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Über uns in Lauf an der Pegnitz
 
 Bei der Tadano Faun GmbH am Standort in Lauf an der Pegnitz bei Nürnberg entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 600 Mitarbeitern weltweit unsere All-Terrain-Krane. Daneben entwickeln und bauen wir an unserem Standort zudem LKW-Aufbaukrane, die auf handelsübliche LKW-Fahrgestelle montiert werden.
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 Ihre Aufgaben
 </h3>
 <ul><li>Durchführung von Schlosser- und Schweißarbeiten nach Vorgaben, inkl. Karosserie- und Dünnblecharbeiten (Kanten, Richten, Trennen, Schleifen, Fügen) – intern und beim Kunden vor Ort</li><li>Reinigung, Vorbereitung und Prüfung von Fahrzeugen und Bauteilen zur Reparatur (z. B. Entlacken, Entfetten, Kontrolle auf Vollständigkeit)</li><li>Austausch und Handhabung sämtlicher Füllstoffe, inkl. Gefahrstoffe (z. B. Hydrauliköl, Diesel, Bremsflüssigkeit)</li><li>Erkennung, Reparatur und ggf. Ersatz schadhafter Bauteile sowie Funktionsprüfung der durchgeführten Arbeiten</li><li>Planung und Organisation von Dienstreisen inkl. Material- und Ausrüstungsbedarf, Rückführung von Teilen sowie Dokumentation</li><li>Erstellung von Reparaturberichten, Nachweisen und Bilddokumentationen nach internen Richtlinien</li><li>Gelegentliche Unterstützung anderer Fachabteilungen (z. B. bei Prototypenarbeiten, Versuchen oder Verbesserungsmaßnahmen) sowie Durchführung von Dienstreisen im In- und Ausland</li></ul>
 <h3>
 Ihr Profil
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer - und Metallverarbeitungsbereich</li><li>Erfahrung in der Bedienung und Inbetriebnahme von Mobilkranen wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B, idealerweise auch C</li><li>Reisebereitschaft</li></ul>
 <h3>
 Was wir bieten
 </h3>
 <ul><li>Internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk</li><li>Unbefristete&nbsp;Anstellung &amp;&nbsp;30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive Vergütung nach dem bayerischen M&amp;E-Tarif inkl. tariflicher Zusatzleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, ggf. im 35h-Modell</li><li>Gelebte Firmenphilosophie &amp; Werte: C+SQE - Safety, Quality, Efficiency based on Compliance</li><li>Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen und Multimedia-Besprechungsräumen</li><li>Prozessverfolgung von der ersten Schraube bis zum fertigen Kran</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit, aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs mitzuwirken</li><li>Bezuschusste Kantine, Snackautomaten, Mitarbeiterparkplatz &amp; Sportgruppen&nbsp;</li><li>Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet.</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken über unsere Vorteilsplattform</li></ul>
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 Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt!
 </h3>
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 Job ID:&nbsp;1910Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen:
 
 Larissa Theis Junior Personalreferent/-in <a href="tel:+496332831069" target="_blank">+49 6332 83 2381</a>

Reparaturschweißer (m/w/d)

Die Bela Aqua GmbH gehört zu den führenden Spezialisten im Zukunftsmarkt "Waterpurification". Mit unseren Produkten kombinieren wir Qualität, innovative Technik sowie modernes Design und messen so dem Lebensmittel Nr. 1 endlich die Aufmerksamkeit bei, die es verdient.Wir suchen ab sofort nach Verstärkung unseres Grafik-Teams. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und bereichern Sie die Bela Aqua Zentrale in Zusmarshausen als Kommunikationsdesigner / Mediengestalter Digital &amp; Print (m/w/d) in Vollzeit vor Ort. (kein Remote möglich) Das sind Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Von der Idee über die Umsetzung bis zur Erstellung von Druckdaten sind Sie für die Gestaltung von Anzeigen, Plakaten, Flyern, Broschüren, Datenblättern, Verkaufsunterlagen und weiteren Werbemitteln verantwortlich</li><li>Visuelle Gestaltung der Produkte von Messeauftritten, Präsentationen und Geschäftsausstattung</li><li>Betreuung der On- und Offlinemedien</li><li>Professionelle Bildbearbeitung und Fotoretusche</li><li>Erstellen von PowerPoint Präsentationen und Unterlagen für Schulungen und Meetings</li><li>Eigenverantwortliche Ausarbeitung von Projekten</li><li>Einhaltung und Weiterentwicklung des Corporate Design und der Markenlogos</li></ul> Ihre Qualifikation: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium / eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kommunikationsdesigner / Mediengestalter oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 2 Jahres Berufserfahrung</li><li>Technische Affinität und gutes Gespür für Designs</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Adobe CC Grafik-Programmen</li><li>Strukturiertes Denken und Arbeiten - von der Idee bis zum fertigen Produkt</li><li>Eigenverantwortliche Kommunikation mit Dienstleistern und Agenturen</li><li>Hoher Qualitätsanspruch und Offenheit für neue Ideen</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Webdesign und haben Social-Media- Erfahrung</li></ul> Ihre Benefits: &nbsp;<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Unternehmen mit TOP100 Auszeichnung</li><li>Viele freie Brückentage und hervorragend planbaren Urlaub dank Betriebsurlaub</li><li>Sorgfältige Einarbeitung</li><li>Ein Team auf das Sie sich verlassen können</li><li>Work-Life-Balance durch geregelte, gleichmäßige Arbeitszeiten</li><li>Reinwasser- und Kaffee-Flatrate</li></ul> Das klingt erfrischend und nicht nach einem kalten Sprung ins Wasser für Sie? &nbsp;Dann sollten wir Sie unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung, inkl. Gehaltsvorstellung, frühesten Eintrittstermin und eine aussagekräftige Probe Ihrer bisherigen Arbeiten an die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.Ihre persönlicher Ansprechpartnerin: Günter BrandlE-Mail: <a href="mailto:g.brandl@bela-aqua.de" target="_blank">g.brandl@bela-aqua.de</a>

Bela Aqua GmbH

Kommunikationsdesigner / Mediengestalter Digital & Print (m/w/d))

Where Customers are happy...unter diesem Motto agiert Europas größter Vedes-Babyfachmarkt und ist Ansporn für unsere Mitarbeiter, dieses Gefühl beim Kunden noch zu verstärken.Wären Sie auch gerne dabei? Dann bewerben Sie sich jetzt als:Kassierer (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Sicheres Kassieren mit Scannerkassen</li><li>Betreuung unserer Kunden zu allen Kundenanfragen</li><li>Auffüllen und Pflege der Regale im Kassenbereich</li><li>Arbeitszeiten flexibel zwischen 8.45 – 18.20 Uhr</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Sympathische, positive Ausstrahlung</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Übergesetzlicher Urlaub</li><li>Samstagszuschläge</li><li>Personalrabatt</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li></ul> Werden Sie Teil unseres Teams! &nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de" target="_blank">bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de</a>oder per Post an:BabyWelt Gersthofen GmbH, Herr PflegerHery-Park 2100, 86368 Gersthofen Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Karl-Hans Pfleger Hery-Park 2100 86368 Gersthofen&nbsp; <a href="mailto:Bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de" target="_blank">Bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de</a> &nbsp;

BabyWelt Gersthofen GmbH

Kassierer (m/w/d)

Wir sind zwei Inhaber geführte Handelsunternehmen und betreiben in Gersthofen bei Augsburg Europas größten VEDES Fachmarkt sowie Europas größten VEDES Babyfachmarkt. Unsere Unternehmen sind in ihren jeweiligen Branchen führend und weit über Augsburg hinaus bekannt. Wir freuen uns auf Sie!Kassierer (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Sicheres Kassieren mit Scannerkassen</li><li>Betreuung unserer Kunden zu allen Kundenanfragen</li><li>Auffüllen und Pflege der Regale im Kassenbereich</li><li>Arbeitszeiten flexibel zwischen 8.45 – 18.20 Uhr</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Sympathische, positive Ausstrahlung</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Übergesetzlicher Urlaub</li><li>Samstagszuschläge</li><li>Personalrabatt</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li></ul> Werden Sie Teil unseres Teams! &nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de" target="_blank">bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de</a> &nbsp;oder per Post an:Spiel + Freizeit Handels-GmbH &amp; Co. KG, Frau WolfelspergerHery-Park 2000, 86368 Gersthofen Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Karl-Hans Pfleger Hery-Park 2000 86368 Gersthofen&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de" target="_blank">bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de</a> &nbsp;

Spiel + Freizeit Handels-Gmbh & Co. KG

Spiel + Freizeit Handels-GmbH & Co. KG

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für die&nbsp;Klinik für Neurologie und klinische Neurophysiologie suchen wir zum 01.01.2026 in Vollzeit, unbefristet, einen Facharzt (m/w/d) als Funktionsoberarzt für die Neurologische Intensivstation.<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Fachärztliche intensivmedizinische Behandlung von Patienten, vorwiegend im Tagdienst</li>
<li>Regelmäßige Teilnahme am intensivmedizinischen Rufbereitschaftsdienst</li>
<li>Weiterentwicklung intensivmedizinischer Abläufe und Organisationsstrukturen</li>
<li>Aktive Beteiligung an der intensivmedizinischen Ausbildung des ärztlichen Nachwuchses und des Pflegeteams</li>
<li>Teilnahme an der studentischen Lehre</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Facharzt (m/w/d) für Neurologie, für Innere Medizin oder für Anästhesiologie mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung als Facharzt</li>
<li>Umfassende Kenntnisse und praktische Fertigkeiten in der Intensivmedizin und mindestens 2-jährige intensivmedizinische Tätigkeit</li>
<li>Zusatzweiterbildung Intensivmedizin vorhanden oder zeitnah angestrebt</li>
<li>Interesse und Engagement in den Aufgabengebieten Klinik und Lehre</li>
<li>Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit mit Bereitschaft zur interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit im Behandlungsteam</li>
<li>Interesse an wissenschaftlicher Mitarbeit wünschenswert</li>
<li>Promotion erwünscht</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Abwechslungsreiches Arbeiten in einem kompetenten, kollegialen und wertschätzenden Team</li>
<li>Erwerb der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin (Befugnis zur Weiterbildung Intensivmedizin vorliegend)</li>
<li>Forschungsfreundliches Umfeld mit der Möglichkeit zur Mitarbeit an klinischen Studien</li>
<li>Möglichkeit zur Teilnahme an Notarzt-Diensten</li>
<li>Angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Vergütung gemäß dem TV-Ärzte an Unikliniken je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Herr Prof. Dr. Markus Naumann Direktor der Klinik für Neurologie und Klinische Neurophysiologie 0821/400-2991


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;02.11.2025&nbsp;hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Universitätsklinikum Augsburg

Pflege im Universitätsklinikum Augsburg

Ausbildung im Universitätsklinikum Augsburg

Facharzt (m/w/d) als Funktionsoberarzt für die Neurologische Intensivstation

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

<h1>Leiter Betriebslabor (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> ab sofort</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul>


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 <a href="/de/p/augsburgerjobs/jobs/21849/apply">
 
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Als erfahrene Führungskraft übernehmen Sie die&nbsp;strategische Gesamtverantwortung für unser interdisziplinäres Betriebslabor&nbsp;mit rund 50 Mitarbeitenden und fünf Teamleitungen. Sie gestalten die Labororganisation aktiv, entwickeln Prozesse und Prüfmethoden weiter und sorgen für eine moderne, effiziente und sichere Analytik in den Bereichen&nbsp;Physik, Mikrobiologie und Chemie.<h1>Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:</h1><ul><li>Gesamtverantwortung für die Labororganisation inkl.&nbsp;Budgetplanung&nbsp;und effizientem Ressourceneinsatz</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung&nbsp;des Laborteams inkl. Personal- und Ressourcenplanung</li><li>Sicherstellung einer&nbsp;zeitgemäßen, kostenbewussten und normgerechten Analytik</li><li>Einführung, Validierung und Optimierung von&nbsp;Prüfmethoden und -plänen</li><li>Produktfreigabe und Sperrung&nbsp;kritischer Chargen</li><li>Begleitung von&nbsp;Projekten, Audits und kontinuierlicher Betriebsentwicklung</li><li>Koordination und Kommunikation mit&nbsp;externen Laborpartnern</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Labor- oder Molkereimeister (m/w/d)&nbsp;oder Studium der&nbsp;Lebensmittelchemie / -technologie</li><li>Mehrjährige&nbsp;Führungserfahrung in der Lebensmittelindustrie&nbsp;oder bei einem Labordienstleister</li><li>Erfahrung mit&nbsp;mikrobiologisch sensiblen Produkten&nbsp;und&nbsp;Laborakkreditierung&nbsp;(z. B. ISO 17025)</li><li>Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der drei Bereiche:&nbsp;Mikrobiologie, Chemie, Physik</li><li>Sehr gute&nbsp;Deutschkenntnisse, gute&nbsp;Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägtes&nbsp;strategisches Denkvermögen, Organisationsstärke und hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten, auch in bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li></ul><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Work-Life-Balance</li>38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.<li>Attraktive Vergütung</li>Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld und 13. Gehalt<li>Fort- und Weiterbildung</li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Zott-Stipendium und regelmäßige Feedbackgespräche<li>Genuss</li>Bezuschusstes Mittagessen, Wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz<li>Gesundheit</li>Inhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen und Vitaminpakete<li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>In wirtschaftlich turbulenten Zeiten, eine stabile und gesicherte Anstellung<li>Vergünstigungen</li>Job-Rad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt<li>Vorsorge</li>Berufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge<li>Jobvielfalt</li>Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet</ul><h1>Ihr direkter Draht zu uns:</h1>

Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

Sophia&nbsp;Biehal 
Personalreferentin 
Human Resources &amp; Organisation

Zott SE & Co. KG

Leiter Betriebslabor (m/w/d)

Where Customers are happy...unter diesem Motto agiert Europas größter Vedes-Babyfachmarkt und ist Ansporn für unsere Mitarbeiter, dieses Gefühl beim Kunden noch zu verstärken.Wären Sie auch gerne dabei? Dann bewerben Sie sich jetzt als:Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)1000,- € Wechselprämie bei Vollzeit**Nach bestandener Probezeit erhalten Sie eine Wechselprämie in Höhe von 1000,00 € Brutto. Der&nbsp;Betrag gilt bei einer 40 Stunden/Woche. Das sind Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Kontrolle und Durchführung logistischer Prozesse</li><li>Einlagerung, Auslagerung und Kommissionierung</li><li>Warenausgabe und Versand an unsere Kunden</li><li>Bedienung von Staplern und Flurförderfahrzeugen</li></ul> Das bringen Sie mit: &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Logistik</li><li>Besitz eines Staplerscheines, vorzugsweise mit Erfahrung auf Schubmaststaplern</li><li>Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Das bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>1000,- € Wechselprämie: *Nach bestandener Probezeit erhalten Sie eine Wechselprämie in Höhe von 1000,00 € Brutto. Der&nbsp;Betrag gilt bei einer 40 Stunden/Woche.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Zuschläge für Samstagsarbeit</li><li>Anwesenheitsprämie</li><li>Personalrabatt</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz</li><li>Intensive Einarbeitung</li></ul> Werden Sie Teil unseres Teams! &nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de" target="_blank">bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de</a>oder per Post an:BabyWelt Gersthofen GmbH, Herr PflegerHery-Park 2100, 86368 Gersthofen Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Karl-Hans Pfleger Hery-Park 2100 86368 Gersthofen&nbsp; <a href="mailto:Bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de" target="_blank">Bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de</a> &nbsp;

Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)

Die Gemeinde Kirchheim b. München (ca. 14.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 


Hausmeister (m/w/d) 
für die Grundschule an der Martin-Luther-Straße 

in Vollzeit 
 
Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst derzeit: 

- Betreuung der Schulgebäude und der schulischen Anlagen 
- Reinigung und Pflege der Hof- und Grünanlagen 
- Ausführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten an den Gebäuden, am Inventar und an den technischen 

Einrichtungen 
- Post- und Botendienste 
- Winterdienst 

 
Je nach Qualifikation und anfallenden Aufgaben, sowie im Vertretungsfall, erfolgt der Einsatz auch in anderen 
gemeindlichen Objekten. 
 
Die Bereitschaft zur Übernahme von Abend- und Wochenenddienst im Rahmen der Betreuung von 
Veranstaltungen, sowie die verantwortliche Durchführung des Schließ- und Kontrolldienstes werden 
vorausgesetzt. 

 
Ihr Profil: 

- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Hausmeistertätigkeit dienlichen Ausbildungsberuf 
- Sicheres Auftreten, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen 
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigem Handeln 
- Hohe Kooperationsfähigkeit im Umgang mit Schüler/innen, Lehrer/innen, Schulleitung, Eltern, 

Reinigungskräften und außerschulischen Institutionen und Firmen 

- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift 
- Interkulturelle Kompetenz wird vorausgesetzt 
- Besitz PKW-Führerschein 
- Grundkenntnisse mit Gebäudeleitsystemen wünschenswert 
- Sicherer Umgang mit Word, Exel und Outlook 

Wir bieten Ihnen: 
- Sehr vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten 
- Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind 
- Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen einer attraktiven Gleitzeitregelung 
- Eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und weitere verschiedene Benefits 
- Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr im MVV-Bereich 
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz 
- Großraumzulage 

 
Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen 
und Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst 
(TVöD). 
 
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt. 
 

Für Fragen steht Ihnen Herr Wuschik, unter der Tel. 089 90909-3210 gerne zur Verfügung. 


Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 
12.10.2025 bei: 

 
Gemeinde Kirchheim b. München 

Bewerbermanagement 
Münchner Straße 6 

85551 Kirchheim b. München 

 
oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@kirchheim-heimstetten.de" target="_blank">bewerbung@kirchheim-heimstetten.de</a> 

<a href="mailto:bewerbung@kirchheim-heimstetten.de" target="_blank">mailto:bewerbung@kirchheim-heimstetten.de</a>

 
Hinweise: Wir empfehlen Ihnen eine Bewerbung per E-Mail. Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen 
grundsätzlich nicht zurücksenden und in der Regel drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten, 
wenn sie nicht vorher von Ihnen abgeholt werden. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht 
übernommen werden.

Gemeinde Kirchheim b. München

Hausmeister (m/w/d) für die Grundschule an der Martin-Luther-Straße in Vollzeit

Mit über 260.000 Bürgerinnen und Bürgern ist der Landkreis Augsburg&nbsp;der drittgrößte der bayerischen Landkreise. Als moderner Dienstleister und bedeutender Arbeitgeber in der Region vertrauen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch Kreativität, Eigeninitiative und Engagement unser Augsburger Land mitgestalten und einzigartig machen.
Der Landkreis Augsburg sucht einen/eine
Kämmerer / Kämmerin (m/w/d) als Fachbereichsleitung
in Vollzeit.
Die Besetzung der Stelle soll im Verlauf des 1. Quartals 2026 erfolgen, um eine Einarbeitung durch die derzeitige Kämmerin vor Ruhestandsversetzung zu gewährleisten.<h1>Unsere Benefits...</h1><ul>
<li>sind keine leeren Floskeln, überzeugen Sie sich <a href="https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a> selbst!</li>
</ul><h1>Aufgabenschwerpunkte:</h1><ul>
<li>Sie führen den Fachbereich Finanz- und Beteiligungsmanagement einschließlich der Kreiskasse und Zahlstelle der Staatsoberkasse in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht.</li>
<li>Sie lösen Grundsatzfragen des kommunalen und staatlichen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens.</li>
<li>Sie sind für das Beteiligungsmanagement der wirtschaftlichen Beteiligungen des Landkreises (Beteiligungsbericht, Mandatsbetreuung) zuständig und kümmern sich um den geplanten weiteren Ausbau und die Sicherstellung des Beteiligungscontrollings mit Erweiterung des Berichtswesens.</li>
<li>Sie verwalten staatliche Finanzzuweisungen, Umlagen, Mitgliedschaften und Kreiszuschüsse.</li>
<li>Sie übernehmen die Vermögens- und Schuldenverwaltung und das Finanzcontrolling sowie die Steuerpflichten des Landkreises (incl. Tax- Compliance).</li>
<li>Sie arbeiten mit den Organisationen, Einrichtungen und Verbänden im Bereich der wirtschaftlichen Beteiligung zusammen.</li>
</ul>
Im Bereich Haushalts-, Finanz- und Investitionsplanung, insbesondere:
<ul>
<li>Sie stellen den Kreishaushalt nach den Grundsätzen der kameralen Buchführung auf.</li>
<li>Sie führen den Haushaltsplan aus (soweit nicht übertragen). Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche bei der dezentralen Bewirtschaftung ihrer Haushaltsmittel und der Anwendung des HKR-Fachverfahrens OK-FIS.</li>
<li>Sie überwachen und aktualisieren die Dienstanweisungen für alle Bereiche der Finanzen, Steuern und Beteiligungen.</li>
<li>Sie sind für die Rechnungslegung, Finanzberichte und Finanzstatistiken zuständig.</li>
<li>Sie bearbeiten Prüfberichte, werten diese aus und koordinieren und überwachen deren Vollzug.</li>
<li>Sie sind für die finanzwirtschaftliche Vorbereitung, Beteiligung und Begleitung von Sitzungen der Landkreisgremien zuständig.</li>
</ul><h1>Darauf kommt es uns an:</h1><ul>
<li>Ein Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt / zur Dipl.-Verwaltungswirtin (m/w/d) bzw.</li>
<li>die Weiterqualifizierung zum Verwaltungsfachwirt / zur Verwaltungsfachwirtin (m/w/d) oder</li>
<li>eine Zusatzausbildung zum Verwaltungsbetriebswirt (BVS) / zur Verwaltungsbetriebswirtin (BVS) bzw. Betriebswirt / Betriebswirtin (VWA) bzw.</li>
<li>ein Studium (B.A. oder M.A.) mit betriebswirtschaftlichem Inhalt mit einer Zusatzausbildung in kameralistischer Buchführung.</li>
</ul>
<h2>Das macht Sie aus:</h2>
<ul>
<li>Sie bringen Führungseignung, Sozialkompetenz und Teamgeist mit.</li>
<li>Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung im kommunalen, kameralen Finanzwesen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse und die Fähigkeit zur praktischen Anwendung.</li>
<li>Sie verfügen über die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu analysieren und Ergebnisse in allgemeinverständlicher Form zu präsentieren.</li>
<li>Sie haben idealerweise die Befähigung für die vierte Qualifikationsebene. (Die Befähigung kann auf dieser Planstelle auch im Wege der modularen Qualifizierung gem. Art. 20 LlbG erworben werden.)</li>
<li>Sie bringen Informations- und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick mit.</li>
<li>Sie wenden die im Haus verwendeten IT-Standardanwendungen (MS-Office etc.) sicher an und kennen sich idealerweise mit dem HKR-Fachverfahren OK.FIS aus.</li>
</ul>
Die Aufgabenzuteilung und daraus resultierende Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation, Eignung und Befähigung, ergänzt durch die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bei Beamten (m/w/d) richtet sich die Besoldung nach dem BayBesG. Nach Ruhestandsversetzung der bisherigen Stelleninhaberin besteht langfristig Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger beruflicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt.
Weitere Informationen zum Landkreis Augsburg als Arbeitgeber finden Sie unter: <a href="https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/wir-als-arbeitgeber/" target="_blank">https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/wir-als-arbeitgeber/</a>
Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.10.2025!

Augsburg Bohus-Center

Volkhartstraße Augsburg

Holbeinstraße Augsburg

Staatliches Schulamt

Veterinäramt

Gersthofen

Schwabmünchen

Abfallwirtschaftsbetrieb

Stadtbergen

Bauhof Diedorf

Bauhof Schwabmünchen

Landkreis Augsburg

Der Landkreis Augsburg als Arbeitgeber - WIR. SCHAFFEN. MÖGLICHKEITEN.

AzubiMovie Landratsamt Augsburg

AzubiMovie Landratsamt Augsburg - Teil 1

Kämmerer / Kämmerin (m/w/d) als Fachbereichsleitung

Mit über 260.000 Bürgerinnen und Bürgern ist der Landkreis Augsburg&nbsp;der drittgrößte der bayerischen Landkreise. Als moderner Dienstleister und bedeutender Arbeitgeber in der Region vertrauen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch Kreativität, Eigeninitiative und Engagement unser Augsburger Land mitgestalten und einzigartig machen.
Der Landkreis Augsburg bildet zum 1. September 2026 in folgendem Ausbildungsberuf aus:
Verwaltungswirt / Verwaltungswirtin (m/w/d)
Ablauf der Ausbildung:
<ul>
<li>2 Jahre</li>
<li>Praktische Ausbildung im Landratsamt Augsburg und seinen Außenstellen in Stadtbergen, Gersthofen und Schwabmünchen</li>
<li>Theoretische Ausbildung an der Bayerischen Verwaltungsschule in Augsburg</li>
</ul>
<h1>Unsere Benefits...</h1><ul>
<li>... sind keine leeren Floskeln, überzeuge Dich <a href="https://www.landkreis-augsburg.de/service-amt/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a> selbst!</li>
<li>Gemeinsame Lernnachmittage</li>
<li>Finanzielle Unterstützung (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)</li>
<li>Fortbildungsprogramme, Workshops und Projekte speziell für Anwärter (m/w/d)</li>
</ul>
Die Anwärterbezüge richten sich nach BayBesG und betragen mtl. 1.509,93 € (Stand August 2025). Anwärter (m/w/d) sind nicht sozialversicherungspflichtig. Ihre Kranken- und Pflegeversicherung erfolgt meistens über eine abzuschließende private Versicherung und teilweise über die sog. Beihilfe des Dienstherrn.
<h1>Aufgabenschwerpunkte:</h1><ul>
<li>Bearbeitung von Anträgen (z. B. für Sozialleistungen, Führerscheinantrag, …)</li>
<li>Erteilen von Auskünften (z. B. über die Bebaubarkeit eines Grundstücks)</li>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen</li>
<li>Teilnahme an Außendiensten (z. B. Lebensmittelkontrolle, Begehung zum Hochwasserschutz, …)</li>
</ul>
Praktischer Ausbildungsteil
Während der betrieblichen Ausbildung bekommst Du Einblicke in verschiedene Bereiche, wie z. B. Management Innerer Dienstbetrieb, Personalmanagement, Finanzwesen, Bau- und Umweltrecht, Soziale Leistungen, Ausländer- sowie Verkehrswesen.
Theoretischer Ausbildungsteil
Die theoretische Ausbildung ist in fünf Fachlehrgänge gegliedert. Dort werden solide Kenntnisse in Rechtsfächern, wie z. B. Verwaltungsrecht, Staatskunde, Kommunalrecht, Öffentliche Finanzwirtschaft, Baurecht vermittelt.<h1>Darauf kommt es uns an:</h1><ul>
<li>Ein qualifizierender Abschluss der Mittelschule oder</li>
<li>die Mittlere Reife.</li>
<li>Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des bayerischen Landespersonalausschusses für den Einstieg in die zweite Qualifikationsebene für eines der Einstellungsjahre 2023 bis 2025</li>
<li>Deutsche Staatsangehörigkeit, die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union oder die Staatsangehörigkeit von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger beruflicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt.
Du bist interessiert?
Dann bewirb Dich bitte bis zum 9. November 2025!

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