field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir sind ein mittelständisches IT-Beratungshaus mit mehr als 100 Mitarbeitern. Seit über 15 Jahren sind wir erfolgreich in der Umsetzung von IT-Projekten bei Großkunden und im Mittelstand. Im Rahmen unserer Softwareentwicklungsprojekte am Standort Wolfsburg oder per Remote bieten wir Studenten einen Einstieg als: WERKSTUDENT/PRAKTIKUM/ABSCHLUSSARBEIT (M/W/D) SOFTWAREENTWICKLUNG für die Entwicklung komplexer Anwendungssysteme in Projekten bei Großkunden in unterschiedlichen Branchen. DEINE AUFGABEN • Mitarbeit an der Entwicklung von komplexen Software-Systemen unter Java oder .NET • Entwicklung in modernen Umgebungen wie AWS oder anderen Cloudsystemen • Analyse fachlicher und/oder technischer Anforderungen sowie Erstellen von Konzepten • Implementierung der Anforderungen in agilen Entwickler-Teams • Testen und Inbetriebnahme der erstellten Lösungen DEIN PROFIL • Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges • Fokus auf den Bereich Softwareentwicklung oder Automotive • Erste Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung • Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft • Strukturiertes, selbständiges und zielgerichtetes Arbeiten • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN <ul><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Freizeit gut gestalten zu können</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Mobilitätspaket wie beispielsweise E-Bike-Leasing, Dienstwagen etc.</li><li>Selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in modernen Büros oder Home-Office</li><li>Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot bei namhaften Schulungsanbietern</li><li>Eine moderne, die Mitarbeiter fördernde Unternehmenskultur</li><li>Getränke-Flat, Obst im Büro, Kickertisch, Team-Events und Firmenveranstaltungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss seitens des Unternehmens</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit Ergebnisbeteiligung</li><li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung</li></ul> JETZT BEWERBEN Interessiert?Dann würden wir Dich gern kennenlernen!Bitte sende Deine Unterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an:BWS Consulting Group GmbHFrau Dr. Jessica HeineHohenbüchen 538444 WolfsburgTelefon 05308 7070 111Oder per E-Mail an<a href="mailto:karriere@bws-group.de" target="_blank">karriere@bws-group.de</a>Oder bewirb Dich direkt unter<a href="http://www.bws-group.de" target="_blank">www.bws-group.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Dr. Jessica Heine HR Manager &amp; Arbeitspsychologin Hohenbüchen 5 38444 Wolfsburg <a href="mailto:j.heine@bws-group.de" target="_blank">j.heine@bws-group.de</a> +49530870700

BWS Consulting Group GmbH

WERKSTUDENT/PRAKTIKUM/ABSCHLUSSARBEIT (M/W/D) SOFTWAREENTWICKLUNG

Mehr als nur ein Job: Team DRK! Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten</li><li>Systemische Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung</li><li>Organisation und Verwaltung des Gruppenablaufes</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und Elternräten</li></ul> Das sind Sie: <ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)</li><li>Pädagogisch und sozial kompetent</li><li>Teamfähig, kreativ und flexibel</li><li>Selbstständig und strukturiert in Ihrer Arbeitsweise</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li>Vielfältige Benefits, z.B. Firmenfitness Movearound</li><li>Attraktive Vergütung nach unserem DRK-Haustarif</li><li>6 Wochen Urlaub + 4 Regenerationstage</li><li>Individuelle Weiterbildungen</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes KreuzKreisverband Gifhorn e. V.PersonalabteilungAm Wasserturm 538518 Gifhorn<a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Spieß <a href="https://www.kita-ribbesbuettel.de/" target="_blank">(Kita Ribbesbüttel) </a>unter der folgenden Telefonnummer gerne zur Verfügung: 05374 5375. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Wirr Personaleinsatzplanung KJF Am Wasserturm 5 38518 Gifhorn <a href="mailto:wirr@drk-gifhorn.de" target="_blank">wirr@drk-gifhorn.de</a> 05371 804461

DRK Kreisverband Gifhorn

Erzieher (m/w/d) in der DRK Kita Ribbesbüttel, 21,25 Std./Woche als feste Vertretung

Mehr als nur ein Job: Team DRK! Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten</li><li>Systemische Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung</li><li>Organisation und Verwaltung des Gruppenablaufes</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und Elternräten</li></ul> Das sind Sie: <ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)</li><li>Pädagogisch und sozial kompetent</li><li>Teamfähig, kreativ und flexibel</li><li>Selbstständig und strukturiert in ihrer Arbeitsweise</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li>Vielfältige Benefits, z.B. Firmenfitness Movearound</li><li>Attraktive Vergütung nach unseren DRK-Haustarif</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>6 Wochen Urlaub + Regenerationstage</li><li>Individuelle Weiterbildungen</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes KreuzKreisverband Gifhorn e. V.PersonalabteilungAm Wasserturm 538518 Gifhorn<a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>&nbsp;Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Dierking <a href="https://www.kita-meinersen-schulstrasse.de/index.php?id=4227" target="_blank">(Kita Meinersen Schulstraße)</a> unter der folgenden Telefonnummer&nbsp;05372 971612 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Wirr Personaleinsatzplanung KJF Am Wasserturm 5 38518 Gifhorn <a href="mailto:wirr@drk-gifhorn.de" target="_blank">wirr@drk-gifhorn.de</a> 05371 804461

Erzieher (m/w/d) in der Kita Meinersen Schulstraße für 32,50 Std./Woche  als feste Vertretung zum 01.08.2025

Wir sind ein mittelständisches IT-Beratungshaus mit mehr als 100 Mitarbeitern. Seit über 15 Jahren sind wir erfolgreich in der Umsetzung von IT-Projekten bei Großkunden und im Mittelstand. Für unsere Softwareentwicklungsprojekte an unseren Standorten Dortmund, Hannover und Wolfsburg oder per Remote suchen wir dich alsFRONTEND-ENTWICKLER (M/W/D)für die Entwicklung komplexer Anwendungssysteme in Projekten bei Großkunden in unterschiedlichen Branchen DEIN AUFGABENGEBIET • Mitarbeit an der Neu- und Weiterentwicklung von Software-Systemen mit Schwerpunkt Frontend unter Anwendung moderner Web-Technologien • Analyse fachlicher und/oder technischer Anforderungen sowie Erstellen von technischen Kompetenzen • Implementierung der Anforderungen in agilen Entwickler-Teams nach SCRUM • Testen und Inbetriebnahme der erstellten Lösungen DEIN PROFIL • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker • Gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung in TypeScript/JavaScript , z.B. mit Angular und/oder React • Kenntnisse im Umgang mit REST und / oder SOAP, HTML sowie CSS • Strukturiertes, selbständiges Arbeiten sowie Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Freizeit gut gestalten zu können</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Mobilitätspaket wie beispielsweise E-Bike-Leasing, Dienstwagen etc.</li><li>Selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in modernen Büros oder Home-Office</li><li>Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot bei namhaften Schulungsanbietern</li><li>Eine moderne, die Mitarbeiter fördernde Unternehmenskultur</li><li>Getränke-Flat, Obst im Büro, Kickertisch, Team-Events und Firmenveranstaltungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss seitens des Unternehmens</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit Ergebnisbeteiligung</li><li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung</li></ul> JETZT BEWERBEN Interessiert?Dann würden wir Dich gern kennenlernen!Bitte sende Deine Unterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an:BWS Consulting Group GmbHFrau Dr. Jessica HeineHohenbüchen 538444 WolfsburgTelefon 05308 7070 111Oder per E-Mail an<a href="mailto:karriere@bws-group.de" target="_blank">karriere@bws-group.de</a>Oder bewirb Dich direkt unter<a href="http://www.bws-group.de" target="_blank">www.bws-group.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Dr. Jessica Heine HR Manager &amp; Arbeitspsychologin Hohenbüchen 5 38444 Wolfsburg <a href="mailto:j.heine@bws-group.de" target="_blank">j.heine@bws-group.de</a> +49530870700

FRONTEND-ENTWICKLER (M/W/D)

Werde Teil eines starken Teams!Eigentümergeführtes 4 Sterne Superior Haus mit Charm &amp; Charakter sucht Direktionsassistenz (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit Herz &amp; Leidenschaft!IHRE MISSION:&nbsp;Mit Begeisterung anpacken, gestalten und voranbringen! Als&nbsp;strukturiertes Organisationstalent unterstützen Sie... &nbsp;... unsere Hoteldirektion bei folgenden Aufgabenschwerpunkten:Büroorganisation: Eigenständige Bearbeitung der internen und externen Kommunikation sowie die damit verbundene Vor- und NachbereitungTeamarbeit:&nbsp;Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem gesamten Team zusammen und unterstützen das Management in operativen und administrativen Belangen und sind dabei Ansprechpartner für Gäste und MitarbeitendeAktive Mitarbeit bei der&nbsp;Prozessoptimierung: Sie stellen sicher, dass im Hintergrund alles reibungslos läuftAktive Mitarbeit und Unterstützung im Tagesgeschäft an der Rezeption: Sie stellen sicher, dass auch im Vordergrund alles reibungslos läuftLösungsorientierte projektbezogene Unterstützung der Hotelleitung: In allen hotelspezifischen Angelegenheiten wie z.B. MarketingaktivitätenMit guten&nbsp;kommunikativen Fähigkeiten, kompetentem und souveränem Auftreten begeistern Sie das Team und unsere Gäste Was Sie mitbringen sollten: &nbsp;Eine abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen HotellerieBerufserfahrung in vergleichbaren Häusern, bestenfalls erste Erfahrung als AbteilungsleiterHands-on-Mentalität, Organisationstalent, Flexibilität,&nbsp;Verantwortungsbewusstsein&nbsp;und&nbsp;Einsatzbereitschaft&nbsp;Qualität ist Ihnen wichtig, sie&nbsp;agieren selbständig&nbsp;und&nbsp;dienstleistungsorientiert.Interesse an&nbsp;beruflicher- sowie persönlicher WeiterentwicklungGute Deutsch- und EnglischkenntnisseGute EDV-Kenntnisse (vorzugsweise MS Office und Suite 8) Das haben wir zu bieten: &nbsp;Ein angenehmes Arbeiten in einem dynamischen TeamKurze KommunikationswegeTarifliche BezahlungArbeitszeiterfassungssystem per AppRaum zur persönlichen und beruflichen EntwicklungMöglichkeiten zur Mitgestaltung und Einbringung eigener IdeenModerne Berufsbekleidung inkl. ReinigungRegelmäßige Firmenevents Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! &nbsp;Frau Anika Ebert Direktion Wolfsburger Straße 72, 38554 Weyhausen<a href="mailto:Weyhausenanika.ebert@privathotel-altemuehle.de" target="_blank">anika.ebert@privathotel-altemuehle.de</a> Telefon: 05362 98 000 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anika Ebert Direktion Wolfsburger Straße 72 38554 Weyhausen&nbsp; <a href="mailto:anika.ebert@privathotel-altemuehle.de" target="_blank">anika.ebert@privathotel-altemuehle.de</a> 05362 98 000 &nbsp;

Privathotel alte mühle

Direktionsassistentin in Teilzeit/Vollzeit (m/w/d)

<h2>Stellenausschreibung:</h2>
In der Direktion Gefahrenabwehr/Einsatz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende unbefristete Stelle in Teilzeit (29,82 Wochenstunden) neu zu besetzen:
<h2>Sachbearbeitung (m/w/d) in der Führungsstelle der Direktion Gefahrenabwehr/Einsatz</h2>
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 8 TV-L.
<h2>Über uns:</h2>
Die Kreispolizeibehörde Herford ist zuständig für den gesamten Kreis Herford mit circa 251.000 Einwohnern in 9 Kommunen, mit einer Gesamtfläche von 450 km². Informationen zur Polizei des Landes Nordrhein-Westfalen und der Organisation der Kreispolizeibehörde Herford können unter folgenden Links abgerufen werden:
<ul>
<li><a href="https://polizei.nrw/" target="_blank">https://polizei.nrw/</a></li>
<li><a href="https://herford.polizei.nrw/" target="_blank">https://herford.polizei.nrw/ </a></li>
</ul>
<h2>Allgemeines:</h2>
Die Führungsstelle GE ist Bindeglied zum Leitungsstab, zu den anderen Fachdirektionen und innerhalb der Direktion GE zwischen den Polizeiwachen.
<h3>Organisatorische&nbsp;Anbindung:</h3>
Unterstellung: Leitung Führungsstelle
<h3>Vergütung:</h3>
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L.
<h3>Bewerbung:</h3>
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Arbeitszeugnisse) bis zum 10.06.2025&nbsp;direkt auf dem Karriereportal der Polizei NRW ein:
<ul>
<li><a href="https://jobs.polizei.nrw" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw</a></li>
</ul>
Bei Fragen zum Karriereportal, wenden Sie sich bitte an die unten aufgeführten Kontaktpersonen.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
Die zu besetzende Funktion umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:
<h3>Innerer Dienst:</h3>
<ul>
<li>Organisation und Terminierung für die Direktionsleitung und Leitung Führungsstelle</li>
<li>Termin- und Besprechungsmanagement (Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Terminüberwachung)</li>
<li>Post- und Vorgangsverwaltung und Steuerung, sowie deren Archivierung</li>
<li>Führen der Aktenhaltung</li>
<li>Evaluierung von Alarmlisten und Organigrammen</li>
<li>Überwachung von Belehrungs- und Meldeterminen und Meldeakten</li>
<li>Umsetzung von Verwaltungs- und Logistikangelegenheiten/ Material und Gebäudeverwaltung, sowie Kfz-Wesen</li>
<li>Personalwesen (u.a. Bearbeitung von Krank- und Gesundmeldungen, Koordinierung und Planung von Praktika von Bachelor, Führen von Urlaubslisten)</li>
<li>Koordination, Planung und Bearbeitung im Bereich Fortbildungen und Hospitationen</li>
<li>Beschwerdemanagement</li>
</ul>
<h3>Sachbearbeitung Führungsstelle:</h3>
<ul>
<li>Mitwirken in BAO-Lagen</li>
<li>Bearbeitung von Schriftverkehr</li>
<li>Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten im Einsatz</li>
<li>Bearbeitung von Amtshilfe- und Rechtshilfeersuchen</li>
</ul>
<h3>Controlling:</h3>
<ul>
<li>Ergebnisorientiertes Aufbereiten und Darstellen von Controlling-Daten der Direktion</li>
<li>Bearbeitung des Sicherheitsprogrammes im Bereich Fachstrategie GE</li>
<li>Personalberechnung nach BKV</li>
<li>Dezentrale Prozessmanagerin der Dir. GE</li>
<li>Behördenadministration für den Elektronischen Streifenbeleg</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<h3>Erforderlich:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten, Justizfachangestellten oder</li>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder</li>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Industriekauf-frau/ -mann oder zur/ zum Kauffrau/ -mann für Büromanagement oder</li>
<li>Regierungsbeschäftigte des Landes NRW mit einem vergleichbaren Abschluss und einer für die Stelle angemessenen praktischen Erfahrung, sowie die Beendigung der Probezeit.</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert Voraussetzungen:</h3>
<ul>
<li>Erweiterte Rechtskenntnisse im Bereich StGB und StPO, z.B. aus vorherigen Tätigkeiten</li>
<li>Fachwissen in polizeilicher Datenverarbeitung und Office-Anwendungen</li>
</ul>
<h3>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:</h3>
<ul>
<li>Ergebnisorientierung / Leistungsmotivation</li>
<li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Sorgfältige und gründliche Arbeitsweise bei sicherer Rechtschreibung</li>
<li>Zeitliche Flexibilität / Bereitschaft zur Mehrarbeit</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Werteorientierung</li>
<li>Kritikfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Sonstige Hinweise:</h2>
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 29,82 Stunden. Da es sich bereits um eine Teilzeitstelle handelt, ist eine weitere Untergliederung in Teilzeitform nicht möglich. Die Wochenarbeitszeit von 9,91 Stunden ist bis zum 01.09.2027 befristet. Die restliche Arbeitszeit von 19,91 Stunden ist fest der Stelle zugewiesen. Im Hinblick auf die Dienstzeiten wird darauf hingewiesen, dass die Führungsstelle der Direktion Gefahrenabwehr/Einsatz montags bis freitags bis 16:00 Uhr zu besetzen ist. Die Bereitschaft, die eigene Arbeitszeit in der Regel danach auszurichten, wird vorausgesetzt.
Soweit Sie über Erfahrungswerte in den genannten Kompetenzbereichen verfügen, stellen Sie diese in Ihrer Bewerbung aussagekräftig dar.
Der Bewerbung sind zudem mindestens folgende Unterlagen beizufügen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweis Berufsausbildung oder Studienabschluss</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweis Sprachniveau B1 der englischen Sprache</li>
</ul>
Bitte verwenden Sie keine Bewerbungsmappen. Als Nachweise verwenden Sie bitte gut lesbare Kopien. Diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Auslagen werden nicht erstattet.
Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer (Mobil und/oder Festnetz) sowie möglichst eine Emailadresse enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person erfolgt.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem ist die KPB Herford als familienfreundliches Unternehmen auszeichnet.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Die Bewerberauswahl wird sich grundsätzlich am Prinzip der Bestenauslese ausrichten. Zur Auswahlentscheidung wird ein Auswahlgespräch in Form eines strukturierten Interviews vor der Auswahlkommission herangezogen werden. Es wird erwartet, dass sich die Bewerber/-innen über das angestrebte Aufgabengebiet informieren und auf ein Auswahlgespräch vorbereiten.

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Führungsstelle der Direktion Gefahrenabwehr / Einsatz

Die Bezirksregierung Detmold nimmt vielfältige Aufgaben für die Region Ostwestfalen-Lippe im Bereich der Aufsicht, Förderung, Genehmigung, Ordnung und Planung wahr. Wir verstehen uns dabei als Dienstleister für die gesamte Region.
Die Bezirksregierung Detmoldbesetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) (Entgeltgruppe 8 TV-L)
an der Altstadtschule Städt. Gem. Grundschule Schulstr. 29, 33330 Gütersloh und der Blücherschule Städt. Gem. Grundschule Blücherstr. 7, 33330 Gütersloh
<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2>
Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen.
<h3></h3>
<h3>Das Aufgabengebiet umfasst im Einzelnen folgende Aufgaben:</h3>

<ul>
<li>Datenpflege des Schulverwaltungsprogramms </li>
<li>Eingabe und Auswertung von Statistiken (Vergleichsarbeiten, Zeugnisse u. Zeugnisdruck, jährliche Statistik)</li>
<li>Organisation von Projekten und Schulveranstaltungen sowie Finanzierungsmöglichkeiten für diese Veranstaltungen eruieren und kontrollieren (Angebote einholen, Anträge stellen, Bildungskarte, etc.)</li>
<li>Unterstützung und Benutzersupport (PC, Drucker, Kopierer, Homepage) </li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<h3>Fachliche Voraussetzungen:</h3>
Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 1.2 nichttechnischer Dienst</li>
<li>Verwaltungsfachangestellte</li>
<li>Justizfachangestellte</li>
<li>Angestelltenlehrgang I</li>
<li>Kaufleute Büromanagement/Bürokommunikation</li>
</ul>
oder vergleichbare Ausbildungen
<h3></h3>
<h3>Persönliche Voraussetzungen:</h3>
<ul>
<li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten</li>
</ul>
Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.
Bei Rückfragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Hagemeyer (Tel.: <a href="tel:+495231714718" target="_blank">05231/71-4718</a>).
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennung: „Ausschreibung SVA Altstadt- &amp; Blücherschule“ bis zum 15.06.2025 an die
Bezirksregierung Detmold Dezernat 47 (47.18) Leopoldstraße 15 32756 Detmold
Bezüglich der einzureichenden Unterlagen verweise ich auf die Checkliste auf unserer Internetseite <a href="https://www.bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">https://www.bezreg-detmold.nrw.de</a> unter Karriere; Stellenangebote.
Neben Bewerbungen über dem Postweg werden grundsätzlich auch Bewerbungen per Mail akzeptiert. Richten Sie Ihre E-Mail Bewerbung jedoch ausschließlich an die Adresse <a href="mailto:bewerbung.sva@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">bewerbung.sva@bezreg-detmold.nrw.de</a>.
Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden - bei anderen Formaten wird die E-Mail-Bewerbung nicht berücksichtigt. Verspätete Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden.
Hinweis:
Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen oder sonstige überflüssige Verpackungsmaterialien, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Detmold einverstanden.
Nähere Informationen zu der Bezirksregierung finden Sie im Internet unter: <a href="https://www.bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">www.bezreg-detmold.nrw.de</a>

1.291 Teilzeit Jobs in Am Luther Forst, 31515 Wunstorf, Deutschland