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Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. &nbsp; WER DU BIST &nbsp;<ul><li>Als Quereinsteiger*in bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Du bist ein Servicetalent und bei dir steht das Wohl der Gäste immer an erster Stelle.</li><li>Vielleicht bringst du auch schon erste Erfahrung als Koch*in, Servicekraft, Kellner*in, Restaurantfachmann /-frau, Gastronom*in / Systemgastronom*in oder Hauswirtschaftler*in mit und/oder hast eine gastronomische Ausbildung.</li><li>Idealerweise hast du Erfahrung mit den HACCP Vorgaben in der Gastronomie.</li></ul> SO GESTALTET SICH DEIN TAG BEI UNS &nbsp;<ul><li>Ob im IKEA Restaurant, Schwedenshop, Bistro oder Mitarbeiterrestaurant: Du begegnest deinen Kund*innen mit einer großen Portion Gastfreundschaft.</li><li>Du sorgst dafür, dass unsere Gäste immer ein appetitliches Gericht erhalten.</li><li>Du berechnest und kassierst die Speisen.</li><li>Du stellst sicher, dass dein Arbeitsbereich stets sauber, ordentlich und einladend ist.</li></ul> WIR BIETEN DIR: &nbsp;<ul><li>tariflicher Stundenlohn</li><li>13. Gehalt und Urlaubsgeld</li><li>15 % Personalrabatt</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>freie Sonn – und Feiertage</li><li>ausgewogene Work-Life Balance</li><li>die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)</li><li>Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad</li><li>vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant</li><li>vielfältige Karrierewege</li><li>wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams</li><li>wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage</li></ul>Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für 6 Monate befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 28 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. BEWIRB DICH JETZT ! &nbsp;Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

IKEA Deutschland GmbH & Co. KG Niederlassung Augsburg

Arbeiten bei IKEA im Bereich Sales Management | Jobs entdecken mit Patrick

Mitarbeiter (w/m/d) IKEA Gastronomie - Teilzeit (28 Std. /Woche)

Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. &nbsp; So gestaltet sich dein Tag bei uns &nbsp;<ul><li>Mit viel Begeisterung gehst du aktiv auf unsere Kund:innen zu und gibst die Vorteile und Gestaltungsmöglichkeiten von IKEA Produkten an sie weiter.</li><li>Du unterstützt im vorgegebenen Rahmen geplante Verkaufsaktivitäten wie saisonale Aktivitäten und Sortimentswechsel.</li><li>Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut.</li><li>Du bekommst nach und nach immer mehr Verantwortung in deinem Tätigkeitsbereich mit der Möglichkeit, in Absprache mit deinen Vorgesetzten den nächsten Karriereschritt bei IKEA zu gehen.</li></ul> Wer du bist &nbsp;<ul><li>Du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel und bleibst auch an starken Tagen gelassen</li><li>Kommunikationsfreude ist eine deiner Haupteigenschaften: Mit deiner freundlichen Art gehst du offen auf unsere Kund:innen zu und bereicherst die Arbeit im Team.</li><li>Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs.</li><li>Diese Position ist eine Entwicklungsrolle. Du hast großes Interesse daran, nach und nach mehr Verantwortung zu übernehmen. &nbsp;</li></ul> Wir bieten dir: &nbsp;<ul><li>eine tarifgerechte Bezahlung</li><li>13. Gehalt und Urlaubsgeld</li><li>15 % Personalrabatt</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>ausgewogene Work-Life Balance</li><li>die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)</li><li>Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad</li><li>vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant</li><li>vielfältige Karrierewege</li><li>wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams</li><li>wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage</li></ul>Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 31.12.2025 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 8 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf Samstags.Bei diesem Stundenmodell liegst du über der Minijob-Grenze. Bewirb dich jetzt! &nbsp; Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a>. Du hast das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Verkäufer (w/m/d) - Teilzeit (8 Std./Woche)

Die Julius Zorn GmbH wurde 1912 in Zeulenroda, Thüringen gegründet und gehört heute zu den führenden Herstellern für Produkte in der Kompressionstherapie.&nbsp;Das internationale Familienunternehmen mit heutigem Sitz in Aichach, Bayern&nbsp;beschäftigt weltweit mehr als 1.200 Mitarbeiter.Wir verstärken unser Team und suchen ab sofort&nbsp;in Vollzeit (40 Std./Woche): &nbsp;HR Assistent (w/m/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung verschiedener Dokumente des Personalwesens vom Eintritt bis Austritt</li><li>Unterstützung beim Bewerbungsprozess: Stellenausschreibung, Vorauswahl, Terminkoordination</li><li>Überwachung und Optimierung der Onboarding-Prozesse zur Förderung der Mitarbeiterbindung</li><li>Pflege der Zeitwirtschaft in unserem Zeitwirtschaftssystem Atoss</li><li>Koordination und Planung von PraktikantInnen in Zusammenarbeit mit unseren Ausbildern</li><li>Zuständigkeit für Termineinhaltungen, wie z. B. Probezeiten, Befristungen</li><li>Ggf. Mitwirkung in der Personalentwicklung und anderen Personalthemen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann für Büromanagement / Kauffrau für Büromanagment) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal&nbsp;</li><li>zielgerichteter, systematischer Arbeitsstil sowie sehr gute&nbsp;kommunikative Fähigkeiten</li><li>Umsetzungsstärke und Kreativität</li><li>Freude daran, Themen gemeinsam im Team voranzubringen und in unserem Unternehmen wirksam werden zu lassen sowie eine Hands-on-Mentalität</li><li>hohe IT-Affinität und ein versierter Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Zukunftssichere Branche in einem internationalen Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung</li><li>Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Raum für Ideen und Eigenverantwortung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>30 Tage Urlaub, auch schon während der Probezeit, kein Betriebsurlaub</li><li>Gleitzeit</li><li>Homeoffice (teilweise möglich)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li><li>Fahrradleasing über Eurorad</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Afterwork-Partys und Mitarbeiterevents</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einkaufsvergünstigungen in Aichach</li><li>Extras wie Wasserspender und wöchentlich frisches Obst</li><li>Betriebskantine, vergünstigte Angebote</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Bewerbungsformular.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marion Huber Personalabteilung Juliusplatz 1 86551 Aichach&nbsp; <a href="mailto:marion.huber@juzo.de" target="_blank">marion.huber@juzo.de</a> 08251 901 0

Julius Zorn GmbH

HR Assistent (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.

Für die&nbsp;Station 6.3, der III. Medizinischen Klinik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit, einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenpflegehelfer (m/w/d).
<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines breiten Behandlungsspektrums der&nbsp;gastroenterologischen Fachabteilung</li>
<li>Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs für unsere Patienten mit komplexen Versorgungsbedarfen</li>
<li>Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung des individuellen Pflegeprozesses und der Stationsabläufe</li>
<li>Analyse, Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität der Patienten der Gastroenterologie</li>
<li>Führen der digitalen Pflegeprozessdokumentation zur Sicherstellung der notwendigen individuellen Betreuung</li>
<li>Ganzheitliche Begleitung sowie Beratung unserer Patienten und deren Angehöriger&nbsp;</li>
<li>Mitwirken an klinischer Forschung und spannender Projektarbeit rund um die Themengebiete der Gastroenterologie</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung&nbsp;zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), zur Pflegefachperson (m/w/d) oder zum Pflegefachhelfer (m/w/d)</li>
<li>Motivation und Interesse an der ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege von Patienten der Gastroenterologie</li>
<li>Teamfähigkeit, Empathie sowie ein wertschätzender Umgang mit Patienten</li>
<li>Engagement, hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li>
<li>Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellem universitärem Behandlungs-und Therapieteam und mit modernen diagnostischen und therapeutischen Maßnahme&nbsp;</li>
<li>Ein freundliches, serviceorientiertes und verbindliches Auftreten&nbsp;</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei einem der größten Arbeitgeber Augsburgs</li>
<li>Deine berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.&nbsp;Wir bieten Dir zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Akademie, wie z. B. die Fachweiterbildung für Onkologie oder die berufspädagogische Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d).</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L&nbsp;einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge</li>
<li>Qualifizierte Einarbeitung&nbsp;mit einem festen Ansprechpartner (m/w/d), der für Deine Fragen zur Verfügung steht</li>
<li>Ein einzigartiger Peer Support:&nbsp;Unterstützung von und für Mitarbeitende</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Spaß bei der Arbeit wird bei uns großgeschrieben!&nbsp;Unser Team zeichnet sich durch ein hohes Maß an Fachexpertise, Hilfsbereitschaft und Kollegialität aus. Bei uns erwartet Dich das breite und abwechslungsreiche Spektrum der Gastroenterologie</li>
<li>Dein neues Team&nbsp;zeichnet sich durch Kollegialität, Professionalität und flache Hierarchien aus</li>
<li>Wir fördern Deine Stärken. Diese kannst Du u. a. im Rahmen der Übernahme von Zusatzverantwortung, wie beispielsweise durch die Anleitung unserer Auszubildenden (m/w/d) oder als dezentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d), einbringen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Herr Roman Voigt Zentrumsmanager 0821/400-4027


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Universitätsklinikum Augsburg

Pflege im Universitätsklinikum Augsburg

Ausbildung im Universitätsklinikum Augsburg

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) Gastroenterologie / Station 6.3

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für die&nbsp;Klinik für Kinder- und Jugendmedizin&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet, einen Oberarzt (m/w/d) mit der Schwerpunktbezeichnung Neuropädiatrie in der Funktion als Leitung (m/w/d) des neuropädiatrischen Schwerpunktbereiches.&nbsp;Die Voraussetzungen für eine Weiterbildungsermächtigung in der Neuropädiatrie sollten vorhanden sein und eine solche beantragt werden.
Unser Mutter-Kind-Zentrum verfügt über 148 Planbetten und ist eine der größten Schwerpunktkliniken für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Alle Subdisziplinen der Kinder- und Jugendmedizin sind im Rahmen der oberärztlich geleiteten Schwerpunktbereiche und Sektionen etabliert. In unserem Mutter-Kind-Zentrum Schwaben ist die Neuropädiatrie eng mit der Sektion für Neonatologie und Kinderintensivmedizin sowie der Sektion für Kinder-Hämatologie und Onkologie, die einen ausgewiesenen neuroonkologischen Schwerpunkt besitzt, verzahnt. Die Sektion für Pädiatrische Neurochirurgie des Haupthauses ist entscheidend in der multidisziplinären Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit angeborenen Störungen des Nervensystems, mit ZNS-Tumoren, aber auch in der Betreuung chronisch neurologisch erkrankter Patientinnen/Patienten.
Unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin betreut jährlich 8.000 Patientinnen/Patienten stationär sowie &gt; 25.000 Patientinnen/Patienten ambulant. In der Neuropädiatrie betreuen wir pro Jahr 800-1000 Fälle stationär und &gt;2200 Fälle ambulant. Die enge Zusammenarbeit unserer Fachgebiete auf kurzen Wegen ermöglicht eine ausgezeichnete Versorgung der Kinder und Jugendlichen mit Erkrankungen jeglicher Art. An der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin besteht eine ganze Reihe von Spezialsprechstunden mit entsprechenden Weiterbildungs-befugnissen.
Wir arbeiten eng mit Versorgungspartnern der Region wie z.B. Bunter Kreis Nachsorge gGmbH, Ambulantes Palliativteam des Bunten Kreises, Hessing Förderzentrum, Kinderorthopädie sowie Neuroorthopädie verschiedener Einrichtungen u.v.m. zusammen und sind in zahlreiche regionale und überregionale Arbeitsgruppen (z.B. AG Epileptologie Allgäu-Schwaben) aktiv eingebunden.<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Sie übernehmen die Leitung des neuropädiatrischen Teams (aktuell inkl. Leitung 3 VK Ärzten (m/w/d))</li>
<li>Sie beteiligen sich am allgemeinpädiatrischen Rufdienst der Klinik</li>
<li>Sie versorgen mit Ihrem Team neuropädiatrische Patienten im stationären und ambulanten Bereich (Hochschul-Ambulanz)</li>
<li>Sie bilden jüngere Kollegen (m/w/d) unter Ihrer Supervision im Schwerpunkt Neuropädiatrie aus</li>
<li>Wir begrüßen die Übernahme von Lehrtätigkeiten in unserem Modellstudiengang Humanmedizin und die Beteiligung an Projekten der Versorgungsforschung</li>
<li>Eigene Forschungsaktivitäten sind ausdrücklich gewünscht, aber keine Voraussetzung</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Sie sind promovierter Facharzt (m/w/d) der Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neuropädiatrie, Vorerfahrung in der Funktion als Oberarzt (m/w/d) ist gewünscht</li>
<li>Sie haben eine hohe soziale Kompetenz, sind motiviert in einem kollegialen Team die Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit komplexen neuropädiatrischen Erkrankungen zu übernehmen und haben Freude an interdisziplinärer und multiprofessioneller Zusammenarbeit</li>
<li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind erwünscht</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Sie finden ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem hochmotivierten und kollegialen multidisziplinären und -professionellen Team</li>
<li>Es erwartet Sie eine gut organisierte Universitätsklinik mit sämtlichen Fachgebieten der Kinder- und Jugendmedizin und dem umfangreichen diagnostischen und therapeutischen Angebot eines Hauses der Maximalversorgung</li>
<li>Sie haben die Möglichkeit Ihren individuellen Schwerpunkt in der Neuropädiatrie auszubauen</li>
<li>Sie sollen den Bereich zu einer Sektion mit entsprechenden Strukturen ausbauen</li>
<li>Wir bieten Ihnen Unterstützung bei Kongressteilnahmen, persönliche Weiter- und Fortbildung und bei Bedarf Zugriff auf Studienpersonal</li>
<li>Vergütung gemäß dem TV-Ärzte an Unikliniken je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Herr Prof. Dr. Dr. M. Frühwald Direktor der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin 0821/400-9201


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;13.07.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Leitung (m/w/d) des Schwerpunktbereichs Neuropädiatrie 

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Mit dem Projekt „Pflege stärkt Pflege“ stärken wir die mentale Gesundheit des Pflegepersonals nachhaltig. Sowohl in der Versorgung psychisch erkrankter Patientinnen und Patienten als auch für die Mitarbeitenden selbst. Hierfür pilotieren wir in der Geriatrie die neue Rolle der Mental Nurse.
Die Pflegedirektion sucht für das&nbsp;Projekt „Pflege stärkt Pflege“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung Psychiatrie.<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines breiten Behandlungsspektrums der Fachabteilung</li>
<li>Erhebung und Feststellung des individuellen Beratungsbedarfs für Pflegende in der Betreuung von psychisch erkrankten Patienten&nbsp;</li>
<li>Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung des individuellen Beratungsbedarfes zur Stärkung von Pflegenden</li>
<li>Analyse, Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität&nbsp;</li>
<li>Erarbeiten eines Schulungskonzeptes für Pflegende im Umgang mit psychisch erkrankten Patienten</li>
<li>Umfassende Hilfe bei der Bewältigung der Folgen von Krankheit und funktioneller Beeinträchtigungen</li>
<li>Mitwirken an klinischer Forschung und spannender Projektarbeit&nbsp;</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem klinischen Pflegeexperten (APN) Geriatrie</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Fachweiterbildung Psychiatrie&nbsp;</li>
<li>Du konntest bereits einschlägige Erfahrung in einer Psychiatrischen Klinik sammeln und besitzt verschieden Gesprächstechniken um Bedarfe festzustellen und präventive Maßnahmen einzuleiten &nbsp;</li>
<li>Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege innerhalb eines breiten Behandlungsspektrums</li>
<li>Interesse an der stetigen Verbesserung zur Stärkung von Pflegenden geriatrischen Patienten&nbsp;</li>
<li>Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam und mit modernen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li>
<li>Sympathisches Auftreten und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Spannendes Arbeitsumfeld innerhalb eines wissenschaftlich sehr aktiven Bereiches</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
<li>Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende&nbsp;</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Frau Andrea Gläsel&nbsp; Pflegedirektion&nbsp; 0821/400-4465


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 13.07.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung Psychiatrie

HERZLICH WILLKOMMEN im bunten und lebendigen Fritz-Felsenstein-Haus. Über 500 Mitarbeitende und rund 380 Klient*innen sowie unser Pflege- und Assistenzdienst PAsst! gGmbH mit über 200 Mitarbeitenden und rund 60 Klient*innen – das sind WIR. Mehr unter <a href="https://karriere.felsenstein.org/" target="_blank">karriere.felsenstein.org</a>.

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Hätten Sie gedacht, nochmal zur Schule gehen zu dürfen und alle Vorzüge der Schulzeit, wie Ferien und familienfreundliche Arbeitszeiten zu genießen? Viele unserer Schüler und Schülerinnen brauchen Unterstützung während des Unterrichts. Genau Ihr`s?Wir möchten Sie ab 01.09.2025 zunächst befristet bis 31.08.2026 im Umfang von 9 Wochenstunden als <h1>Kinderpfleger in der Schulbegleitung an der Grundschule am Lechrain Aindling (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Aindling</li>
	<li> Teilzeit</li>
</ul>

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<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href="if(window.print)window.print()"></a><h3>Was können Sie von uns erwarten</h3>


<ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (öffentlicher Dienst) S 4, je nach Berufserfahrung von 3.221,81&nbsp;€ bis 4.055,36 € (brutto bei Vollzeit), mit regelmäßiger Gehaltssteigerung, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung, u. v. m.</li><li>Genießen Sie freie Schulferien.</li><li>Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten,&nbsp;ihre Arbeitszeit verteilt sich auf 2-3 Vormittage/Woche.</li><li>Nehmen Sie gerne an unseren Präventivangeboten im Gesundheitsbereich teil z. B. gemeinsame Kochkurse, Yoga, Pilates u. v. m.</li><li>Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten und Sonderkonditionen bei ausgewählten Firmen und Dienstleistern.</li></ul><h3>So sieht Ihr Arbeitsplatz aus</h3><ul><li>Sie betreuen zwei Kinder mit körperlichen Einschränkungen in der 1. Klasse.</li><li>Sie begleiten im Unterricht, in der Pause, sowie bei schulischen Aktivitäten.</li><li>Sie fördern eine größtmögliche Eigenständigkeit der Kinder und helfen bei der Integration in die Klassengemeinschaft.</li><li>Sie arbeiten mit Lehrer*innen und Kolleg*innen konstruktiv zusammen.</li><li>Sie sind verantwortlich für die anfallenden Dokumentationen und nehmen an Teambesprechungen im Fritz-Felsenstein-Haus teil.</li><li>Gerne sind Sie bereit, bei Krankheit der Kolleg*innen die Vertretung zu übernehmen.</li></ul><h3>Ihre Checkliste für den Start bei uns</h3><ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine anerkannte Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie nicht die entsprechende Ausbildung haben, aber bereits Erfahrung und Kenntnisse vorliegen.</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und überzeugen durch Ihr freundliches, geduldiges und wertschätzendes Auftreten.</li><li>Besonders wichtig ist es uns, dass Sie sich in die Kinder einfühlen können, um sie individuell und bedarfsorientiert unterstützen zu können.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in die Strukturen und Anforderungen einer Grundschule einzuarbeiten und anzupassen.</li><li>Für die Stelle ist es wichtig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen.</li></ul><h3>Genau Ihr's?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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PS: So bewerten unsere Mitarbeiter*innen ihren Arbeitsplatz auf <a href="https://www.kununu.com/de/fritz-felsenstein-haus3/bewertung/df471fda-6f29-44c1-b523-f0f96b16a5d5" target="_blank">kununu</a>.

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Monika&nbsp;Schneider 
Leitung externe Schulbegleitung 
Bürgermeister-Huber-Str. 4 





 
 86447 Aindling 
Tel: 08231/6004-212



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Fritz-Felsenstein-Haus e.V.

ImageFilm von Fritz-Felsenstein-Haus

Azubimovie FFH

Kinderpfleger in der Schulbegleitung an der Grundschule am Lechrain Aindling (m/w/d)

Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL&nbsp; Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns &nbsp;Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten HilfsmittelnSendungen im Durchschnitt unter 10 kgZustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest &nbsp;Du darfst einen Pkw fahrenDu kannst dich auf Deutsch unterhaltenDu bist wetterfest und kannst gut anpackenDu bist zuverlässig und hängst dich rein Was wir bieten &nbsp;17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale ArbeitsmarktzulageWeitere 50% Weihnachtsgeld im NovemberBis zu 332 € UrlaubsgeldDu kannst sofort&nbsp; befristet in Vollzeit&nbsp; starten, 38,5 Stunden/WocheEin krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche GehaltszahlungenMöglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige RufbereitschaftKostenlose Bereitstellung von hochwertiger ArbeitskleidungAusführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die ZustellungUnbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglichAttraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Interesse geweckt? - Bewirb dich jetzt! &nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung als&nbsp;Fahrer, am besten&nbsp;online!&nbsp;Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Otto-Hahn-Str. 4 86368 Gersthofen&nbsp; <a href="mailto:postjobs-augsburg@deutschepost.de" target="_blank">postjobs-augsburg@deutschepost.de</a> 0821 2477-3939 &nbsp;

DHL Group

Deutsche Post DHL, Sieger Innovationspreis der deutschen Wirtschaft 2013

Verlader Ferdinando. Werde einer von uns.

Postbote für Pakete und Briefe Jill. Werde einer von uns.

Paketzusteller Daniel. Werde einer von uns.

Was erwartet dich bei uns als Brief- und Verbundzusteller/in?

Sortierer Amin. Werde einer von uns.

Logistics Innovation: DHL Parcelcopter 3.0

Postbote Sarah. Werde einer von uns.

Preisgekrönter Imagefilm „DHL 4 Future"

Paketzusteller / Paketfahrer / Kurier / Quereinsteiger Neusäß (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.&nbsp;
Um unser Team der Verwaltungsbetreuung zu verstärken suchen wir&nbsp;ab sofort eine*n Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) –&nbsp;in Vollzeit (38,5h/Woche) oder Teilzeit (mind. 65%).
Die Verwaltungsbetreuung unterstützt die Verwaltungen unserer Seniorenheime bei allen organisatorischen, abrechnungsbezogenen und softwaregestützten Prozessen. Dabei sind wir Ansprechpartner*innen für Fragen rund um die Verwaltungsabläufe und sorgen für eine einheitliche und effiziente Umsetzung vor Ort.
Sie sind zuküftig für definierte Seniorenheime im Gebiet Schwaben zuständig.&nbsp;
<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Key-User*in im Abrechnungsprogramm Vivendi NG inkl. firmeninterner Weiterentwicklung der Nutzbarkeit.</li>
<li>Unterstützung der Verwaltungen/Leitungen der stationären Altenhilfe bei allen verwaltungsspezifischen Tätigkeiten.</li>
<li>Einarbeitung neuer Verwaltungsmitarbeiter*innen.</li>
<li>Beratung von Bewohner*innen und Angehörigen.</li>
<li>Unterstützung und Kontrolle der Heimkostenabrechnung.</li>
<li>Korrespondenz mit Kostenträgern.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung z.B. zur Überwachung der offenen Posten Liste.</li>
<li>Unterstützung/Ausarbeitung von Maßnahmen zur Digitalisierung.</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Kauffrau*mann im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Kauffrau*mann für Büromanagement,&nbsp;oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Verwaltung oder Wirtschaftswissenschaften.</li>
<li>Berufserfahrung in einer Verwaltung des Gesundheitswesens</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse in Vivendi NG</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>Soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.&nbsp;<h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur</li>
<li>Tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern&nbsp;</li>
<li>Jahressonderzahlung (80%), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage + 24. &amp; 31. Dez. frei</li>
<li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und Kitas in der Nähe</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten</li>
<li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, aktiv die Ausbildung im Pflegebereich zu gestalten</li>
</ul>
Die AWO setzt sich für Toleranz und Gerechtigkeit ein! Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf gehören zu den Grundlagen unserer Personalarbeit. Bewerbungen von Wiedereinsteiger*innen nach einer Familien- oder Pflegephase sind ausdrücklich erwünscht.<h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Bezirksverband Schwaben e. V.Katja Malcher Sonnenstraße 10 86391 Stadtbergen Telefonnummer: 0821/43001-0 Internetseite: <a href="www.awo-schwaben.de">www.awo-schwaben.de</a>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

So bereitest du dein Vorstellungsgespräch bei der AWO vor | Bewerbungstipps mit Elisa

Verwaltungsmitarbeiter *in (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag am Nachmittag. Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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