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Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH gehört zur internatio-

nalen Firmengruppe Liebherr und zählt zu den weltweit 

führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Die Produkt-

palette umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- 

und Raupenfahrwerken mit Traglasten von 35 bis 3.000 

Tonnen. 

Liebherr-Werk Ehingen GmbH 

Dr.-Hans-Liebherr-Str. 1 

89584 Ehingen 

Jetzt bewerben: 


<a href="http://www.liebherr.com/jobs" target="_blank">www.liebherr.com/jobs</a> 
Aushang von 18. September bis 13. Oktober 2025 

Ansprechpartner:in: 

Frau Sandra Ried 

Tel.: +49 7391 502-5655 


Referent HR-Systeme &amp; Prozesse (m/w/d) 
Job-ID: 79214 | Abteilung: Personalbetreuung 

Das sind Ihre Aufgaben Das bringen Sie mit 

– Gestalten und Optimieren von zentralen HR-Prozessen 

mit dem Ziel der Digitalisierung und Effizienzsteigerung 

– Moderieren von Besprechungen und Workshops zur 

Prozessgestaltung und Förderung des Austausches 

zwischen Teams der Personalabteilung, IT, Betriebsrat, 

Führungskräften und weiteren Beteiligten 

– Einführen von neuen Personalsystemen und –prozessen 

am Stammsitz sowie bei unseren internationalen Tochter-

gesellschaften 

– Verantwortlich für Roll-Outs und Support bei der Einfüh-

rung von neuen Prozessen 

– Mitarbeit bei konzernweiten Projekten 

– Weiterbildung zum geprüften Betriebswirt (m/w/d), 

erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirt-

schaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbarer Abschluss 

– Berufserfahrung im Personalumfeld und Affinität für Digi-

talisierung von Vorteil 

– Kenntnisse in HR-Systemen wie SAP SuccessFactors 

wünschenswert 

– Gute Englischkenntnisse von Vorteil 

– Ausgeprägte Kommunikations- und Moderations- 

fähigkeiten 

– Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige 

Arbeitsweise 

– Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der 

Gestaltung von Veränderungsprozessen 


Vergütung: Zielentgelt EG 12 

Bewerbung 

Interessenten stellen ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens 13. Oktober 2025 über das 

Mitarbeiterbewerberportal ein.

Liebherr-Werk Ehingen GmbH

Referent HR-Systeme & Prozesse (m/w/d)

Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH gehört zur internatio-

nalen Firmengruppe Liebherr und zählt zu den weltweit 

führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Die Produkt-

palette umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- 

und Raupenfahrwerken mit Traglasten von 35 bis 3.000 

Tonnen. 

Liebherr-Werk Ehingen GmbH 

Dr.-Hans-Liebherr-Str. 1 

89584 Ehingen 

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Aushang von 16. September bis 7. Oktober 2025 

Ansprechpartner:in: 

Frau Sandra Ried 

Tel.: +49 7391 502-5655 


Personalreferent (m/w/d) 
Job-ID: 79203 | Abteilung: Personalabteilung 

Das sind Ihre Aufgaben Das bringen Sie mit 

– Betreuung und Beratung von Führungskräften und 

Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Frage-

stellungen 

– Durchführung des Recruiting-Prozesses in 

Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen von der 

Stellenausschreibung bis zum Onboarding 

– Begleitung und Steuerung von Versetzungs- und 

Austrittsprozessen, sowie der jährlichen Entgeltüber-

prüfung 

– Mitwirkung bei Organisationentwicklungen und 

unserem Talentmanagement 

– Mitgestaltung bei Veränderungs- und 

Digitalisierungsprozessen in der Personalbetreuung, 

sowie selbstständige Übernahme von Projekten 

– Vertrauensvolle und lösungsorientierte 

Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat unter 

Berücksichtigung des Arbeits- und Tarifrechts, sowie 

internen Regelungen 

– Weiterbildung zum geprüften Betriebswirt (m/w/d) oder 

erfolgreich abgeschlossenes Studium mit 

betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt 

– Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht wünschenswert 

– Gute Kenntnisse in den MS Office Programmen 

– Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie 

offener und empathischer Umgang 

– Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte 

Arbeitsweise 

– Lust auf aktives „Anpacken“ von neuen Themen 

Vergütung: Zielentgelt EG 12 

Bewerbung 

Interessenten stellen ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens 7. Oktober 2025 über das 

Mitarbeiterbewerberportal ein.

Personalreferent (m/w/d)

Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH gehört zur internatio-

nalen Firmengruppe Liebherr und zählt zu den weltweit 

führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Die Produkt-

palette umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- 

und Raupenfahrwerken mit Traglasten von 35 bis 3.000 

Tonnen. 

Liebherr-Werk Ehingen GmbH 

Dr.-Hans-Liebherr-Str. 1 

89584 Ehingen 

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<a href="http://www.liebherr.com/jobs" target="_blank">www.liebherr.com/jobs</a> 
Aushang von 17.09.2025 – 01.10.2025 

Ansprechpartner:in: 

Frau Gudrun Wilde 

Tel.: +49 7391 502-3462 


Bereichsleiter (m/w/d) eines Bereiches in der Endfertigung 
Job-ID: 79192 | Abteilung: Endfertigung 

Das sind Ihre Aufgaben Das bringen Sie mit 

– Gesamtverantwortung eines Bereiches mit 400 bis 600 

Mitarbeitern (m/w/d) mit mehreren direkt unterstell-

ten Abteilungsleitern (m/w/d) 

– Sicherstellung der termingerechten, wirtschaftlichen 

Umsetzung des Produktionsprogramms inklusive Ka-

pazitätsplanung, Steuerung und kontinuierlicher Opti-

mierung 

– Verantwortung für Budget- und Investitionsplanung 

sowie Überwachung der Kostenentwicklung unter Be-

rücksichtigung der Unternehmensziele 

– Strategische Weiterentwicklung des Bereichs mit Fo-

kus auf Innovation, Lean-Management und Digitalisie-

rung 

– Sicherstellung und Überprüfung der Einhaltung ge-

setzlicher und betrieblicher Richtlinien 

– Enge und kooperative Zusammenarbeit und Kommuni-

kation mit relevanten Schnittstellenbereichen 

– Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinen-

bau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) 

– Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bereich 

der Produktion 

– Fundierte Kenntnisse in der Planung und Steuerung von 

Montageprozessen 

– Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierung- und 

Automatisierungsprojekten im Produktionsumfeld 

– Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Innovationskraft, 

Organisations- und Durchsetzungsstärke 

– Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusst-

sein und unternehmerischem Denken 

– Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. InforLN, 

SAP) und KPI-basierter Steuerung von Produktionsberei-

chen von Vorteil 


Bewerbung 

Interessenten stellen ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens 1. Oktober 2025 über das 

Mitarbeiterbewerberportal ein.

Bereichsleiter (m/w/d) eines Bereiches in der Endfertigung

Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH gehört zur internatio-

nalen Firmengruppe Liebherr und zählt zu den weltweit 

führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Die Produkt-

palette umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- 

und Raupenfahrwerken mit Traglasten von 35 bis 3.000 

Tonnen. 

Liebherr-Werk Ehingen GmbH 

Dr.-Hans-Liebherr-Str. 1 

89584 Ehingen 

Jetzt bewerben: 


<a href="http://www.liebherr.com/jobs" target="_blank">www.liebherr.com/jobs</a> 

Aushang von 1. August 2025 bis 28. September 2025 

Ansprechpartner:in: 

Frau Gudrun Wilde 

Tel.: +49 7391 502-3462 

Frau Sandra Ried 

Tel.: +49 7391 502-5655 


Leiter Standortentwicklung (m/w/d) 
Job-ID: 78722 

Das sind Ihre Aufgaben Das bringen Sie mit 

– Leitung und Führung von Bauprojekten nach 

HOAI LP1-LP9 

– Koordination und Zusammenarbeit mit internen Fach-

abteilungen und externen Partner sowie Behörden 

– Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt-, Energie- 

und Qualitäts- und Sicherheitsstandards 

– Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Effi-

zienzsteigerung und nachhaltiger Standortgestaltung 

– Strategische Ausrichtung und Entwicklung des Be-

reichs unter innovations- und wirtschaftlichen Aspek-

ten 

– Budgetverantwortung und Reporting an die Ge-

schäftsleitung 

– Führung und Weiterentwicklung des Teams 

– Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder ein 

vergleichbares technisch-ingenieurwissenschaftliches 

Studium 

– Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung wünschens-

wert 

– Kenntnisse in Investitionsplanung, Baurecht und Geneh-

migungsverfahren 

– Mehrjährige Berufserfahrung in Bau- und Projektleitung 

– Wirtschaftliche und interdisziplinäre Denkweise in Ver-

bindung mit hohem Kostenbewusstsein 

– Analytisches Denken und strategische Kompetenz 

– Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikations- 

und Organisationsfähigkeit 


Bewerbung 

Interessenten stellen ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens 28. September 2025 über das 

Mitarbeiterbewerberportal ein.

Leiter (m/w/d) Standortentwicklung

Ein Job, der wirklich zu Dir passt? Den haben wir! Bewirb Dich ganz einfach ohne Lebenslauf – wir begleiten Dich persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zu Deinem ersten Einsatztag. Dein schneller, unkomplizierter Weg zu einem Job mit fairem Gehalt – komm zu persona service!<h2>CNC Fräser (m/w/d)</h2><h2>in Weißensberg</h2>Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst: &nbsp;<ul><li>Stundenlohn ab 19,00 €</li><li>Arbeitszeit von 06:30 - 15:30 Uhr, freitags bis 12:00 Uhr&nbsp;</li><li>kostenlose Getränke</li><li>kostenloses Obst</li><li>Kantine</li><li>Parkplätze vor dem Haus</li></ul> Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:<ul><li>50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.</li><li>Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster</li><li>zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften&nbsp;Marken über unser corporate benefits Programm</li><li>exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Was Deine Aufgaben sind:<ul><li>Du übernimmst das Fräsen der Metallteile</li><li>auch das Rüsten der Maschine obliegt Dir</li><li>Du übernimmst den Werkzeugwechsel</li><li>auch die Produktion von Serienteile verantwortest Du</li><li>Du kümmerst Dich um regelmäßige Qualitätskontrollen</li><li>nicht zuletzt sorgst Du für die Einhaltung der Sicherheitsstandards</li></ul>Was wir uns von Dir wünschen:<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du hast langjährige Berufserfahrung als CNC&nbsp;Maschinenbediener (m/w/d)</li><li>gutes technisches Verständnis für die Maschinenbedienung bringst Du ebenfalls mit</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Dich aus</li><li>eine hohe Motivation und Zuverlässigkeit sprechen für Dich</li><li>eine gültige Arbeitserlaubnis rundet Dein Profil ab</li></ul>Jetzt bewerben! &nbsp;Bei persona service geben wir 100% für Dich! Deine Arbeitssuche hat Vorfahrt – deshalb garantieren wir Dir einen Erstkontakt innerhalb von 100 Minuten(*). Und weil wir Dich sehen, kannst Du Dich auch ohne Lebenslauf bewerben. Entdecke viele weitere Vorteile und starte jetzt unkompliziert durch! (*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten Dieser Job ist doch nicht das Richtige? Mit unserem Job-Newsletter jetzt viele Stellenanzeigen bekommen: <a href="https://www.persona.de/jobboerse" target="_blank">Gleich anmelden!</a><a href="https://outlook.office365.com/book/FachkrfteRavensburgBookings@persona.de/" target="_blank">Termin jetzt buchen!</a><a href="https://persona.pitchyou.de/HRQMM?jobid=192455&amp;sourceId=0&amp;title=CNC+Fr%C3%A4ser+%28m%2Fw%2Fd%29&amp;jobSite=Wei%C3%9Fensberg" target="_blank">Über WhatsApp bewerben!</a><a href="https://persona.pitchyou.de/HRQMM?jobid=192455&amp;sourceId=0&amp;title=CNC+Fr%C3%A4ser+%28m%2Fw%2Fd%29&amp;jobSite=Wei%C3%9Fensberg" target="_blank">https://persona.pitchyou.de/HRQMM?jobid=192455&amp;sourceId=0&amp;title=CNC+Fr%…</a>

persona service AG & Co. KG (Standort Ravensburg)

CNC Fräser (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben und Verantwortungen:</h2><ul><li>Vertretung der Hauptamtsleitung</li><li>Bearbeitung von Projekten in den Bereichen Verwaltung, Liegenschaften und Infrastruktur</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden und externen Partnern</li></ul><h2>Anforderungen:</h2><ul><li>Verwaltungsfachwirt mit Fachprüfung II oder Verwaltungsfachangestellter VFA-K mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren (m/w/d)</li><li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Erfahrung in der Kommunalverwaltung</li><li>umfassende Kenntnisse des bayerischen Kommunalrechts</li><li>ausgezeichnete Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren</li><li>verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Besprechungen und Sitzungen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer vielseitigen Gemeinde</li><li>eine unbefristete Stelle</li><li>eine transparente Vergütung nach dem TVöD</li><li>eine umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>flexible Arbeitszeiten</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie sich für diese herausfordernde und interessante Aufgabe begeistern, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 31.&nbsp;Oktober 2025 an die folgende Adresse: Gemeinde Schwangau, Münchener Straße 2, 87645 Schwangau. Elektronische Bewerbungen bitten wir unter <a href="http://www.schwangau.de/bewerbung" target="_blank">www.schwangau.de/bewerbung</a> hochzuladenFür Fragen steht Ihnen Geschäftsleiterin Christina Gebler, Tel. +49 (0) 8362 8198-45, E-Mail: <a href="mailto:christina.gebler@schwangau.bayern.de" target="_blank">christina.gebler@schwangau.bayern.de</a>, gerne zur Verfügung.

Gemeinde Schwangau

Stellvertretende Leitung Hauptamt (m/w/d) für die Gemeinde Schwangau/ Verwaltung

Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH gehört zur internatio-

nalen Firmengruppe Liebherr und zählt zu den weltweit 

führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Die Produkt-

palette umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- 

und Raupenfahrwerken mit Traglasten von 35 bis 3.000 

Tonnen. 

Liebherr-Werk Ehingen GmbH 

Dr.-Hans-Liebherr-Str. 1 

89584 Ehingen 

Jetzt bewerben: 


<a href="http://www.liebherr.com/jobs" target="_blank">www.liebherr.com/jobs</a> 
Aushang von 05.09.2025 bis 05.10.2025 

Ansprechpartner:in: 

Frau Salina Berhe 

Tel.: +49 7391 502-4511 


Spritzlackierer (m/w/d) im 2-Schicht-Betrieb 
Job-ID: 79061 Abteilung: Lackiererei 


Das sind Ihre Aufgaben Das bringen Sie mit 

– Schleifen und Grundieren der Oberflächen unserer 

Bauteile 

– Lackieren von Oberflächen mit Lackbeschichtungs-

systemen 

– Durchführen von Reparaturarbeiten an beschichteten 

Bauteilen 

– Bereitstellen von Material und Planen von Kapazitäten 

nach Produktionsplan 

– Abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeuglackierer 

(m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung 

– Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Spritztechniken 

wie Airless, Airmix oder Fließbecherpistolen 

– Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

– Zuverlässige, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise 

– Motivation und Teamfähigkeit 

Vergütung: Zielentgelt EG 6 

Bewerbung 

Interessenten stellen ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens 5. Oktober 2025 über das 

Mitarbeiterbewerberportal ein.

Spritzlackierer (m/w/d) im 2-Schicht-Betrieb

Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH gehört zur internatio-

nalen Firmengruppe Liebherr und zählt zu den weltweit 

führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Die Produkt-

palette umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- 

und Raupenfahrwerken mit Traglasten von 35 bis 3.000 

Tonnen. 

Liebherr-Werk Ehingen GmbH 

Dr.-Hans-Liebherr-Str. 1 

89584 Ehingen 

Jetzt bewerben: 


<a href="http://www.liebherr.com/jobs" target="_blank">www.liebherr.com/jobs</a> 
Aushang von 16. Juli bis 30. September 2025 

Ansprechpartner 

Herr Steffen Lehmann 

Tel.: +49 7391 502-4913 


Bereichsleitung Klein- und Großmechanik (m/w/d) 
Job-ID: 78433| Abteilung: Klein- und Großmechanik 

Das sind Ihre Aufgaben Das bringen Sie mit 

– Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilungen Klein- 

und Großmechanik im Kontext zur Erfüllung der Arbeitsaufgaben 

der Vorfertigung 

– Durchführung der Budget- und Investitionsplanung 

– Überwachung der Kostenentwicklung und Regulierung unter 

Berücksichtigung der Firmenziele 

– Planung, Entwicklung und Erhalt von Personal, Maschinen und 

Betriebseinrichtung 

– Strategische Ausrichtung des Bereichs unter Berücksichtigung 

der Firmenziele 

– Abstimmung und Kommunikation mit allen 

Schnittstellenbereichen und Abteilungen 

– Anstoßen, überwachen und umsetzen von Projekten zur 

langfristigen Sicherstellung der Entwicklung des Bereichs unter 

Innovations-, Lean- und wirtschaftlichen Gesichtspunkten 

– Sicherstellung und Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher und 

betrieblicher Vorgaben zur Arbeitssicherheit, Tarifrecht, Betrieb 

masch. Anlagen und Umweltschutz 

– Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine 

Ausbildung mit vergleichbarer Weiterbildung 

– Erfahrung beim Betreiben von Werkzeugmaschinen in der Zer-

spanung und Bearbeiten von Stahlbaukomponenten in Kleinstserien 

– Kenntnisse von Automationssystemen und Leitsätzen zu Smart Fac-

tory und Industrie 4.0 

– Wissen und Erfahrung in der Umsetzung von Lean Production 

– Erfahrung und Methodenkompetenz in der Leitung komplexer und be-

reichsübergreifender Projekte 

– Sehr gute interdisziplinäre Kommunikationsfähigkeit, Innovations-

kraft, Resilienz, Organisations- und Durchsetzungsstärke 

– Führungserfahrung wünschenswert 


Bewerbung 

Interessenten stellen ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens 30. September 2025 über das 

Mitarbeiterbewerberportal ein.

Bereichsleitung Klein- und Großmechanik (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Zubereitung und Anrichten von Speisen&nbsp;</li><li>Unterstützung des Küchenteams bei Vor- und Nachbereitungen (Waschen, Schneiden, Portionieren)</li><li>Reinigung und Ordnung in Küche, Vorbereitungsräumen und Arbeitsbereichen</li><li>Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erste Erfahrungen in einer Großküche, Kantine oder Großküchenbereich von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>körperliche Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in einer Tagschicht</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Stundenlohn ab 15,50 EUR</li><li>Tarifliche und übertarifliche Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch Vorschusszahlungen</li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;durch Corporate Benefits bei 1.500 Shops &amp; Marken wie Adidas, Apple, Samsung usw.</li><li>Professionelle und freundliche Betreuung durch erfahrene Personalexpert*innen&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

IPERDI GmbH

Mitarbeiter für Kantine (m/w/d) ab 15,50€ /Std.

Wir sind ein familiengeführter KFZ-Betrieb und betreuen unsere Kunden in den Bereichen KFZ-Service, Kleingeräte und Fahrradtechnik. Unser Leistungsangebot umfasst Servicearbeiten nach Herstellervorgaben, Reparaturen aller Marken und Modelle, Bereifung, Klimaservice, Steinschlagreparaturen und vieles mehr. &nbsp;Zur Verstärkung unseren Teams suchen wir ab September oder nach VereinbarungKfz-Mechatroniker (m/w/d)Das bringst Du mit:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Selbstständige und organisierte Arbeitsweise</li><li>Praktisches Geschick und Fachkompetenz</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit &nbsp;</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul><li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in kollegialer Arbeitsatmosphäre</li><li>Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>Leistungsgerechte Vergütung &nbsp;</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt – dann sende Deine aussagekräftige Bewerbung an:AD Rehm Inh. Bernadette Maier Hauptstraße 9 79801 Hohentengen a.H. 07742/5757 <a href="mailto:mail@kfzundbike.de" target="_blank">mail@kfzundbike.de</a>

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