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für den Studienbeginn 2026Der Beruf für Nachwuchskräfte, die mit Herz und Verstand Menschen begleiten, individuelle Hilfen anbieten und Familien in schwierigen Lebenslagen stärken&nbsp;möchten. Sozialarbeit bedeutet, zuzuhören, gemeinsam Lösungen zu entwickeln und Unterstützung dort zu leisten, wo sie am dringendsten gebraucht wird.Beginn<ul><li>1. Oktober 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3 Jahre</li></ul>InhaltSozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter sind bei uns in verschiedenen Bereichen des Landratsamts tätig, um die Lebensqualität der Menschen in der Region zu fördern. Im Rahmen des dualen Studiums erwerben Sie praxisnahe Kenntnisse, indem Sie direkt in den sozialen Diensten des Landratsamts eingebunden sind. Sie lernen, Ursachen sozialer Probleme zu analysieren, individuelle Lösungsansätze zu entwickeln und Betroffene professionell zu begleiten. Das Studium im Landratsamt bietet Ihnen die Möglichkeit, intensiv in die vielfältigen Aufgabenbereiche eines Jugendamtes einzutauchen. Sie übernehmen bereits während des Studiums Verantwortung, arbeiten eng mit Menschen in schwierigen Lebenslagen zusammen und erleben, wie Ihre Arbeit einen direkten positiven Einfluss auf ihr Leben hat. Ziel ist es, Sie optimal auf die vielfältigen Herausforderungen der sozialen Arbeit im öffentlichen Dienst vorzubereiten und Ihnen die Fähigkeit zu vermitteln, den Alltag der Betroffenen nachhaltig zu verbessern.Verlauf &amp; DauerDie Studiendauer beträgt drei Jahre (sechs Semester). Theorie- und Praxisphasen wechseln alle drei Monate. Die theoretischen Studieninhalte werden an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Heidenheim vermittelt. Die Praxisphasen finden im Dezernat Jugend und Soziales statt. Der Schwerpunkt liegt auf dem Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD), ergänzt durch Einsätze in der Jugendgerichtshilfe, der Schulsozialarbeit, dem Kreisjugendreferat und den Frühen Hilfen. So wenden Sie Ihr Wissen direkt an und sind bestens auf die Herausforderungen der Sozialarbeit vorbereitet.Voraussetzungen<ul><li>Hochschulzugangsberechtigung oder Fachhochschulreife mit einem erfolgreich absolvierten Studierfähigkeitstest</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit und für Menschen</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig Aufgaben zu erledigen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Offenheit und Neugier</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li></ul>Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.343.20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. September 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

10.15/2025 - Soziale Arbeit (B. A.) (w/m/d) – Soziale Dienste der Jugend-, Familien- und Sozialhilfe

für den Studienbeginn 2026Der Beruf für Nachwuchskräfte, die mit Engagement und Kompetenz im Sozialmanagement arbeiten, bei der Organisation von Familienunterstützung&nbsp;maßgeblich mitgestalten und Soziale Arbeit mit wirtschaftlichen Gesichtspunkten kombinieren möchten.Beginn<ul><li>1. Oktober 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3 Jahre</li></ul>InhaltDas duale Studium im Bereich Sozialmanagement bietet Ihnen die Möglichkeit, Theorie und Praxis bestens zu verbinden. Durch Einsätze im Jugendamt sowie bei der Leitung des Jugendamts, dem Controlling sowie der Wirtschaftlichen Jugendhilfe erhalten Sie ein umfassendes Verständnis der vielseitigen Aufgaben innerhalb des Dezernats Jugend und Soziales. Sie lernen strategische und operative Prozesse kennen und gewinnen Einblicke in die finanziellen und administrativen Aspekte der sozialen Arbeit. Außerdem eignen Sie sich wesentliche organisatorische und kommunikative Kompetenzen an, die Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn unterstützen werden.Verlauf &amp; DauerDie Studiendauer beträgt drei Jahre (sechs Semester). Theorie- und Praxisphasen wechseln alle drei Monate. Die theoretischen Studieninhalte werden an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Heidenheim vermittelt. Die Praxisphasen finden im Dezernat Jugend und Soziales statt. Dieser Wechsel ermöglicht Ihnen, das theoretische Wissen kontinuierlich in realen Arbeitssituationen anzuwenden und zu vertiefen.Voraussetzungen<ul><li>Hochschulzugangsberechtigung oder Fachhochschulreife mit einem erfolgreich absolvierten Studierfähigkeitstest</li><li>Von Vorteil sind praktische Erfahrungen und ehrenamtliches Engagement im sozialen Bereich</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit und für Menschen</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig Aufgaben zu erledigen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Offenheit und Neugier</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li></ul>Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.343.20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. September 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

10.14/2025 - Sozialmanagement (B. A.) (w/m/d)

Wir sind eine kleine, familiäre Hausarztpraxis in Sauerlach mit Praxishund. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Empfang und Betreuung von Patienten in der Hausarztpraxis</li> <li>Durchführung von administrativen Tätigkeiten wie Terminvergabe und -koordination</li> <li>Mithilfe bei Untersuchungen und Behandlungen unter Anleitung des Arztes</li> <li>Vorbereitung von Behandlungsräumen und Instrumenten</li> <li>Dokumentation von Patientendaten und medizinischen Befunden</li> <li>Unterstützung bei der Abrechnung mit Krankenkassen und anderen Leistungsträgern</li> <li>Rezeptausstellung nach ärztlicher Anweisung</li> <li>Einhaltung von Hygienevorschriften und Qualitätsstandards in der Praxis</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung in einer Arztpraxis von Vorteil</li> <li>Gute medizinische Fachkenntnisse und Interesse an der Gesundheitsbranche</li> <li>Kommunikationsstärke und einfühlsamer Umgang mit Patienten</li> <li>Organisationstalent und Zuverlässigkeit im Arbeitsalltag</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Sichere Anwendung von medizinischer Software und MS Office-Anwendungen</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im medizinischen Bereich</li> </ul> Wir bieten <ul><li>tolles, kollegiales Betriebsklima</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>leistungsgerechte Vergütung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne per email!Email: <a href="mailto:info@hausarzt-sauerlach.de" target="_blank">info@hausarzt-sauerlach.de</a>

Hausarztpraxis Dr. Kraus

MFA gesucht (m/w/d)

Die Rehapoint Matthias Lutz GmbH ist Service-Partner vieler Sanitätshäuser. Durch die Kompetenz des engagierten Teams und die Lage im Mittelpunkt der Region entwickelt sich der Reha point im Bereich Neckar-Alb zum Zentrum für Reha-Technik und Sanitätshaus. Um diesem Anspruch gerecht zu werden und die wachsenden Aufgaben erfolgreich meistern zu können, suchen wir in unserer Filiale in Nürtingen, sowie in Münsingen eine&nbsp; Sanitätsfachverkäufer (m/w/d)&nbsp; in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben &nbsp;Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in unserem Sanitätsfachgeschäft&nbsp;Fachgerechte Beratung von Hilfsmitteln entsprechend ärztlicher VerordnungenRezeptverwaltung, Bestellwesen und Warenannahme Wir wünschen uns von Ihnen &nbsp;Organisationstalentschnelle AuffassungsgabeTeamfähigkeitoffenes und freundliches Wesen im Umgang mit unseren Kunden Freuen Sie sich auf &nbsp;Leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldfreiwillige soziale Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Pluxeeflache Hierarchieneine familiäre Atmosphäreein starkes Team Interessiert? &nbsp;Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per E-Mail an: <a href="mailto:nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de" target="_blank">nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicol Schachtmann Eichendorffstr. 30 72622 Nürtingen&nbsp; <a href="mailto:nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de" target="_blank">nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de</a> 07022 / 60290 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicol Schachtmann &nbsp;

Reha point Matthias Lutz GmbH

Verkäuferin im Sanitätshaus

<h1>
 Heilerziehungspfleger (m/w/d)
 in
 Kempten (Allgäu)
 </h1>

 In der Körperbehinderten Allgäu engagieren sich rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen, um Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im gesamten Allgäu zu entwickeln. Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen.
 
 
				
			
 
 <h1>zum 01.09.2024&nbsp;unbefristet in Teil- oder Vollzeit mit 35-39 Wochenstunden&nbsp;für unsere&nbsp;Integrative Kindertagesstätte Schwalbennest gesucht</h1><h1>Deine zukünftigen Aufgaben</h1><ul><li>Planung und Umsetzung von integrationspädagogischen Projekten sowie gezielten Angeboten für die Kinder</li><li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Leitung auf Augenhöhe, dem Kita-Team und dem therapeutischen Personal, sowie allen externen Diensten und Netzwerken </li><li>Planung, Koordination und Organisation der Aufgaben von Mitarbeiterinnen in der Gruppe</li><li>Gestaltung einer professionellen Elternkooperation: Wertschätzung jedes Kindes, Erkennen und Annahme seiner Individualität, Einbezug systemischer Aspekte. Einfühlsame Begleitung und Unterstützung der Eltern </li><li>Planung und Durchführung von Eltern-Beratungsgesprächen</li></ul>
 <h1>Du bringst als Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in&nbsp; </li><li>Empathie, Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein </li><li>Flexibilität, Teamgefühl</li></ul>
 <h1>Uns zeichnet aus </h1><ul><li>Wir orientieren uns an den individuellen Bedürfnissen von Menschen mit Behinderungen</li><li>Wir arbeiten interdisziplinär zur optimalen Erfüllung unseres Auftrags</li><li>Wir schaffen Innovation, z.B. durch unsere Integrationsbetriebe</li><li>Wir sind ein regionaler Anbieter, unabhängig, überkonfessionell und gemeinnützig&nbsp;</li></ul>
 <h1>In Kempten (Allgäu) bieten wir Dir</h1><ul><li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer menschlichen Arbeitskultur</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unsere hauseigene KBA-Akademie</li><li>Faire Vergütung in Anlehnung nach TVÖD/VKA </li><li>Individuelle Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Jubiläumszahlung</li><li>20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit geregelten und planbaren Arbeitszeitmodellen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte durch die KBA-Fancard mit regionalen Kooperationspartnern und weitere Angebote wie Corporate Benefits</li></ul> 
 <h1>Unsere Benefits</h1>
 <a href="https://kb-allgaeu.de/jobs/unsere-benefits/" target="_blank">
 
 </a>
 
 
 
 
 
 
 <h1>Telefonische Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle?</h1>

Bitte wende Dich an Julia Becherer&nbsp;unter Tel.&nbsp;0831 59113-80.
 <h1>Du möchtest&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!</h1>

<ul><li>Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.&nbsp;</li>
</ul>
 
 
 
 
 
 <h2>Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt! 
Wir freuen uns auf Dich!</h2>

Körperbehinderte Allgäu gGmbH

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus am Schloss mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten. Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten?Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-awo-kinderhaus-am-schloss/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus am Schloss sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppe in Voll-/Teilzeit ab sofort

<h4>Heigl Care ist ein moderner ambulanter Pflegedienst mit Herz – mitten in Kempten. Unser Ziel: Pflege auf Augenhöhe, individuell, respektvoll und verlässlich. Mit einem engagierten Team bieten wir unseren Pflegekunden ein hohes Maß an Lebensqualität – in ihrem vertrauten Zuhause. Um unser Team weiter zu stärken, suchen wir ab sofort (befristet für 1 Jahr) eine stellvertretende verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d).</h4><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung der verantwortlichen Pflegefachkraft bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Leitung des Pflegedienstes</li><li>Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und -entwicklung nach SGB XI und SGB V</li><li>Sicherstellung einer individuellen, ganzheitlichen und bedarfsgerechten Versorgung unserer Klient:innen</li><li>Erstellung und Prüfung von Pflegeplanungen und Dokumentationen</li><li>Anleitung und Unterstützung der Pflegekräfte im Team</li><li>Teilnahme an Dienst- und Teambesprechungen</li><li>Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbar) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung</li><li>Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI von Vorteil&nbsp;</li><li>Erste Erfahrung in einer Leitungs- oder stellvertretenden Leitungsfunktion wünschenswert</li><li>Kenntnisse in der Tourenplanung, Qualitätssicherung und Pflegedokumentation</li><li>Souveräner Umgang mit digitalen Pflegeanwendungen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Empathie, Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit, befristeter Vertrag als stellv. Leitung&nbsp;</li><li>Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li><li>Ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander</li><li>Moderne Arbeitsmittel &amp; digitale Pflegedokumentation</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Ansprechpartner Julian HeiglBewerbung an: <a href="mailto:heigl@heigl-care.de" target="_blank">heigl@heigl-care.de</a>&nbsp;

Heigl Health GmbH MVZ Kempten-Allgäu

Stellv. Pflegedienstleitung Pflegedienst

<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst</h2><h2>ab 01.10.2025, Bonhoefferhaus in Biberach, in Teilzeit (50%)</h2>Ein Zuhause ist mehr als nur Wohnen. Am Standort Biberach begleiten wir 14 Klienten*innen in unseren stationären Wohnungen sowie 10 Klienten*innen im Ambulant Betreuten Wohnen. Unser stationäres Angebot richtet sich an volljährige Menschen mit einer geistigen- und/oder mehrfachen Behinderung in unterschiedlicher Ausprägung. Für unsere Wohnangebote suchen wir befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie betreuen Menschen mit besonderen Assistenzbedarfen und unterstützen und fördern deren Selbstständigkeit und Selbstbestimmung im Alltag.</li><li>Krisenintervention und Unterstützung bei Anforderungen des täglichen Lebens</li><li>Arbeiten nach dem Assistenzmodell: auf Augenhöhe wird genau dort unterstützt, wo Hilfe gebraucht wird</li><li>Sie beziehen die Ressourcen und Akteure des sozialen Umfelds mit ein und sorgen für eine umfassende Betreuung und Versorgung der Bewohner*innen.</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>interessante Tätigkeit in einem interdisziplinären Team, das Möglichkeiten zur Entfaltung der eigenen Fähigkeiten und Persönlichkeit bietet</li><li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch eine ansprechende Fortbildungsregelung</li><li>befristete Tätigkeit mit Option auf Verlängerung</li><li>Bezahlung nach AVR Württemberg (angelehnt an den TVÖD) und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einspringprämie: 50€ Wochentag, 63€ Wochenende</li><li>25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>„Jobrad“: Dienstfahrradleasing</li><li>Vielfältige Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul>Damit können Sie punkten:<ul><li>Sie sind ausgebildete pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Heilerziehungspfleger*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Altenpfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit geistiger Behinderung.</li><li>Sie sind belastbar, flexibel, teamfähig und konnten diese Fähigkeiten in Ihrem beruflichen Leben bereits unter Beweis stellen.</li><li>Sie verfügen über eine gute Selbstorganisation, sind authentisch und bereit, Verantwortung zu übernehmen.</li></ul>Standort:Biberach 88400Kontakt:Standortleitung Antonio Patanè (Tel.: 07351 / 5809511)

Mariaberg e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst

<h3>Wir über uns</h3>Arbeiten beim Blutspendedienst des BRK heißt, jeden Tag Teil von etwas wirklich Wichtigem zu sein. Wir retten keine Leben im Alleingang – aber ohne uns geht es auch nicht. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass lebensrettendes Blut zur richtigen Zeit am richtigen Ort zur Verfügung steht – und dafür brauchen wir engagierte Menschen wie Dich! Werde als Teamkoordination MFA / Medizinische Fachkraft (m/w/d) Teil unserer Gemeinschaft im Einsatz für die Versorgung der Menschen in Bayern. #TeamBlutspende<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Abwechslung: Du bist nicht nur für die Venenpunktion und die Betreuung der Spenderinnen und Spender verantwortlich, sondern auch für die die Einrichtung der digitalen Anwendungen auf dem Termin. Außerdem stellst Du die Vollständigkeit der Herstellungsdokumentation sicher.</li><li>Teamwork: Ob beim Be- und Entladen des Fahrzeugs, beim Auf- und Abbau am Spendeort oder sogar hinter dem Steuer unseres Shuttle-PKW – Du packst mit an, wo Du gebraucht wirst.</li><li>Koordination: Du teilst das Team ein, delegierst Zusatzaufgaben und organisierst die Pausen, damit alles reibungslos läuft. Sollten doch einmal unerwartete Herausforderungen auftauchen, ist Deine Problemlösungsfähigkeit gefragt!</li><li>Verantwortung: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Teamärztinnen und -ärzte, ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer und weist neue Kolleginnen und Kollegen an den Stationen ein.</li><li>Struktur: Du arbeitest nach arzneimittelrechtlichen Richtlinien sowie nach unseren Hygiene- und Arbeitsanweisungen – und achtest darauf, dass alle diese einhalten.</li><li>Organisation: Du prüfst, ob alles für den Einsatz vor Ort bereitsteht, klärst ggf. Änderungen oder Anpassungen vor der Abfahrt ab und koordinierst nach Rückkehr in die Zentrale den Entladevorgang der Blutkonserven.</li><li>Spannendes: Auch außerhalb der Blutspendetermine bringst Du Dich ein, gestaltest Prozesse aktiv mit und arbeitest gemeinsam mit Deinem Team und der Regionalleitung an Veränderungen und Verbesserungen.</li></ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul><li>Ausbildung: Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger -/in, Medizinische -/r Fachangestellte -/r ( MFA ) oder Zahnmedizinische -/r Fachangestellte -/r ( ZFA ) oder vergleichbaren medizinischen Abschluss.</li><li>Coolness: Selbst im größten Trubel behältst Du den Überblick und bleibst dabei freundlich und souverän.</li><li>Flexibilität: Deine Arbeitszeit liegt überwiegend in den Nachmittags-/ und Abendstunden, dafür kannst Du morgens ausschlafen.</li><li>Führerschein: Du bist mobil, besitzt eine Fahrerlaubnis (Klasse B) und übernimmst auch gerne mal die Fahrt mit unserem Team-Fahrzeug (PKW / VW Bus).</li><li>Technikaffinität: EDV-gestütztes Arbeiten und digitale Endgeräte schrecken Dich nicht ab.</li><li>Impfschutz: Wenn Du ab 1971 geboren bist, musst du gegen Masern geimpft oder immun sein.</li></ul><h3>Das bieten wir Dir</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeiten: Wähle zwischen Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit – so wie es zu Deinem Leben passt.</li><li>Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zeitzuschläge für Nachtarbeit gibt’s bei uns obendrauf.</li><li>Wertschätzung &amp; Feedback: Regelmäßige Team-Meetings und Feedbackgespräche halten Dich auf dem Laufenden – fachlich und persönlich.</li><li>Mehr Zeit für Dich: Freie Sonn- und Feiertage sowie zusätzlich bezahlte freie Tage an Weihnachten und Silvester.</li><li>Sicherheit für die Zukunft: Wir unterstützen Dich mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem Krankengeldzuschuss.</li><li>Starker Einstieg: Unser strukturiertes Einarbeitungsprogramm bereitet Dich bestens auf Deinen Job vor.</li><li>Immer weiterkommen: Unsere Weiterbildungen bieten Dir sowohl Grundlagen als auch spezielle Fachthemen.</li><li>Teamgeist: Dich erwartet ein familiäres und kollegiales Team, bei dem jeder zählt.</li><li>Gesund &amp; entspannt: Fahrradleasing, EGYM Wellpass und viele weitere Zusatzleistungen warten auf Dich. Wir fördern Dein Wohlbefinden mit betrieblichem Gesundheitsmanagement und Zuschüssen zur Kinderbetreuung.</li></ul><h3>Du hast noch Fragen?</h3>Ruf uns einfach an oder schicke direkt deine Online-Bewerbung. Für Rückfragen und weitere Informationen stehen wir dir jederzeit zur Verfügung. In unseren Teams lebt schon jetzt die Vielfalt und das ist uns auch wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer nationalen oder ethnischen Herkunft, einer Behinderung, des Geschlechts, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Blutspendedienst des Bayerischen Roten Kreuzes gemeinnützige GmbH

Der Blutspendedienst als Arbeitgeber

MFA / Medizinische Fachkraft als Teamkoordination Mobile Blutspende (m/w/d)

<h3>Über uns – Werde Teil unserer Mission!</h3>Unsere Arbeit liegt uns am Herzen, denn wir leisten einen wichtigen Beitrag im Gesundheitswesen. Mit Deinem Engagement sorgst Du dafür, dass Patientinnen und Patienten in Bayern mit lebensrettenden Blutpräparaten versorgt werden können.#TEAMBLUTSPENDE – Mehr als ein Job!<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Abwechslung: Du bist nicht nur für die Venenpunktion und die Betreuung der Spenderinnen und Spender verantwortlich, sondern auch für die Versorgung von Zwischen- und Notfällen. Dabei gehört auch die notwendige Termindokumentation zu Deinem Alltag.</li><li>Verantwortung: Du bist Ansprechpartner für unsere ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer und sorgst dafür, dass alle Spenderinnen und Spender bestens informiert sind – dank Dir läuft alles reibungslos.</li><li>Teamwork: Ob beim Be- und Entladen des Fahrzeugs, beim Auf- und Abbau am Spendeort oder sogar hinter dem Steuer des Shuttle-PKW – Du packst überall mit an und bist ein unverzichtbarer Teil des Teams.</li></ul>Freu Dich auf eine Tätigkeit mit Sinn, die genauso vielseitig ist wie Du!<h3>Das bringst Du mit</h3><ul><li>Ausbildung: Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger -/in, Medizinische -/r Fachangestellte -/r ( MFA ) oder Zahnmedizinische -/r Fachangestellte -/r ( ZFA ) oder vergleichbarer medizinischer Abschluss..</li><li>Coolness: Selbst im größten Trubel behältst Du den Überblick und bist dabei freundlich und souverän.</li><li>Flexibilität: Du bist bereit bis spätabends zu arbeiten und kannst dafür morgens ausschlafen.</li><li>Führerschein: Du besitzt eine Fahrerlaubnis (Klasse B) und sitzt gerne hinter dem Steuer.</li><li>Technikaffinität: EDV-gestütztes Arbeiten und digitale Endgeräte schrecken Dich nicht ab – Du gehst offen und gerne damit um.</li><li>Impfschutz: Wenn Du ab 1971 geboren bist, musst Du gegen Masern geimpft oder immun sein.</li></ul>Das klingt nach dir? – Dann komm in unser Team!<h3>Das bieten wir Dir</h3><ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell: Wähle zwischen Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit, passend zu Deinem Leben.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Freu Dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine leistungsorientierte Vergütung.</li><li>Mehr für Deine Arbeit: Zeitzuschläge für Nachtarbeit sorgen für extra Anerkennung.</li><li>Vorteile, die begeistern: Fahrradleasing, EGYM Wellpass und viele weitere Extras warten auf Dich.</li><li>Zeit für Dich und Deine Lieben: Freie Sonn- und Feiertage, zusätzlich bezahlte freie Tage an Weihnachten und Silvester.</li><li>Sicherheit für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) und Krankengeldzuschuss.</li><li>Ein starker Start: Ein strukturiertes und intensives Einarbeitungsprogramm gibt Dir die perfekte Grundlage.</li><li>Immer am Puls der Zeit: Ein umfassendes Weiterbildungsangebot hält Dich fachlich auf dem neuesten Stand.</li><li>Teamgeist spüren: Dich erwartet ein familiäres und kollegiales Miteinander, bei dem jeder zählt.</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, attraktive Personalrabatte und Zuschüsse für Kinderbetreuung unterstützen Dich im Alltag.</li></ul>Dein Job – Deine Vorteile. Komm ins Team und überzeuge Dich selbst!<h3>Hast Du noch Fragen oder willst vorab mal quatschen?</h3>Unsere Abteilung Personalservice ist gerne für Dich da und beantwortet alle Deine Fragen rund um dieses Stellenangebot. Zögere nicht, Dich bei uns zu melden – wir freuen uns auf Dich!

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