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<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Du erstellst Dokumente für unsere Mitarbeiter*innen und pflegst die Personalstammdaten.&nbsp;</li><li>Du unterstützt im Bewerbermanagement.</li><li>Du wirkst bei unserem Onboarding-Prozess mit.&nbsp;</li><li>Du unterstützt bei der Einrichtung unserer neuen Personalsoftware.&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du bist immatrikuliert und studierst im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Bereich.&nbsp;</li><li>Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und gerne im Team.&nbsp;</li><li>Du hast idealerweise schon erste Erfahrungen im Personal-Bereich.&nbsp;</li><li>Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Office.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Neben einem einzigartigen Arbeitsumfeld in einer gesundheits- und nachhaltigkeitsorientierten Firma mit Blick auf die Allgäuer Alpen bietet PRIMAVERA Dir:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit einen Teil der Arbeitszeit remote zu arbeiten</li><li>Kaffee und Tee in Bioqualität&nbsp;</li><li>Verschiedene Vergünstigungen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>PASST DU ZU UNS?Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@primaveralife.com" target="_blank">bewerbung@primaveralife.com</a>.Du hast Fragen? Wende Dich gerne an mich:Birgit LohnerPRIMAVERA LIFE GMBH Naturparadies 1 D-87466 Oy Mittelberg/Allgäu Telefon: +49 8366 8988 618WhatsApp: +49 151 58823733E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@primaveralife.com" target="_blank">bewerbung@primaveralife.com</a>

Primavera Life GmbH

Werkstudent Personal (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen in SAP – inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben</li><li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaftssysteme</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden sowie weiteren externen Institutionen</li><li>Selbstständige Durchführung von Jahresabschlussarbeiten im HR-Bereich</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Reports, Statistiken sowie Bescheinigungen für interne und externe Zwecke</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen oder Entgeltabrechnung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration – idealerweise mit Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit dem ERP-System SAP HCM</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Serviceorientierung sowie absolute Diskretion und Einfühlungsvermögen im Umgang mit sensiblen Personaldaten</li></ul><h2>Unsere Leistungen für Ihren Einsatz:</h2><ul><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit&nbsp;– in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive</li><li>Attraktive Vergütung&nbsp;– Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Benefits&nbsp;– in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte</li><li>BERGER Bike&nbsp;– Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern&nbsp;</li><li>Erholung&nbsp;– mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung&nbsp;– durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;– mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage</li><li>Mobilität&nbsp;– Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li><li>Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Verpflegung&nbsp;- in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben und kostenlosem Wasser</li></ul><h2>Es wird Zeit, dass wir in Verbindung treten!</h2>Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail, an <a href="mailto:jobabo@aberger.de" target="_blank">jobabo@aberger.de</a>.Sie haben allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess? Herr Timo Stadler&nbsp;steht Ihnen gerne Rede und Antwort: 08332 / 791-114.&nbsp;Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten</li><li>Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate</li><li>Foto in einem gängigen Bildformat (freiwillig)</li></ul>Nach dem Absenden des Formulars erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Timo Stadler Personalabteilung Personalreferent Egerländer Straße 7 87724 Ottobeuren&nbsp; <a href="mailto:tstadler@aberger.de" target="_blank">tstadler@aberger.de</a> 08332 / 791-114

A. Berger Präzisionsdrehteile GmbH & Co. KG

HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung 

<h3>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Technischer Bauabrechner / Baukaufmann (m/​w/​d)</h2>Als technischer Bauabrechner (m/​w/​d) in Buchloe und Regenburg tragen Sie maßgeblich zum erfolgreichen Abschluss unserer Bauvorhaben bei. Dabei erwarten Sie abwechslungsreiche Bahninfrastrukturprojekte, ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und ein großartiges Projektteam. Klingt das nach einer neuen beruflichen Herausforderung für Sie? Perfekt – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Bauabrechner (m/​w/​d) in Buchloe oder Regensburg.<h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li>Zahlen: Selbständige Durchführung der Abrechnungen unserer Baumaßnahmen im Bereich Bahninfrastruktur sowie Erstellung von Kalkulationen und Aufmaßen</li><li>Koordination: Überwachung und Dokumentation von Termin- und Zahlungsplänen</li><li>Kommunikation: Zusammenarbeit mit Projekt- und Bauleitung sowie Auftraggebern, Nachunternehmern (m/​w/​d) und unserem Einkauf</li><li>Abwechslung: Spannende Projekte, attraktives Vergütungssystem, kollegiales Miteinander sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE Akademie</li></ul><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Baukaufmann (m/​w/​d); alternativ technische Ausbildung oder Studium mit Bezug zur Bau- oder Bahnbranche</li><li>Erfahrungen: Erste Erfahrung im Bereich Bau- und Leistungsabrechnung</li><li>Kompetenzen: Hohes technisches Verständnis, sehr gute MS Office-Kenntnisse, Zahlen-Affinität und unternehmerisches Denken</li><li>Einsatzbereitschaft: Reisebereitschaft abhängig von unseren Bauvorhaben, PKW Führerschein notwendig</li></ul><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Teamwork - Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.</li><li>Altersvorsorge - Für die eigene Zukunft vorsorgen: Dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.

SPITZKE SE, NL Buchloe

Technischer Bauabrechner / Baukaufmann (m/​w/​d)

<h3>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Disponent Personal und Material (m/​w/​d)</h2>Erfolgreiche Sicherung von Bahninfrastrukturprojekten verlangen eine gute Planung und Organisation. Hierzu suchen wir ab sofort Unterstützung für die Disposition von Sicherungspersonalen im Gleisbau. &nbsp;Wenn Sie Ihre Fähigkeiten und Leidenschaft in einem herausfordernden Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Niederlassung Süd in Buchloe oder GVZ Berlin Süd nahe Berlin.<h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li>Disposition: Disponieren von Sicherungstechnik sowie Sicherungspersonalen</li><li>Projekte: Schnittstellenfunktion zwischen Mitarbeitenden auf deutschlandweiten Bauvorhaben, Projektteams und Kunden</li><li>Überblick: Koordination von Arbeitszeiten, Arbeitsreisen, Dokumentation von abrechnungsrelevanten Informationen und Qualifizierungsbedarfen unserer Personale</li><li>Arbeitsumfeld: Kollegiales Miteinander, intensive Einarbeitung sowie moderne Ausstattung</li><li>Arbeitsvorbereitung: Unterstützende Tätigkeiten bei organisatorischen und baustellenspezifischen Themen in der Niederlassung</li></ul><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Disposition von Personal, Baumaterialien oder Maschinen</li><li>Fähigkeiten: Kenntnisse in gängigen MS Office Programmen und die Bereitschaft, neue Systeme kennenzulernen</li><li>Kommunikation: Lösungsorientierte, verbindliche Kommunikation sowie telefonische Erreichbarkeit notfalls auch außerhalb regulärer Bürozeiten</li><li>Struktur: Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Teamwork - Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.</li><li>Finanzielle Sicherheit - Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.

Disponent Personal und Material (m/​w/​d)

Die Stiftung St. Zeno sucht für ihre Einrichtung Johannesheim Holzolling im Bereich der therapeutischen Wohngemeinschaft in Bruckmühl einen:Sozialpädagogen/Sozialarbeiter/Ergotherapeuten/ Heilerziehungspfleger/Fachgesundheits- und Krankenpfleger für psychiatrische Pflege (m/w/d)in Teilzeit mit 20 Std pro Woche ab dem 01.10.2025Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 8 Einrichtungen arbeiten über 300 Mitarbeiter Rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. Das Johannesheim Holzolling als Teil der Stiftung St. Zeno ist eine vollstationäre Jugendhilfeeinrichtung, die im Großraum München Kinder und Jugendliche mit intensivem pädagogischem Interventionsbedarf, unbegleitete minderjährige Flüchtlinge und Jugendliche betreut. Ausgehend von einem ganzheitlichen Menschenbild formulieren wir unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen, Kompetenzen und Probleme der Kinder und Jugendlichen mit ihnen und den wichtigen Beteiligten in ihrem Umfeld individuelle Entwicklungsziele. Die Umsetzung dieser Ziele wird durch unser Team aus pädagogischen und therapeutischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet, gefördert und unterstützt. Mehr Informationen finden Sie auch auf:&nbsp;<a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a> oder&nbsp;<a href="https://johannesheim-holzolling.de/" target="_blank">https://johannesheim-holzolling.de/</a>&nbsp;IHR PROFIL:<ul><li>Sie sind eine motivierende und wertschätzende Persönlichkeit.</li><li>Sie haben ein Studium als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie reagieren auch in Stress- und Konfliktsituationen flexibel und angemessen.</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen oder anderen psychosozialen Beeinträchtigungen ist von Vorteil.</li><li>Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit auch in schwierigen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu handeln zählen zu Ihren Stärken.</li><li>Sie sind teamfähig, flexibel und verantwortungsbewusst.</li><li>Sie besitzen die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung.</li><li>Humor und eine optimistische Lebenseinstellung sind hilfreich.</li></ul>IHRE AUFGABEN:<ul><li>Sie sind für die Betreuung und Unterstützung der Bewohner in ihrem Alltag verantwortlich.</li><li>Sie begleiten und unterstützen die Bewohner bei der Umsetzung individueller Therapie- und Förderpläne.</li><li>Sie unterstützen unsere Bewohner bei der Krisenbewältigung und Stabilisierung des Alltags.</li><li>Sie führen Gruppenangebote und Freizeitaktivitäten durch.</li><li>Die Dokumentation und Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften (z.B. Therapeuten, Ärzten) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</li><li>Sie fördern die Selbstständigkeit und Lebenskompetenzen der Bewohner.</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>eine tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas) mit zusätzlicher Altersversorgung, gute Sozialleistungen und einen ideellen Gewinn, den nur wenige Berufsfelder bieten</li><li>30 Tage Urlaub &nbsp;+ 2 Regenerationstage + 2 weitere Zusatzurlaubstage möglich</li><li>eine professionelle Einarbeitung und Supervision</li><li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Inhouse-Schulung in PART (Professional Assault Response Training) durch zertifizierte Trainer</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima und Raum für eigene Ideen</li><li>flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Dienstwohnungen in begrenzter Anzahl</li><li>regelmäßige Betriebsfeiern</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an:<a href="mailto:personal@stzeno.de" target="_blank">personal@stzeno.de</a>Stiftung St. Zeno&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;PersonalabteilungAm Hirtenfeld 1185614 Kirchseeon

Stiftung St. Zeno Kirchseeon

Sozialpädagoge (m/w/d) für TWG

Bereit, aktiv unsere IT Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung durch Development Programme sowie strategisches Talentmanagement zu entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig!&nbsp;<h2>Faszinierendes schaffen: Deine Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Evaluierung von Talententwicklungsprogrammen: Du planst und führst Programme zur Talentförderung durch mit besonderem Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung und Karriereentwicklung</li><li>Kollaboration mit internen Expert:innen: Gemeinsam mit unseren HR Development Spezialist:innen und Organisationsentwicklungsexpert:innen&nbsp;arbeitest Du an Konzepten, Richtlinien und Standards, die speziell auf die Entwicklungsbedürfnisse unserer IT-Mitarbeitende zugeschnitten sind</li><li>Förderung einer motivierenden Lern-Kultur: In Zusammenarbeit mit dem People &amp; Organisation Development Team&nbsp;setzt du Maßnahmen um, die Lernkultur und das Engagement der IT-Mitarbeitenden stärken und so unsere&nbsp;Unternehmenskultur fördern</li><li>Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR-Partner:innen: Du ermittelst gemeinsam mit Führungskräften den Entwicklungsbedarf unserer IT-Mitarbeitenden und planst entsprechende Maßnahmen zum Upskilling&nbsp;und Enablement</li><li>Identifikation von Qualifikationslücken: Du analysierst Qualifikationslücken im Unternehmen und entwickelst Schulungsprogramme, um die Fähigkeiten und die Leistung unserer Mitarbeitenden gezielt zu verbessern</li><li>Strategien zur Personalentwicklung: Du konzipierst und setzt strategische Personalentwicklungsinitiativen auf und um, welche den Unternehmenszielen entsprechen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Du hast einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik, Personalmanagement oder Ähnliches</li><li>Du besitzt 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem IT-bezogenen Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Du bringst vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Talentmanagement, Coaching, Teamentwicklung, Learning Journies und Upskilling mit</li><li>Dich zeichnet ein gutes Gespür für&nbsp;Trends und Benchmarks im Kontext der beruflichen Persönlichkeits- und Karriereentwicklung aus</li><li>Dein analytisches Denken hilft dir dabei, Qualifikationslücken zu identifizieren und maßgeschneiderte Schulungsprogramme zu entwickeln</li><li>Du verfügst über starke Beratungs-, Moderations- und Präsentationskompetenzen, mit denen du überzeugend auf unterschiedlichsten Ebenen agierst</li><li>Du arbeitest gerne mit Energie und Kreativität in einem dynamischen und schnelllebigen IT-Umfeld </li></ul><h2>Freiraum nutzen: Deine Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung&nbsp;</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Machen Dir ein eigenes Bild&nbsp;von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finde Dein perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Melanie Grabmair.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Melanie Grabmair<a href="mailto:melanie.grabmair@liebherr.com" target="_blank">melanie.grabmair@liebherr.com</a>

Liebherr

People Development Specialist (m/w/d)

Kita Luna ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und gehört zur führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Unsere Arbeit im offenen Konzept ermöglicht uns, eine partizipative Umgebung für die Kinder und Mitarbeiter*innen zu schaffen. In unseren Kitas setzen wir den Fokus auf sprachliche Bildung und ausgewogene Ernährung. Besonders wichtig ist uns die wertschätzende Zusammenarbeit in unseren Teams, die unsere Kitas zu einem Ort des Willkommens für Kinder und ihre Familien machen.Für unsere <a href="https://www.kita-luna.de/kitas/harlaching/" target="_blank">Kita Luna Harlaching</a> suchen wir ab sofort eine<h2>freigestellte Kita-Leitung (m/w/d)</h2>in Vollzeit.Im September 2019 haben wir unsere Kita im Stadtteil Harlaching als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München eröffnet, in der 36 Krippenkinder ab acht Wochen bis drei Jahren betreut werden. Unsere moderne, zweistöckige Kinderkrippe mit großem Außenbereich ist ruhig gelegen hinter dem Klinikum Harlaching angrenzend an den Perlacher Forst und ganz in der Nähe von Isar und Tierpark. Die Einrichtung ist im Erdgeschoss und im ersten Stock eines Wohnhauses mit eigenem Gartenanteil integriert. Lichtdurchflutet und mit meist bodentiefen Fensterelementen sorgt die transparente Raumgestaltung für eine freundliche Atmosphäre. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir mit den Straßenbahnlinien 15 und 25 sowie der Buslinie 139 gut zu erreichen.Wir bieten Dir:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li><li>regelmäßige einrichtungsübergreifende Mitarbeiter*innen-Treffen zum Vernetzen und Kennenlernen sowie Teamtag, Klausurtage und Supervision</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft</li><li>mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft</li><li>deine Bereitschaft zur Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für die uns anvertrauten Kinder, das Team und deinen Standort</li><li>die Fähigkeit, ein Team weiterzuentwickeln, in Prozesse zu involvieren und unterstützend zu führen</li><li>Interesse an der Arbeit im offenen Konzept</li></ul>Bei Kita Luna bieten wir im offenen Konzept den Kindern die Wahl, sich in unseren Aktionsräumen aufzuhalten. Dadurch entstehen optimale Lernmöglichkeiten und die Kinder können ihren Alltag partizipativ und individuell gestalten. Unser Schwerpunkt der sprachlichen Bildung deckt den Erst- und Zweitspracherwerb sowie die Förderung von Mehrsprachigkeit, Literacy, Musik und Bewegung ab. Im Rahmen unseres Ernährungskonzeptes wird täglich frisch und gesund gekocht. Unsere modernen Einrichtungen bieten viel Platz für Bewegung in den großzügigen Räumlichkeiten und Gärten.Du verstehst Dich nicht nur als liebevolle und offene Bezugsperson für die Kinder, sondern möchtest in einem multikulturellen und -talentierten Team arbeiten? Dann bist Du bei uns richtig!Sende uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an unsere Regionalleitung Sarah-Linda Manes:&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:jobs-aubing1@kita-luna.de" target="_blank">jobs-kitaleitung@kita-luna.de</a>Du willst noch mehr über uns wissen, dann geh auf: <a href="http://www.kita-luna.de/" target="_blank">www.kita-luna.de</a>

Kita Luna

Freigestellte Kita-Leitung (m/w/d) Harlaching

Joki ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und Teil der führenden skandinavischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, für unsere Familien im Alltag ein Partner mit einem hohen pädagogischen Anspruch zu sein. Das spielerische Erlernen der englischen Sprache über die Immersionsmethode ist davon ein wichtiger Bestandteil. Unseren Mitarbeiter*innen stehen dazu vielfältige Materialien sowie Weiterbildungen und Raum für persönliche und fachliche Entwicklung zur Verfügung.Für unsere bilinguale <a href="https://www.joki-kinderbetreuung.de/bilinguale-kinderkrippe-joki-trudering/" target="_blank">Kita Joki Trudering </a>suchen wir<h2>Kindheitspädagogen (m/w/d)</h2>für die Krippe in Voll- und Teilzeit.In unserer Krippe Joki Trudering werden in vier Gruppen 48 Krippenkinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren betreut. Ruhig gelegen direkt am Kirchtruderinger Maibaum lädt die Umgebung mit ihren breiten Gehwegen, Parks und Spielplätzen zu kleinen Ausflügen ein. Mit dem Bus gut erreichbar ist auch der Riemer Park. Joki Trudering ist eine freistehende Einrichtung mit großzügigen Freiflächen, die die Kinder zum Bewegen, Spielen, Entdecken und zu verschiedensten Naturerfahrungen einlädt. Die 2012 eröffnete Kita hat eine helle, freundliche Ausstattung in großen Räumen mit viel Platz und Freiraum für die Kleinsten. Daneben ist uns eine gute Beziehung und beständige Zusammenarbeit im Rahmen der Erziehungspartnerschaft wichtig, so bauen wir hier gemeinsam an einem zweiten Zuhause für Kinder. Sie erreichen Joki Trudering verkehrsgünstig vom fußläufig entfernten S- und U-Bahnhof Trudering in nur wenigen Minuten (S4, S6, U2).Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. „SuE-Zulage“, Jahressonderzahlung,&nbsp;München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Führungskräftenachwuchsprogramm</li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unser Fachberatungsteam</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Dein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li><li>Grundkenntnisse in Englisch (Schulenglisch) und Offenheit gegenüber einem bilingualen Kita-Alltag und Team</li></ul>Als gelebte Bilingualität streben wir bei Joki die Arbeit mit zwei deutsch- und einer englisch muttersprachlichen Fachkraft pro Gruppe an, die im Alltag durchgehend mit den Kindern in ihrer Sprache kommunizieren. Als Sprachvorbilder vermitteln unsere Pädagog*innen die Freude an Kommunikation und sprachlicher Vielfalt und fördern das Interesse an fremden Kulturen. Die Umsetzung unseres hohen pädagogischen Anspruchs gelingt uns durch unseren sehr guten Betreuungsschlüssel und hochqualifizierte fachliche Beratung und Begleitung. Mit frisch gekochtem Essen direkt aus unseren Kita-Küchen sorgen wir für eine ausgewogene, leckere und gesunde Ernährung und fördern bei den Mahlzeiten gesundheitsbewusstes Verhalten.Bei Joki kannst Du was bewegen! Komm ins Team und gestalte Dein Arbeitsumfeld aktiv mit.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Luisa Nickl:<a href="mailto:jobs-trudering@joki-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-trudering@joki-kinderbetreuung.de</a>

Joki Kinderbetreuung

Kindheitspädagogen (m/w/d) Trudering

Der Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Verkehrswesen einenSachbearbeiter (m/w/d)in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden im Jobsharing an drei Tagen pro Woche. Aufgabenbereich <ul><li>Schaltertätigkeit</li><li>Antragsbearbeitung für Fahrerlaubnisklassen</li><li>Antragsbearbeitung und Umtausch von ausländischen Fahrerlaubnissen</li><li>Antragsbearbeitung nach Entzug/Verzicht oder Versagung der Fahrerlaubnis</li><li>Bearbeitung und Ausstellung von internationalen Führerscheinen</li><li>Bearbeitung und Ausstellung Fahrerlaubnis zur Fahrgastbeförderung</li><li>Vollzug Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz</li><li>Bearbeitung und Ausstellung von Fahrerqualifizierungsnachweisen</li><li>Verwaltungstätigkeiten außerhalb des Parteiverkehrs</li><li>Maßnahmen bei Führerschein auf Probe</li><li>Maßnahmen nach dem Fahreignungs-Bewertungssystem</li><li>Bearbeiten des Posteinlaufs</li></ul> Fachliche und soziale Kompetenz <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossener BL I (m/w/d)</li><li>Ebenfalls bewerben können sich Personen mit einer dreijährigen Berufsausbildung (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte, Notarfachangestellte etc.) zusammen mit einer einschlägigen Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenbereichen</li><li>Aufgeschlossenes, sicheres und bürgerfreundliches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude</li><li>Durchsetzungsfähigkeit auch in schwierigen Situationen mit dem Parteiverkehr</li><li>Hohes Maß an bürger- und serviceorientiertem Verhalten</li><li>schnelle Auffassungsgabe und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit, auch bei Arbeitsspitzen</li><li>Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit</li><li>Sichere Anwendung der gängigen Microsoft-Programme wie Word, Excel und Outlook</li><li>Bereitschaft zum Einsatz in der Außenstelle Vohburg</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li></ul> Wir bieten … <ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, je nach beruflicher Qualifikation in der Entgeltgruppe 7 TVöD</li><li>Für Quereinsteiger ohne Verwaltungslehrgang: Bereitschaft zur Weiterbildung bei der Bayerischen Verwaltungsschule zur Erfüllung der nach TVöD vorgeschriebenen Ausbildungs- und Prüfungspflicht ist Voraussetzung; die Kosten sowie die Freistellung zum Besuch der Weiterbildung werden vom Landkreis Pfaffenhofen a.d. Ilm als Arbeitgeber übernommen</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einem engagierten Team</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Einarbeitung in das breite und vielseitige Tätigkeitsfeld</li><li>Krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul> Interessiert? Nähere Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Ihnen gerne die Sachbereichsleitung Frau Reisner unter Tel. 08441 27-5090 oder zu personalrechtlichen Fragen die Sachbearbeiterin, Frau Fischer unter Tel. 08441 27-267.Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen über das Online Portal des Landkreises Pfaffenhofen a.d.Ilm (<a href="http://www.landkreis-paf.de" target="_blank">www.landkreis-paf.de</a>). Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Fischer Hauptplatz 22 85276 Pfaffenhofen a.d.Ilm <a href="mailto:Sophia.fischer@landratsamt-paf.de" target="_blank">Sophia.fischer@landratsamt-paf.de</a> +498441272782 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Fischer Hauptplatz 22 85276 Pfaffenhofen a.d.Ilm <a href="mailto:Sophia.fischer@landratsamt-paf.de" target="_blank">Sophia.fischer@landratsamt-paf.de</a> +498441272782

Landkreis Pfaffenhofen a.d. Ilm

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Fahrerlaubnisbehörde

Wir sind eine therapeutische Einrichtung der Jugendhilfe, die Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene gemäß § 35 a SGB VIII pädagogisch-therapeutisch vollstationär betreut.Ziel der Arbeit ist, die Kinder und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer Probleme zu unterstützen.Dabei kommt es vor allem darauf an, Erziehungs- und Therapiepläne im alltäglichen Umgang in Absprache mit dem Team umzusetzen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt eine tatkräftige Unterstützung als<h3>Erzieher*In oder Sozialpädagoge* in Vollzeit (39 Std.)</h3><h3>Ihre Aufgaben sind:</h3><ul><li>Organisation und Strukturierung des pädagogischen Alltags;</li><li>Erstellen eines pädagogisch-therapeutischen Settings, in dem tragfähige und somit heilende Beziehungen zu unterschiedlichen Kindern aufgebaut werden;</li><li>Gesprächsführung im Einzelkontakt, auch in Krisensituationen;</li><li>Schulische Förderung, Betreuung der Hausaufgaben sowie Erstellen individueller Lernprogramme;</li><li>Fallbezogene Netzwerkarbeit: Gespräche mit Eltern, Schulen, Ämtern,…</li><li>Dokumentation und Aktenführung;</li><li>Die konzeptionell bedingte Übernahme von Aufgaben in Haus und Garten, inklusive der Essenzubereitung;</li><li>Planung und Durchführung verschiedener Freizeitaktivitäten und Ferienfahrten;</li><li>Früh- und Tagdienste und Nachtbereitschaft</li><li>Die praktische tiefenpsychologisch und systemisch orientierte Weiterbildung in der Mitarbeitergruppe</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit/Pädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung zu/m Erzieher*In mit staatlicher Anerkennung;</li><li>die Freude an der Arbeit mit Kindern;</li><li>die Bereitschaft diese Herausforderung anzunehmen;</li><li>sie sind Teamplayer</li><li>schätzen die Vorzüge der Schichtarbeit;</li><li>sind gerne aktiv und kreativ und möchten ihre Vorlieben und Interessen in die Arbeit einbringen;</li><li>sie sind belastbar und flexibel;</li><li>die Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterbildung</li><li>Führerschein für PKW Klasse B</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz unbefristet;</li><li>ein familiäres Arbeitsklima in einem angenehmen Ambiente;</li><li>Begleitung und Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein multiprofessionelles Team;</li><li>Wöchentliche Teamgespräche und 14-tägige Supervision;</li><li>Gewährleistung von Fortbildung inhouse und individuell</li><li>Unterstützung bei möglichen Weiterbildungen</li><li>Bezahlung gemäß TvöD plus Münchenzulage und Nachtzuschläge</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Nutzung des Ferienhauses in Kärnten für Freizeiten</li></ul>Einen weiteren Einblick erhalten Sie auf unserer Homepage:<a href="http://www.curare-therapie.de" target="_blank">www.curare-therapie.de</a>&nbsp;Bei Interesse schicken Sie bitte eine aussagekräftige Bewerbung an Valerie Lohmair:&nbsp;<a href="mailto:v.lohmair@curare-therapie.de" target="_blank">v.lohmair@curare-therapie.de</a>

571 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Kreisfreie Stadt Augsburg, 86 Augsburg, Deutschland