereitet.&nbsp;Voraussetzung: Mittlere ReifeAusbildungsdauer: 2 1/2 JahreTheoretische Ausbildung: Blockunterricht&nbsp;am Beruflichen Schulzentrum&nbsp;WangenPraktische Ausbildung: In den Abteilungen und Filialen der Kreissparkasse&nbsp;Anforderungen:<ul><li>Real­schul­ab­schluss, min­des­tens mit Noten­schnitt 3,0.</li><li>Freund­li­cher und auf­ge­schlos­se­ner Umgang mit Kun­den.</li><li>Zuver­läs­sig­keit und Belast­bar­keit.</li><li>Freude an der Arbeit im Team.</li><li>Enga­ge­ment, Erfolgs­ori­en­tie­rung und Moti­va­tion.</li><li>Gute Umgangs­for­men.</li></ul>Vergütung:1. Ausbildungsjahr (Brutto) 1.268,20 Euro &nbsp;2. Ausbildungsjahr (Brutto) 1.314,02&nbsp;Euro &nbsp;3. Ausbildungsjahr (Brutto) 1.377,59 Euro &nbsp; &nbsp;

Bankkaufmann/-frau (m/w/d) (Ausbildungsbeginn 2026)

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team in Ravensburg als &nbsp;Berater Mitarbeiterfinanzierungen (m/w/d) in Teilzeit (50%).Ihre Aufgaben<ul><li>Eigenverantwortliche Beratung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Fragen der Konsum- und Baufinanzierung, auch unter Einbindung der Produkte unserer Verbundpartner</li><li>Individuelle und kompetente Beratung im Bereich der öffentlichen Förderdarlehen</li><li>Prüfung der Kreditwürdigkeit und Entscheidung über die Kreditvergabe</li><li>Bearbeitung von Kreditanträgen und souveräne Nutzung der Softwareanwendungen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Ausbildung/Studium – Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder Bankfachwirt/in o.ä. Dies kann aber auch im Rahmen der Stellenübernahme berufsbegleitend nachgeholt werden &nbsp; &nbsp;</li><li>Ihr Know-how/Erfahrung - Erfahrung im Privatkundengeschäft und erste Erfolge im Kundengeschäft. Fundierte Kenntnisse der Sparkassenfinanzprodukte und -dienstleistungen &nbsp;</li><li>Ihre Persönlichkeit - Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Kunden-/Serviceorientierung, hohes Maß an Eigeninitiative. Kommunikationsstärke und Freude am eigenständigen Arbeiten im Rahmen eines starken Teams. Offen für Veränderungen, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien. Flexibilität in der Terminvereinbarung (auch außerhalb der Öffnungszeiten)</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team! Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis 28.07.2025&nbsp;bevorzugt per Linküber <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/zsphlhh93ltzfk" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Christina Abt, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin, Frau Christina Abt, (Tel. 0751 84-1590) sowie der Gruppenleiter Vermittlergeschäft, Herr Marc Wiedenmann, (Tel. 0751 84-1617) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Berater Mitarbeiterfinanzierungen (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; Assistenz der Vermögensberatung in Ravensburg (m/w/d) in Teilzeit (30-40%)Ihre Aufgaben<ul><li>Zuverlässige Bearbeitung von Kundenkonten in den Bereichen Anlagen, Depot, Deka sowie Cross-Selling-Produkten</li><li>Erledigung von Kundenanfragen und Kundenaufträgen sowie Erfassung von Wertpapierorders</li><li>Unterstützung der Vermögensberater/-innen bei deren Vertriebsaufgaben sowie in deren Tagesgeschäft</li><li>Verwaltung von Terminen, Telefon und Korrespondenz sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen</li><li>Eigenständige Durchführung von Kundenterminen zu Serviceleistungen wie z.B. Einrichtung von Online-Banking</li><li>Unterstützung bei der Abwicklung von Nachlassfällen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Fundierte Kenntnisse im Finanzdienstleistungsbereich, erste Assistenzerfahrungen sind wünschenswert</li><li>Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägtes Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe, sicheres und kundenwirksames Auftreten. Sehr gute Dienstleistungs-/Serviceorientierung und Teamfähigkeit.</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 20.07.2025&nbsp;bevorzugt per Linkein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Jutta Länge, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Jutta Länge (Tel. 0751 84-1305) und der Leiter Privatkunden Region Oberschwaben Eberhard Haug (Tel. 0751 84-1511) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Assistenz der Vermögensberatung in Ravensburg (m/w/d) in Teilzeit (30-40%)

Du liebst Autos und findest den Automobilmarkt spannend?Du interessierst Dich für alles, was in einem Autohaus passiert?Dann starte Deine Berufsausbildung bei BaderMainzl!Wir suchen zum Ausbildungsstart am 01.09.2025:Auszubildenden Automobilkaufmann (m/w/d)BaderMainzl steht als Familienbetrieb für Tradition, Kompetenz, Innovation und hohe Kundenzufriedenheit, rund ums Automobil. Mit rund 400 Mitarbeitern betreuen wir in Feldkirchen-Westerham, Bruckmühl, Rosenheim und Wolfratshausen die Kunden der Marken Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda und Volkswagen Nutzfahrzeuge. Deine Aufgaben Während Deiner Ausbildung lernst Du alle kaufmännischen Tätigkeiten in den Verkaufs- und Servicebereichen des Autohauses kennen. Du übernimmst Aufgaben im Kundenmanagement und Verkauf. Außerdem arbeitest Du in der Beschaffung und Disposition der Fahrzeuge. Dein Profil <ul><li>Mindestens sehr guter Haupt- oder Realschulabschluss</li><li>Du bist verantwortungsbewusst, engagiert und kannst durch eine selbständige und genaue Arbeitsweise überzeugen</li><li>Der Umgang mit Menschen macht Dir Spaß</li><li>Du hast ein freundliches Auftreten und bist Kommunikationsstark</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine fundierte und umfassende Ausbildung</li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung und viele Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusammenarbeit mit einem sympathischen und motivierten Team</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen</li></ul> Du fühlst Dich angesprochen und willst Deine Karriere bei uns starten? Dann bewirb Dich jetzt!Per E-Mail an <a href="mailto:personal_hf@badermainzl.de" target="_blank">personal_hf@badermainzl.de</a>,oder schriftlich an:BaderMainzl GmbH &amp; Co. KGz. Hd. PersonalabteilungMünchener Str. 283052 Bruckmühl-Heufeld Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Grimm Personalabteilung Münchner Str. 2 83052 Bruckmühl-Heufeld <a href="mailto:personal_hf@badermainzl.de" target="_blank">personal_hf@badermainzl.de</a> 080614977795

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