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Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nimmt das RBK bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Auf unserer neu zu eröffnenden Einheit werden hauptsächlich Patienten und Patientinnen versorgt, die als Hybrid-DRG-Fälle abgerechnet werden (Kurzlieger). Nach einer Intervention werden die Patienten und Patientinnen auf der Einheit mehrere Stunden überwacht und versorgt. Zu Beginn ist der Betrieb im Tagdienst (Mo - Fr) zwischen 7 und 22 Uhr mit 13 Plätzen vorgesehen. Eine sukzessive Erweiterung der Einheit hinsichtlich Anzahl, Fachrichtung und Betriebszeiten ist vorgesehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege </li> <li> Zugewandte, empathische Betreuung der Wöchnerinnen und ihrer Angehörigen </li> <li> Eigeninitiative, Teamgeist und die Motivation, unsere geburtshilfliche Arbeit zu gestalten und weiterzuentwickeln </li> <li> Kooperativer Umgang im interdisziplinären Team </li> <li> Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Kompetente Überwachung und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten und Patientinnen </li> <li> Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen </li> <li> Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards </li> <li> Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Einheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur Kommunikation </li> <li> Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit offener Feedbackkultur </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Stein gerne telefonisch unter 0711 8101-4022 zur Verfügung. Alternativ können Sie sich gerne auch an seine Vertretung Herrn Zanzinger (-5697) wenden.<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Einheit für die Versorgung von Hybrid-DRG-Fällen zum 01.03.2026

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (m/w/d) - Public Management oder einem vergleichbaren Studium </li> <li> Alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit bereits erfolgtem oder kurz vor dem Abschluss stehendem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li> Mit Ihrer Berufserfahrung im Bereich Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket und im allgemeinen Verwaltungsrecht (wünschenswert) </li> <li> Mit Ihren Erfahrungen mit der Software OPEN/PROSOZ (von Vorteil) </li> <li> Mit Ihrer Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden (von Vorteil) </li> <li> Mit Ihrer Organisationsfähigkeit, strukturierten Arbeitsweise und Entscheidungsfreude </li> <li> Mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Mit Ihrer Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durch die fachliche Anleitung und Personalverantwortung von derzeit sieben unterstellten Mitarbeitenden </li> <li> Durch die Klärung von Grundsatzfragen </li> <li> Durch die Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen und Widersprüchen </li> <li> Durch die Organisation von Arbeitsabläufe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung </li> <li> Moderne Arbeitsstrukturen </li> <li> Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren </li> <li> Lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme </li> <li> Gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten </li> </ul><br>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.<br><br>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:
Frau Julia Müller
Leiterin Fachbereich Besondere Hilfen
07151 501-2165
Frau Claudia Jung
Leiterin Team Bildung und Teilhabe
07151 501-1186
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer  199/25/50 , bis zum  1. Februar 2026 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.
Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung
Jetzt bewerben!
Www.rems-murr-kreis.de<br><br>Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Teamleiter (m/w/d) Bildung und Teilhabe

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nimmt das RBK bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Auf unserer neu zu eröffnenden Einheit werden hauptsächlich Patienten und Patientinnen versorgt, die als Hybrid-DRG-Fälle abgerechnet werden (Kurzlieger). Nach einer Intervention werden die Patienten und Patientinnen auf der Einheit mehrere Stunden überwacht und versorgt. Zu Beginn ist der Betrieb im Tagdienst (Mo - Fr) zwischen 7 und 22 Uhr mit 13 Plätzen vorgesehen. Eine sukzessive Erweiterung der Einheit hinsichtlich Anzahl, Fachrichtung und Betriebszeiten ist vorgesehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachgestellte (m/w/d) </li> <li> Zuverlässige, engagierte und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li> Sehr gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen </li> <li> Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen sowie Freude am Umgang mit Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung der Organisation und Ablaufplanung der Station </li> <li> Koordination der Einheit hinsichtlich Belegungsplanung, Aufnahme und Entlassung der Patienten und Patientinnen </li> <li> Administratives Führen der Patientenakten </li> <li> Administrative Aufgaben </li> <li> Unterstützung bei Vorbereitung und Aufbereitung von Patientenplätzen </li> <li> Durchführung von Blutentnahmen und Unterstützung der pflegerischen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Einsatz im 2-Schicht-System </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur Kommunikation </li> <li> Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit offener Feedbackkultur </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Stein gerne telefonisch unter 0711 8101-4022 zur Verfügung. Alternativ können Sie sich gerne auch an seine Vertretung Herrn Zanzinger (-5697) wenden.<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Organisationsassistenz für die Einheit für die Versorgung von Hybrid-DRG-Fällen zum 01.03.2026

Die Stadtwerke Böblingen garantieren eine verlässliche Energie- und Wasserversorgung und verstehen sich als treibende Kraft in der Gestaltung und Realisierung der Energie- und Wärmewende in Böblingen und der Region. Mit unserem Team aus ca. 125 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leisten wir neben unserem Versorgungsauftrag auch als Bäder- und Parkhausbetreiber unseren Anteil für ein l(i)ebenswertes Böblingen. Für die Vielfalt der Aufgabenstellungen suchen wir Sie: Verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und gestalten Sie mit uns die Zukunftsfähigkeit Böblingens und unserer Stadtwerke.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Betrieb und Management von IT-Services, idealerweise in strukturierten oder regulierten Umgebungen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen, Netzwerken, Virtualisierung und IT-Sicherheit </li> <li> Kenntnisse im Bereich IT-/OT-Schnittstellen sowie zu Sicherheits-, Backup- und Notfallkonzepten </li> <li> Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern </li> <li> Sicherer Umgang mit relevanten Standards, Datenschutz und Compliance </li> <li> Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung und Weiterentwicklung der Client-Services, insbesondere Hardware- und Client-Management, IT-Support und Helpdesk sowie Identitäts- und Zugriffsmanagement </li> <li> Betrieb und Steuerung der Infrastruktur- und Netzwerk-Services, u. a. Systemadministration, Virtualisierung, Datensicherung und Monitoring </li> <li> Überwachung der IT-Systeme sowie Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen IT-Betriebs im Tagesgeschäft </li> <li> Steuerung externer IT-Dienstleister sowie enge Abstimmung mit internen Ansprechpartnern </li> <li> Mitwirkung in den Bereichen IT-Sicherheit, Compliance und Lizenzmanagement </li> <li> Unterstützung im Anforderungsmanagement, bei Digitalisierungs- und Projektvorhaben sowie im Applikationsbetrieb (z. B. ERP- und Fachanwendungen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir eröffnen Ihnen vielseitige Perspektiven: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und einen krisensicheren Job mit einer fairen Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten. Bei uns sind Sie nicht »Irgendjemand«, sondern ein wertvolles Teammitglied, das wir schätzen und fördern. </li> <li> Weiter denken - nah versorgen: Wir freuen uns auf Sie. </li> <li> Sie werden Teil eines engagierten und ambitionierten Teams in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kommunalem Hintergrund, welches Ihnen Sicherheit bietet </li> <li> Eine offene, auf gegenseitigem Respekt aufbauende geprägte Unternehmenskultur und die Einbindung in ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Sie übernehmen abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, flexible Arbeitszeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz mit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung </li> <li> Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung unter Anwendung des TV-V mit entsprechenden Sozialleistungen in                 einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> </ul><br><br><br>Stadtwerke Böblingen GmbH &amp; Co. KG, Frau Sandra Hein, Ernst-Reuter-Straße 15 | 71034 Böblingen
Postanschrift: Postfach 1180 | 71001 Böblingen<br><br>Stadtwerke Böblingen GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter/in Digitalisierung und Servicemanagement (m/w/d)

Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Sicherer Umgang in MS-Office sowie Anwendungskenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Einsatz- und Reisebereitschaft (deutschlandweit) </li> <li> Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahmen im Ingenieurtiefbau unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung </li> <li> Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle </li> <li> Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien </li> <li> Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern </li> <li> Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Werden Sie  #Infrastrukturmacher  und arbeiten Sie # zukunftsorientiert , # innovativ  und # nachhaltig  # FürmehrMobilität  an spannenden Bauprojekten. </li> <li> Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Valnora Kocinaj
Vaihinger Straße 131
70567 Stuttgart
+49 711 7883-2451<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau

Bauleiter:in (m/w/d) Ingenieur- und Infrastrukturbau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt </li> <li> Vorkenntnisse in diesem Arbeitsbereich sind von Vorteil </li> <li> Zuverlässigkeit sowie Genauigkeit und Verschwiegenheit </li> <li> Freundliches, verbindliches und souveränes Auftreten </li> <li> Die Bereitschaft auch zum Arbeiten an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen sowie in den Abendstunden </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Überwachung des ruhenden Verkehrs nach StVO </li> <li> Überwachung und Vollzug von Satzungen, Orts- und Kreispolizeiverordnungen </li> <li> Zentrale Ermittlung von Personen und Sachverhalten im Außendienst auch im Zusammenhang mit Amtshilfeersuchen anderer Behörden </li> <li> Mitwirkung polizeibehördlicher Aufgaben auf Weisung </li> <li> Baustellenkontrollen im Rahmen von verkehrsrechtlichen Anordnungen </li> <li> Mitwirkung bei Veranstaltungen </li> <li> Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen </li> <li> Die Aufgaben werden überwiegend im Außendienst und in Dienstkleidung erledigt. </li> <li> Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine unbefristete Teilzeitstelle, mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li> Eine leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Zuschläge nach § 8 TVöD </li> <li> Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten </li> <li> Einen verbilligten Mittagstisch </li> <li> Fachbezogene Aus- und Fortbildungen </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Gesundheitsfördernde Angebote </li> <li> Hilfe bei der Wohnungssuche </li> </ul><br>Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Für Ihre Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Örtlichen Verkehrsbehörde, Frau Toumpas,  unter 07156/205-7203 sowie von der Abteilung Personal, Frau Reichert, unter 07156/205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.
Https://gerlingen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/2417-mitarbeiter-m-w-d-fuer-den-staedtischen-vollzugsdienst/job_application/new<br><br>Stadt Gerlingen Hauptamt

Mitarbeiter (m/w/d) für den Städtischen Vollzugsdienst

Unsere Stadt geht in die Zukunft  - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur/in bzw. Master) der Fachrichtung Städtebau / Architektur oder Stadtplanung. </li> <li> Mit Ihrer Berufserfahrung im dargestellten Profil oder in vergleichbaren Aufgabenbereichen verfügen Sie über umfangreiche Kenntnisse im Bauplanungsrecht und wenden diese sicher an. </li> <li> Sie verfügen über Sicherheit im städtebaulichen Entwurf. </li> <li> Die gängigen DV-Programme wenden Sie versiert an und Sie haben idealerweise CAD-Kenntnisse. </li> <li> Sie sind geschickt im Umgang mit  Bürgern/-innen,  Investoren/-innen, Planungsbüros sowie kommunalen Gremien und können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken. </li> <li> Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick zeichnet Sie aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Möchten Sie maßgeblich bei der weiteren Umgestaltung Heilbronns zur Wissensstadt mitwirken und haben Sie Lust auf innovative Projekte und Themen in der Stadtplanung? Interessieren Sie sich für Projekte mit einem hohen Innovationsgrad, die auch mal neue Wege in Architektur und Städtebau gehen? Dann werden Sie als Ansprechpartner/in im Team der Koordinationsstelle für Projekte, die im Zusammenhang mit der weiteren Entwicklung des Hochschulstandorts Heilbronn stehen, Teil unseres Planungs- und Baurechtsamts und gestalten Sie in unserem engagierten Team die weitere Entwicklung einer der am dynamischsten wachsenden Großstädte Deutschlands. </li> <li> Sie fungieren in Ihrem Team als Ansprechpartner/in für Projektentwicklungen im Kontext der Hochschulentwicklung und weiterer spezifischer Nutzungen - zum Ausbau des Profils Heilbronns als Wissensstadt. Dabei agieren Sie vorwiegend auf Ebene der Organisation und Projektleitung städtebaulicher Entwicklungen / Großprojekte. </li> <li> Als Teammitglied fungieren Sie als Koordinations- und Schnittstelle zwischen Stadtverwaltung und Entwicklungsträger und verantworten gemeinsam die zeitliche und inhaltliche Abstimmung der genannten städtebaulichen Maßnahmen mit weiteren städtischen Projekten. </li> <li> Sie sorgen in Form der zentralen Projektsteuerung und Prozessbegleitung auf den unterschiedlichen Planungsebenen für den Transfer der Themen Dritter auf die Arbeitsebene bzw. deren Rückkoppelung bei innovativen Großprojekten. </li> <li> Als Koordinationsstelle arbeiten Sie dabei vernetzt und in ständigem Austausch mit den Abteilungen des Amtes und darüber hinaus mit weiteren städtischen Stellen bzw. den jeweiligen Projektleitungen zusammen. </li> <li> Sie führen planerische Vorüberlegungen zu Nutzungsverlagerungen / Neuordnungsmaßnahmen sowie Standortsuchen für nutzerspezifische Einrichtungen durch und initiieren, erstellen und begleiten fachlich erforderliche Bauleitplanverfahren. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 12 TVöD und bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li> WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li> KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li> FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li> PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li> </ul><br>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a><br><br>Stadt Heilbronn

Stadtplaner (m/w/d) - Koordination Hochschulentwicklung - für die Abteilung Stadtplanung beim Planungs- und Baurechtsamt

Unsere Stadt geht in die Zukunft  - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Studium der Fachrichtung Städtebau / Architektur, Stadtplanung, Geografie, Raum- und Umweltplanung oder einer verwandten Berufsgruppe erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Sie haben Freude an strategisch-konzeptionellen und komplexen Planungsaufgaben und verfügen über gute Kenntnisse im Bauplanungs- und Fachplanungsrecht. </li> <li> Die gängigen DV-Programme wenden Sie versiert an und Sie haben idealerweise CAD-Kenntnisse. </li> <li> Sie sind geschickt im Umgang mit  Bürgern/-innen,  Investoren/-innen sowie Planungsbüros und können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken. </li> <li> Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick zeichnet Sie aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie wirken bei der Neuaufstellung des Flächennutzungsplans der Stadt Heilbronn mit. </li> <li> Sie bearbeiten und stimmen interdisziplinär gesamtstädtisch relevante planerische Fragestellungen ab und nehmen sich regionalplanerischer Themen an. </li> <li> Sie erstellen Entwicklungs- und Nutzungskonzeptionen und führen stadtweite Untersuchungen durch. </li> <li> Sie betreuen Parallelverfahren und passen den Flächennutzungsplan bei Bebauungsplan-Verfahren nach § 13a BauGB an. </li> <li> Sie initiieren und koordinieren Rahmenkonzepte für die Innenentwicklung. </li> <li> Sie fertigen Stellungnahmen zu Planungen Dritter und erstellen Vorlagen für politische Gremien. </li> <li> Sie übernehmen Querschnittsaufgaben im Rahmen der Bauleitplanung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 12 TVöD und bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li> WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li> KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li> FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li> PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li> </ul><br>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a><br><br>Stadt Heilbronn

Stadtplaner (m/w/d) - Bereich Flächennutzungsplanung und strategische Planung - beim Planungs- und Baurechtsamt

Als Anbieter maritimer Verkehrsüberwachungslösungen entwickelt und liefert die in-innovative navigation GmbH seit über 25 Jahren hochspezialisierte Systeme für die Sicherheit der Schifffahrt weltweit. Unsere Lösungen kommen in Hafenanlagen, in der Küstenüberwachung und in Verkehrsmanagementsystemen zum Einsatz und setzen Maßstäbe in Technologie und Zuverlässigkeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Für die erfolgreiche Vermarktung unserer komplexen technischen Produkte und Systeme suchen wir eine Persönlichkeit, die technische Kompetenz und vertriebliche Stärke gleichermaßen mitbringt. Sie verstehen die Anforderungen unserer Kunden, können technische Zusammenhänge erfassen und überzeugend kommunizieren - sowohl im persönlichen Gespräch als auch in der Angebotserstellung? </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.&nbsp;B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, (Geo-)Informatik, Nautik) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Ausgeprägtes Interesse an technischen Themen und deren Anwendung in der maritimen Industrie </li> <li> Erfahrung im Vertrieb von komplexen Systemen </li> <li> Vertriebsaffinität und Freude am Kundenkontakt, internationale Reisebereitschaft </li> <li> Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung </li> <li> Teamfähigkeit und starke Kommunikationskompetenz </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Akquise und Betreuung unserer internationalen Kunden (Key Accounts) </li> <li> Beratung unserer Kunden bei der Konzeption von maritimen Verkehrsüberwachungssystemen </li> <li> Erarbeitung und Verhandlung kundenspezifischer Angebote in Englisch und Deutsch </li> <li> Erstellung passgenauer Projektkalkulationen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungs- und Projektteams zur technischen Abstimmung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kleinen, sympathischen Team </li> <li> Raum für eigene Ideen, exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und ein moderner ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, leistungsbezogene Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Dienstwagen, Prepaid-Karte als Sachbezug, gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kollegiale Atmosphäre, Offenheit und Vertrauen, wertschätzendes und unkompliziertes Miteinander </li> <li> Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten und Home-Office-Option </li> </ul><br><br><br>In-innovative navigation GmbH
Michaela Gern
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