field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Wir schaffen anders. Wir schaffen mit frischen Zutaten.</h2>Beikoch (m/w/d) SöllereckWir suchen für die Sommersaison 2025 einen Beikoch mit der richtigen Würze (m/w/d). Du bist immer auf Zack und kochst gern mit frischen Produkten? Dann bist du genau richtig im Team der OBERSTDORF · KLEINWALSERTAL BERGBAHNEN. Beschreibung &nbsp;Ob vorproduzieren, anrichten oder Speisen ausgeben – deine Aufgaben als Beikoch sind vielfältig. Zudem hast du bereits ein gutes Gespür fürs Kochen, darum weißt du, wie wichtig Sauberkeit und Ordnung in diesem Bereich sind. Bei uns warten jedoch keine Schichten bis spät in die Nacht auf dich, denn der Seilbahnbetrieb bestimmt deinen Arbeitstag. Wir bieten: &nbsp;<ol><li>Leistungsbezogene &amp; attraktive Entlohnung</li><li>Arbeiten in einem engagierten Team</li><li>Preiswerte Mittagsverpflegung</li><li>Freie Bergbahnnutzung in Oberstdorf/Kleinwalsertal</li><li>Tagesbetrieb, kein Teildienst</li><li>Dienstschluss mit Betriebsende = Kein Abenddienst = viel Zeit für die Familie</li><li>Unterkunft kann teilweise gestellt werden</li></ol>Du bietest:<ol><li>Spaß an deinem Beruf und Spaß am Umgang mit dem Gast</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit &amp; absolute Zuverlässigkeit</li><li>Ein Bewusstsein für Dienstleistung und Gastfreundlichkeit</li><li>Erfahrungen in einem Bergbahn-Unternehmen wären hilfreich, sind aber nicht Voraussetzung</li><li>Gute Deutschkenntnisse im Gastronomiebereich erforderlich</li></ol>Heiz uns ein, werde Teil des Teams der OBERSTDORF · KLEINWALSERTAL BERGBAHNEN. Bewirb dich jetzt!Ansprechpartner / Bewerbung anStephanie Schad OBERSTDORF · KLEINWALSERTAL Bergbahnen Personalabteilung Walserstraße&nbsp;77 6991&nbsp;Riezlern ÖSTERREICH &nbsp;Tel. 08322 960 032 13 &nbsp;<a href="mailto:bewerbung@ok-bergbahnen.com" target="_blank">bewerbung@ok-bergbahnen.com</a> &nbsp;

Oberstdorf Kleinwalsertal Bergbahnen

Beikoch (m/w/d) für Söllereck

Die Kindertagesstätte St. Nikolaus, in Trägerschaft der Kath. Waisenhaus-Stiftung Kempten, in Verwaltung der Stadt Kempten (Allgäu), ist eine gemeinnützige Kindertagesstätte, deren Auftrag ausschließlich in der familienergänzenden Arbeit liegt . Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Kindern und möchtest die Prozesse in der Kindertagesstätte Si. Nikolaus mitgestalten? Dann suchen wir Dich alsKinderpfleger/ Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kindertagesstätte St. Nikolaus in Voll- oder TeilzeitVergütung:EG S3 TVöDWochenarbeitszeit:Teilzeit oder VollzeitStarttermin:Ab sofort &nbsp; Aufgaben: &nbsp;Pädagogische Begleitung der Kinder durch den TagUmsetzung der Bildungs- und Erziehungsziele sowie der konzeptionellen Grundsätze der EinrichtungMitgestaltung der ElternarbeitMithilfe bei betriebsbezogenen VerwaltungsarbeitenHauswirtschaftlich und pflegerische Tätigkeiten Wir erwarten: &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in bzw. Anerkennung als pädagogische Ergänzungskraft nach §16 Abs.4. AVBayKIBiG, alternativ wäre eine Besetzung mit einer Berufspraktikantin möglichPädagogische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 1 – 10 JahrenDu arbeitest gerne in einem großen Team und bringst dich einDurchhaltevermögen und Flexibiität Wir bieten: &nbsp;Faire monatliche Vergütung nach TVöDUnterstützung bei der Betreuung ihres KindesJahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie30 Tage Jahresurlaub (bei&nbsp;5-Tage-Arbeitswoche)Vermögenswirksame LeistungenEin motiviertes, stark verbundenes Team und ein tolles BetriebsklimaFirmenfitnesskrisensicherer ArbeitsplatzVereinbarkeit von Familie und BerufFlexibilität in Ihrer Arbeitszeit durch unsere Flex-VerträgeMobilitätszuschussFahrradleasing JETZT BEWERBEN &nbsp;Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess:Elisabeth Templin, Recruiting, Telefon 0831/2525-1146Ansprechpartnerin für Fragen zur Stelle:Petra Willems, Gesamtleitung St. Nikolaus, Telefon 0831/2525-7380Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 27. April 2025 an <a href="mailto:petra.willems@kempten.de" target="_blank">petra.willems@kempten.de</a> oder postalisch anHaus für Kinder St. Nikolausz.Hd. Petra WillemsMemminger Straße 5787439 Kempten &nbsp;

Stadt Kempten

Kinderpfleger/ Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kindertagesstätte St. Nikolaus in Voll- oder Teilzeit

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten mitgestalten? Dann suchen wir Dich alsKinderpfleger/ Kinderpflegerin (m/w/d) für die integrative Kindertagesstätte Bunte Knöpfe in Voll- oder TeilzeitVergütung:EG S3 TVöDWochenarbeitszeit:in Voll- oder Teilzeit möglichStarttermin:Ab 1. September 2025Die integrative Einrichtung bietet in zwei altersgeöffneten Kindergartengruppen ab 2 Jahren und einer Krippengruppe ab 1 Jahr insgesamt 50 Kindern einen Platz, davon sind sechs Einzelintegrationsplätze. In Kooperation mit verschiedenen Netzwerkpartnern wird das Profil der Inklusion auch in dieser Kindertageseinrichtung modellhaft vorangetrieben. Das interdisziplinäre Team besteht aus Erzieher/innen, Kinderpfleger/innen, Kindheitspädagogen und Heilpädagogen. Aufgaben: &nbsp;Betreuung und Bildung von Kindern in der Kindergartengruppe oder in der KrippengruppePlanung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und ProjektenBeobachtung und DokumentationZusammenarbeit mit den Eltern Wir erwarten: &nbsp;abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/KinderpflegerinOffenheit, Flexibilität und Kreativität bei der Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtungensoziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Empathieidealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit Krippen- und/oder Kindergartenkindern sammeln könnenZuverlässigkeit, Belastbarkeitselbständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Weiterbildung Wir bieten: &nbsp;Monatliche Vergütung nach TVöDJahressonderzahlung &amp; LeistungsprämieSehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten30 Tage Jahresurlaub zzgl. Anspruch auf RegenerationstageFahrradleasingVereinbarkeit von Familie und BerufFirmenfitness mit egym- WellPassVermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte AltersvorsorgeMobilitätszuschussArbeit zum Wohle der Gemeinschaft JETZT BEWERBEN &nbsp;Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess:Elisabeth Templin, Recruiting, Telefon 0831/2525-1146Ansprechpartnerin für Fragen zur Stelle:Michaela Mayr, Leitung integrative Kindertagesstätte Bunte Knöpfe, Telefon 0831/2525-7350Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 6. Juli 2025! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisabeth Templin <a href="mailto:elisabeth.templin@kempten.de" target="_blank">elisabeth.templin@kempten.de</a> 0831 2525 1146 &nbsp;

Kinderpfleger/ Kinderpflegerin (m/w/d) für die integrative Kindertagesstätte Bunte Knöpfe in Voll- oder Teilzeit

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 25 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Um unser Team im AWO Seniorenheim Neu-Ulm zu verstärken, suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder in Teilzeit baldmöglichst eine*n Pflegehelfer*in (m/w/d) Pflegefachhelfer*in (m/w/d)<h1>Stellenbeschreibung</h1>• Unterstützung der Pflegefachkraft bei der Durchführung einer ganzheitlichen&nbsp;aktivierenden Pflege • Durchführung der Pflege entsprechend den geltenden betriebsbezogenen und&nbsp;verbandseinheitlichen Pflegestandards • Unterstützung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und die Einhaltung des&nbsp;festgelegten Pflegesystems • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle,ganzheitliche Pflege und Betreuung sowie durch Motivation und Wertschätzung<h1>Sie bringen mit</h1>• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität • Sensibilität im Umgang mit älteren Menschen • Erfahrungen in der Pflege sind von Vorteil • Gerne auch Quereinsteiger*innen<h1>Wir bieten Ihnen</h1>• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen • eine Perspektive auf berufliche Neuorientierung • betriebliche Altersvorsorge • jährliche Sonderzahlungen • Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung • familienfreundliche Unternehmenskultur • unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen<h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Seniorenheim Neu-UlmStefan Hintermayr Eckstraße 1 89231 Neu-UlmTelefonnummer: 07319850450 Internetseite: <a href="www.awo-seniorenheim-neu-ulm.de">www.awo-seniorenheim-neu-ulm.de</a>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

So bereitest du dein Vorstellungsgespräch bei der AWO vor | Bewerbungstipps mit Elisa

Pflegefachhelfer*in, Pflegehelfer *in (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 25 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Um unser Team im AWO Seniorenheim Neu-Ulm zu verstärken, suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder in Teilzeit baldmöglichst eine*n Altenpfleger*in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Krankenschwester*Krankenpfleger (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d)<h1>Stellenbeschreibung</h1>• Aktivierende Grund- und Behandlungspflege • Betreuung unserer Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen&nbsp;Standards • aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen • Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation<h1>Sie bringen mit</h1>• eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder&nbsp;Altenpfleger*in • Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen • selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten • soziale Kompetenz und Teamfähigkeit • Freude und Leidenschaft am Beruf<h1>Wir bieten Ihnen</h1>• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen • betriebliche Altersvorsorge • jährliche Sonderzahlungen • Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung • familienfreundliche Unternehmenskultur • unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen<h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Seniorenheim Neu-UlmStefan Hintermayr Eckstraße 1 89231 Neu-UlmTelefonnummer: 07319850450 Internetseite: <a href="www.awo-seniorenheim-neu-ulm.de/">www.awo-seniorenheim-neu-ulm.de/</a>

Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester*Krankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Audits, wie z.B. ISO 9001, 14001, 4500, 9100</li><li>Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit von Prozessen und Qualitäts­management­system</li><li>Monatliche Auswertung und Verfolgung definierter KPIs</li><li>Erstellung des Qualitätsmanagement Reviews</li><li>Vorbereitung von Prozessoptimierungen aus den Audittätigkeiten sowie erste Analysen zu Optimierungs­lösungen</li><li>Identifizierung von Schwachstellen und Entwicklung von Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung sowie Betreuen, Aufbereitung und Bereitstellung des Kennzahlenboards</li><li>Ansprechpartner für Qualitätsmanagement- und Prozess-Themen</li><li>Durchführung von Schulungen und Workshops zur Sensibilisierung der Mitarbeiter für Qualitäts­management und Audit­prozesse sowie Erstellung von Prozess- und Schulungsdokumenten</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fach­bereichen, um effektive Qualitäts­kontroll­massnahmen zu etablieren</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Auditmanagement, Prozess- und/oder Qualitäts­management</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Auditmanagement</li><li>Ausbildung zum internen und externen Auditor sowie zum Lieferanten-Auditor</li><li>Weiterbildung zum Quality Manager von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Qualitäts­standards und Normen</li><li>Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von Prozessen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C1 notwendig), gute Italienischkenntnisse von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse mit Datenbanken und MS Office sowie SAP Q-Modul</li><li>Genaue Arbeitsweise, Teamfähigkeit, IT-Affinität, Belastbarkeit und Kommunikations­vermögen in Wort und Schrift</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Rheinmetall

Internal Audit Manager (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Erfassung, Entwicklung und Überprüfung von Anforderungen, einschließlich Betriebskonzepten, Subsystemen und Komponenten</li><li>Zuweisung von Anforderungen an technische Abteilungen</li><li>Leitung und Teilnahme an Branchenstudien und Peer-Reviews</li><li>Durchführung von technischen Präsentationen intern und mit Kunden sowie Kontakt mit Kunden, anderen Auftragnehmern und Regierungsbeamten</li><li>Erstellung und Ausführung von Systemtestplänen, -verfahren und -berichten</li><li>Unterstützung bei Produktdesign, -entwicklung, -integration, -validierung und -verifizierung</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Ingenieur (m/w/d) ETH/FH der Fachrichtung System Engineering, Elektrotechnik,Optik/Elektrooptik oder verwandter Fachrichtungen</li><li>Erste Erfahrungen in den genannten Bereichen</li><li>Erfahrung in Optronik/Mechatronik und Messtechnik</li><li>Erfahrung mit statistischen Methoden für die Forschung, z. B. Hypothesentests, ANOVA</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und Freude an der Teamarbeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente, Kreditkarten)</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Case Management und individuelle Sozialbetreuung</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster

Systemingenieur Trackingsysteme (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Feinplanung, Steuerung und Koordination der Produktionsabläufe anhand des Produktionsplans im Bereich der zerspanenden Teilefertigung, Oberflächenbehandlung und Verlängerte Werkbank</li><li>Steuerung des Materialbedarfs und Sicherstellung einer termingerechten Bereitstellung der Vorprodukte und Halbzeuge</li><li>Abstimmen und Koordinieren der Produktions- und Kapazitätsplanung und Ausarbeitung von Vorschlägen zur Prozessoptimierung</li><li>Analyse von Kennzahlen und Ableiten von geeigneten Maßnahmen</li><li>Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Steuerungssystemen in der Produktion</li><li>Schnittstelle und erster Ansprechpartner für den Vorarbeiter/Fachbereichsleiter und zur Produktionsplanung</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Fachbezogene technische 4-jährige Berufslehre (EFZ) als Polymechaniker oder Werkzeugmacher</li><li>Sehr gute Erfahrungen im Bereich der zerspanenden Bearbeitung und Oberflächenbehandlung</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Dipl. Techniker (m/w/d) HF wünschenswert</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis für alle Elemente und deren komplexen Zusammenhänge im Produktionsumfeld</li><li>Gute PC Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie ein hohes Mass an Selbständig- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Christoph Badertscher

Produktionsplaner Teilefertigung (m/w/d) 100%

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Administrative Unterstützung des Teamleiters im Fehlermanagement</li><li>Fehlermeldungen überprüfen und Pflege, Überwachung und Verifizierung der Daten</li><li>Abstellmassnahmen für Fehlermeldungen koordinieren und einfordern</li><li>Auswertung der Fehlermeldungen und Massnahmen</li><li>Fehlerkosten überprüfen und mit Kostenstellen-Verantwortlichen besprechen</li><li>Aufbereitung und Visualisierung von Daten, Erstellung regelmässiger Reports</li><li>Überprüfung des Sperrlagerbestandes</li><li>Unterstützung bei Erstellung von qualitätsrelevanten Dokumenten zur Prozess- &amp; Produktqualität</li><li>Erarbeitung von Vorschlägen zu Prozessverbesserungen und präventiven Massnahmen</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene technische Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Qualitätssicherung mit zusätzlicher Erfahrung mit Auswertung und Reports</li><li>Erfahrung in der Industriebranche von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse von relevanten Informatik-Anwendungen und Reporting Tools (MS Office, SAP, Power BI)</li><li>Zahlenaffinität und eine exakte Arbeitsweise</li><li>Gute analytische und problemlösende Fähigkeiten</li><li>Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke, motiviert und teamfähig</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Kenntnisse der ISO 9001:2015, von Vorteil EN9100</li><li>Gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und deren Interpretation</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Mitarbeiter Qualitätssicherung / Administration (m/w/d) 100%

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Durchführung von Tests und Integration von Radarsystemen sowie Erstellung anschließender Testberichte</li><li>Erstellung von Testprogrammen für Radar und Feuerleitsysteme</li><li>Zusammenarbeit mit dem Produktentwicklungsbereich zur Evaluierung neuer Radarsysteme</li><li>Zusammenarbeit mit Rheinmetall Italia bei der Radarentwicklung und bei Themen aus dem Bereich Elektronische Kriegsführung</li><li>Erstellung von Hilfsprogrammen für Messungen und Versuche</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Ingenieur (m/w/d) ETH/FH der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder Physik</li><li>Erste Erfahrungen in den genannten Bereichen</li><li>Fachkenntnisse im Bereich Radartechnologie/Radaralgorithmen</li><li>Solide Anwenderkenntnisse in C</li><li>Anwenderkenntnisse mit Matlab sind von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft für Feldtests (10 - 20%)</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und Freude an der Teamarbeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und ein erfolgsorientiertes Gehalt</li><li>Sofort ab Eintritt im Krankheitsfall erfolgt die volle Gehaltsfortzahlung (inkl. 13. Monatslohn) vom ersten bis max. zum 730. Tag</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienkaufprogramm und gratis Grippeimpfung</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente)</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Case Management und individuelle Sozialbetreuung</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt, Bushaltestelle vor dem Haus</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster

5.773 Jobs in 88131 Lindau, Deutschland