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Die Private Wirtschaftsschule Frenzel ist eine staatlich anerkannte Berufsfachschule für Wirtschaft und Verwaltung in Kaufbeuren. Sie umfasst die Jahrgangsstufen 5 bis 11 und schließt mit dem Wirtschaftsschulabschluss ("Mittlere Reife") ab.&nbsp;Von Montag bis Donnerstag bietet sie für die Schülerinnen und Schüler eine Nachmittags- und Hausaufgabenbetreuung mit warmem Mittagessen auf freiwilliger Basis an.Ab November 2025 suchen wir einen&nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung in Teilzeit. Das sind Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Sie unterstützen die Schülerinnen und Schüler bei der Erstellung ihrer Hausaufgaben, insbesondere in den Fächern Deutsch, Englisch, Mathematik und Wirtschaft.</li><li>Sie halten engen Kontakt zur Leitung der Nachmittagsbetreuung sowie zu den Lehrkräften.</li><li>Während der Schulzeit sind Sie an bis zu vier Nachmittagen (Montag bis Donnerstag, 13 Uhr bis 16 Uhr) verfügbar.</li></ul> Das bringen Sie mit: &nbsp;<ul><li>Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.</li><li>Bereitschaft, sich in die Inhalte der Fächer Deutsch, Englisch, Mathematik und Wirtschaft einzuarbeiten.</li></ul> Das bieten wir: &nbsp;<ul><li>Arbeitsplatz zentral in Kaufbeuren</li><li>kleine, familiäre Schule</li><li>engagiertes und aufgeschlossenes Team</li><li>gute technische Ausstattung</li><li>gezielte Einarbeitung</li></ul> Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Kopie des relevanten Abschlusszeugnisses) per E-Mail oder per Post an unsere Schulleiterin Frau Dr. Susanne Schedl.Für Rückfragen stehen wir gerne telefonisch zu den Öffnungszeiten des Sekretariats (Tel. 08341 2554) oder per E-Mail unter <a href="mailto:info@frenzelschule.de" target="_blank">info@frenzelschule.de</a> zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;Private Wirtschaftsschule Frenzel, Bleicherweg 2, 87600 KaufbeurenTel. +49 (0)8341 2554, Fax +49 (0)8341 73449E-Mail&nbsp;<a href="mailto:info@frenzelschule.de" target="_blank">info@frenzelschule.de</a>, Internet:&nbsp;<a href="http://www.frenzelschule.de" target="_blank">www.frenzelschule.de</a><a href="http://www.frenzelschule.de/" target="_blank">&nbsp;</a>=================================================================Nachmittagsbetreuung, Hausaufgabenbetreuung, Kaufbeuren, Frenzelschule, Private Wirtschaftsschule Frenzel, Teilzeit, Stellenangebot &nbsp;

Private Wirtschaftsschule Frenzel

Mitarbeiter (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung in Teilzeit

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich als<h2>Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin bzw. Dipl. Sozialpädagoge/ Dipl. Sozialpädagogin (m/w/d) für den Bezirkssozialdienst und Sachbearbeitung Adoption befristet</h2>StadtjugendamtVergütung:EG S 14 TVöDWochenarbeitszeit:38,2 StundenStarttermin:Ab 01.11.2025; befristet als Elternzeitvertretung bis 31.10.2026<h2>Aufgaben:</h2>Bezirkssozialdienst:<ul><li>eigenverantwortliche Betreuung eines Stadtbezirkes in Kempten</li><li>Beratung bei familiären und entwicklungsbedingten Problemstellungen</li><li>Gewährung und Steuerung von Erziehungshilfen</li><li>außergerichtliche Beratung bei Trennung und Scheidung</li><li>Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht</li><li>Schutzmaßnahmen bei Kindeswohlgefährdungen</li></ul>Adoption:<ul><li>Prüfung der sachlichen und rechtlichen Adoptionsvoraussetzungen</li><li>umfassende rechtliche und persönliche Beratung der Adoptionsbeteiligten</li><li>Prüfung von Bewerbungsunterlagen und Prüfung von Bewerbern auf ihre Eignung zur Adoption</li><li>Durchführung der Adoptionsvermittlung</li><li>Prüfung und Mitwirkung bei Stiefelternadoption</li><li>Mitwirkung beim Familiengericht durch Erstellung einer fachlichen Äußerung</li><li>Zusammenarbeit mit Kliniken, anderen Beratungsstellen und Sozialdiensten</li><li>bei Auslandsadoption Erstellung von Sozialberichten, ggf. Erstellung oder Prüfung von Nachsorgeberichten</li><li>Kontakte zu anderen Vermittlungsstellen unterhalten, insbesondere innerhalb des bestehenden Adoptionsverbundes und zum BLJA</li><li>nachgehende Betreuung Adoptierter, leiblicher Eltern und Adoptiveltern</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik</li><li>hohes Maß an Sensibilität für soziale Problemlagen</li><li>Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit krisenhaften und traumatischen Lebenssituationen</li><li>Offenheit für die besonderen Lebenslagen der Betroffenen</li><li>hohe persönliche Einsatzbereitschaft</li><li>psychische Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>eine sehr klare mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur engen Kooperation mit externen Stellen und Trägern der Jugendhilfe</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Monatliche Vergütung nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei&nbsp; 5-Tage-Arbeitswoche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li></ul>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess: Jennifer Probst, Personalbetreuung, Telefon 0831/2525-1124Ansprechpartner für Fragen zur Stelle: Martin Bihler, Abteilungsleitung Sozialdienst Team 1, Telefon 0831/2525-5138Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 19. Oktober 2025! &nbsp;

Stadt Kempten

Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin bzw. Dipl. Sozialpädagoge/ Dipl. Sozialpädagogin (m/w/d) für den Bezirkssozialdienst und Sachbearbeitung Adoption befristet

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich als<h2>Technische Sachbearbeitung Wartung &amp; Prüfung (m/w/d) für das Amt für Gebäudewirtschaft in Vollzeit</h2>Staatlich geprüfte/r Techniker/in im Fachgebiet Elektrotechnik, Heizungs- und Lüftungstechnik, Bauwesen oder vergleichbarVergütung:EG 9b TVöDWochenarbeitszeit:39 StundenStarttermin:Zum nächstmöglichen ZeitpunktDas Amt für Gebäudewirtschaft ist Eigentümervertreter und Bewirtschafter des ihm anvertrauten Immobilienvermögens der Stadt Kempten (Allgäu). Dazu zählen insgesamt 240 Schul-, Kultur-, Verwaltungs-, Sport-, Sozial- und Betriebsbauten.Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und dazu beitragen, die gebäudetechnische Infrastruktur unserer Stadt sicher und zuverlässig zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig und wir haben genau das passende Aufgabenprofil für dich.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Koordination und Überwachung der Wartung und Prüfung technischer Anlagen</li><li>Erstellung, Pflege und Dokumentation von Wartungsplänen sowie Prüfberichten</li><li>Bewertung von Protokollen/Berichten und Abwicklung von Wartungs- und Reparaturaufträgen in verschiedenen Gewerken</li><li>Durchführung von Gebäudebegehungen mit Bestandsaufnahme</li><li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Fachfirmen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsstandards</li><li>Mitwirkung bei der Einführung eines neuen Computer-Aided Facility Management Systems (CAFM; Datenübernahme, Struktur…)</li><li>Abwicklung von Einzelmaßnahmen unterschiedlicher Gewerke</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in - Fachgebiet Elektrotechnik, Heizungs- und Lüftungstechnik, Bauwesen oder vergleichbar</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität</li><li>gutes technisches Fachwissen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Sinnstiftende Tätigkeiten zum Wohle unserer Stadtgemeinschaft</li><li>Monatliche Vergütung nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei&nbsp;5-Tage-Arbeitswoche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf in einem sicheren Arbeitsumfeld</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing durch Rad im Dienst</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li></ul>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Ansprechpartner für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess: Carsten Simon, Personalgewinnung, Telefon 0831/2525-1128Ansprechpartner für Fragen zur Stelle: Jürgen Siegert, Sachgebietsleitung Technisches Objektmanagement, Telefon 0831/2525-6980Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 19.10.2025

Technische Sachbearbeitung Wartung & Prüfung (m/w/d) für das Amt für Gebäudewirtschaft in Vollzeit

Das Gerhardinger Haus sucht zur Unterstützung in der heilpädagogischen Wohngruppe ein/eine<h2>Erzieher/Erzieherin bzw. Heilerziehungspfleger/ Heilerziehungspflegerin bzw. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Gerhardinger Haus befristet in Vollzeit</h2>Vergütung:TVöD-SuEWochenarbeitszeit:39 StundenStarttermin:Ab sofort; befristet als KrankheitsvertretungDas Gerhardinger Haus, in Trägerschaft der Kath. Waisenhaus-Stiftung Kempten, ist ein gemeinnützig öffentlich anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Wir stehen für ein breites Angebot an professionellen Unterstützungsleistungen für Kinder, Jugendliche und deren Familien.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Pädagogische Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alltag.</li><li>Unterstützung der therapeutischen Arbeit, u. a. durch Einzel- und Gruppengespräche und ggfs. Krisenintervention</li><li>Vorbereitung und Teilnahme an Hilfekonferenzen</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung einer angemessenen Schul- und Berufsperspektive und der notwendigen Schritte der Verselbständigung</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden (insbesondere Jugendämtern), Fachdiensten und Kooperationsstellen und beteiligten Institutionen</li><li>Erstellung von Entwicklungsberichten und Arbeitsdokumentationen</li></ul><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Eigeninitiative und ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Bereitschaft im 24h-Schichtdienst zu arbeiten</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Gelassenheit und Ausdauer</li><li>Übernahme von Verantwortung für die Wohngruppe, ihre Kollegen/Kolleginnen und die Einrichtung</li><li>Erziehende/r mit Herzblut und Leidenschaft ─ Fähigkeit Kinder und Jugendliche täglich aufs Neue zu begeistern und zu motivieren.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten interdisziplinären Team</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kollegiale Beratung, Supervision</li><li>Ein wertschätzendes und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima</li><li>Flexible Arbeitszeiten und kooperative Führung</li><li>Vergütung nach TVöD einschließlich relevanter Zulagen, sowie 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie, sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter-Benefits wie Fahrradleasing, egym Wellpass oder Zuschüsse zum ÖPNV</li><li>Unterstützung bei der Betreuung ihres Kindes</li></ul>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Ihrer Herkunft, geschlechtlicher Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Wir freuen uns auf eine (Online-)Bewerbung bis zum 15. Oktober 2025 an&nbsp;<a href="mailto:d.sibilla@gerhardingerhaus.de" target="_blank">d.sibilla@gerhardingerhaus.de</a> oder postalisch an:Gerhardinger Haus z.Hd. Daniela Sibilla Memminger Straße 59 87439 Kempten

Erzieher/Erzieherin bzw. Heilerziehungspfleger/ Heilerziehungspflegerin bzw. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Gerhardinger Haus befristet in Vollzeit

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als &nbsp;Assistenz (m/w/d) im Personalbereich in Teilzeit (50%) mit langfristiger Perspektive der Aufstockung auf Vollzeit (100%) spätestens ab dem 01.08.2027Ihre Aufgaben<ul><li>Organisation, Koordination und Begleitung von firmeninternen Veranstaltungen (z.B. Mitarbeiterverabschiedungen, Betriebs- und Tarifjubiläen, sonstige Feiern)</li><li>Ansprechpartner für interne Rechnungsstellung sowie Koordination der Abläufe</li><li>Übernahme klassischer Sekretariats- und Assistenzaufgaben für die Abteilung PMR (z.B. Terminkoordination, Postbearbeitung, Ablage, vorbereitende Maßnahmen für das betriebliche Wiedereingliederungsmanagement, Schriftverkehr, Verarbeitung von personenbezogenen Daten für diverse Anlässe, Abteilungsworkshops oder gemeinsame Aktivitäten)</li></ul> &nbsp;Ihr Profil<ul><li>Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder vergleichbar</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how – Berufserfahrung in der Assistenz oder im Personalbereich von Vorteil. Der professionelle Umgang mit den MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) ist ein Leichtes für Sie. Sie beweisen Geschick in der Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Flexibilität und Lösungsorientierung aus.</li><li>Ihre Persönlichkeit – Ihnen ist bewusst, wie wichtig die absolute Diskretion in diesem Bereich ist, was von Ihrer Zuverlässigkeit und Loyalität gestärkt wird. Sie besitzen ein souveränes Auftreten sowie eine engagierte und proaktive Herangehensweise gepaart mit Empathie und Freude an der Kommunikation. Ihre Leidenschaft liegt in der Organisation, wofür Sie eine schnelle Auffassungsgabe mitbringen und die Fähigkeit, auf verschiedene Herausforderungen flexibel zu reagieren.</li></ul> &nbsp;Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Wirtschaftlicher Erfolg gibt Sicherheit: Bei uns arbeiten Sie in einem Umfeld, das Ihnen Stabilität und eine langfristige Perspektive bietet.</li><li>Tradition trifft Moderne: Wir verbinden langjährige Erfahrung mit neuen Ideen und schaffen so ein Arbeitsumfeld, das sowohl Verlässlichkeit als auch Entwicklung ermöglicht.</li><li>Unsere Teams machen den Unterschied: Sie werden Teil eines kollegialen Miteinanders, in dem jeder und jede zählt und Zusammenarbeit großgeschrieben wird.</li><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 20.10.2025 bevorzugt per Linküber <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/zsphlhh93ltzfk" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Lea Wietschorke Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Lea Wietschorke (Tel. 0751 84-1594) und die Leiterin Personalmanagement und Recht Frau Stefanie Baarsch (Tel. 0751 84-1683) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Kreissparkasse Ravensburg

Assistenz (m/w/d) im Personalbereich in Teilzeit (50%) mit langfristiger Perspektive der Aufstockung auf Vollzeit (100%) spätestens ab dem 01.08.2027

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team in Ravensburg als &nbsp;Betreuer für Problemkredite (m/w/d) in Vollzeit (100%).Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung, Bearbeitung und Verantwortung für zugeordnete private Kreditabwicklungsengagements inklusive abgeschriebener Fälle</li><li>Titulierungen vornehmen</li><li>Vergleichsverhandlungen im Rahmen der Abwicklungsprozesse</li><li>Begleitung und Bearbeitung von privaten Insolvenzverfahren</li><li>Begleitung und Bearbeitung rechtlicher Angelegenheiten, Unterstützung mandatierter Rechtsanwälte, Terminvertretungen (ggf. zusammen mit Rechtsanwälten) bei ordentlichen Gerichten</li><li>Risikovorsorgebearbeitung und -Verwaltung</li><li>Verkauf und Abwicklung gekündigter Engagements an/mit Inkassounternehmen</li><li>Unterstützung der Markt- und Marktfolgemitarbeitenden bei Fragestellungen bezüglich problematischer Kundenengagements</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Ausbildung/Studium - Kaufmännische Ausbildung bzw. Rechtsanwaltsfachangestellte oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Insolvenzrecht bzw. Abwicklung von notleidenden Engagements.</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how - Kenntnisse im Insolvenz- und Vollstreckungsrecht, vor allem auch in Zwangsversteigerungs- und Zwangsverwaltungsverfahren. IT-Affinität und versierter Umgang mit MS Office.</li><li>Ihre Persönlichkeit - Hohes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen insbesondere in schwierigen Gesprächssituationen. Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Teamgeist, Lust etwas Neues zu lernen, Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortung.</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>BewerbungIhre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 02.11.2025 per Linküber <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/zsphlhh93ltzfk" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Lea Wietschorke, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Lea Wietschorke (Tel. 0751 84-1594) und unser Leiter Kreditmanagement, Herr Armin Lenz (Tel. 0751 84-1411) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Betreuer für Problemkredite (m/w/d) in Vollzeit (100%)

Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Mrd. Euro und einer Bilanzsummer von rund 6 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum Möglichmacher/ zur Möglichmacherin und kommen Sie in unser Team alsSachbearbeiter/in Personalcontrolling und Prozesse (m/w/d) in Vollzeit (100%).Ihre Aufgaben<ul><li>Personalkostenplanung, -kontrolle und -prognose</li><li>Aufbereitung und Analyse sämtlicher personalkostenrelevanter Daten für Berichte, Auskünfte und Management-Entscheidungen</li><li>Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Szenario-Rechnungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Personalcontrolling</li><li>Zusammenarbeit mit der Banksteuerung/ Controlling sowie internen Fachbereichen</li><li>Ermittlung und Bewertung von Rückstellungen, Gehältern und sozialversicherungsrechtlichen Aspekten</li><li>Optimierung und Standardisierung bestehender Personal-Prozesse innerhalb der Abteilung</li><li>Einführung und Weiterentwicklung moderner Personal-Tools sowie Mitgestaltung bei der Integration von KI-Technologien unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben</li><li>Unterstützung der Führungskräfte und Fachbereiche mit präzisen Auswertungen und Analysen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Ausbildung / Studium: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Steuerfachangestellter mit Weiterbildung Controlling oder Personalkaufmann mit Zusatzqualifikation im Controlling oder vergleichbar.</li><li>Ihre Erfahrung / Know-how: Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit dem Schwerpunkt Personalkosten. Sehr gutes Verständnis von Personalkosten, Rückstellungen, Gehalts- und Sozialversicherungsthemen. Sicherer Umgang mit MS Excel und Personal-/Controlling-Systemen und Reporting-Tools. Hohe Kompetenz in der Datenaufbereitung, Analyse und Berichterstattung.</li><li>Ihre Persönlichkeit: Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis. Strukturierte, eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise. Hohe und schnelle Auffassungsgabe, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion. Affinität zu Digitalisierung, Prozessoptimierung und modernen Technologien.</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Wirtschaftlicher Erfolg gibt Sicherheit: Bei uns arbeiten Sie in einem Umfeld, das Ihnen Stabilität und eine langfristige Perspektive bietet.</li><li>Tradition trifft Moderne: Wir verbinden langjährige Erfahrung mit neuen Ideen und schaffen so ein Arbeitsumfeld, das sowohl Verlässlichkeit als auch Entwicklung ermöglicht.</li><li>Unsere Teams machen den Unterschied: Sie werden Teil eines kollegialen Miteinanders, in dem jeder und jede zählt und Zusammenarbeit großgeschrieben wird.</li></ul>Und darüber hinaus:<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 26.10.2025 bevorzugt über unser Bewerberportal&nbsp;ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Hiltrud Gambach, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111) und die Leiterin Personalmanagement und Recht Frau Stefanie Baarsch (Tel. 0751 84-1683) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Sachbearbeiter/in Personalcontrolling und Prozesse (m/w/d) in Vollzeit (100%)

Mit einem Geschäftsvolumen von rund 5 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team alsMitarbeiter im Kasse/Service-Bereich Filiale Wangen (m/w/d) in Vollzeit (100%)Ihre Aufgaben<ul><li>Kompetente Beratung von Kunden zu den Servicedienstleistungen der Sparkasse in allen Geldangelegenheiten</li><li>Erkennung von Beratungsansätzen und Weiterleitung der Kunden an unsere Berater</li><li>Zuverlässige Erledigung der Kassentätigkeiten und Betreuung der Selbstbedienungseinrichtungen</li><li>Aktive Kundenansprache und Vereinbarung telefonischer Kundentermine für unsere Berater</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Idealerweise Kenntnisse in allen im Kassen- und Servicebereich relevanten Produktbereichen, sicherer Umgang mit digitalen Medien. Zuverlässige Einhaltung der relevanten gesetzlichen Regelungen insbesondere zum Datenschutz und zur Verhinderung von Geldwäsche.</li><li>Ihre Persönlichkeit: Sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie sind offen für Veränderungen, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien.</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 30.10.2025 bevorzugt per Linküber <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/zsphlhh93ltzfk" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Alicia Grießer Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541) und der Leiter Privatkunden Region Allgäu Herr Jacob Wiedenmann (Tel. 0751 84-2755) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich. &nbsp;

Mitarbeiter im Kasse/Service-Bereich Filiale Wangen (m/w/d) in Vollzeit (100%)

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team in Ravensburg als &nbsp;Assistenz Backoffice Private Banking (m/w/d) in Vollzeit (100%).Ihre Aufgaben<ul><li>Übernahme von Vorbereitungen und Nachbearbeitungen der Kundenberatungen der Private Banking Berater und der Private Banking Berater Firmenkunden</li><li>Bearbeitung der Kundenkonten in den Bereichen bilanzwirksame Anlagen, Depot, Deka sowie Cross-Selling-Produkten</li><li>Erfassung von telefonischen Orders und Erstellung von Sprachaufzeichnungen</li><li>Unterstützung und aktive Begleitung der Kunden bei allen Themen rund ums OnlineBanking</li><li>Bearbeitung der individuellen Vereinbarungen bei Vermögensverwaltungsmandaten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Ausbildung / Ihr Studium –Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how – Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenzfunktion sowie in dem Umgang mit sehr vermögenden Kunden und &nbsp;gute Grundkenntnisse über Wertpapiere und einer &nbsp;Vermögensverwaltung.</li><li>Ihre Persönlichkeit – Souveränes, diskretes und freundliches Auftreten sowie ein sehr gutes Gespür im Umgang mit einem sehr vermögenden und anspruchsvollen Kundenklientel. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung. Strukturierte, gewissenhafte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit. Sehr sicherer Umgang mit MS Office.</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>BewerbungIhre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 24.10.2025 per Linküber <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/zsphlhh93ltzfk" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Christina Abt, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Christina Abt (Tel. 0751 84-1590), und der Gruppenleiter Private Banking Herr Eugen Lehmann (Tel. 0751 84-1636), zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Assistenz Backoffice Private Banking (m/w/d) in Vollzeit (100%)

<h2>EIN ARBEITGEBER, DER ZU IHNEN PASST</h2>Bei uns in der Welte Familie wird Zusammenhalt groß geschrieben. Unsere Mitarbeiter sind genauso vielseitig wie unsere Produkte. Ohne sie, die jeden Tag ihr Bestes geben, wären wir nicht an der Spitze in den Bereichen Gelenkwellen, Fluid- und Rohrbiegetechnik. Wir können bereits auf 500 Mitarbeiter an 16 Standorten in 7 Ländern stolz sein und suchen ständig nach neuen großartigen Talenten.<h2>FREUEN SIE SICH AUF</h2><ul><li>Tarifgebundenes Unternehmen mit übertariflicher Bezahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Tagschicht</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fahrradleasing über Business Bike</li></ul><h2>DAS SIND IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Erstellen der Frachtpapiere</li><li>Abfertigung der anliefernden und abholenden Speditionen bzw. KEP-Dienstleister</li><li>Avisierung von Sendungen bei den Speditionen und KEP-Dienstleister und DFÜ-Übertragungen</li><li>Führen der Lademittelkonten sämtlicher Speditionen und Kunden</li><li>Erstellen von Zollpapieren (Export)</li><li>Exportkontrolle, Zollabfertigung, Warenursprung und Präferenzen</li><li>Bei Bedarf Mitarbeit bei Kommissionierungs- und Verpackungstätigkeiten</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sichere Umgang mit MS-Office</li><li>Erfahrungen mit ERP-System wünschenswert</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Staplerschein wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Speditionsbereich / Außenhandel (Zollwesen)</li><li>Teamplayer mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit</li></ul>

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