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Die Kinderintensivstation der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet 13 stationäre Behandlungsplätze für Früh- und Neugeborene bzw. Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr an. In einem interprofessionellem Team arbeiten Gesundheits- und (Kinder)krankenpfleger:innen, Ärzt:innen für Kinder- und Jugendmedizin, Physiotherapeut:innen, sowie die Mitarbeiter:innen des Bunten Kreises, Psycholog:innen und Praxisanleiter:innen eng zusammen. Die Beratung und Anleitung zum Stillen, übernehmen bei uns die Kolleg:innen der pflegerischen Elternberatung. Die Kinderintensivstation betreut umliegende Geburtseinrichtungen und Krankenhäuser mit einem Notfalltransportdienst. Seit 2019 erfüllen wir die Vorgaben von PeriZert an ein Perinatalzentrum der Versorgungsstufe Level 1.
Hospitationen sind willkommen!
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit komplex therapie- und pflegebedürftigen Früh- und Neugeborenen und deren Familien </li> <li> Examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrungen in Neonatologie oder der Kinderintensivpflege sind von Vorteil </li> <li> Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege oder das Interesse diese zu absolvieren </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Überwachung und Pflege von Früh- und Neugeborenen ab der 24. SSW, sowie älterer Kinder mit invasiver Beatmung oder nicht-invasiver Atemunterstützung </li> <li> Unterstützung und Begleitung, sowie Betreuung und Beratung von Eltern und Angehörigen </li> <li> Umsetzung der Pflegestandards und die Dokumentation in der elektronischen Patientenakte (PDMS) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Offenes, engagiertes und interprofessionelles Behandlungsteam </li> <li> Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Praxisanleiter:innen unter Berücksichtigung der Aufgaben in der neonatologischen und pädiatrischen Intensivpflege, unterstützt durch ein strukturierte min. 3monatiges Einarbeitungskonzept </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet </li> <li> Regelmäßige interne, sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Übernahme der Kosten in Arbeitszeit, z.B. Symposien, Workshops und Trainings </li> <li> Teilnahme am Simulationstraining im Perinatalzentrum und Kinderklinik </li> <li> Individuelle Personalentwicklungs- und Karriereplanung, z.B. die Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege oder Weiterbildung zum Praxisanleiter mit Kostenübernahme durch die Klinik </li> <li> Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden </li> <li> Unterstützung der Pflegekräfte durch Stationssekretär:innen und Stationsassisten:innen, sowie durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst </li> <li> Corporate Benefits und Gesundheitsförderungsprogramme (z. B. Business-Bike und Zuschüsse zum Deutschlandticket) </li> </ul><br><br><br><br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie (w/m/d) möglichst mit Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Arzt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Behandlungen einer breiten Patientenklientel nach Akutereignissen sowie chronischen neurologischen Erkrankungen; klare Zuständigkeit für eine Station der Reha-Phasen B, C oder D; Rotation möglich; </li> <li> Neurologische Frühreha: </li> <li> Organisation der Beatmungs- und Weaning-Prozesse im interdisziplinären Team; </li> <li> Anlernen der Assistenzärzt:innen und Pflegekräfte; </li> <li> Fundierte Einarbeitung passend zu Ihrem Erfahrungsstand; </li> <li> Interdisziplinäre Teamarbeit: Bereichernder, kollegialer Austausch; Leitung der regelmäßigen Teambesprechungen und gemeinschaftlichen Visiten; </li> <li> Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung; </li> <li> Angehörigenkommunikation zu Prognosen und Therapieoptionen; </li> <li> Mitgestaltungsmöglichkeiten, z. B. Auswahl der medizinischen Geräte; </li> <li> Weiterbildungsermächtigungen in unserer Klinik: </li> <li> Sozialmedizin: 12 Monate / Sozialmedizin: 36 Monate, </li> <li> Orthopädie und Unfallchirurgie: 12 Monate, </li> <li> Neurologie: 12 Monate. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Zeit und Ausstattung </li> <li> Work-Life-Balance: Reha ist planbarer als Akutmedizin; Bereitschaftsdienste werden vergütet; flexible Dienstgestaltung; </li> <li> Intensive Patientenkontakte über mehrere Wochen; Sie erleben Behandlungsfortschritte mit; </li> <li> Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren z. B. komplett papierlos, unterstützt durch Textbausteine; </li> <li> Modernste Diagnostik- und Therapiegeräte, z. B. CT, Röntgen, Sonografie, elektrophysiologische Diagnostik; feste Kooperationen mit umliegenden Krankenhäusern für zeitnahe umfassendere Diagnostik. </li> <li> Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; Teilzeitmodelle möglich; </li> <li> Jahressonderzahlungen, Boni, Zuschüsse zur Altersvorsorge; </li> <li> Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / »100-Tage-Konzept«; </li> <li> Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen; </li> <li> Unterstützung bei notwendigem Umzug; </li> <li> Flache Hierarchien &amp; Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team: 1 Chefarzt, 5 Oberärztinnen und -ärzte, 12 Assistenzärztinnen und -ärzte. </li> </ul><br>Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind und eine abgeschlossene Facharztausbildung für Neurologie haben.
Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson
Dr. Cay Cordes, Chefarzt Neurologie
Dr. Becker Kiliani-Klinik
Schwarzallee 10 / 91438 Bad Windsheim
Tel: (0 98 41) 93-1 50
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-kiliani-klinik/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-kiliani-klinik/kurzprofil-klinik</a><br><br>Dr. Becker Kiliani-Klinik

Oberarzt (m/w/d) Neurologie

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Kaufmann:frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit </li> <li> Eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil </li> <li> Sie haben gute Anwenderkenntnisse in Office 365 und besitzen eine hohe IT-Affinität </li> <li> Sie verfügen über Organisationstalent, eine hohe soziale Kompetenz und arbeiten gerne in einem dynamischen Team </li> <li> Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit </li> <li> Sie schätzen selbständiges Arbeiten </li> <li> Wenn Sie genauso wie wir für Respekt, Verlässlichkeit und Vertrauen stehen, dann sind Sie bei uns genau richtig! </li> <li> #LI-MY1 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Für unseren Standort Neckar-Alb, mit Sitz in 72770 Reutlingen, Gerhard-Kindler-Str. 6, suchen wir einen:eine engagierten:e und zuverlässigen:e Assistent:in für die Unterstützung unserer Standortleitung und unseres Teams. Die Position bietet ein vielseitiges Aufgabenfeld aus Organisation, Administration und kaufmännischer Mitarbeit in unseren Bauprojekten.Diese Stelle ist zunächst in Teilzeit zu besetzen. Perspektivisch besteht die Möglichkeit des Ausbaus des wöchentlichen Arbeitspensums. </li> <li> Folgende Aufgaben erwarten Sie: </li> <li> Sie unterstützen unsere Standort- und Projektleitung in sämtlichen administrativen und organisatorischen Aufgabenstellungen </li> <li> Sie erledigen klassische Sekretariats- und Assistenzaufgaben </li> <li> Sie übernehmen die Terminkoordination mit internen und externen Projektbeteiligten </li> <li> Sie sind für den Empfang und Betreuung der Gäste zuständig </li> <li> Sie übernehmen die Pflege unserer digitalen Projekt- und Managementakten </li> <li> Zusätzlich dürfen Sie bei der kaufmännischen Projektabwicklung von unseren Bauprojekten mitwirken, indem Sie: </li> <li> Rechnungsprüfungvon Lieferant:innen- und Nachunternehmer:innen-Rechnungenübernehmen </li> <li> Kontrolle der Nachunternehmer:innen-Nachweise durchführen </li> <li> Sowie die Bearbeitung von projekt- und sachbezogenen Sonderaufgaben, wie z. B. Versand von Vergabe- und Auftragsunterlagen verantworten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Zukunftsorientierung - Bei uns ist Ihr Arbeitsplatz sicher und zukunftsfähig. </li> <li> Mit uns können Sie Ihre Karriere langfristig planen. Ein Umfeld mit kontinuierlicher Weiterentwicklung und hoher Arbeitsplatzsicherheit sind die Grundlage für nachhaltige, berufliche Perspektiven und Ihren ganz individuellen Karriereweg. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Adriana Matysik
Albstadtweg 5
70567 Stuttgart
+49 711 7883-738<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart, Bereich Stuttgart

Assistenz (m/w/d) der Standortleitung in Teilzeit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Examen als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in </li> <li> Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig </li> <li> Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards </li> <li> Professionelle Pflegeplanung, Gestaltung und Dokumentation des Pflegeprozesses </li> <li> Koordination der medizinischen Behandlung </li> <li> Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Mobilen Dienste

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Weiterbildung </li> <li> Sie sind geübt im konzeptionellen Arbeiten und verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten. </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Leistungs- und Zielorientierung, Analyse- und Konzeptionsstärke sowie Organisationstalent </li> <li> Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke, sowie Präsentationssicherheit </li> <li> Ihre Aufgaben erledigen Sie mit Engagement und Sorgfalt </li> <li> Sie sind teamfähig und haben Freude an dem fachbezogenen Austausch mit Kollegen </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Powerpoint) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Methodische Projektberatung von der Initiierung bis zur Umsetzung von Projekten </li> <li> Erstellung von Konzepten und Lösungen zur strategischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Kreissparkasse Heilbronn </li> <li> Unterstützung und Beratung der Fachbereiche und des Vorstands im Sinne eines Business Partners </li> <li> Vernetzung von ressort- und bereichsgetriebenen Veränderungsinitiativen, Projekten und Maßnahmen zu einem ganzheitlichen Ansatz </li> <li> Entwicklung und Unterstützung von Change Management-Konzepten im Rahmen von Projekten und organisatorischen Veränderungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst </li> <li> Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices </li> <li> Deutschlandticket als  JobTicket für 19EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing </li> <li> Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag </li> <li> Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose </li> <li> Kurs- und Präventionsangebote </li> <li> Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Weitere Benefits finden Sie  hier </li> </ul><br><br><br>Für Fragen stehen Ihnen Stefanie Belletti, Leiterin Unternehmensentwicklung, Telefon 07131/638-10207 und Inga Gräfenstein, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10407, gerne zur Verfügung.
Inga Gräfenstein
Personalbetreuerin
07131/638-10407<br><br>Kreissparkasse Heilbronn

Unternehmensentwickler (w/m/d)

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinsichen Fachangestellten (m/w/d) </li> <li> Röntgenschein oder die Bereitschaft diesen zeitnah zu erwerben </li> <li> Umfangreiche Berufserfahrung im Fachgebiet </li> <li> Sehr gute PC-Kenntnisse (insbesondere MS Office) </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Vorbereitung und Umsetzung von röntgendiagnostischen Untersuchungen unserer Patientinnen und Patienten </li> <li> Organisation des administrativen Praxisalltags (Anmeldung, Koordination,...) </li> <li> Telefonische Terminvergabe </li> <li> Assistenz bei ärztliche Untersuchungen und ambulanten Operationen </li> <li> Vorbereitung der Abrechnung nach GOÄ </li> <li> Bestellwesen </li> <li> Weitere Aufgaben je nach Qualifikation möglich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sabine Bauder-Busch
Kaufmännische Leitung MVZ<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Unfallchirurgie und Orthophädie im MVZ

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur Bürokauffrau (m/w/d) oder vergleichbarer kaufmännischer Abschluss </li> <li> Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert </li> <li> Sehr gute PC-Kenntnisse (insbesondere MS Office) </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Organisation des administrativen Praxisalltags (Anmeldung, Koordination,...) </li> <li> Telefonische Terminvergabe </li> <li> Bestellwesen </li> <li> Weitere Aufgaben je nach Qualifikation möglich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sabine Bauder-Busch
Kaufmännische Leitung MVZ<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Bürokauffrau (m/w/d) im Bereich Unfallchirurgie und Orthophädie im MVZ

ZELTWANGER, das sind acht in einer Holding-Struktur organisierte Unternehmen. Mit Freude an Technik schaffen mehr als 470 Mitarbeiter:innen innovative Lösungen, um die Fertigung der Zukunft noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Unser Erfolg spiegelt sich in namhaften Kunden aus Zukunftsbranchen wie Lasertechnik, E-Mobility, Biotechnologie, Halbleitertechnik, Raumfahrt und Medizintechnik wider. Wir fokussieren uns auf zwei Geschäftsfelder, in welchen wir jeweils zu den Technologie- und Innovationsführern gehören.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit   Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare  Ausbildung </li> <li> Mind. 1-3 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Controllingbereich </li> <li> Erfahrung mit SAP und Lucanet wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Word) </li> <li> Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung für das operative Controlling, insbesondere Kostenstellen-   und Profitcenterrechnung </li> <li> Mitwirkung bei der Durchführung von Abschlusstätigkeiten und der   Konsolidierung </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung und Überwachung periodischer Planungen   und Forecasts </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Erstellen von Statistiken und   Reports </li> <li> Initiierung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen sowie Erarbeitung von   Handlungs- und Optimierungsempfehlungen </li> <li> Ermittlung von Zuschlags- und Kostensätzen </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des unternehmensweiten   Controllingsystems </li> <li> Beratung der Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Das Arbeitsumfeld in der ZELTWANGER-Gruppe ist geprägt vom     Gründerleitbild FREUDE - FREIHEIT - HARMONIE. Als familiengeführtes     Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine     zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien,     Führung auf Augenhöhe sowie ein hohes Maß an Freiheit und     Gestaltungsspielraum. </li> <li> Es erwarten Sie: </li> <li> Ein unbefristeter Vertrag in einem wachsenden mittelständischen   Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance </li> <li> Ein tolles Team und flache Hierarchien </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Attraktive Benefits (Mitarbeiter-Events, betriebliche Altersvorsorge,   vermögenswirksame Leistungen) </li> <li> Die Chance, Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten </li> </ul><br><br><br>Gerne beantworten wir erste Fragen unter  +49 7071 3663-116 .
Www.zeltwanger.de<br><br>ZELTWANGER Holding GmbH

Controller/Juniorcontroller (m/w/d)

Hier ist Leben drin!
Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein  Seniorenzentrum , eine  Bildungsstätte  und eine  Kindertagesstätte . Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft - wie in einer »Großfamilie«.
Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig -  hier lässt es sich gut arbeiten!
Erfolgreich sind wir dann, wenn unsere Jugendlichen auf eigenen Beinen im (Berufs-)Leben stehen.
Unsere Bildungsstätte ist eingebettet in das Gesamtgeschehen unseres Mehrgenerationenhauses. Wir bieten jungen Menschen mit Förderbedarf Möglichkeiten der beruflichen Orientierung und Ausbildung. Dabei arbeiten multiprofessionelle Teams aus Ausbilder*innen, Sozialpädagog*innen, Lehrkräften und Psycholog*innen eng zusammen, um die Jugendlichen bestmöglich zu unterstützen. Unser Ziel ist die anschließende Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt.
In unseren begleitenden Wohnangeboten betreuen wir die Jugendlichen und jungen Erwachsenen in ihrer alltäglichen Lebensführung. Unsere Bewohner*innen leben in den Wohngemeinschaften und sind tagsüber in der beruflichen Maßnahme. Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit sind die Begleitung und Förderung der jungen Menschen in allen Lebensbereichen und die Entfaltung ihrer individuellen Fähigkeiten und Ressourcen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Sozialpädagoge*in oder Erzieher*in mit sozialpädagogischer Ausrichtung, haben Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit studiert bzw. eine Ausbildung in den Bereichen Jugend- und Heimerziehung, Arbeitserziehung, Heilerziehung (oder Vergleichbares) abgeschlossen. </li> <li> Sie bringen Erfahrung aus dem Arbeitsfeld der Jugendhilfe mit und haben Freude daran, junge Erwachsene auf dem Weg in die Selbstständigkeit wertschätzend zu begleiten. </li> <li> Sie begegnen den jungen Menschen mit Empathie sowie Humor und vermitteln ihnen Werte und Regeln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als pädagogische Fachkraft begleiten Sie die Jugendlichen und jungen Erwachsenen in ihrem Alltag und fördern sie zielorientiert und individuell. </li> <li> Sie unterstützen die Bewohner*innen bei der Verselbstständigung und der beruflichen Stabilisierung. </li> <li> Sie gestalten eine positive Gruppenatmosphäre. </li> <li> Sie arbeiten konstruktiv mit allen beteiligten Akteuren zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team, faire Arbeitszeiten überwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden, Wochenenddienst im Wechsel mit den anderen Kolleg*innen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.
</p><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin:
Dorothé Herz
Telefon 0711 / 952 55-35
<a href="mailto:D.herz@annahaaghaus.de" target="_blank">D.herz@annahaaghaus.de</a>
Martha-Schmidtmann-Straße 16
70374 Stuttgart
Telefon 0711 / 952 55-0
Www.annahaaghaus.de<br><br>Anna Haag Mehrgenerationenhaus

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Wohnen

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet  HENSOLDT  plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägiges Hochschulstudium mit Abschluss oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Langjährige, vielseitige Berufserfahrung in der Umsetzung von Maßnahmen der Informationssicherheit </li> <li> Fundiertes Methoden- und Domänenwissen in der Informationssicherheit von öffentlichen Auftraggebern (z.B. Bundeswehr, NATO) </li> <li> Kenntnisse/Erfahrungen mit Standards und Normen (z.B. BSI IT-Grundschutz, ISO 27001, Vorschriften der Bundeswehr) </li> <li> Erfahrungen in Zusammenhang mit SDDBw von Vorteil </li> <li> Fundierte Erfahrungen im Umgang mit einem Grundschutztool </li> <li> Erfahrung im Umgang mit MS Office (MS Word, MS PowerPoint, MS Excel) und MS Project </li> <li> Fähigkeit, in parallelen Aufgabenfeldern verschiedene Aufgabenstellungen zu lösen </li> <li> Tiefes Verständnis für die Kausalzusammenhänge von ineinandergreifenden, vielschichtigen Systemen </li> <li> Verantwortung, innerhalb eines vorgegebenen Rahmens eigenständig zu agieren </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbstständige Anleitung und Umsetzung von Systemanalysen unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge </li> <li> Eigenständige Beratung und ggf. Umsetzung von Maßnahmen in Zusammenhang mit der Informationssicherheit </li> <li> Eigenverantwortliche Durchführung von technischen und operativen System- und Kontextanalysen von Informationsverbünden auf abstrakter und konkreter Ebene </li> <li> Steuerung zugeordneter Projektmitarbeiter </li> <li> Kenntnis und Auswahl der passenden Requirements sowie Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen und Standards </li> <li> Bewertung der Umsetzung von Anforderungen (organisatorisch, technisch, personell, infrastrukturell) </li> <li> Ebenengerechte Beratung verschiedener Stakeholder und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zu Aspekten der Informationssicherheit </li> <li> Erstellung der Risikobetrachtung und -mitigation sowie zielgruppenorientierter Dokumentation </li> <li> Unterstützung bei der fachlichen Weiterbildung von Mitarbeitern sowie Förderung von Erfahrungsaustausch </li> <li> Fachlich/technische Unterstützung in der Initiativ- und Angebotsphase </li> <li> Unterstützung bei der Dokumentation und Weiterentwicklung von Kernprozessen bzw. des Portfolios in enger Zusammenarbeit mit der fachlichen Leitung </li> <li> Ausplanung von Ressourcen (Zeit, Kosten, Risiken) sowie Monitoring und ggf. Nachsteuerung über die Projektlaufzeit </li> <li> Die Bereitschaft zu Dienstreisen im geforderten Projektumfang (national/international) wird vorausgesetzt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

2 .055 Teilzeit Jobs in 73441 Bopfingen, Deutschland