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YOUR RESPONSIBILITIESProcessing of incoming requests for proposals (RFPs) from clients in close interaction with the responsible business development (BD) manager Participation in technical calls with clients together with the responsible BD manager and subject matter expert/scientific advisor in order to better understand the clients´ business needs Compilation of tailored technical proposals including scope, deliverables, cost estimation, payment schedules and timelines Perform and coordinate internal review process of proposals with key stakeholders (BD-manager, subject matter experts, scientific advisors, accounting, legal)QUALIFICATIONSBachelor’s degree (or equivalent) in scientific field, healthcare or business-related field Sociability, friendly demeanor and ability to work in a team Structured and result-oriented approach Very good communication skills Assertiveness and high social competence Very good knowledge of written and spoken in English &amp; German Experienced handling of the standard software MS Office, especially Excel and MS WordWE OFFERUnlimited contract, 30 days holiday per year, flexible working hours (37.5 per week) including a modern workplace, there is the option to work remotely in GermanyEmployer-funded pensionComprehensive induction and individual training and developmentFree parking spaces directly on site and a canteen in-houseA dynamic, future-oriented, and employee-oriented company, with room for growth and your own ideasInterdisciplinary, agile teams with flat hierarchies

Nuvisan GmbH

Proposal Manager (f/m/d) Bioanalysis

Als stark wachsendes und internationales Unternehmen und Teil des ALS-Konzerns stehen wir für Innovation, Qualität und eine offene Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR Operations, die unsere Weiterentwicklung aktiv mitgestalten möchte.DEINE AUFGABEN Koordination und Durchführung arbeitsrechtlicher Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partnership Team und externer rechtlicher BeratungErstellung und Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen und betrieblichen RegelungenSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, betrieblicher sowie datenschutzrechtlicher VorgabenÜberprüfung der erstellten Vertragsdokumente, Betriebsratsanhörungen und Bescheinigungen auf ihre RichtigkeitErstellung und Aufbereitung von Analysen &amp; Auswertungen für lokale sowie globale StakeholderUnterstützung bei Audits und internen Revisionen, insbesondere im Rahmen von JahresabschlüssenBearbeitung und Pflege von Personalstammdaten im PersonalmanagementsystemImplementierung von neuer HR-Software inkl. Vorauswahl, Vertragsverhandlungen sowie Change ManagementVerwaltung und Aktualisierung der Unternehmensrichtlinien, Standard Operating Procedures (SOPs) und gesetzlicher Anforderungen und Kommunikation von diesen an alle MitarbeitendenUnterstützung bei der Implementierung von optimierten StellenbeschreibungenDurchführung von Dokumentenübergaben, z.B. Vertragsaktualisierungen und Änderungsvereinbarungen, sowie Ansprechpartner*in für etwaige RückfragenBeantwortung und Abwicklung von Anfragen von Mitarbeitenden sowie die Erstellung von Wissensartikeln zu HR-spezifischen ThemenMitarbeit an lokalen als auch globalen HR-Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse und SystemeMitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-ProzesseDEINE QUALIFIKATIONENAbgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, BWL oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Operations-UmfeldFundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Tarifrecht, kollektiven Vereinbarungen und in der PersonaladministrationSicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-IT-Systemen (z. B. Workday)Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Sorgfalt und Genauigkeit sowie ein geschulter Blick für DetailsAusgeprägte analytische Denkweise mit hoher Zahlenaffinität zur präzisen Auswertung von HR-Daten und der strategischen Optimierung von HR-ProzessenKommunikationsstärke, Diskretion und ausgeprägte ServiceorientierungSehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere deutschen StandorteWIR BIETENUnbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen JahresurlaubMobiles Arbeiten an 1-2 Tagen pro Woche nach Absprache möglichLease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate BenefitsUmfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen KonzernstrukturFlache Hierarchien und eine "Du-Kultur"

Senior HR Operations Specialist (m/w/d)

Als Senior HR Business Partner agierst du als zentrale Verbindung zwischen der HR-Abteilung und den verschiedenen Geschäftsbereichen an unseren Standorten in Neu-Ulm und Grafing.DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNSDu berätst und betreust rund 500 Führungskräfte, Projektleitungen und Mitarbeitende in allen personalrelevanten FragestellungenDu führst Personal-, Feedback- und Kritikgespräche und unterstützt die Führungskräfte bei der Gesprächsführung, wobei du die gesetzlichen Vorgaben berücksichtigstDu arbeitest eng mit den Geschäftsführungen, den Betriebsräten und anderen Arbeitnehmendenvertretungen zusammen, um eine konstruktive Abstimmung zu gewährleistenDu begleitest organisatorische Veränderungen und unterstützt bei Strukturanpassungen im Rahmen des Change-ManagementsDu steuerst und setzt regelmäßige Talent- und Performance-Management-Prozesse um und unterstützt bei der NachfolgeplanungDu identifizierst Schulungsbedarfe und entwickelst in Zusammenarbeit mit den Teams für Talent Acquisition und Learning &amp; Development geeignete Maßnahmen zur PersonalentwicklungDu berätst Führungskräfte bei Initiativen zur Steigerung des Mitarbeitendengagements und förderst eine positive "Employee Experience"Du übernimmst eigenverantwortlich interne HR-Projekte und wirkst aktiv in lokalen sowie überregionalen HR-Arbeitsgruppen mitDu unterstützt bei der Erstellung des Personalkostenbudgets und bei der strategischen Personalplanung für deinen BetreuungsbereichDAS BRINGST DU MITDu hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren BereichDu verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) mit Erfahrung in internationaler HR-Arbeit, bevorzugt aus pharmazeutischer oder chemischer BrancheDu hast fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen und in der Zusammenarbeit mit ArbeitnehmervertretungenDu bist begeistert von der Zusammenarbeit mit internationalen und cross-funktionalen TeamsDu arbeitest selbstständig, strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und bringst eine Hands-on-Mentalität sowie Flexibilität mitDu zeichnest dich durch hohe Beratungskompetenz, Einfühlungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch ausZudem verfügst du über Durchsetzungsvermögen und VerhandlungsgeschickDu bist bereit, gelegentlich innerhalb Deutschlands zu reisenWIR BIETENUnbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen JahresurlaubLease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate BenefitsUmfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen KonzernstrukturFlache Hierarchien und eine "Du-Kultur"

Senior HR Business Partner (m/w/d)

AUFGABENAllgemeine Küchentätigkeiten (Geschirr spülen, Bereitstellen von Geschirr/ Besteck)Studienteilnehmerverpflegung anhand des Studienplans (Abendessen/Snack) herstellen und ausgebenKontrolle des Essens auf vorgeschriebene Temperatur, Menge und Übereinstimmung mit SpeiseplanKontrolle und Dokumentation der Ausgabe an StudienteilnehmerQUALIFIKATIONENSchulung nach Lebensmittelhygieneverordnung und Infektionsschutzgesetzes (IfSG)Gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, sowie Spaß an der ArbeitGrundkenntnisse im Umgang mit dem PCEinsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil abDAS BIETEN WIRBefristeter Arbeitsvertrag - bis Ende 202537,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung (Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich)Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür und Corporate BenefitsFlache Hierarchien und freundliches „Du“ mit Chef und Kollegen

Spülkraft (m/w/d) Kantine - befristet bis Ende 2025

Die Autohaus Sayler GmbH &amp; Co. KG ist mit zwei Autohäusern in Ulm seit Jahren ein renommierter Vertragshändler für die Marken Volvo, Mazda und Peugeot. Bis heute ist das Unternehmen autorisierter Servicepartner von Chrysler, Jeep, Dodge und Chevrolet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Voll- oder Teilzeit für unsere Autohäuser eine/n Serviceassistent (m/w/d)Ihre Aufgaben<ul><li>&nbsp;Kundenempfang, persönliche und telefonische Kundenbetreuung</li><li>Terminvereinbarung und Weiterleitung der Kunden an jeweilige Ansprechpartner</li><li>Rechnungserstellung und Kassenführung</li><li>Verschiedene organisatorische und kaufmännische Aufgaben</li></ul>Ihr Profil&nbsp;<ul><li>&nbsp;Routiniertes Arbeiten am PC</li><li>Gute Kenntnisse des MS-Office Pakets (v.a. Word und Excel)&nbsp;</li><li>Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Organisationsstärke &nbsp;</li><li>Hohe Zuverlässigkeit</li></ul>Es erwartet Sie ein moderner und interessanter Arbeitsplatz, eine gründliche Einarbeitung und die Arbeit in einem angenehmen und kollegialen Team. Darüber hinaus bieten wir Ihnen betriebliche Altersvorsorge und Prämien für hervorragende Leistungen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:&nbsp;sayler@autohaus-sayler. deAutohaus Sayler GmbH &amp; Co. KGHerrlingerstraße 6489081 Ulm+49 731 93799 0<a href="mailto:sayler@autohaus-sayler.de" target="_blank">sayler@autohaus-sayler.de</a><a href="https://www.autohaus-sayler.de" target="_blank">https://www.autohaus-sayler.de</a>

Autohaus Sayler GmbH & Co. KG

Serviceassistent (m/w/d)

Wir SUCHEN<h2>KFZ Mechaniker (m/w/d) und/oder KFZ-Elektroniker (m/w/d)</h2>Autohaus Sayler GmbH &amp; Co. KG ist mit zwei Autohäusern in Ulm seit Jahren ein renommierter Vertragshändler für die Marken Volvo, Mazda und Peugeot. Bis heute ist das Unternehmen autorisierter Servicepartner von Chrysler, Jeep, Dodge und Chevrolet.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Autohäuser eine/nKFZ-Mechaniker (m/w) und/oder KFZ-Elektroniker (m/w)Ihre Aufgaben<ul><li>&nbsp;Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Fahrzeugen aller Fabrikate</li><li>Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen</li><li>Neuwagen: technische Ablieferkontrolle und Auslieferungsvorbereitung</li><li>Gebrauchtwagen: technische Beurteilung und Aufbereitung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum KFZ –Mechaniker (m/w) bzw. KFZ- Elektroniker (m/w)</li><li>Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten</li><li>Kommunikationsstarker Teamplayer</li></ul>Es erwartet Sie ein moderner und interessanter Arbeitsplatz, eine gründliche Einarbeitung und die Arbeit in einem angenehmen und kollegialen Team. Darüber hinaus bieten wir betriebliche Altersvorsorge und Prämien für hervorragende Leistungen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:<a href="mailto:sayler@autohaus-sayler.de" target="_blank">sayler@autohaus-sayler.de</a>Autohaus Sayler GmbH &amp; Co. KGHerrlingerstraße 6489081 Ulm+49 731 93799 0<a href="mailto:sayler@autohaus-sayler.de" target="_blank">sayler@autohaus-sayler.de</a>&nbsp;<a href="https://www.autohaus-sayler.de/?fbclid=IwAR0NNX7cWeuPNgWdAOOPHmtVveMB3IimSE9_rGAc60qmVwDnH6gK1cHtypM" target="_blank">https://www.autohaus-sayler.de</a>

 KFZ-Mechaniker (m/w/d) und/oder KFZ-Elektroniker (m/w/d)

Die Autohaus Sayler GmbH &amp; Co. KG ist mit zwei Autohäusern in Ulm seit Jahren ein renommierter Vertragshändler für die Marken Volvo, Mazda und Peugeot. Bis heute ist das Unternehmen autorisierter Servicepartner von Chrysler, Jeep, Dodge und Chevrolet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Autohaus in der Markusstraße (Volvo, Mazda, Chevrolet, Chrysler, Jeep, Dodge) eine/n KFZ-Meister (m/w) mit Option auf WerkstattleitungIhre Aufgaben:<ul><li>Annahme, Beratung und Bewertung von Kundenfahrzeugen für Reparaturen und Unfall-Instandsetzung</li><li>Überwachung der Reparaturen/Instandsetzungen</li><li>Ansprechpartner für Versicherungen</li><li>Durchführung TÜV/AU Untersuchung</li><li>Reporting an die Geschäftsleitung</li></ul>&nbsp;Ihr Profil&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum KFZ –Mechatronikermeister (m/w) u. o. Techniker (m/w)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>&nbsp;Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Führungserfahrung</li><li>&nbsp;Sicherer Umgang am PC</li><li>&nbsp;Es erwartet Sie ein moderner und interessanter Arbeitsplatz, eine gründliche Einarbeitung und die Arbeit in einem angenehmen und kollegialen Team.&nbsp;</li><li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen betriebliche Altersvorsorge und Prämien für hervorragende Leistungen.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:<a href="mailto:sayler@autohaus-sayler.de" target="_blank">sayler@autohaus-sayler.de</a>&nbsp;Autohaus Sayler GmbH &amp; Co. KGHerrlingerstraße 64&nbsp;89081 Ulm+49 731 93799 0&nbsp;<a href="mailto:sayler@autohaus-sayler.de" target="_blank">sayler@autohaus-sayler.de</a><a href="https://www.autohaus-sayler.de" target="_blank">https://www.autohaus-sayler.de</a>

KFZ-Meister (m/w) mit Option auf Werkstattleitung

Die RELIUS Farbenwerke GmbH mit Sitz in Memmingen ist ein führender Hersteller von hochwertigen Farben, Lacken, Lasuren und Putzen im Premium-Segment. RELIUS gehört zur PROSOL-Gruppe, einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit mehr als 1000 Mitarbeitern und einem Vertriebsnetz von über 80 PROSOL Standorten im gesamten Bundesgebiet und Österreich.Du gehst Dingen gerne auf den Grund, bist experimentierfreudig, interessiert an Naturwissenschaften und hast Lust auf die Entwicklung von Farben und Lacken? Dann bist du bei uns genau richtig, denn die Ausbildung zum Lacklaboranten (m/w/d) ist vielseitig und hält viele spannende Aufgaben bereit. Das lernst du in deiner Ausbildung: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kennenlernen von Rohstoffen, Rezepturen und Verfahren•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rohstoffprüfung und -überwachung•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entwickeln und Optimieren von Farben und Lacken für unterschiedliche Werkstoffe, Applikationsarten und Funktionen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analyse von Farb- und Lackeigenschaften•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung und Durchführung von Versuchen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Qualitätssicherung von Produkten•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Übertragung von Laboransätzen in die Produktion•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement, Gesundheits- und Umweltschutz Das solltest du mitbringen: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mindestens Mittlere Reife•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern wie Chemie, Physik, Mathematik•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Sorgfalt•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Lernbereitschaft, Motivation und Teamfähigkeit Das bieten wir: <ul><li> Einblick in den gesamten Entwicklungsprozess von Farben und Lacken von Rohstoffermittlung bis hin zur Anwendung auf Testflächen.</li><li>Einblick in das gesamte Produktportfolio sowie Mithilfe bei der Entwicklung von Lacken, Lasuren, Innenwandfarben, Fassadenfarben sowie Putz und Grundierungen</li><li>Respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem diversen Team, in dem deine Meinungen und Ideen zählen</li><li>Von Anbeginn an direkte Integration in das Team der F&amp;E</li><li>Kantine, Sommer- und Winterfest</li></ul> So kontaktierst du uns: Werde Teil eines tollen Teams und schicke deine Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse: E-Mail: <a href="mailto:karriere@relius.de" target="_blank">karriere@relius.de</a>Dein Ansprechpartner: Jochen SchneiderRELIUS Farbenwerke GmbHHeimertinger Str. 1087700 Memmingen

RELIUS Farbenwerke GmbH

Ausbildung Lacklaborant (m/w/d) zum 01.09.2025

Für unseren Standort Peiting suchen wir einen Werkstudenten im Lean-Management &amp; Smart Factory (m/w/d).Bei uns erwartet Dich ein familiäres und modernes Arbeitsumfeld. Wenn Du auf der Suche nach einer inspirierenden Aufgabe in einem werteorientieren Unternehmen bist, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Das bietet Dir GAPLAST:<ul><li>13 Gehälter laut Tarifvertrag „Kunststoffverarbeitende Industrie“ mit automatischer Tariferhöhung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betreuung durch den Betriebsarzt</li><li>Sport- und Freizeitangebote, z.B. E-Gym und JobRad</li><li>Essenszuschüsse</li><li>Corporate-Benefits-Rabatte</li><li>Parkmöglichkeiten bei beiden Standorten mit Ladestationen für E-Autos</li><li>Sommer- und Weihnachtsfeier</li><li>Arbeitskleidung</li></ul>Das wirst Du bei GAPLAST tun:• Übernahme eigenständiger Teilprojekte im interdisziplinären Umfeld mit Hilfe von Lean-Methoden • Unterstützung bei der Realisierung unserer Smart Factory Roadmap • Mitarbeit an den Schnittstellen der Produktion zwischen IT und OT • Durchführung von Analysen unter Verwendung von digitalen Werkzeugen • Mitwirkung bei neuen Prozessen sowie Projekten in der Digitalisierung und IT-Systemen zur Steigerung der ProduktivitätDas bringst Du mit:• Studium in einem der Bereiche Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Berufserfahrung und Know-How • sehr guter Umgang mit MS 365, idealerweise Kenntnisse innerhalb MS Power Plattform • Grundkenntnisse von Programmiersprachen von Vorteil • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise • Begeisterung und Interesse an Prozessen in der Produktion und IT • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Dauer mindestens 6 Monate - &nbsp;15-25h/Woche während der Vorlesungen, 25-40h/Woche in den SemesterferienKontakteWenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an&nbsp; <a href="https://www.gaplast.de/job/werkstudent_lean_smart/bewerbung@gaplast.de/%22" target="_blank">bewerbung@gaplast.de</a>.Gebe bitte auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an.Bei Fragen steht dir das Team der Personalabteilung gerne zur Verfügung.Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen.

Gaplast GmbH

Werkstudent im Lean-Management + Smart Factory

Für unseren Standort Peiting suchen wir einen Einrichter - Kunststoffverarbeitung (m/w/d)Bei uns erwartet Dich ein familiäres und modernes Arbeitsumfeld. Wenn Du auf der Suche nach einer inspirierenden Aufgabe in einem werteorientieren Unternehmen bist, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Das wirst Du bei GAPLAST tun: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du richtest unsere Co-Extrusionsblasanlagen ein, rüstest sie um und optimierst die Prozesse·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du überwachst die Produktion, stellst hohe Qualität sicher und greifst bei Abweichungen ein·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du analysierst und behebst Störungen, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du arbeitest eng mit der Qualitätssicherung und dem Produktionsteam zusammen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du führst kleinere Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch Das bringst Du mit: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung in der Kunststoffverarbeitung, idealerweise Co-Extrusionsblasen, wünschenswert ist die abgeschlossene Ausbildung zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen / Verfahrensmechaniker (m/w/d)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Technisches Verständnis und Geschick im Umgang mit Produktionsanlagen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse in Maschinensteuerung und Prozessoptimierung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und zuverlässige Arbeitsweise·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-System) Das bietet DIR GAPLAST: <ul><li>13 Gehälter laut Tarifvertrag „Kunststoffverarbeitende Industrie“ mit automatischer Tariferhöhung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betreuung durch den Betriebsarzt</li><li>Sport- und Freizeitangebote, z.B. E-Gym und JobRad</li><li>Essenszuschüsse</li><li>Corporate-Benefits-Rabatte</li><li>Parkmöglichkeiten bei beiden Standorten mit Ladestationen für E-Autos</li><li>Sommer- und Weihnachtsfeier</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul> Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@gaplast.de" target="_blank">bewerbung@gaplast.de</a>. mit der Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner GehaltsvorstellungHast Du noch Fragen? Unser Team der Personalabteilung steht Dir gerne zur Verfügung unter:Tel: +49 (0) 8845-74 13-115 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gaplast.de" target="_blank">bewerbung@gaplast.de</a>

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