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Wir suchen ab dem 01.02.2026 eine*n Personalreferent (m/w/d)&nbsp;in Teilzeit (30 Std./Woche)Über UnsDas Pflege- und Seniorenheim Ballauf-Hof bietet neben vollstationärer Pflege in familiären Wohngruppen, Kurzzeit- und Tagespflege auch die ganzheitliche Betreuung und Begleitung Sterbender. Die Einrichtung ist in drei Wohnbereiche gegliedert und verfügt über 73 Pflegeappartements, sowie 13 Wohnungen für betreutes Wohnen. Der Ballauf-Hof wurde im Juli 2015 eröffnet, ist eng in der Gemeinde verankert und ermöglicht ein Wohnen im Quartier, bei dem die Bewohner*innen in einer Gemeinschaft leben. Menschen im Alter mit und ohne Unterstützungsbedarf können in ihrer vertrauten Umgebung wohnen und gleichzeitig am sozialen Leben teilhaben. Füreinander da zu sein und miteinander zu leben ist der Grundgedanke des Konzepts. Besonderen Schutz erfahren in diesem Konzept demenziell veränderte Menschen, die behütet und sicher einen eigenen Garten genießen können.Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung und Bearbeitung aller Personalvorgänge innerhalb des Employer-Life-Cycle</li><li>Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen</li><li>Betreuung von Recruiting-Prozessen</li><li>Durchführung aller vorbereitender Maßnahmen für die Entgeltabrechnung</li><li>Mitgestalten der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsprozessen</li><li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Kennzahlen</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li><li>Barbetragsverwaltung</li><li>Vertretung im Bereich Bewohnerverwaltung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder Personalsachbearbeiter</li><li>Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht</li><li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbstständige, gewissenhafte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit gängigen Programmen der Personalverwaltung</li><li>Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich und ein Herz für die Belange in der Altenpflege</li></ul>‍Ihre Benefits<ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem traditionsbewussten und familiären Unternehmen&nbsp;</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung, zzgl. Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten (insbesondere für Eltern) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Vielfältige Fortbildungsförderung</li><li>Vergünstigter Mittagstisch</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul>Sie möchten uns kennenlernen?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@ballauf-hof.de" target="_blank">bewerbung@ballauf-hof.de</a>

Martin und Rita Ballauf-Hof gemeinnützige GmbH

Personalreferent (m/w/d)

Wir suchen eine/einen engagiert/en und qualifiziert/en Mitarbeiter*in für die Tätigkeit als Medizinprodukt-Beauftragte*r für unsere Rettungswache in Heiningen.Unser Rettungsdienst ist mit der Sicherstellung der Notfallrettung sowie des Krankentransports im Landkreis Wolfenbüttel beauftragt. Die Rettungswachen befinden sich in Wolfenbüttel, Heiningen, Schöppenstedt und derzeit Sickte. Zudem stellen wir das rettungsdienstliche Personal für das Notarzteinsatzfahrzeug (NEF) und den Rettungshubschrauber Christoph 30.<h2>Deine Aufgaben:</h2>• Verantwortung für die Koordinierung interner Prozesse im Umgang mit &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Medizinprodukten inkl. Medikamenten• Erkennen und Kommunikation von potentiellen Risiken bei Veränderungen im Bereich &nbsp; &nbsp; &nbsp; der Medizinprodukte inkl. Medikamente; Verantwortung für die Erstellung von &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Risikoanalysen und Maßnahmen bei Veränderungen im Bereich der Medizinprodukte• Kontaktperson für Behörden, Hersteller und Vertreiber im Zusammenhang mit &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Meldungen über Risiken von Medizinprodukten sowie bei der Umsetzung von &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; notwendigen korrektiven Maßnahmen• Die Koordinierung der Umsetzung korrektiver Maßnahmen und der Rückrufmaßnahmen &nbsp; &nbsp; durch die Verantwortlichen nach § 5 und § 6 der MPBetreibV in den &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Gesundheitseinrichtungen• Recherche von Vorkommnissen bei der Anwendung und dem Betreiben in &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zusammenhang mit Medizinprodukten• Einführung und Dokumentation neuer Medizinprodukte und entsprechende Information &nbsp; &nbsp;innerhalb des Rettungsdienstes• Einweisungen gem. Medizinprodukte-Betreiberverordnung• Abstimmung entsprechender Einweisungen auf Medizinprodukte mit den &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Praxisanleitenden• Kontrolle der funktionsspezifischen Kap., PB, FO, CL im QMH auf Aktualität; Meldung von &nbsp; &nbsp; Änderungsbedarf an den Fachbereich QM; inhaltliche Mitwirkung bei der Überarbeitung &nbsp; &nbsp; der QM-Dokumente• Die Pflege der Daten in aldente für erforderliche Medizinprodukte/Medizintechnik• Die rechtzeitige Überprüfung und Wartung der Medizinprodukte/ Medizintechnik• Die Einhaltung der Prüfvorschriften der Medizinprodukte/Medizintechnik• Die Dokumentation und Verwaltung (aldente, Medizinproduktebücher, Prüfprotokolle &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;usw.) im Bereich der Medizinprodukte u. Medizintechnik• Gerätezuordnung in aldente zu Standorten und Fahrzeugen• Abstimmung der Materialauswahl bei notwendigem Produktwechsel in enger &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zusammenarbeit mit dem ÄLRD/RD-Leitung• Steuerung des Einführungsprozesses bei Materialeinführung in Absprache mit RD- &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Leitung, verantwortlichem PAL, Fach-kraft Hygiene und QMB (siehe PB „Einführung neuer &nbsp; Medizinprodukte“)• Die rechtzeitige Bearbeitung der dem*der MPM zugeordneten Fehler- und &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Mängelmeldungen in aldente<h2>Dein Profil:</h2>• Sachkundige und zuverlässige Person mit medizinischer, natur-wissenschaftlicher, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; pflegerischer, pharmazeutischer oder technischer Ausbildung bzw. Qualifikation.• Sichere Kenntnis der jeweils aktuellen Bestimmungen aus dem MPDG bzw. der &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;MPBetreibV<h2>Wir bieten Dir:</h2>• Mitarbeit in einem motivierten Team• Vielfältige Mitarbeiterrabatte durch den Zugang zum DRK-Vorteilsportal• Faire und transparente Honorierung dank einer Vergütung gemäß DRK- &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Reformtarifvertrag• Firmenfitness über Hansefit, Erwerb eines JobRads

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Wolfenbüttel e. V.

Medizinprodukt-Beauftragte*r

Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik Rottenburg mit der Schloss-Reha und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten. Wir suchen: Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (w/m/d) für das Labor am KRANKENHAUS Landshut-Achdorf Wir wünschen uns von Ihnen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ausbildung zur/zum medizinisch-technischen Laboratoriumsassistenten (m/w/d) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Teilnahme am BereitschaftsdienstWir bieten Ihnen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;(TVöD-K) sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sicheren Arbeitsplatz und gutes Betriebsklima •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Interessante, selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Betriebliches Gesundheitsmanagement - Wir gehen achtsam miteinander um •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mitarbeiterkantine •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mitarbeiterparkplatz •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einkaufsvorteile bei zahlreichen Shops •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Betriebliches Gesundheitsmanagement •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;JobRAD •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zukunftsorientiertes gemeinnütziges KrankenhausunternehmenDatenschutzhinweise: <a href="http://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank">www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an KRANKENHAUS Landshut-Achdorf Laborleitung, Frau Eichinger Achdorfer Weg 3, 84036 Landshut Tel.: 0871/404-2788 E-Mail: <a href="mailto:evelyn.eichinger@lakumed.de" target="_blank">evelyn.eichinger@lakumed.de</a> (E-Mail-Anhang bitte als pdf-Datei) &nbsp;

LAKUMED Kliniken

Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (m/w/d)

Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik Rottenburg mit der Schloss-Reha und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten. Wir suchen:<h2>IT- Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich „Anwendungsbetreuung“</h2>Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung und Administration des Krankenhausinformationssystems CGM medico, einschließlich Updates, Anpassungen und Fehlerbehebungen</li><li>Betreuung der eingesetzten Subsysteme</li><li>1st/2nd-Levelsupport für die KIS-Software und Subsysteme</li><li>Analyse und Optimierung von Prozessen im Hinblick auf die Nutzung des Systems</li><li>Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern und anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Systemfunktionalität und Integration</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen<ul><li>Ausbildung im Bereich IT oder mehrjährige Erfahrung in Teilbereichen der IT im Gesundheitswesen</li><li>Erfahrungen mit einer KIS-Software (insbesondere medico) wünschenswert</li><li>Kenntnisse in SQL, vbscript, VBA, C#</li><li>Analytisches, logisches und konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur "Rufbereitschaft“</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K) sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorg</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Möglichkeit zum Home-Office</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer modernen IT-Landschaft</li><li>Rabatte bei zahlreichen Onlineshops sowie hauseigene Kantine mit vergünstigten Konditionen</li><li>Zukunftsorientiertes und gemeinnütziges Krankenhausunternehmen</li></ul>Datenschutzhinweise: <a href="http://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank">www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung anKRANKENHAUS Landshut-Achdorf: E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-it@lakumed.de" target="_blank">bewerbung-it@lakumed.de</a> (E-Mail-Anhang bitte als pdf-Datei) &nbsp;

IT- Mitarbeiter (m/w/d)

Bei der Diakonie Allgäu begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen mit Herz, Kompetenz und christlichen Werten. In der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, in unseren Kindertagesstätten sowie durch vielfältige Beratungsangebote für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen schaffen wir Räume für Unterstützung, Hoffnung und Gemeinschaft. Mit rund 900 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum gestalten wir ein starkes Netz der Hilfe, Solidarität und sozialen Gerechtigkeit. 
Gemeinschaft erleben, Gutes bewirken, im Allgäu zuhause: Willkommen bei der Diakonie Allgäu – Ihrem verlässlichen Arbeitgeber mit Herz und starken Teams. 

Für unsere ambulante Pflege in Kempten suchen wir Sie für das neue Ausbildungsjahr als: 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)<h1>Dafür brauchen wir Sie</h1> Sie möchten etwas Sinnvolles tun und Menschen im Alltag unterstützen? Dann ist eine Ausbildung in der Pflege genau das Richtige für Sie! 
Bei uns erwartet Sie ein herzliches Team, das Sie Schritt für Schritt begleitet und fördert. Sie lernen nicht nur die fachlichen Grundlagen der Pflege, sondern erfahren auch, wie erfüllend es ist, anderen Menschen ein Stück Lebensqualität zu schenken. 
Ob direkt nach der Schule oder als Quereinstieg – wir freuen uns auf alle, die mit Herz, Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen ihre Zukunft gestalten möchten. 
<ul>
<li>Sie erlernen die fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege und unterstützen unser Pflegeteam tatkräftig im Alltag.</li><li>Sie tragen dazu bei, die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu sichern – mit Herz, Geduld und Einfühlungsvermögen.</li><li>Sie wirken aktiv bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Pflegekonzepts mit und bringen Ihre Ideen ein.</li><li>Sie dokumentieren Pflegeprozesse sorgfältig und lernen den professionellen Umgang mit modernen Pflegestandards.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung, wachsen an neuen Aufgaben und gestalten Ihre Ausbildung mit Engagement und Freude mit.</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Sie haben einen deutschen oder in Deutschland anerkannten Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und möchten nun den nächsten Schritt in Ihre berufliche Zukunft gehen.</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau).</li><li>Sie sind ein Teamplayer mit Herz, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Sie kommunizieren offen, freundlich und schaffen es leicht, Vertrauen aufzubauen.</li><li>Sie sind neugierig, lernen gerne Neues und möchten sich persönlich und fachlich weiterentwickeln.</li><li>Sie haben Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen und etwas Sinnvolles für andere zu tun.</li><li>Eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) ist wünschenswert, aber selbstverständlich keine Voraussetzung – bei uns ist jede/r willkommen, der unsere Werte teilt.</li></ul><h1>Darauf dürfen Sie sich freuen</h1><ul>
<li>Beste Ausbildung mit Herz – wir begleiten Sie Schritt für Schritt, unterstützen beim Lernen und Fördern Ihre Talente</li>
<li>Gemeinschaft erleben – in unseren Teams sind Sie von Anfang an willkommen und können sich aktiv einbringen</li>
<li>Persönlich wachsen – durch spannende Praxiserfahrungen, individuelle Förderung und viele Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Mehr als Ausbildung – freuen Sie sich auf gemeinsame Feste, Ausflüge und ein starkes WIR-Gefühl</li>
<li>Faire &amp; attraktive Vergütung nach AVR-Bayern (Diakonie) – leistungsgerecht und zuverlässig</li>
<li>30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend &amp; Silvester) – für mehr Erholung und Familienzeit</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL) – wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Zukunft</li>
<li>Krankengeldzuschuss – damit Sie auch in schwierigen Zeiten gut versorgt sind</li>
<li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) – 80 % einer Monatsvergütung als Wertschätzung für Ihr Engagement</li>
<li>Exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits – von Shopping bis Freizeit</li></ul>
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben. Ihre Ansprechperson Ambulante Pflege Daniela Pfeiffer, Ausbildungskoordinatorin Telefon 08331 7580

Diakonie Allgäu e.V.

3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Bei der Diakonie Allgäu begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen mit Herz, Kompetenz und christlichen Werten. In der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, in unseren Kindertagesstätten sowie durch vielfältige Beratungsangebote für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen schaffen wir Räume für Unterstützung, Hoffnung und Gemeinschaft. Mit rund 900 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum gestalten wir ein starkes Netz der Hilfe, Solidarität und sozialen Gerechtigkeit. 
Gemeinschaft erleben, Gutes bewirken, im Allgäu zuhause: Willkommen bei der Diakonie Allgäu – Ihrem verlässlichen Arbeitgeber mit Herz und starken Teams. 

Für unser Caroline-Rheineck-Haus in Memmingen suchen wir Sie für das neue Ausbildungsjahr als: 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)<h1>Dafür brauchen wir Sie</h1> Sie möchten etwas Sinnvolles tun und Menschen im Alltag unterstützen? Dann ist eine Ausbildung in der Pflege genau das Richtige für Sie! 
Bei uns erwartet Sie ein herzliches Team, das Sie Schritt für Schritt begleitet und fördert. Sie lernen nicht nur die fachlichen Grundlagen der Pflege, sondern erfahren auch, wie erfüllend es ist, anderen Menschen ein Stück Lebensqualität zu schenken. 
Ob direkt nach der Schule oder als Quereinstieg – wir freuen uns auf alle, die mit Herz, Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen ihre Zukunft gestalten möchten. 
<ul>
<li>Sie erlernen die fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege und unterstützen unser Pflegeteam tatkräftig im Alltag.</li><li>Sie tragen dazu bei, die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu sichern – mit Herz, Geduld und Einfühlungsvermögen.</li><li>Sie wirken aktiv bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Pflegekonzepts mit und bringen Ihre Ideen ein.</li><li>Sie dokumentieren Pflegeprozesse sorgfältig und lernen den professionellen Umgang mit modernen Pflegestandards.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung, wachsen an neuen Aufgaben und gestalten Ihre Ausbildung mit Engagement und Freude mit.</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Sie haben einen deutschen oder in Deutschland anerkannten Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und möchten nun den nächsten Schritt in Ihre berufliche Zukunft gehen.</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau).</li><li>Sie sind ein Teamplayer mit Herz, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Sie kommunizieren offen, freundlich und schaffen es leicht, Vertrauen aufzubauen.</li><li>Sie sind neugierig, lernen gerne Neues und möchten sich persönlich und fachlich weiterentwickeln.</li><li>Sie haben Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen und etwas Sinnvolles für andere zu tun.</li><li>Eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) ist wünschenswert, aber selbstverständlich keine Voraussetzung – bei uns ist jede/r willkommen, der unsere Werte teilt.</li></ul><h1>Darauf dürfen Sie sich freuen</h1><ul>
<li>Beste Ausbildung mit Herz – wir begleiten Sie Schritt für Schritt, unterstützen beim Lernen und Fördern Ihre Talente</li>
<li>Gemeinschaft erleben – in unseren Teams sind Sie von Anfang an willkommen und können sich aktiv einbringen</li>
<li>Persönlich wachsen – durch spannende Praxiserfahrungen, individuelle Förderung und viele Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Mehr als Ausbildung – freuen Sie sich auf gemeinsame Feste, Ausflüge und ein starkes WIR-Gefühl</li>
<li>Faire &amp; attraktive Vergütung nach AVR-Bayern (Diakonie) – leistungsgerecht und zuverlässig</li>
<li>30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend &amp; Silvester) – für mehr Erholung und Familienzeit</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL) – wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Zukunft</li>
<li>Krankengeldzuschuss – damit Sie auch in schwierigen Zeiten gut versorgt sind</li>
<li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) – 80 % einer Monatsvergütung als Wertschätzung für Ihr Engagement</li>
<li>Exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits – von Shopping bis Freizeit</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben. Ihre Ansprechperson Caroline-Rheineck-Haus Daniela Pfeiffer, Ausbildungskoordinatorin Rheineckstraße 45 87700 Memmingen Telefon 08331 7580

Bei der Diakonie Allgäu begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen mit Herz, Kompetenz und christlichen Werten. In der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, in unseren Kindertagesstätten sowie durch vielfältige Beratungsangebote für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen schaffen wir Räume für Unterstützung, Hoffnung und Gemeinschaft. Mit rund 900 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum gestalten wir ein starkes Netz der Hilfe, Solidarität und sozialen Gerechtigkeit. 
Gemeinschaft erleben, Gutes bewirken, im Allgäu zuhause: Willkommen bei der Diakonie Allgäu – Ihrem verlässlichen Arbeitgeber mit Herz und starken Teams. 

Für unsere ambulante Pflege in Memmingen suchen wir Sie für das neue Ausbildungsjahr als: 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)<h1>Dafür brauchen wir Sie</h1> Sie möchten etwas Sinnvolles tun und Menschen im Alltag unterstützen? Dann ist eine Ausbildung in der Pflege genau das Richtige für Sie! 
Bei uns erwartet Sie ein herzliches Team, das Sie Schritt für Schritt begleitet und fördert. Sie lernen nicht nur die fachlichen Grundlagen der Pflege, sondern erfahren auch, wie erfüllend es ist, anderen Menschen ein Stück Lebensqualität zu schenken. 
Ob direkt nach der Schule oder als Quereinstieg – wir freuen uns auf alle, die mit Herz, Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen ihre Zukunft gestalten möchten. 
<ul>
<li>Sie erlernen die fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege und unterstützen unser Pflegeteam tatkräftig im Alltag.</li><li>Sie tragen dazu bei, die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu sichern – mit Herz, Geduld und Einfühlungsvermögen.</li><li>Sie wirken aktiv bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Pflegekonzepts mit und bringen Ihre Ideen ein.</li><li>Sie dokumentieren Pflegeprozesse sorgfältig und lernen den professionellen Umgang mit modernen Pflegestandards.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung, wachsen an neuen Aufgaben und gestalten Ihre Ausbildung mit Engagement und Freude mit.</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Sie haben einen deutschen oder in Deutschland anerkannten Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und möchten nun den nächsten Schritt in Ihre berufliche Zukunft gehen.</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau).</li><li>Sie sind ein Teamplayer mit Herz, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Sie kommunizieren offen, freundlich und schaffen es leicht, Vertrauen aufzubauen.</li><li>Sie sind neugierig, lernen gerne Neues und möchten sich persönlich und fachlich weiterentwickeln.</li><li>Sie haben Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen und etwas Sinnvolles für andere zu tun.</li><li>Eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) ist wünschenswert, aber selbstverständlich keine Voraussetzung – bei uns ist jede/r willkommen, der unsere Werte teilt.</li></ul><h1>Darauf dürfen Sie sich freuen</h1><ul>
<li>Beste Ausbildung mit Herz – wir begleiten Sie Schritt für Schritt, unterstützen beim Lernen und Fördern Ihre Talente</li>
<li>Gemeinschaft erleben – in unseren Teams sind Sie von Anfang an willkommen und können sich aktiv einbringen</li>
<li>Persönlich wachsen – durch spannende Praxiserfahrungen, individuelle Förderung und viele Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Mehr als Ausbildung – freuen Sie sich auf gemeinsame Feste, Ausflüge und ein starkes WIR-Gefühl</li>
<li>Faire &amp; attraktive Vergütung nach AVR-Bayern (Diakonie) – leistungsgerecht und zuverlässig</li>
<li>30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend &amp; Silvester) – für mehr Erholung und Familienzeit</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL) – wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Zukunft</li>
<li>Krankengeldzuschuss – damit Sie auch in schwierigen Zeiten gut versorgt sind</li>
<li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) – 80 % einer Monatsvergütung als Wertschätzung für Ihr Engagement</li>
<li>Exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits – von Shopping bis Freizeit</li></ul>
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben. Ihre Ansprechperson Ambulante Pflege Daniela Pfeiffer, Ausbildungskoordinatorin Telefon 08331 7580

Flexible Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst | gerne auch in Teilzeit Der Fachbereich Arbeitsmedizin bietet im gesamten Bundesgebiet die arbeitsmedizinische Kundenbetreuung in allen Branchen und Betriebsgrößen an. Hierzu gehört schwerpunktmäßig die Beratung der Unternehmen in arbeitsmedizinischen Fragestellungen und die Durchführung der benötigten arbeitsmedizinischen Untersuchungen der Mitarbeitenden.Aufgaben&nbsp;<ul><li>Nach Ihrer Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen Arbeitsmedizin und Verkehrsmedizin sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Sie sind erster Ansprechpartner in Gesundheitsfragen für Kunden verschiedener Branchen vor Ort</li><li>Sie unterstützen im betrieblichen Eingliederungsmanagement und führen eigenständig Begehungen in Kundenbetrieben durch</li><li>Mit Ihrer Expertise beraten Sie zu arbeitsmedizinischen Fragestellungen, z. B. zu Suchtthematiken oder Reisemedizin, und wirken an Ausschusssitzungen zum Thema Arbeitssicherheit mit</li><li>Sie arbeiten partnerschaftlich im Team mit Ärzten, Psychologen, Fachkräften für Arbeitssicherheit und Experten für das Betriebliche Gesundheitsmanagement zusammen</li></ul>&nbsp;Qualifikationen&nbsp;<ul><li>Approbation als Arzt</li><li>Erste Berufserfahrung in der Allgemeinmedizin, Inneren Medizin oder einem anderen Gebiet der patientennahen Versorgung</li><li>Nachweis über den vollständigen Masernschutz nach Masernschutzgesetz (Impfausweis oder Arztbescheinigung) erforderlich</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul>Was wir bieten&nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst, mobiles Arbeiten möglich (gerne auch in Teilzeit)</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie vielfältige Möglichkeiten eigene Ideen und Tätigkeitsschwerpunkte zu verwirklichen</li><li>Zukunftssichere Beschäftigung in einem globalen Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Arbeitskultur</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>&nbsp;Über DEKRA&nbsp;Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.&nbsp;Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?&nbsp;Kontakt&nbsp;Frau Anastasia Diemer&nbsp;<a href="mailto:anastasia.diemer@dekra.com" target="_blank">anastasia.diemer@dekra.com</a>+49.711.7861-2017

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Weiterbildung Facharzt Arbeitsmedizin (m/w/d)

Flexible Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst | gerne auch in Teilzeit Der Fachbereich Arbeitsmedizin bietet im gesamten Bundesgebiet die arbeitsmedizinische Kundenbetreuung in allen Branchen und Betriebsgrößen an. Hierzu gehört schwerpunktmäßig die Beratung der Unternehmen in arbeitsmedizinischen Fragestellungen und die Durchführung der benötigten arbeitsmedizinischen Untersuchungen der Mitarbeitenden.Aufgaben&nbsp;<ul><li>Als Facharzt für Arbeitsmedizin erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen Arbeitsmedizin, Verkehrsmedizin und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Mit Ihrer Expertise übernehmen Sie die arbeitsmedizinische Betreuung und Beratung von Kunden verschiedener Branchen vor Ort</li><li>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch das betriebliche Eingliederungsmanagement</li><li>Sie beraten zu arbeitsmedizinischen Fragestellungen, z. B. zu Suchtthematiken oder Reisemedizin, und wirken an Ausschusssitzungen zum Thema Arbeitssicherheit mit</li><li>Sie arbeiten partnerschaftlich mit Ärzten, Psychologen, Fachkräften für Arbeitssicherheit und Experten für das Betriebliche Gesundheitsmanagement zusammen</li></ul>&nbsp;Qualifikationen&nbsp;<ul><li>Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin</li><li>Weitere Zusatzqualifikationen, Facharzttitel, Zusatzbezeichnungen etc., z.B. in den Bereichen Notfallmedizin, Strahlenschutz, Reisemedizin und vergleichbare, von Vorteil</li><li>Nachweis über den vollständigen Masernschutz nach Masernschutzgesetzt (Impfausweis oder Arztbescheinigung) erforderlich</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul>Was wir bieten&nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst, mobiles Arbeiten möglich (gerne auch in Teilzeit)</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie vielfältige Möglichkeiten eigene Ideen und Tätigkeitsschwerpunkte zu verwirklichen</li><li>Zukunftssichere Beschäftigung in einem globalen Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Arbeitskultur</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>&nbsp;Über DEKRA&nbsp;Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.&nbsp;Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?&nbsp;Kontakt&nbsp;Frau Anastasia Diemer&nbsp;<a href="mailto:anastasia.diemer@dekra.com" target="_blank">anastasia.diemer@dekra.com</a>+49.711.7861-2017

Facharzt Arbeitsmedizin / Betriebsarzt (m/w/d)

Der Fachbereich Gesundheitsschutz erbringt bundesweit für zahlreiche Kunden Dienstleistungen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz. Hierzu gehören zum einen Dienstleistungen im Geltungsbereich des Arbeitsschutzgesetzes, die Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordination auf Baustellen, die Beratung im Bereich des organisatorischen Brandschutzes sowie Beratungsdienstleistungen rund um das Thema der Beschaffung, Anwendung und Lagerung von gefährlichen Stoffen. Ebenfalls gehören Prüfungen im Bereich der Spiel-, Sport-, und Freizeiteinrichtungen in unseren Zuständigkeitsbereich.Aufgaben&nbsp;<ul><li>Sie beraten unsere Kunden bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen - unter Berücksichtigung von § 6 des Arbeitssicherheitsgesetzes und der Vorgaben der DGUV</li><li>Mit Ihrer Expertise legen Sie geeignete Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren fest und führen Gefährdungsbeurteilungen und deren Dokumentation durch</li><li>Ebenso routiniert übernehmen Sie Arbeitsschutzunterweisungen und unterstützen bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstungen</li><li>Auch die Untersuchung von Arbeitsunfällen und die Ermittlung ihrer Ursachen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Ihr Netzwerk nutzen Sie zur Kontaktpflege mit Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern und zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul>&nbsp;Qualifikationen&nbsp;<ul><li>Abschluss als Meister (Handwerk oder Industrie) oder Techniker oder alternativ ein Studium der Fachrichtung Technik oder Naturwissenschaften oder vergleichbar</li><li>Mindestens 2 Jahren Berufserfahrung nach erfolgtem Abschluss</li><li>Zusätzliche Qualifikationen als Brandschutzbeauftragter oder Spielplatzprüfer wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste, partnerschaftliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul>Was wir bieten&nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Sehr hohe zeitliche Flexibilität sowie hohe Selbstbestimmung der eigenen Arbeitszeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Bereitstellung der Prüf- &amp; Messausrüstung für die Sachverständigentätigkeit sowie Arbeitskleidung</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>&nbsp;Über DEKRA&nbsp;Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.&nbsp;Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?&nbsp;Kontakt&nbsp;Frau Anastasia Diemer&nbsp;<a href="mailto:anastasia.diemer@dekra.com" target="_blank">anastasia.diemer@dekra.com</a>+49.711.7861-2017

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