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Die Stadt Landsberg am Lech sucht für den AKE-Kindergarten zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; eine<h3>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als&nbsp;ständige stellvertretende Einrichtungsleitung&nbsp;</h3>in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden)&nbsp;IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:<ul><li>Sie arbeiten eng mit der Kindergartenleitung zusammen und übernehmen einen Teil der Leitungstätigkeit.</li><li>Als Teil des Leitungsteams gestalten Sie aktiv die pädagogische Konzeption, sowie organisatorische Prozesse und Abläufe im AKE-Kindergarten mit.</li><li>Neben der wertvollen Begleitung ihrer Entwicklung, bieten Sie den Kindern zahlreiche Bildungsmöglichkeiten und fördern sie individuell in ihren Fähigkeiten.</li><li>Sie vernetzen sich mit den Kolleginnen und Kollegen und ermöglichen so gruppenübergreifende Projekte und eine schrittweise Entwicklung in Richtung einer teil-offenen pädagogischen Arbeitsweise.</li><li>Mit Eltern und Familien verbindet Sie eine bildungspartnerschaftliche Zusammenarbeit.</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in&nbsp;oder einen gleichwertig anerkannten Abschluss.</li><li>Eine strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit zeichnet Sie aus.</li><li>Eigeninitiative, Kreativität sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Sie haben Freude, Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit unseren Kleinsten.</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>eine Vergütung, abhängig von Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung, nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)&nbsp;</li><li>eine enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen sowie Supervision</li><li>Regenerations- und Umwandlungstage,&nbsp;30 Tage Urlaub und Freistellung am 24.12. und 31.12.</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>Einarbeitung mit einem erfahrenen, netten und motivierten Team an Ihrer Seite</li><li>attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing und Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li></ul>Die Stadt Landsberg am Lech setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus diesem Personenkreis.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis 09.07.2025 über unser Online-Stellenportal über folgenden Link: <a href="https://www.mein-check-in.de/landsberg/position-473913" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/landsberg/position-473913</a>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Osterrieder telefonisch unter 08191/128-132 oder das Personalreferat, Frau Neumeier, unter&nbsp;08191/128–159&nbsp;gerne zur Verfügung.Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.landsberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.landsberg.de/stellenangebote</a>.

Stadt Landsberg am Lech

Pädagogische Fachkraft als ständige stellvertretende Leitung (m/w/d)

Die Stadt Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h3>Mitarbeiter (m/w/d) für den zentralen Gebäudeservice in Vollzeit befristet für 1 Jahr</h3>IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:<ul><li>Sie sind für die Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen zur Überwachung und Sicherstellung des einwandfreien Gesamtzustandes der technischen Anlagen und Gebäude der Stadt Landsberg am Lech zuständig.</li><li>Ihnen obliegt die Kontrolle und Einhaltung der technischen Normen und Vorgaben sowie der Unfallverhütung (Rettungswege, Sicherheitsgitter, Feueralarme).</li><li>Sie führen eigenverantwortlich kleineren Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten durch.</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich, möglichst mit dem Schwerpunkt Heizung - Sanitär.</li><li>Sie besitzen ein technisches Verständnis sowie Kenntnisse in der Instandhaltung und Wartung.</li><li>Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus, wie ein freundliches und sicheres Auftreten.</li><li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnisklasse B/BE.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, auch außerhalb der üblichen Zeiten (z.B. Winterdienst an Wochenenden und Feiertagen) zu arbeiten.</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>eine Vergütung, abhängig von der individuellen Qualifikation und Berufserfahrung, nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bis nach EGr. 5 TVöD</li><li>das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf 1 Jahr befristet, mit Option auf anschließende unbefristete Weiterbeschäftigung</li><li>attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing und Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li></ul> Die Stadt Landsberg am Lech setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus diesem Personenkreis.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis 09.07.2025 über unser Online-Stellenportal über folgenden Link: <a href="https://www.mein-check-in.de/landsberg/position-455060" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/landsberg/position-473940</a>Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Personalreferat telefonisch unter 08191/128–284 oder der Fachbereich unter 08191/128–327 gerne zur Verfügung.Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.landsberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.landsberg.de/stellenangebote</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für den zentralen Gebäudeservice

Die Stadt Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für das Personalreferatin Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden)IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:<ul><li>Sie bearbeiten eigenständig die termingerechte Bezüge- und Gehaltsabrechnung für einen bestimmten Personenkreis nach den Vorgaben des TVöD bzw. BayBesG sowie unter Beachtung der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen.</li><li>Bei Fragen rund um die Bezüge- und Gehaltsabrechnung sind Sie Ansprechpartner für unsere Beschäftigten/Beamten, Krankenkassen und Behörden.&nbsp;</li><li>Das Melde- und Bescheinigungswesen bearbeiten Sie eigenständig.</li><li>Sie erstellen Arbeitsverträge und begleiten den Einstellungsprozess unserer neuen Kolleginnen und Kollegen.</li><li>Im Rahmen von Sonderaufgaben und Projekten können Sie Ihr Fachwissen vertiefen (z.B. Gehaltspfändungen, Softwareumstellungen).</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, den Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I (BL I) oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Idealerweise bringen Sie fundiertes Fachwissen und Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung mit und verfügen daher über gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Mit den Regelungen im TVöD sowie dem BayBesG sind Sie vertraut.</li><li>Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. Erfahrung mit der Abrechnungssoftware PWS (AKDB) wäre von Vorteil.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, eigenständig und zuverlässig.</li><li>Sie verfügen neben sehr guten sozialen Kompetenzen auch über ein sehr hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie an Organisations- und Problemlösefähigkeit.</li><li>Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise rundet Ihr Profil ab.</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>eine Vergütung, abhängig von Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung, nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bis nach EGr. 9a TVöD</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten - für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit</li><li>Gestaltungsspielraum – Bringen Sie sich und Ihre Ideen in die laufenden Projekte ein.</li><li>Einarbeitung mit einem erfahrenen, netten und motivierten Team an Ihrer Seite</li><li>attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing und Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li></ul>Die Stadt Landsberg am Lech setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus diesem Personenkreis.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis 30.06.2025 über unser Online-Stellenportal über folgenden Link: <a href="https://www.mein-check-in.de/landsberg/position-473373" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/landsberg/position-473373</a>Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Personalreferat telefonisch unter 08191/128–284 gerne zur Verfügung.Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.landsberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.landsberg.de/stellenangebote</a>

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) für das Personalreferat

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;<h2>für die Sachbearbeitung Bürgerservice&nbsp;</h2><h2>am Landratsamt Oberallgäu</h2>einen<h3>Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder einen vergleichbaren Tarifbeschäftigten (m/w/d)</h3></blockquote><h4>Wer sind wir?</h4>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Selbständige Bearbeitung der Vorgänge im Kfz-Zulassungswesen und in Teilbereichen des Fahrerlaubniswesens</li><li>qualifizierte Anrufbearbeitung und Terminierung von persönlichen Beratungsgesprächen innerhalb des Bürgerservice sowie qualifizierte Anrufbearbeitung und Weiterleitung in die Fachstellen des Landratsamtes</li><li>zentrale qualifizierte Besuchersteuerung an der Informationstheke</li><li>Ausgabe und Entgegennahme von allgemeinen Formularvordrucken bzw. behördlichen Unterlagen</li><li>Information, Beratung und Unterstützung beim Ausfüllen von Formularen und Anträgen</li><li>Sonstige Informationen zu den öffentlichen Einrichtungen des Landkreises</li><li>Auskünfte im Rahmen der einheitlichen Behördenrufnummer</li><li>Erstellen von Bescheiden im Rahmen der Eingriffsverwaltung (z.B. Maßnahmen bei fehlendem Versicherungsschutz und Fahrzeugmängeln)</li></ul>Genauere Informationen erhalten Sie im Rahmen des Vorstellungsgesprächs.<h4>Ihr Profil</h4><ul><li>im Beamtenverhältnis: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>im Tarifbeschäftigtenverhältnis: eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation (jeweils m/w/d)&nbsp;</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft</li><li>Teamfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li></ul><h4>Wir bieten</h4><ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul>Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist eine Einstellung von Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 8 möglich. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonderes geeignet erscheinen.Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten (m/w/d) vergleichbar der 2. QE richtet sich nach der Entgeltgruppe 5 TV-L.Bei Neueinstellung ist das Arbeitsverhältnis zunächst für ein Jahr befristet.<h4>Weitere Informationen</h4>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Suppanz, Tel. 0821/327-2866, von der Regierung von Schwaben. Bei konkreten Fragen zu den Aufgaben, Home-Office-Möglichkeiten, etc. wenden Sie sich bitte an Herrn Briest, Tel. 08321/612-215 vom Landratsamt Oberallgäu.Bitte beachten Sie auch die die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 11.07.2025&nbsp;über unser&nbsp; Online-Bewerbungsportal unter:<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?0&amp;id=1317416" target="_blank">Einen Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene für die Sachbearbeitung Bürgerservice am Landratsamt Oberallgäu | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder einen vergleichbaren Tarifbeschäftigten (m/w/d)

Die Stadt Bobingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schulhausmeister für die Ludger-Hölker-Grundschule Straßberg und diverse städtische Liegenschaften (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Allgemeine Hausmeistertätigkeiten</li><li>Reparaturarbeiten</li><li>Arbeiten im Außenbereich</li><li>Busaufsicht</li><li>Sicherheitsaufsicht über Schulgebäude und -gelände, einschl. technischer Anlagen und Geräte</li><li>Botendienste</li><li>Überwachung der Verkehrssicherungspflicht einschließlich der Übernahme des Winterdienstes</li><li>Funktion als Ansprechpartner für die Schulleitungen und weitere Nutzer der betreuten Gebäude</li><li>Kontrolle der ordnungsgemäßen Ausführung der Schulhausreinigung</li><li>Vertretungsübernahme innerhalb des Hausmeisterpools der Stadt Bobingen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>eine mindestens befriedigend abgeschlossene Ausbildung und entsprechende mehrjährige Berufserfahrung in einem für den Hausmeisterberuf (m/w/d) einschlägigen Handwerk</li><li>Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3) und die Bereitschaft, das private Fahrzeug gegen Entschädigung dienstlich zu nutzen</li><li>handwerkliches Geschick auch in ausbildungsfremden Sparten</li><li>körperliche Belastbarkeit auch für schwerere Arbeiten wie z.B. Heben und Tragen von Lasten und Arbeiten mit Absturzgefahr</li><li>PC-Grundkenntnisse</li><li>Gute Umgangsformen, Belastbarkeit, Anpassungsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit gegenüber allen am Schulleben beteiligten</li><li>Selbstständigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine tarifkonforme Vergütung nach TVÖD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen, bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrung bis zu Entgeltgruppe 5 TVöD</li><li>ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und interessantes Tätigkeitsfeld</li><li>aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeitregelungen im Sinne einer Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege &nbsp;</li><li>eine betriebliche, rein arbeitgeberfinanzierte, Alterszusatzversorgung und sonstige Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung), vermögenswirksame Leistungen &nbsp;</li><li>Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro vollem Kalenderjahr bei einer Fünf-Tage-Woche sowie 24. und 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei &nbsp;</li><li>Fahrradleasing für Beschäftigte &nbsp;</li><li>einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz &nbsp;</li><li>Zugang zu Corporate Benefits (Mitarbeiter Rabatte bei verschiedenen Marken)</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen über Ihren bisherigen Berufs- und Lebensweg bis spätestens 06.07.2025 über unser Karriereportal unter <a href="https://www.stadt-bobingen.de/rathaus-service/stellenangebote" target="_blank">https://www.stadt-bobingen.de/rathaus-service/stellenangebote</a>

Stadt Bobingen

Schulhausmeister (m/w/d)

KERN LIEBERS ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das seit über 100 Jahren in der Präzisions- und Automatisierungstechnik tätig ist. Wir bieten innovative Lösungen, die international Maßstäbe setzen, und fördern eine Arbeitsumgebung, die auf Verantwortung, Teamgeist und Innovation setzt.Für unseren Standort Schwabmünchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Head of Quality (m/w/d)</h2><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Qualitätssicherung inkl. zurzeit 16 Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -vorgaben, insbesondere im Automobilbereich</li><li>Durchführung und Überwachung von internen und externen Audits&nbsp;</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Qualitätsteams&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Produktion und Entwicklung</li><li>Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten in Qualitätsfragen&nbsp;</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesens oder ähnliches&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise in der metallverarbeitenden Industrie und / oder dem Automobilsektor</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Standards (ISO 9001, IATF 16949)</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten &amp; Problemlösungskompetenz</li><li>Führungserfahrung &amp; Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem attraktiven und international agierenden Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit den üblichen Sozialleistungen der Metallindustrie</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit DU-Mentalität</li><li>Flexible Arbeitszeit in einer Gleitzeitregelung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; BU-Versicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. jährliche Gesundheit &amp; Fitness Challenge unter allen Standorten der KERN-LIEBERS Firmengruppe)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. kostenlos Sprachen lernen mit Babbel)</li><li>Verkehrsgünstige Lage, Bahnhof Schwabmünchen ideal zu Fuß erreichbar, kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>Gute Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung im Unternehmen und innerhalb der KERN-LIEBERS Firmengruppe</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!</h2>

KERN LIEBERS Schwabmünchen GmbH

Head of Quality (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten von Montag bis Samstag zwischen 6 und 10Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Servicekraft Warenverräumung (w/m/d) 5 Std./Wo. in 86938 Schondorf am Ammersee

Der Zweckverband Schwäbisches Freilichtmuseum Illerbeuren&nbsp; sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermineine Verwaltungsleitung (w/m/d) Das Schwäbische Freilichtmuseum Illerbeuren, 12 km südlich von Memmingen, präsentiert die Vielfalt Bayerisch-Schwaben. Das 1955 eröffnete Freilichtmuseum präsentiert auf 23 ha über 30 historische Gebäude, verschiedene Kulturpflanzen und Haustierrassen sowie abwechslungsreiche Dauer- und Sonderausstellungen. Ländliche Gebäude, Werkstätten, Stallungen, Gärten und Felder erlauben einen spannenden Blick in die Vergangenheit und bieten ein attraktives Ausflugsziel für alle Altersgruppen und Bildungsschichten. Die Träger des Zweckverbandes sind der Bezirk Schwaben, der Landkreis Unterallgäu, die Gemeinde Kronburg und der Heimatdienst lllertal e.V.Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten zählen: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Leitung der Abteilung Verwaltung, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Buchhaltung sowie die Steuerung, der Haushalts-, Finanz- und Budgetplanung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen von der Haushaltsaufstellung über die finanzielle Abwicklung bis zur Abschlusserstellung, der Betreuung der Drittmittelprojekte und der Förderprojekte, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;der Vollzug von Vergabe- und Vertragsrecht, inklusive Ausschreibungsverfahren, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Gestaltung aller Verwaltungsprozesse mit dem Ziel ressourcenschonender, routinierter und professioneller Abläufe, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;das Personalmanagement sowie –gewinnung, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Unterstützung der Museumsleitung bei allen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten in der Leitung eines kulturhistorischen Museums, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Teilnahme an der Abteilungsleiterrunde, welche die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Freilichtmuseums vorantreibt.Wir erwarten: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;mindestens ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH, Bachelor) in den Bereichen Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, Kulturmanagement, Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene einschlägiger Fachlaufbahnen oder mehrjährige Berufserfahrung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen sowie der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;fundierte Fachkenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Kulturbereich, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Affinität zu kulturhistorischen und besucherorientierten Museen, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, verbunden mit einer team- und zielorientierten sowie strukturierten Arbeitsweise, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;vorzugsweise Erfahrung als Führungskraft. Wir bieten:•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine Vergütung je nach Qualifikation, persönlichen Voraussetzungen und übertragenen Tätigkeiten bis 11 TVöD, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine unbefristete Vollzeitstelle&nbsp; (39 Stunden/Woche; im Rahmen des Job- und Desk-Sharings ist diese Stelle teilzeitfähig), •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;betriebliche Zusatzversorgung im Tarifbereich, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine vielseitige Tätigkeit mit Einbindung in Entscheidungsprozesse, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein attraktives Arbeitsumfeld in idyllischer Lage mitten im Allgäu, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vereinbarkeit von Beruf und Familie, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis zum 29.06.2025 für die Museumsleiterin Katharina Wischer unter <a href="mailto:sekretariat@bauernhofmuseum.de" target="_blank">sekretariat@bauernhofmuseum.de</a> zukommen lassen.Für Fragen steht Ihnen Frau Fickler gerne zur Verfügung: Telefon: 08394/926010.&nbsp; Bei fachlichen Fragen wird der Kontakt vermittelt.Das Schwäbische Freilichtmuseum Illerbeuren fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bezirk Schwaben

Verwaltungsleitung (w/m/d) Schwäbisches Freilichtmuseum Illerbeuren 

Wie wird eigentlich der Wert eines Gebrauchtwagens bestimmt? Die objektive und zuverlässige Zustandsbewertung von SCHORER + WOLF durch versierte technische Fachkräfte tut genau dies!&nbsp;Du bist am Puls der Zeit und würdest gerne mit einer großen Bandbreite an Fahrzeugmarken und -modellen arbeiten? Darüber hinaus kombinierst du deinen ausgeprägten automobilen Sachverstand auf ganz natürliche Art und Weise mit einem positiven zwischenmenschlichen Umgang? Dann bist du bei uns genau richtig: Bewirb dich als Technische Fachkraft Fahrzeugmanagement bei SCHOER + WOLF! Wir freuen uns auf dich!DEINE AUFGABEN<ul><li>Erstellung von Zustandsbewertungen von Fahrzeugen</li><li>Erstellung von Reparaturkalkulationen</li><li>Optional auch die Durchführung von Werkstatttests</li><li>Support für das Sachverständigen-Team</li></ul>DEIN PROFIL<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung als Kfz-Mechaniker, -Mechatroniker, Karosseriebauer oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf</li><li>Mehrjährige operative Berufserfahrung im Kfz-Bereich</li><li>Affinität zur serviceorientierten und kompetenten Kundenbetreuung</li><li>Eine selbstständige, engagierte sowie sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit einem hohem Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li></ul>DAS ERWARTET DICH<ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team</li><li>Sichere und langfristige Beschäftigungsperspektive</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung mit Sonderzahlungen</li><li>Möglichkeiten für mobiles Arbeiten</li><li>Umfangreiche Einarbeitung mit Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Moderner Arbeitsplatz und professionelles Equipment</li><li>Tolle Zusatzleistungen wie Teamevents, Firmenfitness (WELLPASS), Sachbezugskarte oder ein Bike-Leasing-Angebot&nbsp;</li></ul>Passt? Dann würden wir dich gerne näher kennenlernen: Unser Team freut sich schon auf deine Bewerbung!

SCHORER + WOLF Fahrzeugtechnik

Freisein. Der SCHORER + WOLF Imagefilm

SCHORER + WOLF  – Unternehmensfilm 2021

Karriere bei SCHORER + WOLF

TECHNISCHE FACHKRAFT FAHRZEUGMANAGEMENT (M/W/D)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 2.700 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Hast du ein großes Herz für Senior*innen? Dann findest du bei uns deine sinnstiftende Stelle!
Um unser Team im AWO Seniorenheim Königsbrunn zu verstärken, suchen wir in Teilzeit/Vollzeit (Std./Woche) baldmöglichst eine*n Pflegehelfer*in oder Pflegefachhelfer*in (m/w/d).<h1>Stellenbeschreibung</h1>unterstützen, pflegen und begleiten…
<ul>
<li>Dein vorrangiges Ziel ist es, die Gesundheit unserer Bewohner*innen zu fördern und zu verbessern</li>
<li>Hierfür setzt du auf eine individuelle und ganzheitliche Pflege und Betreuung</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit unseren examinierten Pflegefachkräften trägst du maßgeblich zu einer professionellen und aktivierenden Pflege unserer Senior*innen bei</li>
<li>Du unterstützt unsere Bewohner*innen bei der selbstbestimmten Lebensführung und Selbstpflege</li>
<li>Darüber hinaus dokumentierst du die durchgeführten Pflegemaßnahmen und beteiligst dich aktiv an der Qualitätssicherung, um eine kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen</li>
<li>Umsetzung einer LSBTIQ*-sensiblen Pflege &nbsp;</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Wir sind auf der Suche nach motivierten Quereinsteiger*innen, die ohne vorherige Qualifikation als Pflegehelfer*in durchstarten möchten</li>
<li>Wenn du bereits eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Pflegefachhelfer*in (m/w/d) hast, kannst du dein&nbsp; Wissen und Können direkt einbringen und weiter ausbauen</li>
<li>Wenn du bereits Erfahrung in der Altenpflege gesammelt hast, umso besser!</li>
<li>Empathie und Freude im Umgang mit älteren Menschen ist uns besonders wichtig</li>
<li>Zudem legen wir großen Wert auf Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>&nbsp;Tarifliche Vergütung &amp; Jahressonderzahlung</li>
<li>Zeitzuschläge &amp; Schichtzulagen</li>
<li>&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>&nbsp;Bis zu 34 Tage Urlaub + 24. &amp; 31.12. frei bzw. entsprechender Freizeitausgleich</li>
<li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li>
<li>Ein vielfalts-und insbesondere LSBTIQ*-sensiblen Arbeitsumfelds</li>
<li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. Ausbildung zur*m Pflegefachfrau*mann</li>
<li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Vielfaltsoffene Unternehmenskultur &amp; Verpflichtung zu Klimaneutralität vor 2040</li>
</ul>
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Seniorenheim KönigsbrunnDaniela Nagengast-Baumann Chiemseestr. 6 86343 KönigsbrunnTelefonnummer: 082316070 E-Mail: <a href="#">seniorenheim.koenigsbrunn@awo-schwaben.de</a> Internetseite: <a href="awo-seniorenheim-koenigsbrunn.de">awo-seniorenheim-koenigsbrunn.de</a>

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