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<h2>Über uns</h2><p>INTENSE ist ein dynamisches, mittelständisches Software- und IT-Beratungsunternehmen, das auf Prozessoptimierung, digitale Lösungen und Effizienzsteigerung in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Mit rund 150 Mitarbeitenden arbeiten wir in einer einzigartigen, wertebasierten Unternehmenskultur, die Teamgeist, Innovation und persönliche Weiterentwicklung in den Fokus stellt. Gemeinschaft und Vertrauen stehen bei uns im Mittelpunkt - egal, ob im Büro oder im unterwegs. Du arbeitest an spannenden Projekten mit namhaften Kunden, die deinen Einfallsreichtum täglich fordern und fördern. Gleichzeitig profitierst du von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer inspirierenden Mischung aus Start-Up-Mentalität und der Professionalität eines etablierten Unternehmens.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Business Consultant (m/w/d) für die Energiewirtschaft entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden innovative Lösungen für die Herausforderungen der digitalen Transformation. Dein Fokus liegt auf der Analyse, Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsprozesse unter strategischen und organisatorischen Rahmenbedingungen. Dabei übernimmst du Verantwortung in unseren Kundenprojekten und bringst deine Ideen aktiv ein.
Was wir gemeinsam vorhaben

    Beratung unserer Kunden bei der Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle und Strategien in der Energiewirtschaft
    Unterstützung unserer Kunden bei der Analyse und Neuorganisation bestehender Geschäftsprozesse
    Übernahme von Verantwortung in unserer Unternehmensstruktur oder als (Teil)-Projektleiter in unseren Kundenprojekten - je nach Erfahrungslevel
    Kontinuierliche Weiterbildung zu aktuellen Entwicklungsthemen in der Energiebranche und Know How-Transfer mit deinen Kollegen
    Unterstützung der Pflege unseres Kundenstamms und Akquise neuer Projekte</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung, ggf. auch einige Jahre Erfahrung im Beratungs- und Projektumfeld
    Interesse am Energiemarkt, idealerweise Projekterfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld
    Kenntnisse in den Themengebieten Energiehandel- und Portfoliomanagement, ETRM, Energievertrieb/CRM, Abrechnung, Kundenservice, Energiedatenmanagement, Netzwirtschaft, Asset-Management, Workforce-Management, konventionelle und erneuerbare Erzeugung, virtuelle Kraftwerke
    Teamorientierung, selbstständige Arbeitsweise und Weiterbildungsmotivation
    Kenntnisse von digitalen Unternehmensprozessen und Standardsoftware
    Erfahrung in der Projektarbeit und IT-Beratung
    Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
    Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit coolen Teamevents
    Work Everywhere innerhalb der EU
    Mobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad
    Moderne Arbeitsmittel und ein persönliches IT-Budget
    Zuschuss zu Kinderbetreuung &amp; BAV
    Fitness-Angebote
    Sabbatical
    Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen
    Programm für mentale Gesundheit</p><h2>Kontakt</h2><br><br><strong>INTENSE AG</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Business Consultant Energiewirtschaft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fristgemäße Abrechnung der Bauvorhaben im Straßen- und Tiefbau, entsprechend den einschlägigen Vorschriften
Aufmaßerstellung und Dokumentation
Prüfen der Rechnungen und Leistungen von Subunternehmen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Ausbildung zum/zur Bautechniker:in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation durch Weiterbildung
Berufserfahrung in der Kalkulation, Bau- und Projektleitung oder ähnlicher Position von Vorteil
Versiert im Umgang mit den gängigen EDV-Systemen
Kenntnisse in einem Kalkulationsprogramm, idealerweise RIB-iTWO
Konzentrierte und analytische Arbeitsweise
Überdurchschnittliches Engagement sowie die Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse fließend
PKW Führerschein</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Ab dem ersten Tag : Vollständige Einbindung ins Team
Umfangreiche Unterstützung  während der Einarbeitung
Gehobene technische Ausstattung  (Laptop, Smartphone etc.)
Dienstwagen
Viele Konzern-Vorteile , darunter:
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kostenfreie Getränke
Attraktive Mitarbeiterangebote
Weitere Zusatzleistungen
30 Tage Jahresurlaub
Leistungsgerechtes Gehalt, orientiert an der Position und Ihren Vorkenntnissen und Tarifvertrag
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Company Bike</p><h2>Kontakt</h2><p>Tina Hempfling
Vogtlandstr. 8
07549 Gera
+49(0)365 / 552 95 - 315</p><br><br><strong>STRABAG AG, Bereich Mitte, Gruppe Glauchau, Siemensstraße 2, 08371 Glauchau</strong>

Abrechner:in/Abrechnungstechniker:in (m/w/d) für Straßen- und Tiefbauprojekte

<h2>Über uns</h2><p>Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie gestalten die Kompetenz- und Talentstrategie der AOK PLUS


Sie verantworten die Talent- und Kompetenzentwicklung im Einklang mit der strategischen Ausrichtung der AOK PLUS. Markttrends und zukünftige Anforderungen behalten Sie im Blick, identifizieren zentrale Hebel und leiten daraus konkrete Schritte für die HR-Transformation ab.
Sie entwickeln Lern- und Karrierepfade für Fach-, Führungs- und Projektlaufbahnen und verankern »Lernen« systematisch in der Organisation - als Schlüssel zur Weiterentwicklung von Menschen und Strukturen.
Sie schaffen Rahmenbedingungen für kontinuierliches Lernen und ermöglichen gezielte Entwicklung entlang strategischer Bedarfe - durch innovative Formate, eine lernförderliche Kultur und passende Lernschwerpunkte für das Unternehmen.
Sie gestalten einen flexiblen Personaleinsatz, der Beweglichkeit schafft und Transformation unterstützt - durch vorausschauende Einsatzgestaltung und darauf ausgerichtete Entwicklungsplanung.
Sie positionieren die AOK PLUS als attraktive Arbeitgeberin, indem Sie Potenziale sichtbar machen, Entwicklung gezielt fördern und langfristige Bindung durch moderne Anreiz- und Vergütungssysteme stärken.
Sie beraten das Management zu strategischen HR-Fragen - etwa bei der Priorisierung von Kompetenz- und Entwicklungsthemen, in Nachfolgeprozessen, bei der Gestaltung flexibler Personaleinsatzmöglichkeiten oder bei der Weiterentwicklung von Anreizsystemen.
Sie übernehmen Führung mit Klarheit, Vertrauen und Entwicklungsorientierung

Als disziplinarische Führungskraft gestalten Sie ein Umfeld, das auf Vertrauen, Orientierung und Entwicklung ausgerichtet ist. Sie fördern eigenverantwortliches Arbeiten, stärken die Zusammenarbeit im Team und setzen klare Impulse für kontinuierliche Weiterentwicklung.

Dabei...
übernehmen Sie Verantwortung für die Ergebnisse im eigenen Bereich und richten Ihr Handeln konsequent an der strategischen Ausrichtung der AOK PLUS aus,
fördern Sie individuelle Stärken und schaffen Freiräume für Zusammenarbeit, Lernen und persönliches Wachstum,
geben Sie Orientierung im Großen und unterstützen Ihre Mitarbeitenden dabei, eigenständig gute Entscheidungen im Sinne unserer Kundinnen und Kunden zu treffen,
gestalten Sie Veränderung aktiv mit, stärken die Arbeitsfähigkeit und reflektieren gemeinsam mit dem Team Entwicklungspotenziale,
achten Sie auf einen wirksamen Einsatz der Ressourcen, fördern Gesundheit, Zufriedenheit und Wirksamkeit im Alltag.
Die Leitplanken dafür werden durch die Führungsgrundsätze der AOK PLUS gelegt.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Mit Ihrem Abschluss mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie auf Master-Niveau wollen Sie Teil unseres Teams werden.
Sie haben Erfahrungen im Bereich der Talent- und Personalentwicklung, idealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung mit.
Sie sind kommunikativ, agieren lösungsorientiert im Sinne der Kundenzufriedenheit.
Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und haben die Auswirkungen Ihres Handelns im Blick.
Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau).</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen.
Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung ist, nach Abstimmung im Team, auch tageweise Homeoffice möglich.
Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert - mit einem Jahresbrutto von ca. 63.000 EUR bis 73.000 EUR (bei Vollzeit).
Weihnachtsgeld sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top.
30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können.
Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.</p><h2>Kontakt</h2><br><br><strong>AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen</strong>

Fachbereichsleiter Talent- und Kompetenzentwicklung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien - von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Analyse von Standorten, Projekten und Einzelverträgen, um gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Ergebnissen und Performance zu entwickeln
Leitung und Koordination von operativen Performance-Optimierungsprojekten im Norden Deutschlands in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Konzernzentrale
Verantwortung für verschiedene Projektaspekte wie Baseline-Analysen, Datenvalidierung und Erarbeitung von Maßnahmen sowie der anschließenden Fortschrittsverfolgung
Zukünftige Übernahme eines operativen Bereichs möglich, einschließlich:
Betreibermanagement und Kundenschnittstelle in Ihrem Verantwortungsbereich
Kostenverantwortung, Budgetplanung und -überwachung
Führungsverantwortung
Entwicklung, Förderung und Unterstützung Ihres Teams
Kontinuierliche Erweiterung des Leistungsumfangs</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder ähnlichem Fachgebiet oder erfolgreicher Abschluss als Meister Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik mit kaufmännischer Weiterbildung oder MBA
Relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Performance Management, Consulting oder verwandten Bereichen oder operative Erfahrung in verantwortlicher Position im Facility Management und Mitarbeiterführung
Herausragende Fähigkeiten im Projektmanagement
Starke analytische Fähigkeiten zur Erkennung und Umsetzung von Potenzialen
Sicherer Umgang mit Excel, MS Teams, PowerBI und gängigen ERP-Systemen
Ausgeprägte Kundenorientierung und beeindruckende Kommunikationsfähigkeiten
Einblicke in kaufmännische Prozesse, Bilanzen, Performance Management und idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Führerschein der Klasse B</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm</p><h2>Kontakt</h2><p>Ansprechpartner:
Christoph Schenk
0151 / 161 309 01</p><br><br><strong>Apleona Nordost GmbH</strong>

Performance Manager im Facility Management (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost!
Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Du lieferst mit dem Auto Bestellungen an unsere Kund:innen aus
    * Du kümmerst dich um die sichere Beladung des Lieferwagens
    * Den Kund:innen gegenüber trittst du stets freundlich und hilfsbereit 
      auf
    * Leergut nimmst du entgegen und bringst diese sicher zurück ins
      Auslieferungslager</p><h2>Ihr Profil</h2><p>* Autoführerschein (Klasse B)
    * Spaß am Umgang mit unseren Kunden
    * Spaß am selbstständigen Arbeiten
    * Du hast schonmal als Berufskraftfahrer, Taxifahrer oder Busfahrer
      gearbeitet? Dann ist das der perfekte Job für dich! Aber auch ohne
      Erfahrung kannst du einfach bei uns starten</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Einfache und schnelle Bewerbung ohne Lebenslauf
    Einen Arbeitsvertrag innerhalb von 24 Stunden nach Bewerbung
    Du verdienst zum Start 13,45 EUR pro Stunde
    Du hast die Chance nach drei Monaten inkl. Bonus bis zu 15,75 EUR pro Stunde zu verdienen
    Eine flexible Schichteinteilung rund um deinen privaten Alltag - wähle zwischen 3-, 6- und 9-Stunden Schichten
    Einen krisensicheren Arbeitgeber
    Wähle zwischen vier Vertragsarten: Minijob, Midijob / Teilzeit, Vollzeit oder Werkstudent
Flexible Arbeitszeiten
Flache Hierarchien
Motiviertes Team
Moderne Technik
Lockere Atmosphäre
Soziale Events</p><h2>Kontakt</h2><br><br><strong>flaschenpost SE</strong>

Fahrer / Kurier (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost!
Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kollegen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* In der Warenannahme entlädst und überprüfst du die eingehenden Waren
    * Du kümmerst dich um die Einlagerung der Waren
    * Du stellst die Bestellungen unserer Kund:innen für unsere
      Auslieferung zusammen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>* Spaß am selbständigen Arbeiten
    * Ein freundliches Auftreten gegenüber deinem Team
    * Getränkekisten tragen ist kein Problem für dich</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Flexible oder feste Arbeitszeiten  die sich nach deiner Verfügbarkeit richten (mögliche Arbeitszeiten: montags bis samstags zwischen 7 und 24 Uhr)
Schnelles und unkompliziertes Einstellungsverfahren  für Voll- &amp; Teilzeit, Midi- oder Mini-Job
Moderne Lagersysteme mit neuester Technik , die dir deinen Job erleichtern, sowie ein motiviertes Team vor Ort warten auf dich
Flexible Arbeitszeiten
Flache Hierarchien
Motiviertes Team
Moderne Technik
Lockere Atmosphäre
Soziale Events</p><h2>Kontakt</h2><br><br><strong>flaschenpost SE</strong>

Lagerist / Lagerhelfer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Projektplanung und -koordination : Entwicklung von Konzepten für      medizintechnische Ausstattung und deren Integration in Bauprojekte.
Erstellung von Leistungsverzeichnissen : Vorbereitung von Ausschreibungen für      medizintechnische Geräte und Systeme.
Kosten- und Terminmanagement : Überwachung des Budgets und der Zeitpläne      für die Installation und Inbetriebnahme.
Technische Raumbücher und      Funktionsbeschreibungen :      Dokumentation der Anforderungen und technischen Spezifikationen.
Abstimmung mit Nutzern und Fachabteilungen : Zusammenarbeit mit Ärzten, Technikern und      Krankenhausmanagement zur optimalen Planung.
Überwachung von Lieferungen und Montagen : Sicherstellung der korrekten Installation      und Funktionalität der Medizintechnik.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung : Ein abgeschlossenes Studium in Medizintechnik,      Krankenhausbetriebstechnik oder einem verwandten technischen Bereich.
Erfahrung : Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Inbetriebnahme      medizintechnischer Ausstattung, insbesondere in Krankenhausbauprojekten.
Softwarekenntnisse : Erfahrung mit Ausschreibungssoftware      (AVA-Programmen), CAD- und BIM-Software und digitalen Raum- und      Gebäudebüchern.
Organisationsfähigkeit : Eigenverantwortliche, strukturierte und      teamorientierte Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle      Fähigkeiten.
Projektmanagement : Erfahrung mit Kosten- und Terminmanagement      sowie der Erstellung von Leistungsbeschreibungen.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Flexibles Arbeiten
Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient.
Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen
Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit - auch als Teilzeitmodell - mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit)
Lebenslanges Lernen     Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren.
Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden. ​
Gesundheit und Wohlbefinden
Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.​ Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil.
Nachhaltige Mobilität
Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen.
Betriebliche Vorsorge
Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Altersvorsorge abgeschlossen werden.
Vielfältige Karrieremöglichkeiten
Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. ​
Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.​</p><h2>Kontakt</h2><p>Ihre Ansprechpartner:innen
Ariane Kolmer
Talent Acquisition Manager
T: +49 711720711917
<a href="mailto:Ariane.kolmer@gruner.eu" target="_blank">Ariane.kolmer@gruner.eu</a>
Nathanael Liebergeld
Abteilungsleiter TGA
T: 0371 27807860
<a href="mailto:Nathanael.liebergeld@gruner.eu" target="_blank">Nathanael.liebergeld@gruner.eu</a></p><br><br><strong>Gruner Deutschland GmbH</strong>

Fachingenieur/ Fachplaner Medizintechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenständige Kalkulation von regionalen Projekten
Erstellen von Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen für Klein- bis Großprojekte mit Schwerpunkt Kanal-, Tief- und Verkehrswegebau (Prüfen der Ausschreibungsunterlagen und Massen, Erfassen von Chancen und Risiken)
Prüfen von Nachunternehmerleistungen
Nachvollziehbare Dokumentation aller Kalkulationsschritte
Ausarbeitung von Varianten und Sondervorschlägen
Pflege der Standardkalkulationsdaten
Enge Abstimmung mit der Gruppen- und Bereichsleitung
Anfertigen und Übergabe der Arbeitskalkulation AK0
Unterstützung bei laufenden Projekten und Erstellen von Nachträgen
Mobiles Arbeiten/ Home Office möglich</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Ausbildung zum/zur Bautechniker:in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation durch Weiterbildung
Quereinstieg möglich/Aufbau zum Kalkulator gewährleistet
Berufserfahrung in der Kalkulation, Bau- und Projektleitung oder ähnlicher Position von Vorteil
Versiert im Umgang mit den gängigen EDV-Systemen
Kenntnisse in einem Kalkulationsprogramm, idealerweise RIB-iTWO
Konzentrierte und analytische Arbeitsweise
Überdurchschnittliches Engagement sowie die Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Wir bieten neben einer anspruchsvollen Arbeitsaufgabe auch interessante und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem offenen und freundlichen Arbeitsumfeld. Einarbeitung mindestens 2 Jahre möglich. Mobiles Arbeiten/ Home Office, wenn gewünscht. Ein an der Position und Ihren Vorkenntnissen orientiertes, leistungsgerechtes Gehalt sowie die Vorteile unseres modernen Großunternehmens sind selbstverständlich. Eine gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.), Firmenwagen, sowie viele weitere Konzernvorteile, wie z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterangebote, u.v.m. runden unser Firmenprofil ab. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und unter Angabe der gewünschten Arbeitsstunden möglichst über das Onlineportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Company Bike</p><h2>Kontakt</h2><p>STRABAG AG
Tina Hempfling
Vogtlandstr. 8, 07549 Gera
+49(0)365 / 552 95 - 315
Www.strabag.com</p><br><br><strong>STRABAG AG, Bereich Mitte, Gruppe Glauchau, Siemensstraße 2, 08371 Glauchau</strong>

Kalkulator:in (m/w/d )

<h2>Über uns</h2><p>OMEXOM, ein Unternehmen, das die Welt verändert! Wir bei OMEXOM, haben die Mission die Energiewende zu erreichen und arbeiten leidenschaftlich daran. Beweglich wir ein Mittelständler, aber mit der Power eines Weltkonzerns im Rücken: OMEXOM ist die Marke für Energie-Infrastrukturen der VINCI Energies. Sie brennen für Ihren Beruf? Dann sind Sie hier richtig! Wir fördern Karrieren quer durch die Gewerke, Sparten und Ausbildungsgrade. Wir werden Sie begeistern - so viel ist sicher! #WeAreOmexom
Eine Gruppe, viele Möglichkeiten
Als Unternehmen von  VINCI Energies  greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. EUR. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der  Omexom  umfassen das ganze Spektrum der Energie-Infrastrukturen: Von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die Omexom Umspannwerke GmbH  ist ein Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Errichtung, Umbau, Erweiterung und Demontage von Umspannwerken und beschäftigt deutschlandweit knapp 300 Mitarbeitende an 8 Standorten. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind für die Errichtung von Schaltanlagen der 0,4 kV- bis 110 kV  in unseren Umspannwerksneubauten oder -umbauten zuständig
Sie errichten die Nebenanlagen und Eigenbedarfsverteilungen (AC/DC)
Der Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken sowie Leittechnikkomponenten gehört zu ihren Aufgaben
Darüber hinaus verantworten Sie den Kabelanschluss von Wandlern und Schränken des Eigenbedarfes der Umspannwerke
Sie unterstützen beim Anschluss und Inbetriebnahme von 110 kV-Primärgeräten</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur:in, Elektroniker:in oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf und bringen die Bereitschaft mit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Teamgeist, Zuverlässigkeit und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Sie sind bereit zu Reise- und Montageeinsätzen, hauptsächlich in der Region Hamburg.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Work-Life-Balance:  Unsere 4-Tage-Woche von Montag bis Donnerstag schafft Raum für Erholung und Freizeit. Unser Erfolg hängt von Ihrem Wohlbefinden ab!
Sicherheit und Vergütung:  Eine sichere Festanstellung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, das Ihre Leistung belohnt sowie jährliche Sonderzahlungen
Innovative Projekte und Vielseitigkeit:  Unser Arbeitsumfeld bietet Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und sich in abwechslungsreiche Tätigkeiten zu vertiefen. Sie werden kontinuierlich neue Herausforderungen finden, die Ihre berufliche Entwicklung fördern und Ihre Fähigkeiten erweitern
Persönliche Entwicklung:  Ein maßgeschneidertes Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm, das Ihre berufliche Entwicklung fördert
Mitarbeitendenangebote:  Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Marken
Profis kennen Profis:  Unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, mit einer Prämie bis zu 3.000 EUR
Teilhabe am Erfolg:  Die Möglichkeit zur Teilnahme am Aktienprogramm des Unternehmens
Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement:  Unser Ziel - Null Unfälle! Bei uns steht die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden an erster Stelle. Wir bieten umfassende Programme und Ressourcen, um die Arbeitsbedingungen sicherer und gesünder zu gestalten
Familienfreundlichkeit:  Ein Kinderbetreuungszuschuss, um berufstätige Eltern zu unterstützen
Energiewende:  Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Energiewende und konkreten Klimaschutzmaßnahmen teilzunehmen - spannende Projekte und vielseitige Tätigkeiten
Gemeinsame Werte:  Eine starke Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Unternehmergeist und Solidarität</p><h2>Kontakt</h2><br><br><strong>Omexom Umspannwerke GmbH</strong>

Elektroniker Umspannwerke (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Beratung und einbringen von branchenspezifischem und / oder technologischem Knowhow in den Sales-Prozess, den Businessplan und in komplexe Kundenprojekte im ServiceNow-Umfeld
Aufnahme und sichere Bewertung von funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen
Anforderungsanalyse hinsichtlich der technischen Ausgestaltung und Umsetzung mit ServiceNow
Implementierung und Konfiguration von ServiceNow Lösungen unter Beachtung der Best Practices
Erarbeitung und Review von Architekturkonzepten für ServiceNow Produkt- und Projektlösungen
Beratung von ServiceNow Kunden bei der Spezifikation von Lösungen und der Entwicklung eines Pflichtenheftes
Weitere Informationen finden Sie unter:  OSNow</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Gute Kenntnisse in JavaScript, wünschenswert HTML, CSS oder eine weitere Programmiersprache
Kenntnisse in ServiceNow (mind. Zertifizierung zum Certified System Administrator, wünschenswert Certified Implementation Specialist (m/w/d) in einem weiteren Bereich)
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise Praxiserfahrung in IT- oder Organisationsprojekten
Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbarer Abschluss mit adäquater Berufserfahrung
Berufserfahrung mit ITIL-Standards oder auch BPMN wünschenswert
Systematische, strukturierte Arbeitsweise sowie professionelles, empathisches Auftreten ergänzt mit guten kommunikativen Fähigkeiten
Hohe Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit
Gute Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung</p><h2>Kontakt</h2><p>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de</p><br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

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