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Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Ihrem abgeschlossen Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung, oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li> Mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich, insbesondere in der Kindertagesbetreuung und/oder in Fachberatungsstellen (wünschenswert) </li> <li> Mit Ihren Fachkenntnissen im Sozialrecht (wünschenswert) </li> <li> Mit Ihren Kenntnissen in arbeitsrelevanten Klassifikationen wie ICF oder ICD (von Vorteil) </li> <li> Mit Ihrer Erfahrung in der Bedarfsermittlung (wünschenswert) </li> <li> Mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software </li> <li> Mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein sowie Ihrer eigenverantwortlichen, selbstständigen und gut organisierten Arbeitsweise </li> <li> Mit Ihrer Kundenorientierung, Kooperationsfähigkeit sowie Ihrer Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Mit Ihrem sicheren Auftreten sowie Ihrem guten Konfliktmanagement </li> <li> Mit Ihrer Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durch die persönliche Beratung zu möglichen Unterstützungen in der Integration von Kindern mit Behinderung in Kindertagesbetreuung und zu Ansprüchen gegenüber sämtlichen Leistungsträgern </li> <li> Durch die Erarbeitung von individuellen Hilfesettings gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten sowie durch Dokumentation und Organisation (bei Bedarf) </li> <li> Durch die Koordination von Gesamtplan-/Teilhabeplanverfahren </li> <li> Durch die engmaschige Zusammenarbeit mit der leistungsrechtlichen Abteilung des Fachbereichs, dem Gesundheitsamt und Frühförderstellen </li> <li> Durch die Sicherstellung der Qualität der Hilfen, ggf. auch durch die Führung von Krisengesprächen und Anpassung der Settings </li> <li> Durch die Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur im Landkreis </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung </li> <li> Digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li> Lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme </li> <li> Mobilitätspark mit E-Autos, E-Bikes und E-Rollern </li> </ul><br>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.<br><br>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:
Frau Ekaterina Gusakova
Leiterin Team Teilhabeplanung im Amt für Soziales und Teilhabe
07151 501-1761
Frau Julia Wolkenstein
Stellvertretende Bereichsleiterin Allgemeiner Sozialer Dienst im Kreisjugendamt
07151 501-5022
Herr Falk Auktor
Leiter Team Allgemeiner Sozialer Dienst Team 5 Backnang im Kreisjugendamt
07151 501-4151
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer  195/25/51 , bis zum  18.  Januar 2026 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.
Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung
Jetzt bewerben!
Www.rems-murr-kreis.de<br><br>Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Teilhabeplaner (m/w/d)

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank </li> <li> Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft </li> <li> Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte </li> <li> Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates </li> <li> Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft </li> <li> Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien </li> <li> Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf </li> <li> Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge </li> <li> Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> O ffen </li> <li> Vielfalt im Job </li> <li> Job Rotation und Auslandsaufenthalte </li> <li> Flexible Karrierewege ... </li> <li> B eachtlich </li> <li> Breites Angebot an Sozialleistungen </li> <li> Ferienwohnungen </li> <li> Öffi-Zuschuss </li> <li> Essens-Checks ... </li> <li> E rfolgreich </li> <li> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg </li> <li> Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li> Aktienaktionen </li> <li> Mitarbeiter-Beteiligung ... </li> <li> R eizvoll </li> <li> Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden </li> <li> Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li> Jobrad </li> <li> EAP - Employee Assistance Program ... </li> <li> Gender Balance </li> <li> Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderprogramme ... </li> <li> A usgewogen </li> <li> Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Bildungsurlaub ... </li> <li> N achhaltig </li> <li> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner </li> <li> Klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li> Zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li> Ökologische und soziale Verantwortung ... </li> <li> K ompatibel </li> <li> Um Job und Familie zu vereinbaren </li> <li> Mobile Working </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Arbeitszeit je nach Lebensphase ... </li> <li> WORK, LIFE &amp; BALANCE </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner: Susanne Denk
Telefon: 08955989202<br><br>Oberbank AG

Berater:in Firmenkunden (w/m/d)

Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patienten von 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung im Kundenumgang im Verkaufs-/ Servicebereich der Gastronomie oder im Einzelhandel </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gastronomie von Vorteil </li> <li> Erfahrung bei der Kassenbedienung und Abrechnungserstellung wünschenswert </li> <li> Bereitschaft zur Mitarbeit auch am Wochenende und an Feiertagen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift zwingend erforderlich </li> <li> Vollständiger Impfschutz nach IfSG gegen Masern (Nachweis vor Arbeitsbeginn über 2 Impfungen) </li> <li> Führerschein Klasse B für Fahrten zum Standort Schondorf </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zubereitung von Speisen (belegte Brötchen, warme und kalte Snacks) </li> <li> Verkauf von Speisen an Besucher der Cafeteria </li> <li> Bedienung der Registrierkassen, Erstellung von Tagesabrechnungen </li> <li> Bestückung und Kontrolle der Ausgabetheken der Cafeteria </li> <li> Gelegentlicher Einsatz in der Auszeit am Standort Schorndorf </li> <li> Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung der Speisen </li> <li> Unterstützung bei der Speisenausgabe an Mitarbeiter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
</p><br><br><br>Dirk Hellstern
Leiter Mitarbeiterversorgung
E-Mail
Tel.
07195 591-52256<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Servicemitarbeiter (m/w/d) Caféteria Auszeit

In unserem Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr (BZG) vereinigt sich umfassende Kompetenz in der Pflegeausbildung. Gemeinsam mit unseren beiden Ausbildungsträgern, der Rems-Murr-Kliniken gGmbH sowie dem ZfP Klinikum Schloß Winnenden bieten wir eine zukunftsfähige und qualitativ hochwertige Ausbildung in unseren Pflege- und Gesundheitsberufen an.
Das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr (BZG) in Winnenden bei Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen
Das BZG verfügt über rund 275 Ausbildungsplätze in den Bereichen generalistische Pflegeausbildung mit und ohne Vertiefung Pädiatrie sowie Gesundheits- und Krankenpflegehilfe. Wir möchten unser Team nun weiter ausbauen.
Machen Sie unser Team komplett, wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
Ausbildungsträger
Die Rems-Murr-Kliniken gGmbH besteht aus zwei innovativen Kliniken der Zentral- und Regelversorgung. In 25 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich mehr als 51.000 Patienten (m/w/d) stationär versorgt. Durch medizinische Schwerpunkte, Zertifizierungen und Zentren agieren die Kliniken nicht nur auf dem neusten medizinischen Stand, sondern zeichnen sich auch als attraktive Ausbildungsstätte aus.
Das ZfP Klinikum Schloß Winnenden ist für die regionale psychiatrische, psychotherapeutische und psychosomatische Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg Süd und des Ostalbkreises zuständig. Das ZfP bietet, mit ca. 8000 stationär versorgten Patientinnen und Patienten jährlich, einen umfangreichen Einblick in die Fachgebiete der Psychiatrie.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, der bereits abgeschlossene Masterstudiengang im pflegepädagogischen Bereich ist wünschenswert, kann aber nebenberuflich erworben werden und wird gefördert </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege </li> <li> Erste Berufs- und Unterrichtserfahrung sind wünschenswert </li> <li> Sehr gute pädagogische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten </li> <li> Interesse an der Mit- und Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche organisatorische und pädagogische Leitung eines Ausbildungskurses und Durchführung von theoretischem Unterricht </li> <li> Praxisbegleitung der Auszubildenden (m/w/d) </li> <li> Leistungsüberprüfungen schriftlich, mündlich und praktisch während der Ausbildung </li> <li> Begleitung und Beratung der Auszubildenden in allen Fragen zur individuellen Entwicklung in Theorie und Praxis </li> <li> Ausbau der Zusammenarbeit mit den Ausbildungsträgern </li> <li> Beteiligung am Auswahlverfahren zukünftiger Auszubildender (m/w/d) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wertschätzender Umgang  im Team, kollegialer Austausch und gegenseitige Unterstützung, z.B. bei der Unterrichtsvorbereitung </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle  ab 20% Arbeitszeit, orientiert z.B. an Kinderbetreuungszeiten </li> <li> Kita  am Rems-Murr-Klinikum Winnenden sowie am ZfP Schloß Winnenden </li> <li> Personelle Unterstützung  bei der Unterrichtsvorbereitung sowie administrative Unterstützung des Kursmanagements </li> <li> Individuelle Einarbeitung durch Mentoren (m/w/d), anschließend schrittweise Unterrichtsübernahme </li> <li> Tägliche Regelkommunikation  mit der Schulleitung zu aktuellen Themen </li> <li> Sehr gute technische Ausstattung  mit eigenem Laptop </li> <li> Förderung des Masterstudiengangs durch finanziellen Zuschuss oder Freistellung </li> <li> Umfangreiche  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiterangebote  für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Zuschuss VVS-Ticket, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br><br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Pflegepädagoge (m/w/d)

In Milliarden von Spritzen und in jedem zweiten Auto leisten   Dätwyler-Komponenten weltweit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit von   Patienten und Autofahrern. Das Hightech-Unternehmen fokussiert sich auf hochwertige, systemkritische Elastomerkomponenten und verfügt über führende Positionen in attraktiven globalen Märkten wie Healthcare, Mobility, Connectivity, General Industry und Food &amp; Beverage. Mit   über 25 Produktionsstandorten auf vier Kontinenten, Verkäufen in über 100 Ländern und über 8.000 Mitarbeitenden erwirtschaftet das Unternehmen   mit Hauptsitz in der Schweiz einen Jahresumsatz von mehr als CHF 1.000   Mio.
Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück von Dätwyler - wir begegnen   einander mit Respekt, Vertrauen und Wertschätzung. Wir haben starke   Wurzeln und Werte, die sich in unserer 100-jährigen   Unternehmensgeschichte fest etabliert haben.
Wir sind überzeugt: Menschen machen den Unterschied. Bei uns erleben Sie   eine Diversität und ein breites Spektrum an Berufsbildern und   Karrierechancen, wie sie nur ein internationales Unternehmen ermöglichen   kann. Gemeinsam steigern wir unsere Agilität, beschleunigen die   Digitalisierung und treiben die Nachhaltigkeit voran. Für motivierte und   talentierte Mitarbeitende bieten wir interessante   Entwicklungsmöglichkeiten mit Weiterbildungen und Einsätzen im globalen   Umfeld. Bei uns können Sie sich mit Ihrer ganzen Kreativität und all   Ihren Ideen einbringen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Maschinenbau, Kunststofftechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in leitender Funktion </li> <li> Zusatzausbildung zum IATF 16949- und VDA 6.3-Auditor von Vorteil </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der Automotive-Standards: IATF 16949, APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC </li> <li> Erfahrung im Führen und Entwickeln von Teams </li> <li> Sicherer Umgang mit Qualitätsmethoden (FMEA, 8D, SPC, Root Cause-Analysis, Six Sigma etc.) </li> <li> Ausgeprägtes Verständnis von Spritzguss- oder Silikonformprozessen von Vorteil </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Souveränes Auftreten im Kundenkontakt und im Audit-Umfeld </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Head of Quality (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Einhaltung der erforderlichen Qualitätsstandards, die Weiterentwicklung und Pflege des integrierten Managementsystems sowie die Führung des Quality-Teams. </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung und des Verständnisses der erforderlichen Qualitätsstandards innerhalb der gesamten Organisation </li> <li> Gesamtverantwortung für das integrierte Managementsystem </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Quality-Teams </li> <li> Weiterentwicklung und Pflege des integrierten Managementsystems (IMS): IATF 16949, ISO 9001, VDA und ISO 14001 </li> <li> Planung, Durchführung und Nachverfolgung interner und externer Audits </li> <li> Initiierung und Leitung von Qualitätsverbesserungsprojekten (z. B. Lean, Six Sigma) </li> <li> Analyse und Bewertung von Qualitätskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen </li> <li> Ansprechpartnerin für Kundinnen und Lieferant*innen in allen qualitätsrelevanten Themen </li> <li> Steuerung und Bearbeitung von Reklamationen sowie Einleitung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung kundenspezifischer Anforderungen (z. B. OEM / Tier1-Vorgaben, PPAP, APQP) sowie gesetzlicher Vorschriften und Normen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Konstruktion, Einkauf und Management </li> <li> Erstellung und Kommunikation regelmäßiger Qualitätsberichte an die Geschäftsführung </li> <li> Pflege und Optimierung des integrierten Qualitätsmanagementsystems </li> <li> Steuerung zentraler QM-Prozesse, insbesondere des Beschwerdemanagements (intern und extern), des Änderungsmanagements, des Dokumentenmanagements und der Requalifizierung </li> <li> Koordination und Erstellung des jährlichen Managementberichts </li> <li> Organisation und Durchführung von Kunden- und Zertifizierungsaudits sowie internen Audits </li> <li> Leitung der Labore und der Wareneingangs- und -ausgangskontrolle </li> <li> Überwachung der Qualitätsleistung des Standorts und Initiierung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre innovativen Ideen in einem spezialisierten, zukunftsorientierten Unternehmen umzusetzen und weiterzuentwickeln. Diese Position ermöglicht Ihnen die Zusammenarbeit mit unseren verschiedenen Abteilungen und externen Partnern. Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm, vielfältige und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein buntes und engagiertes Team mit spannenden Aufgaben sind nur einige der Vorteile, die wir Ihnen bieten! </li> <li> Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsweisenden Unternehmen </li> <li> Persönliche Förderung/Weiterbildung und langfristige Perspektive </li> <li> Vergünstigte Angebote in Fitnesseinrichtungen sowie vielfältige Benefits </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebskantine </li> <li> Business Bike </li> <li> Sonderurlaub bei besonderen Anlässen </li> <li> Gleitzeitregelung </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub </li> </ul><br><br><br>Dätwyler Sealing Solutions Deutschland GmbH &amp; Co.KG
Maybachstrasse 3 | 74389 Cleebronn | Germany | Tel.:  +49 71 35 98 36-0
Www.datwyler.com<br><br>Dätwyler Sealing Solutions Deutschland GmbH &amp; Co. KG

Head of Quality (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Der Bereich "Industrial" ist verantwortlich für die erfolgreiche Abwicklung der Kundenprojekte im industriellen-/kommerziellen Kundenbereich zur Realisierung der Geschäftsziele. Der Bereich "Industrial" entwickelt komplexe Messsysteme für die EUV-Lithografie die ihren Einsatz bei Maschinen für die Chipproduktion findet sowie weitere Systemlösungen für industrielle Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Optronik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar </li> <li> Tiefgehende, mehrjährige Erfahrung in der Führung und Bearbeitung hochkomplexer und zeitkritischer Projekte, idealerweise im internationalen Umfeld </li> <li> Erfahrung im Führen interdisziplinärer Projektteams </li> <li> Sehr hohes Maß an Flexibilität </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement mit Behördenkunden, internationalen Liefertransaktionen sowie Akkreditiven </li> <li> Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office, SAP R3) </li> <li> PMP-Zertifizierung vorteilhaft </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, hohe Flexibilität und analytisches Denkvermögen </li> <li> Ausgeprägter positiver Führungsstil und ethisches Verhalten </li> <li> Planerische Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit </li> <li> Ergebnisorientierte, strukturierte und kooperative Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung für die erfolgreiche Projektausführung unter Berücksichtigung von Kosten, Zeit, Qualität, Kundenzufriedenheit sowie Unternehmensprozessen und -standards </li> <li> Zentraler Ansprechpartner für alle Beteiligten (intern und extern) während des Projekts sowie in den Pre- und After-Sales-Phasen </li> <li> Leitung des Projektteams in einer Matrixorganisation und Steuerung interner Abteilungen sowie Subunternehmer zur Sicherstellung einer effizienten Entwicklung und Produktion gemäß Kundenanforderungen </li> <li> Zusammenarbeit mit Kunden zur Sicherstellung, dass das Endprodukt den Anforderungen entspricht </li> <li> Regelmäßige Berichterstattung des Projektstatus an das Management </li> <li> Unterstützung des Bid Teams bei Angebotserstellung und Projektakquise </li> <li> Erstellung von Konzepten und Spezifikationen sowie Unterstützung der Kunden bei der Definition von Systemanforderungen </li> <li> Einhaltung der Exportbestimmungen für Geräte und Dienstleistungen gemäß geltenden Richtlinien </li> <li> Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Kunden </li> <li> Durchführen und Erstellen von Präsentationen und Reportings intern sowie extern gegenüber Kunden und Lieferanten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Projektleitung Industrial (w/m/d)

Schüller ist einer der führenden Küchenhersteller Deutschlands und gleichzeitig einer der größten Arbeitgeber der Region. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, fortschrittliche Innovationen und Leistungsfähigkeit sind Säulen unseres stetigen Wachstums. Werden auch Sie Teil unseres familiengeführten Unternehmens und arbeiten Sie in einem hochmodernen Arbeitsumfeld.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Fotografie, Medienproduktion oder Film/ Bewegtbild oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil </li> <li> Einen Blick für Ästhetik, Stimmung und Storytelling </li> <li> Sehr gute Schnittkenntnisse sowie schnelles, mobiles und effizientes Umsetzen </li> <li> Technisches Verständnis für die Produktion von audiovisuellen Inhalten </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigem Foto-, Video-, Audio-, und Lichtequipment </li> <li> Routinierter und strukturierter Umgang mit Adobe Creative Cloud Programmen (Premiere Pro, Adobe After Effects, Photoshop etc.) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Produktion von Foto- und Videomaterial für Kampagnen, Social-Media-Posts und Reels - inkl. Vorbereitung, Aufnahme und technischer Umsetzung </li> <li> Aktives Einbringen von kreativen Content-Ideen entlang aktueller Plattformtrends (Instagram, TikTok, YouTube) und Ableitung relevanter Formatkonzepte für unsere Marken </li> <li> Postproduktion von Bild- und Videocontent, Retusche, Farbkorrekturen, Schnitt, einfache Animationen sowie Export in kanaloptimierte Formate </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Social-Media-Team, um Inhalte gezielt auf Kampagnen, Redaktionspläne und Botschaften abzustimmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität durch einen Tag/ Woche mobiles Arbeiten in Absprache </li> <li> Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche </li> <li> Kostenfreies Schüller-Parkhaus </li> <li> Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) </li> <li> Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Hochwertige Mitarbeiterkleidung </li> <li> Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike) </li> <li> Zahlreiche weitere Schüller Benefits </li> </ul><br><br><br><br><br>Schüller Möbelwerk GmbH

Visual Content Creator (Foto & Video) (m/w/d)

Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter  Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und  neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für  Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Als  Sachbearbeitung für Haushaltsvollzug und Beschaffungswesen sind Sie für die  finanzielle Abwicklung von Geschäftsvorfällen im Rahmen des  Staatshaushaltsplans Baden-Württemberg sowie für die Beschaffung von Waren und  Getränken für unser Bistro tätig. Sie arbeiten im Bereich Haushalt zusammen in  einem Team und stehen dabei im ständigen Kontakt mit den Fachbereichen des  Hauses.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben einen Abschluss als Finanz-  und Verwaltungswirt (w/m/d) mit der Laufbahnbefähigung für den mittleren Dienst  oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger  Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich </li> <li> Sie verfügen idealerweise über  Kenntnisse im Haushaltsrecht und haben Erfahrungen in der Durchführung von  Buchungen in SAP S/4HANA </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, strukturiert  und genau </li> <li> Sie sind flexibel und bringen  organisatorisches Geschick mit </li> <li> Sie sind kunden- und serviceorientiert  und kennen idealerweise bereits die Arbeitsweise großer Verwaltungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie führen Buchungen in SAP durch und  stimmen Buchungsstände hausintern sowie mit der Landesoberkasse ab </li> <li> Sie erstellen Monats- und  Jahresabschlüsse für das hauseigene Bistro und erledigen den dort anfallenden  Bargeldverkehr </li> <li> Sie unterstützen bei der Kosten- und  Leistungsrechnung z.B. durch die Pflege von Stammdaten und die Zuordnung von  Personen zu Organisationseinheiten </li> <li> Sie disponieren Waren und Getränke für unser Bistro </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine zukunftssichere, vielfältige und  interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li> Individuelle Einarbeitung,  Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Selbstständiges und  eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche  und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit                            39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw.                            41 h/Woche (Beamtenverhältnis) </li> <li> Die Möglichkeit von Homeoffice </li> <li> Persönliche und fachliche  Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Gesundheitsmanagement und  Sportangebote, </li> <li> Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen  Bistro </li> <li> Nachhaltige Mobilität mit dem  JobTicket BW und JobBike BW </li> <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei,  30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der  S-Bahn-Haltestelle »Fellbach« </li> </ul><br>Schwerbehinderte  Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Kirsche (Personal)
Tel.:  0711 641-2494
E-Mail:  <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a>
Fachliche Fragen
Herr  Kovarik (Fachbereich)
Tel.:  0711 641-2498<br><br>Statistisches Landesamt Baden-Württemberg

Sachbearbeitung Haushalt und Beschaffungswesen (w/m/d) im Referat »Organisation, Innerer Dienst, DTP, Haushalt, Controlling«

In Milliarden von Spritzen und in jedem zweiten Auto leisten   Dätwyler-Komponenten weltweit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit von   Patienten und Autofahrern. Das Hightech-Unternehmen fokussiert sich auf hochwertige, systemkritische Elastomerkomponenten und verfügt über führende Positionen in attraktiven globalen Märkten wie Healthcare, Mobility, Connectivity, General Industry und Food &amp; Beverage. Mit   über 25 Produktionsstandorten auf vier Kontinenten, Verkäufen in über 100 Ländern und über 8.000 Mitarbeitenden erwirtschaftet das Unternehmen   mit Hauptsitz in der Schweiz einen Jahresumsatz von mehr als CHF 1.000   Mio.
Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück von Dätwyler - wir begegnen   einander mit Respekt, Vertrauen und Wertschätzung. Wir haben starke   Wurzeln und Werte, die sich in unserer 100-jährigen   Unternehmensgeschichte fest etabliert haben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Kunststofftechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare technische Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Kunststoffverarbeitung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Prozessoptimierung, Materialkunde und Werkzeugtechnik </li> <li> Erfahrung in der Führung eines technischen Teams </li> <li> Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, auch im Kundenkontakt </li> <li> Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz </li> <li> Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft gegenüber Produktion, Vertrieb und externen Partnern </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Production Engineering Manager / Manager Anwendungstechnik (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Anwendungstechnik-Teams mit Verantwortung für kunststoffverarbeitende und automatisierte Fertigungsprozesse sowie Planung, Optimierung und Validierung von Produktions- und Anwendungsprozessen einschließlich Fehleranalyse und Qualitätssicherung. </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Anwendungstechnik für kunststoffverarbeitende und automatisierte Fertigungsprozesse </li> <li> Planung, Koordination und Durchführung von Prozessversuchen inklusive Optimierung von Operationsprozessen und -methoden sowie Entwicklung neuer Ansätze zur Steigerung der Produktionseffizienz und -qualität </li> <li> Analyse von Kundenanforderungen sowie Ausarbeitung von anwendungsspezifischen Konzepten für Kunststoffprodukte und automatisierte Produktionsschritte </li> <li> Entwicklung und Validierung neuer Anwendungen im Bereich Kunststoffverarbeitung und Anlagenintegration </li> <li> Fehlerbehebung bei Prozessproblemen, Materialfehlern oder Anlagenstillständen - inklusive Ursachenanalyse und Ableitung nachhaltiger Lösungsmaßnahmen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Werkzeugbau, Prozessengineering, Konstruktion und Vertrieb </li> <li> Durchführung von Material- und Prozesscharakterisierungen sowie Erstellung technischer Dokumentationen, Prüfberichten und Anwendungshandbücher </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Prozessstabilität, Maschinenrichtlinien und Sicherheitsvorgaben </li> <li> Beobachtung technologischer Trends in der Kunststofftechnik - Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre innovativen Ideen in einem spezialisierten, zukunftsorientierten Unternehmen umzusetzen und weiterzuentwickeln. Diese Position ermöglicht Ihnen die Zusammenarbeit mit unseren verschiedenen Abteilungen und externen Partnern. Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm, vielfältige und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein buntes und engagiertes Team mit spannenden Aufgaben sind nur einige der Vorteile, die wir Ihnen bieten! </li> <li> Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsweisenden Unternehmen </li> <li> Persönliche Förderung/Weiterbildung und langfristige Perspektive </li> <li> Vergünstigte Angebote in Fitnesseinrichtungen sowie vielfältige Benefits </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebskantine </li> <li> Business-Bike </li> <li> Sonderurlaub bei besonderen Anlässen </li> <li> Gleitzeitregelung </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub </li> </ul><br><br><br><br><br>Dätwyler Sealing Solutions Deutschland GmbH &amp; Co. KG

Production Engineering Manager / Manager Anwendungstechnik (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Du bringst Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten mit, idealerweise im Wohnungsbau </li> <li> Du gehst sicher mit gängigen Projektmanagement-Tools um </li> <li> Du zeichnest dich durch ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke aus </li> <li> Du denkst und handelst unternehmerisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere Wohnungsbauprojekte - von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe </li> <li> Du leitest interdisziplinäre Teams und steuerst komplexe Projekte </li> <li> Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Bauherren, koordinierst die Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren </li> <li> Du verantwortest die Koordination der Ausschreibungs- und Vergabeaktivitäten, führst Verhandlungen und beauftragst Nachunternehmerleistungen </li> <li> Du koordinierst und überwachst die schlüsselfertige Bauausführung und führst die anschließende Bauabnahme durch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Kuhlmann.
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