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<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen&nbsp;zum 01.11.2025&nbsp;an der Regierung von Schwaben&nbsp;für das Sachgebiet 43 („Schulpersonal“)<h3>einen Sachbearbeiter (m/w/d) vergleichbar der 3. Qualifikationsebene&nbsp;</h3>in Vollzeit.</blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine von sieben Mittelbehörden im dreistufigen Behördenaufbau der bayerischen Staatsverwaltung. Als fachübergreifendes Kompetenzzentrum erfüllt die Regierung Aufgaben aus den Geschäftsbereichen fast aller bayerischen Staatsministerien. Ihre Aufgabe besteht darin, die verschiedensten Interessen zu bündeln und zu koordinieren. Außerdem berät sie in Rechts- und Fachangelegenheiten und fördert private und öffentliche Vorhaben.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie gestalten die Schullandschaft im Regierungsbezirk Schwaben aktiv mit und tragen dazu bei, dass unsere Kinder und Jugendlichen von ausreichenden und qualifizierten Lehrkräften unterrichtet werden.</li><li>Sie kümmern sich um die Personalangelegenheiten der Lehrkräfte, Fachlehrkräfte und des Verwaltungspersonals an den staatlichen Grund- und Mittelschulen sowie Förderschulen und beruflichen Schulen.</li><li>Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit den Schulen und Schulämtern im Regierungsbezirk Schwaben.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>1. juristisches Staatsexamen oder abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Abschluss als Bachelor of Laws oder in einem anderen rechtswissenschaftlichen Studium auf Bachelor-Niveau (jeweils m/w/d)&nbsp;oder</li><li>erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II</li><li>gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen, insbesondere Excel</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationsgeschick</li><li>selbstsicheres und freundliches Auftreten bei vielseitigen Kontakten nach außen</li><li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit wichtiger familien- und sozialpolitischer Relevanz</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TV-L</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Flexitag)</li><li>JobBike, Corporate Benefits.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Die Vollzeitstelle (40 Wochenstunden) ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Frau Litpher (Telefon 0821/327-2364), für personalrechtliche Fragen Frau Disic (0821/327-3086).Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z. B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 30. September 2025&nbsp;über unser Online-Bewerbungsportal unter<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?112&amp;id=1358893" target="_blank">Sachbearbeiter (m/w/d) vglb. der 3. Qualifikationsebene für das Sachgebiet 43 (Schulpersonal) | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Sachbearbeiter (m/w/d) vglb. der 3. Qualifikationsebene für das Sachgebiet 43 (Schulpersonal)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Sachbearbeiter&nbsp;(m/w/d) Immobilienverwaltung. Ihre Aufgaben:<ul><li>Ansprechpartner in allen Immobilienangelegenheiten&nbsp;</li><li>Koordination/Disposition des Hausmeisterteams</li><li>Sicherstellung und Einhaltung von gesetzlichen Wartungs- und Prüfvorschriften</li><li>Planung und Vergabe kleinerer Instandhaltungs-/Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Betreuung und Überwachung von Dienstleistungsverträgen</li><li>Prüfung und Erstellung von Mietverträgen und Betriebskostenabrechnungen</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung wie z.B.&nbsp;Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in, Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Erfahrungen in der Immobilienverwaltung, Facility Management und/oder mit technischem Hintergrund</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke mit Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit SAP</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander und zuverlässige Kollegen</li><li>Moderne Kommunikations- und Arbeitsmittel</li><li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine geförderte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Firmenfitness mit Wellpass</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten über Corporate Benefits</li><li>Einen gut angebundenen Standort mit kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen</li><li>Ein modernes Mitarbeiterbistro am Standort Gersthofen</li></ul> Über die Andreas Schmid Group: Die Andreas Schmid Group ist ein führender Experte für maßgeschneiderte Logistiklösungen im In- und Ausland. Seit 1928 stellt das Familienunternehmen aus Gersthofen bei Augsburg den nachhaltigen Erfolg seiner Kunden in den Mittelpunkt und gilt heute als Vorreiter für die Logistik von morgen. Mit 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreibt die Andreas Schmid Group 260.000 m² Logistikfläche an über 30 Standorten in Deutschland, Tschechien, Ungarn und Rumänien. Das Portfolio der Unternehmensgruppe geht mit einem eigenen Innovation Lab, einer Kreativagentur und einem Personaldienstleister weit über klassische Transport- und Logistikdienstleistungen hinaus – ganz nach dem Motto #logisticsbeyond. # Projektmanagement&nbsp;#Immobilienmanagement #Immobilienkaufmann/-frau #Immobilienfachwirt/-in #Bürokaufmann/-frau #Industriekaufmann/-frau #Immobilienverwaltung #FacilityManagement #Immobilien&nbsp; Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bei uns, wir freuen uns auf Sie!

Andreas Schmid Group

Sachbearbeiter (m/w/d) Immobilienverwaltung

<h2>Deine Ideen, Deine Skills, Deine Persönlichkeit - Du machst den Unterschied!</h2>Möchtest Du mit unserer exzellenten Plattform die Welt digitalisieren und dabei Bürgern, Kunden, Behörden und Unternehmen den Alltag erleichtern? Offenheit, flexible Arbeitsweisen und eine Hands-on-Mentalität entsprechen auch Deinem New-Work-Verständnis? Dann werde Teil eines interkulturellen Teams, das an wegweisenden Standards, Services und Trends der digitalen Welt arbeitet!<h2>Profitiere von den besten Gründen für SYNCPILOT!</h2>1. Starte auf Augenhöhe und werde gesehen&nbsp; Zu Beginn Deiner Tätigkeit erwartet Dich ein strukturiertes Onboarding-Programm und Du wirst direkt Teil eines dynamischen Teams mit offenen und hilfsbereiten Kollegen. Bei uns sind flache Hierarchien keine leeren Worte. Vom Auszubildenden bis zur Geschäftsführung – wir schätzen exzellente Ideen, ganz gleich, von wem sie stammen. 2. Bleib in Deiner Balance&nbsp; Wir vertrauen einander. Deshalb steht Deiner Work-Life-Balance mit unserem 3/2-Hybrid-Homeoffice-Modell nichts im Weg. Im Vollzeitmodell erhältst Du 30 Tage Urlaub. 3. Nutze unseren Beitrag für Deine Gesundheit&nbsp; Wir bezuschussen den EGYM Wellpass, mit dem Du unbegrenzt und mit nur einer Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in Deutschland und Österreich trainieren kannst. So unterstützen wir Deinen gesunden Lebensstil gerne! 4. Lass uns zusammen Erfolge feiern&nbsp; Bei unseren Sommer- und Winterfesten zelebrieren wir mit Dir unseren Erfolg. Im laufenden Jahr finden zudem verschiedene Team-Events statt. 5. Investiere mit uns in Deine Zukunft&nbsp; Durch unsere Partnerschaft mit der OpenUp-Plattform, hast Du Zugang zu professionellen 1:1-Coachings, praxisnahen Gruppensessions sowie einem umfangreichen Angebot für Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Mit unserer betrieblichen Altersversorgung investierst Du clever in Deine Zukunft – wir unterstützen Dich dabei! 6. Deine Familie und Dein Beruf sollen kein Widerspruch sein&nbsp; Wir unterstützen Deine Familie, indem wir einen Teil Deiner monatlichen Betreuungskosten übernehmen. 7. Belohne Dich&nbsp; Jeden Monat hast Du die Möglichkeit auf ein kleines Extra – mit einem Einkaufsgutschein Deiner Wahl. Außerdem erhältst Du Zugang zum Corporate Benefits Portal, wo Du viele attraktive Angebote von verschiedenen Marken entdecken kannst. 8. Profitiere von unserem Weg in eine grüne Welt&nbsp; Wir bezuschussen Deine Fahrtkosten im öffentlichen Nah- und Fernverkehr mit einem monatlichen Green Mobility Budget. Zudem haben wir uns der Initiative A3 klimaneutral angeschlossen, die Unternehmen aus der Augsburger Region auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2030 begleitet.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du unterstützt Dein Team im Vertragsmanagement, pflegst Stammdaten und erstellst Bescheinigungen</li><li>Du unterstützt das Personalwesen bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft</li><li>Du übernimmst eigene spannende Projekte und Sonderaufgaben&nbsp;</li><li>Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung von personalrelevanten Strukturen und Prozessen bei</li><li>Du unterstützt Dein Team beim Termin- und Fristenmanagement</li><li>Du unterstützt unseren Ansprechpartner der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen administrativen Personalthemen</li></ul><h2>Mit diesen Skills machst Du den Unterschied:</h2><ul><li>Immatrikuliert in einem Studiengang im Bereich Wirtschafts-, Sozial-, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder Führung</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsgesetz, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Erste praktische Erfahrungen in DATEV, SAP oder HRM-Systemen sind von Vorteil</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit sowie eine effiziente, strukturierte und diskrete Arbeitsweise zeichnet Dich aus</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließend in Englisch</li></ul><h2>Du willst mehr über SYNCPILOT und die Position erfahren?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Werkstudent People Operations (m/w/d)!

SYNCPILOT Group

Werkstudent People Operations (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für die Abteilung&nbsp;Arbeitssicherheit und Brandschutz im Bereich Technik und Bau suchen wir zum 01.12.2025, in Vollzeit (38,5 Std./Woche), unbefristet, eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) oder einen Sicherheitsingenieur (m/w/d).<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Die Betreuung gem. § 6 Arbeitssicherheitsgesetz und die Beratung der verantwortlichen Personen in allen Fragen des Arbeitsschutzes</li>
<li>Regelmäßige Begehungen von Arbeitsstätten, Erfassung festgestellter Mängel und Mitwirkung an der Erarbeitung von Lösungsvorschlägen</li>
<li>Beratung bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen</li>
<li>Überwachung der einschlägigen Regelwerke</li>
<li>Mitarbeit an Schulungen und Unterweisungen zu Anforderungen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Stellen und Aufsichtsbehörden</li>
<li>Weiterentwicklung von fachlichen und organisatorischen Standards</li>
<li>Idealerweise Übernahme der Funktion des Gefahrgutbeauftragten</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften</li>
<li>Qualifizierungslehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) gemäß ASiG §7 und DGUV V2 § 4</li>
<li>Idealerweise weitere Qualifikation, z. B. Gefahrgutbeauftragter (m/w/d) sowie die Bereitschaft zusätzliche Qualifikationen zu erwerben</li>
<li>Freundliches, kundenorientiertes, verbindliches und kommunikatives Auftreten</li>
<li>Hohe und überzeugende Beratungskompetenz</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der gängigen Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>Strukturiertes, zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten</li>
<li>Kommunikationsstark, sehr zuverlässig und arbeiten gerne mit anderen zusammen</li>
<li>Bereitschaft in einem interdisziplinären Umfeld ggf. auch neue Erfahrungen zu sammeln</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>Christian Wiesmüller Abteilungsleitung Arbeitssicherheit und Brandschutz 0821/400-161278
Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 02.10.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie <a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Universitätsklinikum Augsburg

Pflege im Universitätsklinikum Augsburg

Ausbildung im Universitätsklinikum Augsburg

Fachkraft für Arbeitssicherheit  (m/w/d) / Sicherheitsingenieur (m/w/d) Abteilung Arbeitssicherheit und Brandschutz

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für die Abteilung Arbeitssicherheit und Brandschutz&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit, unbefristet, einen Werkstudenten (m/w/d).<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Entwicklung einer Organisation eines Gefahrstoffmanagements&nbsp;</li>
<li>Kommunikation zu allen Abteilungen des Universitätsklinikum Augsburg</li>
<li>Ermittlung des IST-Standes im Bereich der Gefahrstofflagerung&nbsp;</li>
<li>Recherche von Sicherheitsdatenblättern&nbsp;</li>
<li>Verbesserungspotentiale erkennen und evaluieren</li>
<li>Umsetzung der genehmigten Maßnahmen und deren Wirksamkeit</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Sie sind immatrikuliert an einer Fachhochschule oder Universität</li>
<li>Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und zielgerichtetes Lösungsbewusstsein</li>
<li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der gängigen Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint),</li>
<li>Bereitschaft in einem interdisziplinären Umfeld ggf. auch neue Erfahrungen zu</li>
<li>sammeln</li>
<li>Freundliches, kundenorientiertes, verbindliches und kommunikatives Auftreten Projektmanagementerfahrung wünschenswert</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Möglichkeit zur Ausarbeitung einer Bachelor- oder Masterarbeit</li>
<li>Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Herr Christian Wiesmüller Leitung Arbeitssicherheit und Brandschutz 0821/400-161278


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, aktuelle Notenübersicht und Immatrikulationsbescheinigung) bis zum 28.09.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie <a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Werkstudent (m/w/d) Bereich Arbeitssicherheit und Brandschutz

<h2>Die Stadt Bobingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d)&nbsp;in Teilzeit (25 Wochenstunden) für die Mittags- und Ferienbetreuung der Bobinger Grundschulen.</h2>Bobingen ist eine Stadt mit ca. 18.300 Einwohnern, in der es sich gut leben und arbeiten lässt. Die Stadt liegt etwa 13 Kilometer südlich von Augsburg an den Flüssen Wertach und Singold und grenzt an den Naturpark Augsburg – Westliche Wälder. Sie gliedert sich in die Stadt selbst und die Stadtteile Straßberg, Reinhartshausen, Waldberg und Kreuzanger sowie den Ortsteilen Bobingen Siedlung und Burgwalden. Im Jahre 1953 wurde der Ort zum Markt erhoben. Seit der Stadterhebung im Jahre 1969 besteht eine offizielle Städtepartnerschaft mit der nordfranzösischen Stadt Aniche. Seit vielen Jahren wird an allen Grundschulen in Bobingen, Siedlung und Straßberg für Kinder der Jahrgangsstufen&nbsp; &nbsp;1 - 4 nach Schulende eine Mittagsbetreuung angeboten (je nach Schule von ca. 11:00 Uhr bis 14:30 Uhr bzw. bis 16:00 Uhr in der Langgruppe). Zusätzlich ist eine Ferienbetreuung für 9 Wochen pro Schuljahr geplant. Die Stelle ist zunächst bis 31.07.2026 zu besetzen. Bei Bewährung ist die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis geplant. Ihr Aufgabengebiet: &nbsp;<ul><li>Betreuung von Grundschulkindern ab dem Unterrichtsende und in den Schulferien nach dem pädagogischen Konzept in der Mittagsbetreuung der Laurentius-Grundschule Bobingen in Teilzeit mit 25 Std. (täglich von 11 - 16 Uhr) als Gruppenleitung</li><li>Begleitung und Betreuung der Grundschulkinder während des Mittagessens&nbsp;</li><li>Pädagogische Freizeitgestaltung für Grundschulkinder</li><li>Unterstützung der Grundschulkinder bei der Erledigung der Hausaufgaben</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Erfahrung in der Grundschulkindbetreuung und Freude am Umgang mit Kindern</li><li>die Fähigkeit, Beziehungen zu Kindern aufzubauen, sich mit ihnen auseinanderzusetzen und wertschätzend mit ihnen zu arbeiten</li><li>Empathie und Durchsetzungskraft, Kreativität und die Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>hohe Motivation und Interesse am Tätigkeitsbereich &nbsp;</li><li>pädagogische Grundkenntnisse</li></ul> Freuen Sie sich auf die Stadt Bobingen als Ihren Arbeitgeber sowie: &nbsp;<ul><li>ein leistungsgerechtes Entgelt nach TVöD-SuE entsprechend der persönlichen Voraussetzungen, bisheriger Tätigkeit und Berufserfahrung</li><li>ein sehr abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und interessantes Tätigkeitsfeld</li><li>eine flexible Arbeitszeitregelung im Sinne einer Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine betriebliche, rein arbeitgeberfinanzierte, Alterszusatzversorgung und sonstige Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung) sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro vollem Kalenderjahr und einer 5 Tage Woche sowie 24. und 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li><li>ein sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>Fahrradleasing für Beschäftigte &nbsp;</li><li>Benefits im Rahmen von Gesundheit und Mitarbeitervergünstigungen &nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen über Ihren bisherigen Berufs- und Lebensweg und Angaben darüber, wann Sie frühestens verfügbar wären, bis spätestens 21.09.2025 über unser Karriereportal zu. &nbsp;

Stadt Bobingen

Mitarbeiter (m/w/d) für die Mittagsbetreuung mit 25 Wochenstunden

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Strategische und fachliche Leitung des Sachgebiets</li><li>Umsetzung des Förderwesen nach BayKiBiG</li><li>Abschluss und Durchführung von Defizitvereinbarungen</li><li>Durchführung regelmäßiger Trägergespräche</li><li>Begleitung der KiTa-Platzvergabe</li><li>Ganzheitliche Abwicklung des KiGa-Bus</li><li>Haushaltsplanung und -überwachung des Sachgebiets &nbsp;</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen sozialen Stadtentwicklung &nbsp;</li><li>Sitzungsdienst im Zuständigkeitsbereich</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, öffentliche Verwaltung, Wirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss &nbsp;</li><li>Fundierte kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Kenntnisse&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Rechtsanwendung, bevorzugt im öffentlichen Recht</li><li>Fähigkeit, sich zügig in komplexe Rechtsmaterien einzuarbeiten und diese folgerichtig anzuwenden</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, die insbesondere in Gesprächen mit Trägern</li><li>und in der Begleitung der politischen Gremien der Stadt Bobingen zum</li><li>Tragen kommen</li><li>Organisations- und Führungskompetenz &nbsp;</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz &nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf die Stadt Bobingen als Ihren Arbeitgeber sowie:</h2><ul><li>eine tarifkonforme Vergütung nach dem TVöD entsprechend der persönlichen Voraussetzungen, bisherigen Tätigkeit und Berufserfahrung</li><li>ein sehr vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet in leitender Funktion&nbsp;</li><li>eine flexible Arbeitszeitregelung im Sinne einer Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>eine betriebliche, rein arbeitgeberfinanzierte, Alterszusatzversorgung und sonstige Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung) sowie vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro vollem Kalenderjahr sowie 24. und 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei&nbsp;</li><li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>die Möglichkeit mobilen Arbeitens &nbsp;</li><li>Fahrradleasing für Beschäftigte</li><li>Benefits im Rahmen von Gesundheit und Mitarbeitervergünstigungen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen über Ihren bisherigen Berufs- und Lebensweg bis spätestens 28.09.2025 über unser Karriereportal unter <a href="https://www.stadt-bobingen.de/rathaus-service/stellenangebote" target="_blank">https://www.stadt-bobingen.de/rathaus-service/stellenangebote</a> Für nähere Informationen zum Bewerbungsprozess gibt Ihnen Herr Ruf unter 08234 8002-48 zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Thiele unter 08234 8002-46 gerne Auskunft.

Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Kinder, Jugend, Familie, Senioren, Soziales und Vereinswesen

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau bietet zum 01.10.2026 einen Studienplatz für den dualen Studiengang&nbsp;&nbsp;Bachelor of Arts –&nbsp;&nbsp;Soziale Dienste der Jugend-, Sozial- und Familienhilfe (m/w/d)an der Fakultät Sozialwesen der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Heidenheim an.&nbsp;Mit dem dualen Studium der Sozialen Dienste der Jugend-, Sozial- und Familienhilfe sind Sie für Ihre spätere Arbeit als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin bestens vorbereitet. Als Sozialpädagoge an einem Landratsamt unterstützen Sie Familien, Jugendliche, Kinder oder ältere Personen in Krisen- und Notsituationen, indem Sie den notwendigen Hilfebedarf erkennen und durch Hilfen und Angebote gezielt Unterstützung bieten. Dabei beraten Sie Ihre Kunden, prüfen Hilfemöglichkeiten und erarbeiten Hilfepläne. Ihre konkreten Aufgaben ergeben sich aus dem jeweiligen Aufgabenbereich, in welchem Sie innerhalb eines Landratsamtes eingesetzt sind.Unsere Erwartungen:<ul><li>Hochschulzugangsberechtigung durch&nbsp;<ul><li>Abitur oder fachgebundene Hochschulreife oder</li><li>Fachhochschulreife und Eignungstestnachweis (DHBW)</li></ul></li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (Weitere Informationen unter&nbsp;<a href="http://www.dhbw-heidenheim.de/Zulassung" target="_blank">www.dhbw-heidenheim.de/Zulassung</a>)<ul><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Lust am kreativen Gestalten von Lösungswegen</li><li>Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein Ausbildungsverhältnis nach den Regelungen der geltenden Tarifverträge (BBiG, TVAöD) und spätere Anstellung nach den Bestimmungen des TVöD</li><li>attraktives Entgelt während des dreijährigen Studiums</li><li>Praxisphasen in verschiedenen Bereichen des Jugendamtes, im Sozialamt, ggf. im Schülerheim Höchstädt und einer externen Praxisstelle</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter&nbsp;<a href="http://www.landkreis-dillingen.de" target="_blank">www.landkreis-dillingen.de</a>, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2026.10.Studium BA“ ein. Bewerbungsschluss ist der 30. September 2025.Hinweise:&nbsp;<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</li><li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li><li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li></ul>

Landkreis Dillingen a.d.Donau

Fachkräfte Landkreis Dillingen

Auszubildende Landkreis Dillingen

Studienplatz Bachelor of Arts - Soziale Dienst der Jugend-, Sozial- und Familienhilfe (m/w/d)

Die Stadt Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter (m/w/d) für das PersonalreferatSchwerpunkt Recruiting&nbsp;in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 Stunden)IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:<ul><li>Steuerung des Recruitings: Von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Gesprächsführung&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von On- und Offboarding-Prozessen&nbsp;</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Aktivität des Fachbereichs auf Karriereplattformen (z.B. LinkedIn)&nbsp;</li><li>Unterstützung der Referatsleitung bei Projekten und Sonderaufgaben&nbsp;</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Personalbereich&nbsp;</li><li>einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen&nbsp;</li><li>Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht wünschenswert&nbsp;</li><li>sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der Gesprächsführung</li><li>Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Affinität für moderne Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp;</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 9b TVöD, je nach Qualifikation und Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Leistungszulagen nach § 18 TVöD&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)&nbsp;</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit einem etablierten und engagierten Team&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen&nbsp;und der Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice</li><li>attraktive Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing und Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li></ul>Die Stadt Landsberg am Lech setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus diesem Personenkreis.HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis 19.09.2025&nbsp;über unser Online-Stellenportal unter folgendem&nbsp;Link;:&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/landsberg/position-487067" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/landsberg/position-487067</a>Für Rückfragen steht Ihnen das Personalreferat telefonisch unter 08191/128-279&nbsp;gerne zur Verfügung.Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="http://www.landsberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.landsberg.de/stellenangebote</a>

Stadt Landsberg am Lech

Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

Wir begleiten körperlich, geistig oder psychisch beeinträchtigte Kinder und Jugendliche an allen Kindergärten und Schulen im Umkreis von 30 Minuten Fahrtzeit bzw. 25 Kilometer um Donauwörth. Wir unterstützen die Kinder dort je nach ihrem individuellen Hilfebedarf.Für diese Tätigkeit suchen wir ganzjährig neue Mitarbeiterinnen in Teilzeit, kindabhängig mit ca. 20 – 30 Wochenstunden.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Begleitung eines Schülers (m/w/d) in der Bildungseinrichtung nach Stundenplan inklusive Schulpausen und Veranstaltungen wie z. B. Schullandheimaufenthalten, Schulausflügen</li><li>bei manchen Schülern auch in der Zeit unmittelbar vor bzw. nach Unterrichtsbeginn/-ende</li><li>selten auch während der Nachmittagsbetreuung oder auf dem Schulweg im Bus bzw. zu Fuß</li><li>mit Arbeitszeit in der Regel an 5 Tagen in der Woche; dienstfrei in den Schulferien</li><li>mit dem Ziel der bestmöglichen Teilhabe und Inklusion in der jeweiligen Bildungseinrichtung</li><li>kindabhängig Unterstützung bei sozialen Kontakten, der Kommunikation, der Mobilität, motorischen Tätigkeiten, einfachen pflegerischen Tätigkeiten oder im pädagogischen Bereich</li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Bildungseinrichtung und mit Hilfesystemen</li><li>Erstellen von Entwicklungsberichten und Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und fachlicher Weiterentwicklung des Arbeitgebers</li><li>die Kombination mit anderen Tätigkeitsbereichen in der Stiftung Sankt Johannes ist möglich</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer*in, Kinderpfleger*in, Krankenpfleger*in/-schwester, Altenpflege*in oder gleichwertige Qualifikation, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>aufgrund wechselnder Dienstorte im ländlichen Raum ist ein PKW zur Anfahrt erforderlich</li><li>sowie ein Wohnort im Umkreis von 30 Minuten Fahrtzeit bzw. 25 Kilometer um Donauwörth</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Selbstverständlich erhalten Sie eine individuelle Einarbeitung und werden durch unser Fortbildungsmodul „Schulbegleitung“ weiter unterstützt. Zudem werden Sie durch regelmäßige Teambesprechungen auch während des Schuljahres fachlich und persönlich begleitet.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Einsatz- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Faire Bezahlung nach AVR</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Arbeitgeberzuschüsse (VWL)</li><li>Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)</li><li>JobRad</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebsrente</li><li>Mitarbeiterseelsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungen</li></ul>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Rießner Personalverwaltung Schloßstraße 8 86688 Marxheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a> 09097 809 888

597 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 89407 Dillingen an der Donau, Deutschland