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<h2>J. Schmid GmbH - Besser gut gebaut</h2>Ein Familienunternehmen, das ständig auf der Suche nach Mitarbeitern ist. Denn wir wachsen. Wir wachsen an immer neuen Herausforderungen, die unsere Kunden an uns stellen. Diese können wir nur mit Dir bewältigen.Du möchtest selbst auch weiter wachsen? Dann komm zu uns ins Team.Für unseren Standort Dösingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBauingenieur für Tragwerksplanung<h2> Deine Aufgaben:</h2><ul><li>erstellen von statischen Berechnungen, Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Detaillösungen</li><li>Tragwerksplanung für Hoch- und Ingenieurbau</li><li>Beratung der Kunden bei anspruchsvollen Bauvorhaben</li><li>Planung und Berechnung von Wand- und Deckenfertigteilen</li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen Bereich konstruktiver Ingenieurbau</li><li>sehr gute fachliche Kenntnisse im Stahlbetonbau</li><li>Kenntnisse der aktuellen DIN-Normen</li><li>sicherer Umgang mit Statik-Software sowie MS-Office</li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul><li>ein verantwortungsvolles und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Firmenküche zur freien Benutzung</li><li>einen Familienbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder JobRad</li><li>unbefristete Festanstellung für eine langfristige Partnerschaft</li><li>attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterevents wie Firmenausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier</li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann ruf uns an oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen an die untenstehende AdresseJ. Schmid GmbHMarkus Ertl Kaltentaler Straße 4 87679 Dösingen 08344/9203-23E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schmid-bauen.de" target="_blank">bewerbung@schmid-bauen.de</a> &nbsp;

J.Schmid GmbH

Bauingenieur für Tragwerksplanung (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kinderkrippe (48 Kinder) in der Herzogspitalstr., Isarvorstadt mit optimaler Verkehrsanbindung (S-Bahn München- Stachus U-Bahn Linie 4 und 5) gesucht Start: 01.11.2025 und später; Umfang: Vollzeit (39h) oder Teilzeit, unbefristet Unsere viergruppige Kinderkrippe startet nach der Trägerübernahme durch die Isarkinder München e.V. neu durch. Hier kannst du aktiv mitgestalten, eigene Ideen einbringen und den Alltag der Kinderkrippe lebendig mitprägen. Das erwartet dich: •Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder •Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe •Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegt •Interne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, Unterstützung bei der Weiterqualifizierung zur Fachkraft, gute Einarbeitung •5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub •33 Urlaubstage plus den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei •Eine betriebliche Altersvorsorge •Angebot: Jobrad; Wellpass •Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz •Grundvergütung nach TVöD S8a •Zusätzliche Leistungen wie Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, und eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind sowie SUE-Zulage und Deutschlandticketzuschuss Das bringst du mit: •ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/ Studium als Erzieher:in, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder einen gleichwertigen Abschluss •Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau •Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt •Motivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln •Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern •Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit •Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung •Teamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision Du möchtest die Kinderkrippe gemeinsam mit uns neu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a>. Du findest die Stellenanzeige auch auf unserer Homepage: <a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Isarkinder München e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kinderkrippe (48 Kinder) in der Herzogspitalstr., Isarvorstadt mit optimaler Verkehrsanbindung (S-Bahn München- Stachus U-Bahn Linie 4 und 5) gesucht

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Kinderkrippe (48 Kinder) in der Herzogspitalstr., Isarvorstadt mit optimaler Verkehrsanbindung (S-Bahn München- Stachus U-Bahn Linie 4 und 5) gesucht Start: frühestens 01.11.2025 und später; Umfang: Vollzeit (39h) oder Teilzeit, unbefristet Unsere viergruppige Kinderkrippe startet nach der Trägerübernahme durch die Isarkinder München e.V. neu durch. Hier kannst du aktiv mitgestalten, eigene Ideen einbringen und den Alltag der Kinderkrippe lebendig mitprägen. Das erwartet dich: •Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder •Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe •Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegt •Interne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, Unterstützung bei der Weiterqualifizierung zur Fachkraft, gute Einarbeitung •5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub •33 Urlaubstage plus den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei •Eine betriebliche Altersvorsorge •Angebot: Jobrad; Wellpass •Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz •Grundvergütung nach TVöD S4 •Zusätzliche Leistungen wie Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, und eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind sowie SUE-Zulage und Deutschlandticketzuschuss Das bringst du mit: •ein/e abgeschlossene/s Ausbildung Kinderpflegerin, Heilerziehungspflegehelfer:in oder einen gleichwertigen Abschluss •Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau •Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt •Motivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln •Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern •Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit •Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung •Teamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision Du möchtest die Kinderkrippe gemeinsam mit uns neu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a>. Du findest die Stellenanzeige auch auf unserer Homepage: <a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Kinderkrippe (48 Kinder) in der Herzogspitalstr., Isarvorstadt mit optimaler Verkehrsanbindung (S-Bahn München- Stachus U-Bahn Linie 4 und 5) gesucht

Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) in Kinderkrippe (12 Kinder) in der Albert-Roßhaupterstr. 125 in München Sendling direkt am Westpark gesucht Start: 01.10.2025 und später; Umfang: Teilzeit (24h), unbefristet Unsere sehr schöne und hochwertig ausgestattete Kinderkrippe startet nach der Trägerübernahme durch die Isarkinder München e.V. neu durch. Hier kannst du aktiv mitgestalten, eigene Ideen einbringen und den Alltag der Kinderkrippe lebendig mitprägen. Das erwartet dich: •Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder •Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe •Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegt •Interne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, Unterstützung bei der Weiterqualifizierung zur Fachkraft, gute Einarbeitung •5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub •32 Urlaubstage plus einen Gesundheitstag und den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei •Eine betriebliche Altersvorsorge •Angebot: Jobrad; Wellpass •Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz •Grundvergütung nach TVöD Fachkraft S8a und Ergänzungskraft S4 •Zusätzliche Leistungen wie Arbeitsmarktzulage (nur bei FK), Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, und eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind sowie SUE-Zulage und Deutschlandticketzuschuss Das bringst du mit: •ein/e abgeschlossene/s Ausbildung Erzieherin, Fachkraft, Kindheitspädagogin, Heilerziehungspflegerin, Kinderpflegerin, Heilerziehungspflegehelfer:in oder einen gleichwertigen Abschluss •Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau •Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt •Motivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln •Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern •Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit •Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung •Teamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision Du möchtest die Kinderkrippe gemeinsam mit uns neu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a>. Du findest die Stellenanzeige auch auf unserer Homepage: <a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) in Kinderkrippe (12 Kinder) in der Albert-Roßhaupterstr. 125 in München Sendling direkt am Westpark gesucht

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Haus für Kinder (Gesamt 99 Kinder 75 Kinder 3-6 Jahre und 12 Kinder 0-3 Jahre) in der Gubestr. in München-Moosach gesucht. Das HfK ist aufgrund seiner optimalen Verkehrsanbindung (S1 und U3, Bus und Tram) sehr gut erreichbar Start: 1. Quartal 2026 (Januar bis April); Umfang: Vollzeit (39h) oder Teilzeit, unbefristet Unser Haus für Kinder ist eine neue Einrichtung, welche im 1. Quartal 2026 starten wird. Hier kannst du aktiv mitgestalten, das Konzept mitentwickeln, eigene Ideen einbringen und den Alltag der Kinderkrippe oder im Kindergarten lebendig mitprägen. Das erwartet dich: •Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder •Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe •Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegt •Interne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, Unterstützung bei der Weiterqualifizierung zur Fachkraft, gute Einarbeitung •5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub •32 Urlaubstage plus 1 Gesundheitstag und den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei •Eine betriebliche Altersvorsorge •Angebot: Jobrad; Wellpass •Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz •Grundvergütung nach TVöD S8a oder S8b •Zusätzliche Leistungen wie Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, und eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind sowie SUE-Zulage und Deutschlandticketzuschuss Das bringst du mit: •ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/ Studium als Erzieher:in, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder einen gleichwertigen Abschluss •Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau •Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt •Motivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln •Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern •Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit •Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung •Teamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision Du möchtest das Haus für Kinder gemeinsam mit uns neu aufbauen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a>. Du findest die Stellenanzeige auch auf unserer Homepage: <a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Haus für Kinder (Gesamt 99 Kinder 75 Kinder 3-6 Jahre und 12 Kinder 0-3 Jahre) in der Gubestr. in München-Moosach gesucht. Sehr gut erreichbar aufgrund optimalen Verkehrsanbindung (S1 und U3, Bus und Tram)

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unser Haus für Kinder (Gesamt 99 Kinder 75 Kinder 3-6 Jahre und 12 Kinder 0-3 Jahre) in der Gubestr. in München-Moosach gesucht. Das HfK ist aufgrund seiner optimalen Verkehrsanbindung (S1 und U3, Bus und Tram) sehr gut erreichbar Start: 1. Quartal 2026 (Januar bis April); Umfang: Vollzeit (39h) oder Teilzeit, unbefristet Unser Haus für Kinder ist eine neue Einrichtung, welche im 1. Quartal 2026 starten wird. Hier kannst du aktiv mitgestalten, das Konzept mitentwickeln, eigene Ideen einbringen und den Alltag der Kinderkrippe oder im Kindergarten lebendig mitprägen. Das erwartet dich: •Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder •Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe •Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegt •Interne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, Unterstützung bei der Weiterqualifizierung zur Fachkraft, gute Einarbeitung •5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub •32 Urlaubstage plus 1 Gesundheitstag und den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei •Eine betriebliche Altersvorsorge •Angebot: Jobrad; Wellpass •Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz •Grundvergütung nach TVöD S4 •Zusätzliche Leistungen wie Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, und eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind sowie SUE-Zulage und Deutschlandticketzuschuss Das bringst du mit: •ein/e abgeschlossene/s Ausbildung Kinderpflegerin, Heilerziehungspflegehelfer:in oder einen gleichwertigen Abschluss •Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau •Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt •Motivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln •Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern •Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit •Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung •Teamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision Du möchtest die Kinderkrippe gemeinsam mit uns neu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a>. Du findest die Stellenanzeige auch auf unserer Homepage: <a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unser Haus für Kinder (Gesamt 99 Kinder 75 Kinder 3-6 Jahre und 12 Kinder 0-3 Jahre) in der Gubestr. in München-Moosach gesucht. Sehr gut erreichbar aufgrund optimalen Verkehrsanbindung (S1 und U3, Bus und Tram)

Die Offenen Hilfen Pfaffenwinkel mit Sitz des Assistenzbüros in Peißenberg, unter der Trägerschaft der Regens Wagner&nbsp;Stiftung, bietet Menschen mit Behinderung&nbsp;aller Altersstufen und&nbsp;ihren Angehörigen Assistenzleistungen an.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine Hilfskraft/Quereinsteiger in der Individualbegleitung (m/w/d) für ein Kind in einem Kindergarten in Weilheim.Arbeitszeit:&nbsp;Teilzeit mit ca. 26 Wochenstunden Ihre Aufgaben sind: &nbsp;<ul><li>Ermöglichung der Teilhabe am Alltag der Kita</li><li>Begleitung in Einzel- und Gruppensituationen</li><li>Assistenz bei verschiedenen Aktivitäten</li></ul><h3> Sie bringen mit: &nbsp;</h3><ul><li>Flexibilität</li><li>Empathie und Geduld im Umgang mit Kindern</li><li>Quereinsteiger sind willkommen</li><li>Erfahrung im sozialen Bereich (optional)&nbsp;</li></ul><h3> Wir bieten Ihnen: &nbsp;</h3><ul><li>Bei uns werden Sie im attraktiven Tarifvertrag AVR Caritas (Anlage 33) eingruppiert.</li><li>Monatliche SuE Zulage</li><li>30 Urlaubstage (zzg. 2 Betriebsfeiertage an Weihnachten und Neujahr)</li><li>2 Regenerationstage</li><li>Fortbildung und Teambesprechungen</li><li>Arbeit in einem engagierten und unterstützenden Team</li><li>Planbare, familienkompatible, verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Teilnahme an Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird weitergeleitet. &nbsp;<h3>Bewerben Sie sich jetzt! Weitere Informationen erhalten&nbsp;Sie im Assistenzbüro.</h3>Tel. 08803 90068921<a href="mailto:offene-hilfen-pfaffenwinkel@regens-wagner.de" target="_blank">offene-hilfen-pfaffenwinkel@regens-wagner.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sebastian Zarusky Offene Hilfen Zur alten Bergehalde 1 82380 Peißenberg&nbsp; <a href="mailto:sebastian.zarusky@regens-wagner.de" target="_blank">sebastian.zarusky@regens-wagner.de</a> 08803 90068921 &nbsp;

Regens Wagner Rottenbuch

Individualbegleitung als QuereinsteigerIn  (m/w/d) in Weilheim

<a href="https://betterheads.io/auto/945749-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;87600 Kaufbeuren&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;945749Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In deinem REWE Markt&nbsp;sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:<ul type="disc"><li>Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li>Auf Nummer sicher gehen&nbsp;– du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li><li>Ganz an dein Leben angepasst&nbsp;- flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben</li><li>Darf es noch etwas dazu sein?&nbsp;– Freu dich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse sowie zusätzliche Zahlungen für deinen Bausparvertrag</li><li>Bleib mobil&nbsp;– mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem JobRad-Leasing</li><li>Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops</li><li>Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a href="https://karriere.rewe.de/weiterbildung" target="_blank">Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li><li>Für mehr Balance&nbsp;– zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie der Freizeitgestaltung u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk</li><li>Vielfalt gemeinsam leben&nbsp;– konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk&nbsp;</li></ul>Was du bei uns bewegst:<ul><li>Du vertrittst die Marktleitung und kümmerst dich um den laufenden Betrieb</li><li>Du kassierst und sorgst für eine korrekte Abrechnung</li><li>Du verräumst Waren und achtest auf Vollzähligkeit und Qualität der Produkte</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service</li></ul>Was uns überzeugt:&nbsp;<ul><li>Idealerweise deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder deine erste Berufserfahrung im Handel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li><li>Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel  &nbsp;</li><li>Deine zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise sowie deine Kund:innenorientierung</li><li>Deine Motivation, Neues zu lernen&nbsp;</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;945749)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Verkäufer Schließfunktion (m/w/d)

Please kindly note that will be unable to respond to applications between 22 December 2025 and 6 January 2026 (both inclusive) due to limited availability during the holiday season. Thank you for your understanding.Liebherr-IT Services GmbH, we value the development of individual and entrepreneurial needs and therefore live the flex office: We work in a hybrid model with flexible working hours - both on site and mobile.Internal Title: Domain Architect CoE Digital Supply Chain (m/f/d)<h2>Creating passion: your responsibilities</h2><ul><li>Development of the "Quality Management" domain according to the Area Consulting CoE Digital Supply Chain and Corporate IT Strategy. Ensuring relevant business functions through the efficient use of applications, interfaces, and technologies – with the goal of reducing complexity in the long term</li><li>"Quality Management" Domain Architect must deeply understand business needs and translate them into scalable, secure, and valuedriven IT solutions. They are expected to contribute to feasibility analyses, business cases, and strategic roadmaps, aligned with Area Consulting CoE Digital Supply Chain and Corporate IT Strategy</li><li>"Quality Management" Domain Architect acts as advisor, guiding business units through ideation, process optimization, and technology scouting. This includes facilitating workshops, interviews, and stakeholder meetings to clarify needs and define value</li><li>"Quality Management" Domain Architect should be proactive in identifying emerging technologies (e.g., AI, cloud, automation) and evaluating their relevance for business transformation in the own domain and area of expertise</li><li>Ensuring the adherence to the Enterprise Architecture Management (EAM) framework and principles within Liebherr-IT Services GmbH (LIS) and the entire Liebherr Group – focusing on the domain "Quality Management"</li><li>• Cross-Divisional coordination of the “Quality Management” domain, organizing regular meetings and workshops with domain architects, exchanging with working groups and departments, aligned with Area Consulting CoE Digital Supply Chain and E2E (End-To-End) Process Excellence, from idea to operations</li><li>Analyzing and improving the domain's maturity level. Identifying harmonization potentials and strategic fields of action. Defining a target architecture and documenting it in LeanIX&nbsp;</li></ul><h2>Contributing your strengths: your qualifications</h2><ul><li>Completed studies in Computer Science, (Business) Informatics, Information Technology, Information Management, or a comparable qualification (e.g., in the field of Quality Management)</li><li>Several years of IT Strategy &amp; Consulting experience as an (Domain) Architect in an international environment or larger mid-sized company or as Global Solution Architect in the field of Quality Management</li><li>Advanced Problem-Solving skill, adopting a holistic, technologyagnostic perspective and enabling strategic clarity and cross-domain insights</li><li>Effectively shape decision-making without formal authority by articulating direction grounded in technical feasibility, cost-effectiveness, and business impact</li><li>Strategic Thinking &amp; Business Understanding in the own domain • E2E (End-To-End) cross-functional thinking, mindset and solution conceptualization</li><li>Strong Communication skills &amp; Stakeholder Engagement</li><li>Advisory and Facilitation (including presentation) skills</li><li>Adaptability &amp; Continuous Learning, stay current with industry trends and regulatory changes</li><li>Living in Germany (no sponsorship foreseen)</li><li>Fluent in German and English, any other European language B2 level is a plus</li><li>TOGAF certification is a plus&nbsp;</li></ul><h2>Our commitment to you: your benefits</h2>As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities. Become part of our strong team today and get to know the Liebherr Group as a reliable partner. Profit from these benefits:<ul><li>Attractive remuneration and social benefits</li><li>Flexible and hybrid working</li><li>Freedom for creative work &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Company pension scheme</li><li>Crisis-proof workplace</li><li>Individual development and training opportunities</li><li>Employee benefits &amp; discounts</li><li>Bicycle leasing through salary conversion&nbsp;</li><li>Healthy &amp; regional catering in the company restaurant</li><li>Company health management programme</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Get your own impression of our Oberopfingen site:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;and find your perfect match in our family business:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Please only use the online application option.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Ümit Arici.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Ümit Arici<a href="mailto:uemit.arici@liebherr.com" target="_blank">uemit.arici@liebherr.com</a>

Liebherr

Domain Architect - Quality Management (m/f/d)

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung im Zeitraum vom 24.12.2025 bis einschließlich 06.01.2026 aufgrund eingeschränkter Erreichbarkeit über die Feiertage nicht bearbeitet werden kann.Vielen Dank für Ihr Verständnis.Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil.<h2>Faszinierendes schaffen: deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam sorgen wir für die Verfügbarkeit, Sicherheit und Weiterentwicklung unserer Server-, Storage- und Datacenter-Umgebungen innerhalb der Firmengruppe Liebherr</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für den täglichen Betrieb, inklusive Monitoring, Fehleranalyse und Störungsbehebung, um einen unterbrechungsfreien Service zu gewährleisten</li><li>Du führst regelmäßige Wartungen, Updates und Kapazitätsplanungen durch und stellst sicher, dass unsere Systeme stets auf dem neuesten Stand sind</li><li>Du automatisierst wiederkehrende Aufgaben und optimierst Betriebsprozesse, um Effizienz und Qualität zu steigern</li><li>Deinen Kolleg:innen stehst du als kompetente Ansprechperson zur Seite, unterstützt bei komplexen Fragestellungen und teilst dein Wissen aktiv</li><li>Du sorgst dafür, dass die technische Dokumentation umfassend, strukturiert und immer aktuell ist</li></ul><h2>Stärken einbringen: deine Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Erfahrung im operativen Betrieb von Rechenzentrumsinfrastrukturen inkl. Monitoring, Incident-, Problem- und Change-Management </li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen:<ul><li>Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware, Hyper-V)</li><li>Storage-Systeme (SAN/NAS) und Backup-Lösungen</li></ul></li><li>Know-how im Lifecycle-Management von Hardware und Infrastrukturkomponenten (Planung, Austausch, End-of-Life)</li><li>&nbsp;Erfahrung in strukturierter Dokumentation von Systemen, Prozessen und Konfigurationen für den sicheren und effizienten Betrieb </li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Selbstorganisation sowie analytisches und abstraktes Denkvermögen&nbsp;</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Freiraum nutzen: deine Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Gym-Wellpass</li></ul>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Anja Notz.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Anja Notz<a href="mailto:anja.notz@liebherr.com" target="_blank">anja.notz@liebherr.com</a>

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