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<h2>Profil</h2><ul> <li> Fundierte Qualifikation:  Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Industrial Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung mit. </li> <li> Technisches Know-how:  Hervorragende Kenntnisse in Prozessgestaltung, Wertstromauslegung und Anlagendefinition sowie ein tiefes Verständnis bestehender Maschinen und Anwendungen zeichnen Dich aus. </li> <li> Lean-Experte:  Du verfügst über tiefes Wissen in Lean-Methoden und kontinuierlicher Prozessoptimierung. </li> <li> Analytisch &amp; wirtschaftlich:  Grundkenntnisse in Controlling und Kostenkalkulation helfen Dir bei Entscheidungen und Investitionsprüfungen. </li> <li> International souverän:  Gute Englischkenntnisse ermöglichen Dir die Arbeit in globalen Teams. </li> <li> Projekt- &amp; Technologieaffin:  Du hast Erfahrung in der Umsetzung von Technologieprojekten, Innovationsbewusstsein und Marktanalysekompetenz. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Industrial Engineer (m/w/d) gestaltest Du die Strategie unserer Werkströme und stellst sicher, dass Produkte und Komponenten effizient, modern und zukunftsorientiert hergestellt werden. Du entwickelst technische Lösungen und Standards für Fertigung, Maschinenanbindung, Automatisierung und Werkzeugtechnologien, immer im Einklang mit der globalen Technologiestrategie. Dein Beitrag macht den Unterschied für die Leistungsfähigkeit unserer Standorte und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens. </li> <li> Technologie vorantreiben:  Du setzt die globale Technologiestrategie und Standards in Deinen Werken um und entwickelst Lösungen für Maschinen- und Personalkapazitäten, basierend auf Produktportfolio, Stückzahlen und Losgrößen. </li> <li> Maschinen &amp; Anlagen bewerten:  Bestehende Maschinen analysierst Du auf Ersatz- und Modernisierungsbedarf, planst Kapazitätsänderungen und begleitest Projekte zur Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Partnern und der Instandhaltung. </li> <li> Investitions- &amp; Freigabeprozesse steuern:  Du verantwortest die technische und finanzielle Machbarkeit von Investitionen, führst Wertstromanalysen durch und prüfst die Wirksamkeit nach Umsetzung. </li> <li> Fertigungsengineering gestalten:  Produktionsrelevante CAD/CAM-gestützte Fertigungsprozesse liegen in Deinen Händen. </li> <li> Globale Technologieplattform nutzen:  Du nimmst an globalen Technologie-Meetings teil, leitest Projekte im Rahmen der Plattform und analysierst neue Technologien für deren Einsatzmöglichkeiten. </li> <li> Optimierung &amp; Projekte:  Du treibst die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen voran und setzt Projekte um, um Effizienz, Kostenreduktion und Standardisierung zu steigern. </li> <li> Gestaltungsspielraum:  Du entwickelst Standards, Technologien und Prozesse aktiv weiter und bringst Deine Ideen ein. </li> <li> Gestaltungsspielraum:  Du gestaltest aktiv die Zukunft der Supply Chain und bringst Deine Ideen ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Entwicklungsmöglichkeiten:  Wir fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung - individuell und praxisnah. </li> <li> Sinnvolle Arbeit:  Du trägst zu Produkten bei, die Leben retten, Emissionen senken und Schlüsselindustrien voranbringen. </li> <li> Wertschätzende Kultur:  Du wirst Teil eines Teams, das Fairness, Nähe und Pioniergeist lebt. </li> <li> Arbeitswelt 4.0:  Du arbeitest in einer modernen Umgebung mit digitalen Tools und klaren Prozessen. </li> </ul><br><br><br><br><br>HOERBIGER Flow Control GmbH

Industrial Engineer (m/w/d)

Die SURTECO GROUP SE mit Sitz in Buttenwiesen ist eine mittelständische, international tätige Beteiligungsgesellschaft, die weltweit rund 3 000 Mitarbeitende beschäftigt. Das börsennotierte Unternehmen vereint führende nationale und internationale Marken der Oberflächentechnologie unter einem Dach. Das umfangreiche Produktportfolio umfasst neben bedruckten Dekorpapieren, Imprägnaten, Trennpapieren, dekorativen Flächenfolien und Kantenbändern auf Basis von technischen Spezialpapieren und Kunststoffen auch Sockelleisten aus Kunststoff, technische Profile für die Industrie und Rolladensysteme.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung </li> <li> Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-Basis-Umfeld </li> <li> Gute Kenntnisse in Installation, Konfiguration und Betrieb von SAP-Systemen sowie in modernen SAP-Architekturen </li> <li> Erfahrung mit Datenbanken (MaxDB, SAP HANA) und Betriebssystemen (Windows, Linux) </li> <li> Grundverständnis für Netzwerke, Infrastruktur sowie Sicherheit und Berechtigungen </li> <li> Kenntnisse in Cloud-Umgebungen, Upgrades, Patches, Migrationen sowie idealerweise Tools und Scripting (z. B. ABAP) </li> <li> ITIL-Grundkenntnisse von Vorteil </li> <li> Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Zuverlässigkeit und Genauigkeit </li> <li> Hohe Belastbarkeit, Stressresistenz und Organisationsgeschick sowie Freude an Teamarbeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erkennen und Qualifizieren von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Beratung zur optimalen technischen Umsetzung. </li> <li> Mitwirken daran, dass SAP-Projekte termingerecht und im Budget abgeschlossen werden. </li> <li> Bearbeiten von 1st- und 2nd-Level-Tickets (Incidents, Changes, Standard- und Access Requests) im ServiceNow-Portal sowie Koordination des 3rd-Level-Supports. </li> <li> Durchführung von Systemupdates, Patches und Upgrades sowie Einhaltung definierter SAP-Standards. </li> <li> Pflege und Verwaltung des Benutzer- und Berechtigungsmanagements. </li> <li> Administration der ERP-Datenbanken (MaxDB, SAP HANA) inklusive Backup-, Restore- und Recovery-Konzepten. </li> <li> Integration und Verwaltung von Schnittstellen zwischen ERP-Systemen sowie zu Kunden und Lieferanten mit unserer Middleware (Lobster). </li> <li> Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und -performance durch kontinuierliches Monitoring. </li> <li> Verantwortung für Sicherheit und Compliance im SAP-Umfeld. </li> <li> Steuerung des SAP-Transportmanagements und Sicherstellung sauberer Transportprozesse. </li> <li> Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Ansprechperson für Entwickler:innen und Modulberater:innen im 2nd- und 3rd-Level-Support. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktives Vergütungsmodell:  Attraktive Vergütung und leistungsabhängiger Bonus </li> <li> Homeoffice:  Hybrides Arbeiten (bis zu 40 %) </li> <li> Wachstum und Entwicklung:  Interne und externe Entwicklungsprogramme, Schulungen und Weiterbildungen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement:  Schutzimpfungen, Gesundheitstage, ergonomische Arbeitsplätze, kostenloses Wasser und Obsttage </li> <li> Betriebliche Absicherung:  Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Krankenversicherung </li> <li> Business Bike:  Fahrrad- und E-Bike-Leasing über den Arbeitgeber </li> <li> Persönliche Zuwendungen:  Geburtstagsgeschenk, Mitarbeiterfeste, Sonderurlaub und Jubiläumszuwendungen </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Lea Reimann unter der Telefonnummer +49 2043 979-185 gerne zur Verfügung.
SURTECO GROUP SE
Robert-Linnemann-Straße 21
48336 Sassenberg
Www.surteco.com<br><br>SURTECO GROUP SE

SAP Basis Expert (m/w/d)

Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertrei- ben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem  Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Relevante Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung von CRM-Systemen, vorteilsweise Microsoft Dynamics 365 </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse in der Power Plattform Programmierung und Azure </li> <li> Erfahrung in der Programmierung vorzugsweise C#, .net, Visual Studio und JS </li> <li> Verständnis der Abbildung von Unternehmensprozessen in Applikationen </li> <li> Selbstständige, systematische sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise in Verbindung mit Einsatzfreude und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Weiterentwickeln von Enterprise Applikationen sowie von spezifischen Anpassungen im Unternehmen </li> <li> Betreuen unserer modernen Evergreen CRM Lösung -Dynamics 365 </li> <li> Erarbeiten von technischen Lösungen in Zusammenarbeit mit den Solution Architekten </li> <li> Anpassen und Entwickeln von Schnittstellen </li> <li> Betreuen und Optimieren von Datenbanken </li> <li> Verwalten von Sourcecode </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Grünbeck AG | Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | <a href="http://www.gruenbeck.de" target="_blank">www.gruenbeck.de</a><br><br>Grünbeck AG

Application Engineer (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Arbeitsrecht &amp; Tarifverträge:  Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, idealerweise Erfahrung mit dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag, ermöglichen Dir eine souveräne Beratung. </li> <li> Strategisches Denken &amp; Hands-on-Mentalität:  Beratungskompetenz kombiniert mit Umsetzungsstärke setzt Du gezielt ein, um Themen erfolgreich umzusetzen. </li> <li> People &amp; Culture Expertise:  Erfahrung in Talentmanagement, Organisationsentwicklung, Leadership Development und Change Management hilft Dir, das Business wirksam zu unterstützen. </li> <li> Kommunikationsstärke:  Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich, und bringst Inhalte klar auf den Punkt. </li> <li> Coaching-Erfahrung:  Kenntnisse im Coaching erlauben es Dir, Führungskräfte effektiv zu begleiten und als Sparringspartner*in zu agieren. </li> <li> Digital Mindset &amp; Matrix Organisation:  Du nutzt HR-Technologien, treibst die Digitalisierung von Prozessen voran und fühlst Dich in einer Matrixorganisation sicher. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als P&amp;C Business Partner (m/w/d) bist Du die strategische Schnittstelle zwischen People &amp; Culture und dem Business an den Standorten Altenstadt, Stuttgart und Redwitz. Du begleitest Führungskräfte entlang der gesamten Employee Journey vom Einstieg bis zum Austritt und sorgst dafür, dass P&amp;C-Prozesse effizient, rechtssicher und zukunftsorientiert gestaltet werden. Du treibst die Entwicklung der Organisation voran, begleitest die Transformation des Unternehmens und unterstützt bei der Führungskräfteentwicklung. </li> <li> Mit Deinem Mix aus strategischem Denken und operativer Umsetzung schaffst Du echten Mehrwert für unsere Organisation. </li> <li> Strategische Beratung:  Du bist Sparringspartner für Führungskräfte in allen P&amp;C-Themen, begleitest Change-Prozesse und setzt Impulse für Organisationsentwicklung. </li> <li> Workforce &amp; Talentstrategie:  Planung von Nachfolgen, Entwicklung von Talent-Pipelines und Organisation von Talent-Reviews sichern zukünftige Kompetenzbedarfe. </li> <li> Leadership Development:  Du unterstützt Führungskräfte durch Coaching und Entwicklungsprogramme und stärkst Leadership-Kompetenzen aktiv. </li> <li> Kultur &amp; Engagement:  Mit Deinen Initiativen förderst Du ein Umfeld für Innovation, Feedback und Zusammenarbeit und treibst Diversity &amp; Inclusion voran. </li> <li> HR-Analytics:  Du nutzt Daten gezielt, um Trends zu erkennen, fundierte Entscheidungen zu treffen und die Organisation zu steuern (z.&nbsp;B. Fluktuation, Engagement Scores). </li> <li> Operatives Management &amp; Betriebsratsarbeit:  Effizientes HR Management, die Umsetzung zentraler HR-Prozesse und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gehören zu Deinem Alltag. </li> <li> Cultural Journey:  Du begleitest unsere Organisation auf der Cultural Journey und bist Teil der Transformation. </li> <li> Abwechslungsreich:  Die Balance zwischen Routine und Neuem gibt Dir einen guten Mix aus Gestaltungsspielraum und Tagesgeschäft. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Persönliche Entwicklung:  Durch enge Zusammenarbeit und Vernetzung kannst Du schnell zeigen, was Du kannst und dies wird auch gesehen. Dabei unterstützen wir Dich bei Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Zukunft gestalten:  Mit uns arbeitest Du an Produkten und Prozessen, die nicht nur heute überzeugen, sondern auch morgen begeistern. </li> </ul><br><br><br><br><br>HOERBIGER Flow Control GmbH

People & Culture Business Partner (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Sie möchten anspruchsvolle Bauprojekte verantworten und dabei den Überblick über alle Abläufe behalten? Als Oberbauleiter (m/w/d) bei BREMER übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Umsetzung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens!<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Architektur, Bauwesen </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrener Teamplayer </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Schlüsselfertigbau </li> <li> Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent </li> <li> Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und Terminplanungsprogramme, sowie Kenntnisse von bauspezifischer Software z.B. RIBitwo, Orca, Nevaris Build etc. </li> <li> Reisebereitschaft und Flexibilität </li> <li> ​​​​​​ </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gesamtverantwortung für die Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte im Schlüsselfertigbau </li> <li> Führung und Koordination des Projektteams sowie der Nachunternehmer auf der Baustelle </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten </li> <li> Ansprechpartner für Bauherren, Behörden und interne Fachabteilungen </li> <li> Verantwortung für die Arbeitssicherheit auf der Baustelle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team </li> <li> Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #QualitätBauenZukunftGestalten </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Süd GmbH

Oberbauleiter (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Qualifikation als Betreuungskraft nach § 53b SGB X </li> <li> Quereinstieg möglich </li> <li> Erfahrung in der Betreuungsarbeit wünschenswert </li> <li> Engagement, Kontaktfreudigkeit und Teamgeist </li> <li> Grundlegende EDV-Kenntnisse </li> <li> Positive Haltung, Einfühlungsvermögen und Respekt gegenüber unseren Kunden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle Betreuung und Aktivierung </li> <li> Einbringen von Vorschlägen und Ideen zur Erweiterung des Betreuungsangebotes </li> <li> Aktivierende Maßnahmen und Förderung der Mobilität </li> <li> Durchführung der Pflegedokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Augsburg-Haunstetten
Markus Böttcher - Stv. Leitung Soziale Betreuung
Marconistraße 7, 86179 Augsburg, Telefon 0821 650795-861
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Augsburg-Haunstetten

Betreuungskraft (m/w/d)

Das  Bistum Augsburg  ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine gleichwertige  Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet wünschenswert </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit und fundierte Führungserfahrung </li> <li> Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten </li> <li> Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ökonomische Schwerpunktthemen: Haushaltswesen, Finanzierung, Rechnungslegung  (Buchhaltung und Jahresrechnung), Schnittstelle zu Rechts- und Steuerwesen (bzgl.  Umsatzsteuer) </li> <li> Vertretung der Fachbereichsleitung </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung in Zusammenarbeit mit der  Fachbereichsleitung </li> <li> Ausübung der Stiftungsaufsicht in haushaltsrechtlichen und ökonomischen  Angelegenheiten </li> <li> Durchführen von Schulungsmaßnahmen und Präsentationen </li> <li> Ansprechpartner für leitende Priester, Verwaltungsleiter (m/w/d) und weitere Vertreter  von Kirchenstiftungen </li> <li> Wahrnehmung von finanzorientierten und verwaltungstechnischen Sonderaufgaben und  Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution </li> <li> Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima </li> <li> Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen </li> <li> Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice </li> <li> Besondere Sozialleistungen, »Jobrad« und leistungsgerechte Vergütung nach EG 12 ABD  ähnlich TVöD </li> <li> Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Bischöfliches Ordinariat Augsburg - Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)<br><br>Bistum Augsburg

Stellvertretender Fachbereichsleiter (m/w/d)

<p>Die Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH ist ein modernes kommunales Dienstleistungsunter-nehmen mit über 130 Mitarbeitenden.</p><p>Wir versorgen unsere Kunden mit Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und betreiben in der Stadt Freising den Stadtbusverkehr, die Parkhäuser und&nbsp;</p><p>das Schwimmbad&nbsp;im Unternehmensverbund der Freisinger Stadtwerke.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Monteur (m/w/d)</strong></p><p>für den Bereich Gas / Wasser</p><p><strong>Ihre zukünftigen Aufgaben</strong></p><ul><li>Inbetriebnahme, Abnahme und Prüfung von Gas- und Wasserneuanlagen</li><li>Instandhaltungsarbeiten im Rohrleitungsnetz Gas / Wasser</li><li>Installation und Reparatur im Hausanschlussbereich</li><li>Störungsbeseitigung im gesamten Gas- und Wassernetz</li><li>Mitarbeit im turnusmäßigen Bereitschaftsdienst</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit</strong></p><ul><li>erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. zum Anlagenmechaniker</li><li>vorzugsweise Berufserfahrung, aber auch für Berufsanfänger geeignet</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li><li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li></ul><p><strong>Bei uns erwartet Sie</strong></p><ul><li>eine unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub</li><li>flexible Arbeitszeit in Form vereinbarter Gleitzeit</li><li>attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)&nbsp;</li><li>arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Entgeltumwandlung</li><li>JobRad-Leasing und Corporate Benefits</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li></ul><p>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne direkt online unter <a href="http://www.freisinger-stadtwerke.de/karriere" target="_blank">www.freisinger-stadtwerke.de/karriere</a>!</p><p><strong>Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH</strong></p><p><strong>Wippenhauser Straße 19, 85354 Freising</strong></p><p><strong><a href="http://www.freisinger-stadtwerke.de/karriere" target="_blank">www.freisinger-stadtwerke.de/karriere</a></strong></p>

Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH

Monteur Gas / Wasser (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/947269-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a><p><b>Ort:</b>&nbsp;87600 Kaufbeuren&nbsp;| <b>Vertragsart:</b> Minijob/Geringfügig,&nbsp;unbefristet&nbsp;| <b>Job-ID:</b>&nbsp;947269</p><p></p><p>Du begeisterst dich für den Einzelhandel? Du suchst nach einem Minijob in deiner Nachbarschaft? Dann komm in unser Team und unterstütze uns dabei, dass sich in deinem<strong> REWE Markt</strong>&nbsp;alle willkommen fühlen.</p><p><strong>Was wir bieten:</strong><br>REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:</p><ul type="disc"><li><strong>Mehr vom Gehalt</strong>&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li><strong>Auf Nummer sicher gehen</strong>&nbsp;– du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li><li><strong>Ganz an dein Leben angepasst</strong>&nbsp;- flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben</li><li><strong>Darf es noch etwas dazu sein?</strong>&nbsp;– Freu dich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li><strong>Heute schon an morgen denken</strong>&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse sowie zusätzliche Zahlungen für deinen Bausparvertrag</li><li><strong>Bleib mobil</strong>&nbsp;– mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem JobRad-Leasing</li><li><strong>Gestalte deine Zukunft</strong> – mit unseren umfassenden <a href="https://karriere.rewe.de/weiterbildung" target="_blank">Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li><li><strong>Für mehr Balance</strong>&nbsp;– zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie bei der Freizeitgestaltung, u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk</li><li><strong>Vielfalt gemeinsam leben</strong>&nbsp;– konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk&nbsp;</li></ul><p><strong>Was du bei uns bewegst:</strong></p><ul><li>Du kassierst und sorgst für eine korrekte Abrechnung &nbsp;</li><li>Du hältst deinen Kassenbereich und den Markt sauber und ordentlich &nbsp;</li><li>Du verräumst Waren und achtest auf ihre Vollständigkeit und Qualität &nbsp;</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten und kompetenter Beratung &nbsp;</li></ul><p><strong>Was uns überzeugt:</strong></p><ul type="disc"><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Dein freundliches und gepflegtes Auftreten</li><li>Deine Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit&nbsp;</li><li>Deine Selbständigkeit und Motivation&nbsp;</li></ul><p>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.</p><p>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.</p><p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.</p><p>Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;947269)? Dann melde dich bei unserer <b>Bewerbungshotline</b> unter <b><a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a></b>.</p><h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Aushilfe / Minijob mit Kassiertätigkeit (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/947299-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a><p><b>Ort:</b>&nbsp;87600 Kaufbeuren&nbsp;| <b>Vertragsart:</b> Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| <b>Job-ID:</b>&nbsp;947299</p><p></p><p>Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In deinem<strong> REWE Markt</strong>&nbsp;sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.</p><p><strong>Was wir bieten:</strong><br>REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:</p><ul type="disc"><li><strong>Mehr vom Gehalt</strong>&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li><strong>Auf Nummer sicher gehen</strong>&nbsp;– du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li><li><strong>Ganz an dein Leben angepasst</strong>&nbsp;- flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben</li><li><strong>Darf es noch etwas dazu sein?</strong>&nbsp;– Freu dich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li><strong>Heute schon an morgen denken</strong>&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse sowie zusätzliche Zahlungen für deinen Bausparvertrag</li><li><strong>Bleib mobil</strong>&nbsp;– mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem JobRad-Leasing</li><li><strong>Gestalte deine Zukunft</strong> – mit unseren umfassenden <a href="https://karriere.rewe.de/weiterbildung" target="_blank">Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings</li><li><strong>Für mehr Balance</strong>&nbsp;– zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie bei der Freizeitgestaltung, u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk</li><li><strong>Vielfalt gemeinsam leben</strong> – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk</li></ul><p><strong>Was du bei uns bewegst:</strong></p><ul><li>Du bereitest die verzehrfertigen Speisen für unsere Convenience-Theken nach hauseigenen Rezepturen zu</li><li>Du stellst die Verkaufsbereitschaft im Convenience-Bereich sicher</li><li>Du bist für die bedarfs- und zeitgerechte Verwendung von Salaten und Dressings zuständig&nbsp;</li><li>Du achtest auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards</li></ul><p><strong>Was uns überzeugt:</strong></p><ul type="disc"><li>Idealerweise deine Berufserfahrung in der Convenience-Fertigung ebenso wie deine Warenkenntnisse im Bereich&nbsp;Obst und Gemüse – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li><li>Deine Begeisterung für den Handel und deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise sowie deine Kund:innenorientierung</li><li>Dein Sinn für Ordnung und Sauberkeit sowie dein Frische- und Qualitätsbewusstsein</li></ul><p>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.</p><p>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.</p><p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.</p><p>Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;947299)? Dann melde dich bei unserer <b>Bewerbungshotline</b> unter <b><a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a></b>.</p><h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

8 .001 Jobs in 82266 Inning am Ammersee, Deutschland