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Als stark wachsendes und internationales Unternehmen und Teil des ALS-Konzerns stehen wir für Innovation, Qualität und eine offene Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR Operations, die unsere Weiterentwicklung aktiv mitgestalten möchte.DEINE AUFGABEN<ul><li>Koordination und Durchführung arbeitsrechtlicher Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partnership Team und externer rechtlicher Beratung</li><li>Erstellung und Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen und betrieblichen Regelungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, betrieblicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben</li><li>Überprüfung der erstellten Vertragsdokumente, Betriebsratsanhörungen und Bescheinigungen auf ihre Richtigkeit</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Analysen &amp; Auswertungen für lokale sowie globale Stakeholder</li><li>Unterstützung bei Audits und internen Revisionen, insbesondere im Rahmen von Jahresabschlüssen</li><li>Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten im Personalmanagementsystem</li><li>Implementierung von neuer HR-Software inkl. Vorauswahl, Vertragsverhandlungen sowie Change Management</li><li>Verwaltung und Aktualisierung der Unternehmensrichtlinien, Standard Operating Procedures (SOPs) und gesetzlicher Anforderungen und Kommunikation von diesen an alle Mitarbeitenden</li><li>Unterstützung bei der Implementierung von optimierten Stellenbeschreibungen</li><li>Durchführung von Dokumentenübergaben, z.B. Vertragsaktualisierungen und Änderungsvereinbarungen, sowie Ansprechpartner*in für etwaige Rückfragen</li><li>Beantwortung und Abwicklung von Anfragen von Mitarbeitenden sowie die Erstellung von Wissensartikeln zu HR-spezifischen Themen</li><li>Mitarbeit an lokalen als auch globalen HR-Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse und Systeme</li><li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse</li></ul>DEINE QUALIFIKATIONEN<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Operations-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Tarifrecht, kollektiven Vereinbarungen und in der Personaladministration</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-IT-Systemen (z. B. Workday)</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Sorgfalt und Genauigkeit sowie ein geschulter Blick für Details</li><li>Ausgeprägte analytische Denkweise mit hoher Zahlenaffinität zur präzisen Auswertung von HR-Daten und der strategischen Optimierung von HR-Prozessen</li><li>Kommunikationsstärke, Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere deutschen Standorte</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten an 1-2 Tagen pro Woche nach Absprache möglich</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

Nuvisan GmbH

Senior HR Operations Specialist (m/w/d)

Als Senior HR Business Partner agierst du als zentrale Verbindung zwischen der HR-Abteilung und den verschiedenen Geschäftsbereichen an unseren Standorten in Neu-Ulm und Grafing.DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS<ul><li>Du berätst und betreust rund 500 Führungskräfte, Projektleitungen und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Du führst Personal-, Feedback- und Kritikgespräche und unterstützt die Führungskräfte bei der Gesprächsführung, wobei du die gesetzlichen Vorgaben berücksichtigst</li><li>Du arbeitest eng mit den Geschäftsführungen, den Betriebsräten und anderen Arbeitnehmendenvertretungen zusammen, um eine konstruktive Abstimmung zu gewährleisten</li><li>Du begleitest organisatorische Veränderungen und unterstützt bei Strukturanpassungen im Rahmen des Change-Managements</li><li>Du steuerst und setzt regelmäßige Talent- und Performance-Management-Prozesse um und unterstützt bei der Nachfolgeplanung</li><li>Du identifizierst Schulungsbedarfe und entwickelst in Zusammenarbeit mit den Teams für Talent Acquisition und Learning &amp; Development geeignete Maßnahmen zur Personalentwicklung</li><li>Du berätst Führungskräfte bei Initiativen zur Steigerung des Mitarbeitendengagements und förderst eine positive "Employee Experience"</li><li>Du übernimmst eigenverantwortlich interne HR-Projekte und wirkst aktiv in lokalen sowie überregionalen HR-Arbeitsgruppen mit</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung des Personalkostenbudgets und bei der strategischen Personalplanung für deinen Betreuungsbereich</li></ul>DAS BRINGST DU MIT<ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) mit Erfahrung in internationaler HR-Arbeit, bevorzugt aus pharmazeutischer oder chemischer Branche</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen</li><li>Du bist begeistert von der Zusammenarbeit mit internationalen und cross-funktionalen Teams</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und bringst eine Hands-on-Mentalität sowie Flexibilität mit</li><li>Du zeichnest dich durch hohe Beratungskompetenz, Einfühlungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch aus</li><li>Zudem verfügst du über Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Du bist bereit, gelegentlich innerhalb Deutschlands zu reisen</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Willkommen bei RKE Ruhland, König &amp; Co. Elektro GmbH! Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als Auszubildender Kaufmann / Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) in der Handwerks- und Gewerbebranche? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Zum nächsten Start des Ausbildungsjahres, aber auch gerne für einen unterjährigen Einstieg, am Hauptstandort Zieglstadl (nähe Ergoldsbach/Rottenburg) Du möchtest eine Ausbildung die kaufmännische Inhalte mit IT kombiniert? Dann starte bei uns deine Ausbildung in einem zukunftsorientierten Beruf.Das erwartet dich: &nbsp;IT-Systeme optimieren und Lösungen entwickelnUnterstützung der Nutzer beim Umgang mit IT-Systemem&nbsp;Zusammenhänge zwischen Kaufmännischen Grundlagen und IT-Skills kennenlernen und entwickelnBenutzerspezifische Softwarelösungen planen, programmieren und testenUnterstützung im Controlling durch generierte Auswertungen Das bringst du mit: &nbsp;Erfolgreicher mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach-) AbiturTeamfähigkeit, Flexibilität und eine sorgfältige ArbeitsweiseAufgeschlossenheit, eine gute Ausdrucksweise sowie LernbereitschaftInteresse an kaufmännischen Tätigkeiten und IT-Themen Deine Vorteile bei uns: &nbsp;attraktive VergütungBeste Übernahmechancen30 Tage JahresurlaubBetriebliche AltersvorsorgeModerne technische ArbeitsmittelSommerfeste, Weihnachtsfeiern und TeameventsIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenGetränke, Kaffee und Obst zur freien Verfügung Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb dich direkt über den "Jetzt bewerben" Button!Nutze diese einzigartige Gelegenheit, deine umfassenden Kenntnisse und Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Gestalte aktiv Prozesse mit und trage maßgeblich zum Erfolg eines etablierten Unternehmens bei. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@rke.de" target="_blank">bewerbung@rke.de</a> &nbsp;

RKE Ruhland, König & Co. Elektro GmbH

Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Wir suchen nach einem KI Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Automatisierung im Customer Success/Marketing für regionale Jobportale und Social Media Kampagnen.&nbsp;<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Automatisierung: Planung, Umsetzung und Optimierung von KI-gestützten Prozessen im Customer Success und Kampagnenmanagement.</li><li>Kampagnensteuerung: Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Social-Media-Kampagnen (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok).</li><li>Jobportale-Management: Betreuung von Kundenanzeigen und Automatisierungsprozessen in unseren Jobportalen.</li><li>Dienstleistersteuerung: Koordination externer Partner für Content, Performance-Marketing und technische Implementierungen.</li><li>Analyse &amp; Reporting: Auswertung von Performance-Daten, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Präsentation der Ergebnisse.</li><li>Prozessinnovation: Recherche neuer KI-Tools und Automatisierungslösungen, um Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medien, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaft oder vergleichbar (Quereinstieg mit relevanter Erfahrung möglich).</li><li>Erste Erfahrung im Bereich Digital Marketing, Social Media, Automatisierung oder Customer Success.</li><li>Technisches Grundverständnis für KI-Tools, Automatisierungssoftware (z. B. Zapier, Make, HubSpot Workflows) und gängige Social-Media-Ads-Manager.</li><li>Du nutzt täglich beruflich und oder privat ChatGPT, Claude oder ähnliches.</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Kommunikationsstark in Deutsch und sicher in Englisch.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einstieg in ein stark wachsendes Unternehmen im digitalen Recruiting.</li><li>Mitarbeit an spannenden Projekten im Bereich KI und Automatisierung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und virtuelles Arbeitsmodell.</li><li>4-Tage-Woche bei vollem Gehalt.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in Künstlicher Intelligenz und Marketing Automation.</li><li>Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. &nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du Teil einer herzlichen Unternehmenskultur werden willst, dann sende bitte deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben mit Gehaltsvorstellung und Startdatum an: <a href="mailto:personal@recruiting-now.de" target="_blank">personal@recruiting-now.de</a>Betreff: Bewerbung KI Manager (m/w/d)Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.Noch Fragen? Her damit!08022 509 2122

Recruiting Now GmbH

KI Manager (m/w/d)

Dein Start in eine spannende Karriere – im Autohaus Stanglmair!Wer wir sindAutos sind unsere Leidenschaft! Stanglmair ist eines der führenden Autohäuser in der Region – und das seit vielen Jahren. Egal ob Neuwagen, Reparaturen oder Kundenservice: Wir geben jeden Tag unser Bestes, um unsere Kunden glücklich zu machen. Damit das gelingt, brauchen wir ein starkes Team – und genau hier kommst DU ins Spiel! &nbsp;Das erwartet dich bei uns:In deiner Ausbildung zum Automobilkaufmann (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen Kunden, Werkstatt und Verwaltung. Abwechslung ist garantiert – vom ersten Kundenkontakt bis hin zu organisatorischen Aufgaben hinter den Kulissen.Deine Aufgaben:<ul><li>Du berätst Kunden bei allem rund ums Auto: Neuwagen, Gebrauchtwagen oder Serviceleistungen.</li><li>Du planst und koordinierst Termine – egal ob für Werkstattaufträge oder Probefahrten.</li><li>Du kümmerst dich um die kaufmännische Abwicklung, vom Angebot bis zur Rechnung.</li><li>Du lernst den Umgang mit moderner Software und behältst die Zahlen im Blick.</li><li>Marketing-Aktionen? Auch hier bist du dabei und unterstützt das Team.</li><li>Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Verkaufsberatern, Werkstattmitarbeitern und der Buchhaltung.</li></ul> &nbsp;Das bringst du mit:<ul><li>Du bist kommunikativ und hast Spaß am Umgang mit Menschen.</li><li>Autos begeistern dich, und du hast Interesse an kaufmännischen Themen.</li><li>Du bist organisiert, zuverlässig und arbeitest gerne im Team.</li><li>Egal ob Hauptschule oder Mittlere Reife – was zählt, ist deine Motivation!</li><li>Erste Erfahrungen durch ein Praktikum im Autohaus oder im Verkauf? Ein Pluspunkt, aber kein Muss.</li></ul> &nbsp;Was wir dir bieten:<ul><li>Ein tolles Team:&nbsp;Von Tag eins bist du Teil unserer Autohaus-Familie.</li><li>Faire Vergütung: Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld sowie Erfolgsprämien.</li><li>Gesundheitsprämie in Form von zusätzlichen Urlaubstagen</li><li>Abwechslung: Langeweile? Fehlanzeige! Bei uns wird’s nie eintönig.</li><li>Top-Equipment: Moderne Technik und Lagersysteme machen deinen Alltag einfacher.</li><li>Schulungen und Weiterbildungen: Wir fördern dich, damit du das Beste aus dir rausholst.</li><li>Karrierechancen: Bei guter Leistung stehen dir alle Türen offen – bis hin zur Übernahme.</li><li>Mitarbeiter-Benefits:&nbsp;Rabatte auf Autos, Zubehör und Serviceleistungen.</li></ul> &nbsp;Bereit, durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben und deine Zeugnisse über unser Online-Bewerbungsportal zu.Wir freuen uns auf dich und darauf, gemeinsam mit dir Gas zu geben!Dein Team vom Autohaus Stanglmair

Autohaus Stanglmair GmbH & Co. Betr. KG

Ausbildung zum Automobilkaufmann (m/w/d)

<h2>Ausbildung zum Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d)</h2><ul><li>Vollzeit</li><li>Hybrid</li><li>83624 Otterfing, Deutschland</li><li>Ohne Berufserfahrung</li><li>06.10.25</li></ul>Die #bestezeitdeineslebens beginnt mit einer Ausbildung bei uns ab dem 01.09.2026!So sieht Dein Aufgabengebiet aus<ul><li>Du bekommst einen Einblick in den Marketing &amp; E-Commerce Bereich unseres Unternehmens und lernst den täglichen Umgang mit unserem Onlineshop und allen Schnittstellen kennen</li><li>Du unterstützt bei der Gestaltung unseres Onlineshops</li><li>Du gestaltest Online-Marketing &amp; E-Commerce-Maßnahmen mit</li><li>Du analysierst und wertest das Kundenverhalten aus</li><li>Du durchläufst alle wichtigen Abteilungen um einen umfassenden Einblick bei Bergzeit zu bekommen</li><li>Du bekommst die Möglichkeit, in spannenden Projekten Eigenverantwortung zu übernehmen</li></ul>Das bringst Du mit<ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Mittlere Reife</li><li>Du fühlst Dich sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Du interessierst Dich für E-Commerce</li><li>Du bist zuverlässig und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben</li><li>Du bist kommunikationsstark und möchtest Deine Kreativität ausleben</li><li>Du bist begeisterter Outdoorsportler</li></ul>Das erwartet Dich bei Bergzeit<ul><li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li><li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm</li><li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li><li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li><li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li><li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li><li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li></ul>Dein Bergzeit KontaktDu hast Lust auf&nbsp;#mehrbergzeit?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Dein Filip&nbsp;

Bergzeit GmbH

Ausbildung zum Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d)

<h3>Wir sind...</h3>innerhalb des Caritas Zentrum Bad Tölz-Wolfratshausen ein engagiertes, multidisziplinäres Team aus den Bereichen Allgemeine Soziale Beratung, Schuldner- und Insolvenzberatung, Sozialpsychiatrischer Dienst sowie Fachambulanz für Suchtkranke. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Fachkraft für die Flüchtlings- und Integrationsberatung.&nbsp;Zur Vervollständigung unserer Aufgaben unterstützt die Flüchtlings- und Integrationsberatung Menschen im Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen im Integrationsprozess – insbesondere bei Fragen zum Aufenthaltsrecht, Asylverfahren, Leistungsbezug, gesundheitlichen Anliegen und&nbsp;stellt Kontakte&nbsp;gegebenenfalls zur Rückkehrberatung&nbsp;her.&nbsp;Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter:<a href="https://www.caritas-bad-toelz-wolfratshausen.de/" target="_blank">www.caritas-bad-toelz-wolfratshausen.de</a>&nbsp;<h3>Sie sind verantwortlich für...</h3><ul><li>die individuelle Beratung und Begleitung von Asylsuchenden und Menschen mit Migrationshintergrund aus EU/nicht EU Ländern im Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen&nbsp;</li><li>die Beratung zu existenzsichernden Leistungen&nbsp;</li><li>die Präventionsarbeit &nbsp;</li><li>die konkrete Unterstützung in der allg. Orientierung in fremden Rechts-, Lebens- und Kulturbereichen&nbsp;</li><li>die interdisziplinäre Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team hinsichtlich der Beratungsorganisation auch der Rückkehrberatung&nbsp;</li><li>die Netzwerkarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern und Akteuren&nbsp;</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie…</h3><ul><li>Ihre fachliche Qualifikation (z.B. Studium der Sozialen Arbeit, stattlich anerkannte Sozialpädagog/-in (Dipl., B.A.,M.A.) oder vergleichbare anerkannte Abschlüsse) einbringen&nbsp;</li><li>soziale und asylrechtliche Kenntnisse vorweisen und rechtliche Fragestellungen haben bzw. sich aneignen möchten&nbsp;</li><li>die deutsche Sprache verhandlungssicher beherrschen (C1) und Englischkenntnisse min. B1 nachweisen können&nbsp;</li><li>einen gültigen Führerschein der Klasse B besitzen&nbsp;</li><li>Beratungsansätze mit klaren und strukturierenden Vorgaben anwenden&nbsp;</li><li>herausfordernde Situationen resilient und professionell begehen&nbsp;</li><li>Ihren Arbeitsalltag gerne selbständig und eigenverantwortlich organisieren&nbsp;</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, dies im Beratungsalltag zu praktizieren und zu leben&nbsp;</li></ul><h3>Bei uns erwartet Sie...</h3><ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>Regelmäßige Supervision und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ggf. mobiles Arbeiten</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie <a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier </a>finden</li></ul><h3>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h3>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.<h2>Allgemeine Soziale Beratung Bad Tölz, Wolfratshausen, Geretsried</h2> Graslitzer Straße 13, 82538 GeretsriedAnsprechpartner/-in: Stefano Palmer

Caritas-Zentrum Bad Tölz-Wolfratshausen

Sozialpädagoge (m/w/d) Flüchtlings- und Integrationsberatung in Bad Tölz-Wolfratshausen

<h3>Wir sind...</h3>... multikulturell, weltoffen ist das Caritas-Altenheim St. Hedwig in Geretsried! Wir verstehen uns als beständige Begleiter/-innen der uns anvertrauten Bewohner/-innen. Unser Anliegen ist es, zum Wohle unserer Kunden/-innen zu agieren, ihre individuellen Bedürfnisse zur erkennen, ihre selbständige Lebensgestaltung zu fördern und ihren Lebensabend angenehm zu gestalten. Gleichzeitig achten wir einander, sorgen uns um das Wohlergehen im Haus und den Zusammenhalt im Team. Sie möchten das auch? Dann kommen Sie zu uns. Es erwartet Sie ein nettes, multikulturelles und qualifiziertes Team, das auch manchmal außerhalb der Dienstzeiten Zeit miteinander verbringt. Bei uns wird interdisziplinäre Zusammenarbeit groß geschrieben und gesunde Arbeitsbedingungen sowie ein fairer Dienstplan sind für uns keine Fremdworte.Wir bieten Mitarbeiterzimmer an.<h3>Sie sind verantwortlich für...</h3><ul><li>die allgemeine Verwaltung und deren Organisation in der Einrichtung</li><li>den persönlichen und telefonischen Kontakt mit Bewohner/-innen, Angehörigen und Besuchern</li><li>die Zuarbeit zur und Unterstützung der Einrichtungsleitung</li><li>die Kassen- und Belegführung der Einrichtung sowie die Erstellung von Ausgangsrechnungen</li><li>die Vorarbeiten für die Buchhaltung mit Hilfe von SAP</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</h3><ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen</li><li>sehr gute Buchhaltungskenntnisse erworben haben</li><li>bereits Berufserfahrung im Bereich der Verwaltung sammeln konnten</li><li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Officeprodukten besitzen</li><li>aktiv und freundlich auf Ihre Mitmenschen zugehen sowe eine zielgerichtete, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise pflegen</li><li>eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3>Bei uns erwartet Sie...</h3><ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie <a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier</a> finden</li></ul><h3>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h3>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.&nbsp; Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.<h2>Caritas Altenheim St. Hedwig Geretsried</h2> Adalbert-Stifter-Straße 56, 82538 GeretsriedAnsprechpartner/-in: Tobias Kein

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) mit sehr guten Buchhaltungs- und IT-Kenntnissen

<h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Du gestaltest Print- und Digitalmedien (z.B. Flyer, Broschüren, Webgrafiken) gem. Corporate Design und setzt diese fallabschließend um</li> <li>Du leistest Deinen wertvollen Beitrag zur einheitlichen Markenwahrnehmung und unsere professionelle Außendarstellung, indem Du Ansprechpartner:in für interne Stakeholder und externe Dienstleiter:innen bist</li> <li>Du kümmerst Dich ganzheitlich um Aufträge von Kund:innen von der Idee bis hin zur Umsetzung</li> <li>Du verantwortest Marketingprojekte vom Auftrag bis zur Produktion ganzheitlich</li> <li>Du erstellst visuell ansprechende Inhalte für Website, Newsletter und Social Media</li> <li>Du pflegst unsere PIM-Datenbank</li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul> <li>Du hast Deine Ausbildung im Bereich Mediengestaltung (Digital &amp; Print) erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du konntest Dein Wissen bereits in mehreren Jahren Berufserfahrung vertiefen und spezialisieren</li> <li>Du hast ein exzellentes Gespür für Gestaltung, Layout, Farben und Typografie und bringst dabei bereits Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien und Social Media mit</li> <li>Du beherrschst relevante Design- und Produktionssoftware (Adobe Creative Cloud) sicher</li> <li>Deine Arbeitsweise ist geprägt von Eigeninitiative, Kreativität und Detailgenauigkeit</li> <li>Du bist teamfähig und überzeugst durch gestalterisches Gespür</li> </ul> <h2>Einige unserer Benefits</h2> Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Erfolgsbeteiligung Barrierefreiheit Sportangebote Kostenfreie Getränke &amp; Obst Essenszulage Mitarbeiterevents Flache Hierarchien Mitarbeiterrabatte Weiterbildungen Mobiles Arbeiten <h3>Beschäftigungsart</h3> Vollzeit Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen. <h2>Wer sind wir?</h2> Architektur berührt. Unsere Passion gilt Türbeschlägen und Glastüren. Wir schaffen Funktionselemente der Architektur, die Räume öffnen. GRIFFWERK, mit Sitz im süddeutschen Blaustein bei Ulm, wurde 1999 gegründet und konnte seitdem eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte verzeichnen. In unserem Hauptsitz in Blaustein beschäftigen wir über 100 Mitarbeitende. Bei GRIFFWERK leben wir flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur, die es jedem ermöglicht, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Teamspirit, Engagement und Freude am Tun, sowie Begeisterung für Interior, Design und Architektur kennzeichnen die Menschen, die für GRIFFWERK arbeiten. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten kann. Wir freuen uns über neue Kolleg:innen, die unser Team verstärken und mit uns zusammen an innovativen Lösungen arbeiten möchten. Gemeinsam gestalten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen.

135 Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Jobs in 86551 Aichach, Deutschland