*1.000 € Willkommens-Prämie bei Vollzeit (500 € zum ersten Lohn und 500 € nach erfolgreicher Probezeit)
Mitarbeit und Unterstützung bei der Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern unter fachlicher Anleitung durch eine pädagogische Fachkraft.
Mitarbeit bei der Planung und Gestaltung des Gruppenlebens und der Zusammenarbeit mit den Eltern.
Regelmäßige Arbeit mit Kleingruppen unter fachlicher Anleitung
Umsetzung des Tagesplanes nach Anleitung
Wahrnehmen von Entwicklungsauffälligkeiten und Weiterleitung der Beobachtungen an die pädagogische Fachkraft
Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit (Elternabende, Elterngespräche und Elterninformationen)
Teilnahme an Teambesprechungen
ein erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Grundkenntnisse BEP, BayKIBIG
Bereitschaft zur eigenen Fortbildung und Auseinandersetzung mit Fachliteratur
Kreativität, Kontaktfreude, Belastbarkeit, Loyalität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Motivation
Spaß und Freude im Umgang mit Kindern und deren Familien
13. Monatsgehalt
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
Fort- und Weiterbildungen
leistungsgerechte, attraktive Vergütung
persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
regelmäßige Mitarbeitendengespräche
Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
Vermögenswirksame Leistungen
zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
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