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Das Amt für Brand- und Katastrophenschutz sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2025 eine/n Auszubildende/n zur/zum staatlich geprüften Disponent/in (m/w/d) einer integrierten Leitstelle.Du möchtest Menschen in Not helfen und den Überblick behalten? Du willst Einsätze von Feuerwehr und Rettungsdienst steuern und mitlenken? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.400 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich!Die ILS Regensburg als Teil des Amtes für Brand- und Katastrophenschutz nimmt die Notrufe der Notrufnummer 112 für die Stadt Regensburg, den Landkreis Regensburg und die Landkreise Cham und Neumarkt entgegen und koordiniert die daraus resultierenden Einsätze der Feuerwehr und des Rettungsdienstes in diesen Bereichen. Das Einzugsgebiet der ILS Regensburg umfasst ca. 4.344 km² in denen etwa 648.000 Menschen leben.Damit Du diese verantwortungsvolle Aufgabe souverän meistern kannst, bilden wir Dich umfassend in unserem Team aus. Dabei vermitteln wir Dir alle wichtigen Kenntnisse und Fähigkeiten - von Leitstellensystemen über Feuerwehr- und Rettungsdienststrukturen bis hin zum Krisenmanagement. Was Du mitbringen solltest: eine schnelle Auffassungsgabe, Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und ein besonderes Gespür für Kommunikation.&nbsp;Das Amt für Brand- und Katastrophenschutz sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2025 eine/n Auszubildende/n zur/zum staatlich geprüften Disponent/in (m/w/d) einer Integrierten Leitstelle.<h2>Was erwartet Dich in der Ausbildung?</h2>Die Ausbildung zum staatlich geprüften Disponenten einer Leitstelle dauert drei Jahre und umfasst:Die theoretische Ausbildung mit einem Umfang von ca. 2.100 Stunden. Diese findet statt an der Berufsfachschule für Leitstellenwesen in München:<ul><li>Berufliches Umfeld: Rechtsgrundlagen ILS, Fw, RD, KatS, Wesen des Ausbildungsverhältnisses, psychische und physische Gesunderhaltung, u. a.</li><li>Einsatzbereitschaft der Leitstelle erhalten: EDV- und IT-Technik, Qualitätsmanagement, Personal, Notbetrieb, u. a.</li><li>Anruf und Notbearbeitung: Kommunikationstechniken, Symptomabfrage, Schadensbildabfrage, Schlag- und Stichworte, Ortsbestimmung, u. a.</li><li>Notfalleinsätze disponieren und begleiten: Maßnahmen von Feuerwehr und Rettungsdienst, Führungsorganisation, Alarm- und Ausrückeordnung, Disposition, Alarmierung, Einsatzbegleitung, u. a.</li><li>Weitere Ereignisse disponieren und begleiten: Disposition Krankentransport, Info- und Service-Einsätze, Katastrophen, Einblick in die Stabsarbeit, u. a.</li></ul>Die praktische Ausbildung im Umfang von ca. 2.500 Stunden hat folgende Bestandteile:<ul><li>Einsatz in der ILS Regensburg</li><li>Feuerwehr im ZRF Regensburg</li><li>Rettungsdienst im ZRF Regensburg</li><li>Krankenhaus im ZRF Regensburg</li><li>Kassenärztliche Vereinigung Bayerns (KVB)</li><li>Polizei-Einsatzzentrale</li></ul><h2>Was erwarten wir von Dir?</h2><ul><li>Vollendung des 18. Lebensjahres</li><li>Mindestens mittlerer Bildungsabschluss bis zum Ausbildungsbeginn</li><li>Bei nicht unmittelbar fortgesetztem Schulbesuch die Vorlage eines amtlichen Führungszeugnisses, das zum Zeitpunkt der Anmeldung an der Berufsschule nicht älter als drei Monate ist</li><li>Nachweis eines positiven Ergebnisses der Sicherheitsüberprüfung nach Art. 10 Bayerisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BaySÜG)</li><li>Führerscheinklasse B wünschenswert</li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitgeber</li><li>Eine moderne, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Berufsausbildung</li><li>Monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag von derzeit1. Ausbildungsjahr 1.293,26 € (brutto)2. Ausbildungsjahr 1.343,20 € (brutto)3. Ausbildungsjahr 1.389,02 € (brutto)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Kostenloses RVV Deutschlandticket während der Ausbildung</li><li>400 € Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Fitnessraum und Möglichkeit für den Dienstsport</li><li>Breites Fortbildungsangebot</li><li>Gesundheitsmanagement, u. v. m.</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Du willst Dich noch weiter informieren?</h2>Ergänzende Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Regensburg findest Du unter: <a href="http://www.regensburg.de/ausbildung" target="_blank">www.regensburg.de/ausbildung</a>.Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne der Leiter der Integrierten Leitstelle, Herr Benjamin Orth, Tel. (0941) 507-2364.Bitte beachte, dass bei Interesse für mehrere Ausbildungsberufe für jeden Beruf eine gesonderte Bewerbung erforderlich ist und die Ausbildung zum 01.09.2025 startet.Wir möchten ausdrücklich Frauen motivieren, sich für diesen Ausbildungsberuf zu bewerben!Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. A16-21:3365 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 14.07.2025.Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

AUSBILDUNG 2025: Auszubildende/n zur/zum staatlich geprüften Disponent/in (m/w/d) einer Integrierten Leitstelle

Wir suchen für die Ganztagsschule der Anni-Pickert-Mittelschule in Poing zum neuen Schuljahr im September 2025 Betreuer (m/w/d)&nbsp;für Ganztagesklassen Arbeitszeit: Mo bis Do von&nbsp;ca. 12:00 Uhr bis 15:30 Uhr - ca. 15 Wochenstunden &nbsp;Deine Aufgaben als Betreuer oder Betreuerin sind:<ul><li>Betreuung von Schulkindern</li><li>Unterstützung und Begleitung bei der Hausaufgabenbetreuung und beim Mittagessen</li><li>Gestaltung und Durchführung von Angeboten in der Freizeit</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Freude am Umgang mit Kindern/Jugendlichen</li><li>Erfahrung in Betreuung von Kindern (wünschenswert)</li><li>Einfühlungsvermögen und Geduld bei der Arbeit mit Kindern</li><li>Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>eine Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>frei in den Schulferien</li></ul>Interessiert?Bewerbungen&nbsp;und Rückfragen per E-Mail an <a href="mailto:gts@kinderland-plus.de" target="_blank">gts@kinderland-plus.de</a> oder telefonisch an Amelie Bußjäger unter 0151/25548602. &nbsp;

Kinderland PLUS gGmbH

Betreuer (m/w/d)

…du brennst dafür, deine Begeisterung für Werbung gemeinsam mit den Kunden in innovative Marketing-Lösungen zu gießen… du koordinierst gekonnt Kundenwünsche, Budgetrahmen, Deadlines und Kreativideen und hältst dabei die Fäden zusammenDann schau rein zu uns.Deine Aufgaben<ul><li>Steuerung und Überwachung von Kampagnen sowie Sicherstellung der Qualität und termingerechte Umsetzung</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Kundenberatern und Konzeptverantwortlichen</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen Kunden, internen Teams und externen Partnern</li><li>Führung und Motivation deines Teams und Förderung der Zusammenarbeit zwischen allen Projektbeteiligten</li><li>Anforderungen und Ziele von Kunden verstehen und gemeinsam mit dem Team in kreative Lösungen übersetzen</li><li>Gemeinsam mit dem Team neue Trends erkennen und nutzen</li><li>Die Weiterentwicklung des Teams fördern</li></ul>Deine Qualifizierung<ul><li>Sicherer, sympathischer und diplomatischer Ansprechpartner für Kunden</li><li>Starke Dienstleistungsorientierung und Begeisterung für Werbung</li><li>Erfahrung in der Führung von Teams</li><li>Proaktive Identifizierung und Lösung von Problemen im Projektverlauf</li><li>Lust auf Neues und die Fähigkeit, neue Trends und Ideen in kreative Konzepte und überzeugende Lösungen zu übersetzen</li></ul>Nice to have<ul><li>Begeisterung für verschiedenste Kundenbranchen und keine Angst vor Baustoffen</li><li>Agenturerfahrung</li></ul>DAS BIETEN WIR<ul><li>unbefristete Arbeitsverträge</li><li>modernes Bürogebäude</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kicker, Grill und die schönste Dachterrasse Regensburgs</li><li>regelmäßige Team- und Agentur-Events wie Burger Nights oder Dachterrassen Parties</li><li>Mitarbeiter-Handy und Arbeitslaptop</li><li>Schulungen und Weiterbildungen extern und in der FULLHAUS Academy</li><li>Freiraum für kreatives Denken</li></ul>Du möchtest dein Engagement und deine Zuverlässigkeit bei FULLHAUS unter Beweis stellen, dann pack deine besonderen Skills, deine gute Laune zusammen und bewirb dich bei uns.&nbsp;Wir sind happy, wenn du es bist und freuen uns auf frischen Wind und deine lebendige Persönlichkeit. Geh mit einem SMILE den nächsten Schritt und bewirb dich bei jobs(at)fullhaus.deOder du nutzt ganz easy unser Online-Bewerberformular und landest direkt in unserem Bewerbertopf.Über die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten im Rahmen der Bewerbung informieren wir dich <a href="https://www.fullhaus.de/informationspflichten-bewerber" target="_blank">hier</a>. Ansprechpartner für Bewerbungen: Herr Michael Röhrl Geschäftsführer Maxhüttenstraße 12 93055 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:jobs@fullhaus.de" target="_blank">jobs@fullhaus.de</a>

FULLHAUS GmbH

Kundenbetreuer, Kampagnen- und Projektentwickler (m/w/d)

…du begeisterst dich für spannende crossmediale Projekte,&nbsp;…du möchtest Ergebnisse sehen und die Projekte gemeinsam mit deinem Team anpacken.&nbsp;Dann schau rein zu uns.&nbsp; &nbsp;&nbsp;Deine Aufgaben<ul><li>Selbstständige Koordination verschiedener Projekte (im Austausch mit internen Teams und externen Partnern)</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Kundenberatern&nbsp;</li><li>Übernahme der Umsetzungsverantwortung für abwechslungsreiche, crossmediale Kampagnen</li><li>Abstimmung und Absprache mit Kunden</li><li>Erstellung und Überwachung von Timings, Budget- und Ressourcenverwaltung</li><li>Projektcontrolling und Abrechnung in Abstimmung mit den verantwortlichen Teams</li><li>Führung eines Teams mit 6-8 Teammitgliedern</li><li>Verantwortung für die Entwicklung der Teamkollegen</li></ul>&nbsp;Deine Qualifizierung<ul><li>Schnelle Auffassungsgabe und integrierte Denkweise</li><li>Außergewöhnliche Dienstleistungsorientierung sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude und Erfahrung in der Projektorganisation</li><li>Verständnis und Interesse für Marketingstrategien und alle relevanten Medien</li><li>Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams</li><li>Geübter Umgang mit Office Programmen und der Adobe Creative Suite</li></ul>Nice-to-have<ul><li>Agenturerfahrung</li><li>Interesse an neuen Technologien und der effizienten Nutzung in der Agenturwelt&nbsp;</li><li>Ein Blick für Trends</li></ul> DAS BIETEN WIR &nbsp;unbefristete Arbeitsverträgemodernes Bürogebäudemobiles Arbeitenflexible ArbeitszeitenZuschuss zum Deutschlandticketbetriebliche AltersvorsorgeKicker, Grill und die schönste Dachterrasse Regensburgsregelmäßige Team- und Agentur-Events wie Burger Nights oder Dachterrassen PartiesMitarbeiter-Handy und ArbeitslaptopSchulungen und Weiterbildungen extern und in der FULLHAUS AcademyFreiraum für kreatives Denken Bewirb dich jetzt! &nbsp;Du möchtest dein Engagement und deine Zuverlässigkeit bei FULLHAUS unter Beweis stellen, dann pack deine besonderen Skills, deine gute Laune zusammen und bewirb dich bei uns.&nbsp;Wir sind happy, wenn du es bist und freuen uns auf frischen Wind und deine lebendige Persönlichkeit. Geh mit einem SMILE den nächsten Schritt und bewirb dich bei jobs(at)fullhaus.deOder du nutzt ganz easy unser Online-Bewerberformular und landest direkt in unserem Bewerbertopf.Über die Verarbeitung deiner&nbsp;personenbezogenen Daten im Rahmen der Bewerbung informieren wir dich&nbsp;<a href="https://www.fullhaus.de/informationspflichten-bewerber" target="_blank">hier</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Röhrl Geschäftsführer Maxhüttenstraße 12 93055 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:jobs@fullhaus.de" target="_blank">jobs@fullhaus.de</a> &nbsp;

Teamleitung / Projektmanagement im Marketing (m/w/d)

„Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut&nbsp;nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Land­kreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Als Amtlicher Tierarzt (m/w/d)&nbsp;sind Sie für die fleischhygienische Untersuchung in einem zugelassenen Schlachtbetrieb und weitere amtliche Tätigkeiten im gesamten Landkreis zuständig.Die Stelle ist auf Stundenbasis zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen&nbsp;Sie übernehmen unter anderem die Durchführung der amtlichen Schlachttier- und Fleischuntersuchung in mittelständischen Schlachtbetrieben sowie handwerklich strukturierten Metzgereien mit und ohne eigene Schlachtung im Rot- und Weiß­fleischbereich sowie Hygienekontrollen in Lebensmittelbetrieben.&nbsp;Auch die amtliche Schlachttier- und Fleischuntersuchung im ambulanten Bereich (Hausschlachtungen, Wild) in zum Land­kreis Landshut gehörenden Gemeinden und im Einzelfall auch die Vertretung bei der Untersuchung auf Trichinen fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich.Das bringen Sie mit&nbsp;<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin mit der Approbation als Tierarzt (m/w/d)&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Schlachtbereich und in der Fleischhygieneüberwachung sind von Vorteil&nbsp;</li><li>gute Kenntnisse im EU-Hygienerecht&nbsp;</li><li>Körperliche Belastbarkeit; Mobilität, da der Arbeitsplatz nicht barrierefrei ist&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst (Arbeitsbeginn teilweise ab 01:00 Uhr)&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B&nbsp;</li></ul>Freuen Sie sich auf&nbsp;<ul><li>eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>eine unbefristete Anstellung auf Stundenbasis</li><li>eine Bezahlung nach dem TV-Fleischuntersuchung&nbsp;</li><li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmerbeteiligung&nbsp;</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i.H. von 55 %&nbsp;</li><li>an den Bedarf angepasste Fortbildungen zum Auf- und Ausbau Ihres Fachwissens&nbsp;</li><li>Gleichberechtigung, Vielfalt, Fairness und Chancengleichheit&nbsp;</li></ul>Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Dr. Klein (Sachgebietsleitung Lebensmittelüberwachung, Lebensmittelsicher­heit), Tel. 0871/408- 5323, wenden.&nbsp;Bewerbungen sind über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut möglich.&nbsp;(<a href="https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung</a>)

Landkreis Landshut

Amtlicher Tierarzt (m/w/d)

Zimmermann ist Sanitätshaus, Orthopädietechnik-, Orthopädieschuhtechnik-, Homecare- und Rehatechnik-Anbieter in einem. Wir koppeln unsere über 100-jährige Erfahrung mit Entwicklung und Fortschritt; so können wir eine möglichst individuelle und qualitativ hochwertige sowie zeitgemäße Versorgung sicherstellen.Für Straubing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in&nbsp;Vollzeit&nbsp;einenMitarbeiter (m/w/d) in der Hilfsmittel-Reinigung &nbsp;Deine Hauptaufgaben sind:<ul><li>Reinigung und Desinfektion von Hilfsmitteln</li><li>kleinere Montagearbeiten</li><li>Vervollständigung von Hilfsmitteln</li><li>Dokumentation der Aufbereitung</li></ul> Wir erwarten von Dir:<ul><li>keine spezielle Vorbildung notwendig</li><li>Grundverständnis von Hygiene</li><li>genaues und sorgfältiges Arbeiten</li><li>körperliche Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten Dir:<ul><li>fachgerechte und strukturierte Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsgebiet in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche mit einer sinnstiftenden, lebensdienlichen Aufgabe</li><li>keine Schichtarbeit: Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von insgesamt 110% eines Bruttomonatsgehalts</li><li>Freistellung bei persönlichen Anlässen</li><li>regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>familiäre Unternehmenskultur mit "persönlicher Note"</li><li>Fahrradleasing "JobRad"&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatt Programm "corporate benefits"</li><li>30 Tage Urlaub u.v.m.</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia StöcklLeitung Personalmanagement Zwickauer Straße 14 94315 Straubing <a href="mailto:personal@zimmermann-vital.de" target="_blank">personal@zimmermann-vital.de</a> 09421 8007 520

Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) in der Hilfsmittel-Reinigung

Zimmermann ist Sanitätshaus, Orthopädietechnik-, Orthopädieschuhtechnik-, Homecare- und Rehatechnik-Anbieter in einem. Wir koppeln unsere über 100-jährige Erfahrung mit Entwicklung und Fortschritt; so können wir eine möglichst individuelle und qualitativ hochwertige sowie zeitgemäße Versorgung sicherstellen.Für Straubing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in&nbsp;Vollzeit&nbsp;einenDisponent (m/w/d) &nbsp;Deine Hauptaufgaben sind:<ul><li>Erstellen der Tagestouren mittels Tourenplanungssoftware</li><li>Terminvereinbarung mit unseren Kunden</li><li>Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen</li><li>Bündelung von Aufträgen und Optimierung von Ressourceneinsatz</li><li>Einhaltung der vorgegebenen Kennzahlen</li></ul> Wir erwarten von Dir:<ul><li>Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Spaß am telefonischen Kundenkontakt</li><li>Teamfähigkeit als auch selbstständiges Arbeiten</li><li>Organisationsgeschick</li><li>Belastbarkeit</li><li>Flexibilität bei zeitkritischen Situationen</li></ul> Wir bieten Dir:<ul><li>fachgerechte und strukturierte Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsgebiet in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche</li><li>ein Teil eines Familienunternehmens in 4. Generation mit einer sinnstiftenden Mission und flachen Hierarchien zu sein</li><li>eine kaufmännische&nbsp;Tätigkeit im Gesundheitswesen mit attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>geregelte Arbeitszeiten im Rahmen einer 40-Stunden-Woche</li><li>Arbeiten im Straubinger Osten mit ausreichend vorhandenen Parkmöglichkeiten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von insgesamt 110% eines Bruttomonatsgehalts</li><li>Freistellung bei persönlichen Anlässen</li><li>regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>familiäre Unternehmenskultur mit "persönlicher Note"</li><li>Fahrradleasing "JobRad"&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatt Programm "corporate benefits"</li><li>30 Tage Urlaub u.v.m.</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia StöcklLeitung Personalmanagement Zwickauer Straße 14 94315 Straubing <a href="mailto:personal@zimmermann-vital.de" target="_blank">personal@zimmermann-vital.de</a> 09421 8007 520

Disponent (m/w/d)

Zimmermann ist Sanitätshaus, Orthopädietechnik-, Orthopädieschuhtechnik-, Homecare- und Rehatechnik-Anbieter in einem. Wir koppeln unsere über 100-jährige Erfahrung mit Entwicklung und Fortschritt; so können wir eine möglichst individuelle und qualitativ hochwertige sowie zeitgemäße Versorgung sicherstellen.Für Straubing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in&nbsp;Voll- als auch Teilzeit&nbsp;&nbsp;eineExam. Pflegefachkraft (m/w/d) im Home Care Außendienst Deine Hauptaufgaben sind:<ul><li>zentraler Ansprechpartner für die Produktbereiche unseres Unternehmens</li><li>ganzheitliche Beratung, Betreuung / Anleitung und Versorgung bestehender Kunden im Hilfsmittelbereich im Sinne einer 360 Grad - Versorgung (Home Care &amp; Reha)</li><li>Wundversorgung</li><li>Neukundenakquise (in den Bereichen Krankenhaus, Alten- und Pflegeheime, Pflegedienste und niedergelassene Ärzte)</li><li>Dokumentation der Vorgänge in der betriebsinternen Software</li><li>Sicherstellung des Notdienstes</li></ul> Wir erwarten von Dir:<ul><li>Ausbildung zum ex. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft/ Pflegefachkaufmann (-frau) (jeweils m/w/d)</li><li>Weiterbildung zum Wundexperten ICW wünschenswert</li><li>Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li><li>soziales, vertriebliches und kundenorientiertes Denken</li><li>Interesse an einer ganzheitlichen 360 Grad - Patientenversorgung</li><li>Team- / Kommunikationsstärke sowie Spaß am Außendienst</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>Bereitschaft zum gelegentlichen Notdienst am Wochenende</li></ul> Wir bieten Dir:<ul><li>eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem der führenden Unternehmen auf dem Gesundheitsmarkt</li><li>transparentes und fundiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Mentor in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von 110%</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>flache Hierarchien und eine familiäre Unternehmenskultur inklusive zahlreicher Teamevents</li><li>Ausstattung mit modernen Arbeitsgeräten</li><li>Freistellung bei persönlichen Anlässen</li><li>Firmen-Kfz mit 1% Regelung</li><li>Fahrradleasing "JobRad"</li><li>Mitarbeiterrabatt Programm "corporate benefits"</li><li>30 Tage Urlaub u.v.m</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia StöcklLeitung Personalmanagement Zwickauer Straße 14 94315 Straubing <a href="mailto:personal@zimmermann-vital.de" target="_blank">personal@zimmermann-vital.de</a> 09421 8007 520

Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) im Home Care Außendienst

Das AVP Autoland ist mit knapp 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – davon rund 190 Auszubildenden - in 22 Betrieben Ostbayerns größte Automobilhandelsgruppe und vertritt die Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, ŠKODA, SEAT und Cupra.
Seit über 25 Jahren begeistern wir unsere Kunden als führendes Autohaus in der Region. Familiär und leistungsstark feiern wir immer wieder neue wirtschaftliche Erfolge, was die Basis für ein stetiges und sicheres Wachstum unserer Gruppe darstellt.
Verstärke die #avpcrew als Automobilverkäufer für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d) am Standort Dingolfing!<h1>Das erwartet Dich:</h1><ul>
<li>Führen der Verkaufsgespräche von der Kundenansprache über Bedarfsanalyse, Produktpräsentation und Probefahrt bis zum Vertragsabschluss</li>
<li>Kundenberatung und Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen, Garantieprogrammen, Finanzdienstleistungen und Zubehör</li>
<li>Verkauf sowie Auslieferung von Fahrzeugen</li>
<li>Übernahme und aktive Betreuung eines gewachsenen Kundenstamms</li>
</ul><h1>Das macht Dich aus:</h1><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zertifizierung zum qualifizierten Automobilverkäufer (m/w/d)</li>
<li>Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse</li>
<li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kundenorientierung</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Strategisches unternehmerisches Denken und Handeln</li>
<li>Hohe Qualitäts- und Terminorientierung</li>
<li>Sympathisches Auftreten, ausgeprägte kommunikative Kompetenz und souveräne Umgangsformen</li>
</ul><h1>Das bieten wir Dir:</h1><ul>
<li>Hau de her, dann samma mehr! - familiäre Atmosphäre und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li>
<li>Möglichkeit durch regelmäßiges Angebot von Weiterbildungen mit der Technik und den zukünftigen Technologien der Automobilbranche zu wachsen - nach dem Motto: "man lernt nie aus!"</li>
<li>Angebot 'vom Strom der Ereignisse mitgerissen zu werden' - durch die Möglichkeit der Weiterbildung zum Hochvoltexperten oder Servicetechniker</li>
<li>Motiviertes Team: "Praxiswissen von erfahrenen Mitarbeitern" + "Ideen und Dynamik neuer Mitarbeiter und der jungen Generation" = Dreamteam</li>
<li>Abwechslungsreiche Arbeit an attraktiven und coolen Marken des weltgrößten Automobilkonzerns VW</li>
<li>Möglichkeit zum persönlichen Wachstum innerhalb der AVP - wir helfen dir dein volles Potential zu entfalten!</li>
<li>Faire Vergütung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen, u.a. Leistungsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Attraktive Sonderkonditionen beim Autokauf</li>
<li>AVP-Rente sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - wir denken an deine Zukunft!</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>Wenn Dich diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Als wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken und freuen uns daher auf Deine Online-Bewerbung!
Kontakt:
AVP Automobilgruppe Beteiligungs GmbH
Dr.-Wandinger-Straße 1a 94447 Plattling E-Mail: <a href="mailto:karriere@avp-autoland.de" target="_blank">karriere@avp-autoland.de</a>

AVP AUTOLAND

Automobilverkäufer für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d)

<h1>ÜBER UNS</h1>Die Bäckerei Wiesender wird heute in der vierten Generation von der Besitzerfamilie geführt. Trotz vieler Veränderungen im Laufe der Jahre und dem Übergang in ein neues Jahrtausend ist eines geblieben: Qualität &amp; Frische. Unsere Philosophie ist es, qualitativ hochwertige Backwaren für Sie herzustellen. Eine seit Jahrhunderten gepflegte Tradition und das Beste von Mutter Natur helfen uns bei der täglichen Arbeit in unserer Naturbackstube. Unsere Werte: Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer. Denn egal ob mit oder ohne passender Ausbildung, durch interne regelmäßige Schulungen vermitteln wir Ihnen schnell das nötige Rüstzeug für eine Beschäftigung bei uns. <h1>Ihre Aufgaben</h1>

 Für unsere Filialen &nbsp;in Freising suchen wir ab sofort engagierte und freundliche Fachverkäuferinnen im Lebensmittelhandwerk (Bäckerei), Bäckereifachverkäuferinnen, Verkäufer*innen –oder motivierte Quereinsteiger*innen, die Lust auf einen abwechslungsreichen Job mit nettem Team und Kundennähe haben. Zu den Hauptaufgaben zählen unter anderem: <ul><li>Freundliche und kompetente Beratung &amp; Bedienung unserer Kundschaft</li><li>Verkauf von frischen Backwaren, Snacks und Kaffeespezialitäten</li><li>Kassieren und Kassenabrechnung</li><li>Ansprechende Präsentation unserer Produkte in der Theke</li><li>Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards</li></ul>

 <h1>Ihr Profil</h1>

 <ul><li>Spaß am Kundenkontakt und eine freundliche, offene Art</li><li>Eine eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Verkauf oder Lebensmittelhandwerk</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtmodell (inkl. Wochenenden)</li><li>Erste Erfahrung im Verkauf ist von Vorteil – aber kein Muss!</li><li>Motivation, Neues zu lernen – Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen</li><li>Teamfähigkeit und die Überzeugung: Gemeinsam ist man am stärksten</li></ul>

 <h1>Warum wir?</h1>

 <ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Jährliche Gehaltserhöhungen</li><li>Ein Wochenende im Monat frei</li><li>Attraktive Vergütungsmodelle und diverse Zusatzleistungen wie: Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zur VWL, 50 % Personalrabatt</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen</li><li>Wir legen Wert auf die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeitenden</li><li>Kostenfreie Parkplätze in der Nähe der Filiale (je nach Standort)</li><li>Werde Teil eines Teams, in dem das WIR im Vordergrund steht</li></ul>

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