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FÜHL' DEN BERGKRISTALL-SPIRITMit Herzblut, Leidenschaft und deinem Einsatz werden wir ein unschlagbares Team, bei dem der Zusammenhalt und die Aufrichtigkeit an erster Stelle stehen. Fühl' den Bergkristall-Spirit und werde Teil unseres Teams.Arbeitszeiten variieren vom Früh- und SpätdienstEintritt: 01.03.2026DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTUNG<ul><li>Gäste in Empfang nehmen &amp; während des gesamten Aufenthaltes zu begeistern</li><li>Unseren Front Office Bereich mit Leben und Freude zu füllen</li><li>Eigenverantwortliche Entscheidungen zu treffen</li><li>Gästen &amp; Kollegen ein Lächeln zu entlocken</li><li>Allgemeine Rezeptionstätigkeiten zu erledigen</li></ul> DEINE QUALIFKATION<ul><li>Spürbare Begeisterung für Deinen Beruf als Gastgeber am Front-Office</li><li>Berufserfahrung vorhanden, auch teils in der Reservierung</li><li>Gepflegtes, sauberes Erscheinungsbild</li><li>Organisationsgeschick und Einsatzfreude</li><li>Sicher in deutscher und englischer Sprache</li></ul> DEINE BENEFITS: &nbsp;Ein wertschätzendes und familiäres Miteinander hat bei uns stets Priorität! Hinzu kommen außerdem:<ul><li>13 Monatsgehälter&nbsp;und&nbsp;Urlaubsgeld&nbsp;pro Kalenderjahr</li><li>Mindestens&nbsp;25 Tage Urlaub&nbsp;(bei geregelter 5-Tage-Woche)</li><li>Sonderprämie&nbsp;jährlich je nach Geschäftsverlauf</li><li>Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge&nbsp;nach Vereinbarung</li><li>Kostenfreie Rundumverpflegung im Mitarbeiterbistro</li><li>Betriebliche&nbsp;Altersvorsorge&nbsp;nach Wunsch</li><li>Digitale Zeiterfassung&nbsp;mit Stempeluhr und&nbsp;Online-Dienstplan&nbsp;im Voraus</li><li>Freie Nutzung des Pool-, Sauna- und Fitnessbereichs zu festen Zeiten</li><li>Individuelle Förderungen,&nbsp;Weiterbildungen&nbsp;und Schulungen</li><li>Attraktive Rabatte: 50% bei Allgäu Top Hotels im DZ mit HP, im Bergkristall Restaurant und auf alle SPA-Anwendungen, 20% auf alle SPA-Produkte und 30% in der Heimatgut Boutique</li><li>Family &amp; Friends: 30% für engste Familienmitglieder auf Übernachtung, im Restaurant und alle SPA-Anwendungen, nach Verfügbarkeit</li><li>Interaktive&nbsp;Hotel App&nbsp;als Kommunikationstool während des Arbeitstages</li><li>Drei&nbsp;Mitarbeiterhäuser&nbsp;in Oberstaufen und neben dem Hotel mit EZ und WG-Wohnungen nach Verfügbarkeit, Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Hochwertige und stilvolle&nbsp;Arbeitskleidung</li><li>Nachhaltig unterwegs mit dem&nbsp;Jobfahrrad&nbsp;<a href="http://www.jobrad.org&nbsp;&amp;nbsp" target="_blank">www.jobrad.org&nbsp;</a></li></ul> Bewerbung an: &nbsp;Hotel Bergkristall GmbH &amp; Co. KG&nbsp;Sebastian Lingg&nbsp;Willis 8&nbsp;D - 87534 Oberstaufen&nbsp;Telefon: +49 (0) 8386 – 911 – 0Fax: +49 (0) 8386 – 911 – 150&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:karriere@bergkristall.de" target="_blank">karriere@bergkristall.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sebastian Lingg Willis 8 87534 Oberstaufen&nbsp; <a href="mailto:team@bergkristall.de" target="_blank">team@bergkristall.de</a> &nbsp;

Hotel Bergkristall GmbH & Co. KG

Front Office Mitarbeiter (m/w/d)

FÜHL' DEN BERGKRISTALL-SPIRIT &nbsp;Mit Herzblut, Leidenschaft und deinem Einsatz werden wir ein unschlagbares Team, bei dem der Zusammenhalt und die Aufrichtigkeit an erster Stelle stehen. Fühl' den Bergkristall-Spirit und werde Teil unseres Teams.Eintritt zum 01.06.2026Arbeitszeiten Früh- &amp; Spätdienst DEINE AUFGABEN&nbsp;<ul><li>Annahme und Bearbeitung von Reservierungsanfragen per Telefon, E-Mail &amp; Online-Systeme</li><li>kompetente Beratung unserer Gäste zu Zimmern, Paketen, Wellness- und Zusatzleistungen&nbsp;</li><li>enge Zusammenarbeit mit Rezeption, bei Bedarf Aushelfen</li><li>abteilungsübergreifende Organisation von Bergkristall Momenten, z.B. Heiratsanträgen</li><li>Sicherstellung von Gästebegeisterung bereits vor Anreise</li></ul> DEINE QUALIFKATION<ul><li>Berufserfahrung im Reservierungsbereich eines gehobenen Hotels von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Service- und Verkaufsorientierung</li><li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches, professionelles Auftreten und Freude am Gästekontakt</li><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation</li></ul> DEINE BENEFITS &nbsp;Ein wertschätzendes und familiäres Miteinander hat bei uns stets Priorität! Hinzu kommen außerdem:13 Monatsgehälter&nbsp;pro KalenderjahrMindestens&nbsp;25 Tage Urlaub&nbsp;(bei einer geregelten 5-Tage-Woche)Sonderprämie&nbsp;jährlich und je nach Geschäftsverlauf (freiwillig vom Arbeitgeber)Urlaubsgeld&nbsp;jährlichSonn- und Feiertagszuschläge&nbsp;sowie Nachtzuschläge nach VereinbarungBetriebliche Altervorsorge nach WunschDigitale Zeiterfassung&nbsp;mit Stempeluhr und&nbsp;Online-Dienstplan&nbsp;rechtzeitig im VorausNachhaltigkeit: Jobfahrrad auf Wunsch <a href="http://www.jobrad.org" target="_blank">www.jobrad.org</a>Individuelle Förderung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und SchulungenAttraktive Arbeitgeberleistungen: Freie&nbsp;Nutzung des Pool-, Sauna- und Fitnessbereichs zu festen Zeiten,&nbsp;50% Rabatt&nbsp;bei allen&nbsp;Allgäu Top Hotels&nbsp;im Doppelzimmer mit Halbpension,&nbsp;50%&nbsp;auf alle Speisen &amp; Getränke bei einem Besuch in unserem Hotelrestaurant,&nbsp;50%&nbsp;auf alle Spa-Anwendungen,&nbsp;20%&nbsp;auf unsere Spa-Produkte,&nbsp;30%&nbsp;auf alle Produkte in unserer Hotelboutique HEIMATGUTInteraktive&nbsp;Hotel-App&nbsp;zum Teilen Deiner Bergkristall-Momente mit Deinen Kollegen und als Kommunikationstool während des ArbeitstagesMitarbeiter-Bistro&nbsp;mit RundumverpflegungHochwertige und stilvolle ArbeitskleidungDrei Mitarbeiterhäuser&nbsp;mit Einzelzimmern und WG-Wohnungen nach Verfügbarkeit, bei der Wohnungssuche sind wir auch gerne behilflich Bewerbung an: <a href="mailto:karriere@bergkristall.de" target="_blank">karriere@bergkristall.de</a> &nbsp;KONTAKTHerrn Sebastian LinggE-Mail:&nbsp;<a href="mailto:karriere@bergkristall.de" target="_blank">karriere@bergkristall.de</a>Telefon: +49 8386 - 9110Bergkristall - Mein Resort im AllgäuWillis 887534&nbsp;Oberstaufen-Willis (Bayern, Deutschland) Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sebastian Lingg Willis 8 87534 Oberstaufen&nbsp; <a href="mailto:team@bergkristall.de" target="_blank">team@bergkristall.de</a> &nbsp;

Reservierungs-Mitarbeiter (m/w/d)

Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst: &nbsp;<ul><li>Familienunternehmen</li><li>gute Bezahlung</li><li>langfristiger Arbeitsplatz mit übernahme</li><li>interessantes Produkt</li><li>Weiterbildungen&nbsp;</li></ul> Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:<ul><li>50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.</li><li>Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster</li><li>zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften&nbsp;Marken über unser corporate benefits Programm</li><li>exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Was Deine Aufgaben sind: &nbsp;<ul><li>Du führst das Tieflochbohren von Trennrohlingen mit TBT-Anlagen durch</li><li>Honrohlinge drehst Du präzise an Doosan-Maschinen</li><li>beim Honprozess bedienst Du die KADIA zuverlässig</li><li>im Schmiedeprozess übernimmst Du das Bedienen und Programmieren der GFM-Maschinen</li><li>Fanuc Roboter steuerst und bedienst Du fachgerecht</li><li>TPM-Wartungsarbeiten an Maschinen führst Du gewissenhaft durch</li></ul>Was wir uns von Dir wünschen: &nbsp;<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>CNC-Kenntnisse mit FANUC und Siemens bringst Du mit</li><li>gute Deutschkenntnisse sowie eine gültige Arbeitserlaubnis gehören zu Deinem Portfolio</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem zeigst Du zuverlässig</li><li>ein hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit zeichnet Dich aus</li><li>Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft gehören zu Deinen Stärken</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit bringst Du ebenso mit wie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>eine gewissenhafte, präzise und sorgfältige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich</li></ul>Jetzt bewerben! Ob Industrie, wie Chemie, Pharmazie, Elektro- oder Metallbau – überall werden Talente gebraucht. Und wir haben die passenden Jobs! Damit Du nicht lange warten musst, garantieren wir Dir einen Erstkontakt innerhalb von 100 Minuten* Starte jetzt unkompliziert durch und entdecke viele weitere Vorteile! (*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten Dieser Job ist doch nicht das Richtige? Mit unserem Job-Newsletter jetzt viele Stellenanzeigen bekommen: <a href="https://www.persona.de/jobboerse" target="_blank">Gleich anmelden!</a>persona service AG &amp; Co. KG • Niederlassung: Kempten • Frau Katja Winter Bahnhofstr. 4 • 87435 Kempten • Telefon: 0831 54070 55 • <a href="mailto:welcome-team@persona.de" target="_blank">welcome-team@persona.de</a> • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a>

persona service AG & Co. KG Niederlassung Kempten

Vorfertigungsmitarbeiter (m/w/d)

<h3>Ob bei strahlendem Sonnenschein oder dichtem Schneefall – du sorgst dafür, dass unsere Gäste ihren Platz finden und entspannt in den Skitag starten.</h3>Bewirb dich jetzt als&nbsp;<h2>PARKPLATZEINWEISER (M/W/D)</h2>ab Dezember | Teilzeit oder auf geringfügiger Basis | Grän&nbsp;Wir, die Bergbahnen Tannheimer Tal, bestehen aus modernen, gut gewarteten Liftanlagen und sind stolzer Bestandteil eines der schönsten Hochtäler Europas, dem Tannheimer Tal. Ob Sommer oder Winter, wir sorgen dafür, dass unsere Gäste unvergessliche Abenteuer und atemberaubende Aussichten genießen können.<h4>DEINE AUFGABEN&nbsp;</h4><ul><li>Einweisung und Koordination von PKWs und Bussen auf den Besucherparkplätzen</li><li>Beantwortung allgemeiner Fragen rund um das Skigebiet (z. B. zu Tickets, Anlagen und Öffnungszeiten)</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Anreiseverkehrs</li></ul><h4>DAS BRINGST DU MIT</h4><ul><li>Freundliches und hilfsbereites Auftreten</li><li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit auch bei hohem Besucheraufkommen</li><li>Freude an der Arbeit im Freien – bei Sonne, Schnee und Regen&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und während der Ferienzeiten</li><li>Mindestalter: 18 Jahre&nbsp;</li></ul><h4>DAS ERWARTET DICH</h4><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten (nur vormittags)&nbsp;</li><li>Sportliche Arbeitskleidung</li><li>Günstiges Mitarbeiteressen – auch an freien Tagen</li><li>Gratis Seilbahnticket für dich &amp; deine Liebsten</li><li>Freifahrtausweise - gemeinsam mit einer Begleitperson kannst du alle Bergbahnen in Österreich kostenlos nutzen</li></ul>Das Mindestentgelt für die Stelle als Parkplatzeinweiser:in beträgt laut Kollektivvertrag &nbsp; &nbsp; € 2.138 Brutto auf Vollzeitbasis. Dein genaues Gehalt orientiert sich an deinen bisherigen Vordienstzeiten und wird im gemeinsamen Gespräch festgelegt.&nbsp;Eine Überbezahlung ist je nach Qualifikation und Vordienstzeiten möglich.<h4>NEUGIERIG?&nbsp;</h4>Dann melde dich einfach bei uns oder lass uns direkt deine Bewerbungsunterlagen per Mail an&nbsp;<a href="mailto:l.schoell@bergbahnen-tannheimertal.at" target="_blank">l.schoell@bergbahnen-tannheimertal.at</a> zukommen. Gemeinsam können wir dann darüber *huagarte, warum du perfekt zu uns passt.&nbsp;<h4>KONTAKT&nbsp;</h4>Bergbahnen Tannheimer Tal GmbHLea Schöll&nbsp;+43 5675 6363 005<a href="mailto:l.schoell@bergbahnen-tannheimertal.at" target="_blank">l.schoell@bergbahnen-tannheimertal.at</a>&nbsp;*Das Dialektwort "huagarte" bezeichnet ein gemütliches Beisammensitzen, Plaudern oder Unterhalten und ist oft mit einer entspannten, geselligen Atmosphäre verbunden, in der man Zeit miteinander verbringt.&nbsp;

Bergbahnen Tannheimer Tal GmbH

Tannheimer Bergbahnen GmbH

Mitarbeiter Parkplatzeinweisung (m/w/d) 

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Kindertagesbetreuung zumnächstmöglichen Zeitpunkt inTeilzeit (50 % - 60 %) als<h2>Fachkraft für Inklusion (m/w/d) </h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3><ul>
<li>Begleitung und Unterstützung sozialer Interaktionsprozesse zwischen den Kindern und der jeweiligen Kindergruppe</li>
<li>Entwicklung von Zielen und geeigneten pädagogischen Angeboten mit den KiTa-Teams und deren verbindliche Umsetzung</li>
<li>Beratung, Mitwirkung und Erstellung von erforderlichen Förderplänen und Berichten</li>
<li>Beratung und Unterstützung der KiTa-Teams bei der konzeptionellen Weiterentwicklung bezüglich inklusionsfördernder Maßnahmen und Ziele</li>
<li>Umsetzung von Zielvorgaben des Trägers bezüglich der Weiterentwicklung eines Konzeptes zur Inklusion</li>
</ul><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3>Wir suchen pädagogische Fachkräfte idealerweise mit Zusatzqualifikation (z.B. Fachkraft für Inklusion) oder einer gleichwertigen beruflichen Ausbildung mit engem Bezug zur Inklusion und Berufserfahrung im Elementarbereich. Wir freuen uns auf verlässliche Persönlichkeiten mit fundiertem theoretischem Fachwissen, breitem methodischen Repertoire und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen. Ihre inklusive Haltung kommt durch Respekt und Toleranz gegenüber der Individualität der Kinder, ihrer Familien und des Kita-Teams zum Ausdruck. Ihre Arbeitsweise ist in erster Linie ressourcen- und lösungsorientiert.<h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bikeleasing</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Job-Ticket</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Urlaub</li><li>Vergütung bis Entgeltgruppe S8b TVöD-SuE</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Kerstin Simherl 07731 85-192

Stadtverwaltung Singen

Fachkraft für Inklusion (m/w/d) 

<a href="https://betterheads.io/auto/945369-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;87600 Kaufbeuren&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;945369Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In deinem REWE Markt sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:<ul type="disc"><li>Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li>Auf Nummer sicher gehen&nbsp;– du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li><li>Ganz an dein Leben angepasst&nbsp;- flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben</li><li>Darf es noch etwas dazu sein?&nbsp;– Freu dich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse sowie zusätzliche Zahlungen für deinen Bausparvertrag</li><li>Bleib mobil&nbsp;– mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem JobRad-Leasing</li><li>Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops</li><li>Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a href="https://karriere.rewe.de/weiterbildung" target="_blank">Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li><li>Für mehr Balance&nbsp;– zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie der Freizeitgestaltung u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk</li><li>Vielfalt gemeinsam leben&nbsp;– konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk&nbsp;</li></ul>Was du bei uns bewegst:<ul><li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten und kompetenter Beratung</li><li>Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist&nbsp;</li><li>Du kontrollierst den Wareneingang und steuerst den Bestand</li><li>Du verräumst Waren und achtest auf ihre Vollzähligkeit und Qualität</li><li>Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um</li></ul>Was uns überzeugt:&nbsp;<ul><li>Deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder deine erste Berufserfahrung im Handel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li><li>Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel  &nbsp;</li><li>Deine zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise sowie deine Kund:innenorientierung</li><li>Deine Motivation, Neues zu lernen &nbsp;</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;945369)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Verkäufer (m/w/d)

Für unser Zentrum für Altersmedizin suchen wir eine neue Kollegin / einen neuen Kollegen mit viel Freude an der Teamarbeit, Freude an Gestaltung und Kreativität sowie Interesse an den großartigen Lebensläufen unserer geriatrischen Patient:innen.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Pflegefachkraft Geriatrie (m/w/d)</h1> 
für das Zentrum für Altersmedizin am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
Inhaltlich ist die Geriatrie wohl eines der spannendsten und breitesten Fächer, da hier Patient:innen aus den Bereichen der Orthopädie, Unfallchirurgie, Inneren Medizin, Rheumatologie, Onkologie, Gerontopsychiatrie oder auch Neurologie behandelt werden.
Das multidisziplinäre, geriatrische geschulte Team setzt sich zusammen aus Fachpflege Geriatrie, Fachärzt:innen Geriatrie, Physio- und Ergotherapie, Logopädie, klinische Psychologie, Sozialdienst , klinischer Seelsorge und unseren komplementären Therapeut:innen, wie den Klinikclowns.&nbsp;
Wir verkörpern eine starke Pflege, welche auf Augenhöhe im interdisziplinären Team agiert. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Selbstständigkeit und die Selbstbestimmung unserer Patient:innen. Hierfür setzen wir uns besonders für die therapeutisch-aktivierende Pflege ein, die sich an den Bedürfnissen unserer Patient:innen orientiert. Unsere Ziele sind die Aufrechterhaltung bzw. Wiedererlangung der Eigenressourcen zur Bewältigung der Alltagsleistung, Verbesserung der Mobilität und eine bestmögliche Vorbereitung zur Entlassung und Weiterversorgung.
Um dies zu erreichen, ist uns eine professionelle und individuelle Pflegeplanung sehr wichtig. Hierfür erarbeiten wir derzeit ein neues Pflegekonzept. Die hausinternen Konzepte der Aromapflege und Kinästhetik integrieren wir selbstbewusst und zielsicher in unseren Arbeitsalltag.<h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine dreijährige pflegerische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie bringen bestenfalls bereits Erfahrung in der Pflege geriatrischer Patient:innen mit</li>
<li>Sie besitzen die Fachweiterbildung zur Geriatrischen Pflegefachkraft oder möchten diese zeitnah absolvieren</li>
<li>Ihre offene und empathische Art sowie Ihre Freude an Gestaltung und Kreativität zeichnen Sie aus</li>
<li>Ein großes, breit gefächertes Fachwissen und Ihr Organisationstalent runden Ihr Profil ab</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufes aktiv mit. Bei uns steht die patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li>Anerkennung Ihrer Leistung: Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden</li>
<li>Umfassendes Onboarding-Programm: Sie werden optimal in Ihren neuen Aufgabenbereich eingeführt. Wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. für die Vermittlung von Mitarbeitenden</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Graumann, Stationsleitung der Geriatrie unter <a href="mailto:christiane.graumann@glkn.de" target="_blank">christiane.graumann@glkn.de</a> oder Frau M.A. Jennifer Neumaier, Stellvertretende Pflegedirektorin unter Tel. 07531 801-2634 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Pflegefachkraft Geriatrie (m/w/d)

Sind Sie bereit, eine neue herzchirurgische Station mitzugestalten und Ihre Führungskompetenz in der Kardiologie einzubringen? Werden Sie Stationsleitung am Klinikum Konstanz und prägen Sie die Versorgung unserer Patient:innen aktiv mit.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Stationsleitung Herzchirurgie und Kardiologie (m/w/d)</h1> 
am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Leitung und Organisation der bestehenden kardiologischen Station und der in 2026 neu zu eröffnender herzchirurgischer Station</li>
<li>Mitgestaltung der Neueröffnung der herzchirurgischen Station mit Aufbauprozessen, Standards und Qualitätskonzepten</li>
<li>Verantwortung für die pflegerische Versorgung der Patient:innen beider Stationen unter Berücksichtigung aktueller Leitlinien</li>
<li>Koordination und Optimierung von Abläufen in Zusammenarbeit mit Ärzten und Ärztinnen, Therapieteams und weiteren Fachbereichen</li>
<li>Führung, Einsatzplanung und Entwicklung des Teams inklusive Förderung von Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, interdisziplinären Fallbesprechungen und Visiten</li>
<li>Gestaltung einer patientenorientierten, empathischen und sicheren Pflege</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und idealerweise eine Leitungs- oder Fachweiterbildung</li>
<li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Kardiologie und/oder Herzchirurgie mit</li>
<li>Sie haben Führungskompetenz, Organisationstalent und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung</li>
<li>Sie handeln struktur- und lösungsorientiert, behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und treffen sichere Entscheidungen</li>
<li>Sie verfügen über hohe Sozialkompetenz und fördern die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li>
<li>Sie sind engagiert, eigenverantwortlich und serviceorientiert in der Patientenversorgung</li>
<li>Sie besitzen sichere EDV-Kenntnisse und nutzen moderne Dokumentationssysteme</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Pflege mitgestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufs aktiv mit. Bei uns steht patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Expertise-Erweiterung und Spezialisierung durch unsere Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und innovative Projekte</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>&nbsp;„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li>Anerkennung Ihrer Leistung: Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung von unseren Patient:innen ausgezeichnet zu werden</li>
<li>Umfassendes Onboarding-Programm: Sie werden optimal in Ihrem neuen Aufgabenbereich eingeführt und wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Dr. Sabine Proksch, Pflegedirektorin Klinikum Konstanz unter Tel. 07531 801-2601 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Stationsleitung Herzchirurgie und Kardiologie (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag, Mittwoch und Freitag von 6:00 bis 10:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3-7 Std./Wo. in 78647 Trossingen

Für unsere Business Area Western Europe - Germany suchen wir Sie an unserem Standort in Ulm als Category Manager Professional (m/w/d).Liebherr bietet ein umfassendes Portfolio an innovativen, nachhaltigen und energieeffizienten Kühl- und Gefrierlösungen für den professionellen gewerblichen Einsatz: Ob Gastronomie, Hotellerie, Lebensmitteleinzelhandel oder Wissenschaft – von Getränkekühlung, Weinlagerung oder Eiscreme-Tiefkühlung in Verkaufsräumen, Großküchen und Backstuben bis hin zu hochanspruchsvollen Geräten für Forschung, Labor und Medizin mit modernen Monitoring-Services.<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erarbeitung und Definition des regionalen Produktportfolios für die Bereiche Professional Cooling &amp; Freezing (Food &amp; Beverage, Merchandising Cooler, Science &amp; Healthcare)</li><li>Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Erarbeitung von Lastenheften/Produktdefinitionen des regionalen Produktportfolios, von Neuheiten und kunden- einsatz- oder kanalspezifischen Produkten mit dem globalen Produktmanagement</li><li>Unterstützung des Bereichs Sales bei Verkaufsaktivitäten</li><li>Koordination des Pricing und der Absatzplanung</li><li>Vorbereitung von Kundengesprächen zu Inhalten wie Sortimentsdefinition, Merkmalsbewertung und Preislisten</li><li>Erstellen, Interpretieren und Präsentieren von vertriebsspezifischen KPIs, Dashboards und Auswertungen (u.a. in Excel-BI)</li><li>Fortlaufende Sicherstellung des Informationsaustauschs zwischen allen Stakeholdern</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management, idealerweise im Umfeld einer Premium Marke</li><li>Erfahrung im Bereich Marktforschung, Produktmanagement, Vertrieb und Pricing</li><li>Erfahrung im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumenten</li><li>Ausgeprägtes Gespür für Kundenwünsche und Trends gepaart mit Kreativität</li><li>Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sehr gute Kenntnisse des MS Office-Paketes, insbesondere Excel</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer international erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Familienunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung und außerdem:<ul><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fahrtkostenzuschuss bzw. Jobticket</li><li>Bezuschussung der Altersvorsorgewirksamen Leistungen</li><li>Umfangreiche und individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Franziska Rolle.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz.&nbsp;Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert.&nbsp;&nbsp;Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität – heute in Europa und morgen weltweit.​&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Hausgeräte Vertriebs- und Service GmbH&nbsp;Konrad-Zuse-Straße 489081 UlmDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Franziska Rolle<a href="mailto:Franziska.Rolle@liebherr.com" target="_blank">Franziska.Rolle@liebherr.com</a>

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