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Die Stadt Schwandorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachangestellten für Bäderbetriebe für die städtischen Bäder.Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Schwandorf verfügt über eine Vielzahl von Bildungseinrichtungen, Kinderbetreuungsstätten sowie zahlreiche Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Diese Aufgaben erwarten Sie: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aufsicht und Kontrolle des Badebetriebes·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pflege und Wartung von Bädertechnik, Einrichtungen und Gebäuden·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bedienung und regelmäßige Überwachung der technischen Anlagen einschließlich deren Steuerung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vor- und Nachbereitung der Frei- und Hallenbadsaison·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten Sie verfügen über: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung in den Bereichen Aufsichtsdienst, Bädertechnik und Wasseraufbereitung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zum Schichtdienst und Einsatz an Wochenenden und Feiertagen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Selbständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freundliches und sicheres Auftreten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wünschenswert wäre Erfahrung im Bereich Saunabetreuung Das dürfen Sie von uns erwarten: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unbefristeter, sicherer und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz in Vollzeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen des TVöD (EG 6)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Urlaub·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inkl. einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse) an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwandorf.de/karriere" target="_blank">www.schwandorf.de/karriere</a>.Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt.Fachliche Auskünfte zur Stelle erteilt Herr Michael Maget (Leiter der Städtischen Bäder, Oberpfalzhalle und Stadion – 09431 9442). Tarifrechtliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Zimmermann (Leiter Sachgebiet Personal und Organisation – 09431 45-222). Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Norbert Zimmermann Personal und Organisation Spitalgarten 1 92421 Schwandorf <a href="mailto:zimmermann.norbert@schwandorf.de" target="_blank">zimmermann.norbert@schwandorf.de</a> 09431 45222

Stadt Schwandorf

Fachangestellter (m/w/d) für Bäderbetriebe

Ihre Aufgaben Der Landkreis Miesbach bietet zum 01.09.2026 mehrere Ausbildungsplätze für eine Ausbildung für den Einstieg in der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst&nbsp;(Ausbildung im und spätere Anstellung im Beamtenverhältnis; früherer „mittlerer Dienst“) an. Anforderungen <ul><li>deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Staates</li><li>mittlerer Schulabschluss oder qualifizierender Hauptschulabschluss</li><li>erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses; Anmeldezeitraum: 01.Februar bis 12.Mai 2025 (Anmeldung online unter <a href="https://www.lpa.bayern.de/ausbildung/anmeldung/antrag/" target="_blank">https://www.lpa.bayern.de/ausbildung/anmeldung/antrag/</a>)</li></ul>Das sollten Sie mitbringen<ul><li>Freude an Büroarbeit und am Umgang mit Gesetzen und Vorschriften</li><li>gute Noten in Deutsch und Mathematik</li><li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Rechtschreibsicherheit</li><li>Einsatzbereitschaft, Ausdauer und Disziplin</li><li>Freude an Teamarbeit sowie an der Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und Bürgern (m/w/d)</li></ul> Unsere Vorteile auf einen Blick <ul><li>eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf</li><li>ein breites Aufgabenspektrum in Bereichen wie Personalwesen, Straßenverkehrswesen, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Arbeit und Soziales, Jugend und Familie, etc.</li><li>herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial sowie Freiraum für eigene Ideen und Lösungsansätze</li><li>einen familienfreundlichen Betrieb mit flexiblen Arbeitszeiten und umfassender Gesundheitsfürsorge</li><li>ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>eine angemessene Ausbildungsbesoldung in Höhe von brutto 1.359,93 €</li><li>einen Urlaubsanspruch von derzeit 30 Tagen</li><li>nach erfolgreicher Ausbildung die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe und bei entsprechender Bewährung die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit</li></ul> Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann melden Sie sich spätestens bis 12.Mai 2025&nbsp;beim Bayerischen Landespersonalausschuss zum Auswahlverfahren an.Nach erfolgreicher Teilnahme senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit den letzten beiden Schulzeugnissen sowie dem Zeugnis des LPA-Auswahlverfahrens) bis spätestens zum&nbsp;15. Oktober 2025&nbsp;online über unser <a href="http://karriere.landkreis-miesbach.de/" target="_blank">Bewerberportal</a>.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Ohnemüller unter 08025 / 704-9900 gerne zur Verfügung.

Landratsamt Miesbach

Auszubildende (m/w/d) zum Verwaltungswirt zum 01.09.2026

Ihre Aufgaben Studium für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Ausbildung und spätere Anstellung im Beamtenverhältnis; früherer „gehobener Dienst“) Anforderungen Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Staates</li><li>Abitur, Fachhochschulreife oder vergleichbare Hochschulzulassung</li><li>erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses für das Einstellungsjahr 2026</li><li>Anmeldezeitraum: 12. März bis 14. Juli 2025 (Anmeldung online unter <a href="http://www.lpa.bayern.de/studium/anmeldung/antrag/" target="_blank">http://www.lpa.bayern.de/studium/anmeldung/antrag/</a> )</li></ul>Das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Freude an Büroarbeit und am Umgang mit Gesetzen und Vorschriften</li><li>gute Noten in Deutsch und Mathematik</li><li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Rechtschreibsicherheit</li><li>Einsatzbereitschaft, Ausdauer und Disziplin</li><li>Freude an Teamarbeit sowie an der Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und Bürgern</li></ul> Unsere Vorteile auf einen Blick <ul><li>ein dreijähriges duales Studium (21 Monate an der Fachhochschule in Hof/Oberfranken und 15 Monate Berufspraktikum am Landratsamt Miesbach)</li><li>eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf</li><li>ein breites Aufgabenspektrum in Bereichen wie Personalwesen, Straßenverkehrswesen, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Arbeit und Soziales, Jugend und Familie, etc.</li><li>herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial sowie Freiraum für eigene Ideen und Lösungsansätze</li><li>einen familienfreundlichen Betrieb mit flexiblen Arbeitszeiten und umfassender Gesundheitsfürsorge</li><li>ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>eine angemessene Ausbildungsbesoldung in Höhe von derzeit brutto 1.413,85 €</li><li>einen Urlaubsanspruch von derzeit 30 Tagen</li><li>nach erfolgreicher Ausbildung die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe und bei entsprechender Bewährung die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit</li></ul> Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann melden Sie sich spätestens bis 14. Juli 2025 beim Bayerischen Landespersonalausschuss zum Auswahlverfahren an. Nach erfolgreicher Teilnahme senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit den letzten beiden Schulzeugnissen sowie dem Zeugnis des LPA-Auswahlverfahrens) bis zum 31. Januar 2026 online über unser Bewerberportal.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Ohnemüller unter 08025 / 704-9900 gerne zur Verfügung.

Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) zum 01.10.2026

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: <ul><li>Bearbeitung von Bauanträgen (Vollzug von Bauplanungs- und Bauordnungsrecht) und Vollzug von örtlichen Bauvorschriften</li><li>Vergaberecht (Unterstützung der Vergabestelle)</li><li>Widmungen nach dem Bayerischen Straßen- und Wegegesetz</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Idealerweise verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) (QE 3), Verwaltungsfachwirt/-in (BL II) oder Verwaltungswirt/-in (QE 2) mit langjähriger Berufserfahrung. </li><li>Sie besitzen eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und sind erfahren im Umgang mit moderner Informationstechnologie (MS-Office). </li><li>Sie sind außerdem zuverlässig und haben die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten.</li></ul> Wir bieten: … ein interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld in einem engagierten Team, flexible Arbeitszeiten und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz. Darüber hinaus profitieren Sie von den umfangreichen Leistungen im öffentlichen Dienst (Zusatzversorgung, Sonderzahlung, Leistungsbezüge, 30 Tage Urlaub etc.) sowie von Fortbildungsmöglichkeiten und Sonderregelungen bei der Stadt Bad Tölz. Die Stelle ist nach Bayerischem Besoldungsrecht in A 11 sowie gemäß TVöD in der Entgeltgruppe 10 dotiert. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 01.06.2025 an: Stadt Bad Tölz&nbsp; I&nbsp; Personalstelle&nbsp; I&nbsp; Am Schloßplatz 1&nbsp; I&nbsp; 83646 Bad TölzGerne auch per Mail an <a href="mailto:bewerbungen@bad-toelz.de" target="_blank">bewerbungen@bad-toelz.de</a> oder bewerben Sie sich direkt hier im Bewerbungsportal.Ansprechpartner: Herr Nehm 08041 504-350 (personalrechtlich) Frau Sengewald 08041 504-420 (fachlich)

Stadt Bad Tölz

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bauverwaltung

MODE. PERSÖNLICH. ERLEBEN.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Filiale in HolzkirchenMode- Stilberater (m/w/x) in Teilzeit&nbsp;Mode und Trends sind Ihre Leidenschaft und Sie lieben es, Outfits zu kombinieren. Sie sind dynamisch und lieben Herausforderungen? Sie arbeiten gerne im Team und der persönliche Kontakt zu den Kunden ist Ihnen wichtig?&nbsp; Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Beratung von Kund:innen in Stil- und Modefragen</li><li>Erstellung individueller Styling-Konzepte</li><li>Präsentation aktueller Modetrends und Kollektionen</li><li>Unterstützung bei der Auswahl passender Outfits</li><li>Durchführung von Stilberatungen und Anproben</li><li>Pflege und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Umsetzung von Visual Merchandising Konzepten im Verkaufsraum</li><li>Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Mode und Styling</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>mehrjährige Erfahrung im Textil Einzelhandel</li><li>ausgeprägte Kunden und Serviceorientierung</li><li>ausgezeichnetes Gespür für Mode und Trends</li><li>Begeisterung, Flexibilität, Belastbarkeit</li></ul> Als führendes Modehaus in der Region bieten wir Ihnen: <ul><li>wertschätzendes Miteinander in einem familiären Betriebsklima</li><li>eine abwechslungsreiche Aufgabe bei der Sie Menschen glücklich machen können</li><li>regelmäßige Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten und flache Hierachien</li><li>36 Tage Urlaub ab 30. Lebensjahr</li><li>Personalrabatt für Sie und Ihre Familie</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Teamprämie bei Zielerreichung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung. Modehaus Jennerwein&nbsp;Frau Jennerwein&nbsp;Marktplatz 383607 Holzkirchen&nbsp;<a href="mailto:info@jennerwein.de" target="_blank">info@jennerwein.de</a>

Modehaus Jennerwein

Mode- Stilberater (m/w/d)

Parkplatzwächter (m/w/d)Du arbeitest gerne an der frischen Luft und scheust dich nicht vor Kontakt mit Menschen? Am Fuße der Schlösser Neuschwanstein und Hohenschwangau suchen wir einen Parkplatzwächter!Unser familiengeführtes Unternehmen - Hotel Müller Hohenschwangau - ist spezialisiert auf den Hotel- und Gastronomiebereich, auf den Verkauf von klassischen Souvenirartikeln sowie den Verkauf im Uhren- und Schmucksegment. Deine Aufgaben <ul><li>Begrüßung und Erstkontakt unserer internationalen Kunden</li><li>Kassieren und Kassenabrechnung</li><li>Einweisung von Pkws und Reisebussen (ca. 220 Stellplätze)</li><li>Sauberhalten unseres kompletten Parkplatzgeländes</li><li>Schneeräum- und Streuarbeiten während der Wintermonate</li></ul> Dein Profil <ul><li>Lust und Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Gerne im Freien und an der frischen Luft, mit Aufenthaltsmöglichkeit in unserem kleinen Parkplatzhaus</li><li>Gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse von Vorteil</li><li>Motiviert und engagiert</li><li>Gerne Quereinsteiger</li></ul> Das bieten wir <ul><li>Modernes, familiengeführtes Unternehmen</li><li>Nette Kollegen</li><li>Unbefristete Ganzjahresanstellung</li><li>Geregelte Arbeitszeit</li><li>Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li></ul> Jetzt bewerben Hotel Müller HohenschwangauKatharina Wagner Alpseestraße 16 D-87645 Hohenschwangau fon +49 (0)8362 81990 <a href="mailto:k.wagner@mueller-hohenschwangau.de" target="_blank">k.wagner@mueller-hohenschwangau.de</a>

Hotel Müller Hohenschwangau GmbH & CO. KG

Parkplatzwächter (m/w/d)

&nbsp;Die Stadt Miesbach&nbsp;&nbsp;&nbsp;sucht für die Badesaison 2026Fachangestellte für Bäderbetriebe m/w/d&nbsp;&nbsp;undRettungsschwimmer m/w/d&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;in Teil- oder Vollzeitfür die Neueröffnung des umgebauten städtischen Freibades,gerne auch als Saisonbeschäftigung von Mai bis September oder als ganzjährigeTätigkeit mit Einsatz in einer anderen städtischen Einrichtung für die restliche Zeit.Die Kreisstadt Miesbach im bayerischen Oberland hat ca. 12.000 Einwohner und versteht sich als kommunaler Dienstleister mit einem breit angelegten Aufgabenfeld. Unsere Freizeitangebote und das kulturelle Programm sind vielfältig. Kindergärten und Schulen sowie eine gute Verkehrsanbindung sind vorhanden.&nbsp; Unser Warmbad ist von Mitte Mai bis September geöffnet und erfreut sich großer Beliebtheit bei unseren Bürgerinnen und Bürgern. Es erwartet Sie <ul><li>ein sicherer Arbeitsplatz, auf Wunsch ganzjährig und unbefristet</li><li>Führung eines Arbeitszeitkontos mit der Möglichkeit zum Freizeitausgleich</li><li>Bereitstellung der Arbeitskleidung</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Sie sind motiviert und haben <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe oder Rettungsschwimmer</li><li>sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit unseren Badegästen</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zum Einsatz an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz und eine abwechslungsreiche Tätigkeit.</li><li>Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des TVöD/VKA mit Sozialleistungen wie Zusatzversorgung</li><li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li><li>Vergütung Rufbereitschaft </li></ul> Wenn Sie interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese richten Sie bitte an dasPersonalamt der Stadt MiesbachRathausplatz 183714 Miesbachgerne auch per Email an<a href="mailto:personalamt@miesbach.de" target="_blank">personalamt@miesbach.de</a>Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter 08025/283-58 o. 70.Eingereichte Bewerbungsmappen werden nicht zurückgeschickt!Informationen zur Stadt Miesbach und unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.miesbach.de/" target="_blank">www.miesbach.de</a>.

Stadt Miesbach

Fachangestellte/n für Bäderbetriebe (m/w/d) und  Rettungsschwimmer (m/w/d)

Leitender Mitarbeiter Parkplatz (m/w/d)Du arbeitest gerne an der frischen Luft und scheust dich nicht vor Kontakt mit Menschen? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Fuße der Schlösser Neuschwanstein und Hohenschwangau einen engagierten und erfahrenen Leitenden Mitarbeiter Parkplatz.Unser familiengeführtes Unternehmen - Hotel Müller Hohenschwangau - ist spezialisiert auf den Hotel- und Gastronomiebereich, auf den Verkauf von klassischen Souvenirartikeln sowie den Verkauf im Uhren- und Schmucksegment. Deine Aufgaben <ul><li>Verantwortung für die Organisation des Parkplatzbetriebs</li><li>Führung, Schulung und Einsatzplanung des Parkplatzteams</li><li>Begrüßung und Erstkontakt unserer internationalen Kunden</li><li>Sicherstellung der Sicherheits- und Qualitätsstandards auf dem gesamten Parkplatzgelände</li><li>Optimierung der Parkplatzfläche sowie Verbesserung interner Abläufe</li><li>Koordination und Einweisung von Pkws und Reisebussen (ca. 220 Stellplätze)</li><li>Instandhaltung und Pflege unseres kompletten Parkplatzgeländes</li><li>Winterdienst (Schneeräum- und Streuarbeiten) mit Radladern während der Wintermonate</li></ul> Dein Profil <ul><li>Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise imBereich Parkplatzmanagement oder ähnlichem</li><li>Freude am Gästeservice</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Organisationstalent sowie Lösungsorientierung</li><li>Grundkenntnisse in PC-Anwendungen von Vorteil</li><li>Gerne im Freien und an der frischen Luft, mit Aufenthaltsmöglichkeit in unserem kleinen Parkplatzhaus</li><li>Gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse von Vorteil</li><li>Gerne Quereinsteiger</li></ul> Das bieten wir <ul><li>Modernes, familiengeführtes Unternehmen</li><li>Nette Kollegen</li><li>Unbefristete Ganzjahresanstellung</li><li>Geregelte Arbeitszeit</li><li>Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li></ul> Jetzt bewerben Hotel Müller HohenschwangauKatharina Wagner Alpseestraße 16 D-87645 Hohenschwangau fon +49 (0)8362 81990 <a href="mailto:k.wagner@mueller-hohenschwangau.de" target="_blank">k.wagner@mueller-hohenschwangau.de</a>

Leitung Parkplatz (m/w/d)

Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung der Hauptverwaltung mit Personalleitung (m/w/d)in Vollzeit In Ihren Verantwortungsbereich fallen folgende Schwerpunkte: <ul><li>Leitung und Organisation der Hauptverwaltung mit allen inkludierten Sachgebieten<ul><li>Zentrale Dienste und innere Organisation</li><li>Kulturelle Angelegenheiten inkl. Bürgerhaus, Bücherei, Archiv</li><li>Zentrales Vergabewesen</li><li>IT und Digitalisierung</li></ul></li><li>Personalleitung für ca. 200 Beschäftigte und Beamte der Gemeinde mit<ul><li>Leitung aller Personalangelegenheiten der Beschäftigten</li><li>Personalentwicklung und strategische Personalplanung</li><li>Stellenplanung, Haushalts- und Finanzplanung</li><li>Personalgewinnung und -einsatz</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Personalbindungsmaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit der Personalvertretung</li></ul></li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Abgeschlossen Qualifikation als<ul><li>Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II)</li><li>Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH)</li><li>Bachelor of Arts Public Management</li><li>vergleichbare Hochschulausbildung, z. B. in Verwaltungswissenschaften oder einem verwandten Bereich</li></ul></li><li>fundierte Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Personalwesens sowie im Verwaltungs- und Kommunalrecht</li><li>mehrjährige praktische Erfahrung in einer Führungsposition</li><li>Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist von Vorteil</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</li><li>Fähigkeit zu strategischem Denken, sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Flexiblität, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem motivierten Team</li><li>Vergütung nach TVöD bis EG 12 TVöD bzw. nach BayBesG bis Besoldungsgruppe A13</li><li>Arbeitsmarktzulage bei Tarifbeschäftigten (bis ca. 915 €)</li><li>Großraumzulage München (135 €)</li><li>Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD</li><li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li><li>Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li><li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen</li><li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie EGYM Wellpass, Massagen am Arbeitsplatz oder Yoga-Kurse</li><li>sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>optimale Verkehrsanbindungen</li></ul>Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen bzw.beamtenrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. So können Sie sich bewerben: Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 11.05.2025 digital über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/graefelfing/position-465671" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/graefelfing/position-465671</a>, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> oder postalisch an die Gemeinde Gräfelfing, Ruffiniallee 2, 82166 Gräfelfing.Für Rückfragen steht Ihnen Fragen Herr Ramsauer (Geschäftsleitung) unter 089/8582-1044 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Schmid Hauptverwaltung Personalleitung Ruffiniallee 2 82166 Gräfelfing <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> 089 85821029

Gemeinde Gräfelfing

Leitung der Hauptverwaltung mit Personalleitung (m/w/d)

Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSachbearbeiter für die Personalverwaltung (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Stunden In Ihren Verantwortungsbereich fallen folgende Schwerpunkte: <ul><li>Bezügeabrechnung:Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehalts- und Besoldungsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlicher, tariflicher und individueller Vorgaben</li><li>Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten:Organisation und Koordination der Ausbildungsgänge sowie Erstellung von Ausbildungsplänen, Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten während der Ausbildungsdauer, Zusammenarbeit mit Berufsschulen und externen Ausbildungspartnern</li><li>Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen</li><li>Erstellung von Arbeitszeugnissen</li><li>Unterstützung der Sachgebiets- und Amtsleitung in administrativen Aufgaben (z.B. Statistiken, Jubiläen, Anordnungen, Bewerbermanagement)</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K), einen erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren</li><li>Erfahrung insbesondere im Bereich Bezügeabrechnung ist von Vorteil</li><li>Serviceorientiertes Verhalten, Diskretion sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Eine offene und empathische Persönlichkeit</li><li>Verantwortungsbewusste, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gründliche Kenntnisse gängiger IT-Anwendungen (z.B. Microsoft Office) sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 9a TVöD</li><li>Arbeitsmarktzulage (bis ca. 730 € in Vollzeit)</li><li>Großraumzulage München (270€ in Vollzeit)</li><li>Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD</li><li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li><li>Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li><li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen</li><li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie Massagen am Arbeitsplatz und Yoga-Kurse</li><li>sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>optimale Verkehrsanbindungen</li></ul>Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen bzw.beamtenrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. So können Sie sich bewerben: Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 11.05.2025 digital über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/graefelfing_intern/position-465716" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/graefelfing_intern/position-465716</a>, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> oder postalisch an die Gemeinde Gräfelfing, Ruffiniallee 2, 82166 Gräfelfing.Für Rückfragen steht Frau Schmid (Personalleitung) unter 089/8582-1029 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Schmid Hauptverwaltung Personalleitung Ruffiniallee 2 82166 Gräfelfing <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> 089 85821029

34 Polizei, Feuerwehr und Sicherheit Jobs in Bayern