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<p>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</p><ul><li>Montage optischer Baugruppen unter Zuhilfenahme von Mikroskop und Pinzette</li><li>Arbeiten unter Reinraumbedingungen und Einhaltung entsprechender Vorschriften, Gesetzen und Normen</li><li>Vorbereitung von Arbeitsmitteln sowie Bedienung der Produktionsmittel am Arbeitsplatz</li><li>Kontrolle einzelner Fertigungsschritte und Reinigung von Komponenten</li><li>selbstständiges Erfassen von Produktionsaufträgen im BDE System</li></ul><p>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung in Feinoptik-, Optik-, Fein- oder Industriemechanik von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Produktion von filigranen Produkten, idealerweise im Optikbereich</li><li>Ausgeprägtes feinmotorisches und technisches Verständnis</li><li>Liebe zum Detail, Qualitätsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Vertrautheit mit MS Office und Umgang mit IT-Systemen</li></ul><p>Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>WAS WIR IHNEN BIETEN</p><p>An unserem Standort in Stockach bieten wir Ihnen:</p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation</li><li>Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Corporate Benefits Plattform</li></ul><p>KONTAKTDETAILS</p><p>Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan</p>

Rheinmetall

Facharbeiter im Bereich Reinraum (m/w/d)

<p>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</p><ul><li>Bearbeitung, Montage und Verbindung von mechanischen und elektrischen Bauteilen und Betriebsmitteln</li><li>Herstellung und Inbetriebnahme von Komponenten, Baugruppen und Geräten nach Anweisung</li><li>Prüfung und Test von elektro-optischen Geräten</li><li>Fehlersuche sowie Reparatur im Fall einer Störung</li><li>Bedienung von Mess- und Prüfsystemen</li></ul><p>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Mechatroniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d)</li><li>Gutes technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Elektro-mechanisches / elektro-optisches Verständnis oder Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Selbständiges, zuverlässiges und teamorientiertes Arbeiten&nbsp;</li><li>Lötkenntnisse im SMD-Bereich sind von Vorteil#</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office und einem ERP-System - bevorzugt SAP sind wünschenswert</li></ul><p>Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>WAS WIR IHNEN BIETEN</p><p>An unserem Standort in Stockach bieten wir Ihnen:</p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation</li><li>Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Corporate Benefits Plattform</li></ul><p>KONTAKTDETAILS</p><p>Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan</p>

Facharbeiter im Bereich Elektronikmontage (m/w/d)

<p>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</p><ul><li>Bearbeitung, Montage und Verbindung von mechanischen und elektrischen Bauteilen zur Herstellung von Kabelbaugruppen</li><li>Herstellung und Inbetriebnahme von Komponenten und Baugruppen nach Anweisung</li><li>Prüfung und Tests von Kabelbaugruppen</li><li>Fehlersuche sowie Reparatur im Fall einer Störung</li></ul><p>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Mechatroniker (m/w/d) oder Industrieelektriker (m/w/d)</li><li>Gutes technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Selbständiges, zuverlässiges und teamorientiertes Arbeiten&nbsp;</li><li>Lötkenntnisse im SMD-Bereich sind von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office und einem ERP System - bevorzugt SAP sind wünschenswert</li></ul><p>Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>WAS WIR IHNEN BIETEN</p><p>An unserem Standort in Stockach bieten wir Ihnen:</p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation</li><li>Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Corporate Benefits Plattform</li></ul><p>KONTAKTDETAILS</p><p>Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan</p>

Facharbeiter im Bereich Kabelfertigung (m/w/d)

<p>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</p><ul><li>Koordination und Steuerung der Lagerlogistik, dies betrifft die Abwicklung von Wareneingang, Warenlagerung, Warenbereitstellung, Warenausgang</li><li>Führung und Weiterentwicklung der Lager-/ Versandmitarbeiter</li><li>Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Bearbeitung der Versandaufträge</li><li>Effiziente Organisation und Optimierung der Prozesse Wareneingang / -ausgang, Kommissionierung und Bestandsmanagement</li><li>Erstellung und Umsetzung von Logistik- und Verpackungsspezifikationen unter Berücksichtigung bestehender oder geänderter Kundenvorgaben</li><li>Disposition von Arbeitsmaterialien (u.a. Verpackungsmaterialien, Arbeitskleidung)</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt-, Sicherheitsvorschriften, Zertifizierungs- und Betriebsanweisungsvorgaben</li></ul><p>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik / Logistik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmensumfeld</li><li>Erfahrung in der Personalführung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie gute Kenntnisse in SAP</li><li>Kommunikationsstark mit natürlicher Souveränität</li><li>Strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Ausdauer und Qualitätsbewusstsein</li><li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken und Handeln</li></ul><p>Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>WAS WIR IHNEN BIETEN</p><p>An unserem Standort in Stockach bieten wir Ihnen:</p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation</li><li>Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Corporate Benefits Plattform</li></ul><p>KONTAKTDETAILS</p><p>Zuständige/r Ansprechpartner/in:&nbsp;Yener Türkcan&nbsp;</p>

Leiter Logistik (m/w/d)

<h3>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<br>&nbsp;</h3><h2>Spülkraft im Bereich Menüservice (m/w/d)</h2><h3>Teilzeit mit 51 % (ca. 80 St/Monat)</h3><p>Der DRK-Kreisverband Ravensburg e.V. ist mit 10 örtlichen Gliederungen und über 1.700 Engagierten die größte Hilfsorganisation im Landkreis Ravensburg.&nbsp; Als Wohlfahrtsverband sind wir mit über 150 Mitarbeitern in den Bereichen Soziale Dienste, in der Flüchtlings- und Tafelarbeit sowie als Träger mehrerer Kindertagesstätten und Kleiderläden aktiv.<br>Der Verband ist Mitgesellschafter der DRK Rettungsdienst Bodensee-Oberschwaben gGmbH sowie der Call-Us GmbH.<br><br><strong>Wir suchen Verstärkung in unserem Menüservice!&nbsp;</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Spülarbeiten nach dem Tagesgeschäft in der Küche&nbsp;</li><li>Spülen der retournierten GN-Behälter und der Thermotransportboxen</li><li>Kleinere Reinigungsarbeiten in der Küche</li><li>täglich von Montag bis Freitag flexibel ab 13:30 Uhr für je 3,5 – 4,0 Stunden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Gastronomie, Catering oder Hauswirtschaft sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li><li>Gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Sicheres Einkommen und regelmäßige Arbeitszeiten</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Die Vergütung erfolgt nach dem DRK-Tarifvertrag</li><li>Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Einkaufsportalen, Tankrabatt usw.</li><li>Rückholdienst bei Krankheitsfall im Ausland</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li></ul><p><strong>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!</strong></p><p><br><br>&nbsp;</p><p><strong>DRK-Kreisverband Ravensburg e. V.</strong><br>Herr Christian Neusch&nbsp;<br>Abteilungsleiter Soziale Dienste<br>Ulmer Straße 95<br>88212 Ravensburg<br><br>Telefon 0751/ 56061-68<br><a href="mailto:christian.neusch@rotkreuz-ravensburg.de" target="_blank">christian.neusch@rotkreuz-ravensburg.de</a>&nbsp;<br><a href="https://www.drk-rv.de/" target="_blank">www.drk-rv.de</a></p>

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Ravensburg e.V.

Spülkraft im Bereich Menüservice (m/w/d)

<h3>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<br>&nbsp;</h3><h2>Mitarbeitender (m/w/d) für den Bereich Menüservice&nbsp;</h2><h3>Minijob ca. 28 Stunden/Monat</h3><p>Der DRK-Kreisverband Ravensburg e.V. ist mit 10 örtlichen Gliederungen und über 1.700 Engagierten die größte Hilfsorganisation im Landkreis Ravensburg.&nbsp; Als Wohlfahrtsverband sind wir mit über 150 Mitarbeitern in den Bereichen Soziale Dienste, in der Flüchtlings- und Tafelarbeit sowie als Träger mehrerer Kindertagesstätten und Kleiderläden aktiv.<br>Der Verband ist Mitgesellschafter der DRK Rettungsdienst Bodensee-Oberschwaben gGmbH sowie der Call-Us GmbH.<br><br><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in unserem Küchenteam!&nbsp;</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Portionierung des Essens in GN-Behälter</li><li>Verpacken der GN-Behälter in Thermotransportboxen</li><li>Reinigung der Küche</li><li>Arbeitszeit Montag <strong>und</strong> Dienstag von 8:00 – 11:30 Uhr</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Gastronomie, Catering oder Hauswirtschaft sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li><li>Gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Sicheres Einkommen und regelmäßige Arbeitszeiten (Stundenlohn 13,85 €)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Professionelle Einarbeitung und Anleitung&nbsp;</li><li>Aufstockung der Arbeitszeit perspektivisch möglich&nbsp;</li><li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Einkaufsportalen, Tankrabatt usw.</li><li>Rückholdienst bei Krankheitsfall im Ausland</li></ul><p><strong>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!</strong></p><p><br><br>&nbsp;</p><p><strong>DRK-Kreisverband Ravensburg e. V.</strong><br>Herr Christian Neusch&nbsp;<br>Abteilungsleiter Soziale Dienste<br>Ulmer Straße 95<br>88212 Ravensburg<br><br>Telefon 0751/ 56061-68<br><a href="mailto:christian.neusch@rotkreuz-ravensburg.de" target="_blank">christian.neusch@rotkreuz-ravensburg.de</a>&nbsp;<br><a href="https://www.drk-rv.de/" target="_blank">www.drk-rv.de</a></p>

Mitarbeitender (m/w/d) für den Bereich Menüservice / Küchenhilfe

<h3>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<br>&nbsp;</h3><h2>Kreisausbildungsleiter (m/w/d) - Vollzeit</h2><p>Der DRK-Kreisverband Ravensburg e.V. ist mit 10 örtlichen Gliederungen und über 1.700 Engagierten die größte Hilfsorganisation im Landkreis Ravensburg.&nbsp; Als Wohlfahrtsverband sind wir mit über 150 Mitarbeitern in den Bereichen Soziale Dienste, in der Flüchtlings- und Tafelarbeit sowie als Träger mehrerer Kindertagesstätten und Kleiderläden aktiv.<br>Der Verband ist Mitgesellschafter der DRK Rettungsdienst Bodensee-Oberschwaben gGmbH sowie der Call-Us GmbH.&nbsp;<br><br><strong>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens jedoch zum 01.01.2026 suchen wir Verstärkung als Kreisausbildungsleiter für unser Ausbilder-Team!</strong><br>&nbsp;</p><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine intensive Einarbeitung</li><li>Vergütung nach DRK-Tarifvertrag, sowie regelmäßige tarifliche Steigerungen und Vergütungserhöhung durch Betriebszugehörigkeit</li><li>Home-Office Möglichkeit und Gleitzeit</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung, ZVK, VWL</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Mitarbeiterevents, wie Betriebsausflüge und Mitarbeiteressen</li><li>Finanzielle Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch einen Kitazuschuss von 50 €/Monat</li><li>Rückholdienst bei Krankheitsfall im Ausland&nbsp;</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Einkaufsportalen, sowie Businessbike</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Egym-Wellpass</li></ul><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><p><strong>Sachgebietsverantwortlicher im Bereich Ausbildung:</strong></p><ul><li>Organisation und Leitung des Bildungsbereichs.</li><li>Ausbildersuche und Vorarbeit für interne sowie externe Kurse</li><li>Organisation von Schulkursen und Fortbildungen für Schulsanitätsdienste in Zusammenarbeit mit Lehrern</li><li>Überwachung der Lehrscheingültigkeiten, sowie der BG-Ausbilder</li><li>&nbsp;Entwicklung und Umsetzung neuer Bildungsangebote</li><li>&nbsp;Durchführung eines jährlichen Ausbildertreffens mit Informationsaustausch über Neuerungen und Änderungen im Curriculum</li><li>Budgetverantwortung und Finanzmittelüberwachung für den Bildungsbereich Erste Hilfe</li><li>Erstellung des Wirtschaftsplans für den Bildungsbereich Erste Hilfe</li><li>Ansprechpartner Geschäftspartner rund um die Ausbildung</li><li>Verantwortung für die Umsetzung von Hygienestandards gemäß DGUV und internem QM</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung und Umsetzung aller internen und externen Vorgaben im Bereich Bildung Erste Hilfe (Gesetze, Richtlinien, Tarifvertrag)</li><li>Umsetzung von DGUV-Vorgaben und Sicherstellung der aktuellen DRK-Ausbildungsordnung</li><li>Durchführung von Erste-Hilfe-Kursen in Vertretung, wenn erforderlich</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Leitungen und Ansprechpartnern im eigenen Kreisverband und Kooperation mit anderen Kreisverbänden</li><li>Sicherstellung des Informationsflusses mit dem Landesverband und der Landesschule</li><li>Auswahl und Begleitung von Ausbilderanwärtern</li><li>Überwachung der Lehrgänge hinsichtlich korrekter&nbsp;Durchführung, insbesondere durch Hospitationen</li><li>Sicherstellung der Versorgung der Ausbilder mit Ausbildungs- und Lehrmaterialien</li><li>Durchführung von regelmäßigen Teamsitzungen</li><li>Kommunikation mit den in der Ausbildung tätigen Ärzten</li><li>Mitwirkung bei der Beschaffung und Verwaltung der Ausbildungs- und Lehrmaterialien</li><li>Werbung für das Erste-Hilfe-Programm</li><li>Zusammenarbeit mit den Lehrbeauftragten und Dozenten der DRK Landesschule sowie den Mitarbeitenden des Landesverbandes</li><li>Mitarbeit in Gremien des Landesverbandes</li><li>Datenpflege und Optimierung im Kursverwaltungsprogramm LEO</li><li>Administration von bargeldlosen Bezahlungsprozessen</li><li>Organisation des Mahnwesens und Inkassoverfahrens in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung</li><li>Zusammenarbeit mit Schulen im Bereich der Ganztagesbetreuung und Nachwuchsgewinnung für den Verband sowie Aufbau und Betreuung von Schulsanitätsdiensten</li><li>Betrieblicher Ersthelfer und Brandschutzhelfer betreuen</li></ul><p><strong>Aktivenausbildung:</strong></p><ul><li>Entwicklung neuer Kursformate</li><li>Strategische Verbandsentwicklung</li><li>Erstellung des jährlichen Programms für aktive Mitglieder</li><li>Organisation von Anmeldungen zur Landesschule sowie Inhouse-Seminaren und Fortbildungen</li><li>Materialbestellungen und Überwachung der Lehrscheingültigkeiten</li><li>Organisation der Helferausbildung und der Leitungs- und Führungskräftequalifikation</li><li>Betreuung und Unterstützung aller Lehrkräfte</li><li>Vernetzung mit der Servicestelle Ehrenamt</li><li>Austausch und Jahresplanung mit den DRK-Gemeinschaftsleitungen</li></ul><p><br><strong>Beauftragter der Leitung des Qualitätsmanagements (QMB):</strong></p><ul><li>Durchsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung des QM-Systems</li><li>Berichterstattung an die Geschäftsführung über den Stand des QM-Systems und aktuelle Qualitätsprobleme</li><li>Erstellung, Verteilung, Überwachung und Aktualisierung des QM-Handbuchs</li></ul><p><br><strong>Zentraler Einkauf:</strong></p><ul><li>Analyse der Beschaffungsmärkte und Erschließung alternativer Lieferquellen</li><li>Systematische Analyse der bestehenden Lieferantenstrukturen und Optimierung von Kosten, Qualität und Lieferzeiten</li><li>Durchführung von Vertragsverhandlungen und Vertragsgestaltung</li><li>Operativer Einkäufer und Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse zur Kostenreduzierung</li></ul><p><br><strong>Datenschutzkoordinator:</strong></p><ul><li>Verantwortung für die Überwachung und Einhaltung der Datenschutzrichtlinien im Kreisverband</li><li>Schulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Datenschutzthemen und -anforderungen</li><li>Unterstützung bei der Implementierung von Datenschutzmaßnahmen und -verfahren</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachkraft mit Leitungserfahrung oder Bildungsmanagement</li><li>Aufgeschlossene, teamfähige Persönlichkeit</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Erfolg in der Bildungsarbeit</li><li>Eine gültige Erste-Hilfe-Lehrberechtigung mit BG-Anerkennung oder Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse im besten Fall mit LEO-Kursverwaltung</li><li>Gültiger PKW-Führerschein</li><li>Belastbar, schnelle Auffassungsgabe und gute Selbstorganisation</li></ul><p><strong>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!</strong></p><p><br><br>&nbsp;</p><p><strong>DRK-Kreisverband Ravensburg e. V.</strong><br>Herrn Gerhard Krayss<br>Ulmer Straße 95<br>88212 Ravensburg<br><br>Telefon 0751/ 56061-61<br>Telefax 0751/ 56061-1161<br><a href="https://www.drk-rv.de/" target="_blank">www.drk-rv.de</a></p>

Kreisausbildungsleiter (m/w/d)

<h2><strong>Initiativbewerbung sozialer Bereich</strong></h2><p>Folgende Ämter bieten Stellen im sozialen Bereich an:</p><ul><li>Jugendhilfe</li><li>Soziale Sicherung, Jobcenter Alb-Donau</li><li>Soziale Dienste, Familienhilfe</li><li>Versorgung</li><li>Flüchtlinge, Integration, staatliche Leistungen</li><li>Zentrale Dienste, Sozialplanung</li></ul><p>Bitte fügen Sie Ihrer Initiativbewerbung folgende Unterlagen bei:</p><ul><li>Motivatiationsschreiben&nbsp;</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse, Beurteilungen</li></ul><p>Folgende Qualifikationen suchen wir:</p><ul><li>Bachelor of Arts - Public Managment (w/m/d)</li><li>Diplom Verwaltungswirt (w/m/d)</li><li>Jurist (w/m/d)</li><li>Verwaltungsfachwirt (w/m/d)</li><li>Verwaltungswirt (w/m/d)</li><li>Verwaltungsfachangestellter (w/m/d)</li><li>Sozialarbeiter (w/m/d)&nbsp;(FH-Diplom bzw. Bachelor of Arts)</li><li>Sozialpädagoge (w/m/d)&nbsp; <strong>(</strong>FH/BA-Diplom bzw. Bachelor of Arts)</li></ul>

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

Initiativbewerbung sozialer Bereich

<h2><strong>Initiativbewerbung Verwaltung</strong></h2><p>Alle unsere Ämter bieten Stellen im Verwaltungsbereich an.</p><p>Bitte fügen Sie Ihrer Initiativbewerbung folgende Unterlagen bei:</p><ul><li>Motivatiationsschreiben&nbsp;</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse, Beurteilungen</li></ul><p>Folgende Qualifikationen suchen wir:</p><ul><li>Bachelor of Arts - Public Managment (w/m/d)</li><li>Diplom Verwaltungswirt (w/m/d)</li><li>Jurist (w/m/d)</li><li>Verwaltungsfachwirt (w/m/d)</li><li>Verwaltungswirt (w/m/d)</li><li>Verwaltungsfachangestellter (w/m/d)</li></ul>

Initiativbewerbung Verwaltung

<h2><strong>Initiativbewerbung technischer Bereich</strong></h2><p>Folgende Ämter bieten Stellen im technischen Bereich an:</p><ul><li>Digitalisierung und&nbsp;Informationstechnik</li><li>Straßen</li><li>Vermessung</li><li>Flurneuordnung</li></ul><p>Bitte fügen Sie Ihrer Initiativbewerbung folgende Unterlagen bei:</p><ul><li>Motivatiationsschreiben&nbsp;</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse, Beurteilungen</li></ul><p>Folgende Qualifikationen suchen wir:</p><ul><li>Fachinformatiker (w/m/d)</li><li>Straßenwärter&nbsp;(w/m/d)</li><li>Vermessungstechniker&nbsp;(w/m/d)</li><li>Ingenieur (w/m/d)</li></ul>

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