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Promed GmbH – Buchhalter/in (m/w/d) in Lindenweg 11, 82490 Farchant, Deutschland. Festanstellung, Vollzeit.<h2>Über uns</h2>Seit über 40 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir als mittelständisches Unternehmen Maniküre- und Pediküregeräte sowie Medizinprodukte, die Menschen bei Kontrolle und Pflege im Alltag unterstützen – für professionelle Anwendungen und die Pflege zu Hause. Besonders bekannt sind wir für unsere elektrischen Feilen und medizinischen Spezialschuhe.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung</li><li>Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Kontenabstimmung und -pflege</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung im Controlling</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Buchhaltung</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Festanstellung mit attraktivem Gehalt</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Feedback und Entscheidung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Lindenweg 11, 82490 Farchant, Deutschland</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Promed GmbH

Promed GmbH – Buchhalter/in (m/w/d) - Vollzeit

<h2>Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2>Seit über 40 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir als mittelständisches Unternehmen Maniküre- und Pediküregeräte sowie Medizinprodukte, die Menschen bei Kontrolle und Pflege im Alltag unterstützen – für professionelle Anwendungen und die Pflege zu Hause. Besonders bekannt sind wir für unsere elektrischen Feilen und medizinischen Spezialschuhe.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Büro</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Pflege von Kundenkontakten</li><li>Erstellung von Dokumenten und Präsentationen</li><li>Assistenz bei der Buchhaltung und Rechnungsstellung</li><li>Koordination von Terminen und Meetings</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Schulausbildung (mindestens Realschulabschluss)</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Optional: Erste Erfahrungen im Büromanagement</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Praktischer Test im Büro</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2>Lindenweg 11, 82490 Farchant<h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bewerben Sie sich, indem Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung senden. Bitte beachten Sie die Anweisungen in dieser Stellenausschreibung genau.

Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung und Reklamation gesammelt? Dann kommen Sie zu uns! Unser aufstrebendes Familien-Unternehmen bietet Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche. Ihre Aufgaben&nbsp;<ul><li>Bearbeitung und Abwicklung von Kunden‑ und Lieferantenreklamationen</li><li>Prüfung von Reklamationsgründen sowie Beurteilung von Gewährleistungs‑ und Kulanzfällen</li><li>Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen</li><li>Dokumentation der Reklamationsvorgänge im Warenwirtschaftssystem</li><li>Mitwirkung bei der Ursachenanalyse und kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Reklamationen</li></ul> Ihr Profil&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Reklamations‑, Kundenservice‑ oder Vertriebsumfeld</li><li>Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit ERP‑Systemen von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Warum wir?&nbsp;<ul><li>Wir bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Wir ermöglichen Ihnen, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten</li><li>Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehaltsmodell</li><li>Wir schenken Ihnen übertariflichen Urlaub sowie je einen halben Urlaubstag an Heiligabend und Silvester</li><li>Wir zahlen Urlaubs-, Weihnachts- und Fahrtgeld</li><li>Wir stellen einen modernen, flexiblen und ergonomischen Arbeitsplatz bereit</li><li>Wir bieten Mitarbeiter-Benefits wie Tankgutscheine, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und spannende Firmenevents</li><li>Wir unterstützen Ihre Fortbildung und Karriereentwicklung</li><li>Wir leben eine offene Unternehmenskultur und freuen und daran, gemeinsam gesetzte Ziele zu erreichen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie idealerweise im*.pdf-Format an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@agrar-fachversand.com" target="_blank">bewerbung@agrar-fachversand.com</a>&nbsp;z. Hd. Frau Christine Sailer&nbsp;senden.Bitte vergessen Sie nicht, Ihre&nbsp;Gehaltsvorstellung&nbsp;und Ihren&nbsp;frühesten Eintrittstermin&nbsp;anzugeben.&nbsp;Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserem <a href="https://allgaeuer-jobs.de/arbeitgeber/wahl-gmbh-64149" target="_blank">Unternehmens-Profil</a> oder auf unserer <a href="https://www.wahl.company/karriere" target="_blank">Website</a>.Wir freuen uns auf Sie. &nbsp;

WAHL GmbH

Mitarbeiter Reklamationsabteilung (m/w/d) in Teilzeit

WAHL gehört zu den führenden Fachmärkten und Fachversendern für Artikel rund um Haus, Hof und Stall in Deutschland und Österreich. Seit 1950, und heute in der 3. Generation geführt, bietet WAHL Landwirten, Reitern und Hobby-Tierhaltern alles, was zum Ausüben ihres Berufs oder Hobbys nötig ist.&nbsp;Sind Sie ein HR-Held?Dann kommen Sie zu uns! Wir suchen für unseren Standort in Dietmannsried im Allgäu einen Personalreferent (m/w/d) – HR-Administration, Recruiting &amp; Entwicklung, der zuverlässig, präzise und engagiert arbeitet und unser Team mit seiner Fachkompetenz und seinem Einsatz bereichert.Unser aufstrebendes Familien-Unternehmen bietet Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche. Darauf dürfen Sie sich freuen &nbsp;Personalverwaltung &amp; Lohnvorbereitung<ul><li>Betreuung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis Austritt</li><li>Pflege digitaler Personalakten, Verträge, Bescheinigungen, Meldungen</li><li>Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung (in Zusammenarbeit mit externem Anbieter)</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende bei arbeitsrechtlichen und administrativen Fragen</li></ul>Recruiting &amp; Onboarding<ul><li>Erstellung von Stellenanzeigen, Koordination von Bewerbungsprozessen</li><li>Kommunikation mit Bewerber*innen und Fachabteilungen</li><li>Organisation &amp; Begleitung von Onboarding-Prozessen</li></ul>Mitarbeiterentwicklung &amp; Kultur<ul><li>Planung und Organisation interner &amp; externer Schulungen</li><li>Unterstützung beim Aufbau von Feedback- und Entwicklungssystemen</li><li>Mitgestaltung von Mitarbeiterbindungsmaßnahmen &amp; Teamformaten</li></ul> Darauf legen wir Wert &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug</li><li>Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere Personaladministration</li><li>Grundkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Erfahrung mit HR-Systemen / Tools (z. B. Personio, DATEV)</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke &amp; Hands-on-Mentalität</li></ul>&nbsp; Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum in einem aufstrebenden Handelsunternehmen&nbsp;</li><li>inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien&nbsp;</li><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li>moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen&nbsp;</li><li>attraktives Gehaltsmodell &nbsp;</li><li>Fahrtgeld&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-Benefits, wie JobRad, Tankgutscheine, VL und Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>kostenfreie Heiß-/Kaltgetränke&nbsp;</li><li>kostenfreie Mitarbeiterparkplätze&nbsp;</li><li>unbefristeter Anstellungsvertrag&nbsp;</li><li>eine offene Kultur, unkompliziertes Miteinander und Freude am gemeinsamen Erfolg&nbsp;</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie idealerweise im*.pdf-Format an <a href="mailto:bewerbung@agrar-fachversand.com" target="_blank">bewerbung@agrar-fachversand.com</a> z. Hd. Frau Christine Sailer senden.Bitte vergessen Sie nicht, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühesten Eintrittstermin anzugeben.Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserem <a href="https://allgaeuer-jobs.de/arbeitgeber/wahl-gmbh-64149" target="_blank">Unternehmens-Profil</a> oder auf unserer <a href="https://www.wahl.company/karriere" target="_blank">Website</a>.Wir freuen uns auf Sie.

Personalreferent (m/w/d) – HR-Administration, Recruiting & Entwicklung

So sieht Dein Aufgabengebiet aus:
<ul>
<li>Du trägst maßgeblich zur Positionierung, Weiterentwicklung der Marken in deinem Verantwortungsbereich, innerhalb des Bergzeit Sortiments bei.</li>
<li>Du analysierst Markttrends, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse, um fundierte Entscheidungen zur Sortimentsgestaltung zu treffen.</li>
<li>Du nimmst eigenverantwortlich an Kollektions-Meetings unserer Produzenten und Einkaufsverbänden teil um proaktiv die Interessen von Bergzeit umzusetzten.&nbsp;</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Budgetverteilung innerhalb der Sonderproduktionen unter Berücksichtigung der Interessen unserer Kundinnen und Kunden sowie des Unternehmens.</li>
<li>Du steuerst die Umsatz-, Margen und Bestandsentwicklung deines Verantwortungsbereichs und leitest daraus Maßnahmen zur Optimierung ab.</li>
<li>Du arbeitest mit dem Merchandise-. Retail- und Marketing-Team zusammen um Kampagnen und Produktplatzierungen strategisch zu planen und nachzuhalten.</li>
<li>Du verantwortest die Produktauswahl für deinen Verantwortungsbereich eigenständig im Bereich Ausrüstung/Bekleidung/Schuhe mit Fokus auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Markenstrategie.</li>
<li>Du nimmst an Messen und Lieferantenterminen teil, um neue Trends zu identifizieren und das Netzwerk zu festigen und auszubauen.</li>
<li>Du optimierst kontinuierlich Prozesse im Einkauf &amp; Lieferantenmanagement, insbesondere im Hinblick auf Effizienz.</li>
</ul>

Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Einkauf, Category- Brand oder Produktmanagement mit, idealerweise im Sport- oder Outdoorbereich.</li>
<li>Du verfügst über ausgeprägte Verhandlungsstärke, analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für Markenführung und Markttrends.</li>
<li>Du beherrschst MS Excel und PowerPoint sehr gut und hast idealerweise Erfahrung mit BI-Tools und ERP-Systemen.</li>
<li>Du trittst souverän und verbindlich auf und kannst auf Augenhöhe mit Lieferanten kommunizieren.</li>
<li>Du hast eine Leidenschaft für KPIs und Zahlen, sowie für den Bergsport.</li>
<li>Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und strategischem Denken</li>
</ul>

Das erwartet Dich bei Bergzeit:
<ul>
<li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li>
<li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und unseren Well-Pass Zuschuss</li>
<li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li>
<li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li>
<li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li>
<li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li>
<li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li>
<li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li>
<li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li>
<li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>#mehrgesundheit:&nbsp;Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li>
</ul>

Dein Bergzeit Kontakt
Du hast Lust auf&nbsp;#mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Deine&nbsp;Julia

Bergzeit GmbH

Einkäufer/Produktmanager Eigenmarke  (m/w/d)  - befristet 2 Jahre

Die GREITER Bau- und Transport GmbH ist immer auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern.Wir suchen für sofort, Standort Standort Seifen/ImmenstadtFacharbeiter im Handwerk (z.B. Maurer, Stahlbetonbauer, Zimmermann, Straßenbauer, Landschaftsgärtner o.ä) Aufgaben: &nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) für Umbauten, Sanierungen, Reparaturen an diversen Wertstoffhöfen und Betriebshof.&nbsp; Standort: ImmenstadtWir suchen ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d)&nbsp;Ihre Aufgaben:✔ Umbauten, Sanierungen, Reparaturen im Innenausbau sowie Außenanlagen&nbsp; ✔ Hausmeistertätigkeiten auf dem Betriebsgelände ✔ Pflege und Wartung von Maschinen und Geräten Voraussetzungen: &nbsp;Erfahrung in einem HandwerksberufMacher und AnpackerEngagement, selbständiges- und teamorientiertes ArbeitenFlexibilität und VerantwortungsbewusststeinFührerscheinklasse BFührerscheinklasse 3, C1E, CE mit oder ohne Zusatzziffer 95 von Vorteil Das finden Sie bei uns: &nbsp;Das bieten wir Ihnen:✅ Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen ✅ Familiäres Arbeitsklima in einem echten Familienbetrieb ✅ Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen ✅ Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherheit ✅ Jobrad – bleiben Sie mobil mit unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Angebot ✅ Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss wird gestellt ✅ Möglichkeit auf Sachbezüge ✅ Regelmäßige Firmenfeste für ein starkes TeamgefühlKlingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bewerbung an:Greiter Bau und Transport GmbHAn der Bundesstrasse 2487509 Immenstadtper Mail:<a href="mailto:bewerbung@greitertransporte.de" target="_blank">bewerbung@greitertransporte.de</a>

Greiter Bau und Transport GmbH

Facharbeiter - Handwerk 

Du willst ein solides Handwerk lernen und jeden Tag sehen, was du geschafft hast? Dann starte deine Ausbildung bei uns.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Mithilfe bei Spenglerarbeiten am Dach</li><li>Lernen von Grund auf</li><li>Zusammenarbeit im kleinen Team</li><li>Klassische Bauspenglerei: Mithilfe bei der Installation, Wartung und Reparatur von Dachkonstruktionen</li><li>Blecheindeckungen &amp; Verwahrungen: Unterstützung bei der Herstellung und Montage von Blechverkleidungen an Gebäuden</li><li>Detail- und Sonderarbeiten</li><li>Arbeiten auf hochwertigen Baustellen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Handwerkliches Interesse &amp; Geschick&nbsp;</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Motivation</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Praxisnahe Ausbildung</li><li>Persönliche Betreuung</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer Ausbildungsbetrieb</li><li>gute Verkehrsanbindung mit Bus oder Zug</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Team</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld und offene Kommunikationskultur</li><li>Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Materialien</li></ul><h2>Du willst wissen, was Dich erwarten könnte?</h2><h2>Ein kurzer Anruf genügt - wir erklären Dir alles!</h2>Auf Wunsch ist ein Praktikum oder Ferienjob im Vorfeld möglich, damit Du einen genaueren Einblick in die Arbeit als Spengler, unser Team und die Werkstatt bekommst.

Spenglerei Thaler

Auszubildender Spengler (m/w/d)

Für unsere Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH suchen wir zum 1.1.2026 einenMitarbeiter Belegungsmanagement &amp; Medizinisches Lager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit&nbsp;Ihr Tätigkeitsfeld bei uns:<ul><li>Stationäre Terminierung und Bettenplanung</li><li>Reservierung und Koordination der Elternunterkünfte</li><li>Büroorganisation und Kommunikation mit Kostenträgern, Eltern und Angehörigen</li><li>Verwaltung, Organisation und Ausgabe im Medizinischen Lager</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheitsberuf oder kaufmännischem Bereich</li><li>Erfahrung in Terminplanung und Organisation wünschenswert</li><li>sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen wie Microsoft Office/365</li><li>selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li><li>Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen&nbsp;</li><li>Kommunikations- und Sozialkompetenz&nbsp;</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Freude am Umgang mit Kindern und deren Eltern</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Vergütung nach AVR-Bayern mit&nbsp;Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub</li><li>Angebote des Betriebssports, Dienstradleasing und diverse Benefitsbetriebliche Zusatzversorgung und&nbsp;Krankenzusatzversicherung</li><li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in herzlicher Atmosphäre</li><li>Wohnmöglichkeit im Personalwohnheim und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an:Kinderklink Garmisch-Partenkirchen gGmbHPersonalabteilungGehfeldstr. 24, 82467 Garmisch-Partenkirchen<a href="mailto:karriere@rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">karriere@rheuma-kinderklinik.de</a> (ausschließlich PDF-Dateien) &nbsp;

Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbh

Mitarbeiter Belegungsmanagement & Medizinisches Lager (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit 

Die Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH (<a href="http://www.rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">www.rheuma-kinderklinik.de</a>) ist eine selbstständige Einrichtung innerhalb des diakonischen Werkes Bayerns und besteht aus dem Deutschen Zentrum für Kinder- und Jugendrheumatologie, dem Zentrum für Schmerztherapie junger Menschen, dem Sozialpädiatrischen Zentrum Garmisch-Partenkirchen und der Berufsfachschule für Kinderkrankenpflege. Du hast deine Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) abgeschlossen und willst jetzt richtig loslegen? Dann bist du bei uns genau richtig – in einem Team, das Zusammenarbeit lebt und Perspektiven bietet. Bewirb dich bei uns!Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen:<ul><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, in dem deine Expertise und Ideen Gehör finden</li><li>Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses bei Kindern und Jugendlichen mit chronischen Erkrankungen</li><li>fachgerechte Pflegeplanung</li><li>Durchführung der selbstständigen, umfassenden und prozessorientierten Pflege, insbesondere präventive, kurative und sozialpflegerische Maßnahmen&nbsp;</li><li>Beratung, Anleitung und Unterstützung der Patient*innen unter Einbeziehung ihrer sozialen Bezugspersonen</li><li>Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege</li><li>Mitwirkung, Assistenz und Überwachung bei fachspezifischer Diagnostik und therapeutischen Maßnahmen</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Pflegerisches Examen &amp; Freude am Beruf</li><li>Lust auf multiprofessionelle Teamarbeit im Bereich der Pädiatrie</li><li>Offenheit für Entwicklung, Veränderung &amp; Austausch</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fallbesprechungen &amp; Teamsitzungen</li></ul> Was wir dir bieten:<ul><li>Abwechslungsreiche &amp; verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Intensive Einarbeitung &amp; Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Atmosphäre &amp; wertschätzendes Miteinander</li><li>Vergütung nach AVR-Bayern</li><li>30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge &amp; Beihilfeversicherung</li><li>Mitarbeiter-Benefits wie EGYM Wellpass, Jobrad &amp; Corporate Benefits</li><li>Personalwohnheim bei Bedarf</li><li>Sichere Perspektiven &amp; Raum für Mitgestaltung</li></ul>Kleine Patient*innen. Große Verantwortung. Genau dein Ding? Deine Bewerbung richtest du bitte vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">karriere@rheuma-kinderklinik.de</a> (ausschließlich PDF-Dateien) Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH Personalabteilung Gehfeldstraße 24, 82467 Garmisch-Partenkirchen <a href="https://tinyurl.com/KiKliPflegefachperson" target="_blank">https://tinyurl.com/KiKliPflegefachkraft</a>

PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D)

Die Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH (<a href="http://www.rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">www.rheuma-kinderklinik.de</a>) ist eine selbstständige Einrichtung innerhalb des diakonischen Werkes Bayerns und besteht aus dem Deutschen Zentrum für Kinder- und Jugendrheumatologie, dem Zentrum für Schmerztherapie junger Menschen mit zusammen 110 Betten und dem Sozialpädiatrischen Zentrum Garmisch-Partenkirchen.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Spezialist klinische Systeme - ORBIS (m/w/d)Die IT-Abteilung der&nbsp;Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH ist für den Betrieb der IT-Infrastruktur zuständig. Dazu gehört u.A. das Krankenhausinformationssystems („ORBIS“), welches in Kombination mit weiteren Produkten (z.B. dem Archivsystem Hydmedia, PACS DeepUnity, einem Laborsystem sowie vielen weiteren medizinischen Subsystemen) den gesamten klinischen IT-Bereich abdeckt. Sie sorgen dafür, dass diese verschiedenen (Sub-) Systeme reibungslos miteinander funktionieren und nahtlos ineinander integriert sind. Sie bringen sich zusätzlich in Projekte im Rahmen des Krankenhauszukunftsgesetzes sowie weitere interne Digitalisierungsprojekte ein. So entwickeln Sie innovative Lösungen und gestalten aktiv die digitale Zukunft unserer Klinik mit. Ihr Tätigkeitsfeld:<ul><li>Sie planen und dokumentieren Projekte im Rahmen des Krankenhausinformationssystem (ORBIS).</li><li>Sie betreiben Fehleranalyse und betreuen Anwender im First- und Second Level Support.</li><li>Sie kümmern sich um die Parametrierung, Anpassung und Weiterentwicklung bestehender ORBIS Module in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen und Anwender*innen</li><li>Sie arbeiten sowohl mit internen Fachabteilungen als auch externen Dienstleistern zusammen und koordinieren Lösungsfindungen.</li><li>Sie optimieren und digitalisieren klinische Prozesse.</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker bzw. eine entsprechend vergleichbare Ausbildung / Studium.</li><li>Sie kennen Prozesse und Abläufe in Kliniken und/oder Arztpraxen.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise aus.</li><li>Sie handeln kunden- bzw. dienstleistungsorientiert, besitzen Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenzen.</li><li>Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit datenverarbeitenden Systemen im Krankenhausumfeld oder Arztpraxen mit.</li><li>Sie haben optimalerweise bereits Erfahrung mit der Parametrierung von Formularen sowie SQL-Abfragen in Orbis.</li><li>Wir freuen uns auch über IT-affine Anwender oder medizinische Fachkräfte, die ihren Schwerpunkt verlagern möchten.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schriftform.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Vergütung nach AVR-Bayern mit allen Vorteilen&nbsp;</li><li>Finanzierte Zusatzversorgung und Beihilfeversicherung (Krankenzusatzversicherung)</li><li>Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits,&nbsp;Jobrad, Wellpass etc.</li><li>Landschaftlich reizvolle Lage mit hohem Freizeitwert&nbsp;</li><li>Möglichkeit einer vorübergehenden Unterkunft im Personalwohnheim</li></ul>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an:<a href="mailto:karriere@rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">karriere@rheuma-kinderklinik.de</a> (ausschließlich PDF-Dateien)Kinderklink Garmisch-Partenkirchen gGmbHPersonalabteilungGehfeldstr. 24, 82467 Garmisch-Partenkirchen &nbsp;

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