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Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus am Schloss mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten. Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten?Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-awo-kinderhaus-eulennest/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Eulennest sucht pädagogische Fachkraft / Gruppenleitung (m/w/d) für die Krippengruppe 100 % ab sofort

Du suchst nach einer neuen Herausforderung?Wir bieten dir einen Arbeitsplatz, der deine Qualitäten fordert, der dir die Möglichkeit bietet, eigenständig Projekte anzupacken – und natürlich ein mega tolles Team.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir neue Kollegen*innen m/w/d für die Leistungsphasen 1-8.Wir bieten Dir einen Arbeitsplatz, der Deine Qualitäten fordert, der Dir die Möglichkeit bietet, eigenständig Projekte anzupacken und ein Team, das Dich unterstützt.Du bist dynamisch und hast den nötigen Ehrgeiz Bauprojekte verantwortungsvoll abzuwickeln? Dir gefällt es jeden Tag einer neuen Herausforderung gegenüber zu stehen? Der Teamgedanke ist ein wichtiger Bestandteil Deines Charakters? Außerdem ist der Umgang mit branchenüblicher Software für Dich selbstverständlich?Dann bieten wir genau Dir einen langfristigen Arbeitsplatz in einem jungen und innovativen Team, in dem Du dich entfalten und weiterentwickeln kannst. Deine Aufgaben wären: <ul><li>Planung und&nbsp;Abwicklung von Projekten von Beginn an&nbsp;bis Fertigstellung</li><li>Koordination und Zusammenstellung&nbsp;von Projektteams</li><li>Kommunikation mit allen am Projekt beteiligten</li><li>Verantwortliche Steuerung von Kosten, Qualitäten&nbsp;und Terminen</li></ul> Zu Deinen Stärken zählen: <ul><li>Leistungsbereitschaft</li><li>Ehrgeiz und Teamfähigkeit</li><li>Loyalität</li><li>Bodenständigkeit</li></ul>Kompetenzen/Kenntnisse umfassen:<ul><li>abgeschlossenes Ingenieurs-/ Architekturstudium</li><li>MS OFFICE, MS Project</li><li>evtl. ArchiCAD</li><li>evtl. California AVA</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Interessante Projekte</li><li>ein überragendes Arbeitsklima</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul> Bereit für den nächsten Kick in Deiner Karriere? Bewerben! Besser jetzt wie später!

sauer baumanagement GmbH

Architekt/in I Ingenieur I Projektleiter/in (m/w/d)

Sozialpädagoge (m/w/d) oder Jurist (m/w/d) in der Schuldner- und InsolvenzberatungStellenumfang: Teilzeit (Aufstockung möglich, 21 Stunden)Vertragsart: UnbefristetBeginn: 01.05.2025Stellen-ID: 34661Eingruppierung: Anlage 33, Gruppe S12 bis S12 - zum AVR-RechnerArbeitsort: Außenstelle Obermarkt 7, 82515 Wolfratshausen des Caritas-Zentrums Bad Tölz-Wolfratshausen, Graslitzer Straße 13, 82538 GeretsriedWir sind...der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit circa 380 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt.&nbsp;Das Caritas Zentrum Bad Tölz-Wolfratshausen bietet in unterschiedlichen Fachdiensten ein vielfältiges Beratungsangebot im Landkreis an. Die Schuldner- und Insolvenzberatungsstelle, die zum Fachdienst Soziale Dienste gehört, sucht am Standort Wolfratshausen Verstärkung. Wir bieten allen Menschen, die Schwierigkeiten haben, ihre finanziellen Verpflichtungen zu erfüllen, eine kostenlose Beratung an. Ziel der Beratung ist es, Menschen dabei zu unterstützen und zu befähigen ihre Lebenssituation zu stabilisieren und ihre finanzielle Situation weitestgehend zu normalisieren.  Sie sind verantwortlich für... <ul><li>die Beratung in sozialen und wirtschaftlichen Fragen von überschuldeten Einzelpersonen und Familien auf der gesetzlichen Grundlage des Sozialrechts, der Zivilprozessordnung und der Insolvenzordnung</li><li>die Analyse der persönlichen, sozialen und finanziellen Gesamtsituation der Klient*innen</li><li>die Stärkung bzw. Wiederherstellung der persönlichen Handlungsfähigkeit der ratsuchenden Personen, Krisenintervention</li><li>die Entwicklung und Umsetzung eines individuellen Schuldenregulierungskonzeptes, Budgetberatung</li><li>die Einleitung und Durchführung von Maßnahmen zur Entschuldung und Begleitung des Entschuldungsprozesses</li><li>die Mithilfe bei der Erstellung von Insolvenzanträgen und außergerichtlichen Einigungsversuchen</li><li>die Bereitschaft zur Durchführung von öffentlichen Veranstaltungen zur Schuldnerberatung und Schuldenprävention</li><li>die Netzwerk- und Gremienarbeit mit anderen sozialen Einrichtungen</li></ul> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... <ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) oder der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen) erfolgreich abgeschlossen haben oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen</li><li>einschlägige Erfahrung in der Beratungsarbeit/Schuldnerberatung sammeln konnten oder möchten</li><li>die Zusatzqualifikation im Bereich Schuldnerberatung nachweisen können oder erwerben wollen</li><li>bereit sind sich Rechtskenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften (u.a. SGB II, SGB XII, BGB, ZPO und Insolvenzordnung (InsO)) anzueignen und kontinuierlich zu aktualisieren</li><li>mit achtsamer Haltung den Menschen in schwierigen Lebenslagen begegnen</li><li>gerne in einem interdisziplinären Team arbeiten</li><li>eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen und die gängigen Office Anwendungen beherrschen&nbsp;</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul> Bei uns erwartet Sie... <ul><li>geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst&nbsp;</li><li>ein vielseitiges Team mit einschlägiger Berufserfahrung und Gestaltungsspielraum&nbsp;</li><li>die Teilnahme an einschlägigen Veranstaltungen und Fortbildungen&nbsp;</li><li>eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub ( + Weihnachten und Silvester frei) sowie 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)&nbsp;</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tage für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung sowie bis zu 3 Besinnungstage &nbsp;</li><li>die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen  &nbsp;</li><li>ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me&nbsp;</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden</li></ul> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Caritas-Zentrum Bad Tölz-Wolfratshausen

Sozialpädagoge (m/w/d) oder Jurist (m/w/d) in der Schuldner- und Insolvenzberatung

Wir sind die Kinderkrippe Mondlicht mit drei Gruppen in Milbertshofen, die hörende und KODA-Kinder (hörende Kinder von gehörlosen Eltern) aufnimmt. Wir sprechen mit Worten und Gesten, mit Gebärden und Humor. Unsere besondere Atmosphäre bietet allen Kindern Geborgenheit.Wir suchen zum 01.01.2025 eine*nEinrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Kinderkrippe Mondlicht in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben <ul><li>Mitwirkung bei der Personalauswahl</li><li>Organisation und Steuerung aller pädagogischen und administrativen Abläufe und Aufgaben in der eigenen Einrichtung</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft</li><li>Sicherstellung der Umsetzung sowie Fortentwicklung unseres Inklusionsgedankens</li><li>enge und kooperative Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team</li><li>Umsetzung des Trägerkonzeptes und Nachhaltigkeitsleitbildes</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption</li><li>Umsetzung des Schutzkonzeptes</li><li>Vernetzungsarbeit im Schwerpunktgebiet/Stadtteil</li><li>enge Zusammenarbeit mit der Verwaltung, der Betriebsleitung und der Fachberatung</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>abgeschlossenes Studium zum Sozial- oder Kindheitspädagogen (m/w/d) (B.A., M.A. oder Diplom) oder Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>vielseitige Erfahrungen im Bereich Elementarpädagogik sowie in der Inklusion/Integration</li><li>fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Leitungserfahrung</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Identifikation mit unseren Grundhaltungen, wie z. B. Kinderschutz, Teilhabe ermöglichen, Vielfalt leben und Mitbeteiligung auf allen Ebenen, Partizipation, Nachhaltigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S9</li><li>Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Übernahme eines multiprofessionellen Teams, Freistellung</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>Zentrale Verwaltung, Abrechnungsservice, Bewerbermanagement, Elterntelefon</li><li>Unterstützung durch eine interne Fachberatung und Sicherstellung der Qualität in der Pädagogik (pädagogisches Qualitätsmanagement)</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen</li><li>insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Slobodnjak Personalverwaltung <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> 0892317167705

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Einrichtungsleitung (m/w/d) | Kinderkrippe Mondlicht

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita<a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/ramersdorf/" target="_blank"> Espira Ramersdorf </a>suchen wir ab sofort eine<h2>stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)</h2>in Vollzeit.Im Februar 2020 haben wir unsere Einrichtung in München-Ramersdorf als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München eröffnet. In drei Krippen- und drei Kindergartengruppen werden dort 111 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut. Die Kita liegt inmitten ihres eigenen, riesigen Gartens mit Spielplatz und ist nur wenige Minuten vom Altperlacher Pfanzeltplatz und einer Kinder- und Jugendfarm entfernt. Espira Ramersdorf liegt im Osten der Stadt München, eingebettet im Wohngebiet mit Einkaufsmöglichkeiten, großzügigen Grünflächen und (Natur-)Spielplätzen in der Umgebung. Die Kita ist verkehrsgünstig gelegen und mit dem Auto sowie mit dem Bus sehr gut erreichbar.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung</li><li>Deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für unsere Kinder, das Team und das Haus</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Rebecca Wasl:<a href="mailto:jobs-ramersdorf@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-ramersdorf@espira-kinderbetreuung.de</a>

Espira Kinderbetreuung

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) Ramersdorf

Wir sind eine Jugendhilfeeinrichtung gemäß § 27 i.V.m. §§ 34, 35a und § 41 SGB VIII und bieten spezifische Betreuung in einer Wohngruppe für 10 männliche&nbsp;unbegleitete Flüchtlinge im Alter ab 16 Jahren an.Wir suchen ab sofort Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Sozialarbeiter / Erzieher (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 19,5 bis 39 Wochenstunden mit Schwerpunkt der Einrichtung BMF – Betreuung unbegleiteter Flüchtlinge teilbetreute Wohngruppe in der Höllentalstraße 1. Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie sollen im Rahmen von Gruppendiensten, sozialer Gruppenarbeit und sozialpädagogischer Einzelfallhilfe (Bezugsbetreuung) die individuelle Entwicklung der jungen Menschen fördern. </li><li>Durch Orientierungs- und Integrationshilfe auf dem Weg zu Emanzipation und Verselbständigung begleiten. </li><li>Unter Berücksichtigung der Asyl- und Aufenthaltsthematik die Entwicklung von Perspektiven unterstützen.</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik / Pädagogik oder abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter</li><li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen aus anderen Kulturkreisen, Erfahrung mit flüchtlingsspezifischen Themen, sowie Kenntnisse im Asylrecht, Teamfähigkeit, Bereitschaft zum Schichtdienst&nbsp;und ein&nbsp;hohes Maß an Flexibilität.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Weitgehend selbständige, eigenverantwortliche Arbeit,</li><li>in einem erfahrenen und freundlichen Team,</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung,</li><li>Supervision und Fortbildung,</li><li>Die Bezahlung erfolgt analog TVÖD VKA SuE 12,</li><li>Münchenzulage,</li><li>Deutschland Ticket - Job,</li><li>betriebliche Altersvorsorge,</li><li>30 Tage Urlaub,</li><li>2 Regenerationstage</li><li>Zuschuss zu Firmensport von Egym Wellpass (<a href="https://egym-wellpass.com/" target="_blank">https://egym-wellpass.com/</a>)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich über den Jetzt Bewerben Button oder senden Sie Ihre Bewerbung per Email an <a href="mailto:bewerbung.bmf4@bmf-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung.bmf4@bmf-jugendhilfe.de</a> BMF gGmbHTobias CarlsbergHöllentalstraße 181377 München eMail: <a href="mailto:bewerbung.bmf4@bmf-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung.bmf4@bmf-jugendhilfe.de</a>Bei Bewerbungen per E-Mail beachten Sie bitte, dass im E-Mail-Text der Bezug auf die Stelle und Ihre Kontaktdaten abgebildet sind (auch Telefonnummer), da ansonsten die Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tobias Carlsberg Teilbetreute Wohngruppe Klinischer Sozialarbeiter M.A Höllentalstraße 1 81377 München <a href="mailto:bewerbung.bmf4@bmf-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung.bmf4@bmf-jugendhilfe.de</a> +4989552733840

BMF gGmbH

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Erzieher (m/w/d) teilbetreute Wohngruppe Höllentalstraße

Die BMF gGmbH ist eine stationäre Jugendhilfeeinrichtung gemäß § 27 i.V.m. den §§ 34, 35 a, 41 und 13,3 SGB VIII und bietet insgesamt 53 Plätze in unterschiedlichem Betreuungssetting für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge. Das Angebot bietet voll- und teilbetreute Wohngruppen sowie Plätze für Jugendliche zur weiteren Verselbständigung in Außenwohnungen, die in zweier WGs untergebracht sind. In unserer 13,3 – Einrichtung erhalten junge Erwachsene, die die Jugendhilfe bereits erfolgreich durchlaufen haben, noch abschließende Hilfeangebote.Im Mittelpunkt steht die ganzheitliche Förderung des jungen Menschen in seiner Entwicklung zu einer eigenverantwortlichen und selbstständigen Persönlichkeit unter besonderer Berücksichtigung seines kulturellen Hintergrundes.Die BMF gGmbH sucht ab sofort:Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Erzieher (m/w/d) im NachtdienstTeilzeit 14 Wochenstundenmit Schwerpunkt in der Einrichtung BMF gGmbH – Gemeinnützige Gesellschaft für die Betreuung unbegleiteter Flüchtlinge mbH in der Fürstenbergstraße (Nähe Petuelring)Wir sind: eine Jugendhilfeeinrichtung gemäß § 27 i.V.m. §§ 34 und § 41 SGB VIII und bieten spezifische Betreuung in einer Wohngruppe für 15 unbegleitete Flüchtlinge (m/w/d) im Alter von 14 - 18 Jahren an. Sie sollen: <ul><li>Sie sollen als soz. päd. Betreuer*in Nachtdienste mit Bereitschaftszeiten übernehmen.</li><li>Die Arbeitszeit liegt in der Regel zwischen 21:30 Uhr und 9:00 Uhr bzw. 10:00 Uhr an den Wochenenden und in den Ferienzeiten.</li></ul> Wir erwarten: <ul><li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen aus anderen Kulturkreisen, </li><li>Erfahrung mit flüchtlingsspezifischen Themen, </li><li>Teamfähigkeit, </li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst </li><li>und ein hohes Maß an Flexibilität.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Weitgehend selbständige, eigenverantwortliche Arbeit in einem erfahrenen und freundlichen Team</li><li>Fortbildung</li><li>Bezahlung analog TVÖD VKA SuE 12 mit Wechselschichtzulage</li><li>33 Tage Urlaub</li><li>2 Regenerationstage</li><li>Münchenzulage</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Deutschlandticket Job</li><li>Zuschuss für Firmensportangebote von Egym Wellpass (<a href="https://egym-wellpass.com/" target="_blank">https://egym-wellpass.com/</a>)</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich über den Jetzt Bewerben Button oder senden Sie Ihre Bewerbung per Email an <a href="mailto:bewerbung.bmf6@bmf-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung.bmf1@bmf-jugendhilfe.de</a>BMF gGmbHTeamleitungHerr Rupert BauerFürstenbergstr. 20-2280809 MünchenTel.: 089/89623721Email: <a href="mailto:bewerbung.bmf1@bmf-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung.bmf1@bmf-jugendhilfe.de</a> Bei Bewerbungen per E-Mail beachten Sie bitte, dass im E-Mail-Text der Bezug auf die Stelle und Ihre Kontaktdaten abgebildet sind (auch Telefonnummer), da ansonsten die Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Rupert Bauer Vollbetreute Wohngruppe Sozialpädagoge Fürstenbergstraße 20-22 80809 München <a href="mailto:bewerbung.bmf1@bmf-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung.bmf1@bmf-jugendhilfe.de</a> +498989623721

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Erzieher (m/w/d) Nachtdienst

Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern, haben Interesse, sich im Führungsteam zu verwirklichen und setzen sich für gleiche Bildungschancen ein? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Fröbel-Haus für Kinder Schimmelweg eineKita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet.Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben einen guten Blick für Menschen und ihre Entwicklungsmöglichkeiten. Sie gehen gerne neue Wege in der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung. Der regelmäßige Dialog mit Eltern liegt Ihnen am Herzen und Sie wollen sich dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Sie sind Impulsgeber, Organisationstalent, Manager, Kommunikationswunder, Personalentwickler und Netzwerker (m/w/d).Über uns:Unsere offene Pädagogik basiert auf den Fröbel-Prinzipien: "Beziehung&nbsp;-&nbsp;Individualisierung&nbsp;-&nbsp;Partizipation". Mit dem Fokus auf "Bewegung und Entspannung" profitieren wir vom ländlichen Standort unserer Einrichtung, umgeben von Feldern und einem nahegelegenen&nbsp;Bio-Bauernhof, den die Kinder regelmäßig besuchen. Dort lernen sie spielerisch den Hof und die Natur im Jahresverlauf kennen, helfen fleißig bei der Tierpflege und entwickeln ein tieferes Verständnis für Umwelt und Nachhaltigkeit. Die Besuche der zwei&nbsp;Besuchshunde&nbsp;des ASB bereichern den pädagogischen Alltag und fördern neben der sozial-emotionalen Kompetenz auch den Stressabbau und die Stärkung des Selbstbewusstseins. Wir streben nach einem Gleichgewicht zwischen Bewegung und Entspannung für ein gesundes Körperbewusstsein der Kinder und entwickeln diesen Schwerpunkt kontinuierlich gemäß ihren Bedürfnissen weiter. Ihre Aufgaben als Kita - Leitung unserer Einrichtung: <ul><li>die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms,</li><li>die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung,</li><li>Qualitätsentwicklung und –sicherung,</li><li>Finanz- und Sachmittelplanung und –kontrolle,</li><li>Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung der Kita,</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss als Kindheitspädagoge oder Sozialpädagoge (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>mehrjährige Erfahrung als Leitung oder Stellvertretung einer pädagogischen Einrichtung wünschenswert</li><li>Lust, ein Team zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen</li><li>Eigenverantwortung und unternehmerisches Handeln</li><li>Bereitschaft und Haltung, unser pädagogisches Konzept (BNE) in die Praxis umzusetzen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li><li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li><li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li><li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.</li><li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li><li>Finanzieller Bonus: &nbsp;Jahressonderzahlung.</li><li>Weitere Zulagen:&nbsp;Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu&nbsp;532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li><li>Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.&nbsp;</li><li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li><li>Professionelle Unterstützung:&nbsp;Fachberatung sowie Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.&nbsp;</li><li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li><li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li><li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir unterstützen bei der Suche nach einem Betreuungsplatz&nbsp;</li><li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.</li></ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTSind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Möchten Sie noch mehr erfahren? Klicken Sie auf&nbsp;<a href="https://schimmelweg.froebel.info/unser-haus-fuer-kinder" target="_blank">Schimmelweg&nbsp;</a>Nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbungsformular&nbsp;oder&nbsp;senden Sie Ihre Bewerbung an Frau Barbara Tulusan.Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH&nbsp;(Bayern)&nbsp;Barbara Tulusan&nbsp;Leonrodstr. 5480636 München<a href="mailto:bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de</a><a href="http://froebel-gruppe.de/" target="_blank">&nbsp;&nbsp;</a>Nicht das passende Jobangebot für Sie? Alle verfügbaren Jobs in München finden Sie auf unserer<a href="https://www.froebel-gruppe.de/jobs-bayern" target="_blank"> Karriereseite</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Tulusan Personalreferentin Leonrodstr. 54 80636 München <a href="mailto:bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de</a> 089-2284543-33

Fröbel Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH

Kita-Leitung (m/w/d) im Haus für Kinder im Schimmelweg

Isarkinder München e.V. ist ein gemeinnütziger Träger, der seine Werte lebt! Wir stehen für Inklusion, Partizipation, Nachhaltigkeit und Bildung. Gemeinsam mit dir gestalten wir eine inklusive und wertschätzende Umgebung für Kinder und Mitarbeitende! Seit dem 01.01.2025 betreiben wir die Kinderkrippe Isarspatzn in der Hoerschelmannstraße mit 30 Plätzen. Deine Aufgaben: <ul><li>Du gestaltest den Wiederaufbau der Kinderkrippe (bestehend seit 2012) aktiv mit</li><li>Du beteiligst dich bei der Entwicklung der Konzeption und setzt diese um</li><li>Du bringst deine Ressourcen in die tägliche pädagogische Arbeit mit ein</li><li>Du stehst hinter unserem ganzheitlichen Ansatz in der Begleitung und Förderung der Kinder</li><li>Du bist bereit dich für Themen im Krippenbereich weiterzubilden</li><li>Du bietest altersgerechte Aktivitäten und pädagogisch wertvolle Angebote für die Kinder an.</li><li>Du baust eine vertrauensvolle Bildungspartnerschaft mit den Eltern auf</li><li>Du nimmst an den regelmäßigen Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen teil</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/ Studium als Erzieher:in, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau</li><li>Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt</li><li>Motivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln</li><li>Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern</li><li>Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision</li></ul> Das erwartet Dich: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder</li><li>Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe</li><li>Feste Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegt</li><li>Interne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, gute Einarbeitung</li><li> 5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub</li><li> 33 Urlaubstage plus den 24.12. und 31.12. frei</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Angebot Jobrad</li><li>Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz</li><li>Vergütung angelehnt an TVöD</li><li>Zusätzliche Leistungen wie Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, und eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind sowie</li></ul> SUE-Zulage und Deutschlandticketzuschuss Wir freuen uns auf Dich! Du möchtest einen Ort schaffen, an dem Kinder sich geborgen fühlen und ihre ersten Schritte ins Leben mit Freude und Neugier gehen können? Dann bist du bei uns genau richtig!In der Kinderkrippe Isarspatzn, kannst du nicht nur deine pädagogischen Fähigkeiten einbringen, sondern auch deine Kreativität voll entfalten. Bei uns zählt deine Persönlichkeit und das, was du mitbringst – jede Idee, jedes Talent ist wertvoll! Wir freuen uns über engagierte Fachkräfte (m/w/d), die mit Herz, Kreativität und Humor unser Team bereichern. Fühlst du dich angesprochen? - Dann bewirb dich jetzt!

Isarkinder München e.V.

Erzieher/in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderkrippe Solln

Joki ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und Teil der führenden skandinavischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, für unsere Familien im Alltag ein Partner mit einem hohen pädagogischen Anspruch zu sein. Das spielerische Erlernen der englischen Sprache über die Immersionsmethode ist davon ein wichtiger Bestandteil. Unseren Mitarbeiter*innen stehen dazu vielfältige Materialien sowie Weiterbildungen und Raum für persönliche und fachliche Entwicklung zur Verfügung.Für unsere bilinguale <a href="https://www.joki-kinderbetreuung.de/kinderkrippe-und-kindergarten-lerchenau/" target="_blank">Kita Joki Lerchenau </a>suchen wir<h2>Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d)</h2>in Voll- und Teilzeit.In unserer Kita Joki Lerchenau werden in drei Krippengruppen und einer Kindergartengruppe 61 Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt betreut. Die Einrichtung liegt in einer ruhigen Wohngegend im Münchner Norden. Der weitläufige Garten bietet den Kindern mit seinen Naschpflanzen, Bäumen, Sandkästen und dem Wasserspielplatz vielfältige Möglichkeiten, sich auszuprobieren und das Spiel im Freien zu genießen. Neben vielerlei Bildungsangeboten verfolgen unsere Kinder u.a. aktiv den Anbau und die Zuchtmöglichkeiten in unseren Kräuterbeeten und erforschen in themenbezogenen Projekten die Welt. In der näheren Umgebung befinden sich der Lerchenauer See sowie mehrere Spielplätze. Der Olympiapark sowie die BMW-Welt sind gut mit dem Bus zu erreichen und daher beliebte Ausflugsziele. Der Bus 173 hält wenige Meter von der Kita entfernt und die Haltestelle Oberwiesenfeld der U3 ist 10 Minuten zu Fuß entfernt.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD (angelehnt an das tarifliche Erzieherentgelt) inkl. „SuE“ Zulage, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am <a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Planung, Organisation, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit am Kind</li><li>Planung und Koordination beim organisatorischen Ablauf</li><li>Hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben</li><li>Mithilfe bei Veranstaltungen: Elternsprechtag, Feste, Elternabende</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Dein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li><li>Grundkenntnisse in Englisch (Schulenglisch) und Offenheit gegenüber einem bilingualen Kita-Alltag und Team</li></ul>Als gelebte Bilingualität streben wir bei Joki die Arbeit mit zwei deutsch- und einer englisch muttersprachlichen Fachkraft pro Gruppe an, die im Alltag durchgehend mit den Kindern in ihrer Sprache kommunizieren. Als Sprachvorbilder vermitteln unsere Pädagog*innen die Freude an Kommunikation und sprachlicher Vielfalt und fördern das Interesse an fremden Kulturen. Die Umsetzung unseres hohen pädagogischen Anspruchs gelingt uns durch unseren sehr guten Betreuungsschlüssel und hochqualifizierte fachliche Beratung und Begleitung. Mit frisch gekochtem Essen direkt aus unseren Kita-Küchen sorgen wir für eine ausgewogene, leckere und gesunde Ernährung und fördern bei den Mahlzeiten gesundheitsbewusstes Verhalten.Bei Joki kannst Du was bewegen! Komm ins Team und gestalte Dein Arbeitsumfeld aktiv mit.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Sabrina Riedel:<a href="mailto:jobs-lerchenau@joki-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-lerchenau@joki-kinderbetreuung.de</a>

604 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 86441 Zusmarshausen, Deutschland