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Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!Die Kreativbehörde befindet sich im kommunikativen Aufbruch! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die uns dabei unterstützt, unser frisch entwickeltes Corporate Design weiter zum Leben zu erwecken und unsere spannenden Projekte der Öffentlichkeit zugänglich zu machen. Tauche tief in die Welt der Kreativwirtschaftsförderung ein und gestalte unseren öffentlichen Auftritt aktiv mit.Weitere Informationen findest Du unter:&nbsp; <a href="https://www.kreativbehoerde.de/home" target="_blank">https://www.kreativbehoerde.de/home</a><h3>Was sind Deine Aufgabengebiete?</h3><ul><li>Corporate Design-Umsetzung: Mitarbeit bei der aktiven Implementierung des neuen Corporate Designs in alle Kommunikationskanäle (online und offline)</li><li>Social Media Aufbau: Mitarbeit bei der Konzeption und Aufbau unseres neuen Instagram-Channels sowie bei der Entwicklung einer Content-Strategie für diese Plattform</li><li>LinkedIn-Management: Regelmäßige Pflege und Bespielung unseres LinkedIn-Kanals zur Vernetzung mit der Branche und relevanten Akteuren</li><li>Webseiten-Aktualisierung: Kontinuierliche Aktualisierung, Pflege und Optimierung der behördlichen Webseite (CMS-basiert)</li><li>Newsletter-Redaktion: Recherche und Erstellung von spannendem Content für unsere Newsletter</li><li>Content-Generierung: Aktives Eintauchen in die verschiedenen Projekte der Kreativbehörde und Generierung von Inhalten für den öffentlichen Auftritt</li></ul><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Eine/-n eingeschriebene/-n Student/-in (m/w/d) eines Bachelor- oder Masterstudiums&nbsp;im Bereich Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement, Design oder einem vergleichbaren Fach im Kontext der Kreativwirtschaft</li><li>Ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Text und Bild sowie idealerweise erste Erfahrungen mit Corporate Design Richtlinien</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Medien und gängigen Social-Media-Plattformen (insbesondere Instagram und LinkedIn) ist wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li><li>Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud ist von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Textsicherheit</li><li>Hohe Eigeninitiative und der Mut, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>Grundkenntnisse in Bildbearbeitung und Content Management Systemen (CMS) sind von Vorteil</li></ul><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>Ein dreimonatiges Praktikum mit Beginn ab März 2026</li><li>Eine Praktikumsvergütung von 682 € brutto monatlich in Vollzeit </li><li>Ein motiviertes Team, das sich auf Deine Impulse freut</li><li>Die Möglichkeit, den öffentlichen Auftritt einer jungen, dynamischen Kreativbehörde mitzugestalten</li><li>Große Gestaltungsfreiheit und viel Raum, eigene Projekte im Rahmen des Corporate Designs auszuprobieren</li><li>Praxisnahes Arbeiten in einem kreativen Umfeld</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Bewirb Dich jetzt und schick uns Deine – gerne auch kreativen – Bewerbungsunterlagen plus Lebenslauf.Für nähere Auskünfte steht Dir Frau Caroline Hoffmann, Tel. (0941) 507 - 3858, E-Mail: <a href="mailto:hoffmann.caroline@regensburg.de" target="_blank">hoffmann.caroline@regensburg.de</a>, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P85-02:3594 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an <a href="mailto:hoffmann.caroline@regensburg.de" target="_blank">hoffmann.caroline@regensburg.de</a>.Ende der Bewerbungsfrist ist der 15.01.2026.Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Praktikum Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit in der Kreativbehörde

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine Kinderpflegerin / einen Kinderpfleger (m/w/d) für die Ersatzbetreuung von Tagespflegekindern im Kindertagespflegetreff.In der Stadt Regensburg betreuen ca. 45 Tagespflegepersonen ca. 130 Kinder in der Tagespflege. Die Betreuung findet meist bei den Tagespflegepersonen zuhause statt.Bei Ausfall einer Tagespflegeperson ist die Stadt Regensburg gesetzlich verpflichtet, eine Ersatzbetreuung für die Tagespflegekinder zu stellen. Diese Ersatzbetreuung findet überwiegend im Tagespflegetreff am Domplatz statt und wird von einem Team von Erzieher/-innen (m/w/d), Kinderpfleger/-innen (m/w/d) und Tagespflegepersonen durchgeführt.Für dieses Team sucht die Stadt Regensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kinderpflegerin / einen Kinderpfleger (m/w/d).Stellenausweisung: EG S 3 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)&nbsp;Es können sich auch Teilzeitkräfte bewerben. Entsprechende Arbeitszeitmodelle müssen sich an den Erfordernissen des Dienstbetriebes orientieren.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Ersatzbetreuen von Tagespflegekindern im Tagespflegetreff</li><li>Ersatzbetreuen von Tagespflegekindern in den Regensburger Großtagespflegen</li><li>Kontaktanbahnung und Kontaktpflege</li><li>Vorbereiten und Durchführen von Elternnachmittagen sowie&nbsp;Elterngespräche</li><li>Bürotätigkeiten</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder zur pädagogischen Ergänzungskraft (m/w/d)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung</li><li>Sie sind flexibel und können einfühlsam auf kurzzeitig zu betreuende Kinder eingehen</li><li>Sie sind teamfähig und sensibel im Umgang mit Menschen</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)</li><li>SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Eine vielfältige, eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Die Arbeit mit und innerhalb eines kollegialen und engagierten Teams</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Kindertagespflege, Herr Holger Loos, Tel. (0941) 507-7525 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-55:3593 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 05.01.2026.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Kinderpfleger /-in (m/w/d) Ersatzbetreuung Tagespflegetreff

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement eine/-n Wagenpfleger/-in (m/w/d).Die Abteilung Verwaltung und Flottenmanagement des Amts für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement ist unter anderem verantwortlich für die Beschaffung, Verwaltung und Disposition der städtischen Fahrzeugflotte. Hier ist auch die Stelle der Wagenpflegerin bzw. des Wagenpflegers (m/w/d)angesiedelt, der/die unter anderem für die Reinhaltung von Fahrzeugen der städtischen Fahrzeugflotte verantwortlich ist.Wir schaffen nachhaltige Mobilität für die Stadtverwaltung Regensburg!Stellenausweisung: EG 3 TVöDBefristung: vorerst befristet für ein JahrArbeitszeit: Vollzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Reinigung von Müllentsorgungsfahrzeugen sowie Reinigung sonstiger Fahrzeuge</li><li>Fahrzeugwartung / Schmierung</li><li>Beifahrer- und Einweisertätigkeiten</li><li>Unterstützung bei Hausmeistertätigkeiten</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung wie z. B. Mitarbeit am Recyclinghof</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich ist wünschenswert</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse C/CE ist wünschenswert</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Belastbarkeit</li><li>Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt </li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Fahrzeugeinsatzleiter Herr Helmberger, Tel. (0941) 507-1703, sowie Herr Stang, Tel. (0941) 507-1707, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-19:3591 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 29.12.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Wagenpfleger /-in (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Berufliche Schulzentrum Matthäus Runtinger (BS III) eine Sekretariatskraft (m/w/d) für die Berufsoberschule Wirtschaft und Berufsfachschule für Büromanagement an der Außenstelle St.-Petersweg.Am Beruflichen Schulzentrum Matthäus Runtinger werden insgesamt ca. 3.500 Schülerinnen und Schüler an der Kaufmännischen Berufsschule, der Städtischen Berufsfachschule für Büroberufe und der Städtischen Berufsoberschule Wirtschaft unterrichtet.&nbsp;Weitere Informationen über das Berufliche Schulzentrum Matthäus Runtinger und Ihren möglichen Arbeitgeber erhalten Sie auf der Homepage der Schule <a href="http://www.regensburg.de/bs3" target="_blank">www.regensburg.de/bs3</a>.Stellenausweisung:&nbsp;EG 6 TVöDBefristung:&nbsp;unbefristetArbeitszeit: Teilzeit (19,5 Wochenstunden)<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben (Schriftgut-, Termin-, Postverwaltung, Vorbereitung von Konferenzen, Besprechungen, Veranstaltungen, Schriftverkehr, Telefondienst)</li><li>Schreibarbeiten, selbstständige wiederkehrende Korrespondenz und sonstiger Schriftverkehr nach Weisung, Kundenbetreuung</li><li>Personalverwaltung (Verwaltung der für den Schulbetrieb notwendigen Personaldaten, Arbeiten mit dem Stundenplanprogramm und Informationsverteilung dazu an Schüler- und Lehrerschaft)</li><li>Mittelbewirtschaftung für die Außenstelle im Verwaltungshaushalt, Buchhaltung, Überwachung und Prüfung von Lieferungen und Rechnungen</li><li>Verwaltungsaufgaben für den Schulbetrieb, insbesondere Anmeldung und Aufnahmeverfahren, Verwaltung der Schülerdaten einschließlich der Leistungsnachweise</li></ul>Eine&nbsp;Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (VFA-K),&nbsp;oder</li><li>Erfolgreiche Teilnahme am Angestelltenlehrgang I (AL I) bzw. am Beschäftigtenlehrgang I (BL I), oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d),&nbsp;Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Notarfachangestellte (m/w/d),&nbsp;Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d),&nbsp;Bankkauffrau/-mann (m/w/d)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Berufspraktische Kenntnisse in den Bereichen Büroorganisation/bürowirtschaftliche Abläufe </li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative</li><li>Freundliches, kundenorientiertes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und eine hohe Leistungsbereitschaft</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Office-Programmen</li><li>Einarbeitung in die Schulverwaltungsprogramme</li><li>Urlaub kann aufgrund des Schulbetriebs grundsätzlich nur in den Schulferien eingebracht werden</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen nach Absprache mit der Schulleitung und den Kolleginnen und Kollegen im Sekretariat</li><li>Abwechslungsreiche Verwaltungstätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Oberstudiendirektor Manfred Soderer, Tel. (0941) 507-1240, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 40.403-09:3585 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 29.12.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sekretariatskraft (m/w/d) Städtische Berufsschule III

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Unterhaltsbauhof West eine/-n Geräteführer /-in (m/w/d).Stellenausweisung: EG 6 TVöD&nbsp;Befristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Bedienen von Baustellengeräten (wie z.B. Fräsen, Walzen, Radlader u.ä.) im Straßenunterhaltsbezirk West</li><li>Mitarbeit in allen Bereichen des Straßenunterhalts nach Bedarf (allgemeine Straßenunterhaltsarbeiten, z.B. Grabarbeiten per Hand, Transport von Baumaterial zur Baustelle, Bedienung von Kleingeräten wie Kompressor oder Rüttelplatten auf Weisung des Vorarbeiters/der Vorarbeiterin und Pflege des Straßenbegleitgrüns)</li><li>Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement nach der Dienstanweisung für den Straßenwinterdienst der Stadt Regensburg</li><li>Führen eines Baggers im Bedarfs- und Vertretungsfall, einschl. Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Mitarbeit bei Katastropheneinsätzen (z. B. Hochwassereinsatz) bzw. Mitarbeit beim Notdienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Handwerkliche Fähigkeiten und handwerkliche Berufserfahrung</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse CE oder Bereitschaft, diese zu erwerben wäre wünschenswert</li><li>Nachweis zur Qualifikation als Baumaschinenführer/ Baggerführer oder die Bereitschaft diese zu erwerben</li><li>Fach- und Erfahrungswissen</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Dienstleistung an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit</li><li>Bei angeordneter Rufbereitschaft ist es wünschenswert, innerhalb von 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet zu erreichen</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-53:3595 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 29.12.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Geräteführer /-in (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr eine Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Kraftfahrzeugzulassungswesen.Die Kraftverkehrszulassungsstelle ist zuständig für über 100.000 zugelassene Kraftfahrzeuge im Stadtgebiet von Regensburg.Stellenausweisung: BesGr. A 11 BayBesG bzw. EG 9c TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Leitung des Sachgebietes Kraftfahrzeugzulassungswesen</li><li>Bearbeitung aller wichtigen Angelegenheiten im Sachgebiet</li><li>Führung der Aufsicht über die Zahlstelle</li><li>Erteilung von Ausnahmegenehmigungen von Schutzhelm- und Sicherheitsgurtpflicht</li><li>Ausbildungsbeauftragte/-r </li><li>Ansprechperson/Koordinator/-in für Polizei, Zoll und weitere Behörden für die Gestellung von Durchsuchungszeugen für Hausdurchsuchungen im Stadtgebiet</li><li>IuK-Beauftrage/r für das Sachgebiet</li><li>Vertretung der Abteilungsleitung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Steuer, oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgangs II</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Erfahrung in der Personalführung</li><li>Fähigkeit zur sicheren Rechtsanwendung in den einschlägigen Gesetzen, einschließlich der dazu erlassenen Verordnungen</li><li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, insbesondere in Konfliktsituationen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten sowie Belastbarkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freundliches Auftreten, hohe soziale Kompetenz und kundenorientiertes Verhalten</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Kenntnisse im Zulassungsrecht</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.&nbsp;Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Zulassungsstelle, Herr Koch, Tel. (0941) 507-1380, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-18:3579 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 29.12.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Leitung (m/w/d) Sachgebiet Kraftfahrzeugzulassungswesen

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Gartenamt in der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei eine/-n Lagerist/-in (m/w/d).Stellenausweisung:&nbsp;EG 4 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Überwachung und Pflege des Lagerbestandes im Materiallager für alle Bezirke</li><li>Entgegennahme, Einlagerung und Ausgabe von Material</li><li>Durchführung von Instandsetzungsarbeiten an Lagermaterial</li><li>Abfalltrennung und Entsorgung</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung (z. B. Winterdienst im Gartenamt sowie Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement nach der Dienstanweisung der Stadt Regensburg für den Winterdienst, Hochwassereinsatz)</li></ul>&nbsp;Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossener Staplerschein</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist/-in oder Fachkraft für Lagerlogistik ist von Vorteil</li><li>Berufserfahrung im handwerklichen Bereich ist wünschenswert</li><li>Selbständige und Verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit und EDV-Kenntnisse</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester, etc.) gemäß TVöD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiter der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei Herr Köstlmeier, Tel. (0941) 507-2670 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 67-20:3589 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 29.12.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Lagerist /-in (m/w/d)

Der Landkreis Dachau sucht Verstärkung! Gesucht wird ein<h3>Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)&nbsp;</h3><h3>für die Aufenthaltserteilung</h3><h4>Teilzeit mit 19 bis 30 Wochenstunden – unbefristet – Entgeltgruppe 5 TVöD</h4>Sie behalten den Überblick über Akten, Fristen und Formulare,&nbsp;aber Sie wollen mehr als reine Verwaltung? Bei uns arbeiten Sie dort, wo organisatorische Präzision auf echte Wirkung trifft. Hier geht es nicht um anonyme Abläufe, sondern um konkrete Unterstützung für Menschen, die in Deutschland ankommen oder bleiben möchten. Mit Ihrer Erfahrung im Büromanagement bringen Sie Struktur in komplexe Prozesse und sorgen dafür, dass alles reibungslos funktioniert.Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Schalterdienst mit System: Beratung von Laufkundschaft und Bearbeitung von Termingeschäften</li><li>Vorbereitung von Terminen zur Abholung von Dokumenten</li><li>Digitale Aktenführung: Pflege&nbsp;der digitalen Akte bzgl. elektronischer Aufenthaltstitel,&nbsp;Aktualisierung von Daten (z.B. bei Einbürgerung) und von strafrechtlichen Vorgängen</li><li>Bonitätsprüfung: Rechtssichere Prüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse von Antragstellern für die Abgabe von Verpflichtungserklärungen, online und vor Ort</li><li>Aktenmanagement: Verwaltung digitaler und physischer&nbsp;Akten bei Zuständigkeitswechsel &nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Erfahrung in kaufmännischen Prozessen (Aktenführung, Fristenmanagement, Service)</li><li>Kenntnisse in elektronischen Dokumentenmanagementsystemen und Erfahrung im öffentlichen Dienst sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen</li><li>Sorgfalt, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul>Das bieten wir Ihnen<ul><li>Ein Team, das zusammenhält, weil wir wissen, dass die besten Ergebnisse im Austausch entstehen.</li><li>Moderne Arbeitsmittel: von digitalen Akten bis zu flexiblen Arbeitszeitmodellen.</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz: Ein Job in der öffentlichen Verwaltung gibt Ihnen langfristige Sicherheit – mit verlässlichen Strukturen und einem Arbeitgeber, der zu seinem Team steht.</li></ul>Noch Fragen? Sehr gerne!&nbsp;<ul><li>Fachliche Fragen: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Krebs, Telefon 08131 / 74-467</li><li>Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262</li></ul>Bewerben können Sie sich bis zum 06.01.2026 . Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Landratsamt Dachau

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)  für die Aufenthaltserteilung

Jedes Mal, wenn der würzige Duft eines unserer Brote die Backstube erfüllt, wissen wir, warum wir nach wie vor mit der traditionellen Handwerkskunst der Familie arbeiten. Natürlich haben wir jetzt moderne Technik, die uns beim Backen hilft. Doch das gute alte Handwerk des Brotbackens kann nur ein geübter Meister in dieser Perfektion ausführen. Und was unsere Rezepturen betrifft: Sie bleiben geheim. Wir können nur eines verraten... in jedem Rezept steckt nur das Beste aus drei Generationen Erfahrung, natürlichen Zutaten und purer Leidenschaft fürs Backen. -&nbsp;Wenn du über fundierte Fachkenntnisse verfügst und eine führende Rolle in unserem Unternehmen übernehmen möchtest, dann bewirb dich direkt hier bei uns!Wir bieten dir nur das Beste vom Besten - ein inspirierendes Arbeitsumfeld und eine spannende Zeit bei Riedmair!<h3>Deine täglichen Aufgaben</h3><ul><li>Verantwortung für die Herstellung von Backwaren nach bewährten Rezepturen und handwerklichen Standards</li><li>Überwachung der Produktionsabläufe und Sicherstellung der Qualität</li><li>Führung und Motivation des Bäcker-Teams</li><li>Optimierung von Arbeitsprozessen und Produktionsabläufen</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Produktideen</li><li>Einhaltung von Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften</li></ul><h3>Bei uns erwarten dich attraktive Mitarbeitervorteile</h3><ul><li>Überdurchschnittliche Bezahlung und Anerkennung für deine Leistung</li><li>Zusätzliche Boni und Prämien als Dankeschön für deine hervorragende Arbeit</li><li>Aufbau einer soliden Altersvorsorge für eine finanziell abgesicherte Zukunft</li><li>Attraktiver Mitarbeiterrabatt von bis zu 50% auf unsere hochwertigen Produkte</li><li>Maßgeschneiderte Einarbeitung, damit du optimal vorbereitet bist</li><li>Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das deine Leistung schätzt und würdigt</li></ul><h3>Was du mitbringst</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker:in / Meister:in oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung in der Bäckerei- oder Lebensmittelbranche</li><li>Fachkenntnisse in der Teigherstellung, Teigverarbeitung und Backtechnik</li><li>Führungserfahrung und Teamgeist</li><li>Kreativität und Innovationsfreude</li><li>Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein</li></ul>Schließe dich unserem Team bei der Bäckerei &amp; Konditorei Ludwig Riedmair an und sei Teil einer aufregenden Reise voller Möglichkeiten und Erfolge!Wir freuen uns auf deine Bewerbung - gerne via E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@riedmair.de" target="_blank">bewerbung@riedmair.de</a> &nbsp;

Riedmair - Bäckerei & Konditorei

Bäckermeister: in / Bäckergeselle: in

Die Augenklinik Regensburg hat eine über 100-jährige Tradition. Eine moderne technische Ausstattung in Diagnostik und Therapie sowie ein engagiertes und motiviertes Team spiegeln unsere Leidenschaft für die Augenheilkunde wieder. Unser Spektrum deckt alle Bereiche der konservativen sowie operativen Augenheilkunde ab.&nbsp;Werkstudent (m/w/d) im MVZ Augenheilkunde – flexibel in einem von vier EinsatzbereichenSie studieren und möchten praktische Erfahrung im medizinischen Umfeld sammeln? Im MVZ Augenheilkunde bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Werkstudent (m/w/d) in einem von vier spannenden Bereichen mitzuarbeiten – passend zu Ihren Interessen und Fähigkeiten. Einsatz nach Wunsch und Eignung – Sie müssen nicht alles können, sondern sich auf einen Bereich spezialisieren.Ihre Aufgaben:<ul><li>Voruntersuchung: Unterstützung bei diagnostischen Voruntersuchungen und Vorbereitung der Patient*innen für ärztliche Behandlungen</li><li>OP-Bereich: Assistenz bei organisatorischen und technischen Abläufen im Operationssaal, Mitarbeit bei der Patientenbetreuung</li><li>IT-Bereich: Mitwirkung bei der Betreuung und Administration der IT-Systeme, Unterstützung im Support und bei technischen Fragestellungen</li><li>Schreibbüro: Erfassung und Dokumentation medizinischer Befunde und Berichte, Unterstützung bei der Organisation und Verwaltung von Patientendaten</li></ul>Das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Eingeschriebene/r Student/in – idealerweise in einem passenden Studiengang (z. B. Medizin, Naturwissenschaften, IT, Gesundheitsmanagement oder verwandte Bereiche)</li><li>Interesse an dem gewählten Arbeitsbereich</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – insbesondere im Patientenkontakt oder im Team</li><li>Eine in Deutschland gültige Arbeitserlaubnis</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Sicheres Arbeitsverhältnis – In einem krisensicheren, zukunftsorientiertem und stets wachsendem Unternehmen mit einem unbefristeten Vertrag</li><li>Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit geregelten Arbeitszeiten, tagsüber von Montag bis Freitag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Zusätzlich zu Ihrem Tariflichem Gehalt</li><li>Keine Wochenend- Nacht- und Schichtarbeit – Öffnungszeiten beschränken sich rein von Montag bis Freitag</li><li>Motiviertes und Kollegiales Team – Eigenverantwortliches sowie selbstständiges Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team</li><li>Fundierte Einarbeitung – Ohne Zeitdruck durch ein hochprofessionelles Team</li><li>Interne Workshops und externe Fortbildungen – Unser Fokus steht in Ihrer Weiterbildungstätigkeit</li><li>Zufriedenheit und Wohl unserer Mitarbeiter – Einladungen zu Mitarbeiterevents wie z.B. Weihnachtsfeiern</li><li>Diversität und Chancengleichheit – Wir suchen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder Weltanschauung</li><li>Attraktive Benefits – Betriebliche Altersvorsorge, Mitwirken von Vermögenswirksamenleistungen, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Mitarbeiter Benefits-Programm, freie Urlaubsplanung</li><li>Offene Unternehmenskultur – Wertschätzender, Professioneller und vor allem herzlicher Umgang</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und nutzen Sie die Chance!Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.MVZ Augenärzte (ÜBAG) Ärztliche Leiter Priv.-Doz. Dr. med. Herrmann und Dr. med. Prahs z.Hd. Frau Altmann Prüfeninger Strasse 86 93049 Regensburg0941 5043 0<a href="mailto:bewerbung@augenklinik-regensburg.de" target="_blank">bewerbung@augenklinik-regensburg.de</a>

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