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Die Stadt Friedberg liegt im bayerisch-schwäbischen Landkreis Aichach-Friedberg. Dank einer gut ausgebauten Infrastruktur, einem aktiven Vereinsleben und einem hohen Freizeitwert in reizvoller Umgebung bietet sie ihren rund 30.000 Einwohnern eine hohe Lebensqualität. Die historische Altstadt, das Wittelsbacher Schloss, der Friedberger See und das historische Stadtfest haben eine überregionale Ausstrahlung. Sie möchten sich beruflich verändern und suchen einen neuen Wirkungskreis im öffentlichen Sektor? Dann sind Sie bei uns richtig. Die Stadt ist mit 400 Beschäftigten ein bedeutender Arbeitgeber der Region und sucht Sie als Verstärkung ihres Teams.&nbsp;Das Jugendzentrum Friedberg ist ein offenes Angebot für alle Kinder und Jugendlichen zwischen 11 und 21 Jahren. Wir suchen ab sofort eine sozialpädagogische Fachkraft für das Jugendzentrum in Teilzeit mit 34 Wochenstunden.&nbsp; Ihre Aufgaben<ul><li>Mitarbeit im offenen Betrieb des Jugendzentrums</li><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung des offenen Angebots</li><li>Organisation und Durchführung von Tagesausflügen, Workshops etc.</li><li>Beratung und Unterstützung der Jugendlichen in deren aktuellen Lebenslagen</li><li>Zusammenstellung und Abwicklung des städtischen Kinderferienprogramms</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen<ul><li>ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit staatlicher Anerkennung in Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Bereitschaft zur Arbeit auch abends und an Wochenenden</li><li>persönliche Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsfähigkeit</li><li>selbständiges, engagiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kreativität und Ideenreichtum für die Gestaltung des Jugendzentrums</li><li>Fähigkeit zum Umgang mit einem beständigen Wechsel zwischen sozialer Nähe und Distanz sowie zur Selbstreflexion</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Berufserfahrung wünschenswert</li></ul> Bei uns erwarten Sie<ul><li>Freude und Erfüllung im Job durch ein sinnstiftendes Umfeld</li><li>eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Team</li><li>ein angenehmes Betriebsklima</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine tarifliche Vergütung mit leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Möglichkeit einer Arbeitsmarktzulage</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Schwimmen etc.)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2026 über unser <a href="https://www.friedberg.de/politik-verwaltung/stellenanzeigen/" target="_blank">Bewerberportal</a>!Unsere Ansprechpartner stehen Ihnen gern für weitere Fragen zur Verfügung.Fachfragen:Alina Loos, <a href="mailto:alina.loos@friedberg.de" target="_blank">alina.looos@friedberg.de</a>, Tel.: 0821.6002-660Fragen rund um den Bewerbungsablauf:Franziska Kiesche, <a href="mailto:franziska.kiesche@friedberg.de" target="_blank">franziska.kiesche@friedberg.de</a>, Tel.: 0821.6002-134Oliver Tuffentsammer, <a href="mailto:oliver.tuffentsammer@friedberg.de" target="_blank">oliver.tuffentsammer@friedberg.de</a>, Tel.: 0821.6002-130HinweiseDie Stadt Friedberg unterstützt Chancengleichheit und Diversität sowie die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aus allen Personenkreisen.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird die männliche Form verwendet. Es sei klargestellt, dass hiermit jedes Geschlecht gemeint ist. Ansprechpartner für Bewerbung: Oliver Tuffentsammer Marienplatz 5 86316 Friedberg&nbsp; <a href="mailto:oliver.tuffentsammer@friedberg.de" target="_blank">oliver.tuffentsammer@friedberg.de</a> 0821.6002-130 &nbsp;

Stadt Friedberg

Sozialpädagoge (m/w/d) Jugendzentrum in Teilzeit

Wir sind ein moderner, caritativer Träger mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen.Heilerziehungspflege | Erzieher | Sozialpädagogik | Krankenpflege | NeuropsychologieWir suchen für den Bereich Wohnen und Förderstätte für Menschen mit erworbener Hirnschädigung am&nbsp;Standort Donauwörth ab sofort eine Teamleitung (m/w/d)in&nbsp;Voll- oder Teilzeit.AUFGABEN<ul><li>Kooperative Mitarbeiterführung und Übernahme von Leitungsverantwortung&nbsp;</li><li>Gemeinsame Leitung mit der Teamleitungskollegin der Bereiche Wohnen MEH und Förderstätte MEH am Standort Donauwörth</li><li>Dienstplangestaltung beider Einheiten</li><li>Berichtswesen intern und extern</li><li>Umsetzung und Entwicklung von Förderzielen und des Gruppenkonzeptes</li><li>Begleitung und Ausführung pflegerischer Maßnahmen&nbsp;</li><li>Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuern, Bezugspersonen und Institutionen</li><li>Sicherer Umgang mit den dienstlich erforderlichen PC-Programmen</li><li>Arbeiten nach Dienstplan in den Zeiten von 06:00 Uhr bis 21:00 Uhr sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit</li></ul>PROFIL&nbsp;<ul><li>Ausbildung als Sozialpädagoge (m/w/d), Neuropsychologe (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Fachliche Weiterbildung im Bereich Begleitung von Menschen mit erworbener Hirnschädigung von Vorteil</li><li>Motivation und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit erworbener Hirnschädigung und dem sich daraus ergebenden hohem Therapie- und Unterstützungsbedarf</li><li>Hohe fachliche Qualifikation und Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung, Mitarbeiterentwicklung und –Motivation</li><li>Kommunikationstalent</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeit mit Schichtarbeit und Wochenenddiensten&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Team und Kritikfähigkeit</li><li>Erfahrung oder Offenheit im Umgang mit Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen</li><li>Kreatives Lösungspotential für die Begleitung von Menschen mit erworbener Hirnschädigung</li><li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul>IHRE VORTEILE<ul><li> Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Einsatz- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Faire Bezahlung nach AVR</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Arbeitgeberzuschüsse (VWL)</li><li>Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)</li><li>JobRad</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungen</li></ul> Sie haben das Herz am rechten Fleck - Sie wollen sich für andere Menschen einsetzten? &nbsp;Dann&nbsp;sind Sie bei uns genau richtig!Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Rießner Personalverwaltung Schloßstraße 8 86688 Marxheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a> 09097 809 888 &nbsp;

Stiftung Sankt Johannes

Teamleitung (m/w/d) in Donauwörth (Wohnen/Förderstätte für Menschen mit erworbener Hirnschädigung)

Eine neue Herausforderung in einem starken Team&nbsp;Wir vertreten die Interessen der über 31.000 schwäbischen Handwerksbetriebe und ihrer rund 147.000 Beschäftigten. Mit unserem Team stellen wir die Selbstverwaltung der handwerklichen Wirtschaft in Schwaben sicher, fördern mit unseren Bildungszentren berufliche Aus- und Weiterbildung und beraten unsere Mitglieder in Fragen der Unternehmensführung. Für unser Berufsbildungs- und Technologiezentrum in Memmingen suchen wir baldmöglichst einen Dozenten für unterstützende Tätigkeiten im Bauhandwerk für den Fachbereich Maurer/ Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) auf freiberuflicher Basis Ihre Aufgaben <ul><li>Überwiegend praxisorientierter Unterricht in&nbsp;der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) in Kleingruppen bis 16 Teilnehmer mit fachpraktischem Schwerpunkt</li><li>Unterstützende Tätigkeiten im laufenden Kursbetrieb</li><li>Je nach Berufserfahrung auch Mitarbeit in der Fort-&nbsp;und Weiterbildung</li><li>Arbeiten auf freiberuflicher Basis</li><li>Arbeitszeiten erfolgen nach Absprache - wochenweise, tageweise oder halbtagesweise</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Meister-/Technikerausbildung im Bauhandwerk im Bereich Maurer/ Beton- und Stahlbetonbauer oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Praktische Berufserfahrung als Meister Maurer/ Beton- und Stahlbetonbauer</li><li>Pädagogisches Geschick, Kommunikations- und Medienkompetenz</li><li>Zuverlässige, service- und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft, sich im Rahmen des technischen Fortschrittes und der Digitalisierung, neue Technologien anzueignen und in ÜLU Kurse zu integrieren</li><li>Freude im Umgang mit jungen Menschen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und harmonischen Team</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz</li><li>Eine Mitarbeit in einem sicheren und zukunftsorientierten Umfeld</li></ul> Interesse geweckt? Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem starken Team?&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter&nbsp;<a href="mailto:sylvia.friedel@hwk-schwaben.de" target="_blank">sylvia.friedel@hwk-schwaben.de</a>.Für&nbsp;Rückfragen rund um Ihre Bewerbung&nbsp;erreichen Sie uns unter 08331 9534-14.Wir freuen uns jetzt schon auf das Gespräch mit Ihnen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sylvia Friedel <a href="mailto:sylvia.friedel@hwk-schwaben.de" target="_blank">sylvia.friedel@hwk-schwaben.de</a>

Handwerkskammer für Schwaben

Imagefilm BTZ Augsburg

Ihre Handwerkskammer für Schwaben – ein starker Partner

Nachwuchswerbung - AEV Nachwuchs - "Macher gesucht!"

Meister/Dozent Maurer, Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)

Eine neue Herausforderung in einem starken Team&nbsp;Wir vertreten die Interessen der über 31.000 schwäbischen Handwerksbetriebe und ihrer rund 147.000 Beschäftigten. Mit unserem Team stellen wir die Selbstverwaltung der handwerklichen Wirtschaft in Schwaben sicher, fördern mit unseren Bildungszentren berufliche Aus- und Weiterbildung und beraten unsere Mitglieder in Fragen der Unternehmensführung. Für unser Berufsbildungs- und Technologiezentrum in Memmingen suchen wir baldmöglichst einen Dozent (m/w/d) für unterstützende Tätigkeiten im Zimmererhandwerk (m/w/d) auf freiberuflicher Basis Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Überwiegend praxisorientierter Unterricht in&nbsp;der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) in Kleingruppen bis 16 Teilnehmer mit fachpraktischem Schwerpunkt</li><li>Unterstützende Tätigkeiten im laufenden Kursbetrieb</li><li>Je nach Berufserfahrung auch Mitarbeit in der Fort-&nbsp;und Weiterbildung</li><li>Arbeiten auf freiberuflicher Basis</li><li>Arbeitszeiten erfolgen nach Absprache, wochenweise, tageweise oder halbtageweise</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene Meister-/Technikerausbildung im Zimmererhandwerk oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in den Bereichen Holzrahmenbau, Schiften, Fachwerk, Binderbau und Zimmereimaschinenkunde</li><li>Pädagogisches Geschick, Kommunikations- und Medienkompetenz</li><li>Zuverlässige, service- und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft, sich im Rahmen des technischen Fortschrittes und der Digitalisierung, neue Technologien anzueignen und in ÜLU Kurse zu integrieren</li><li>Freude im Umgang mit jungen Menschen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und harmonischen Team</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz</li><li>Eine Mitarbeit in einem sicheren und zukunftsorientierten Umfeld</li></ul> Interesse geweckt? Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem starken Team?&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter&nbsp;<a href="mailto:sylvia.friedel@hwk-schwaben.de" target="_blank">sylvia.friedel@hwk-schwaben.de</a>.Für&nbsp;Rückfragen rund um Ihre Bewerbung&nbsp;erreichen Sie uns unter 08331 9534-14.Wir freuen uns jetzt schon auf das Gespräch mit Ihnen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sylvia Friedel <a href="mailto:sylvia.friedel@hwk-schwaben.de" target="_blank">sylvia.friedel@hwk-schwaben.de</a>

Meister / Dozent Zimmerer (m/w/d)

Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit über 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!Als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Blue Collar sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und HR-Prozessen. Mit Ihrem Gespür für Menschen, Prozessorientierung und einem strukturierten Blick auf Abläufe stellen Sie sicher, dass unsere Kolleginnen und Kollegen im Produktions- und Logistikbereich optimal betreut, gefördert und integriert werden – effizient, praxisnah und immer mit Fokus auf eine positive Mitarbeitererfahrung.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle für den Bereich Blue Collar &nbsp;</li><li>Sparring und Beratung der Führungskräfte und deren Teams bei organisatorischen Veränderungen sowie Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen</li><li>Einbringung Ihres HR-Know-hows in Projekte der Fachbereiche</li><li>Steuerung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen</li><li>Ansprechpartner/in für den Betriebsrat und Verhandlung von arbeitsrechtlichen Regelungen</li><li>Durchführung von Auswertungen und Analysen zu allgemeinen HR-Fragestellungen</li><li>Umsetzung operativer Personalarbeit</li></ul>Ihre Voraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Zusatzqualifikation im Personalbereich, beispielsweise eine Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) (IHK) o.ä.</li><li>Erste Berufserfahrung als Personalreferent/in, idealerweise in einem Produktionsunternehmen, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen</li><li>Proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise im Bereich Metall- und Elektroindustrie</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungskraft sowie Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Hands-On-Mentalität, Selbstständigkeit, Leistungsorientierung und Analysestärke</li></ul>Was wir Ihnen bieten:&nbsp;<ul><li>30 + 4 Tage Jahresurlaub</li><li>37,5h Stundenwoche</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Kögel Trailer GmbH

KÖGEL MASTERCLASS

Personalreferent (m/w/d)

Wir stellen ein….Pädagogische Fachkraft (w/m/d)&nbsp; (Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in)in Vollzeit (39 Wochenstunden) für eine unserer Gruppen im Heilpädagogischen Zentrum&nbsp;von DOMUS e.V. in MilbertshofenWir sind…eine Heilpädagogischen Tagesstätte für 40 Kinder im Alter von 3 – 7 Jahren, deren Entwicklung aus unterschiedlichen Gründen erschwert, gefährdet oder behindert ist.&nbsp;Wir arbeiten in einem interdisziplinären Team mit medizinischen Therapeutinnen, Heilpädagoginnen und einer Psychologin.&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Die Kinder in allen Bereichen ihrer Entwicklung heilpädagogisch zu fördern und zu begleitenUmsetzung der individuellen Förderziele jedes Kindes auf Grundlage der interdisziplinären FörderplanungDie Übernahme von Verantwortung im Gruppen- und GesamtteamEine offene, von professioneller Haltung geprägte Zusammenarbeit mit den Eltern Was Sie mitbringen &nbsp;Eine pädagogisch fundierte Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*inDie Identifikation mit der heilpädagogischen Arbeit des Hauses&nbsp;Die Bereitschaft, ihre persönlichen Fähigkeiten einzubringen und Neues zu lernenDie Fähigkeit, sich und Ihre Arbeit zu reflektieren und weiter zu entwickelnDie Motivation, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten Wir bieten: &nbsp;Arbeiten in einem interdisziplinären, engagierten und kompetenten&nbsp;TeamRaum für Partizipation und MitgestaltungPersönliche und berufliche WeiterentwicklungBezahlung nach TVöD SuE (mit der Möglichkeit bereits erworbene Stufen zu übernehmen)BallungsraumzulageJobticketVermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersversorgungJahressonderzahlungenFortbildungen intern und externFachberatung und Supervision Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sylvie Marschall Heilpädagogisches Zentrum Pommernstrasse 4 80809 München&nbsp; <a href="mailto:hpz@domus-ev.de" target="_blank">hpz@domus-ev.de</a> 089 35735421 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sylvie Marschall Heilpädagogisches Zentrum Pommernstrasse 4 80809 München&nbsp; <a href="mailto:hpz@domus-ev.de" target="_blank">hpz@domus-ev.de</a> 089 35735421 &nbsp;

Domus e. V.

Erzieher, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Heilpädagogische Tagesstätte

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;an der Regierung von Schwabenfür das Sachgebiet 12 („Kommunale Angelegenheiten“)<h3>einen Fördersachbearbeiter (m/w/d) vergleichbar der 3. Qualifikationsebene für den Vollzug des Ganztagsförderungsgesetzes</h3>in Vollzeit.</blockquote><h3>Wer sind wir?</h3>Die Regierung von Schwaben ist eine von sieben Mittelbehörden im dreistufigen Behördenaufbau der bayerischen Staatsverwaltung. Als fachübergreifendes Kompetenzzentrum erfüllt die Regierung Aufgaben aus den Geschäftsbereichen fast aller bayerischen Staatsministerien. Ihre Aufgabe besteht darin, die verschiedensten Interessen zu bündeln und zu koordinieren. Außerdem berät sie in Rechts- und Fachangelegenheiten und fördert private und öffentliche Vorhaben.<h3>Darum geht es konkret</h3>Der Freistaat Bayern unterstützt die Kommunen beim Ausbau und dem Erhalt von ganztägigen Bildungs- und Betreuungsangeboten zur Schaffung zusätzlicher Plätze für Kinder im Grundschulalter, um ein bedarfsgerechtes Angebot für diese Altersgruppe bereitstellen zu können. Dies erfolgt grundsätzlich durch Zuweisungen im Rahmen des Bayerischen Finanzausgleichsgesetzes (BayFAG).<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Vollzug der Richtlinie zur Förderung von Investitionen zum Ausbau ganztägiger Bildungs- und Betreuungsangebote für Kinder im Grundschulalter</li><li>Förderung von Baumaßnahmen nach Art. 10 BayFAG an</li></ul>- öffentlichen Schulen einschließlich schulisch bedarfsnotwendiger Sportanlagen,- Schülerheimen an kommunalen Heimschulen und kommunalen Schülerheimen,&nbsp;für überwiegend Schülerinnen und Schüler berufsbildender Schulen<ul><li>Kostenausgleich nach Konnexität für Gymnasien im Rahmen der Wiedereinführung des G 9</li><li>Prüfung von Auszahlungsanträgen und Verwendungsnachweisen einschließlich Bewirtschaftung der Haushaltsmittel und statistische Erfassung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>1. juristisches Staatsexamen oder abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Abschluss als Bachelor of Laws oder in einem anderen rechtswissenschaftlichen Studium auf Bachelor-Niveau (jeweils m/w/d)&nbsp;oder</li><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Bachelor) oder</li><li>erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II zuzüglich einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Belastbarkeit und Eigeninitiative sowie Bereitschaft und Fähigkeit zu selbständiger und eigenverantwortlicher Bearbeitung komplexer Sachverhalte</li><li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit</li><li>Freundlichkeit und überzeugendes Auftreten</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li><li>sorgfältiges und präzises Arbeiten</li><li>Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft</li><li>gute EDV-Kenntnisse (insb. MS-Office).</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein bis zum 30.06.2028 befristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TV-L</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Flexitag)</li><li>JobBike, Corporate Benefits</li><li>einen Arbeitsplatz im Herzen Augsburgs mit guter Anbindung an den ÖPNV</li><li>Mitwirkung bei einer gesellschaftlich wichtigen Aufgabe.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Frau Brunner (Telefon 0821/327-2542), für personalrechtliche Fragen Frau Disic (Telefon 0821/327-3086).Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 30. November 2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?21&amp;id=1377603" target="_blank">Fördersachbearbeiter (m/w/d) vglb. der 3. QE für den Vollzug des Ganztagsförderungsgesetzes | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Fördersachbearbeiter (m/w/d) vglb. der 3. QE für den Vollzug des Ganztagsförderungsgesetzes

KERN LIEBERS ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das seit über 100 Jahren in der Präzisions- und Automatisierungstechnik tätig ist. Wir bieten innovative Lösungen, die international Maßstäbe setzen, und fördern eine Arbeitsumgebung, die auf Verantwortung, Teamgeist und Innovation setzt.Für unseren Einkaufsuchen wir eine/nEinkäufer / Specialist Purchasing (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;•&nbsp; &nbsp;Termingerechte &amp; kostengünstige Beschaffung von Kaufteilen•&nbsp;&nbsp; Beratung der Kollegen:innen bei der Auswahl der Lieferquellen•&nbsp;&nbsp; Lieferantenauswahl &amp; Qualifizierung•&nbsp;&nbsp; Gestaltung &amp; Umsetzung von Lieferantenstrategien•&nbsp;&nbsp; Anzeige &amp; Umsetzung von Einsparungsmaßnahmen•&nbsp;&nbsp; Verhandlungen von Beschaffungskonditionen•&nbsp;&nbsp; Bearbeitung von Reklamationen•&nbsp;&nbsp; Einflussnahme auf Kostengestaltung durch techn. &amp; kaufm. Initiativen Voraussetzungen &nbsp;• Abgeschlossene kfm. oder techn. Ausbildung mit Erfahrung im techn.. Einkauf &amp; Logistik – oder ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Purchasing• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein• Sicheres &amp; selbstbewusstes Auftreten• Reisebereitschaft• Verhandlungssicheres Englisch• Sehr gutes Verhandlungsgeschick• Gutes technisches Verständnis• Erfahrung im industriellen Einkauf• SAP-Kenntnisse wünschenswert• Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen &nbsp;Interessantes und vielseitiges Aufgaben-gebiet in einem attraktiven und international agierenden UnternehmenLeistungsgerechte Vergütung mit den üblichen Sozialleistungen der Metall-industrieBetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVerkehrsgünstige Lage nah am Bahnhof vom Schwabmünchen, kostenlose Parkplätze direkt vor OrtMöglichkeiten zur individuellen Entwicklung im Unternehmen und innerhalb der Firmengruppe Haben wir Ihr&nbsp;Interesse geweckt? &nbsp;Dann senden Sie Ihre Kurzbewerbung gerne an&nbsp;"<a href="https://kern-liebers.com" target="_blank">bewerbung-eb@kern-liebers.com</a>", direkt über die Homepage oder über <a href="http://AugsburgerJobs.de" target="_blank">AugsburgerJobs.de</a>.&nbsp;Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Homepage.KERN LIEBERS Schwabmünchen GmbH&nbsp;Hochfeldstraße 6 - 8&nbsp;86830 Schwabmünchen&nbsp;Telefon 08232/5002-317E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-eb@kern-liebers.com" target="_blank">bewerbung-eb@kern-liebers.com</a><a href="http://www.kern-liebers.com" target="_blank">www.kern-liebers.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Warner Head of HR <a href="mailto:carolin.warner@kern-liebers.com" target="_blank">carolin.warner@kern-liebers.com</a> +49 8232 5002 317 &nbsp;

KERN LIEBERS Schwabmünchen GmbH

Specialist Purchasing / Einkäufer (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<ul><li>Erzieher (m/w/d)</li><li>Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li><li>BA Soziale Arbeit (m/w/d)</li><li>BA Erziehungswissenschaften (m/w/d)</li><li>Heilpädagogen (m/w/d)</li></ul>in Vollzeit (39 Wochenstunden) als Fachkraft im Gruppendienst für unsere Heilpädagogische Tagesstätte in Wertingen-Bliensbach (Schulgruppe).In unserer Heilpädagogischen Tagesstätte in Bliensbach betreuen und fördern wir 9 Kinder im Alter von 6 bis 14 Jahren. Wir gestalten einen strukturierten Alltag, in dem die Kinder und Jugendlichen sich entfalten und entwickeln können. Das pädagogische Team baut tragfähige Beziehungen auf, begleitet die jungen Menschen individuell in ihren Schwierigkeiten und stärkt sie in ihrer persönlichen Entwicklung.Aufgaben:Alltagsgestaltung und -begleitung<ul><li>Aufrechterhaltung und Mitgestaltung des strukturierten Tagesablaufs und Unterstützung im Alltag (Mittagessen, Hausaufgaben, Freizeitgestaltung, Gruppenaktivitäten)</li><li>Schaffung und Aufrechterhaltung eines sicheren, wertschätzenden und stabilen Umfelds</li></ul>Individuelle Förderung<ul><li>Erarbeitung und Umsetzung heilpädagogischer Förderpläne</li><li>Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen</li><li>Unterstützung bei schulischen, lebenspraktischen und emotionalen Herausforderungen</li><li>Förderung von Selbstständigkeit und Selbstwirksamkeit</li><li>Förderung sozialer Kompetenzen im Miteinander der Gruppe</li></ul>Beziehungsgestaltung und Bindungsarbeit<ul><li>Aufbau verlässlicher, tragfähiger Beziehungen</li><li>Förderung von Vertrauen, Bindung und emotionaler Sicherheit</li><li>Deeskalierende Gesprächsführung und pädagogisch begleitete Konfliktlösung</li></ul>Zusammenarbeit im Team und mit Fachstellen<ul><li>Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen</li><li>Kooperation mit Schulen, Jugendämtern, Therapeut*innen und Eltern</li><li>Mitarbeit an Hilfeplangesprächen und Berichtswesen</li></ul>Krisenintervention und Schutzauftrag<ul><li>Erkennen von Krisen- oder Gefährdungssituationen und angemessenes Handeln</li><li>Umsetzung von Schutzkonzepten</li><li>Reflexion des eigenen Handelns und Arbeiten nach fachlichen Standards</li></ul>Elternarbeit<ul><li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern (regelmäßige Elterngespräche, telefonischer Austausch)</li><li>Unterstützung bei Erziehungsfragen im familiären Alltag</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Erfahrungen im Umgang mit Entwicklungsverzögerungen und schulischen Problemen</li><li>Bereitschaft, Kinder und Jugendliche und ihre Familien intensiv zu begleiten und zu unterstützen</li><li>Kompetenzen und Interesse daran, ein heilpädagogisch ausgerichtetes Setting für junge Menschen zu gestalten</li><li>Ressourcenorientierte Grundhaltung</li><li>Fähigkeit, partizipativ mit jungen Menschen im Einzel- und Gruppensetting zu arbeiten</li><li>Fähigkeit, Potentiale der jungen Menschen/Familie zu erkennen und individuell zu fördern</li><li>Hohes Maß an Reflexions- und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Bereitschaft sich fort- und weiterzubilden…</li></ul>Benefits:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Teameine attraktive Vergütung nach den AVR des Caritasverbandes</li><li>betriebliche Altersversorgung und Beihilfeversicherung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>intensive Einarbeitung am Arbeitsplatz, aber auch über speziell zugeschnittenen Fortbildungsprogrammen (z.B. Einführung in das systemische Arbeiten)</li><li>Entwicklungsprogramme für Berufseinsteiger und Nachwuchsführungskräfte</li><li>zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Beteiligung an der einzubringenden Zeit und den Kosten</li><li>Coaching und Supervision</li><li>anonyme Beratung in privaten oder beruflichen Kriseneinen partizipativen Führungsstil mit der Möglichkeit zur Mitwirkung an Entscheidungsprozessen</li><li>Jobticket</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Programmen wie unserem Gesundheitstag, vergünstigte Konditionen zu Fitness- und Freizeiteinrichtungen (EGYM Wellpass) oder der Möglichkeit des Leasings eines „JobRads“</li></ul>Sie bewerben sich für folgende Stelle: Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst für unsere Heilpädagogische Tagesstätte in Wertingen-Bliensbach (Schulgruppe). Bitte geben Sie dies im Betreff mit an.

St. Gregor Kinder- Jugend- und Familienhilfe

Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst für unsere Heilpädagogische Tagesstätte in Wertingen-Bliensbach (Schulgruppe)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt<ul><li>Bachelor Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften (m/w/d)</li><li>Diplom-(Sozial)pädagogen (m/w/d)</li><li>Heilpädagogen (m/w/d)</li><li>Erzieher (m/w/d)</li></ul>Als Elternzeitvertretung in Teilzeit mit 32 Stunden wöchentlich für unsere Stütz- und Förderklasse an der Christophorusschule in Königsbrunn.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;Eine Stütz- und Förderklasse (SFK) ist ein gemeinsames Angebot von Schule und Jugendhilfe für Kinder mit besonderem Unterstützungsbedarf. In kleinen Gruppen erhalten sie individuelle Förderung im schulischen, sozialen und emotionalen Bereich – mit dem Ziel, Lernen wieder positiv zu erleben und stabile Entwicklungsschritte zu ermöglichen.Aufgaben: Pädagogische Verantwortung:<ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion der (heil)pädagogischen Arbeit</li><li>individuelle Förderung der Kinder in Kooperation mit Schule und Therapeuten</li><li>pädagogische Begleitung bei Konflikten in der Gruppe</li><li>gezielte Einzelzuwendung und Kleingruppenangebote</li></ul>Teamleitung und Organisation:<ul><li>Strukturierung des Gruppenalltags</li><li>Dienst- und Einsatzplanung</li><li>fachliche Anleitung des Teams</li><li>Umsetzung des pädagogischen KonzeptsEltern- und Netzwerkarbeit:</li><li>Beratung und Begleitung der Sorgeberechtigten (regelmäßige Beratungsgespräche, Hausbesuche, Einbeziehen der Eltern in Teile des Gruppenalltags)</li><li>enge Zusammenarbeit mit Jugendamt und weiteren Fachstellen</li><li>Teilnahme an Hilfeplan- und Fallgesprächen.</li></ul>Dokumentation und Qualitätssicherung:<ul><li>Erstellung von Entwicklungs- und Förderberichten</li><li>Mitwirkung an Konzept- und Qualitätsentwicklung</li><li>Reflexion der gesamten pädagogischen Arbeit</li></ul> Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.  Erzieherin, Sozialpädagogin o. ä.)</li><li>Leitungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Reflexionsvermögen, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Schule und Eltern</li><li>Ressourcenorientiertes Arbeiten, Beziehungs- und Förderkompetenz</li></ul> Benefits:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li><li>eine attraktive Vergütung nach den AVR des Caritasverbandes</li><li>betriebliche Altersversorgung und Beihilfeversicherung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>intensive Einarbeitung am Arbeitsplatz, aber auch über speziell zugeschnittenen Fortbildungsprogrammen (z.B. Einführung in das systemische Arbeiten)</li><li>Entwicklungsprogramme für Berufseinsteiger und Nachwuchsführungskräfte</li><li>zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Beteiligung an der einzubringenden Zeit und den Kosten</li><li>Coaching und Supervision</li><li>anonyme Beratung in privaten oder beruflichen Krisen</li><li>einen partizipativen Führungsstil mit der Möglichkeit zur Mitwirkung an Entscheidungsprozessen</li><li>Jobticket</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Programmen wie unserem Gesundheitstag, vergünstigte Konditionen zu Fitness- und Freizeiteinrichtungen (EGYM Wellpass) oder der Möglichkeit des Leasings eines „JobRads“</li></ul>Sie bewerben sich für folgende Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Stütz- und Förderklasse Christophorusschule Königsbrunn. Bitte geben Sie dies im Betreff mit an.

458 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 86637 Wertingen, Deutschland